第一篇：后进辅导报告
党支部工作报告
（一）重视学习，提高思想党支部坚持理论学习，用以提高党员的政治思想觉悟和教书育人的积极性。XX年7月，学校党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，在校内开展优秀党员听评课活动，同时要求党员深入学年组和责任区，注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来，帮助所在学年的困难学生，关心身边教师，增强服务意识，加强和改进思想政治工作。近几年中党支部重点学习了：《党章》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、xx届五中全会、xxx计划、荣辱观教育、……采取了辅导讲座、观看专题片、参观纪念馆、专题讨论、撰写心得体会等多种形式，增强学习效果，激励教育了全体党员和教师，对提高党员和教师的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。
（二）真抓实干，开展工作近几年来，学校党支部紧紧围绕学校发展目标开展工作，要求党员做到“一个党员就是一面旗帜”，用精神凝聚、激发和感动广大群众一同前进。
――强调文明建设和德育工作的有机渗透。学校形成“人人是德育工作者”的意识，以“学生命的知识、学生存的技能、学生命的意义”教育为主线，坚持每周一举行升旗仪式和校园广播，结合形势教育、国情教育等进行思想教育，并对文明班级和学生的文明事及时表扬、鼓励。采取多种形式如：开学典礼、升旗仪式、主题班会，文体系列活动、参观科技展览和德育基地、举办法制教育专题讲座、学雷锋宣传和参加社会实践等活动，坚持对学生进行爱国主义、集体主义等教育，使学生陶冶了情操，培养了爱祖国、爱亲人的高尚情感。利用多种的亲身实践活动，学校系列进行了交通安全、消防安全、网络教育等，增强了自我保护意识，提高能力迅速成长。
――加强后进生的帮扶工作。学校开展帮困活动，通过党员捐款，切实的为生活困难学生解决了燃眉之急；在学困生上，通过“结对子”、教师指导、同学帮助，加快后进生的转化力度。
――在教师队伍建设上，坚持以人为本的理念，以党员责任区工作为中心，加强教师队伍的思想沟通和教育，通过公开课评比、教师座谈会、党课学习和教研活动，提高了广大教师教书育人的能力，促进校风进一步提高。同时在学校中设立意见箱、学生中开展“我心中的好老师”选拔活动和学生、家长座谈会，进一步规范师德师风。将团、队、学工作列入支部议事日程，经常同负责干部一起共同研究工作，帮助组织各部门培训学生干部，积极开展工作，对促进学生思想进步，丰富学生业余生活，提高学生学习的积极性，起到了很好的作用。
――支持工会参政议政，以“想教工之所想，急教工之所急”的理念，积极投身到学校的民主管理当中，围绕学校的文明建设工作，切实发挥了教育、参与、建设和维护四大职能。对退休教师做到生活上关爱，对年老患病的老教工上门探望慰问，逢年过节不忘到退休教师家中，使退休教师感受到了学校支部、行政和工会对他们的关怀。
（三）完善机制，体现作用
――以庆祝建党、清明祭扫、国庆节、长征等特殊纪念日子，通过专题讲座、观看资料片、重温入党誓词，缅怀革命英烈等活动形式，开展“教书育人”的主题活动同时，也增强党员的政治素质和党性修养。
――注重在开展的一系列教育活动中如：为学困生捐赠物品、教学改革的讲评课上,体现“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，切实把党员队伍建设和青年教师队伍建设结合起来。
――切实加强领导干部的自身建设和监督管理，以胡长青、成克杰等人的劣迹作为反面教材，大力开展警示教育，不断强化自律意识，加强民主监督力度，党员干部接受群众监督，举行领导的述职、述廉报告、民主测评制度、校务公开制度，增强党员干部反腐拒变的能力。
――充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，我校以党小组为单位，坚持团结协作，密切联系群众，发挥了极大的工作积极性和创造性，用自己的实际行动在学校的各项工作中，尤其
