天健北京实习总结（范文大全）

第一篇：天健北京实习总结

天健会计师事务所实习有感

时光飞逝，眨眼间在天健北京分所实习也有一个半月了，期间经历了太多太多不曾预料到的情况，也曾迷茫也曾彷徨，但是回过头来看，一切的迷茫和彷徨都是值得也是必不可少的，在我们成长的道路上，正是在不断地迷茫不断地彷徨中渐渐明晰了自己脚下的路。

二零一四年十二月的第二天，就被项目经理喊到所里开始了工作。通知我的时候说是先分析一下账套，云里雾里的也不知道怎么分析账套，分析账套是什么。心里十分忐忑，生怕被人耻笑了去。到了所里人力的姐姐很热情，带项目的姐姐很热情，即将一起上项目的姐姐也很热情，原来也不是那样庄严肃穆的感觉。

第二天便踏上了开往唐山的列车，开始了我的第一个审计项目。这是一个时间紧任务重的项目。在带队经理噼里啪啦的描述中，我懵懂的认识到，在接下来的一个半月多的时间里，我们三个人要去往唐山、上海、江阴三个地方的国机旗下的十三家小公司，并完成预审和终审，最终做出十三家公司的十三个报表和几个合并报表。当时，我就惊呆了！我天！两天一家预审一天一家终审，还要做底稿还要出报告！心里暗暗为自己捏一把汗，朱静啊，你要加油，一共才三个人，你可不要拖了后腿啊……心情更加忐忑，自己默默地在心里努力的回忆着审计课上学过的东西，回忆着北注协培训老师讲过的内容，祈祷着千万千万不要拖了后腿啊……

第一家要干的是一家据说业务不是很复杂的唐山盛世汽车发张有限公司，项目经理给我分了八个科目，打开AE的时候自己已经被吓傻了——固定资产、无形资产、在建工程、长期股权投资、管理费用、销售费用、营业外收入、营业外支出——两天——一堆数字——一堆表。默默的擦了一把冷汗。打开第一个固定资产的底稿的时候，excel里面不断地蹦出各种表格，固定资产审定表、固定资产明细表、固定资产分析性复核、固定资产盘点表、固定资产盘点报告、固定资产折旧测算、固定资产分配表……足足蹦出来二十二张表，各科目二十二张表，八个科目，一百七十六张表，两天时间，四十八个小时，还要睡觉吃饭，我非常崇敬的旺着眼前的两个同事，心想着事务所果然是锻炼人啊，都是高手呐。想到不久之后自己说不准也会变成这样的高手呢，真是又激动又担心。我开着科目余额表、序时账、固定资产明细表，筛选、高级筛选、数据透视、vlookup函数，真是庆幸自己大学选修了excel高级应用和excel与数据分析两门大家都唯恐避之不及的课，我使出学过的各种小伎俩，在序时账和科目余额表上使劲儿折腾着，目标就是为了填满那些一层一层又一层的表格。折腾了一上午，问同事问经理问客户问百度，十八般武器都使上了，终于做好了固定资产中该填的能填该盘的能盘的该要的能要的东西。心理终于舒了一口气。其实也没有那么难嘛，只要自己细心琢磨，仔细询问，努力学习，都能做好的，没有人会嫌弃你什么也不会，没有人会不耐烦你积极的询问，没有人会打击你上进的心。一切都在自己。只要自己不抛弃不放弃，自己想努力肯努力并正在努力，所有的事情就会慢慢朝着我们期待的方向走去。特别是处在这样的时期，就是要你在只有五分能力的时候使出七分的力，有了七分的能力才能朝着十分的能力前进。成长就是这样，总是要逼迫中前进，在够不着的前提下去够，不断的变高变大变强。

刚开始的日子，总是做的很痛苦，有时候会完不成任务，心理会很着急，会觉得自己很没有用，会瞧不起自己为什么别人可以做到的事情你却做的这么困难，但是随着做的公司一家一家的增加，自己的经验也在不断的积累，到后来的，所有的工作渐渐变得得心应手，无论分给我多少任务都能得心应手的完成，心里渐渐释然了最初接触审计这份工作时的迷茫，虽然这个项目时间紧做的也不需要多细致，但一些看得见摸不着的东西悄悄的发生着变化，看着不断熟练的自己，不在手足无措的自己，回想过去那些迷茫彷徨，发现成长就是这样悄无声息的发生了。

一个半月的审计工作，也许接触到的还没有那么彻底，也许还不曾领会到审计的真谛，也许还未做到真正深入的审计，但是得到的并不仅仅是学会了填那几表而已。

我实习的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有能力把握了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵，一般情况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。

第二个感悟是实习不但是一个提高动手能力的机会，更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的情况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下，一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候，特别是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的情况下，很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。

其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标：感受审计工作。我不刻意要求能学到很多的审计知识，能独立的完成审计的业务，这些对于一个实习生来说也不现实。我只希望能感受审计人的生活，体会事务所工作的氛围，了解我理想的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开始的要求。其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的理解，而是实习带给我的成就感，让一直带点自卑情结的我明白到自己的能力。项目经理和同时对我的信任让我更认真细致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。

没有白读的书，没有白走的路。我们所经历的一切，都会对我们有或多或少或深或浅的影响，只是有时它会润物细无声的发生我们可能感受不到，但慢慢地积累起来的变化，我们总是有一天能看到的。不要害怕去经历，勇敢的面对即将到来的未知的未来，才是对待青春最好的方式！

第二篇：北京天健医院护士手册

第一章

护理管理工作制度

第一节

护理部工作制度

（一）护理部有健全的领导体制，实行护理部与护士长二级管理体制。

（二）在主管院长的领导下，护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。

（三）护理部定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

（四）护理部制定医院护理工作长远规划及发展目标，有年计划、季度计划、月工作重点，并认真组织落实，年终有总结。

（五）建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度。

(六）护理部每月汇总护士长临床工作报表，发现问题及时解决。（七)全面实施以病人为中心的护理服务。

（八）护理质量控制工作：

1、由主管临床的护理部副主任负责。年有工作计划，月有检查重点，有记录，并有改进措施及奖惩制度。

2、护理部不定期抽查各科室护理查房情况，发现及改进问题。

3、坚持夜班督导查岗制，不定期检查，每周抽查不少于两次，并有记录。

4、建立护理不良事件报告体系，以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。

（九）组织开展多种形式的护理质量管理活动，将护理质量控制的信息传达到科室、传递至每个护士。

（十）组织召开相关工作会议，如护理部例会、护士长例会、业务学习培训会议、全院护士大会等。

（十一）教学工作：

1、有各类人员（护生、进修生、在职护士等）的教学计划，有考核，有总结；各病房设临床教学老师。

2、组织全院业务学习、护理查房与会诊、护士技能培训等活动

第二节

护理质量管理制度

（一）医院成立由主管院长、护理部、护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

（二）护理质量实行护理部、科室二级控制和管理。

1、科室护理质量控制组(1级)：病区护士长参加并负责。按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。

