2018年度河北省计划分配军队转业干部考试大纲

第一篇：2018年度河北省计划分配军队转业干部考试大纲

2018年度河北省计划分配军队转业干部考试大纲

河北省2018年度计划分配军队转业干部考试大纲

为贯彻落实省委、省政府、省军区《关于认真做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(冀发〔2016〕34号)，切实做好计划分配军队转业干部考试工作，本着学以致用、注重实效、利于发展的思路，对考试的内容范围、分值比例、相关题型等明确如下：

一、考试内容及分值权重

为客观准确反映军转干部的能力水平，重点考查军转干部掌握应知应会知识和政治鉴别、依法行政、调查研究、学习创新能力，考试内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、中 国共产党第十九次全国代表大会主要精神、中国共产党河北省第九届委员会六次和七次全会主要精神、廉政建设有关规定、法律、写作6个部分，分值比例按2:1:1:1:1:4掌握，全部采用闭卷考试的方式。考试时限150分钟，满分100分。

二、重点学习参考内容及考查目的

1、习近平新时代中国特色社会主义思想

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容、内在逻辑及科学体系，增强贯彻落实这一重要思想的自觉性和能动性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大事业。

2、中国共产党第十九次全国代表大会主要精神

认真学习十九大报告，全面了解掌握十九大精神切实提高思想认识，将自身思想和行动统一到十九大精神上来，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

3、中国共产党河北省第九届委员会六次、七次全会主要精神

中公教育

切实掌握会议的时代背景、研究课题和主要决议，深入了解我省经济社会发展的基本思路、目标任务和根本要求，牢固树立高质量发展理念，为全面建设经济强省、美丽河北贡献力量。

4、关于廉政建设有关规定

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的 若干准则》《中国共产党党内监督条例》。督促军转干部增强警醒 意识，自觉自律，廉洁从政，筑牢防腐拒变思想道德防线。

5、法律知识

主要包括宪法、行政法、公务员法及相关法律法规知识。目的是掌握法律知识，强化法律意识，提高依法行政的能力水平。

6、写作

重点考查军转干部的政策理论水平、综合分析能力、解决实 际问题能力、适应和创新能力、文字表达能力等。

三、考题类型

政治理论测试包括客观题和主观题两部分。客观题部分一般分为单项选择、多项选择、判断三种题型，分值为60分;主观题部分一般分为简答题、公文改错、综合分析、写作4个部分，分值为40分。

题型

1、单项选择题。

例题：中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入()的关键时期召开的一次十分重要的大会。A.新时期B.新阶段C.新征程D.新时代 参考答案：D 题型

2、多项选择题。(少选、多选或错选均不得分)

中公教育

例题：对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有()。A.改组B.解散C.重组D.改选 参考答案：AB 题型

3、判断题。(正确的打V，错误的打X，并说明理由)

例题：习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容是 “14个明确”和“8个坚持”。()参考答案：X应为“8个明确”和“14个坚持”。题型

4、简答题。

例题：河北省委九届六次全会提出的当前和今后一个时期发展的基本思路是什么? 参考答案：省委九届六次全会提出，当前和今后一个时期，我省经济社会发展的基本思路是，抓好三件大事、打好六场硬仗、实施八项战略、深化九项改革，在解放思想中加快创新发展、绿色发展、高质量发展。

题型

5、公文改错题。例题：

找出公文中的错误之处。

关于组织中层干部赴XX监狱开展警示教育的请示报告 XX监狱：

为了加强反腐倡廉教育，增强干部廉洁自律意识，我校组织 中层干部赴贵监狱开展警示教育，并附带参观监狱附近高新科技工业园区，活动定于六月二十日，活动内容按贵监狱的有关规定执行。

中公教育

参考答案：

1.标题缺少发文机关，应加上“XX校”。

2.标题中文种选用不当。请示和报告是两种不同的公文文种，不能混在一起用。此外，根据公文的内容可知，本公文是用 于不相隶属机关之间的，所以本公文的文种应用“函”。

3.标题断行有错误。标题可一行或多行居中排布，排列时应注意均匀、对称、分行不破词，“的”字不排首等。故可将标题排成一行或在“请示”处转行。

4.主送机关排列位置错误，应该顶格写。

5.函正文部分坚持“一文一事”的原则。参观监狱附近的高新科技工业园区不属于XX监狱的职权范围，应单独给该高新科技工业园区发函，商洽参观事宜。故删掉“并附带参观监狱附近高新科技工业园区”。

6.正文中数字使用错误。公文中的数字要求使用阿拉伯数字，应将“六月二十日”改为“6月20日”。7.正文结尾部分应加上结束语，如“请研究函复为盼”。8.缺发文机关署名，应落款“XX校”。

9.缺少成文日期，应在发文机关署名下添加成文日期“201X 年X月X曰”。题型

6、综合分析题。例题：

各地政府纷纷开通官方网站、微博，群众通过网络平台监督 政府工作和行为。对于这种网络监管政府的形式，有人支持，也有人反对，请问你怎么看?

