资格复审所需材料清单

第一篇：资格复审所需材料清单

附件3 资格复审所需材料清单

1.本人身份证原件及复印件（正、反面同页），学生证(或工作证)原件及复印件。

2.考试报名登记表（从中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站下载，需粘贴本人近期彩色免冠证件照）。

3.本科、研究生各阶段学历、学位证书原件及复印件，所报职位要求的外语等级证书、计算机等级证书和职业资格证书原件及复印件等材料。

4.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

5.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料： 应届毕业生提供所在学校加盖公章的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》（从中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站下载，须注明培养方式并加盖公章）原件。填写“学习成绩”栏后还须加盖教务处章，或附教务处盖章的成绩单。

社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明原件（详见附件5），证明中需注明考生政治面貌，工作单位详

细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明原件及复印件。

留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件、复印件。

待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明原件、复印件（详见附件6），需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件及复印件；“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件；“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件。

考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。

第二篇：公务员现场资格复审所需材料清单

公务员现场资格复审所需材料清单

一、所有资格复审人员须提供的材料

1.本人身份证原件及复印件，身份证复印件须有本人手写“复印属实”字样，并签名；

2.准考证；

3.学历学位证书原件及复印件，学历学位证书复印件须有本人手写“复印属实”字样，并签名；

4.通过中国高等教育学生信息网（http://www.xiexiebang.com）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，通过学位在线网（http://www.xiexiebang.com）下载的学位现在验证报告。

5.尚未发放学历学位证书的2018年高校毕业生，需提供校级教务部门出具的能在2018年7月31日前取得学历学位证明，待取得学历学位证书后，再向审核单位提交，并通过中国高等教育学生信息网（http://www.xiexiebang.com）进行核查。并提供学生证原件及复印件；

6.报考职位所要求的相关证明等材料；

7.所获荣誉、等级证书、资格证书等原件及复印件； 8.报考承诺书。

二、报考定向招录“四项目人员及退役的大学生士兵”职位的对象须提供的材料

（一）“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的考生 1.县级以上党委组织部门出具服务期满并考核合格的证明材料；

2.县级以上党委组织部门出具的同意报考证明。

（二）“三支一扶”项目的考生

1.提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件及复印件；

2.所在单位出具的同意报考证明；

（三）参加“大学生志愿服务西部计划”项目的对象 1.要提供由共青团中央统一制作的服务证； 2.大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件； 3.所在单位出具的同意报考证明。

（四）以“退役的大学生士兵”身份报的考生 1.须提供民政部门出具的退役证明； 2.本人退役证。

三、具有工作经历的考生

1.所在单位出具的工作经历证明； 2.所在单位出具的同意报考证明；

校级教务部门出具证明模板：

证 明

兹有我校XXXXX院（系）XXXX级XXXXX专业学生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，学号：XXXXXXXXXXXX，可于2018年7月31日前取得学历学位证书。

（校级教务部门盖章）

2018年6月

日

单位出具工作经历证明模板：

工作经历证明

兹有我单位职工XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月进入本单位XXX部门工作至今，现任XXX职务。

特此证明。

（单位盖章）

XXXX年XX月XX日

本人出具的承诺书模板：

承 诺 书

我已仔细阅读《湖北省2018省市县乡考试录用公务员公告》及《湖北省2018省市县乡考试录用公务员报考指南》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：

一、本人自觉遵守公务员录用的各项规定，所提供的个人证明材料、证件等均真实、准确。

二、本人所填报名信息准确、有效，并对照《公告》和《指南》与本人情况认真核对无误。

三、若有工作单位及两年以上基层工作经历，本人保证如实反应，并提供相关证明材料。

四、本人承诺，能在2018年7月31日前取得学历学位证书。

五、本人在参加2018年湖北省公务员招录考试过程中，被其他地方机关录用为公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员、选调生的，本人将如实报告情况，并中止参考湖北省公务员考试行为。