2、护理部护理质量控制组（2级）：护理部主任参加并负责。每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各科室护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。及时研究、分析、解决检查中发现的问题。每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。

（三）护理部组织人员不定期到临床科室抽查护理文书书写质量和日常护理质量，填写检查登记表上报护理部。

（四）对护理质量缺陷进行跟踪监控，实观护理质量的持续改进。

（五）各级质控组每月按时上报检查结果，于每月30日以前报护理部，护理部

负责对全院检查结果进行综合评价，填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。

（六）护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况，每季度召开一次护理质量分析会，每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

第三节

护理工作会议制度

（一）护士长例会

全院护士长例会：每月一次，有护理部主任主持，参加人员为各科室护士长，主要传达上级指示，总结护理工作，布置工作计划；分析讲评护理质量、分析护理缺陷和讨论疑难护理问题，介绍护理管理经验，交流护理管理信息。

（二）全院护士大会：每年一至二次，有护理部主任主持，全院护士参加。主要内容包括：总结工作，提出工作计划及目标、表彰先进集体和个人，举办演讲比赛、护理知识、护理技能竞赛和文艺演出等。

（三）科室护士例会：有病区护士长主持，全体护士参加。主要传达护理部或科室的工作计划和要求；总结护理工作，分析讲评护理质量、护理缺陷和疑难护理问题讨论等。

第四节

护理差错、事故登记报告制度

（一）各科室建立差错、事故登记本。

（二）发生差错、事故后，要积极采取补救措施，以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果。

（三）当事人按规定时间向护士长及护理部上报发生差错、事故的经过、原因、后果，并登记。

(四）发生严重差错或事故的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。

（五)差错、事故发生后，按其性质与情节，组织本科护理人员进行讨论，以提高认识，吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理意见。

（六）发生差错、事故的单位或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现，按情节给予严肃处理。

（七）护理部应定期组织有关人员分析差错、事故发生的原因，并提出防范措施。

（八）为了实现最大限度地收集、分析、交流、共享安全信息，需要建立 “安全文化”的新理念，创造条件逐步建立不以惩罚为手段的护理“不良事件”自愿报告机制，促进管理系统的持续改进。

（九）对属于“重大医疗过失行为和医疗事故报告”规范内的事件应按医院规定及时报告

第五节

护理人员技能培训制度

为全面提升护理队伍专业水平及综合能力，护理部要有计划、定期地对护理人员进行意识、能力、技能和经验的培训及评估，确保护士能随着医学的发展，不断更新知识、提高技能，更好的胜任护理工作，确保每一位护理人员均具有必备的相关护理技能，确保护理服务的一致性及连贯性。

（一）护理部依据护理专业发展的需求及护理人员继续教育的需要，结合护理队伍的具体情况，制定护士培训计划及分层次、分阶段组织实施，并定期进行培训有效性评价。

（二）培训及评估内容包括：专业理论和技能、质量意识、医院规章制度、国家和行业法律法规、特殊岗位技能的培训及新技术、新业务的培训、应急措施等。

（三）培训及评估方法：

3.1 护理部有计划地组织全院护理查房，通过护理病例讨论及护理计划的制定、实施，提高护理人员的综合护理水平。

3.2 护理人员均应接受复苏技术的培训，对从事麻醉、急诊、ICU 等专业的护理人员应具备较高水平的复苏技术与支持技术。

（四）各科根据专科特点制定专科培训计划及文件，并组织专科理论、技能的培训。

第六节

护理投诉管理制度

（一）凡在医疗护理工作中，因服务态度、服务质量及自身原因或技术等因素而引起病人或家属不满，并以书面或口头等方式反映到护理部或有关部门，均为护理投诉

（二）护理部接到护理投诉后，及时调查，经核实后，告知有关科室护士长。科内认真分析事发原因、总结经验并提出整改措施。护理部根据事件情节严重程度，给与当事人相应处理，并及时向病人家属反馈处理情况。

（三）护理部应定期进行调查，以了解病人或家属住院期间对病区、医院工作的意见并及时记录。不断提高护理质量，减少护理投诉。

（四）护理部应每季对护理投诉进行认真分析、总结，针对由于护理人员服务态度、护理质量等原因所致的护理投诉，采取相应措施。第七节

夜班查岗工作制度

（一）了解夜班护士的工作情况，重点是否能按规定巡视病房、对危重患者的观察、病情变化的了解及准确记录出入量、护理记录等情况。

（二）负责检查夜班护士在患者熄灯前的准备工作情况。包括患者在夜间所需用品是否准备齐全，并放置在合适的位置；年老体弱患者的安全措施是否得当等。

（三）检查护士是否有违纪情况，包括仪容仪表、文明礼貌、劳动纪律等方面。

（四）夜班查岗人员把以上检查情况记录在夜班工作本上，第二日早向护理部交班。

第二章

护理核心制度

第一节

交接班制度

（一）病房实行24小时轮流值班制，值班人员必须坚守岗位，严格履行各班职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

（二）每天晨会集体交接班，接班医护人员全部参加，一般不超过15分钟。由夜班护士详细报告危重、新入院及手术病人护理相关事项。

（三）每班必须按时交接班，接班者应提前10分钟到科室，清点应接物品，对规定交接班的毒、麻等限制药品及医疗器械应当面交接清楚并签字

（四）值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好病室报告及各项护理记录，处理好用过的物品。遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作方可离去。白班应为夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物、呼吸机、麻醉机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、常备器械、被服等，以便于夜班工作。