是在艰巨的工作面前，体现出党员队伍的整体优势。
（四）明确不足，力争发展在过去的近几年时间里，全体党员团结一心，特别是在“保先”教育活动后，党支部整体素质有了提高，但同时我们也看到有的同志的认识不够到位，实际工作中先进意识不强，自律要求不高，影响先进性的发挥.同时，要进一步完善管理制度，党员要用自己的一言一行，所作所为亮明自己的身份，做师德高尚、知识丰富、业务精湛的表率，以适应学校不断发展的形势，而目前来看许多方面还停留在表面。总之，本届党支部在党委的正确领导下，在学校行政的支持下，在全体党员的努力下，尽心尽责，勤奋工作，为学校的稳定、提高、发展作出了自己的一份贡献。以上报告当否，请全体党员审议
今年我校紧紧围绕“基层组织建设年”的主题，将创先争优活动纳入学校日常工作，以解决制约学校发展的瓶颈和困难为着力点，扎实推进基层党建工作，经过全体党员干部和广大师生共同努力，学校的各项工作取得新进步，建设年活动取得了阶段性成效。
我校广大党员干部充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和强烈的事业心，影响带动全校教职员工同舟共济，共谋发展，使学校面貌和师生精神状态焕然一新。我们以“立足岗位比作为，履职尽责创佳绩，创先争优当先锋”为活动口号，以“工作创先，服务争优”为活动主题，以“百千万工程”等活动为载体，与时俱进，开拓创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开创了学校教育工作新局面。
为把基层组织建设年活动扎实推进，我校紧紧围绕“强班子、促发展、惠民生、保稳定”的目标，突出开展以下几项活动：
第一，狠抓校风、教风、学风建设，增强活动的针对性和实效性。我校积极有效的组织开展了一系列活动，为响应“学雷锋、讲正气、作奉献、促和谐”号召，学校开展了“美化校园周边环境，践行雷锋精神”、“好人好事从我做起”等一系列活动，2012年4月11日，为庆祝我市喜获2012国际马拉松赛事承办权，我们策划组织了以“徒步衡水湖，喜迎马拉松赛；亲近大自然，磨砺青春意志”为主题的衡水湖远足活动。活动中，学生党员积极发挥先锋队作用，全体团员跟进，全员行动。提升了士气，凝聚了人心。
教风建设方面，学校坚持以人为本，面向全体学生，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高。校领导深入课堂，积极推行课堂教学创先争优，鼓励老师们研究教材，研究学生，研究师生互动。学校鼓励老师们在学校基本的课堂理念的基础上百花齐放。大力倡导教学改革理念四个“主”：学校主导，学科主体，创新主线，实效主旨。基本课堂理念强调四个“主”：教师主导，学生主体，问题主线（创设有价值的问题，以有价值的问题引领作为主线），兴趣主旨。课堂教学
策略落实四个“五”：每堂课设计五个有价值的问题；连续讲课的时间不超过五分钟；每节课最后五分钟留给学生思考总结，回味梳理，质疑讨论，老师在最后五分钟做学习指导，效果询问，问题答疑；每节课要有五次鼓励性点评。教师课堂表现突出四个“有”：有忘我的激情，有鲜明的个性，有创新的亮点，有成功的鼓励。教师备课讲课讲究四个“精”：备课精心，讲解精练，设问精巧，表现精彩。一系列鲜活理念为青年教师尽快提高教学能力提供了丰富养分，使他们尽快成为教学能手，努力形成一支结构合理的骨干教师队伍。改革的是课堂，成长的是教师，受益的是学生。在2012年5月举行的全市中小学说课比赛中，我校五名老师获得一等奖。3月份在全国高中语文能力竞赛决赛中，我校获得一等奖2名、二等奖6名、三等奖17名。
第二，坚持家校联系，老师们深入学生家中，让家长们通过倾听、交流、沟通，了解学校办学与教育理念。家长们积极配合学校，共同培养和教育好孩子，形成德育教育网络，促进学校在工作中不断调整工作步伐，改进工作方式方法，推进了学校素质教育向纵深全面发展。