六、本人承诺，截止承诺书签订之日，本人不存在违反计划生育，不存在法院被执行人记录，不存在违法犯罪记录，不存在不良征信记录等相关情况。

以上承诺，如有不实，一切后果由本人承担。

承诺人（签字并按手印）： 身份证号码：

2018年

月

日

单位出具的同意报考证明模板：

同意报考证明

（供在职国有企、事业单位人员参考使用）

兹证明XXXXXX同志（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），于XXXX年XXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日，在单位工作，现属在职人员，同意其报考2018年XX市公务员。如该同志被录用，我单位将配合其办理在本单位的离职手续。

工作单位通讯地址：

单位负责人或证明人（签字）： 联系电话：

单位（盖章）： 年

月

日

教育部学历证书电子注册备案表样式：

第三篇：复审所需材料

二甲医院复审护理需备材料目录

一、确立护理管理组织体系

5.1.1.1 【C】

1、《护理质量与安全管理委员会的通知》

2、护理质量管理委员会会议记录，有分管院长参加的专题会议记录。

3、护理管理岗位结构图

4、护理管理人员职责（护理部主任、护理部干事、护士长）【B】

对护理部人员、护士长考核记录。5.1.1.2 【C】

1、《“十二五”护理发展规划》

2、护理部2012工作计划

落实实施：护理人员知晓规划与计划主要内容。【B】

1、护理质量与安全委员会护理工作进程会议记录

2、护理部对2012年第一季度护理工作总结报告

3、护理部对2012年上半护理工作总结报告 【A】

1、护理质量与安全管理委员会2012年第一季度、上半年护理工作会议记录（会议主题、汇报工作情况、工作中的问题、讨论解决方案、下阶段工作重点）5.1.2.1 【C】

1、建立护理垂直管理体系的工作方案。（何谓护理垂直管理体系？）

2、护理部主任、病区护士长三级管理（聘任文件）【B】

1.二级护理管理图

2.护理管理人员工作考勤表 【A】

1、《关于成立护理日常工作协调组的通知》 2、2012年护理工作协调组上半年工作联席会会议记录（成员、工作汇报）5.1.2.2 【C】

1、《护理人员执业准入制度》。

2、《护理人员岗前培训制度》。

3、《护理人员继续教育制度》。

4、《护理人员业务学习制度》。

5、《护理人员技能定期评估制度》。or（护士分层级管理制度）

6、《护理人员职业暴露防护管理制度》。

7、《护理人员独立值班准入管理办法》。

8、《特殊岗位护理人员准入管理办法》。

9、科室护理人员执业证书、准入证书齐全。

10、护理人员准入审批表及名单。——待完成

11、《护士条例》。

【B】

1、《护理岗位资质准入人员名单》及执业证书复印件。

2、独立值班护士考试考核材料：申请表、理论和技能考试成绩、证书复印件。

3、特殊岗位护理人员准入材料：（待完善）3、2012年医院护理人员培训计划

4、《2012年全院护理大讲座目录》

5、护理部培训督导记录（待完善）5.1.3.1 【C】

1.建立护士岗位责任制整体护理的工作方案与具体措施 2.护理人员岗位职责

3.护理人员分级管理档案（护士N0、N1、N2、N3、N4）

落实实施：

1、护理人员知晓本岗位的职责要求。

2、科室执行护士分层级管理方案。

3、科室按护士层级排班，落实岗位责任制。【B】

1.科室自查、分析、整改记录（每季度一次）。

2.护理部督导检查的结果反馈和整改意见（每季度一次）。3.责任制整体护理工作规范明示 【A】

1、责任制整体护理工作开展前后患者满意度调查汇总表

2、护理部督导检查的结果分析记录 5.1.4.1 【C】

1、《护理管理目标》。

2、各项护理质量控制标准。

3、科室护理管理目标完成指标。

落实实施：护理人员知晓上述内容并落实质量标准 【B】

1、《科护士长职责》。——见“护理管理人员职责”