（五）交班中发现患者病情、治疗及护理器械物品等不符时，应立即查问。接班时发现问题，应由交班者负责，接班后出现的问题由接班者负责。

（六）交班内容及要求：

6.1 交清住院患者总数，出入院、转科（院）、手术（分娩）、病危、病重、死亡人数，以及新入院、手术前、手术当日、分娩、危重、抢救、特殊检查及病情或

思想波动大的病人

6.2 床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术患者的病情，如：生命体征、输液、皮肤情况、各种引流管固定通畅情况、特殊治疗情况及各专科护理执行情况。6.3 接班者应清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械，若数量不符应及时与交班者核对

第二节

查对制度

（一）医嘱查对制度

1.1 处理长期医嘱或临时医嘱时要记录处理时间，执行者签全名，若有疑问必须问清后方可执行。各班医嘱均由两名护士进行查对。

1.2夜班护士对当日医嘱进行查对，并根据需要进行重整。整理医嘱后需经另一人核实后，方可执行。

1.3 一般情况下不执行口头医嘱；抢救患者时，下达口头医嘱后执行者须复诵一遍，无误后方可执行，并暂保留用过的空安瓿。抢救结束后及时补全医嘱，执行者签全名，执行时间为抢救当时时间 1.4每周全面查对医嘱一次。

（二）执行医嘱及各项处置查对制度

2.1 执行医嘱及各项处置前必须严格进行三查七对。三查：操作前查、操作中查、操作后查。

七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间用法和有效期。

2.2 清点药品时和使用药品前要检查药品外观、标签、有效期和批号，如不符合要求不得使用。

2.3 静脉给药要注意有无变质、瓶口松动、裂缝。同时使用多种药物时，要注意配伍禁忌。

2.4 摆药后必须经第二人核对方可执行。

2.5 对易致过敏的药，给药前需询问患者有无过敏史；使用毒、麻、限剧药时，要经过反复核对，用后保留安瓿。

2.6 发药或注射时，如患者提出疑问，应及时查清，确认无误后并向患者解释后方可执行，必要时与医生联系。

2.7 观察用药后反应，对因各种原因患者未能及时用药者，应及时报告医生，根据医嘱做好处理，并在护理记录中有记载。

（三）输血查对制度

3.1 根据医嘱，输血及血液制品的申请单，需经二人核对患者姓名、病案号、血型（含Rh 因子）、血量，并与患者核实后方可抽血配型。3.2 取血时应和血库发血者共同“三查八对”，确认无误后方可取回 三查：查血液的有效期、血液的质量及输血装置是否良好

八对：姓名、床号、住院号、袋号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量 3.3 输血前两人需按“三查八对”核对，无误后方可输入。3.4 输血完毕，血袋放入医疗垃圾袋送往输血科保存。3.5 输血单应该保留在病历中。

（四）手术患者查对制度

4.1 术前准备及接患者时，应查对患者床号、姓名、性别、诊断、手术名称及手术部位(左、右)。

4.2 查手术名称、配血报告、术前用药、药物过敏试验结果等。4.3 查对无菌包内灭菌指示剂以及手术器械是否齐全。

4.4 凡体腔或深部组织手术，要在缝合前核对纱垫、纱布、缝针、器械的数目是否与术前相符。

4.5 手术取下的标本，应由洗手护士与手术者核对后，再填写病理检验单送检。4.6 当家属面取下假牙和贵重物品（戒指、项链、耳环等），并交由家属保管。

（五）建立使用‘腕带’作为识别标示制度

5.1 对无法有效沟通的患者应使用“腕带”作为患者的识别标志，例如昏迷、神志不清、无自主能力的患者，至少应在重症监护病房、手术室、急诊抢救室、新生儿等科室中得到实施。

5.2 “腕带”填入的识别信息必需经二人核对后方可使用，若损坏需更新时同样需要二人核对。

第三节

分级护理制度

根据医嘱下达的护理级别，作出分级护理标记。

（一）特级护理 1.1 病情依据：

a.病情危重，随时需要进行抢救的患者。b.各种复杂或新开展的大手术后的患者。c.严重外伤和大面积烧伤的患者。

d.某些严重的内科疾患及精神障碍者。

e.重症监护病房的患者

f.其他有生命危险，需要严密监测生命体征的患者 1.2 护理要求：

a.除患者突然发生病情变化外，必须进入抢救室或监护室，根据医嘱由监护护士或特护人员专人护理。

b.严密观察病情变化，随时测量体温、脉搏、呼吸、血压，保持呼吸道及各种管道的通畅，准确记录24 小时出入量。

c.制定护理计划或护理重点，有完整的特护记录，详细记录患者的病情变化。d.正确的实施专科护理和生活护理（口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等）均由护理人员完成。e.实行床头交接班

f.观察患者情绪上的变化，做好心理护理。

（二）一级护理 2.1 病情依据：

a.各种大手术后尚需严格卧床休息的患者。

b.不能完全自理的患者，病情随时可能发生变化的患者。c.病情趋向稳定的重症患者 2.2 护理要求：

a.随时观察病情变化，根据病情测量体温、脉搏、呼吸、血压。b.加强基础护理，专科护理，防止发生并发症，实施安全措施。c.定时巡视病房，随时做好各种应急准备。e.观察患者情绪上的变化，做好心理护理。f.每15—30分钟巡视一次

（三）二级护理 3.1 病情依据：

a.急性症状消失，病情趋于稳定，仍需卧床休息的患者；

b.慢性病限制活动或生活大部分可以自理的患者。3.2 护理要求：

a.定时巡视患者，掌握患者的病情变化，按常规给患者测量体温、脉膊、呼吸、血压；

b.根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施 c.按要求做好一般护理记录单的书写。d.每1—2小时巡视一次。

（四）三级护理

4.1 病情依据：生活完全可以自理的、病情较轻或恢复期的患者。4.2 护理要求：

a.按常规为患者测体温、脉膊、呼吸、血压；

b.定期巡视患者，掌握患者的治疗效果及精神状态； c.进行健康教育及康复指导。

4.3根据病情变化及评估的结果，应及时变更护理等级。

第三篇：天健实习报告

947006840

从报到之日起至现在，已有一个月，现在对这一个月的实习经历做一个总结，以找出自己的不足。

报到后的第二天便参加了天健第一批实习生的培训，通过培训，我认识到自己在学校学的审计知识是很宽泛的，而在天健，我可以学习到全面详细的审计工作方法。通过老师们对审计程序的讲解，我感受到会计知识是开展审计工作的基础，而审计工作比会计工作更有挑战性：作为一个审计员，眼光要比会计放得远，要了解企业所处环境，要了解企业内部控制制度，要熟悉掌握财经法规，要有敏捷的思维，要有统观全局的能力。