中公教育

参考答案：

1.对于政府这一举措表示支持，说明了我们政府观念与时俱进，顺应时代的发展要求，同时采用网络监督的方式也能在一定程度上满足群众逐渐增强的参政意愿;2.采用网络监督的方式进行政务公开，有利于打造阳光型政府，防止权利寻租，也能扩大我们政策宣传的覆盖面。我们也能看到网络监督对于反腐的突出贡献，不少贪官都是由网络进行曝光纪委介入的形式进行查处，可见网络监督的重要性;3.我们也可以看到，部分地区政府开通的网络监督渠道，由于长期无人管理或者对于一些政策有所隐瞒，导致没有起到监督效果;4.我认为应该采取以下措施让我们的网络监督起到真正的作用。一要设计完整网络投诉流程;二要把公开政务和三公经费纳入到考核制度中;三要加强对网络监督方式的宣传;四要把网络 监督纳入群众路线教育实践活动中。

题型

7、写作题。

例题：党的十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。报告中的“工匠精神”，既是一种职业精神，又是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业 者的一种职业价值取向和行为表现。工匠须具备敬业、精益、专注、创新等方面不断突破自我等优良品质。

请结合自身实际，以“工匠精神”为话题，自拟题目，写一篇1000字左右的文章。要求：紧扣主题，表达清晰，语言流畅，字迹工整。注：文章内容来源于军转快递微信订阅号。如本信息内容与实际情况不符，请以各地军转办发布的信息为准。

中公教育

第二篇：2013军转：军队转业干部计划分配安置办法

军转干考试

2013军转：军队转业干部计划分配安置办法

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军转干考试

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根据《军队转业干部安置暂行办法》及《中共中央、国务院、中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》的文件精神，结合重庆市实际，关于计划分配军转干部的安置办法如下：

一、军转干部的工作分配，贯彻公平、公正、公开的原则。各区县（自治县）和市级各部门、中央在渝单位要根据实际情况，在坚持指令性分配办法的同时，积极探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。具体办法在积极探索试点取得经验后另行制定。军转干部的岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保人尽其才、各得其所。

二、妥善解决党政机关接收军队转业干部需要的行政编制。党政机关接收军转干部，按照计划分配数的25%增加行政编制，增加行政编制后有缺口的，首先用自然减员空缺出来的行政编制解决；解决后仍不够的，由市机构编制部门向中央机构编制部门报告。各级党政机关在制定人事安排计划时，要充分考虑接收军转干部的情况，预留出部分编制和职数接收军转干部。中央下达我市使用的政法专项编制，应有一定数量用于接收军转干部；市机构编制部门为接收军转干部给有关区县（自治县）、市级有关部门增加的行政编制，不得挪作他用。

三、允许军转干部安置任务重的市级垂直管理部门在全市拉通使用编制后，原则上按其自然流向安置；安置确有困难的，可安置到“一小时经济圈”中二环绕城高速公路以内区县城区。

四、对担任师级领导职务和担任团级领导职务且任职满最低年限的军转干部，一般安排相应的领导职务；接收师、团级领导职务军转干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位，可安排相应的非领导职务。要把师、团级领导职务军转干部安排与领导班子建设通盘考虑，根据工作需要和转业干部的德才条件，有计划地选调到区县（自治县）级领导班子或事业单位、国有或国有控股企业领导班子任职。要制定优惠政策、措施，鼓励军转干部到艰苦地区、基层、企事业单位工作。

五、事业单位编制尚未满员的，应首先从军转干部中补充；编制满员的相应增加编制和人员工资总额，用于安排军转干部。事业单位安置军转干部，应参照其军队职务等级，比照本单位或本系统同级同类人员安排相应的管理或技术工作岗位，并给予3年的适应期。实行人员聘用制的单位要根据其用人制度，与军转干部签订中期或长期合同，聘用合同期限不包

