压力容器检验前准备及注意事项

第一篇：压力容器检验前准备及注意事项

压力容器检验前准备及注意事项

1.设计单位资格，设计、安装(使用)说明书，设计图样，强度计算书等;

2.制造单位资格，制造日期，产品合格证、质量证明书、竣工图，劳动部门锅炉压力容器检验单位出具的安全质量监检报告，劳动部门锅炉压力容器安全监察机构审核签发的进口压力容器安全性能检验报告;

3.大型压力容器现场组装单位资格，安装日期，验收记录，以及有关规范规定的竣工验收文件和资料等;

4.运行记录，开停车记录，以及有关运行参数，介质成分，载荷变化情况，运行中出现的异常情况等资料;

5.检验资料，历次检验报告、记录和有关资料;

6.有关修理或改造的文件，重大修理、改造方案，批准文件，施工记录，检验报告，竣工图等;

7.使用登记证件等。

第11条 影响内外表面检验的附设部件或其他物体，应按检验要求进行清理或拆除。

第12条 为检验而搭设的脚手架、轻便梯等设施，必须安全牢固，便于进行检验和检测工作。

第13条 对槽、罐车检验时，应采取措施防止车体移动。

第14条 高温或低温条件下运行的压力容器，应按照操作法的要求缓慢地降温或升温，防止造成损伤。

第15条 检验前，必须切断与压力容器有关的电源，拆除保险丝，并设置明显的安全标志。

第16条 如需现场射线探伤时，应隔离出透照区，设置安全标志。

第17条 进行内外部检验时，应符合下列条件：

1.必须将内部介质排除干净，用盲板隔断所有液体、气体或蒸汽的来源，设置明显的隔离标志。

2.具有易燃、助燃、毒性或窒息性介质的，必须进行置换、中和、消毒、清洗，并取样分析，分析结果应达到有关规范、标准的规定。取样分析的间隔时间，应在使用单位的有关制度中作出具体规定。

人孔和检查孔打开后，必须注意清除所有可能滞留的易燃、有毒、有害气体。压力容器内部空间的气体含氧量应在18～23%(体积比)之间。必要时，还应配备通风、安全救护等设施。

具有易燃介质的，严禁用空气置换。

3.能够转动的或其中有可动部件的压力容器，应锁住开关，固定牢靠。

4.需要进行检验的表面，特别是腐蚀部位和可能产生裂纹性缺陷部位，应彻底清扫干净。

5.检验用灯具和工具的电源电压，应符合GB3805《安全电压》的规定。

6.内部检验时，应有专人监护，并有可靠的联络措施。

第18条 检验用的设备和器具，应在有效的检定期内，经检查和校验合格后方可使用。

第二篇：压力容器检验前准备工作须知

压力容器检验前准备工作须知

一、有关技术资料准备：

1、设计资料，包括设计单位资质证明，设计、安装、使用说明书，设计图样，强度计算书等；

2、制造(含现场组焊)资料，包括制造单位资质证明，产品合格证，质量证明书(对真空绝热压力容器，还包括封口真空度、真空夹层泄漏率检测结果、静态蒸发率指标等)，竣工图等，以及制造监督检验证书、进口压力容器安全性能监督检验报告；

3、压力容器安装竣工资料；

4、改造或者重大维修资料，包括施工方案和竣工资料，以及改造、重大维修监督检验证书；

5、使用管理资料，包括《使用登记证》和《特种设备使用登记表》(以下简称《使用登记表»)，以及运行记录、开停车记录、运行各件变化情况以及运行中出现异常情况的记录等；

6、检验、检查资料，包括上次检查报告（单位自检必须有符合检规要求的检验报告）和上次的定期检验报告；

7、无《使用登记证)，检验机构不予检验，并且向使用登记机关反映；

8、长期（三天以上）使用的资料应由使用单位提供复印件，检验单位不得将原始资料带出使用单位。

二、检验现场准备工作：

1、认真作好压力容器的表面卫生工作，保证受检设备清洁；

2、启动在用压力容器，使其处于运行状态；

3、准备好各类作业证（管理人员、压力容器人员）备查；

3、准备好各类安全附件检验（校验）报告备查；

4、组织各类作业人员（管理人员、水处理人员、司炉人员）陪同检验，便于检验过程中工作交流，不许检验人员操作设备；

5、准备好用于照明的安全电源；

6、对于需要登高检验作业（离地面或固定平面3m以上)的部位,应搭脚手架。

三、开始检验时检验员需检查的内容：

1、完整的压力容器建档登记资料；

2、压力容器的出厂、安装、修理和改造等技术资料应齐全，并与实物相符；

3、压力容器运行记录等齐全；

4、历次检验资料，特别是上次检验报告中提出问题解决措施文件并与实物对照，及落实记录；

5、对现场的准备工作确认符合检验安全要求，确认检验监护人员、检验过程联系人及陪同人员；

6、检验人员确认现场条件符合检验工作要求后方可进行检验。

第三篇：压力容器全面检验前准备工作须知

压力容器全面检验前准备工作须知

一、有关技术资料准备：

1、设计资料，包括设计单位资质证明，设计、安装、使用说明书，设计图样，强度计算书等；

2、制造(含现场组焊)资料，包括制造单位资质证明，产品合格证，质量证明书(对真空绝热压力容器，还包括封口真空度、真空夹层泄漏率检测结果、静态蒸发率指标等)，竣工图等，以及制造监督检验证书、进口压力容器安全性能监督检验报告；