培训结束后就开始在所里实习了，实习了两个星期，由于事务所的前辈们没有给我安排什么工作，所以大部分时间我可以自己支配。这段时间我就是看老师们给的课件，审计底稿。看底稿可以让我了解各个会计科目底稿的编制：从底稿上思考的每个数字是查看企业账套中那种资料得到的，从底稿上了解每个科目审计时要获得哪些审计证据，了解每个报表项目审计目标的偏重点。从底稿上思考资产负债表上的项目和损益表上项目审计方法的不同，从底稿中学习自己还没掌握的会计核算方法，比如短期借款利息的计提，原来不是我之前掌握的,按照权责发生制一个月计提一次，而是企业会每个月计提从这个月期末十一天的利息，下个月再冲回，每个月21日会计算支付上月21日到这月20日的利息。遇到实在解决不了的问题我会问周围的前辈，他们都会很友好的给我解答疑问。

在所里到的两个星期接到一位老师给的任务：将广西出版传媒集团有限公司下的所有子公司的调整分录汇总表，调整好格式后打印出来，老师先跟我说了要调整成怎样的格式，然后我再和其他实习生说明。一开始调整格式时，由于对excel不是很熟练，所以花了比较长的时间，在这方面我要再加强。每个工作表是在不同的工作簿里面，先打开工作簿，再打印里面的工作表，最后这种方式被证明很没有效率，因为打印机同时有很多人在使用，你要在打印那里找到你打的资料要花一定的时间，找到了还得再来排下序。

工作完成后，我开始思考更快捷的方式，我想要是能让所有的报表一次打印就好了，我想到了可以把所有的报表工作表先移动到同一个工作簿，然后选择打印整个工作簿的工作表。移动每个工作表可比去打印机那里拿每一份报表要快。再在网上查找到了更好的方法：使用宏代码。这样可以直接打印每个工作簿里名称相同的工作表。

第三个星期接到任务要去北京出差，工作内容是监盘三家出版社和一家印刷厂的存货。于是自己便去看存货监盘的注意事项，还有以前的存货监盘底稿，以及要去监盘的几家公司的大致情况。带我的老师说出发那天是八点在所里集合，我把自己到所里的时间定为七点四十，我不能让别人等我。到那边是25号，去漓江社盘点时间安排在26号。本来存货监盘最好安排在31号或前后两天，但是漓江社从26号以后到31号会停止发货，所以26号存货监盘数可以作为对资产负债表日存货项目的监盘数。带我的老师下午开始和公司人员联系，但是没有获得存货清单的纸质稿。第二天开始在漓江社的仓库盘点，带我的老师在和出版社负责人聊天时，了解到出版社有一大一小仓库，小仓库存放的是滞销、出版日期较早的一些书，这部分书基本是要报废了。而这部分书的价值大约有四五千万。带我的老师决定要我把这个小仓库里的书籍全部记录下来，我很纳闷为什么不是抽盘。后来老师告诉我，由于这部分书要报废了，把它全盘一下可以更准确的提取存货跌价准备。

接下来我们去的是科技社盘点，这次从财务人员那里取得了按照存货数量由大到小排列的存货清单。科技社的存货管理是采用托管形式，由西南物流公司管理。这家物流公司将科技社的存货管理的非常好，摆放整齐、有规律，很容易看清那个地方摆放的是哪种书籍以及数量。最后监盘下来的结果是账面数和实盘数差异很小。老师抽盘的那部分存货中发现一个相差两千多本的差异，仓库主管发现是有一张入库单重复入账了。这张入库单作为审计证据老师让对方财务人员发传真发到事务所。科技社存在一批破损的残书，由于数量不多、价值不高，未对它监盘，只是在存货清单上列明这批书不能按照正常价格出售，然后请科技社的总经理签了字。

监盘第三站是在接力社。我们取得了按照码洋由大到小排序的存货清单，抽盘了前面的占总码洋数50%的存货。接力社在前两天刚刚搬到这个新仓库，并且存货量比较大。监盘时遇到的问题有：1，相同的书在几个地方堆放。2，搬仓库时为了节省费用，将不同的书打包在一起运输，到盘点日还没有整理分类。3，接力社存货日发出量比较大，在盘点日还有一些存货已经填写出库单和记账了，但是却没有发货。4，退货的书账面上有，但还没有分类归集，导致这部分书无法盘点。最后的盘点结果是每种书的账面数和实盘数都存在差异。对于一些比较大的差异，我们再次监盘确认数量，然后我们询问了仓库主任，获取了出库单等审计证据。对于一些无法解释的差异，我们请仓库人员继续查找原因。在交谈中，我了解到这批仓管人员是很负责的人，对仓管业务也比较熟练，只是可能人手不够，时间不足，才导致这次存货盘点有比较多的差异。从带我的老师那里了解到，接力社在老仓库的存货管理是很规范的。

最后监盘的是北京盛源印刷厂。这家印刷厂的存货总的价值在11年只占资产百分之三左右，种类很多，我们抽盘了存货中价值比较大的几项：油墨和PS版，CTP版。这三种存货都存 在过期存货，老师提醒我监盘时要注意观察、询问看存货是否过期。在监盘过程中发现盛源的以下问题：账面上存在较多地过期存货，企业没有及时处理，仍然挂在账面上。2,部分过期存货已经被变卖，而账面却没有注销相应存货，存货变卖只由一个人负责，存在内控漏洞。3，企业对存货的品牌，规格信息记录不全，甚至有记录错误的情况，容易导致收发存货时出现错误。3，有些存货入账时就记录错误，企业应该规范会计核算工作。4，企业存在先领料后填写出库单的情况，容易发生会计人员遗漏出库单的填写情况。这次出差盘点让我再次感受到审计工作比会计工作更有挑战性，

