事业单位新参加工作大中专毕业生见习期满聘用岗位等级

第一篇：事业单位新参加工作大中专毕业生见习期满聘用岗位等级

关于事业单位新参加工作大中专毕业生见习

（试用）期满聘用岗位等级的通知

赣人社字〔2010〕20号

各设区市人事局，省直各部门：

根据事业单位岗位设置管理、职称制度以及收入分配制度等有关政策规定，现对事业单位新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满并考核合格后，聘用岗位等级有关问题提出如下处理意见，请认真贯彻执行。

一、事业单位新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满聘用岗位应在规定的机构规格、编制、岗位数限额内进行。

二、聘用在管理岗位上的新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满并考核合格后，一般只能聘用七级职员及以下岗位：

1.中专毕业生，可以聘用十级职员岗位。

2.大学专科毕业生，可以聘用十级职员岗位，聘用九级职员岗位须在十级职员岗位上工作满1年。

3.大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班和未获得硕士学位的研究生，可以聘用九级职员岗位。

4.获得硕士学位的研究生，可以聘用八级职员岗位。5.获得博士学位的研究生，可以聘用七级职员岗位。

三、聘用在专业技术岗位上的新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满、考核合格并按照《关于考核认定大中专毕业生专业技术资格的通知》（赣人字[2008]155号）的规定取得相应专业技术资格后：

1.中专毕业生、大学专科毕业生，可以聘用十三级专业技术岗位。

2.大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班和未获得硕士学位的研究生，可以聘用十二级专业技术岗位。

3.获得硕士学位的研究生，可以聘用十一级专业技术岗位。4.获得博士学位的研究生，可以聘用十级专业技术岗位。

四、管理人员聘用更高等级职员岗位的基本任职年限，除本文第二条第2款规定的情况外，其他均按《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省人事厅关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》（赣办字〔2008〕17号）有关各等级职员岗位的基本任职年限的规定执行。

五、国家另有规定从其规定。

二○一○年一月十一日

第二篇：关于2011大中专毕业生见习期满转

关于办理大中专毕业生见习期满

转正与初定专业技术任职资格手续的通知

各有关单位：

2011大中专毕业生见习期满转正与初定专业技术任职资格工作已开始，现将有关事项通知如下：

一、资格条件

全日制大中专毕业生或在职教育（不含党校教育学历）毕业生，见习期满经考核合格，可初定相应专业技术任职资格（不含卫技类专业），但同时应具备以下条件：

（一）员级专业技术职务任职资格：中专学历，从事专业工作满1年的人员。

（二）助理级专业技术职务任职资格：大学专科学历，从事专业工作满3年的人员；大学本科学历，从事专业工作满1年的人员；取得第二学士学位的人员；研究生班毕业人员。

（三）中级专业技术职务任职资格：具有研究生学历或硕士学位人员，从事专业工作满3年，且学历或学位取得后从事专业工作满1年；博士学位获得人员。

二、办理程序

（一）提供《大中专毕业生见习期考核鉴定表》、《首次确定专业技术职务任职资格审定表》、近期二寸免冠照一张，毕业证书原件、复印件等材料;

（二）区人才中心审核后上报区人事局审批，其中初定中级专业技术资格需上报宁波市人力资源和社会保障局审批；

（三）区（市）人事局审批后发文公布；

（四）发放专业技术职务任职资格证书。

三、其他事项

（一）因人事归档需要，上报的表格尺寸统一定为16K,可从区人才交流服务中心领取；

（二）材料上报时间截止到2011年7月15日（初定中级专业技术资格材料请于6月30日前上报），联系电话86768212。

二O一一年五月二十日

第三篇：事业单位新聘用人员试用期满自我鉴定

试用期满自我鉴定

入职一年来，在各位领导的精心培育和同事们的支持帮助下，我在政治思想觉悟和业务工作能力方面上都有了新的提高，逐步适应了机关工作环境和氛围，工作效率不断提高，切实完成了本职工作和领导交办的各项任务。现从思想觉悟、工作能力、工作态度等三个方面对一年来的工作、学习情况做一下自我鉴定：

一、注重政治理论学习，不断提高个人思想政治觉悟

在过去的一年里，我始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，认真学习和贯彻了党和国家制定的各项路线、方针、政策；认真学习和领会了党的十八届四中、五中全会精神，保持了政治上的清醒，坚定信念与中央保持高度一致；认真学习和运用了党的群众路线，积极参加每次群众工作活动，在工作和生活实践中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点，提高了自己的思想政治水平。