第三，扎实开展综治工作，为“基层组织建设年”保驾护航。安全工作形成了以“校长负总责，政教处、教务处分管，后勤主抓校舍安全，膳食处主抓食品安全，班主任主管主抓本班安全教育和活动安全、课间安全，教师主管课堂安全”的管理体系。制定了详细的“应急疏散”活动方案，组织全校学生进行防火防震应急逃生演练。学期初签订了安全责任状，构建安全网络，落实工作责任，经常性对师生进行安全知识教育，定期对学校安全隐患进行排查，发现隐患及时整改。这些工作的有效开展，为顺利推动我校落实基层组织建设年活动，提供了良好环境。
第二篇：后进生生辅导计划
后进生生辅导计划
一、指导思想
后进生的智力因素体现在感知笼统，思维缓慢，他们对所学内容的理解、应用等能力较差，长期发展下去，势必造成成绩落后。就随即产生自卑、畏惧等心理。因此，教师应根据后进生的特征进行转化，因势利导，做到因材施教。
二、情况分析
本班后进生占有一定的比例，造成他们成绩差的原因是多方面的。基础打得不够扎实，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等。二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不积极。
三、辅导措施：
针对班中这些后进生，我确定了如下的辅导措施：
1、学校与家庭齐抓共管。作为教师应该顺应时代的要求，切实转变教育观念，树立适应时代要求的现代教育观。要认真学习教育法规和教育理论，认识到转化一个后进生比培养一个“三好生”更为重要、更有价值。要主动与家庭密切联系，可利用家长会，汇报该生在校的学习情况，让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。使学校教育与家庭教育有机地结合起来，形成齐抓共管、立体化、全方位的教育工作网络。
2、课后多和差生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。
3、开展互帮互学的活动，座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境，充分发挥课后“小老师”的作用。
4、分从次设计目标，给差生制订能够完成的目标，使其能真正感到成功的喜悦。总之，我不但要在学习上关心后进生，还要在生活上关心每一个后进生的成长，使每个后进生真正感到班集体的温暖，激发他们的求知欲，使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
第三篇：2015--2016第二学期数学后进辅导总结
思旸镇新光小学2017—2018学第二学期二年级
数学后进生辅导工作总结
转眼间一学期就这样过去了。本学期的辅导后进生工作，我做了以下几方面的工作。
一、从整体情况来看，我班的后进生所处的环境，大体是家庭背景不佳，即家里经济困难，留守儿童较多，大多是寄养在亲戚家，有的是和年迈的爷爷奶奶、外公外婆在一起。家长无法顾及子女的学习，是造成学生学习成绩落后的直接原因。
其次是多数后进生学习兴趣很低，对学习抱着无所谓的态度，不认真听讲、上课爱玩小动作、作业马虎甚至是不完成作业。这种不爱学习的态度也是差生的一个特点。还有少数学生是属于那种智力较弱的类型，是先天因素造成的学习成绩差。
二、针对不同的后进生，采取不同的辅导方法。
首先，对大多数家庭中条件较差的后进生来讲，我是对家长进行一次访问，使他们明白，不管家庭多么困难，都应该关心子女的学习，督促他们学好知识，从长远的眼光来看，学好知识才是摆脱现状的最佳选择。
其次，是着重辅导后进生，把没有学懂的知识弄懂，没掌握的学习方法掌握好，帮助他们树立好信心，找到感觉。对缺乏学习兴趣的学生来讲，我尽量多与他们接触，了解他们喜欢什么，从他们感兴趣的事物入手，一步一步的，循序渐进的培养他们的求知欲望，使他们对寻求答案有一种强烈的愿望，进而提高他们的学习兴趣。对于那些少数智力低下的学生，我想就应从实际出发，降低他们的要求，使他们对学习不感到吃力，学会最简单、最基本的东西。