军转干考试

括适应期。

六、经济效益好的企业应按计划积极接收军转干部，缓解机关、事业单位的安置压力。市轻纺、化医、机电、农工商、水务、水投、能投、港务、交旅、高发、城投、建投、开投、地产、报业、广电、出版集团和中央在渝的民航、铁路、电力、烟草、电信、邮政、石油及银行等国有或国有控股企业，都应积极接收军转干部，不应以任何理由拒绝接收。国有或国有控股企业接收的军转干部，要安排管理或技术工作岗位，并给予3年的适应期，其工资和津贴、补贴、奖金和其他生活福利及社会保险等待遇，按国家和我市及所在企业的有关规定执行。

七、各区县（自治县）、市级单位和中央在渝直属机构、企业、事业单位的军转干部安置计划，由市军队转业干部安置工作部门依据国家计划统一编制，以指令性计划下达，接收单位要及时向其上级主管部门申报接收军转干部所需增加的编制、职数和工资总额等事项，确保安置计划的落实。

八、担任专业技术职务的军转干部，一般按其军队担任的专业技术职务或国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务，因工作需要可以安排行政职务。单位因职数限制，聘任专业技术职务确有困难的，可适当增加专业技术职务数额。担任行政职务并兼任专业技术职务的军转干部，根据工作需要，可安排相应的行政职务或聘任相应的专业技术职务。

九、为确保军转干部安置任务的完成，在全市尚未全面推行考核选调和考试考核办法前，仍继续实行指令性计划与自主选人相结合的分配办法，军转干部安置计划总数的60%由军转安置工作部门按政策规定实行指令性统筹分配；40%由接收单位根据实际需要实行双向选择，自主选人。凡是有指令性安置计划任务的，各单位都要无条件接收，坚决维护政令的统一和政策的严肃性。有安置任务的单位，在当年军转干部安置任务未完成前，由组织、编制、人事部门暂时冻结其编制，停止办理人员调入、录用、聘用等手续。

第三篇：2014年北京市计划分配军队转业干部报到程序

军转快讯——2014年北京市计划分配军队转业干部报到程序

一、报到程序

(一)报到准备工作

1、通知办理报到手续。转业干部确定工作单位后，北京市军队转业干部安置办公室(以下简称“市军转办”)发出报到通知，由北京卫戍区转业干部工作办公室、武警北京市转业干部移交办公室和北京市公安局政治部现役干部转业移交工作办公室(以下简称“部队移交办”)通知部队干部部门，组织转业干部按照规定时限和要求办理报到手续。

2、采集报送预落户信息。按照本市户籍管理规定，驻京部队各大单位转业办负责所属转业干部预落户信息的采集、核实、录入北京户口审批信息管理系统及数据打包报送。转业报到通知发出后，驻京部队各大单位转业办按照规定时限和要求，统一将电子预落户数据打包报送市军转办，市军转办每天定期收集汇总并报送市公安局人口管理处。驻京部队各大单位转业办向市军转办报送数据5—7个工作日后，转业干部可按相应程序办理入户手续。

(二)计划分配转业干部报到

1、接收区县(单位)开具接收证明信。原部队师、旅级以上机关开出行政、组织、供给关系等介绍信(以下简称“部队手续”)和转业证。由区(县)接收安置的转业干部，到接收区(县)的党委组织部或人力社保局报到;由市级单位接收安置的转业干部，到市级接收单位的人事(干部)处报到。区(县)党委组织部、人力社保局或市级单位人事(干部)处向市军转办开具转业干部接收证明信。

2、市军转办开具报到信和入户介绍信。转业干部本人持区(县)党委组织部、人力社保局或市级单位人事(干部)处开出的接收证明信及部队手续、转业证和人员调动落户信息表，到市军转办开具报到信和入户介绍信手续。

3、接收区县(单位)接转关系并开具户口登记证明。转业干部本人将市军转办开出的报到信和部队手续，交各区(县)党委组织部、人力社保局或市级单位人事(干部)处接转，由接收单位人事部门向转业干部预落户公安机关开具填写户口卡内容的户口登记证明。

4、预备役登记。转业干部本人持转业证、一张一寸免冠照片到接收单位所在区(县)武装部办理预备役登记手续。

5、公安(分)局办理入户通知单。转业干部本人持市军转办开具的入户介绍信、接收单位人事部门开出的填写户口卡内容的户口登记证明、已盖预备役登记章的转业证、军人公民身份号码登记表、配偶(或本人直系亲属)居民户口簿和身份证、结婚证、预落户地址的房屋产权证或部队营房部门开具的住房证明，到区、县公安(分)局户籍接待室办理入户通知单。