3、压力容器安装竣工资料；

4、改造或者意大维修资料，包括施工方案和竣工资料，以及改造、重大维修监督检验证书；

5、使用管理资料，包括《使用登记证》和《特种设备使用登记表》(以下简称《使用登记表»)，以及运行记录、开停车记录、运行各件变化情况以及运行中出现异常情况的记录等；

6、检验、检查资料，包括检验周期内的检查报告（单位自检必须有符合检规要求的检验报告）和上次的定期检验报告；

7、无《使用登记证)，检验机构不予检验，并且向使用登记机关反映；

8、长期（三天以上）使用的资料应由使用单位提供复印件，检验单位不得将原始资料带出使用单位。

二、检验现场准备工作：

1、影响检验的附属部件或者其他物体，按照检验要求进行清理或者拆除；

2、为检验而搭设的脚手架、轻便梯等设施安全牢固(对离地面2m以上的脚手架设置安全护栏)；

3、需要进行检验的表面，特别是腐蚀部位和可能产生裂纹缺陷的部位，彻底消理干净，露出金属本体;进行无损检测的表面达到JB/T4730(承压设备无损检测》的有关要求；

4、需要进入压力容器内部进行检验，将内部介质排放、清理干净，用盲板隔断所有液体、气体或者蒸汽的来源，同时设置明显的隔离标志，禁止用关闭阀门代替盲板隔断；

5、需要进入接装易燃、易爆、助燃、毒性或者窒息性介质的压力容器内部进行检验，必须进行置换、中和、消毒、清洗，取样分析，分析结果达到有关规范、标准规定；取样分析的间隔时间应当符合使用单位的有关规定；盛装易燃、易爆、助燃介质的，严禁用空气置换；

6、人孔和检查孔打开后，必须消除可能滞留的易燃、易爆、有毒、有害气体和液体，压力容器内部空间的气体含氧放在18%至23%(体积比)之间；必要时，还需要配备通风、安全救护等设施；

7、高温或者低温条件下运行的压力容器，按照操作规程的要求缓慢地降温或者升温，使之达到可以进行检验工作的程度，防止造成伤害；

8、能够转动或者其中有可动部件的压力容器，必须锁住开关，确保切断电源。;移动式压力容器检验时要固定牢靠，采取有效措施防止移动；

9、切断与压力容器有关的电源，设置明显的安全警示标志；检验照明用电电压不得超过24V，引人压力容器内的电缆必须绝缘良好、接地可靠；

10、现场进行射线检测时，需要隔离出透照区、设置警示标志；

11、对检验人员进行使用单位关动火、用电、高空作业、罐内作业、安全防护、安全监护等规定的安全教育，完全符合要求后方可进入现场进行检验。

三、开始检验时检验员需检查的内容：

1、完整的压力容器建档登记资料；

2、压力容器的出厂、安装、修理和改造等技术资料应齐全，并与实物相符；

3、压力容器运行记录等齐全；

4、历次检验资料，特别是上次检验报告中提出问题解决措施文件并与实物对照，及落实记录；

5、对现场的准备工作确认符合检验安全要求，确认检验监护人员、检验过程联系人及陪同人员；

6、检验人员确认现场条件符合检验工作要求后方可进行检验。

第四篇：面试前的准备和注意事项

大型公关礼仪知识普及之面试篇

一、服装仪表

做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：

1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。

2、室内不要戴手套。

3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。

4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛

二、礼貌礼节

1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。

2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。

3、记住主考官的姓名。

4、结束时要致谢。

5、勿随便打断对方的谈话，勿看表（给人有催促不耐烦的威觉），勿戴BB机（会产生声响妨碍）。

6、对用人单位适度称赞，但要较自然。

三、要讲信誉

守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场，以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要诚实解释，略带幽默，并致谦意。

四、身体姿势

挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要坐得太深。

五、目光视线

一般可集中于主考官的额或眼下面，显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感，勿与东张西望左顾右盼，否则显得太随便；勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。

六、聆听要求

一个优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认真的聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。

七、语言要求

在面谈面试过程中，由于用人单位面向的是缺少经验的学生，故一般不会苛求学生谈话的内容组织，因此内容可能是次要的，而表达的方式，可能是用人单位所感兴趣的，你应用普通话与主考官的谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。

八、注意情感

谈话过程中保持热情、冷静与平静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争论，可能是不太明智的，但你可保留你的观点。而谈的过程也是情感交融的过程。

