第一篇：南雄共青团九大措施服务青年就业创业
南雄共青团九大措施服务青年就业创业
为积极应对金融危机的影响，我市共青团系统积极贯彻落实上级关于促进青年就业创业工作的有关精神，把促进青年就业创业工作作为全市团组织工作的重中之重，积极争取市委、政府的重视和相关部门的支持，整合服务青年就业创业的有利资源，根据本地的实际情况，制定了一系列促进青年就业创业工作措施，发挥组织优势，积极推进落实，确保南雄共青团在开展促进青年就业创业工作中取得实实在在的效果。
（一）开展青年就业创业工作专题调研。发动全市基层团组织深入农村，走访青年、贴近青年、了解青年在就业创业中遇到了困难，听取青年对基层共青团工作的意见和建议。根据调研结果，提出促进青年就业创业工作的对策和建议，并形成调研报告。最后由团市委根据全市调研报告的情况进行分析总结，形成全市性的调研材料。
（二）实施青年就业创业培训工程。充分发挥共青团联系青年广泛的优势，进一步整合社会资源，争取相关部门的支持，积极调研青年培训课题需求情况，科学合理的设臵培训课程，进一步推进青年培训工程。今年2月9日至13日，团市委联合市社会和劳动保障局举办了举办2009年第二期返乡青年创业技能提升班。培训课程内容丰富，形式多样，邀请省、市专家、教授授课，培训内容紧贴实际，专业性和实用性都比较强。通过举办返乡青年创业技能培训班，进一步提高了我市返乡青年的知识技能，切实服务和帮助广大农村青年成长发展，为下一步的就业创业打下坚实的基础。
（三）建立南雄市农村青年人才信息管理系统。为了更加准确的了解农村青年人才的发展情况，更好的为他们的成长成才提供服务，进一步促进我市青年就业创业工作的开展，团市委通过调查摸底，在对农村青年人才统一登记、备案的基础上，联合广东轻工职业技术学院管理工程系共同开发了“南雄市农村青年人才信息管理系统”软件。建立起了南雄市农村青年人才信息库，全面掌握农村致富能手的个人情况、职业技能、收入来源和现实表现等情况。下一步，我委将在进一步挖掘农村优秀青年人才的基础上，进一步完善信息管理系统的相关功能，通过“南雄市农村青年人才信息管理系统”这个平台，致力于帮助农村青年人才开拓视野、增进交流，进一步提升自我成长发展的能力和水平，引导他们把自己的聪明才智发挥到为村集体经济发展和村民致富上来，多做帮带共富的好事，赢得群众支持。并推动政府部门和社会各界加强对农村青年人才的培养，在项目、资金、信息等方面给予适当倾斜，真正培养出一批新型农民，为推动我市经济社会发展贡献青春力量。
（四）深入推进青年就业创业见习基地建设。为贯彻落实党的十七大和团的十六大、十六届二中全会精神和上级团委的要求，全力做好我市青年就业创业工作，团市委克服我市企业数量少，用工需求少等困难，积极联系各类企事业单位，在我市建立了四个“青年就业创业见习基地”，其中一个为国家级别的见习基地。为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工等青年积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人搭建平台。为了做好参加见习的青年安全保障工作，团市委积极争取中国人寿保险南雄支公司的支持，向南雄见习青年捐赠了450万元人身意外保险保障。下一步，团市委将着重做好见习青年与见习基地之间的对接。一是要打造供需见面平台，使用人单位和见习青年之间可以双向选择，确保用人单位录用到自己满意的青年和见习青年选择最适合锻炼知识技能和积累工作经验的工种；二是要督促见习基地努力优化见习青年的工作环境、落实见习青年补贴待遇等；三是协助见习基地做好见习人员的教育管理工作；四是对见习人员和见习基地进行回访。
（五）深入实施“广东扶持农村青年创业小额贷款项目”，切实帮助扶持农村青年的创业就业。根据团省委《关 于实施“广东扶持农村青年创业小额贷款项目”的通知》，我委按照通知的要求，积极争取市委政府重视，发挥组织协调作用，牵头制定活动的总体方案，并和市扶贫开发领导小组办公室、市农村信用合作联社共同下发了《关于实施“南雄扶持农村青年创业小额贷款项目”的通知》（团雄联发【2009】1号），成立了由市农业局党组书记、市农信联社理事长和团市委书记任组长的协调小组，并召开了联席会议，明确了通过了解创业需求、提供创业指导、加强创业培训、搭建工作平台、人才建档备案、选树创业典型等六个方面来开展好“南雄扶持农村青年创业小额贷款项目”工作以及各部门在推进农村青年创业小额贷款项目中的工作职责，为下一步推动小额贷款项目有序、高效的开展打下了坚实的基础。
（六）召开全市促进青年就业创业工作会议。为争取全市相关部门对促进青年就业创业工作的支持，整合资源，群策群力，确保促进青年就业创业各项工作的顺利实施，我委积极争取市委政府的重视，于5月27日召开了全市促进青年就业创业工作会议，团市委、市农业局、市农信联社、中国移动南雄分公司、中国人寿保险南雄支公司等部门的领导以及全市各镇（街道）团（工）委书记，全市各农信社营业网点的信贷员参加了会议。会上，各相关部门领导就如何发挥部门优势，推动青年就业创业工作和农村青年创业小额贷款工作有效开展分别作了讲话；市领导对开展促进青年就业创业工作提出了要求和希望；中国人寿保险南雄支公司向南雄见习青年捐赠了450万元人身意外保险保障；团市委和市农信联社签订了农村青年创业小额贷款协议；市领导和中国移动南雄分公司总经理共同为国家级别的青年就业创业见习基地揭牌。通过召开此次会议，明确了各相关部门在促进青年就业创业工作中的职责，坚定了全市各相关部门积极推进促进青年就业创业工作的决心，进一步整合了部门资源，发挥了部门联动的优势。
（七）搭建青年就业创业经验交流平台。
发动全市基层团组织利用节假日以及本地逢圩日，召集本地创业致富带头人和有志于创业致富的青年开展“创业致富经验交流座谈会”。搭建一个互动的交流平台，通过这个平台，共同交流创业项目、创业方法、开拓市场、分享经验、共同解决发展生产中遇到的难题。帮助他们进一步提高自我成长发展的能力，引导他们积极发挥自身的聪明才智，立足农村，自主创业、增收致富。
（八）树立创业典型，营造创业氛围。一是积极配合团省委开展“创业奉献，青年先锋”广东优秀农村青年创业之星的推报工作，将我市创业致富的典型推报参加“创业奉献，青年先锋”广东优秀农村青年创业之星评选活动；二是在深入全市各镇（街道）挖掘青年创业致富人才的基础上，开展“南雄市十大农村青年创业致富带头人”表彰活动。通过镇级团委广泛宣传，深入发动，积极挖掘创业青年，统一刷选，以镇（街道）为单位推报一名创业致富带头人到团市委，再由团市委组成的评选小组对参选人员进行评审，评审通过后，由南雄电视台对十大青年创业致富带头人。通过采访和生动活泼的图片、视频等方式，对农村青年的创业历程进行拍摄，积极正面的宣传农村青年自主创业，致富成才的经历，制作成农村青年创业致富带头人专题纪录片于黄金时段在南雄电视台播出，为农村青年创业起到宣传、鼓励和示范带动作用。
(九)开展对全市团干部的金融知识培训。为了更好的服务青年就业创业，推动青年就业创业见习基地、农村青年创业小额贷款项目的顺利推进，团干部必须要加强金融知识的培训，努力学习促进就业创业相关的经济、金融等方面的知识，以便更好的适应当前服务青年就业创业的各项工作。团市委一是积极组织全市基层团干部积极参加团中央农村青年工作部于5月20日开展的农村青年创业小额贷款工作远程网络培训；二是积极整合部门资源，于5月27日邀请了市农信联社主管贷款业务的领导为全市的团干部进行金融知识，特别是农村青年创业小额贷款知识的专题辅导。同时，团市委要求全市基层团干部要把在促进青年就业创业工作中遇到的困难和问题，作为我们学习相关专业知识的机会，通过自学，和工作地实践，丰富知识，增长才干。下一步，团市委将继续争取党委政府的支持，做好开展全市团干培训班的计划，加与服务青年就业创业中涉及到金融知识的培训，加强政党、政治组织基本理论的培训，进一步增强培训的针对性和实效性，切实加强全市团干部的知识水平和工作能力。