第四篇：天健审计报告

深圳市天健（集团）股份有限公司 2011

审计报告

目录

一、审计报告

二、已审财务报表

1、合并资产负债表

2、合并利润表

3、合并现金流量表

4、合并所有者权益变动表

5、资产负债表

6、利润表

7、现金流量表

8、所有者权益变动表

9、财务报表附注

三、附件

1、审计机构营业执照及执业许可证复印件

2、审计机构证券、期货相关业务许可证复印件 页码 1-2 3-4 5 6 7-8 9-10 11 12 13-14 15-88 审计报告

中审国际审字[2012]01020071 深圳市天健（集团）股份有限公司全体股东：

我们审计了后附的深圳市天健（集团）股份有限公司（以下简称深天健）财务报表，包括2011年12月31日合并及母公司的资产负债表，2011合并及母公司的利润表、现金流量表、股东权益变动表，以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

编制和公允列报财务报表是深天健管理层的责任。这种责任包括：（1）按照企业会计准则的规定编制财务报表，并使其实现公允反映；（2）设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则，计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性，以及评价财务报表的总体列报。

我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为，深天健财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了深天健2011年12月31日合并及母公司的财务状况以及2011合并及母公司的经营成果和现金流量。

中审国际会计师事务所

有限公司

中国注册会计师

中国注册会计师

王焕森 蔡晓东

中国北京 2012年4月6日

合并资产负债表

2011年12月31日

（所附附注系本财务报表的组成部分）

合并资产负债表（续）2011年12月31日

公司法定代表人： 主管会计工作负责人： 财务总监：

会计机构负责人：篇二：ipo项目审计报告(浙江天健所)审 计 报 告

浙天会审[2007]第1438号

浙江大立科技股份有限公司全体股东：

我们审计了后附的浙江大立科技股份有限公司（以下简称大立公司）财务报表，包括2004年12月31日、2005年12月31日的资产负债表、2006年12月31日、2007年3月31日的资产负债表和合并资产负债表，2004、2005的利润表、2006、2007年1-3月的利润表和合并利润表，2004、2005的现金流量表、2006、2007年1-3月的现金流量表和合并现金流量表，2004、2005的股东权益变动表、2006、2007年1-3月的股东权益变动表和合并股东权益变动表，以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是大立公司管理层的责任。这种责任包括：(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报；(2)选择和运用恰当的会计政策；(3)作出合理的会计估计。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报

获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，我们考虑与财务报表编制相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性，以及评价财务报表的总体列报。

我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为，大立公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制，在所有重大方面公允反映了大立公司 2004年12月31日、2005年12月31日、2006年12月31日、2007年3月31日的财务状况以及2004、2005、2006、2007年1-3月的经营成果和现金流量。

浙江天健会计师事务所有限公司

报告日期：2007年4月 20日 中国·杭州 中国注册会计师 中国注册会计师篇三：天健会计师事务所实习报告

会计事务所实习报告

作为一名会计专业的学生，我即将结束学生生涯，告别校园，走入社会。在攻读专业硕士的两年里，我学到了很多财会理论知识和会计实务技巧，作为偏向应用型的专硕研究生，实习对我们来说是很有必要的。为了更好的完成学校的教学计划，也为了锻炼自己和提高自己的实践操作能力，同时，也是理论与实际相结合相比较的最好机会，2012年12月26日——2013年3月1日我在天健会计师事务所进行了专业实习。通过这次实习，我对会计师事务所机构组成、人员职责、基本业务有所了解，熟悉事务所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务，并配合工作人员完成一些办公室日常工作。现将此次实习活动的有关情况报告于下：

一、单位简介

二、实习内容

一来到事务所所在的商务大厦就被投入了紧张的事务所工作中，在简短的报到流程之后，被告知马上就要跟随项目组出差因此在今日之内就必须要完成所有的准备工作，软件的注册于安装，相应人员的对接，以及对于底稿的基本认识。天健会计师事务所自有一套审计软件，事务所内所有的工作都是基于这个平台，安装软件，用自己的相应的名字和部门登录之后就能够打开在平台，平台下分报表审计、账册查询、软件更新、审慎调查、盈利预测、财务数据、募集资金、外汇收支、资本验证九个部分，我主要使用的是报表审计和账册查询两部分。登录系统一次之后就能够持续打开下平台下创建的帐套文件以及审计底稿包等，即使没有联网也能够使用。并且平台下创建的审计底稿是以 excel通用格式储存的，方便了表格的制作和计算过程的留存，并且在应急情况下也能够一定程度的保护底稿。我主要参加了两个项目的审计工作： 1.湖北省新华书店年审工作

在进行正式的审计程序之前，尤其是对规模较大的企业会有预查这一步的程序，以前在课本上的一个步骤，到现在终于变为了实际的行动而变得特别生动。我主要负责了银行存款相关科目和财务、管理和销售费用的预查工作，主要内容是创建本审计底稿，并且将本年季报的数据导入本年年报底稿中同时补充已经能够取得的 12后三月的数据。同时抽测凭证，实地查看了记帐凭证的装订以及整理过程，对于凭证的真实性和有效性也建立起了判断的标准；核对银行对账单，由于是第一次核对效率很低，对于经常发生的几笔款项合计成一笔大的款项以及有时候银行到帐时间与财务记账时间的差异的理解也不够深刻，在多次实践之后有明显的改善。这三天，我深刻理解了审计底稿是什么，对审计软件也有了更深入的了解，很多操作上的问题不再是难题，很多的第一次都发生在这三天，第一次找凭证，第一次对账，第一次测试凭证，忽然审计就从书本中走出来，由每天的一件又一件的具体事务渐渐的越来越清晰的组成了现在对于审计和财务的认识。2.湖北新视线审计工作

在这个项目中，我独立完成了该公司的固定资产、无形资产和营业外收支四个科目的底稿，并协同其他审计人员复核了一些数字。第一次独立完成底稿心情自然是复杂的，好在虽然资产类的科目难度比较大，但是预查已经创建了很大一部分的底稿，我所做的工作主要是核实相关的证件，勾稽相关变动值和复核固定资产的折旧。在完成资产类科目底稿过程中，我在巩固固定资产会计处理知识的同时，切实体会到了会计科目之间的联系性，“勾稽核符”四字写来容易，却包含了你对于其他科目与自身负责科目数字联系的肯定，这种肯定有将影响到一系列的审计判断。而这个项目中最辛苦的一项工作就是分公司实地盘点，我是第一次体验、理解了盘点的意义，作为当地的一家大型光纤企业，由于本涉及上市申请的相关事宜，因此这次的盘点比例和准确性也相应的要求比较高。我首先负责的是仓库的盘点，我所负责的仓库储存的基本都是价值低的垫片、线圈等低值配件，但是由于数量巨大因此整体价值在总比例中还是占有一定的份额，数量动辄几千几万，所以并不能实地检数，主要采用的是抽查的方法，抽查价值相对较高的配件，五百个以下的就现场点数，数额太大的，完

