知识产权概论 著作权 练习题

第一篇：知识产权概论 著作权 练习题

《知识产权概论》<著作权>练习题

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1、世界上第一部著作权法是1709年由英国议会通过的（）

A．《垄断法规》 B.《安娜法令》 C.《著作权法》 D.《作者权法》

2、我国历史上第一部著作权法是清朝政府1910年颁布的（）

A.《著作权法》 B.《大清著作权条例》 C.《大清著作权律》D.《中华民国著作权法》

3、我国著作权法规定的著作权原始取得方式是（）。

A.注册取得 B.加注标记取得 C.自动取得 D.以固定形态取得

4、依我国著作权法规定，下列各项中不适用于著作权法保护的是（）A.时事新闻 B.《知识产权概论》一书 C.新闻评论 D.《新闻调查》节目

5、小张将同事迈克(英国人)创作的已在《武汉晚报》上发表的中文小诗《我爱新疆》翻译成维族语言在《新疆日报》上发表，小张的行为应()。

A.需征得迈克同意，并支付报酬 B.不需征得迈克同意，但应支付报酬

C.不需征得迈克同意，也不用支付报酬 D.需征得迈克同意，但不用支付报酬

6、甲出版社未经乙出版社同意，在出版《美德》一书时，使用了乙出版社出版的《宽容》一书的版式设计，甲的行为()。

A.没有侵犯乙的权利 B.侵犯了乙的版式设计权 C.侵犯了乙的出版权 D.侵犯了乙的出版权和版式设计权

7、王某的长篇小说《东方之星》于1997年6月1日发表，第２年王某去世。王某的著作财产权将终止于（）

A.2047年6月1日 B.2047年6月12日 C.2047年12月31日 D.2048年12月31日

8、广播电台必须经著作权人许可，同时向著作权人支付报酬才可以播放的作品有()。A.乙公司出版发行的歌曲集 B.《时尚》杂志上的文章

C.甲刚刚完成尚未发表的小说 D.丙出版社出版的散文集 9、1949年5月，甲出版社经A同意，将其创作的散文《残雪》收入《A某文集》并出版发行，1950年7月，A某去世。2001年9月乙出版社出版了《X X散文汇编》，其中有A某这篇散文，则乙出版社()。

A.侵犯了A的著作权 B.侵犯了甲出版社的出版者权 C.没有侵犯任何人的权利 D.即侵犯了A的著作权又侵犯了甲出版社的出版社权

10、电影制片厂甲擅自将乙发表在《文学家》上的小说《风清云淡》拍摄成电影，则甲的行为（）。A.侵犯了乙的著作权 B.侵犯了《文学家》杂志社的著作权

C.侵犯了乙和《文学家》杂志社的著作权 D.没有侵犯任何人的著作权

二、多项选择题（共10题，每题4分，共40分）

1、可以依照我国著作权法享有著作权的人有（）A.中国公民 B.中国法人或其它组织 C.作品首先在《伯尔尼公约》成员国出版的外国人 D.作品首先在中国境内出版的无国籍人

2、我国著作权法规定著作权中的发表权和著作财产权的保护期受限制。以下诸选项中保护期受限制的有（）

A．署名权 B．发行权 C．播放权 D.复制权 E．修改权

3、著作权法规定了署名权等著作人身权。理解著作人身权中的署名权时，正确的观点是（）

A．署名权只能由作者享有B．作者决定在作品上不署名的，即是作者对署名权的放弃

C．在夫妻关系存续期间，非作者一方也无权在对方的作品上署名 D．作者死亡后，署名权仍然受著作权法保护E．职务作品署名权一定归创作作品的公民享有。

4、必须符合（）条件的作品，法人或者其他组织方能被视为作者。A.代表法人或者其他组织意志创作 B.由法人或者其他组织承担责任

C.法人或者其他组织提供了大量资料 D.由法人或者其他组织主持

5、以下情形属于合理使用的是（）

A．为个人学习、研究或欣赏，使用他人已发表的作品 B.将外国人以汉语发表的作品翻译成少数民族语言文字作品在中国境内出版发行 C．为介绍某一作品，在作品中适当引用他人已发表的作品 D.将已发表的作品改成盲文出版

6、作家Ａ完成了一部反映希望工程的纪实文学作品，作家Ｂ经Ａ同意将其改编为电视剧本，电视剧制作中心经同意将其拍摄成电视剧，电视台为制作希望工程宣传节目，从电视剧中取出若干片断，电视台应当（）

A.向作家Ａ支付报酬

B.向作家Ｂ支付报酬 C.向电视剧制片人支付报酬 D.向电视剧演员支付报酬

7、作者甲将其创作的一部小说交乙出版社出版，但双方始终未签订出版合同，事后，该作者又与丙出版社签订了专有出版合同，将此书交丙出版。现乙对丙提出异议。本案依法应如何认定？（）A．甲的行为属一稿多投，侵犯了乙的权利

B．丙明知乙已出版此书，仍与甲签订出版合同,属侵权行为

C．甲一稿多投并不违法，乙不签订出版合同有悖于著作权法的要求 D．乙应尊重丙的专有出版权，不得再出版此书 8、1993年，作者甲与出版社乙就其作品Ｗ签订了一份出版合同。该合同的有效期自1993年8月1日至1999年7月31日。1997年10月21日，甲又与丙出版社就作品Ｗ签订了一份出版合同，并付诸实施。那么，（）

A.乙出版社对甲之作品Ｗ享有专有出版权 B.丙出版社对甲之作品Ｗ也享有专有出版权

C.甲侵犯了乙出版社的专有出版权 D.丙侵犯了乙出版社的专有出版权

9、甲将《苹果熟了》电影的放映权转让给了乙公司，转让合同包括的主要内容有（）

A.电影的名称 B.转让的价金 C.违约责任 D.转让的权利种类

10、甲、乙两人合某盗印畅销小说《天下没有不散的筵席》，在某地摆摊销售。丙购得一本该盗版书后，借给丁、戊看。侵犯小说《天下没有不散的筵席》著作权的人有（）A．甲 B．乙 C．丙 D．丁 E．戊