再次，我经常找他谈心，课后进行辅导，而对这几个学生我给予他们无私的爱在精神上安慰他们，组织学习小组，实施了“结对子”“一帮一”的学习互助方案。把每一个学习后进生的学习辅导工作落实到每一位互帮小组组长的身上，小组长从上课督促，辅导作业，课后及时补习功课，测验后及时查漏补缺几个方面尽最大的可能帮后进生消灭一切知识的遗漏。有针对性地对个别差生进行课后辅导。除抓好一帮一的学习辅导外，针对某些知识、某些差生的实际情况进行老师课后辅导。
三、经常关爱他们，爱是教育的基石，是沟通师生感情的桥梁，没有爱，便没有了教育，建立良好的师生关系是做好后进生思想工作的一个重要条件。教师只有关爱学生，特别是那些渴望理解和支持的后进生，因为他们是大集体中的一员，不希望被人冷落。后进生也有自尊心，自信心和好胜心，也同样需要温暖，信任和关爱。关心他的思想，过问他的生活，留心他的内心世界，用真情靠近他，凭赤诚感动他，靠爱心融化他……只有和学生交上朋友，感情得到沟通，心灵彼此相融，他们消除了对老师的抵触情绪，有了一种对老师的亲近感，就会形成一种转化的动力，从而达到根本上的转变，收到良好的教育效果。
总而言之，对待后进生应该一视同仁，不可轻视他们，要让他们感觉到老师同样关心他们，热爱他们。在学习上帮助他们通过几个月的辅导他们有了很大的进步。期末考试中成绩有所提高。今后在后进生转化教育中还要不断地探索、总结。
教师：吴云珍 2018、7、10
第四篇：后进社区建设调研报告
XX社区调研报告
根据街道委的统一部署，街道工作组，就后进社区整顿转化情况进行了专题调研。通过听取情况介绍、个别谈话形式，座谈会等形式，对该社区的基本情况有了深入了解。现将调研情况汇报如下：
一、社区基本情况
该社区位于城阳街道东部，属山丘地带。现有XX户、XXX人，党员XX名，其中女党员X名，平均年龄XX岁，初中以上学历XX名；居民代表XX名。现有个体私营企业XX家。XXX年社区完成总收入XXX万元，集体可支配财力达到XXX万元，居民人均纯收入XXX元。
社区“两委”班子由X人组成，其中，高中以上学历X人，初中学历X人。党支部由X人组成，平均年龄XX岁；居委会由X人组成，平均年龄XX岁，交叉兼职X人，书记、主任分设。
二、存在主要的问题及原因分析
1、班子中主要领导关系不够协调，形成“两套马车”。换届选举后，“两委”班子关系不够协调，特别是书记与主任，形成对立面，处理事情关系不一致，认为党务由书记掌管，居务由居委会把关，导致班子出现派别，书记带领其他3名同志，孤立了居委会主任，形成了“两套马车”。
2、集体经济发展比较缓慢，对重点工作和具体措施把握不够准确。该社区位于东部山区，交通不方便，开发比较困难，领导干部发展经济思路不够开阔，特别是对重点工作和具体措施把握不够准确，面对2000余亩土地开发不起来，导致集体经济发展比较缓慢，群众意 1
见较大。
3、受个别人干扰，解决遗留问题把握不准。新一届班子在配合工作方面需要一段时间磨合期，对工作了解的不很细致，在处理遗留问题上受老班子个别人的干扰，思想意识有局限。
三、加强后进社区整顿转化的对策和建议
1、加强社区规范化管理，理顺社区“两委”关系。进一步明确社区党组织领导下的“两委”班子成员分工负责制，形成核心突出，职责明确，运转协调的工作机制，坚持和完善民主集中制，建立健全以社区“两委”联席会、党员会议和居民代表会议为主要形式的民主决策制度；以规范和完善集体资产和民主理财制度、财务“双代管”制度、财务公开制度；从思想上理顺情绪，通过座谈会、民主生活会、个别交流沟通等形式，解决好班子成员认识上的问题，进一步统一思想，增进团结。
2、抓好干部思想教育工作，大力加强思想作风建设，重点是加强思想政治教育，引导干部正确处理处理同群众的关系，减少和及时解决各种矛盾纠纷。同时，建立健全干部入户走访制度，密切与群众联系，切实树立起干部在群众中的良好形象。
3、解决好群众关心的热点、难点问题，使“两委”班子牢固树立“亲民、爱民、安民、富民、恤民”意识，帮助解决群众的实际困难；消除群众不满，维护社会稳定。
4、发展壮大集体经济，拓宽集体经济增收渠道，千方百计增强集体经济和群众收入，夯实为民办实事的物质基础。
第五篇：辅导报告