二、加强业务学习，勤于实践，不断提高工作能力

在平时的工作中我坚持不断进行业务知识的学习积累，多听、多看、多请教，在工作中积累经验和培养工作能力。来本单位之前，我一直在施工企业工作，积累了相对丰富的现场施工管理和应急处理经验，来到单位工作后，我严格要求自己，认真履行职责，积极参与了建设方案编制、工程概预算编制、工程招投标、资金支付流程、公文的上传下达、会务管理等建设管理方面的工作，填补了自己业务知识上的空白，提高了文字处理水平，逐渐熟悉了科室业务，使自己能更有针对性地工作，协助科长及副科长完成好科室的各项业务。

三、敬岗敬业，团结共事，端正工作态度

在日常工作中，我认真遵守单位的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量。科室工作忙碌又烦琐，必需经常加班加点，我热爱本职工作，从不迟到早退，坚持勤勤恳恳，以工作职责为先导，工作时间作参考，积极应对各项工作任务。尊重领导、团结同事，与同事们相互支持、相互帮助，不断提高了合作干事的能力。

一年的试用期中，我在组织、领导和同事们的帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚持不懈，进一步提高自己的业务能力，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

第四篇：关于办理大中专毕业生见习期满转正定职的说明

关于办理大中专毕业生见习期满转正定职的说明

一、转正定职条件

国家承认学历的全日制大中专院校毕业生。中专毕业参加工作满一年，可确定员级资格；大专毕业见习一年期满，再工作两年，可认定助理级专业技术资格；大学本科毕业见习一年期满，可认定助理级专业技术资格；取得双学士学位和研究生班毕业的人员在取得最后一个学位或毕业后，可认定助理级专业技术资格。

二、转正定职程序

1.个人填写《大中专毕业生见习期转正审批表》，向基层单位提出定职申请；

2.个人填写《大中专院校毕业生专业技术定职表》，向基层单位提出定职申请；

3.基层审议小组考核，对申请人见习期的表现作出鉴定，加盖公章后交秀峰区教师系列初级评审委员会；

3.秀峰区教师系列初级评审委员会审核认定职称，秀峰区职改领导小组审批；再上报市职改办办理定职。

三、大中专毕业生转正定职办理需提交材料 1.大中专毕业生见习期转正审批表一式两份； 2.大中专毕业生定职表一式两份；

3.毕业证复印件，同时提供原件到市职改办审核； 4.教师资格证复印件（提供原件审核）；

5.报到证复印件，同时提供原件到市职改办审核；

6.2个模块的计算机能力考试合格证复印件，同时提供原件到市职改办审核；

7.班主任总结（或德育工作总结）； 8.所教学科教学案例或教案原件。

9.近期免冠小二寸彩照一张（背面写上单位及姓名）办理证书用。

第五篇：新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表

新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表

关于新聘用事业单位工作人员试用期满填表的说明

1、新聘用事业单位工作人员试用期满需填写的表格包括《大中专毕业生见习期满考核鉴定表》、《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》。

2、新聘用人员为应届毕业生的，试用期满填写上述两张表格，参加工作时间为区人事（组织）部门开具的干部介绍信日期；新聘用人员为社会人员且本人档案内有转正定级手续的，只填写《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》。原工作单位为机关事业单位的，参加工作时间按转正定级时确定的时间计算；原工作单位为企业的，按其缴纳社会养老保险统筹时间计算，如有间断可前后合并计算。

3、新聘用人员聘用前已参加工作且工作满一年，但未办理转正定级手续的，由原所在单位人事主管部门补办转正手续。参加工作不满一年的，由聘用单位为其办理考核转正定级手续。参加工作时间参照第2条执行。

4、关于《大中专毕业生见习期满考核鉴定表》的填写：①“自我鉴定”由本人填写；②“单位考核鉴定意见”栏由所在基层单位填写，在机关工作的，填写“主管部门考核鉴定意见”栏。

5、关于《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》的填写：①“试用期间工作总结”由本人填写；②“主管部门意见”栏由工作单位或工作单位上级主管部门填写。

6、表格一式两份，纸张格式为16开。

7、区人事局人才流动开发科负责上述两项表格的审批备案。

2009年2月10日