三、案例分析题（共4题，每题10分，共40分）

1、张某在某杂志社刊登了一篇文章，吴某也在杂志上刊登了一篇文章。张某看到后，认为吴某文章中的内容与自己刊登的内容的75%是相同的，张某找到吴某要求吴某把文章署名改成张某，并不再刊登此文章。

（1）吴某是否侵犯了张某的著作权？ 吴某没有侵犯张某的著作权（2分）

著作权保护的是独创性，是思想内容的特定表达方式。不保护思想内容本身。如无证据证明吴某是抄袭，本案中吴某的文章与张某文章的内容相同并不侵犯张某的著作权。（3分）

（2）张某的行为是否合法？

张某的行为不合法。（2分）

吴某没有侵犯张某的著作权，便不会侵犯张某的署名权，张某无权要求吴某更改署名等。相反，张某正在侵犯吴某的著作权。（3分）

2、作家王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出版，该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照片作为插图。在审定该书清样稿时，王某觉得照片能使作品增色，便未提出异议。图书发行后，摄影家张某发现照片均是自己过去发表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付报酬，书中也没有将他署名为照片作者，故起诉王某和出版社侵犯了其著作权。出版社承认侵权事实，愿承担相应责任。但是王某称自己只是该书文字部分的作者，照片为出版社配发，与自己无关，故否认其侵权责任。

王某的理由是否成立？为什么？

(1)王某的理由不能成立，其行为构成了侵权（3分）(2)理由如下：

①张某的照片作为摄影作品受到著作权法的保护（2分）

②王某在自己出版的作品中使用了张某的摄影作品而未征得张某的同意，未向他支付报酬，也未给他署名，故侵犯其著作权。（3分）

③王某见出版社配发的照片有利于自己的作品，却未审查照片来源，放任侵权事实的发生，故其主观上有过错，应承担侵权责任。（2分）

3、甲乙两人合作创作了一部著作，1993年出版时，双方约定的署名顺序为甲、乙。1996年甲、乙在原作的基础上共同修订准备出第二版。在该书付印之际乙未经与甲协商，即通知出版社调整署名顺序，将乙署名为第一作者，甲署名为第二作者。图书出版后，甲见署名顺序被调换，便告乙侵犯其署名权。甲的主张是否成立？为什么？

甲的主张不能成立。（2分）

其理由如下：

（1）署名权，是表明作者身份，在作品上署名的权利。决定作者署名顺序，并不是该项权利所包含的内容。（3分）

（2）乙未经与甲协商，擅自调整署名顺序，并没有取消甲的署名，故不侵犯甲的署名权。（3分）

（3）甲署名在先乙署名在后的署名顺序，是甲乙双方协商的结果。乙未经与甲协商，擅自调整署名顺序，是一种违约行为。根据有关法律规定，甲可以对乙主张违约责任，但不能主张侵犯署名权的责任。（2分）

4、某作品原件上只有刘一守一人的署名。试分析刘一守不是该作品作者的可能性。

我国《著作权法》规定：“如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。”该项规定表明，在没有相反证明的情况下，在作品原件或者复制件上以作者方式署名的公民、法人或者其他组织，被推定为该作品的作者。因此，根据该实例所提供的条件，可以初步推定刘一守是该作品的作者。

但是，在有相反证明的情况下，在作品原件或者复制件上以作者方式署名的公民、法人或者其他组织，可能不是作者，而没有署名的人，可能是作者。因此，刘一守不是该作品作者的可能情况有：

（1）真正的作者因疏忽大意，误将自己的姓名写成了“刘一守”，而且刘一守也不是其笔名、假名等；

（2）真正的作者未曾在作品原件上署名，而刘一守是该作品原件的所有权人，于是擅自在该原件上以作者身份署上了自己的姓名；

（3）此例所说的原件并不是该作品的真正原件，而是刘一守剽窃他人作品的原件，而后以作者身份在其剽窃件上署上了自己的姓名；

（4）刘一守是该作品的实际创作者，但该作品是一件法人或者其他组织作品，其作者应当是该法人或者其他组织，但刘一守却以作者身份在该作品原件上署上了自己的姓名；

（5）刘一守是某领导人的秘书，该作品的确是其为领导撰写的报告，但却错误地在该作品原件上署上了自己的姓名；

第二篇：外资企业知识产权(著作权)管理办法

知识产权管理规定

--目录--

1.目的 2.适用范围 3.定义和保护范围

4.知识产权管理部门及其职责 5.知识产权归属 6.知识产权管理总则 7.专利管理 8.商标管理 9.著作权管理 10.奖励与惩罚

11.职务发明或设计、创作人的权利和义务12.附则

第一章 总 则

1.目的

为保护公司的知识产权，规范公司知识产权管理，调整员工在产品研发、产品设计及其他工作中做出的发明创造或其他智力劳动成果，实现公司与员工双赢的目的，根据《专利法》、《商标法》、《著作权法》、《反不正当竞争法》、《计算机软件保护条例》、《合同法》等法律法规定的相关规定，结合公司的实际情况，制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于江苏****科技有限公司全体员工。

3.定义和保护范围

3.1 本规定所称的知识产权是指员工在执行公司工作任务过程中，或虽非执行工作任务但利用公司名义或主要利用公司的物质技术条件完成智力劳动成果时所取得的权益。

3.2 智力劳动成果是指经过创造性智力劳动获得的各种实验研究技术改进和技术创新成果、实验原始记录和各种数据、文件材料、图片、技术资料、实验样品、设计图纸及其说明、各种声像材料、程序软件、文学作品、美术摄影作品及其他作品等成果。

3.3 上述3.1和3.2条所指的智力劳动成果主要包括以下情形（以下统称职务智力成果）：

（一）员工在工作时间内或工作中取得的智力劳动成果，即在执行公司产品研发计划、进行产品技术改造、完成创作任务、设计任务，或履行其他本职工作过程中所取得的智力劳动成果；

