论男女平等毕业论文[精选多篇]

第一篇：论男女平等毕业论文

毕业设计（论文）

题目：论男女平等基本国策

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摘要

男女平等基本国策的确立以平等权威宪法基础。并且，我国宪法在男女平等问题上，不光确立了其形式平等，也着力保障男女在政治、经济、文化社会和家庭的生活各方面的实质平等。经验证明，男女达到实质平等不仅需要宪法上的保护，更要通过差别立法来保障和落实。因此，男女间实质平等离不开“口号叫得响，行动落得实”的基本国策。

关键词：基本国策

平等权

男女平等

形式平等

实质平等

Abstract

The establishment of the basic state policy of equality between men and women as equal authority constitution.And, our constitution in the equality of men and women, not only established its form, and strive to ensure equality of men and women in the political, economic and cultural social and family life in the essence of equality.Experience has shown that men and women are equal in essence to not only need constitutional protection, but also through the difference legislation to protect and carry out.Therefore, the essence of equality between men and women on the slogan that ring, action end up real "basic state policy.Keywords: basic state policy of equality between men and women equality form equality are equal in essence

目录

摘要.....................................................................................................1

目录...............................................................................................................................................2

一、基本国策的含义及意义......................................................................................3

二、平等权：男女平等基本国策的宪法基础..............................................4

三、男女平等：从形式平等到实质平等.........................................................5

四、男女平等：要实现差别立法，要口号也要行动.............................7

结束语……………………………………………………………...10

参考文献……………………………………………………………………………………..11

致谢...................................................................................................13

一、基本国策的含义及意义

基本国策是指国家指定一切方针、政策所遵循的行动准则，是全国上下共同努力的目标，被誉为“国家发展的指针”。严格意义上而言，某方面的政策上升到基本国策必须法定——不仅因为这样才具有长期性和稳定性，还因为这样才能确保在实施中“依法行政”。一般而言，某方面的政策应该满足一下三个标准才可能成为基本国策：

基本国策应是基本国情决定的某类具有全局性、长期性、战略性意义的问题的系统对策，反映了国家在解决此类问题上的国家意志，具有高层次、长时效、广范围、跨部门等特点。2 基本国策并非笼统的宏观指导原则或政策取向，而应针对某类在经济发展中容易被忽视的基本国情，并和国家的基本发展理念与时俱进，能更全面的反映发展力量。3 基本国策之间应该是平等的不应再有包含关系或指导关系。因此，我国男女平等基本国策即属此例。

1995年在第四次世界妇女大会开幕式上，江泽民代表中国政府庄严提出：“实现男女平等是衡量社会文明的重要尺度。我们十分重视妇女的进步和发展，把男女平等作为促进我国社会发展的一项基本国策。”这是中国政府第一次向国际社会公开承诺，把男女平等作为一项国家基本国策。从此以后，我国形成了一系列具有全局性、长期性、战略性的体质，以用来解决男女平等问题，它规定、制约和引导一般的具体政策制定和实施，并未相关领域的政策协调提供上位依据。

二、平等权：男女平等基本国策的宪法基础

宣扬平等的人权意识，则是近代以来的事。1789年，法国大革命在革命的旗帜上赫然写上“自由、平等、博爱”的口号，并在《人权宣言》中宣布：“在权力方面，人们生来是而且始终是自由平等的。”却并没有把平等权利列入个人自由权利。①法国1793年宪法将平等权列举为个人自然权利，并且居于首位，规定：“所有的人按其本性都是平等的，在法律面前都是平等的。”此后，虽然平等权的位置下移至自由权之后，但具有普遍性的平等已经定格在人权法律之中，各国宪法分别以“平等法律保护”“法律面前一律平等”等规范形式，确定了平等权。《世界人权宣言》更是明确宣布：“人人生而自由，在尊严和权力上一律平等。不分种族、肤色、性别、语言、宗教、政治、或其他见解、国籍或社会出生、财产、出生或其他身份的任何区别”。平等权成为了一项重要人权。然而人人平等又走过了一段从男女不平等到男女平等的艰难旅途。

在半殖民地半封建的旧中国，由于延续数千年的封建制度以及长期受男性文化观念的影响，导致两性不仅仅在生理上的性别差异，更重要的是存在社会性别差异，即“男尊女卑”。女性一直处于被统治、被奴役的地位，政治上无权、经济上依附、社会上无地位、婚姻不自主、身心上受摧残，且一直依靠“男性赋权”。新中国成立后中国妇女获得了历史性解放。男女平等终于得以实现，在“54宪 4