2、科护士长工作计划。

2、科护士长对护理管理目标及护理质量的评价与分析。

3、护理部对护理管理目标及护理质量的评价与分析。【A】

1、护理部抽查科室管理记录 5.1.4.2 【C】

1、《护理常规》。

2、《临床护理技术操作规范》。

3、《基础护理操作技术》DVD光盘（待做）。

4、《护理工作制度、流程及应急预案》。

5、病区护士培训考核记录.6、护理部培训考核记录。

落实实施：护理人员知晓上述内容并落实核心制度、护理常规 【B】

1、病区《护理培训手册》及考试试卷（待完善）

2、全院护士考核汇总（待完善）

3、科室、护理部督导检查及整改。（待完善）【A】

1、病人满意度调查结果及分析

2、不良事件发生率降低（详见不良事件汇总分析表）5.1.4.3 【C】

1、《护理常规》中《专科护理》

2、科室护理人员培训考核记录（待完善）

落实实施：护理人员知晓上述内容并落实护理常规.【B】

《护理常规》（2004年、2012年修订）【A】

1.护理部督导检查记录（待完善）。

2、护理新项目护理常规

3、专科护理常规考核培训记录 5.1.4.4 【C】

1、关于医院规章制度、岗位职责、操作常规变更审批规定（红头文件）。

2、关于修订护理规章制度、护理常规、操作规范的批准决定（红头文件）。

3、相关制度手册有实施、修订标识。【B】

1、病区培训考核记录（待完善）

2、护理部培训考核记录（待完善）

3、落实实施：

4、护理人员知晓制度与规定。【A】

1、科室落实规章制度。

2、护理部抽查记录 5.1.4.5

【C】定期护理管理制度培训

1、护理人员培训计划

2、病区专项考核登记。

3、全院护理人员培训考核记录。落实实施：护理人员知晓相关制度 【B】

护理部检查记录 【A】

护理部抽查总结

二、护理人力资源管理 5.2.1.1 【C】

1、《护理人员管理规定》。

2、《护理岗位说明书》。

3、病区考核记录。

4、护理部考核记录。【B】

1、全院护理人员信息表

2、护理部考试记录 【A】

1、考核优秀人员名单。

2、护士考核情况汇总 5.2.1.2.【C】

1、《护理人员执业准入制度》。

2、《护理岗位资质准入审批表》。——待完成

3、病区护理人员培训考核记录。【B】

1、《护理岗位资质准入人员名单》。

2、《护理岗位资质准入审批表》。

3、护理部考核记录（待完善）。【A】

护理岗位资质准入管理持续改进记录 5.2.1.3 【C】

1、《护理人员岗位说明书》医院2012年聘用制护士招聘启事。

2、《人事代理人员工资福利待遇》。3、2012年聘用制职工工资明细。

落实实施：护理人员知晓本岗位资质与履职要求 【B】

聘用制人员合同期满考核表 【A】

聘用护理人员薪酬满意度调查结果及分析 5.2.1.4 【C】

1、《职工福利待遇制度》

2、护理人员奖金发放、福利发放、加班费发放明细表

3、护理人员离职率统计表 【A】

1、医院未对薪酬和福利做过满意度调查

2、护理人员离职率统计表 5.2.1.5 【C】

1、《医务人员职业安全防护制度》（待修订，医务部、感染办、护理部联合)