（二）员工履行本职工作之外，完成公司交付的工作任务过程中所取得的智力劳动成果；

（三）虽然在业余时间完成，但利用公司名义或主要利用公司的物质技术条件取得的智力劳动成果；

（四）对公司现有知识产权的改造、改进、改编、完善、升级等，以公司现有的知识产权为基础完成的智力劳动成果；

（五）因工作原因而衍生或附带产生的智力劳动成果；

（六）退休、调度或离职的员工在离开公司一年内完成的与在公司承担或分配的工作任务有关的智力劳动成果；

（七）执行本职工作而直接或间接产生的其他智力劳动成果。

3.4 与职务作品有关的定义

3.4.1 利用公司的名义是指在商务、技术以及其他知识产权合作中使用公司名称、字号。3.4.2 利用公司的物质技术条件是指利用公司的资金、原材料、机器设备、试验研究设备、各种未公开的技术资料、产品配方、秘方、工艺流程及其说明、声像材料等。3.5 知识产权的保护范围及各种权利的定义。

3.5.1 专利权：包括发明、实用新型、外观设计等职务发明专利权。

3.5.2 商标、服务标识：指公司拥有注册的和尚未注册、正在使用的和未使用的各种产品商标和服务商标、商号、字号，以及公司有权使用的各种集体商标和证明商标；包括公司原有的和员工在工作中创作设计的各类商标标识。

3.5.3 著作权（或称版权）：员工在完成职务作品时创作的包括工程设计、产品设计、图纸及其说明、计算机软件、宣传资料、广告内容、管理文件、各种合同、文书、论文、报刊、画册、声像作品、声像材料、美术摄影作品以及其他作品和编辑作品。

3.5.4 商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，如产品秘方、配方、分析方法、制作工艺、操作规程、技术诀窍、技术经验、财务信息、客户名单、各种资料、图片以及其他技术秘密。

第二章 知识产权的管理部门和职责

4.知识产权管理部门及其职责

4.1 根据公司目前的情况，先成立知识产权工作领导小组负责公司知识产权的管理工作。领导小组成员包括：人力行政部、生产部、品管部、营销部、设计部、采购部、工程设备部、财务部等各部门负责人以及公司法务和总经理助理。组长和副组长均由总经理指定，组长负责领导小组的常务工作，副组长协助组长进行工作。

4.2 在未成立专门知识产权部门的情况下，知识产权工作领导小组履行以下管理职责：

（一）制订公司知识产权工作战略、方针、政策和工作计划、规划，并报总经理批准后组织实施；

（二）审议、决定公司有关知识产权工作事项；

（三）办理公司的专利申请、商标注册、计算机软件著作权登记等手续，管理公司的专利、商标、著作权等知识产权；

（四）负责公司知识产权的保护工作，打击侵权行为；

（四）对职务发明的发明人、设计人和其他职务知识产权的创造人进行奖励或按照规定、约定支付报酬；

（五）筹措和管理知识产权经费。

（六）负责对公司知识产权的评估工作。

4.3 公司法务在总经理和公司知识产权工作领导小组的领导下，主要负责以下工作：

（一）负责建立公司的知识产权管理和保护制度；

（二）负责知识产权风险的防范与应对，依法处理企业内外部知识产权纠纷；

（三）负责起草、审核和管理与知识产权有关的各种合同；

（四）负责对公司相关人员进行知识产权法律常识的宣传和培训。4.4 公司各部门负责人职责：

（一）对公司知识产权领导小组和总经理负责，并代表知识产权领导小组管理本部门所涉及的知识产权事项；

（二）负责具体办理与本部门业务有关的知识产权工作。

5.知识产权工作会议

5.1 知识产权领导小组以知识产权工作会议的方式安排、展开工作。会议分为年会、定期会议和临时会议。定期会议应当至少每月召开一次，临时会议在遇突发事件或其他必要情况时召开。

5.2 所有会议均由领导小组组长召集并主持，领导小组组长应当在会议召开前三日将会议时间和会议议程通知会议参加人，会议重要或必要时，邀请总经理参会，以便对知识产权工作进行总体部署。

5.3 会议主要职责如下：

（一）总结上公司知识产权工作，展示上的工作成果，分析存在的问题与不足，对在知识产权工作中成绩突出的部门或个人进行奖励；

（二）制订下一战略、工作计划、目标和实施方案；

（三）修订公司知识产权管理制度；

（四）部署、安排各部门应承担的知识产权管理职责。5.4 定期会议主要职责如下：

（一）总结前段工作情况，安排下一阶段工作；

（二）形成公司月度知识产权工作报告，作为公司日常知识产权工作依据。5.4 临时会议主要完成临时预定的会议议程，解决临时或突发的问题。

5.5 由于公司目前没有专门的知识产权管理部门，因此会议是管理和解决公司知识产权相关

工作的暂时性机构，各参会人员均应当以认真负责的态度积极的参与会议，并按照安排履行自己的义务，共同做好公司知识产权管理的起步工作。

第三章 知识产权的管理

6.知识产权归属

6.1 按本规定第3条，凡职务智力成果所形成的知识产权以及公司委托他方研究、开发、设计、制作等所形成的知识产权，其所有的财产权利由公司享有，合同或协议有约定的，按照约定确定。6.2 著作权归属

6.2.1 职务作品的作者享有署名权、获得奖金和报酬权，除此之外著作权的其他权利均由公司所有。

6.2.2 员工利用业余时间创作或设计的作品或软件，如不是执行本职工作的结果，并与作者在公司从事的工作内容无任何关系，同时又未使用公司的物质技术条件或以公司已经存在的其他知识产权为基础，则属于非职务作品，其著作权属于该员工享有。

6.2.3 公司委托他人开发、创作或设计的软件、作品的权利归属以委托合同进行确认，一般除署名权以外的其他权利由公司享有。6.3 专利权归属

6.3.1 员工完成的职务发明创造，专利申请权和专利所有权均由公司所有，完成发明创造的员工享有获得报酬、奖金的权利和署名权。

6.3.2 公司委托他人开发或他人委托公司完成的发明创造，其专利权的归属由委托开发合同进行约定。

6.3.3 公司与他人合作完成的发明创造，其专利权的申请和行使按书面合同的约定办理。如无书面合同约定，由完成开发的各方共同享有。6.3.4 符合3.3条规定条件以外的专利权归员工所有。