整包装的就以整包的数额为准，然后抽检零散的企业方面的盘点数额，抽测相符的则认可该种零件的全部数量，若不符则按比例推算差异，差异较大的继续抽检，以求准确。而后我负责了主要机器设备的盘点，设备同类型的有多台，铭牌被机油沾污，并且使用地点分散，对盘点造成了一定的难度，并且有的器械还在使用中，比如说叉车和行车等，由于不断在移动，其型号差别在外观上又不好区别，也对盘点效率造成了一定的影响。通过此次的盘点经历，我切实走到了企业的生产一线，看到了摸到了实际的生产设备和生产资料，并且了解了工业企业的一些基本的车间构架和工艺流程，领会了固定资产铭牌管理的一套流程，并且在实践中运用了数学抽样知识，收获颇丰。

三、实习心得

整个实习期间我出差时间占了绝大多数，真正在所里的时间不过短短三天，但是将要离去的时候对这个地方依然是充满了眷恋之情。此次实习我从审计角度了解到了各类企业的财务工作流程，对工业企业和贸易企业的财务工作流程有了一定的基本认识，使我对会计的知识有了更加全面与深入的理解和感知，书本上的概念步骤变得具体了，科目的对应关系也有了更多的实际例子的支撑，对于仓库管理的复杂性导致的成本核算问题也在多次的盘点中有了深入的体会，一些会计规章制度的必要性也渐渐能够理解，不再将其当成冗余的步骤而心有抵触。

当然，我也更能从审计的角度重新审视和体会会计工作对于会计人员的谨慎细致的要求，每一笔账目都是有来源的，都是有结果的，必须谨慎处理每一个数字，并能从数字中提取出它的现实意义，才能能敏锐地认识到错误与风险。也更加深切地体会到财务人员，无论是会计还是审计，责任都不止于对自身利益和自身组织利益的追求，更在于对整个社会的责任感，而其责任感就体现在每一笔账的真实性与合法性上，正是因这份责任感，而让整个经济社会更加健康、有序，且富有生命力地往前。篇四：关于财政性专项资金审计报告

审计部[2012]011号

（一）企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；

（二）财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；

（三）企业对该资金以及该资金发生的支出单独进行核算。二.公司接受专项用途的资金管理情况如下： 12项专项资金又分为两类：征税收入及不征税收入。四项专项资金都取得了县级以上财政部门及其他部门专项资金拨付证明，明确了专项用途财政性资金的名称、拨付时间、用途、拨付金额、拨付企业名单等详细信息。第1-3项有专项资金管理文件，第4-12项没有。可以说公司所取得的专项资金分两种类型。

三.不征税收入及征税收入

第一类不征税收入：第1-3项830万应为不征税收入。无论是财税[2009]87号还是财税[2011]70号，都要求财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求。在实际操作中，我公司350万属中央预算内投资计划范围，适用【中央预算内固定资产投资补助资金财政财务管理暂行办法】，180万有市级拨付资金部门资金管理文件，300万区级拨付资金部门管理文件。因此，1-3项专项拨款中，350万、180万、300万可以享受到不征税收入的税收待遇。既然政府部门给予企业专项用途财政性资金是对企业的一种扶持，就应该将这一政策做完善，真正使企业得到实惠。

【中央预算内固定资产投资补助资金财政财务管理暂行办法】第十四规定，项目单位收到投资补助后，必须专款专用，单独建账核算。

公司取得的350万投资补助是中央对地方项目的投资补助，武发改工业（2011）530号转发湖北省2011年重点产业振兴和技术改造专项投资计划，文件依据是湖北省鄂发改投资【2011】1261号，属中央对地方项目的投资补助，中央预算内投资为国家补助资金，可参照中央对地方项目的投资补助资金管理暂行办法比照执行。对符合不征税收入条件的专项用途财政性资金以及以该资金发生的支出

在会计上应单独设置相关科目进行核算。专项用于项目建设，严禁截留，挤占或挪作他用。

第二类征税收入：第4-12项专项资金101万元没有专项资金管理文件,不同时具备三个条件，是按应税收入进行核算处理的政策依据。应税收入在核算上相对来说要简单得多，发生的支出允许在计算应纳税所得额时扣除。

四.公司取得财政专项资金得到的实惠

企业从财政取得的款项830万，企业可以说取得了无息贷款，按3-5年期贷款利率6.9%计算，专项基金预计资本化600万，230万费用化。企业得到的实际好处是节约5年利息费用约200万。资本化600万国家将以折旧不允许税前抵扣的方式逐步收回。

中央对地方项目的投资补助，一旦被拨款部门认定，款项没有按核定项目实施使用投资补助。或未按规定安排使用投资补助，有可能将要受到拨付的投资补助资金收缴国库的处罚，也会给以后申请专项资金造成不必要的障碍。

六.企业在处理专项用途财政性资金时，应遵循后续管理，防范涉税风险。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十八条的规定，不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。

不征税收入在5年(60个月)内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分，应计入取得该资金第六年的应税收入总额；计入应税收入总额的财政性资金发生的支出，允许在计算应纳税所得额时扣除。这里还要注意两个问题：第一，这里的5年不是指5个纳税，而是指取得资金后的连续60个月内；第二，如果企业取得符合不征税收入条件的资金在第六年转作应税收入处理了，则计入应税收入总额的财政性资金发生的支出，允许在计算应纳税所得额时扣除。

企业取得的专项用途财政性资金在计算企业所得税时已经按不征税收入从所得额中扣除，不征税收人用于支出所形成的费用或形成的资产计算折旧、摊销时，若再在纳税所得额中扣除就会获得双重优惠，这是不允许的。因此，企业在处理专项用途财政性资金时，应弄清财税[2011]70号文件精神，遵循后续管理，防范涉税风险。

审计部建议: 财务中心对于取得的符合规定条件的财政性资金，按类别和取得时间在会计上进行单独建账核算，体现专款专用的管理要求。从管理税务风险的角度出发，积极从合理性角度出发，把专项用途财政性资金运用好。