法”上第85条规定：“中华人民共和国公民在法律上一律平等”。从此，中国妇女不仅取得了与男子平等的法律地位，还在社会建设实践中发挥着生力军的作用，撑起了中国社会的“半边天”。“82宪法”继承并发展了“54宪法”的规定，在第48条特别指出：“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”宪法的上述规定彰显了平等权所具有的概括性的特征，是平等权在性别方面的体现，又可称为男女平等权。

三、男女平等：从形式平等到实质平等

形式平等是指法律待遇的均一化，即抽象的法层次上的名义上的平等;实质平等是指事实关系的均一化即社会经济关系的事实上均等。②就男女平等而言，前者以不承认男女之间存在合理差别为前提，在立法上主张取消对妇女的一切特殊优惠，追求无差别的男女平等；后者以承认男女之间存在合理差别为前提，就某些方面在一定程度上通过立法对妇女予以特殊照顾，追求有差别的男女平等。形式平等否认男女间存在合理差别，让境况不同的男女在同一起跑线上可能导致更大的事实上的不平等。源于形式平等的这种局限性，20世纪以后，人们以实质平等对形式平等进行修正和补充。

实质平等是接受合理差别、拒绝不合理差别的平等，因此如何界定差别是否合理为一“最难对付的问题”，这就成为实质平等最为关键的环节。

卢梭认为人类有两种不平等：一种被他称之为自然的或生理上的不平等，因为它是由自然造成的，包括年龄、健康状况、体力以及心理或精神素质的差别；另一种称之为伦理或政治上的不平等，因为它取决于一种协约，并且这种协约是 5

由某些人专门享受且往往有损于他人的各种特权（如比他人更富有、更高贵、更有权势，或者甚至要求他人服从他们）组成的。③在卢梭看来，精神上的或政治上的不平等是违反自然法的，因为它是私有财产的第一后果。其中第一种不平等，由于它是“自然的”，也就意味着它是符合自然法的。因此，卢梭断言，实在法所认可的精神上的不平等，应与生理上的不平等相称；否则便与自然法相抵触。④在自然的或生理上的不平等中，卢梭没有特别提及性别，但因性别而产生的不同属于他所讨论的自然的或生理上的不平等是不言而喻的。由此，我们可以得出以下结论：1男女在法律立法上应不平等；2法律上确认的男女不平等应与男女生理或自然的不平等相称，否则违反自然法违背社会正义。

随着生物学和人类社会学的发展和进步，人类对男女性别差异的认识逐步深入。一项关于男女两性对建筑物认知程度的调查显示，仅就建筑方面的知识而言，男性所具有的理论水平和实践水平平均高于女性。如对身边的建筑的关注程度，男性为95%，女性为80%；对建筑的土木结构及配套设施的管线布局的熟悉程度男性为35%，女性为5%。⑤而且社会心理科学研究显示，男女两性间的差异不仅限于此。比如，成年女性患抑郁症的几率是男性的两倍，而男人则更容易患上自闭症和精神分裂症。女性的大脑比起男性要多出15%的灰色物质，而这一部分主管着人类思维。男人的脑袋里含有更多的白色物质，男人往往对空间的认知力更胜一筹。女人大脑的白色物质集中在主管语言的大脑半球，因而女人天生就具备语言天赋。女人脑部供血速度快于男人而大脑供血速度快则会减慢认知力的衰退。⑥这样的调查结论说明了男女在生理上的若干差异，却无法得出孰优孰劣的结论。社会心理学家告诫我们要牢记这一事实：“男性和女性各自的个体差异远远超过性别差异。女性和男性并不是完全相反的两种性别，他们更像是一个人 6 的两只手，相似但却不完全一样，彼此非常协调，但当他们仅仅相握时却有所差异。”⑦

科学研究的成果为我们解读男女两性，认识男女差异提供了理论依据；也促成了以承认差异为前提的追求男女实质平等的主流观念的形成，并使这一观念反映于立法之中。现代社会大多数国家男女平等立法走的正是承认差别的实质平等路线，我国也不例外。我国宪法第48条规定：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活各方面享有通过男子平等的权利。国家保护妇女的权利和意义，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”这一规定不仅体现形式上的男女平等，也实现了男女间的实质平等。反观无差别的形式平等，则在一些国家陷入了“山穷水尽疑无路”的窘境。如美国全国妇女党代表艾丽斯·保罗于1923年向国会提交了平等权利修正案，内容只有短短一句：“在美国及其所辖每个地区男女应拥有平等的权利，国会有权制定适当立法实施这一条款。”这一法案被扼杀于司法委员会，连举行听政的资格都没有。而最具有戏剧性、也颇值得玩味的是，大部分女权主义者充当了反对派的急先锋。他们认为“平等权利”意味着“取消一切特殊优惠”，那么把男女平权写入宪法，会使在19世纪末到20世纪初的男女进步运动中美国女权主义者竭尽全力促使各州通过一系列保护女工的法律失效。⑧由此可见，男女平等的真谛不在形式平等而在实质平等，其生理发展的性别差异是客观存在的，男女平等必须建立在充分承认性别差异的基础上，实质平等需要透过一个又一个队妇女给予“特殊优惠”的法律条文来实现。于是，一个现实问题摆在我们面前：男女实质平等无法单纯通过宪法的保护得以实现，它需要通过具体立法予以保障。因此要实现差别立法。