传承“三李”精神，扬房产事业风帆
-----“一创双优”专题辅导报告 2011年10月8日，全市召开“一创双优”活动集中教育阶段动员大会，盛国民市长在动员大会上对“一创双优”活动作了全面总结，对新一轮集中教育活动进行了周密部署。段喜中书记发表了重要讲话，不论是盛市长，还是段书记都提到了这次集中教育要加强“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化建设，尤其是段书记在讲话中指出，这次把干部作风作为重中之重来抓。
今天，我从精神与作风上讲一讲，辅导的题目是：传承“三李”精神，扬房产事业风帆。
我们首先了解几个概念，精神----是哲学名词,指人脑对客观物质世界的反映,人的意识、思维活动和一般的心理状态,为物质运动的最高产物。
作风-----基本解释是：在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。有思想作风、工作作风、生活作风、生活作风之分。
三平精神———“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的极强烈的责任感。”
“三李精神”————概括得讲就是淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干。具体的讲就是淡泊名利的李文祥、吃亏奉献的李连成、爱岗敬业的李全芳。
一、“三李精神”产生的时代背景及渊源，人无精神不振，国无精神不兴。建设中原经济区的伟大事业，召唤起脚踏实地、埋头苦干、加快崛起、推动振兴的实际行动，铸就着解放思想、改革创新、锐意进取、奋发有为的时代精神。伟大时代呼唤高尚精神，高尚精神推动伟大实践。推进中原经济区建设，加快濮阳赶超发展步伐，迫切需要先进典型来引领，迫切需要崇高精神来推动。淡泊名利的李文祥、吃亏奉献的李连成、爱岗敬业的李全芳，三个不同类别的先进典型是新时期“三平精神”的优秀代表，“三李精神”契合了“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感”，与“三平精神”一脉相承，形成了濮阳的精神高地。在全市领导干部大会上，市委书记段喜中同志将“三李”身上集中体现的淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干归纳提炼为“三李精神”，作为引领全市党员干部的精神纲领，为濮阳赶超发展增添了精神动力。
李文祥从事革命和建设64年，党龄62年，曾参加济南、淮海、渡江和平潭岛等著名战役，荣立特等功、一等功、二等功，荣获“战斗模范”、“特等人民功臣”称号，1956年转业到福建省建设厅建筑工程公司工作，1962年响应国家号召主动返乡务农至今。英雄老人李文祥恰如“一把尺子”，衡量每个党员干部对党和人民的忠诚，察验着我们的方方面面；恰如“一面镜子”，映照每一个人的本我，拷问着灵魂 的明暗；恰如“一股清流”，透析真假美恶丑，荡涤着世风的清浊。李文祥的“一个敬礼”，更以他崇高的人格魅力和无声的道德力量，考验着每个党员干部党性的强弱、信仰的坚柔与人格的高下。李文祥身上所体现的坚定信念、淡泊名利、自觉担当、默默奉献的崇高精神，与愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神一脉相承，是五千年中原文化沉淀凝聚的核心，是新时期河南人心底始终坚持的伦理操守，集中闪耀着“三平精神”的耀眼光芒。
李连成在致富路上摸爬滚打7年，成为全村致富典型。1991年8月，面对全村人的殷殷期待，李连成被推选为西辛庄村党支部书记，义无反顾地担起带领群众脱贫致富的重任。他带头吃亏、带头干事、带头致富、带头廉政，当支书二十年来，从未报过一分钱的招待费，没让村里买过一盒烟、一瓶酒。不论是上级领导，还是前来洽谈业务的客商，他待客都是清茶一杯，遇到特殊情况,他就请客人到自己家里吃面条。他解放思想、甘于吃亏、乐于奉献、公道正派,团结带领全村群众致力建设社会主义新农村，把一个昔日贫穷落后没有资源和区位优势的村子建成了拥有18家企业、集体资产3亿元、村民年人均纯收入达到1.65万元的全国文明村。李连成也先后当选为党的十六大、十七大代表，十届、十一届全国人大代表，十七大主席团成员，获得“全国优秀共产党员”和“全国劳动模范”等荣誉称号。李连成乐于吃