6.4 公司对所有的商标、商号、字号，包括已经注册的、尚未注册但正在使用或曾经使用过的各种商标由公司或与公司关联的其他主体享有独占所有权。

6.5 其他知识产权如商业秘密、技术秘密、产地证明或其他工业产权等根据相关规定由公司享有。

7.知识产权管理总则

7.1 在公司知识产权领导小组的领导下，通过完善内部管理制度，分阶段、有步骤的建立公司知识产权管理体系，实现知识产权管理的规范化、程序化、法律化。

7.3 与其他公司或个人进行合作研究或合作开发时，必须签订书面合同，合同中必须订立知识产权归属及保护知识产权的条款。在签订合作开发合同、技术合同和专利实施许可、商标转让许可、著作权转让许可合同时，国家法律法规和本规定的要求。

7.2 公司知识产权对外转让时，具体实施该项业务的部门需将转让方案报公司知识产权领导小组批准，并经总经理签字方能生效；所有的对外知识产权转让均须签订书面合同。7.3 公司在进行新技术、新工艺、新产品的研究开发、技术改造时，应当确定恰当的研究开发方向和起点，制定正确的产品和销售战略、目标，避免重复研究或无效果研究，造成人财物的浪费。并且应对所研究知识产权的法律状态进行调查，防止侵权纠纷的发生。7.4 公司研究、开发、创作的职务智力劳动成果，能申请法律保护的，应及时办理申请、注册和登记。8.专利管理 8.1 专利申请管理

8.1.1 根据本规定、合同约定确定公司各类发明创造申请权的归属。

8.1.2 公司申请专利前，发明人活设计人应当填报《专利申请表》，《专利申请表》必须明确以下主要内容：

（1）是否是公司的计划项目；

（2）申请专利的理由及发明创造的专利性；（3）申请人及确立申请人的理由；（4）发明人或设计人。

8.1.3 各部门对符合申请专利条件的发明创造应及时报告知识产权领导小组组长，由其安排相关人员办理专利申请。

8.1.4 公司员工对其职务发明创造要求申请专利，但经公司主管领导及知识产权领导小组研究认为不适合申请的，应向发明创造人说明原因、妥善处理。

8.1.5 公司与员工就其职务发明创造是否申请专利协商不一致时，职务发明创造人不得以个人作为申请人申请专利，否则其申请无效，且公司有权追究相关责任人的侵权责任。8.2 专利实施及许可

8.2.1 专利实施和许可由公司知识产权领导小组和法务负责管理和实施。8.2.2 专利实施包括：使用专利技术开发新产品和进行技术改造。

8.2.3 许可包括：转让或许可公司已经拥有的专利或专利申请权；受让或被许可其他单位或个人拥有的专利或专利申请权。

8.2.4 凡准备申请专利的项目，应在取得专利申请日和申请号后再签定合同，不得在专利申请前签订技术转让合同，避免以后发生纠纷。8.3 专利权的保护和专利纠纷的处理

8.3.1 公司员工对未申请专利和已申请专利但尚未公开的发明创造，均有义务对其全部内容承担保密义务，不得向外泄露，更不得对外界由其媒体公开，否则应当按照公司《保密管理规定》的要求承担违约或赔偿责任。

8.3.2 公司员工调岗、离职、退休时，应将全部技术资料、实验记录、材料文件、样品、产品等全部交给公司，并对其技术内容、信息负有长期保密义务，并且上述人员不得以任何名义申请与其在公司工作期间承担本职工作或接受工作任务有关的专利。

8.3.3 在专利申请公布和公告前，负责专利研发和申请的人员、联络员以及其他有关人员对其内容负有保密责任。

8.3.4 对举报他人侵权行为，保护公司专利权作出较大贡献的员工，公司将按照《员工奖惩条例及实施细则》的规定给予适当的奖励。8.4 其它

8.4.1 专利权被授予后，专利证书由知识产权工作领导小区统一交接不给档案室保存。8.4.2 公司将专利成果和实施效益情况作为对员工的考核，以考核结果作为员工职务聘任、晋升和工资福利待遇调整的主要依据之一。9.商标管理

9.1 商标管理工作的范围包括制订商标工作战略规划、计划、制度以及进行商标注册、保护、商标专用权终止的全过程管理，包括商标设计、商标注册、商标续展、商标纠纷处理、商标使用监督、商标专用权许可与转让等。

9.2 公司设计部应当根据公司的发展和市场状况，结合行业动态和经济形势，不断更新公司宣传商标的内容，并融入时尚元素，使公司的商标内涵丰富又易于宣传和被大众接受。9.3 新产品开发时就应考虑着手设计其适应商标，并在新产品投放市场前申请商标注册，以获得商标专用权。

9.4 注册商标期限届满前，如果公司需要继续使用，则公司知识产权领导小组应及时办理该注册商标的续展。

9.5 许可使用、转让公司注册商标或受让他人的注册商标，必须由公司知识产权领导小组报

请总经理批准后方可办理并签订相关合同。法务应当起草或审核好上述合同并监督合同的签订和履行，保护好公司利益。

9.6 公司员工应注意保护公司注册商标权，如发现冒充和假冒等侵权行为，应当第一时间报告公司知识产权领导小组，知识产权领导小组应当调查处理，并将处理结果汇报总经理。9.7 公司与外部发生商标纠纷时，由公司知识产权领导小组会同法务共同处理，并将处理结果书面形式汇报总经理。10.著作权管理

10.1 公司及其员工对其所创作、开发或设计的作品不论是否发表，不论在何地发表，自完成之日起均按照国家法律法规的规定享有著作权。

10.2 职务作品的著作权属于公司所有。创作人员享有署名权，著作权有关的其他权利由公司享有，公司可根据作品的实际效用给予作者一定的奖励。

10.3 公司委托他人创作作品，著作权的归属应当在委托合同中明确约定属于公司。10.4 公司尊重他人的著作权，并采取积极措施，避免侵犯他人的权利。

10.5 公司员工有权保护公司的著作权不受侵犯。发现侵犯公司著作权的行为时，应及时向公司报告，公司知识产权领导小组接到报告后应当立即调查处理，并将处理结果汇报总经理。10.6 发生著作权侵权纠纷或著作权权属纠纷时，由知识产权领导小组和法务共同处理，并将处理结果汇报总经理。