6、派出所入户。转业干部本人携带接收单位人事部门开出的填写户口卡内容的户口登记证明和区、县公安(分)局户籍接待室开具的入户通知单，以及转业证、军人身份号码登记表、配偶(或本人直系亲属)居民户口簿、结婚证、5张一寸身份证照片，到派出所办理入户手续。

7、组织关系接转。安置到区(县)的转业干部及家属，其党、团组织关系由部队直接开到区(县)党委、团委组织部转换;安置到市属单位的转业干部，其党、团组织关系开到接收单位党委、团委转换。

(三)随调(随迁)家属手续办理

1、填写《军队转业干部随调(随迁)家属情况登记表》。转业干部家属随调(随迁)的，应在部队填写《军队转业干部随调(随迁)家属情况登记表》(家属随调填写四份，家属随迁填写三份)，由部队干部部门在向地方移交转业干部档案的同时，到市军转办审核编号并盖章(此表由部队干部部门留存一份，装入随调家属档案一份，发还转业干部一份用于办理家属户口准迁证，市军转办留存一份)。

2、转业干部办理报到及落户手续。转业干部本人持《军队转业干部随调(随迁)家属情况登记表》、转业证(暂未办理的持军官证)、军人公民身份号码登记表、配偶(或本人直系亲属)居民户口簿、身份证、结婚证、子女出生医学证明、独生子女证、预落户地址的房屋产权证或部队营房部门开具的住房证明等，按照转业干部本人报到程序要求，到相关部门办理报到及落户手续。

3、办理随调(随迁)家属准迁证。转业干部本人持《军队转业干部随调(随迁)家属情况登记表》、转业证(暂未办理的持军官证)、军人公民身份号码登记表、配偶(或本人直系亲属)居民户口簿、身份证、结婚证、子女出生医学证明、独生子女证、预落户地址的房屋产权证或部队营房部门开具的住房证明以及市军转办开具的落户手续等，到预落户区县公安(分)局户籍接待室办理家属户口准迁证。

4、户口迁出。凭户口准迁证到家属户口所在地将户口迁出。

5、与转业干部同步办理落户手续。随调(随迁)家属办理户口迁出手续后，与转业干部同步到预落户区县公安(分)局办理落户手续。

6、关系接转。随调家属在落实接收单位后，由迁出地县以上组织、人力社保部门开具行政、组织、工资介绍信等，按照各区(县)或市级接收单位的要求办理关系接转。

二、有关要求

(一)已确定接收单位并发出报到通知的转业干部，应及时按要求报到。

(二)转业干部和随调(随迁)家属办理报到手续，必须由本人办理，不得由他人代办。

(三)因特殊情况不能按规定时间报到，部队各大单位干部部门应向部队移交办申明理由，经市军转办同意方可延期报到，最迟不得超过本工作结束。

(四)逾期未报到或不到接收单位报到的，市军转办将作退档处理。

(五)转业干部和随调(随迁)家属预落户信息的采集报送要及时、准确、完整，一次性全部报齐。因特殊原因需要补报或更改预落户信息的，转业干部应及时与驻京部队各大单位转业移交组联系电子预落户信息的采集、核实和录入等相关工作。市军转办于安置报到

期间的每个星期一，集中受理驻京部队各大单位转业移交组报送的预落户信息补录和更改工作。

附：

1、市军转办地址及联系办法;

2、各区县人武部地址及联系办法;

3、北京市公安户政咨询电话、地址一览表。

(注：本报到程序所列内容如遇变更，以变更要求为准)【原题目：北京市计划分配军队转业干部报到程序】

第四篇：2015贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置办法

2015贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置办法

中公军转网搜集整理最新贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置办法（试行）黔军转联[2014]1号，供2015年转业的军队干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试信息、军转干安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置办法（试行）

黔军转联[2014]1号

第一章 总 则

第一条 为建立健全贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置工作公平、公正、公开与科学性、合理性相结合的工作机制，进一步加强工作程序规范化建设，强化工作流程的监督和检查，根据《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号）和《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联〔2012〕1号）等文件精神，结合实际，制定本办法。