亏、甘于奉献、造福群众的吃亏奉献精神，不怕困难、拼搏实干、艰苦奋斗的创业激情，大公无私、清正廉洁、严于律己的优秀品质，甘当公仆、心系群众、一心为民的优良作风，成为激励着千百万人拼搏进取的精神力量。
1998年4月20日，“老李服务热线”正式开通。李全芳带领一班人时刻牢记“群众利益无小事”的服务宗旨，以“辛苦我一个，幸福千万家”为己任，以群众满意为准则，把“老李服务热线”办成了全省乃至全国窗口服务行业的知名品牌，用心血和汗水在党和政府与人民群众之间架起了一座“连心桥”，成为外界感知濮阳、亲近濮阳、了解濮阳的一个窗口和纽带。“老李服务热线”赢得了市民的充分理解和信任，李全芳也先后荣获“全国五一奖章”、“全国人民满意的公务员”、“全国职工职业道德建设十佳标兵”、河南省2006年“感动中原十大人物”等多项荣誉称号。精神引领行动，行动见之于精神。李全芳立足本职，爱岗敬业，以实际行动诠释了新时期共产党员先进性的深刻内涵，展现了当代共产党人的风采。他带头廉洁奉公，带头勤政为民，带头实干苦干，带头无私奉献。“党叫干啥就干啥，干就干好，干出实效”，“走到哪里，就把好事做到哪里，就把党的好形象带到哪里！”在他身上，体现了团结协调、精诚合作的团队精神，关注民生、服务民众的时代精神，淡泊名利、公而忘私的奉献精神，恪尽职守、自我加压的进取精
神，持之以恒、诚信为民的敬业精神，任劳任怨、埋头苦干的吃苦精神。这些精神奏响了时代的最强音，勾画了我市公用事业发展的坚实轨迹，唱响了濮阳构建社会主义和谐社会的时代凯歌。
二、准确把握理解“三李精神”的深刻内涵。
“三李精神”的深刻内涵就是淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干。
淡泊名利——语出诸葛亮《诫子书》：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，意即名利于我如浮云。淡泊并不是力不能及的无奈，也不是心满意足的自赏，更不是碌碌无为的哀叹，淡泊就是超脱世俗的诱惑和困扰，实实在在地看待一切，豁达客观地对待一切。恰如老一辈无产阶级革命家董必武所言，一个自觉的革命家与一个普通人最重要的区别就在于二者对于“我”的态度不同：是惟我还是忘我，是事事以我的利益为出发点还是以群众的利益为出发点。李文祥革命年代出生入死，战功赫赫，却隐功埋名，甘愿返乡当农民，视名利淡如浮云，默默奉献，不求索取，半个世纪如一日，用平凡而伟大的行动谱写了一曲永葆共产党人先进性的生动赞歌。
吃亏奉献——就是在“权利与义务”、“先富与后富”、“奉献与索取”等利益关系面前，牢记党的宗旨，不忘公仆本色，时刻把党和人民的利益看得高于一切，树立为人民谋
利益的奉献精神。我们党之所以从小到大，由弱到强，执政六十多年，就是因为有千千万万“肯吃亏”的党员干部，革命战争时期冲锋陷阵甘愿流血牺牲，和平建设时期勇于担当自觉奉献为民。看到村民发展落后，李连成将自家赚钱的蔬菜大棚无偿转让给村里的两个贫困户。搞新村规划，李连成主动拆掉新建的二层小楼，选了一个偏僻的废坑塘当宅基地。领着几户群众办起的年利200多万的再生纸厂，作价68万元吸纳全村群众入股扩大再生产。为带领更多群众致富，吸收周边20多个村2000多万元资金入股西辛庄企业。当支书第一天，就立下了军令状：“我要是喝村里的一盅酒，就割我的舌头；要是乱花村里的一分钱，就剁我的手指头。”李连成能吃亏、肯吃亏、常吃亏，是为了西辛庄全体群众“不吃亏”。正是有了李连成的吃亏，才带出了一个吃亏奉献、团结协调的“两委”班子，带出了一支开拓进取、拼搏实干的党员队伍，带来了风正气顺、干群一致、村容整洁、乡风文明、管理民主的和谐景象。