四、男女平等：要实现差别立法，要口号也要行动

从性别的视角来考察法律，现代法律与过去法律相比，一个最大的进步，就是基本上消除了歧视妇女的条款。由于形势上的就“无歧视平等”的法律，并不是公正的法律，不可能实现“无利差平等”，即实质平等要实现男女之间的无利害的实质平等，真正体现了男女两性的公平和正义，就需要有新的立法和保障。

实行差别立法，有两个理论基础和社会基础：一是长期的不平等立法，造成了女性受欺凌、受压迫、甚至受剥削，使女性的社会地位在客观或事实上已经明显低于男性，即男女两性的社会地位事实上处于不平等的地位中。那么不平等开始产生不平等，“不仅天然的不平等成为必要，而且人为的不平等也已成为必要”。⑨女性只能接受不平等的结果。因而，要改变这种状况，必须在立法上给予女性以差别待遇，补充其能力。二是在某些领域，由于男女生理上的差异，女性不可能与男性平等竞争，在这些领域，也应当给予女性差别待遇。比如孕妇、产妇的差别待遇，需要法律给予特别规定。

我国政府在1951年就制定颁布了《劳动保险条例》，规定男女劳动要同工同酬，女工在产前产后可以休假56天，工资由单位照发，这一规定被认定是当时中国妇女政策的世界性创举。⑩在2006年，《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中提出：“落实男女平等基本国策，实施妇女发展纲要，保障妇女平等获得就学、就业、社会保障、婚姻财产和参与社会事务的权利，加强妇女卫生保障、扶贫减贫、劳动保护、法律援助等工作。”伴随着一系列的举措，我国基本洗涤了几千年封建社会遗留下来的污泥浊水，使广大妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活各方面都获得了根本性解放。2012年11月8日，胡锦涛同志代表第17届中央委员会在党的十八大提出“坚持男女平等基本国策，保障妇 8

女儿童合法权益”，这是中共中央在党的最高会议上对全党和人民的承诺。这是一个具有标志意义的事件。男女平等基本国策完成了以“政府的承诺”到“立法的确认”再到“执政党意志”的全方位“认证”，其在国家政策体系中的权威性毋庸置疑。而下一步的关键是要通过经济、法律、行政、宣传等多样化手段提高男女平等基本国策的知晓率和实现率，使其成为社会的价值意识、政策导向和行为规范。

所以，发挥男女平等基本国策的作用则要达到两点：一是口号，既要对基本国策进行广泛宣传，做到家喻户晓，深入人心；二是行动，即采取切实可行的措施，保证男女平等基本国策的各项工作和要求得以贯彻落实。只有“口号叫的响，行动落得实”，男女平等基本国策所确立的目标才能够顺利达成。

1995年联合国举办的第四次世界妇女会议通过的《北京行动纲领》中，明确提出“把性别意识纳入所有政策和方案的主流”，并确认了联合国经济与社会理事会关于妇女在决策岗位上至少应占30%的目标。近几年我国妇女参政的比例在不断的增加，但与30%的目标之间尚有一段不小的距离。如十八大北京代表团共有63名代表，其中女代表25名，比例将近40%，但从全国层面来看，十八大女代表仅占23%。这一组数据较之过去有了明显提高。但若不能达到对决策产生实际影响的30%，那么妇女的参政人数比例增加的几个百分点也就只是一个量的积累，还无法达到质变，其意义就会大打折扣。同时一个不容忽视的研发发现告诉我们：政府针对妇女遭受暴力侵害问题制定相关政策，更多的是由于强大、独立的妇女运动，而不是议会中的女性议员。○11这就意味着，单纯依靠提高妇女参政议人数来改变男女不平等的现状，是一个过于理想的想法。此外，“男性文化”在我国的某些领域和方面的政策和方案中仍位居主流，比如男女退休制度等，还 9