11.奖励与惩罚 11.1 总则

11.1.1 公司对在知识产权的管理、实施、许可转让、保护工作中做出较大成绩的部门和人员给予奖励，对有突出贡献的给予重奖。

11.1.2 对未按本规定进行知识产权管理或管理不善，造成公司知识产权权益受损的，公司将追究直接责任人和部门负责人责任。对谋取个人利益为目的给公司财产和声誉造成损害的，视情节轻重给予处分，严重的依法移送司法机关追究刑事责任。

11.1.3 对违反本规定，在知识产权使用、改进等方面给公司无形资产和经济利益造成损失的或引起其他纠纷的，视情节轻重给相关责任人处分、赔偿经济损失，直至追究法律责任。11.1.4 凡举报他人侵权行为，为保护公司智力劳动成果权作出贡献或挽回较大经济损失的个人，公司将给予适当的奖励

11.1.5 凡本规定未提及数额的奖惩参照《员工奖惩条例及实施细则》的奖惩数额确定。

11.2 专利的奖惩

11.2.1 职务发明专利权被授予后，在实施或许可实施后取得较好的经济效益时，公司将一次性给发明人或设计人一定数额奖金或报酬。

11.2.2 对专利工作实施和保护贡献突出的人员公司应给予奖励。

11.2.3 奖励和报酬的分配原则：按贡献大小分配给发明人、设计人、实施人以及对公司专利工作有突出贡献的其他人员。11.3 商标和著作权的奖惩

11.3.1 公司员工设计的商标被公司选用后将给予一次性奖励。

11.3.2 本公司员工设计的商标被本公司采用后给本公司带来巨大效益的，将给予重奖，并将其业绩记入个人档案，作为职务晋升和待遇调整的条件之一。

11.3.3 凡举报他人侵权行为，为保护本公司的商标专用权或著作权作出贡献，挽回经济损失的个人，本公司将给予一次性奖励。

11.3.4 凡举报他人侵权行为，为保护本公司的软件著作权做出贡献，挽回经济损失的个人，本公司将给予一定的奖励。

12.职务发明或设计、创作人的权利和义务

12.1 本规定所指职务知识产权发明人、设计人、或作者享有如下权利：

（一）专利技术：完成者享有署名、参与许可实施专利技术和获得奖励和报酬的权利。

（二）科技成果完成者享有署名、参与许可实施专利技术和获得奖励和报酬的权利。

（三）设计作品、科技作品、计算机软件、摄影摄像作品和其他作品的完成者享有署名、修改、保护作品完整以及获得奖励和报酬的权利。

（四）公司所有职务知识产权完成者获得本规定的奖金和报酬后仍可享有获得其他奖金和报酬的权利。发明人、设计人或作者已经去世的，此项权利属合法继承人享有。

12.2 知识产权工作领导小区成员及其他知识产权工作者的权利：

（一）对本公司知识产权管理各项工作有提出建议的权利。

（二）在知识产权管理工作中做出显著成绩者，有获得奖励的权利，其成绩作为职务晋升的主要依据之一。

（三）有优先获得进行业务培训、考察、学习机会的权利。

12.3 公司所有员工均有保护公司知识产权不受侵害的义务，任何人不得利用职权、工作便利或其他不正当手段泄露、发表、使用、许可转让公司的知识产权。涉及公司知识产权的所

有员工均应遵守公司保密管理规定的要求，并与公司签订《员工保密协议》。13.附则

13.1 本规定的解释权归法务。13.2 本规定自公布之日起执行。

第三篇：知识产权纠纷案例,侵害计算机软件著作权案例

知识产权纠纷案例，侵害计算机软件著作权案例

【案情介绍】

原

告：磊若软件公司（Rhino Software,Inc.）

被告一： 南京金三力橡塑有限公司

被告二：南京宇称信息技术有限公司

磊若软件公司（以下简称磊若公司）系涉案软件为Serv-U FTP V6.4版本的著作权人。2013年10月31日，磊若公司的委托人在公证处电脑上网进行如下操作：点击、打开电脑桌面“开始”图标，在开始菜单搜索栏内键入“cmd”命令，按回车键弹出该命令程序窗口，键入“telnet www.xiexiebang.com服务器中的FTP软件为涉案的Serv-U FTP V6.4软件。其次，虽然Telnet程序通过远程登陆获取的信息十分有限，回馈信息只能表明被诉网站服务器上的FTP软件的表面信息，但要获得被诉网站服务器是否运行涉案Serv-U FTP V6.4软件的更多信息，需由直接控制被诉网站的被告宇称公司来提供，如服务器FTP软件的安装、更新及卸载记录等。但被告宇称公司却认为涉及商业秘密而拒不提供使用的FTP软件的相关信息，没有尽到举证责任。也没有提供证据证明其利用涉案Serv-U FTP V6.4软件修改被诉网站服务器21端口的反馈信息，从而“伪装”其实际使用的FTP软件的后台记录。因此，被告宇称公司的抗辩意见，无事实和法律依据，不予采信。

【案件评析】

1、证明标准“高度可能性”

原告提供的公证证据显示，运用Telnet命令登录远程服务器，反馈页面显示有涉案软件的信息，因为回馈信息只能表明涉案网站服务器上的FTP软件的表面信息，所以，原告申请法院对被告涉案网站服务器进行现场勘验，以便确定涉案网站服务器安装FTP软件的具体情况。但被告称网站负责人外出，无法勘验，以致法院未能保全到被

告涉案网站服务器安装FTP软件的具体情况。被告宇称公司也未提交任何证据，证明其主张。

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释，第一百零八条第一款、第二款所规定的 “对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。” 因此，在原告已穷尽了其举证能力，且举证已达到民事诉讼领域的“高度可能性”证明标准得情况下，可以认定原告完成了举证责任。