湖北周黑鸭食品有限公司审计部 二o一二年十一月一日篇五：天健实习报告 947006840 从报到之日起至现在，已有一个月，现在对这一个月的实习经历做一个总结，以找出自己的不足。

报到后的第二天便参加了天健第一批实习生的培训，通过培训，我认识到自己在学校学的审计知识是很宽泛的，而在天健，我可以学习到全面详细的审计工作方法。通过老师们对审计程序的讲解，我感受到会计知识是开展审计工作的基础，而审计工作比会计工作更有挑战性：作为一个审计员，眼光要比会计放得远，要了解企业所处环境，要了解企业内部控制制度，要熟悉掌握财经法规，要有敏捷的思维，要有统观全局的能力。

培训结束后就开始在所里实习了，实习了两个星期，由于事务所的前辈们没有给我安排什么工作，所以大部分时间我可以自己支配。这段时间我就是看老师们给的课件，审计底稿。看底稿可以让我了解各个会计科目底稿的编制：从底稿上思考的每个数字是查看企业账套中那种资料得到的，从底稿上了解每个科目审计时要获得哪些审计证据，了解每个报表项目审计目标的偏重点。从底稿上思考资产负债表上的项目和损益表上项目审计方法的不同，从底稿中学习自己还没掌握的会计核算方法，比如短期借款利息的计提，原来不是我之前掌握的,按照权责发生制一个月计提一次，而是企业会每个月计提从这个月期末十一天的利息，下个月再冲回，每个月21日会计算支付上月21日到这月20日的利息。遇到实在解决不了的问题我会问周围的前辈，他们都会很友好的给我解答疑问。

在所里到的两个星期接到一位老师给的任务：将广西出版传媒集团有限公司下的所有子公司的调整分录汇总表，调整好格式后打印出来，老师先跟我说了要调整成怎样的格式，然后我再和其他实习生说明。一开始调整格式时，由于对excel不是很熟练，所以花了比较长的时间，在这方面我要再加强。每个工作表是在不同的工作簿里面，先打开工作簿，再打印里面的工作表，最后这种方式被证明很没有效率，因为打印机同时有很多人在使用，你要在打印那里找到你打的资料要花一定的时间，找到了还得再来排下序。

工作完成后，我开始思考更快捷的方式，我想要是能让所有的报表一次打印就好了，我想到了可以把所有的报表工作表先移动到同一个工作簿，然后选择打印整个工作簿的工作表。移动每个工作表可比去打印机那里拿每一份报表要快。再在网上查找到了更好的方法：使用宏代码。这样可以直接打印每个工作簿里名称相同的工作表。

第三个星期接到任务要去北京出差，工作内容是监盘三家出版社和一家印刷厂的存货。于是自己便去看存货监盘的注意事项，还有以前的存货监盘底稿，以及要去监盘的几家公司的大致情况。带我的老师说出发那天是八点在所里集合，我把自己到所里的时间定为七点四十，我不能让别人等我。到那边是25号，去漓江社盘点时间安排在26号。本来存货监盘最好安排在31号或前后两天，但是漓江社从26号以后到31号会停止发货，所以26号存货监盘数可以作为对资产负债表日存货项目的监盘数。带我的老师下午开始和公司人员联系，但是没有获得存货清单的纸质稿。第二天开始在漓江社的仓库盘点，带我的老师在和出版社负责人聊天时，了解到出版社有一大一小仓库，小仓库存放的是滞销、出版日期较早的一些书，这部分书基本是要报废了。而这部分书的价值大约有四五千万。带我的老师决定要我把这个小仓库里的书籍全部记录下来，我很纳闷为什么不是抽盘。后来老师告诉我，由于这部分书要报废了，把它全盘一下可以更准确的提取存货跌价准备。

接下来我们去的是科技社盘点，这次从财务人员那里取得了按照存货数量由大到小排列的存货清单。科技社的存货管理是采用托管形式，由西南物流公司管理。这家物流公司将科技社的存货管理的非常好，摆放整齐、有规律，很容易看清那个地方摆放的是哪种书籍以及数量。最后监盘下来的结果是账面数和实盘数差异很小。老师抽盘的那部分存货中发现一个相差两千多本的差异，仓库主管发现是有一张入库单重复入账了。这张入库单作为审计证据老师让对方财务人员发传真发到事务所。科技社存在一批破损的残书，由于数量不多、价值不高，未对它监盘，只是在存货清单上列明这批书不能按照正常价格出售，然后请科技社的总经理签了字。

监盘第三站是在接力社。我们取得了按照码洋由大到小排序的存货清单，抽盘了前面的占总码洋数50%的存货。接力社在前两天刚刚搬到这个新仓库，并且存货量比较大。监盘时遇到的问题有：1，相同的书在几个地方堆放。2，搬仓库时为了节省费用，将不同的书打包在一起运输，到盘点日还没有整理分类。3，接力社存货日发出量比较大，在盘点日还有一些存货已经填写出库单和记账了，但是却没有发货。4，退货的书账面上有，但还没有分类归集，导致这部分书无法盘点。最后的盘点结果是每种书的账面数和实盘数都存在差异。对于一些比较大的差异，我们再次监盘确认数量，然后我们询问了仓库主任，获取了出库单等审计证据。对于一些无法解释的差异，我们请仓库人员继续查找原因。在交谈中，我了解到这批仓管人员是很负责的人，对仓管业务也比较熟练，只是可能人手不够，时间不足，才导致这次存货盘点有比较多的差异。从带我的老师那里了解到，接力社在老仓库的存货管理是很规范的。

最后监盘的是北京盛源印刷厂。这家印刷厂的存货总的价值在11年只占资产百分之三左右，种类很多，我们抽盘了存货中价值比较大的几项：油墨和ps版，ctp版。这三种存货都存 在过期存货，老师提醒我监盘时要注意观察、询问看存货是否过期。在监盘过程中发现盛源的以下问题：账面上存在较多地过期存货，企业没有及时处理，仍然挂在账面上。2,部分过期存货已经被变卖，而账面却没有注销相应存货，存货变卖只由一个人负责，存在内控漏洞。3，企业对存货的品牌，规格信息记录不全，甚至有记录错误的情况，容易导致收发存货时出现错误。3，有些存货入账时就记录错误，企业应该规范会计核算工作。4，企业存在先领料后填写出库单的情况，容易发生会计人员遗漏出库单的填写情况。