存在着违背男女平等的做法与规定。实践中，男女平等属于一种有口号无行动的状态。一份关于全国妇联权益部发布“在家庭暴力法公众态度”调查显示：86.0%的被调查者认为家庭暴力是“违法”行为；84.9的被调查者认为有必要针对家庭暴力立法。12可见我国的男女平等基本国策口号还没叫得响亮，行动还没落到○实处。但民众对男女平等的认识较之以往有了明显提高，这的确是令人欣慰的。然而提倡男女平等基本国策，依旧是一个艰巨且任行道远的工作。一份对局级以上的高官调查报告显示，受调查者中只有不到45%的人能够认识到男女平等的国策地位，其他人选择了男女平等是“一项重要举措”或“一项公共政策”。○13在我国，局级以上的高官或是政策的推行者，或是政策的参与者，或是政策的制定者，但他们中尚有过半数不知道男女平等的国策地位，可见男女平等在基本国策上在口号上远未达到家喻户晓，老少皆知。口号是行动的先导。口号叫得不响，遑论行动落得实。

结束语

男女平等是我国的基本国策，我们应该坚持贯彻下去。我们这一代要坚持不懈的努力，我相信，终有一天，男女平等不仅仅只是一个口号，更会落实于现实生活中的角角落落，而且女性更能通过差别立法得到真正的实质平等，从而实现真正意义上的男女平等。

参考文献

[1]【法】莱昂·狄骥：《宪法学教程》，王文利等译，辽海出版社、春风文艺出版社1999年出版，第177页。

[2]蔡茂寅：《平等权》，载《月旦法学杂志》第46期（1999年），第122页。[3]【法】卢梭：《论人类不平等的起源和基础》，高煜译，广西桂林大学出版社2009年版，第69页。

[4]【法】卢梭：《论人类不平等的起源和基础》，高煜译，广西桂林大学出版社2009年版，第160页。

[5]凌岚，窦静：《关于男女两性对建筑物认知程度的调查分析——相关公共政策制定中性别因素的影响》，载张再生主编：《社会性别与公共管理》（第3辑），天津大学出版社2009年版，第178页-179页。

[6]佚名：《科学家诠释性别差异：男女各有“性别疾病”》，http://health.sohu.com/42/32/harticle17383242.shtml，2013年2月7日浏览。

[7]【美】戴维·迈尔斯：《社会心理学》（第8版），候玉波、乐国安、张智勇等译，人民邮电出版社2009年版，第139页。

[8]许卓：《论述美国平等权利修正案的曲折历程》，载《长春大学学报》2000年第2期，第74页。

[9]莫洪宪：《论我国立法中的社会性别意识》，载《武汉大学学报（哲学社会科学版）》2007年第5期，第671页。

[10]【法】卢梭：《论人类不平等的起源和基础》，高煜译，广西桂林大学出版社2009年版，第43页。

[11]联合国社会发展研究所编：《男女平等：在不平等的世界里争取公正》，中国对外翻译出版公司2007年，第167页。[12]佚名：《201

2年度性别平等十大新闻事件》，http://www.xiexiebang.com/rp/main?fid=open&fun=show_news&from=view&nid=90418, 2013年1月14日浏览。

[13]《两百高层决策者受问“男女平等”》，载南方周末》2004年9月9日。

致谢

这篇论文终于完成，在此诚挚地感谢法学系的各位领导以及老师们，是你们为我创造了良好的学习和生活环境，为我启蒙法律知识、开启了通往法律之路的大门，并用言传身教让我开始具备了一个法律人所必须的素养。

感谢和我一起度过大学生活的同学、朋友们，你们的陪伴、支持、鼓励和促进，让我我轻松愉快的度过大学时光。

感谢我亲爱的家人，是你们的陪伴着我走上学习法律的道路，并默默支持我完成所有的学业，鼓励着我不断前进。

感谢所有帮助我、关心我的人。

记得有位老师曾说过“读法律使人严谨。”这也是我对做人的追求。大学毕业是一段旅程的结束，也是另一段旅程的开始。我将拾起法律给我的智慧，鼓足勇气将人生之路走下去。

第二篇：论如何写好毕业论文

恰当的选题是保证毕业生撰写论文成功的第一步。一个好的选题不仅能使作者从中获益。而且还能引起读者的兴趣。恰当的选题要求作者有敏锐的直觉，较高的学术修养和丰富的经验。此外，了解论文写作的相关格式要求，组成部分，追求论文写作的原创性也是非常重要的。

1、准备工作

首先，作者要广泛大量的浏览或阅读近年来发表在各类期刊和学术权威刊物上的文章。如中国外语。外国语，现代外语，中国翻译，语言与翻译，语言教学与研究，外语与外语教学，外语电话教学，高师英语教学与研究，基础教育外语教学研究，中小学外语教学与研究，中小学外语教学等。通过广泛的阅读使自己了解目前学术前沿和科研的最新动态。同时还要弄清楚自己所感兴趣的领域及其该领域的研究状况。如：这一领域已完成的课题，所采用的研究方法手段、研究深度，该领域的主要发现及其可能存在的问题或空白等。为了帮助毕业生选题，赤峰学院外国语学院于XX年组织部分教师为该院英语系的03级毕业生提供了选题的方向和建议。以下是其中的部分选题：