第二条 本办法适用对象为：符合政策规定在贵阳市行政区域内安置的、志愿到省直单位工作的团级和营级及以下职务（含专业技术干部，下同）计划分配军队转业干部。

第三条 省直单位计划分配军队转业干部安置工作要贯彻统筹兼顾、通盘考虑，注重德才、注重实绩，妥善安置、合理使用的方针，坚持公平、公正、公开的原则。

第二章 安置计划

第四条 贵州省军队转业干部安置工作小组办公室（以下简称省军转办）根据安置任务，按照政策规定，科学、合理编制贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置计划。在贵州省军队转业干部安置工作小组的领导下，省军转办组织实施安置计划，并督促、检查省直有关部门和单位接收工作落实情况。

第五条 各接收单位，应根据军队转业干部安置计划和政策要求，明确接收安置军队转业干部的岗位或岗位性质。接收单位因岗位性质特殊，确需设置相应条件的，要结合军队转业干部特点合理设置，并报省军转办审核同意。

第六条 省直单位要发挥安置军队转业干部的主渠道作用，带头接收军队转业干部;中央在黔单位要积极接收军队转业干部。

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第三章 考 核

第七条 团级和营级及以下职务的军队转业干部，按照部队体系分别由贵州省军区、省武警总队、省公安厅现役办转业工作部门（以下简称部队转业工作部门）对其进行考核。

第八条 考核主要以军队转业干部的德才表现、能力专长以及职务等级、任职时间、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作等情况为主，综合体现军队转业干部在服役期间的德才表现和贡献。

第九条 考核以量化赋分的方法进行，按照《贵州省省直单位计划分配军队转业干部考核赋分标准（试行）》执行。

第十条 考核成绩须军队转业干部本人签字确认。军队转业干部对考核成绩存有异议的，可向部队转业工作部门提出复核申请，由部队转业工作部门进行复核。经复核，考核成绩符合实际、军队转业干部仍拒绝签字确认的，按复核成绩计分。

第十一条 按军队转业干部考核成绩由高到低确定考核排名。对考核成绩相同的军队转业干部，按照职务等级、任职时间、服役年限确定考核排名。

第十二条 考核排名是军队转业干部取得在省直机关（含参照公务员法管理的单位，下同）安置资格以及作为重点安置对象的重要依据。

第十三条 志愿申请到企业、非参照公务员法管理的单位安置的军队转业干部不参加考核。

第四章 安置方法

第十四条 采取考核入围、双向选择与指令性分配相结合的方法进行安置。第十五条 按符合政策规定在贵阳市行政区域内安置的军队转业干部人数的一定比例和考核排名，综合确定省直机关安置人选;根据军队转业干部考核排名，按入围省直机关安置人选10%至15%的比例，确定重点安置对象。

第十六条 省军转办组织入围省直机关安置的军队转业干部与接收单位召开双向选择会，按照重点安置对象和一般安置对象分别召开：

（一）重点安置对象和接收单位双向选择会。省军转办、部队转业工作部门在征求重点安置对象安置意见的基础上，根据其个人意愿、能力专长等情况，有针对性地组织接收单位与重点安置对象召开双向选择会。

（二）一般安置对象和接收单位双向选择会。重点安置对象安置工作结束后，集中其他军队转业干部和未完成安置计划的接收单位召开双向选择会。

第十七条 接收单位根据本单位情况，可自行组织军队转业干部进行面试。

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第十八条 军队转业干部和接收单位经双向选择达成共识，双方签订《省直单位接收军队转业干部确认书》（以下简称《确认书》，下同），并报省军转办批准后，选用生效。

第十九条 同时被多个接收单位选中的军队转业干部，只能与其中一个接收单位签订《确认书》。

第二十条 经双向选择后，未确定接收单位的军队转业干部，由省军转办征求部队转业工作部门意见后，在省直单位剩余计划内进行指令性分配。指令性分配结束后，未明确接收单位的军队转业干部，移交贵阳市接收安置。

第五章 公 示

第二十一条 分配过程中，安置政策、安置办法、安置计划、考核成绩和排名、重点安置对象、分配去向等信息，均及时在贵州省人力资源和社会保障厅网站向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。

第六章 纪律和要求

第二十二条 军队转业干部安置计划是指令性计划，必须无条件执行，对拒绝或变相拒绝，以及逾期未完成安置任务的单位，贵州省军队转业干部安置工作小组将采取发函督办、通报批评、行政问责等措施予以纠正。同时，相关部门一年内将暂缓其人员调动、考试录用、聘用和编制审批等事项。