二OO九年五月三十一日
第二篇：共青团“青年就业创业见习基地”合同
附件1：
共青团“青年就业创业见习基地”合同
甲 方：___________________________________（企事业单位）
乙 方：_______________________________（团中央有关部门、省级团委有关部门、团市（地）委、学校团委）
甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合作目的
第一条 建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。
二、合同期限
第二条
本合同期限为三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期满是否续签由双方协商确定。
三、合作方式与内容
第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立____个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于10个。
第四条
乙方或乙方委托市（地）级、县（区）级团委按照甲方岗位需求招收青年，并选派到甲方进行见习，见习时间为2至3个月。乙方所选派的青年应身体健康。
第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。
四、甲方的权利和义务
第六条 制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。
第七条 安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。
第八条 负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。
第九条
乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于________元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。
第十条 对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。第十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十二条 在同等条件下，优先录用见习人员。
五、乙方的权利和义务
第十三条
乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。
第十四条 面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）等信息），组织见习人员到甲方进行见习。
第十五条 在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。
六、保密协定
第十六条
乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。
七、合同生效及其他
第十七条
本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。
第十九条 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。
第二十条 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中央备案。
甲 方（盖章）：
代表人（签名）：年 月
乙 方（盖章）：代表人（签名）：
年 月
日日
第三篇：共青团“青年就业创业见习基地”合同
共青团“青年就业创业见习基地”合同
甲 方：______________________（企事业单位）
乙 方：
（高校团委）
甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合作目的
第一条 建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收高校应届毕业生进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。
二、合同期限
第二条 本合同期限为三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期满是否续签由双方协商确定。
三、合作方式与内容
第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立____个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于10个。
第四条 乙方按照甲方岗位需求招收学生，并选派到甲方进行见习，见习时间为2至3个月。乙方所选派的青年应身体健康。
第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。
四、甲方的权利和义务
第六条 制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。第七条 安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际
需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。
第八条 负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。
第九条 乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于_
元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。
第十条 对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。
第十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十二条
在同等条件下，优先录用见习人员。
五、乙方的权利和义务
第十三条 乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。
第十四条 面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）等信息），组织见习人员到甲方进行见习。
第十五条 在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权
终止本协议，撤销基地牌匾。
六、保密协定
第十六条 乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。
七、合同生效及其他
第十七条 本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。
第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。
第十九条 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。
第二十条 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中央备案。
甲
方（盖章）：
乙
方（盖章）：
代表人（签名）：
代表人（签名）：
****年**月**日
****年**月**日
第四篇：共青团“青年就业创业见习基地”合同
共青团“青年就业创业见习基地”合同