1)教学法方向：

1、在教学中培养学生发散性思维的研究与尝试。

2、论需求分析在自主学习模式中的作用。

3、在英语学习小组活动中培

养学生的合作意识。

4、中学英语教学中的文化渗透与培养。

5、现代中学英语教师的必备素质。

6、如何在英语教学中渗透德育教育。

7、初中英语的课堂提问技巧。

8、教师的信念对教学的影响。

9、交际法在语法教学中的应用。

10、在中学开展“英语角”的活动意义及方法。

2)英美文学方向：

1、论《永别了。武器》的反战主题。

2、论《老人与海》中的英雄主义。

3、哈克贝利，费恩的民主精神。

4、意象派诗歌与中国古诗的比较。

5、谈对莎士比亚悲剧人物性格的共性认识。

6、莎士比亚戏剧中女性角色的塑造。

7、《失乐园》的主题探析。

8、浅谈感伤主义的形成史。

9、“简爱”的艺术价值。

10、斯威夫特的讽刺艺术。

3)翻译方向：

1、浅谈翻译中文化因素的异化与归化。

2、商标名称的特点与翻译

3、电影片名的翻译

4、汉英公示语的翻译

5、英文新闻标题及其翻译

6、翻译中文化意象的失落与歪曲

7、从文化角度论汉译英中的变形与求信

8、文学翻译中的“语境”问题

9、汉译英中不同社会文化信息的转换

10、从社会符号学翻译法看英汉成语翻译过程中的功能对等。

4)写作方向：

1、汉语主题化句型在英语写作中的迁移。

2、英汉句式表达之比较。

3、英语写作篇章结构之比

较。

4、英语书面表达之母语迁移现象的分析与对策。

5、阅读技能与写作能力的相关性研究。

6、英语修辞的不同倾向。

7、英汉名词性人体隐喻之比较。

8、英汉广告双关语的修辞特点。

9、汉语“双声”与英语“头韵”的跨文化差异。

10、英汉思维差异对中国学生英语写作的影响及对策。此外还有语言学方向、英美国家与文化等六个方向的众多选题供学生参考，帮助学生搞好毕业论文的写作。

2、拟定题目并进行可行性分析

通过浏览阅读文献，作者会获得一定的灵感和启发。结合所提供的选题方向和建议便可拟定自己感兴趣的研究课题了。此时需要注意的问题是你所拟定的题目应该具有一定的研究价值或能反映该学科领域较为前沿的发展。如。“汉英双宾语结构差异的认知研究”。“英语双宾语结构的句法研究”。“英汉词汇概念差异对二语词汇习得的影响”等。但拟定好题目还仅仅是一个研究的理想，能否如期完成才是至关重要的。否则不仅浪费时间，更会丧失信心。所以一定要从以下几个方面对论文的可行性进行深入考察和分析。首先一定要估算完成论文所需要的时间。如该选题所需要的时间远远超出了一学期，则应认真考虑是否适

合自己。因为课题完成占用的时间越长，作者就越容易失去耐心和兴趣，同时也很难按时完成任务。其次，还要认真分析研究所拟定的题目是否适宜。题目过大，任务过多都是不可取的。如“大学英语教学改革研究”。“大学生英语学习策略研究”。“英语写作与修辞教学策略研究”等题目就太大。覆盖的内容也太多。因为纷繁复杂的题目往往不易突出研究的重点，而且还会使写出的文章杂乱无章。毕业论文是展示大学生学习能力和研究能力的重要途径之一。因此一定要严格地把好这一关。做到从小处着手，以小见大，深入发掘。并有所创新。最后。完成论文所需要投入的人力、物力、财力等方面的问题也都是作者事先应该考虑到的问题。所谓磨刀不误砍柴工。认真对待写作中的选题。把好这一关对后期论文写作的完成起着至关重要的作用。

3、论文的组成部分及要求

一篇研究性论文应该包含以下几个组成部份：

1)中英文标题。一篇论文必须有中英文标题，而且一定要注意其表达内容的一致性。如：英语学习中接受技能与产出技能的相关性研究(a study of the correlation between receptive skills and productive skills)：如果把“英语学习

中”死译成(a study of the correlation between receptive skills and productive skills in english learning)。则英文题目即不简洁、不利落，甚至还会造成误解。因为汉语的“英语学习中”泛指包含英语学习者的学习过程，而英语的in english learning则容易理解为receptive skills and productive skills，甚至是the correlation或study的短语。表达狭义的学习活动。