九、面谈面试中的随机应变

在面谈面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况，特别是主考官故意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。现举例如下以供参考：

1、比如在面谈中，你可能会出现紧张感，把事先准备组织的表述内容扰乱了，此时，你或许可以向主考官坦率地说对不起，或太紧张了，是否能暂停一下，一般主考官会给予谅解，此时你便可稳定情绪，从新组织你的表述内容：

2、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴，这也可能是应试人故意设置的，看你能否沉得住气，此时你得善于寻找恰当的策略来应付，比如找一些主考官感兴趣的话题，以恰当的方式来继续会谈，或者顺着刚才的话题，继续发挥谈话。你同时也保持沉默，可能也是一种有效的策略。

3、如果你讲错了话，切勿紧张失态，保持镇定，若是小错，可以忽略不予计较，继续你的讲话，若是大错，则应当面纠正致谦。

4、对主考官所提出的问题，你若不懂，切勿装懂卖弄，可以坦率承认，并可虚心请教，这样可显出你的诚实好学的品质。

十、面谈面试的有关注意事项

1、最好勿请家人相陪，以免会给人以缺乏自信心和独立性的感觉。

2、勿对自己的学校持指责态度，试想对培育自己的学校都不能热爱，如何去热爱新的学位、新的工作。

3、勿以社会关系来自大。

4、切勿夸夸自谈。

5、薪水福利问题不要多提，更不要作为谈话的主题，也不要有不切实际的过高要求，要知道首先要有付出，有业绩贡献，才会有你应得的合理利益。

6、面谈面试结束后，切勿不了了之，杳无音讯，坐着静待，否则也能会失去你本应有的良机，你给在恰当的时间内，函电或电话查询，查询时，应首先自我介绍上次面试的情况，以免让对方不断查询你，打宅电话，应让对方先挂电话。

你好：欢迎你来到2010年社团文化节之演讲公关社成果展区，演讲公关社人20年来竭诚致力于培养和提高大学生内在修养和人格魅力。你的到来使我们倍感荣幸，再次欢迎你的参观。

四川理工学院

大学生演讲公关社

第五篇：面试前准备与注意事项

面试是每个求职者找到满意的工作，拿到心仪offer的必经通道，怎样才能在面试中把握先机，受到面试官的青睐呢?面试之前又要做好哪些准备工作?面试前后有哪些注意事项?138job小编特别整理了面试准备和注意事项，供求职者参考。

一、面试前的准备工作。

1、对应聘的公司和面试问题做一些准备。

求职者在收到应聘公司的面试邀请后，需要进入这家公司的官网，查看一下这个公司的简介，了解一下这个公司是做什么的，目前主要的业务和文化信仰，这样才有把握回答有关这方面的问题。除了了解这家公司，求职者还需要去找一些面经，认真阅读这些问题，然后理解这些参考回答，有时间的话，可以根据自己的实际情况在脑海里整理出这些问题的回答，以免到时因为紧张，大脑变得一片空白，说不出话来。

2、仪容仪表工作要到位。

很多求职者觉得胜任一份工作靠的是能力，和外貌没有多大关系，但随着市场的发展和社会的进步，职场人士越来越注重外表，整洁清爽的外表也会给HR留下好印象，所以，求职者在应聘的前一天，要做好仪容仪表工作。

求职者可以去做一个发型(但不要染色)，或者把头发洗干净，梳好。准备好应聘服装，如果有褶皱，就用熨斗熨好，皮鞋要擦亮。女生淡妆上脸，男生要干净整洁，总之，整体看上去要给人舒服的感觉，不过切忌喷很浓的香水。

3、收到offer后可以写一封感谢信。

很多求职者收到offer后就只顾兴奋了，其实，这时候可以趁热打铁，写一封感谢信给HR，别小看这封求职信，它会让你在入职前就和HR建立良好的友谊，以后进公司工作后，就好混多了。相信HR收到这样的感谢信也会很开心，因为有人注意他们的工作，而且肯定了他们。

所以，拿到offer的童鞋们还等什么呢，赶紧写一封求职信给你的新同事(HR)吧，需要提醒的是注意感谢信的写作格式。

二、面试注意事项。

1、面试时要诚实。

求职者在面试中要时时刻刻诚实，不管这份工作属不属于你，都要诚实地回答问题，这不仅仅涉及到你能否进入到这家公司，还说明了你的人品。如果你说谎，但后来被发现，那你就不是一点难堪啦!

2、面试时要和HR进行全方位的交流。

很多求职者在面试时因为紧张，手心冒汗、声音颤抖、不敢直视HR，这些情况都会给HR留下不好的印象。求职者在面试时要调整好状态，大方的和HR进行语言、眼神等全方位的交流，让HR看到一个自信、有气场的你。

3、巧妙回答问题。

很多求职者都发现，面试时会遇到很多刁钻问题，很多人因为直接给出回答而被pass掉，138job小编建议有些难度大的问题可以不用回答得那么直接，可以换个思维，绕一圈，再给出自己的答案。

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