2、《医务人员职业暴露管理的有关规定》

3、《关于对本院职工医疗费用照顾的暂行规定》 落实实施：护士知晓上述规定内容 【B】

1、职业健康监护查体结果报告书

2、科室个人防护用品配置清单

3、医院护理人员查体名单

【A】

1、监测报告

2、体检报告书 5.2.2.1 【C】

1.全院护理人员分布表、床护比。2.病区护理人员排版、分工表。【B】

病区护理人员排班表，每位护理人员平均负责病人数≤8人，体现能级对应。5.2.2.2 【C】

1.科室、护理部有《护理人力资源调配制度》

2.护理人员调配记录，体现调配事由，如：群体烧伤，重大车祸等情况人员调配。

落实：护理管理人员知晓紧急护理人力资源调配规定的主要内容与流程。【B】

1.机动护士名单

2.机动护士培训计划 3.机动护士培训目录 4.机动护士考核成绩 【A】

1.科室、护理部有《护理应急预案演练记录》 2.机动护士与护士总数比例表 5.2.3.1 【C】

1、《全院护理人员配置与分析表》。

2、《护理岗位说明书》

3、《专业技术职务评审、聘任管理办法》 【B】

1.护理人员配置与分析表 2.病房床护比 5.2.3.2 【C】

1、《护理人员弹性调配方法》

2、机动护士名单

3、护理人员调配记录，体现调配事由，如：工作量增加、护士休假等情况时的人员调配。【B】

1.护理人员调配记录 2.病区排班表 【A】

1、护理人员调配汇总

2、护理人员科室间援助工作记录 5.2.4.1 【C】

1、科室护理人员绩效考核方案。

2、科室绩效方案征求意见记录。

3、病区绩效分配明细表。

4、护理部护理人员绩效分配指导方案。【B】

1.病区绩效分配明细表

2.绩效考核结果与评优，晋升，薪酬挂钩 【A】

1、医院绩效考核方案

2、病区绩效分配明细表 5.2.5.1 【C】

1、《护理人员继续教育制度》

2、《护理人员外出培训、进修制度》 3、2012年全院护理人员培训计划 4、2012年医院护理人员培训落实记录

5、护理部人员分工表

6、《护理人员外出进修、学习、参加学术会经费汇总》 【B】

1、《2012年医院护理人员培训计划》。

2、《关于开展2011评先树优工作的通知》。

3、《专业技术岗位竞争聘任实施办法》（关于进修的规定）。

4、培训经费。【A】

1、护理人员外出进修、会议、学习培训登记 5.2.5.2 【C】

1、医院专科护士培养方案。

2、专科护士培训计划。

3、开展专科护士日常训练所需的师资，设备设施。

4、医院专科护理学术小组培训计划。

5、专科护士培养师资名单。【B】

1、专科护士培训证书

第四篇：资格复审

2011年全市考试录用公务员面试资格审查有关问题的通知

[字号:大 中 小] 2011-05-25阅读次数：12060

各有关考生：

为切实做好面试资格审查工作，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于2011年全市考试录用公务员有关问题的通知》（临人社发[2011]10号）的要求，现就2011年全市录用公务员（含参照公务员法管理单位录用除工勤以外的人员）的面试资格审查工作的有关事项通知如下：

一、时间地点：

时间：5月31日—6月1日（8:30—12:00,14:00—17:30）。

地点：报考市直机关、全市公安（含森林公安）机关、市法院、检察院机关、临沂高新技术产业开发区管委会、临港经济区乡镇机关、省垂直管理部门市以下机关的，在市直进行面试资格审查；报考县区直部门、县区法院、检察院机关、乡镇（街道办事处）机关的，在县区进行资格审查。具体面试资格审查地点见附件1。

二、面试资格审查时，报考人员应提供以下材料：

（一）2011年全日制院校应届毕业生：

1、学校核发的就业推荐表原件及复印件。

2、《报考公务员诚信承诺书》、《录用公务员报名登记表》。

3、笔试准考证原件及复印件。

4、身份证原件及复印件。

5、全日制应届专科生报考的，要提供具有山东常住户口相关证明材料（户口簿或户籍证明），或提供教育招生部门出具的山东生源证明材料；本科及以上学历人员报考的，不需提供户籍证明材料。

（二）非2011年全日制院校应届毕业生：

1、国家承认的学历证书原件及复印件。

2、有学位要求的还要出具国家承认的学位证书原件及复印件。（报考限制专?或有学位要求的，必须符合简章规定的专业或学位要求）

3、专科学历人员报考的，要提供具有山东常住户口相关证明材料；本科及以上学历人员报考的，不需提供户籍证明材料。

4、有工作单位的，提交有用人权限部门或单位出具的“同意报考临沂市公务员”介绍信。暂时无法开具所在单位同意报考的介绍信的在职人员，需下载打印并提交《暂缓提交同意报考公务员申请表》（附件2），用人部门同意并加盖印章后，“同意报考临沂市公务员”介绍信可在体检和考察前提供。县及以下机关公务员报考上级机关公务员的，应提供县区公务员主管部门出具的《县及以下机关公务员报考资格证明》（附件3）。