第三篇：论如何写好毕业论文

论如何写好毕业论文

摘要：毕业论文是高等院校毕业生在完成学业后提交的一份标志性作业。是作为对大学生在校期间学习的一个总结与反馈。是检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题的一份综合答卷。

关键字：毕业论文 意义 基本要求 选题 注意事项

毕业论文是各位大学生在毕业前都必须完成的任务。是对学生的知识能力的考核，培养学生综合运用所学知识独立分析问题和解决问题的能力，为以后撰写专业学术论文打下良好基础。申请学位必须提交相应的学位论文，答辩环节通过后才能取到学位证书。也就是说，毕业论文是结束大学学习的一个句号。

一、毕业论文的意义

毕业论文的意义不仅是检验学生在校学习成果和提高教学质量的重要环节，而且能提高大学生写作水平，丰富社会主义物质文明和精神文明。现今社会上，各行各业都会接触到指示、通知、总结等应用文，写作是以文字为信号传达信息的方式。信息的处理离不开写作。应届毕业生需及时适应社会需要，就要不断加强自身文化素养，不仅在文化课上学来知识，还需要注重实践能力。

撰写毕业论文的过程，同时也是专业知识的学习过程，而且是更生动、更切实、更深入、更理解的专业知识的学习。是培养学生独立思考的一个过程。

写好一篇出色的毕业论文，既要系统地掌握和运用专业知识，还要有较为宽广的知识层面和一定的逻辑思维能力和写作功底。中国目前的教育情况一般是偏重于记忆，仅限于要求学生对书本知识的一般理解，导致学生对理论的拓展缺少全面了解。为了应付考试，大家也就受着填鸭式教育方法“混”了个毕业证来了。正是为了填补当今大学生常常忽视实践能力的空白，通过撰写毕业论文以展现个人学习成效，在此时就显得很必要了。它能使学生发现自己长短处，便于对今后在社会中寻求针对性强的适合自己的工作岗位；使录用单位全面了解和考察学生的态度和学习水平，便于发现人才；使学校跟踪教学质量，便于总结经验改进工作。

既然写好一份毕业论文如此重要，那该怎样把它让人耳目一新，眼前一亮呢？

二、毕业论文的基本要求

毕业论文既然是论文范畴里的，主要以逻辑思维的方式展开依据，强调在事实的基础上，展示严谨的推理过程，得出令人信服的科学理论。

从实际出发，在实践中得出结论。理论的来源是实践。得出的结论具有真实性才能引起读者的共鸣。

第四篇：男女平等演讲稿

莎士比亚说过：“女人，你的名字是弱者。”中国几千年来根深蒂固的男尊女卑思想，让大家都觉得“女人”这个词应该和弱者之间划上必然的等号。即使在进入二十一世纪的今天，女人在很多领域仍受到不同程度的性别歧视，始终无法同男人站在同一起跑线上。似乎在人们的印象中，女人应是足不出户，一天到晚围着家庭转的角色。一时间，弱者成了女人的代名词。尽管大多数姐妹不愿意接受这样一个事实，但它却是实实在在摆在我们的面前。