2、公平合理分配证明责任是个案正义的现实需要

证明责任的分配要做到合法、公正、有效，首先要看是否有法律规定，如果法律有明确的规定，我们就必须严格依法分配。只有法律没有明确规定的情况下，我们才能依法官自由裁量权进行证明责任分配。合议庭对本案的裁判有两种观点。一种观点认为，由于运用Telnet命令登录远程服务器所获取的结果并不具有唯一性，原告所提供的证据并不足以证明被告安装了涉案软件，在没有实际进行软件比对的情况下，不应认定被告侵权成立。另一种观点认为，虽然运用Telnet命令登录远程服务器所获取的结果并不具有唯一性，但原告提供的证据已初步证明被告的侵权事实，被告如果认为其未安装涉案软件，则应提供证据予以证明，否则应当认定被告侵权成立。这两种观点的一

致前提是，无论谁承担举证责任，只要举证不能，都要承担败诉的法律后果。在案件事实无法得到证明，负有证明责任的一方必须承担对其不利的法律后果。

由于社会专业化分工的细化和科技的发展，当事人在举证能力方面的差别越来越大，涉及到需要对一些技术性问题进行举证的时候，有时原告方根本不具备侵权行为举证能力，而这时，就应考虑将举证责任转交给被告承担。本案最关键的证据涉案网站服务器，一直处于被告的掌控之下，原告无法获知服务器上安装的FTP软件的具体情况，仅能通运用Telnet命令登录远程服务器，反馈页面显示有涉案软件的信息，被告离证据更近，更便于举证，因此，由被告提供其服务器FTP软件的安装、更新及卸载记录来证明未侵犯原告软件著作权就显得更为合理、公平。

第四篇：知识产权——我国计算机软件著作权保护

关于我国计算机软件著作权保护的调研报告

身处21世纪，科学技术对于一国的影响力越来越突出，科学技术是第一生产力已经成为了各国普遍承认的硬道理。在目前，核心问题是，科学技术进步应服务于全人类，服务于世界和平。发展与进步的崇高事业，而不能危害人类自身。建立和完善高尚的科学伦理，尊重并合理保护知识产权，对科学技术的研究和利用实行符合各国人民共同利益的政策引导，是21世纪人们应该注重解决的一个重大问题软件著作权的保护问题，作为一个与知识产权密切相关的热门问题，既是国际贸易竞争中的焦点问题之一，也是我国知识产权法学界亟待解决的重大问题，但在我国立法中尚未得到充分的解决。随着科技日新月异的发展，电脑逐渐成为了中国家庭的必备物品之一，但我国正版软件的使用率仍然不高，随着我国加入WTO，正版软件的使用问题将越来越频繁地出现在公众视线中，由此引发的法律案件也尖锐地摆在我们面前。如何在保护正版软件的合法版权同时，做到不伤害我国广大软件消费者的利益，成了我国知识产权立法与司法实践中急需解决的重要问题。

一计算机软件著作权保护的概念

计算机软件，是指计算机程序及其有关文档。软件具有开发工作量大、开发投资高，而复制容易、复制费用极低的特点。为了保护软件开发者的合理权益，鼓励软件的开发与流通，广泛持久地推动计算机的应用，需要对软件实施法律保护，禁止未经软件著作权人的许可而擅自复制、销售其软件的行为。

根据国家颁布的著作权法，计算机软件作为作品形式之一，受到著作权法的保护。软件著作权人被赋予以下几项权利:(1)发表权，即决定软件是否公之于众的权利。(2)开发者身份权，即表明开发者身份的权利以及在其软件上署名的权利。(3)使用权，即在不损害社会公共利益的前提下，以复制、展示、发行、修改、翻译、注释等方式使用其软件的权利。其中的翻译是对软件文档所用的自然语言的语种间的翻译。(4)使用许可权和获得报酬权，即许可他人以上述方式使用其软件的权利和由此获得报酬的权利。(5)转让权，即向他人转让上述使用权和使用许可权的权利。

任何其他人若在未经著作权人许可的情况下行使了这些权利，将构成侵害他人著作权的行为，应承担停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任，并将受到没收非法所得、罚款等行政处罚。

在赋予软件著作权人权利的同时，著作权法也相应给出了一定的限制。赋予软件著作权人的权利以及同时对其权利加以若干限制共同构成了对计算机软件著作权的保护。

现状：

在当今世界，各国主要是用以下三种方式来对计算机软件进行保护:一是工业产权法;二是商业秘密法或合同法;三是著作权法。我国同世界上大多数国家一样将计算机软件纳入著作权法的保护范围之中，同时还颁布了计算机软件保护条例来加以补充和完善。

第一部计算机软件保护条例于1991年5月24日国务院第八十三次常务会议通过，自1991

年10月1日起施行。后于2001年12月进行修正，新的计算机保护条例由

2002年1月1日起施行至今。

自新的计算机软件保护条例颁布至今，对于计算机软件著作权保护的立足点应在何处，在法学界和民间产生了巨大的争议。

有的学者认为，根据计算机软件功能性工具性很强，很容易被复制的特点，使得对计算机软件的著作权保护与别的作品不同，不仅要在制造、销售领域予以保护，禁止违法复制和销售，而且要把法律延伸到最终用户的领域，对软件最终用户的非法复制和非法使用也要禁止。这一点可以在新的计算机软件保护条例中得到体现。根据新的计算机保护条例规定，如果用户使用的计算机中含有未经软件著作权人授权的软件，他们就认定为法定的侵权者如此一来，造成的后果在中国，上至各级行政部门、执法部门、立法机关，下至千家万户的普通用户，都触犯了该法规。而根据旧的计算机软件保护条例第22条规定:因课堂教学、科学研究、国家机关执行公务等非商业性目的的需要对软件进行少量的复制，可以不经软件著作权人或者其合法受让者的同意，不向其支付报酬。政府部门以及教育机构应该是法律明文规定的合法使用者，而这样的规定在新的软件保护条例中已经完全消失。