甲 方：____________________________（企事业单位）
乙 方：____________________________（团市委、团县（市、区）委）
甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合作目的第一条 建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助，为企事业单位选人用人搭建平台。
二、合同期限
第二条 本合同期限为三年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止。合同期满是否续签由双方协商确定。
三、合作方式与内容
第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立 个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于 个。
第四条 乙方按照甲方岗位需求招收青年，并选派到甲方进行见习，见习时间为2－6个月。乙方所选派的青年应身体健康。
第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作，均由甲方安排和管理，乙方予以协助。
四、甲方的权利和义务
第六条 制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。
第七条 安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的来安排见习内容。
第八条 负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守本单位的各项规定。
第九条 乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定；有条件的单位可以为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。
第十条 对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。
第十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。
第十二条 在同等条件下，优先录用见习人员。
五、乙方的权利和义务
第十三条 乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。
第十四条 面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）、兴趣爱好或特长等信息），组织见习人员到甲方进行见习。
第十五条 在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。
六、保密协定
第十六条 乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。
七、合同生效及其他
第十七条 本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。
第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。
第十九条 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该争议提交有管辖权的人民法院裁决。
第二十条 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中央或团省委备案。
甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：
代表人（签名）： 代表人（签名）：
年 月 日 年 月 日
第五篇：共青团“青年就业创业见习基地”合同
共青团
“青年就业创业见习基地”
协议书
共青团“青年就业创业见习基地”合同
甲 方：
中兮文化传媒有限公司
乙 方：
共青团重庆三峡学院委员会
美术学院
甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合作目的
第一条
建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收大学生进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。
二、合同期限
第二条
本合同期限为三年，自（2011）年（1）月（15）日起，至（2014）年（1）月（15）日止。合同期满是否续签由双方协商确定。
三、合作方式与内容
第三条
甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立共青团“青年就业创业见习基地”。
第四条
乙方按照甲方岗位需求发布招收信息，并选派到甲方进行见习，见习时间为2至3个月。乙方所选派的青年应身体健康。
第五条
见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。
四、甲方的权利和义务
第六条
制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。第七条
安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。
第八条
负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守单位各项规定。
第九条
乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲乙方协商在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。
第十条
对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。
第十一条
见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十二条
在同等条件下，优先录用见习人员。
五、乙方的权利和义务
第十三条
乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。
第十四条
面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）等信息），组织见习人员到甲方进行见习。
第十五条
在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。
六、保密协定
第十六条
乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。
七、合同生效及其他
第十七条
本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。
第十八条
经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。
第十九条
甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。
第二十条
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中央备案。
甲
方（盖章）：
乙
方（盖章）：
代表人（签名）：
代表人（签名）：
****年**月**日
****年**月**日
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