都说女人能顶半边天，为什么整个社会对女人却是这样的不公平？作为半边天的我们陷入了无限的迷茫之中。尽管社会上一直标榜着什么男女平等，可是残酷的事实却是对它莫大的讽刺。耳濡目染的实在是太多：诸如单位招聘大学生，有的干脆写明不要女生，有的含蓄些的说什么要男生可以顺带接收女生，属于买一送一性质。女人在就业上遭遇的不平等就是社会对女人自身价值评价的最好的写照。社会已经明确告诉我们：想得到和男人完全的平等是不可能的事。既然客观环境对女人如此不利，那作为女人的我们又该如何面对？是默默接受事实还是不安现状奋起抗争？不同的人交出了不同的答卷。有人彷徨了、退缩了，向事实低头了，她们承认自己是弱者，只想平淡地过着自己的生活。更多的人勇敢地面对挑战，站起来大声说：“我不是弱者！我们能顶半边天！”的确，女人能顶半边天。可以毫不夸张地说，女人承受的要比男人多得多。一个女人首先是一个妻子、一个母亲，她得担负起照顾家庭的责任。其次，作为社会的一员，她又要为自己的事业奔忙。由此可见，女人是伟大的。她应该赢得整个社会的尊重。能称为半边天的女人有很多，她们之中有英勇献身的公安局长任长霞，有女强人代表国务院副总理吴仪…也许你觉得她们离我们太遥远，有点不切实际。那我就来说说在我们身边实实在在的“半边天”。我们计量测试所电测班的班长彭庆辉就是这样一个活生生的例子。她从计量所成立之初就一直在所里工作，二00四年她生完孩子在家休产假，本来她的产假有五个月，可是由于人员变动，我们班原任班长调到所部任安全员，班组工作还要按计划开展，没有人来接手班长的工作肯定是不行的。所领导出于工作上的需要，通知她立即停止休假回来上班。她二话没说，丢下家里嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作岗位上。这一回来就没休息过。二00四年的那个国庆节给我们留下了深刻的印象。因为当年十一月，我们公司将迎来国家质量技术监督局对我们进行的五年一次的计量体系复查确认。这次复查工作对我们公司非常重要。为了完善资料，我们在国庆长假后放弃了公休日，加班加点。班长更是以身作则，她每天都要忙到很晚才离去，第二天又是最早一个出现在班上的人。连续半个月的辛勤工作让我们每个人都累得筋疲力尽，甚至产生了抱怨、抵触的情绪，她却依然保持着精神抖擞、斗志昂扬，还鼓励我们要再接再厉，一定要坚持到最后。十一月初，计量体系复查如期而至，最终结果是我公司以三个次要不合格项的优异成绩顺利通过了计量体系重新确认。消息传来，她终于松了口气，脸上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一样，匆匆赶回家去照顾襁褓中的孩子。作为班长，她以女性特有的耐心和细致处理班组事务，协调班组成员之间的关系。我们班组由于成员全部都是女性，管理起来有一定的难度，班长在处理事情的时候总是能晓之以理、动之以情。还有件事不能不提。那就是为响应省公司作业标准化要求，电测专业组织三个地市公司计量部门编写作业指导书。任务下达到我们班时是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中间有个春节长假，时间之紧是可想而知的。尽管有范本，但是我们毕竟是头一次接手这样的任务，一时间找不到头绪，不知从何做起。班组成员有了畏难情绪，班长鼓励大家说：“困难总是难免的，我们一起研究一下该怎么做。”她带头研究范本和现场编制导则，然后就抓紧时间和班组成员一起投入了紧张的编写工作中，在进行中遇到困难，又要请教老师傅，又要研究专业规程，工作量大，有时周末都必须到单位加班。编写工作常常让大家忙得晕头转向，班长在同样筋疲力尽的情况下，还不忘鼓励大家的斗志，激励大家一起完成编写任务。经过不到两个月的辛苦工作，作业指导书的编写工作终于顺利如期完成。三月底编写委员会在屯溪召开研讨会，对三个地市公司编写的作业指导书进行讨论修改。班长把这个机会让给了跟她一起编写作业指导书的年轻班员，让她跟主任后面去见见世面。从研讨会回来，她又着手和班组成员一起按要求进行修改，直至最后定稿，为下一步的试运行打下了良好的基础。现在作业指导书作为标准化作业的一个重要组成部分，已经在日常工作中运行起来，并取得了良好的效果，进一步规范了大家的工作。象这样的事情还有很多很多。彭庆辉同志接任班长这大半年时间里，班组没有发生任何违纪事件，并成功地保持了双文明班组标兵和青年文明号等光荣称号。成绩的取得有目共睹，我们也庆幸有这样一位领路人，带领我们电测班一步一个脚印地前进。这是发生在我们身边的可以真实感受到的事例，在我们电力企业中象这样的女职工还有很多很多，她们和男同志一样，为了电力事业的振兴和腾飞而忘我地工作着。现阶段，根据国家电网公司的统一部署，建设“一强三优”的现代公司活动正在如火如荼地进行。所谓“一强三优”指的是：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。建设现代公司，就是建立健全现代企业制度，充分利用先进技术，推行现代化管理，具有较高的国际化水平。这个目标关系到电力企业每个职工切身利益，每个人都应该为实现这个目标贡献自己的一份力，当然作为女职工的我们，更应该当仁不让，撑起属于自己的那半边天空。