还有一些学者则认为，对于软件知识产权的保护，我国应该采取均衡手段:在知识产品的所有权方面，应当在专有权和共享权之间保持均衡;在软件开发商的权利义务方面，应当在其经济利益和社会责任之间保持均衡;在各利益主体方面，应当在生产商知识主权和消费者知识主权之间保持均衡;在促进软件产业发展方面，应当在少数软件企业利益和软件产业整体利益之间保持均衡;在执法效果方面，应当在保护技术创新和保障社会公共利益之间保持均衡;在立法基点方面，应当在促进国内发达地区和发展中地区的平衡协调发展。适应不同地区的不同要求上保持均衡;在中外知识产权保护博弈方面，应当在某些外国超越WTO标准的保护水平要求和中国发展现状所要求的保护水平之间保持均衡。

根据第二种观点，对于软件知识产权的立法保护，不能盲目跟从信息富国的国际趋势，而应该立足于本国国情，因地制宜地来制定能满足本国各方面需求的软件保护条例。在笔者看来，当今各国的信息网络化水平还很不平衡，我国作为发展中国家的一员，在发展工业化的同时，还面临着信息化的重大战略问题，在立法上更应该立足于本国国情，只顾虑到软件开发者的利益，而忽略广大使用者，必将会对信息产业的发展产生不利的影响，最终抑制信息产业的发展。因此笔者较为赞赏第二种观点，即软件知识产权的保护，不仅要惠及开发者的利益，也要兼顾使用者的感受。没有使用者，何来开发者?如何在二者之间寻找一个利益平衡点，并以立法加以保障，是我国计算机软件知识产权保护目前要做的重要工作。

二我国在计算机软件知识产权保护方面存在的问题

我国在近二十年间，致力于知识产权的保护，创建了较为完善的知识产权法制体系。但是，我们不能不承认，我国的知识产权制度是在为他人作嫁衣裳。在2001年加入WTO之后，我们不断以与国际接轨的姿态，满足了西方国家对中国知识产权保护的制度要求，但是，这种自我束缚的立法模式可能在相当长的时间内影响甚至阻碍中国科学技术的发展。这一点在对计算机软件知识产权的保护方面凸显的问题尤为严重。而2001年底新的计算机软件保护条例的颁布，就成为了一条导火线，引发了各界对于知识产权保护问题的巨大讨论。

新条例颁布之后，进行了这样的规定:如果电脑使用者的计算机中含有未经软件著作权人授权的软件，他们就成为法定的侵权者。

这是一个关于最终用户使用未经授权软件是否构成侵权的问题。在当今世

界，关于这个问题的解决，主要分成以下三种情况:

(1)在最终用户使用未经著作权人授权软件问题上，法律保护水平的”第一台阶”是并不将软件侵权的最终界限延伸到任何最终用户WTO的知识产权协议就属于”第一台阶”。

(2)在一些发达国家和地区，将软件侵权的最终界限延伸到部分最终用户，这是”第二台阶”。如区分是营利性使用还是非营利性使用，是商业目的使用还是非商业目的使用，是单位使用还是个人使用，等等。

(3)”第三台阶”则在我国新的计算机保护条例中体现出来。它所反映出的是一种“超世界水平保护”理念，就是将软件侵权的最终界限延伸到所有最终用户，即不论单位家庭还是个人，不问其使用目的如何，只要使用未经授权软件就构成侵权。

而根据我国经济条件和信息产业化进程，实施”第三台阶”，即“超世界水平保护”，都显得极不合理，在当今国情，宜采用”第一台阶”，并不将软件侵权的最终界限延伸到任何最终用户，才是我国最佳选择。以下将进行较为详细的阐述:。。。

综上可得出结论，我国立法采用第三阶梯的理论是不合理的。

而该条立法也暴露出了我国知识产权法制制度建设过程中的许多问题： 第一，我国的知识产权保护制度缺乏民意基础。

在我国立法过程中，立法机关太过于强调知识产权保护制度的科学性和技术性，使法律失去了应有的简洁和通俗。对于普通老百姓来说，阅读和理解相关立法已经有较高难度，更不用说从错综复杂的知识产权保护条款中寻找到快捷有效的救济方式或者了解基本的法律知识。

1999年5月微软诉北京亚都科技集团在办公电脑中使用未经授权软件一案由传媒曝光，立即引起了我国传媒和全社会的广泛关注。而在此之前，我国大多数的电脑使用者对其自身使用盗版软件从未感到有何不妥，更不会联想到自己的行为可能已经触犯了法律。这一方面是我国群众法律意识不够，对于法律知识了解不足;而另一方面，则是因为我国的知识产权保护体系和保护机构高高在上，断绝了普通百姓了解它的机会，造成了普法不力丧失群众基础的严重后果。那么，随着2002年新的计算机软件保护条例的颁布，许多电脑用户在自身不知情的情形下，就成为了触犯法律者。由此更显示出了法律设置的不合理。

第二，我国的知识产权法律制度的建立很大程度上是借鉴了西方发达国家的经验和法律结构但是，我国在借鉴和学习的同时，却没有对相关的理论和经验进行仔细的区分和消化吸收，而是不管是否适合我国国情，都加以全盘吸收。特别是在2001年加入WTO之后，迫于国际贸易中美国等国的压力，以及渴望迅速发展国内信息产业化事业成为世界信息强国的愿望，更是加快了知识产权法制建设的进程。

如此导致的结果就是，我国在知识产权相关立法问题上，出现了许多似是而非。不适合我国国情的规定。无论是专利制度的形式审查还是实质审查，无论是计算机软件保护还是转基因产品申报，都没有明确的可操作规则，面对现实生活中越来越多的专利侵权纠纷，专利制度的模糊性和不可操作性表露无遗。在新的计算机保护条例中关于软件知识产权侵权标准的规定即是体现该问题的典型实例。

第三，在发展知识产权法律制度的同时，忽略了社会公共利益。社会公共秩序以及社会安定大局。在1995年初的有效保护及实施知识产权的行动计划，提到:国务院知识产权办公会议将通过建立地方知识产权办公会议，执法小组及临时小组完成3～5年长期持续的执法。依法严格禁止对计算机软件著作权的侵权行为，对所有公共私人和非营利机构应依法一视同仁。在这份文件中只涉及到所有公共、私人和非营利机构，并未涉及家庭、个人。而新计算机软件保护条例中“超世界水平论”则包括了所有单位、家庭和个人这样，权利人和社会公众利益平衡的原则如何体现?