爱岗敬业——要求我们每一位干部职工都要认真对待自己的岗位，尊重自己的职责，对自己的岗位勤奋有加，对自己的职责负责到底，在其位、谋其政，履其职、尽其责，责随职走，心随责走，职身一体，率先垂范，一丝不苟，精益求精。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。李全芳干一行爱一行，在青海省海西地区
国家建材部茫崖石棉矿一干就是20年，连续13年被评为“先进工作者”、“生产标兵”，3次被评为青海省建设系统先进个人。1987年5月调任市公用事业局生产科长，成为濮阳市公用管网的“活图纸”，是全市公用管网最熟悉、技术最精通的维修管理专家。10年中，每天都要加班加点，未休过一个完整的节假日，干了13年多的工作量。10年中，他驱车维修的行程达到16万公里，相当于绕地球4周。十年一诺，李全芳以他耀眼的生命烛火和鲜明的职业操守，在平凡的工作岗位上谱写了一曲人民公仆的壮丽凯歌。
创新实干——是党员干部工作作风的体现和要求。创新是发展的需要，创新就是要主动适应发展的新形势和新要求，以锐意改革的决心和勇气，创新思路、创新载体、创新举措，不断取得新业绩；实干是群众的期盼，是要牢固树立以人为本的理念，顺应民心、尊重民意，深入基层、靠近前沿，脚踏实地、扎实肯干。李文祥、李连成、李全芳，他们正是在不同的工作岗位上，创新思想观念，心系群众，踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业，做出了不平凡的业绩。
三、大力弘扬“三李精神”是濮阳发展的必然要求，如何大力弘扬“三李精神”。
开展“一创双优”活动以来，全市上下统一了思想，理清了思路，振奋了精神，形成了人心思变、人心思干、人心思发展、人心思赶超的浓厚氛围，确立了中原经济区出海通
道、中原经济区与环渤海经济圈衔接融合的前沿、省际交汇区域性中心城市的战略定位，提出了“二三五”赶超目标和建设富裕和谐美丽新濮阳的中心任务。完成这些目标和任务，需要全市上下齐心协力、奋力开拓，需要保持积极健康、昂扬向上的发展态势，需要营造良好的舆论环境、社会氛围，需要强大的精神引领和思想保证。在这样加压奋进、赶超发展的大背景下，大力弘扬“三李精神”，是引领濮阳经济社会又好又快发展的动力之源，是加强领导班子和干部队伍建设的内在要求，是实现“二三五”赶超目标、加快建设富裕和谐美丽新濮阳的迫切需要。淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干的“三李精神”为濮阳赶超发展竖起了指示灯和航向标。
大力弘扬“三李精神”，就要充分把握内在的精神实质，化于心、践于行，比先进、找差距，学典型、见行动，固化于制、问效于果，将学习先进转化为赶超发展的实际行动大力弘扬“三李精神”，要充分把握内在的精神实质。要认真学习“三李”的先进事迹，深刻领会“三李”的精神内涵，将学习领会“三李精神”与濮阳的现实发展实际、目标和要求结合起来，深挖细琢，融会贯通，从中寻找共性、发现规律、探求实质。要像李文祥那样坚定信念、淡泊名利、自觉担当、默默奉献，像李连成那样乐于吃亏、甘于奉献、清正廉洁、拼搏实干，像李全芳那样爱岗敬业、恪尽职守、埋头
苦干、任劳任怨，做平凡人、保平静心、守平常态，在平凡中创造价值，在平静中挥洒激情，在平常中收获人生精彩。大力弘扬“三李精神”，要将学习内化为发展动力。李文祥、李连成、李全芳为全市广大党员干部树立了榜样，打造了品牌、增添了动力、创造了机遇；“三李精神”为濮阳赶超发展提供了难能可贵的精神引领和精神支撑。要以荡涤灵魂、锤炼品质、提升境界、增添动力、推动发展为重点，把弘扬“三李精神”与学习胡锦涛总书记“七一”讲话结合起来，与推进“创先争优”活动结合起来，与开展“一创双优”活动结合起来，让“三李精神”薪火相传，在全市迅速掀起学先进、淡名利、比贡献、促发展的热潮，形成风清气正、干事创业、加快发展的生动局面，千方百计让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切加快濮阳赶超发展的源泉充分涌流。