在这个存在

第五篇：男女平等演讲稿

局长任长霞，有女强人代表国务院副总理吴仪…也许你觉得她们离我们太遥远，有点不切实际。那我就来说说在我们身边实实在在的“半边天”。我们计量测试所电测班的班长彭庆辉就是这样一个活生生的例子。她从计量所成立之初就一直在所里工作，二00四年她生完孩子在家休产假，本来她的产假有五个月，可是由于人员变动，我们班原任班长调到所部任安全员，班组工作还要按计划开展，没有人来接手班长的工作肯定是不行的。所领导出于工作上的需要，通知她立即停止休假回来上班。她二话没说，丢下家里嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作岗位上。这一回来就没休息过。二00四年的那个国庆节给我们留下了深刻的印象。因为当年十一月，我们公司将迎来国家质量技术监督局对我们进行的五年一次的计量体系复查确认。这次复查工作对我们公司非常重要。为了完善资料，我们在国庆长假后放弃了公休日，加班加点。班长更是以身作则，她每天都要忙到很晚才离去，第二天又是最早一个出现在班上的人。连续半个月的辛勤工作让我们每个人都累得筋疲力尽，甚至产生了抱怨、抵触的情绪，她却依然保持着精神抖擞、斗志昂扬，还鼓励我们要再接再厉，一定要坚持到最后。十一月初，计量体系复查如期而至，最终结果是我公司以三个次要不合格项的优异成绩顺利通过了计量体系重新确认。消息传来，她终于松了口气，脸上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一样，匆匆赶回家去照顾襁褓中的孩子。作为班长，她以女性特有的耐心和细致处理班组事务，协调班组成员之间的关系。我们班组由于成员全部都是女性，管理起来有一定的难度，班长在处理事情的时候总是能晓之以理、动之以情。还有件事不能不提。那就是为响应省公司作业标准化要求，电测专业组织三个地市公司计量部门编写作业指导书。任务下达到我们班时是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中间有个春节长假，时间之紧是可想而知的。尽管有范本，但是我们毕竟是头一次接手这样的任务，一时间找不到头绪，不知从何做起。班组成员有了畏难情绪，班长鼓励大家说：“困难总是难免的，我们一起研究一下该怎么做。”她带头研究范本和现场编制导则，然后就抓紧时间和班组成员一起投入了紧张的编写工作中，在进行中遇到困难，又要请教老师傅，又要研究专业规程，工作量大，有时周末都必须到单位加班。编写工作常常让大家忙得晕头转向，班长在同样筋疲力尽的情况下，还不忘鼓励大家的斗志，激励大家一起完成编写任务。经过不到两个月的辛苦工作，作业指导书的编写工作终于顺利如期完成。三月底编写委员会在屯溪召开研讨会，对三个地市公司编写的作业指导书进行讨论修改。班长把这个机会让给了跟她一起编写作业指导书的年轻班员，让她跟主任后面去见见世面。从研讨会回来，她又着手和班组成员一起按要求进行修改，直至最后定稿，为下一步的试运行打下了良好的基础。现在作业指导书作为标准化作业的一个重要组成部分，已经在日常工作中运行起来，并取得了良好的效果，进一步规范了大家的工作。象这样的事情还有很多很多。彭庆辉同志接任班长这大半年时间里，班组没有发生任何违纪事件，并成功地保持了双文明班组标兵和青年文明号等光荣称号。成绩的取得有目共睹，我们也庆幸有这样一位领路人，带领我们电测班一步一个脚印地前进。原创文秘材料，尽在文秘知音338.com网。这是发生在我们身边的可以真实感受到的事例，在我们电力企业中象这样的女职工还有很多很多，她们和男同志一样，为了电力事业的振兴和腾飞而忘我地工作着。现阶段，根据国家电网公司的统一部署，建设“一强三优”的现代公司活动正在如火如荼地进行。所谓“一强三优”指的是：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。建设现代公司，就是建立健全现代企业制度，充分利用先进技术，推行现代化管理，具有较高的国际化水平。这个目标关系到电力企业每个职工切身利益，每个人都应该为实现这个目标贡献自己的一份力，当然作为女职工的我们，更应该当仁不让，撑起属自己的那片天空。

在这个存在着性别歧视，讲究男尊女卑的社会，为了实现自身的价值，女人必须比男人付出多一倍甚至是几倍的努力。而为了证明自己不是弱者，女人首先要有自信，如果自己都看不起自己，就别指望赢得别人的尊重和信任。作为二十一世纪电力事业的生力军，同时也是新时代的女性，我们要向世人证明：女人不是弱者！电力企业的工作是赋有挑战性的，对男同志尚且如此，女同志背负着事业和家庭的双重压力，要想成为新时代职场女性，需要付出的努力是常人无法想象的。但是我们不怕，我们不再是只会依附在男人身上，要靠男人才能活下去的传统女人。我们是独立的女人，坚强、干练是我们的代名词。我们坚信，女人自己就是一个会发光发热的太阳。我们要在广阔的天地中走出属于女人自己的路，坦然地接受生活所赋予的一切。

我们作为新时代的职场女性，要大声地向世界宣布：“我们不是弱者，我们是这个世界的主人！”的确，社会由男女共同组成，两者相辅相成，缺一不可。作为女性同胞的我们，要勇敢地担负起事业和家庭的重担，散发出自己的魅力，从观念上改变整个社会对女人不公正的看法，证明女人不仅是半边天，甚至胜过半边天！相信总有一天，男女会真正平等，女人会在广阔的天地中打拼出属于自己的一片天空。

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