5、《报考公务员诚信承诺书》、《录用公务员报名登记表》。

6、笔试准考证原件及复印件。

7、身份证原件及复印件。

（三）报考定向考录职位的服务基层项目人员还需提交以下材料：

1、下载填写，然后打印的《定向考录职位考生资格审查登记表》（附件4）。

2、毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件，缓派毕业生提供学校出具的缓派证明材料（注明缓派原因）。

3、“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，服务期满的还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室核发的服务资格证原件及整件复印件；县以

上组织人社部门按照规定格式出具的考核材料。参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具团省委考核认定的证明材料；志愿服务证原件及原件整件复印件。“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员要出具县以上组织人社部门按规定格式出具的考核认定证明材料。

三、注意事项

1、报考全市检察院系统“检察业务部门工作人员职位”的，应同时提供法律职业资格证书原件及复印件，尚未颁发证书的，应当提供市级司法局的证明文件。

2、报考全市法院系统“审判执行业务部门工作人员职位”的，应同时提供法律职业资格证书正本和副本的原件及复印件；通过国家司法考试尚未拿到证书的，须提供市级司法局的相关证明。

3、报考职位要求的其他证明材料，如英语六级证书等，考生应一并提供原件及复印件。招考职位明确要求有基层工作经历的，应提供两年以上基层工作经历书面证明材料。

4、留学回国人员报考的，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2011年3月27日前取得。

请取得面试资格的报考人员提前准备好面试资格审查所需证明材料，按时到指定地点参加现场资格审查。未按时参加确认的，视为弃权。

附件1：2011年考录公务员面试资格审查地点

附件2：暂缓提交同意报考公务员申请表

附件3：县及以下机关公务员报考资格证明

附件4：定向考录职位考生资格审查登记表

临沂市招考公务员工作办公室

二〇一一年五月二十五日

第五篇：2014陕西省公务员考试面试资格复审所需材料

2014陕西省公务员考试面试资格复审所

需材料

2014陕西公务员笔试成绩查询入口已发布，请广大考生多关注陕西人事考试网，上面会有最新的招考信息的。

1.参加面试资格复审人员须持准考证、本人身份证、毕业证(指往届生)原件及复印件(留存);报考有学位要求职位的考生还需提供学位证原件和复印件(留存);留学回国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

对于2014年全日制普通高等院校应届毕业尚未领到毕业证的考生，可提供由学校出具的应届毕业生就业推荐表等证明材料;对于2014年6月底可完成学习计划毕业的非全日制普通高等教育学历人员，须持学校或省、市教育行政部门出具的有关证明材料。

2.报名登记表(报名时未打印登记表的考生可于5月10日至5月25日登录陕西人事考试网打印报名登记表)。

3.公务员或参照公务员法管理单位人员参加面试资格复审时须提供单位同意报考的证明。

4.其他有关材料

报考有基层工作经历要求职位的考生，须提供相应工作经历证明。

报考限定生源地或户口所在地职位的考生，须提供生源地或当前户口所在地两者之一的相关材料即可。其中，证明生源地的有效材料为：全日制普通高等院校 入学时个人户口本或高考登记表(复印件留存)，非全日制普通高等院校毕业人员须提供个人户口本或毕业登记表(复印件留存);证明户口所在地的材料为考生个人户口本(复印件留存)或集体户籍卡(复印件留存)，须为2014年3月10日之前(含3月10日)已在公安机关办结落户手续。

2014年上半年可完成学习计划毕业的非全日制普通高等教育学历人员、2013年全日制毕业未就业的人员报考面向应届毕业生职位的，须提供县级及以上人社部门(人才交流中心)出具的未就业证明或无固定职业证明。

服务基层项目人员报考特设职位的，参加面试资格复审时应提交主管部门考核及服务起止时间证明。

职位要求是中共党员(预备党员)的，资格复审对象应当提供所在党组织或档案代理机构的相关证明。

职位要求提供其他有关证明材料等事项，请查阅本次招考《报考指南》，或电话详询资格审查部门。