大力弘扬“三李精神”，要在务求实效上下功夫。传承先进典型的精神力量，就要以英雄为榜样，强化道德意识，提升思想内涵，比先进、找差距，定目标、践承诺，把学习活动落在见成效上。要结合各自实际制定出学先进、强党性、干事业、做奉献的奋斗目标，在一定范围内进行公开承诺，接受群众监督。且将新火试新茶，创业趁年华。要广泛号召全市广大党员干部学会简单、处事真诚、心态阳光、挥洒激情，树德为先，践行承诺，学先进、见行动，冲在前、当先
锋，把学习先进弘扬“三李精神”转化为赶超发展的实际行动。
四、弘扬“三李精神”，转变我们的作风，为赶超濮阳房产事业做贡献。
一要学习他们坚守信念、扎根基层的精神。李连成、李全芳、李文祥他们几十年如一日地把伟大贯穿于平凡，在平凡中延续着伟大。支撑他们的精神支柱，是内心深处那颗一心为民、为国奉献的共产主义信念。正是具有了这种坚定的信念，他们才能够从容面对平凡、平淡的生活。濮阳的李文祥就是好典型、活教材、新标杆。战争年代，为了劳苦大众得解放，他忠于共产党员的神圣信仰，将生死臵之度外，枪林弹雨，冲锋在前，不怕流血牺牲，立下了赫赫战功；和平时期，为了国家建设需要，他坚守共产党员的高尚情操，视名利淡如浮云，默默奉献，不求索取，半个世纪如一日，用平凡而伟大的行动谱写了一曲保持共产党人先进性的生动赞歌。
二要学习他们安贫乐道、淡泊名利的精神。李文祥是获得巨大荣誉的功臣。在常人的视野中，战争结束后，勋章和荣誉就是博得名利的资本，就是要待遇、提条件的依据。而李文祥却把功劳和勋章封闭于一个简陋的布包，开始了新的奉献。李文祥曾质朴地说：“没待遇，我不要待遇；回来就为的当农民啊，回来就回来啊。”这种质朴简单的话语，却
闪耀着无华的崇高。后来，当组织上多次要求给予他应得的福利待遇时，都被他一一婉拒了。一些人把贡献与待遇放一起考量，功勋与名利放一起比较，认为二者相对平衡才是“值得”的。李文祥却放弃了衡量得失的“利益之尺”，淡泊名利，不问索取。心底无私天地宽，李文祥看重的是国家大利而不是一己私利，所以他才能以清贫为快乐。淡泊名利，无私进取。万丈高楼是一砖一瓦垒成的，伟大事业要靠平凡工作来实现。胸怀广大，须从平淡二字用功，在青年人成长的道路上，难免会碰到坎坷，难免会遇见困难，唯有不断学习、勇于上进、埋头苦干、志存高远、淡泊名利，才能攀越事业的高峰，铸就人生的辉煌。
三要学习他们创新实干，肩负使命，贡献力量。我们党从成立之日起，就始终代表广大人民的利益。创新是发展的需要，创新就是要主动适应发展的新形势和新要求，以锐意改革的决心和勇气，创新思路、创新载体、创新举措，不断取得新业绩；实干是群众的期盼，是要牢固树立以人为本的理念，顺应民心、尊重民意，深入基层、靠近前沿，脚踏实地、扎实肯干。李文祥、李连成、李全芳，他们正是在不同的工作岗位上，创新思想观念，心系群众，踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业，做出了不平凡的业绩。我们要肩负起时代的重任、历史的使命，勇做坚持科学发展、加快发展方式转变的先锋，立为国奉献之志，树为民服务之情，矢志奋斗拼
搏，贡献青春才智，专心做好工作，不断完善自己，在如火如荼的建设洪流中不断锤炼自身，在催人奋进的发展伟业中持续提升自我。
弘扬“三李精神”，是引领我市房地产事业又好又快发展的动力之源，是加快建设富裕和谐美丽新濮阳的迫切需要。李文祥、李全芳是我们建设系统的骄傲，是我们建设系统学习的楷模。淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干的“三李精神”为濮阳房地产业赶超发展竖起了指示灯和航向标，扬起了风帆。
尽采华章抒澶州，只研朱墨铸辉煌。濮阳发展天当其时，“三李精神”如约而至。力争用两年时间赶上全省平均水平，三年时间超过全省平均水平，五年时间进入全省先进行列，建设富裕和谐美丽新濮阳。目标既已提出，蓝图已经绘就。我们坚信，有市委的正确领导，有“三李精神”的坚强引领，全市广大干部群众一定能化精神为动力，学先进见行动，比典型求实效，在濮阳赶超发展的康庄大道上越走越坚实越走越宽广。
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