如果一切诚如2002年计算机软件保护条例中所规定的来进行规制，在社会经济条件尚未普及到人人有经济能力购买正版软件的今天，是否对所有无力支付正版软件费用的用户，软件厂商都可以以法律法规作为武器来直接处罚那些违背法律的最终用户，执法部门也要同时配合软件厂商来对违法者加以制裁?如此一来，社会公共秩序的稳定将如何得到保障?信息市场安全还能得到确保吗?以牺牲公众利益为代价来确定的知识产权法律制度，必将产生严重的社会后果。

三对计算机软件著作权保护的一些建议

知识产权制度建立发展的20多年来，对于计算机软件的知识产权的保护经历了从1991年计算机软件保护条例到2002年新计算机软件保护条例的更迭。从历史作用上来说，旧的计算机保护条例较符合我国国情，均衡考虑了各方面的利益，其产生的作用是值得肯定的。相较而言，2002年施行的新条例由于产生在刚刚加入WTO受到世界舆论普遍关注的严峻环境下，产生了在立法时没有全盘考虑国情。盲目跟风欧美国家立法的问题上文所提到的“超世界水平论”即是其中的显著表现之一。这是一种脱离民众立法造成的恶果，导致其条款在具体实施中暴露出严重的缺陷而新的计算机保护条例最初的意图是在著作权法之外就软件著作权保护单独制定行政法规，而不是将其纳入著作权法的立法框构内，这本身就应当被否定，2002年计算机保护条例中关于软件知识产权保护标准问题上产生的严重分歧，后于2002年3月举办的全国人大和全国政协两会得到了重视，民间呼吁也最终得到了最高人民法院的重视。

作为对社会舆论和民间呼吁的回应，最高人民法院在2002年10月15日起频布的关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释中，对最终用户使用未经授权软件的责任问题作出了规定:计算机软件用户未经许可或者超过许可范围商业使用计算机软件的，依据著作权法和软件保护条例的有关规定承担民事责任这样，司法解释在软件最终用户问题上就将我国的软件保护水平明确定位在”第二台阶”这是顺应民意、符合国情、遵循法理的重要规定。至此，我国软件著作权保护的相关规定总体而言趋于合理。

但此事也给我国软件著作权保护的立法敲响了警钟在未来的软件著作权立法进程中，有以下几点是应当得到重视的:

第一，在学习外国相关立法的过程中，应该具体考虑我国国情，而不应将外国法律法规中的所有优秀因素照单全收。以此防止外国优秀法规在我国产生水土不服的后果。

第二，应当建立健全我国的软件知识产权保护记录，以供未来立法改革参考借鉴。

第三，在立法过程中，尽量将法律语言设置得通俗易懂，以确保大部分普通百姓能够接受和理解。

第四，在全国进行广泛的关于软件知识产权的普法活动，让广大群众形成基

本的软件知识产权法律观念，提高他们在这一方面的法律意识。

第五，在对待计算机软件著作权保护方面，要遵循尊重并合理保护的原则，综合考虑各方面的利益并加以平衡。

综上，笔者认为，计算机著作权保护的立法，必须在不违背我国现实国情，且不违背我国广大人民根本利益的前提下进行发展。

第五篇：新闻学概论练习题

什么是软新闻

什么是新闻价值

什么是客观报道

什么是知晓权

什么是协同自律

简述对新闻自由限制的途径

简述1951年国际新闻学会提出的新闻自由所包含的内容 什么是受众心理

什么是选择性理解

什么是守门人

什么是精确新闻学

简述新闻传播者的政治素养

简述受众需要的内容

简述受众接受新闻信息的心理倾向

简述受众从接收到接受新闻信息的所经历的阶段 简述新闻编辑的宏观任务

简述报纸的特点

试述互联网新闻传播的特性。

试述广告与新闻的区别

简述新闻事业的社会功能

简述新闻事业的性质

简述新闻传播的主要模式

简述目前世界存在的几种新闻法

试述“守门人”理论的发展过程

试述解释性报道的起源和发展过程

什么是舆论

什么是知晓权

什么是持续性新闻

什么新闻的新鲜性

简述新闻自由受到限制的几种主要情况

简述新闻事业的舆论功能

简述人类传播活动的主要发展阶段

简述广告对新闻传播的影响和制约

简述新闻真实所包含的内容

简述解释性报道的特点

试述影响新闻价值的因素

试述新闻与舆论的关系

什么是新闻事业

什么是传播自由

什么是新闻编辑策划

什么是新闻政策

熵

简述新闻事业功能变化的几种情况

简述舆论的特点

简述我们党的“正面宣传”的含义

简述新闻与宣传的区别

简述调查性报道的特点

简述故意失真新闻的原因

试述新闻价值实现的途径

试述如何正确看待新闻自由

你们是新闻职业道德

什么是公共关系

什么是新闻纪录片

什么是新闻专访

简述新闻传播者的受众意识

简述新闻传播者的素养

简述新闻与舆论的区别

简述新闻价值的含义

简述非故意失真失实新闻的原因

简述新闻倾向性的几种表现

试述新闻真实性所要包含的内容

试述新闻与宣传的区别

什么是有偿新闻

什么是新闻传播者的自我意识

什么是客观报道

新闻编辑方针

什么是新闻法规

简述新闻传播者的社会意识

简述新闻传播者的业务素养包含的内容

简述受众接受新闻信息的心理倾向

简述新闻媒介实施舆论监督的条件

简述反“客里空”运动的经过

简述新闻编辑人员的具体工作包含的内容

试述传统媒介与互联网融合的发展过程。

试述西方新闻传播事业发展过程中，新闻自律所采取的一些措施