第二十三条 在军队转业干部安置工作中，相关人员要严格按照《贵州省计划分配军队转业干部安置工作制度》的规定和要求，开展档案审核接收、政策解释、推荐安置等工作;对违规操作触犯党纪、政纪的，要依法依规严肃处理。

第二十四条 军队转业干部要自觉遵守各项纪律，配合相关部门搞好考核、双向选择和接收定岗等工作，确保计划分配军队转业干部安置工作顺利进行。凡伪造、更改档案材料或存在其它严重违纪情况的计划分配军队转业干部，取消其安置到省直单位的资格。

第二十五条 军地双方要加强安置期间对军队转业干部的教育和管理。对安置后无正当理由、经教育督促仍不到接收单位报到的军队转业干部，一律退回原部队处理，并取消今后在省直单位安置的资格。

第二十六条 各单位在发布安置信息时，要注意保守国家和军队秘密，做好保密审查工作。因审查不严导致泄密问题的，由公布单位承担相应责任。

第二十七条 省直单位计划分配军队转业干部安置工作，接受贵州省纪委监察厅驻贵州省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室的监督。

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第七章 附 则

第二十八条 中央在黔单位计划分配军队转业干部安置适用本办法。第二十九条 过去有关规定与本办法不一致的，按本办法执行。第三十条 本办法由贵州省军队转业干部安置工作小组办公室负责解释。第三十一条 本办法自发布之日起施行。

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第五篇：军队转业干部

绵阳市 军队转业干部 安 置 工 作

领导小组文件

绵转发„2010‟56号

关于开展绵阳片区2010年军队转业干部

教育培训工作的通知

各县市区人事局，市级有关部门，中央及省属驻绵有关单位，绵阳市转业军官培训中心：

根据省军转安置工作小组《关于做好2010年军队转业干部教育培训工作的通知》（川转办„2010‟18号）要求，现将绵阳片区2010年军队转业干部教育培训工作有关事项通知如下：

一、培训目的

军队干部转业到地方工作，需要一个全新的适应过程，培训就是有效途径之一。通过培训，可以提高转业干部素质，开发军队转业干部人才资源，使其尽快适应地方经济建设和新岗位工作需要。

二、培训原则及组织形式

2参训组织工作由其主管部门负责。广元市的参训学员请广元市军转办组织。

（四）凡列入绵阳片区培训范围的转业干部，都必须参加培训。除个别特殊情况经市军转办批准的外，该训而未训者，将受到通报批评。转业干部在培训期间的考试考核及培训鉴定材料，将装入转业干部个人档案，作为今后考核、考察使用的依据。

（五）绵阳市转业军官培训中心要积极做好各项准备工作，认真制定教学计划，聘请理论水平高、教学艺术好、教学效果佳的专家、教授授课。同时，培训中心要指派责任心强的工作人员担任班主任，按各项规章制度严格管理，做好后勤保障等各项工作。学员参训结束后培训中心要在全省统一颁发的《四川省军转干部培训证书》上签章。

附：2010年绵阳片区计划分配军队转业干部培训名单

二〇一〇年十一月二十五日

主题词：转业干部 培训 通知

报送：省军转办。

抄送：广元市军转办。

绵阳市军转安置工作领导小组办公室 2010年11月26日印发 2010绵阳片区计划安置军队转业干部

培训名单

绵阳市直单位： 市人大：谭文夫 市政协：陈 凯 市委政法委：陈 全 市直机关工委：柳 东 市委统战部：罗佰万 市文明办：涂德斌 市总工会：吴 祥 市发改委：彭胜玉 市财政局：王发金

市人力资源和社会保障局：寇小清 市社保中心：张拥军

市劳动保障监察支队：张天志 市住房和城乡建设局：张戈晨 市房管局：袁海舰

市建设工程质量监督站：冯源乘 市城市建设管理监察支队：敬 志 市经济和信息化委员会：周俊宇、胡

斌-5

涛 市药监局：何章德

市政务服务管理局：刘 伟 市人防办：李仁坤 市委党校：涂海霞 市残联：熊玉杰

县市区：

涪城区：王小丰、魏永泉、冷朝兵、蒋春容、吕宜建、杨周洪军、何柏伟

游仙区：何 洲、张顺泽、赵明江 江油市：禹 劲、龙发友 三台县：刘林金

安 县：赵昌万、温进忠 北川县：龙云矫

高新区：陈利诗、刘春雷 经开区：张 军

广元计划分配军队转业干部：7人

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