第五篇：实习报告天健（共）

实习报告

第二审计总部业务三部 汪春燕

转眼间在天健已经实习一个月了。在这一个月里从一个什么都不知道的学生逐渐开始熟悉自己专业领域的工作，也渐渐从心里开始喜欢和享受这份工作。这一个月来的工作想起来是非常充实的。第一个星期是所里的培训，这是第一次开始比较直接的听讲审计的工作细节。在听讲的当下，顿时觉得自己懂得东西实在是太少了。尔后三个星期开始慢慢接触到审计的实际工作中去。

1、第一个星期是去预查杭州市周边县城的一家上市公司，公司是以制造汽车零配件为主并有出口业务的公司。小组的领导分配给我一些费用类和营业外收入、支出的科目做底稿。不懂的我先是看一下去年的工作底稿，再不懂的就问学长和学姐什么的。但是对于第一次接触底稿的我，能做的就是先去凭证测试。可是凭证测试中关于如何抽样，凭证测试关键是要看哪些细节、做完凭证测试之后要去做哪些事情并不是很清晰的知道。学长都是很耐心的教我一些细节和步骤。虽然教的时候是分开来交的，没有形成特别系统的步骤，但是对于我这个初学者来说却是收获很大。为了不影响大家的工作，有什么不懂的我自己先去摸索，慢慢理清自己的思路和步骤，尽量用学到的东西在脑海里形成一个系统。几天下来，我有了一些工作结果，在交给领导之后，发现有问题的我及时去改，慢慢了解改动部分的原因和细节，要弄明白为什么要这样去改。不知不觉这个星期就这样在大量的学习中度过。

2、第二个星期是去江苏一家医药制造业去做预查。由于此次去的人相对来说比较少，但是我们的任务就需要高效率的完成。因为上个星期所做的科目的原因，这个星期也是做费用类和营业外收入、支出的科目。由于有了上一个星期的学习，这个星期明显自己的效率上去了很多，大致的方向和做法都是没有难度，对于一些细节开始要针对不同的企业去问问学姐。在学长学姐的教导下，很快我的科目完成的差不多了。由于是团队的工作，我之后就是开始做比较简单的应付票据、其他货币资金的科目。第一次接触，难免有一些磕磕碰碰，好在整个公司的业务相对来说比较简单，科目的难度也是在能力范围之内的，但是因为时间的关系，加上客户公司很多的资料也不全面，所以能做的东西就比较少。之后就是帮助学长他们做一些凭证测试等。凭证测试相对来说量比较大，有的凭证后面的附件比较多，要自己找出所需要的信息，所以时间就用的比较多了。最后在客户公司的半天就是盘点公司的原材料。从未做过盘点工作的我，向学姐和学长咨询盘点工作之前要做的准备事项。了解之后，盘点工作正式开展起来，仓库的管理员在现场点数，我在一边做记录。遇到账实有差异的部分就详细了解差异的原因。主要的工作步骤都完成了之后，我们也就即将结束此次的预查工作了。

3、第三个星期是在对杭州市内的一家金融性质的企业做预查。有了前面两次的经验之后，这次虽然有点熟练起来，但因为前面两家都是制造业的企业，与这次的有所不同，所以在方式上稍微有点不习惯。开始当然也是做的费用类的科目，之后就是开始做一些之前没有做过的科目，比如说：应付职工薪酬、固定资产、无形资产、专项应付款等等。项目经理考虑到我从来没有做过，针对这个公司而言就把简单一点的科目分给了我。好多不懂的都是问学长他们，他们很耐心的教我要看哪些数据、要比较哪些数据、要拿到哪些资料等等。我受益匪浅，感觉自己的认知又有了很大的提升。

4、转眼就到了年末的时候，我们部门开始安排我们进行客户公司的盘点工作。有关于医药公司的，也有关于餐饮设备制造公司的。之前盘点的经验在这次都用上了，并且又有了更加深刻的认识和总结。盘点工作看似那么简单，其实也是需要自己周密的计划的。盘点工作中可以发现公司在仓库管理上的一些问题和瑕疵，当然这并不是只是盘点存货的数量就可以的，询问是一项必不可少的工作内容。在2012年最后几天的盘点工作中，我逐渐领悟了很多，受到了很大的启发。

实习心得：（主要是关于工作中一些具体的内容自己所整理的思路和体会）

1、费用类的底稿：先是看看今年的费用总额的大小，看一下明细账中的明细科目和各个明细科目的金额大小。从明细账中的数据和去年比较，找出哪些变化是比较大的，哪些金额即使变化不大，但是数值较大的。根据比较找出的明细科目要去查看明细账，具体去了解金额变动的原因，不清楚的及时询问单位的财务人员。然后就是针对明细账中金额比较大的抽样进行凭证测试，凭证测试要关注是否和原始凭证相符、会计处理是否正确、会计期间是否正确，凭证测试主要是检验每一笔的交易和金额的发生是否真实存在、是否如实的反映。凭证测试的最终目的是要考虑交易的发生是否对资产负债表和损益表产生影响。对于大额资金的要特别关注一下。除此之外，销售费用中的运费、管理费用中的租赁费、诉讼费、证件检测费等比较敏感和特殊的明细科目最好是进行凭证测试，必要的时候要取得相关的文件资料。对于管理费用中的“其他项”如果是金额比较大的话，也要关注里面具体的费用是怎么样的一个情况。对于管理费用、销售费用、财务费用不仅要关注金额大小，有的时候要关注他们的对应科目，比如说管理费用中的租赁费，它的对应科目是不是其他应付款-关联方，如果是关联方，要留意两者之间的合同；销售费用中的运费是不是也和关联方有关。因为关联方的信息是要披露的，所以我们还要关注和关联方的交易情况。

2、营业外收入和支出由于是公司特殊的项目，所以相对来说也比较少，因此几乎都要进行凭证测试，金额大的一定是要拿到相关的文件资料的。

3、应付票据主要是根据公司在年末的时候票据的余额是多少，针对每一笔的票据都要取得相关的银行的承兑协议文件，填写相关的数据，比如说是开票期、到期日、保证金比例、票据类型、承兑单位、保证方式等等。查看有没有到期但还没有承兑的汇票。然后针对保证金比例的金额去和其他货币资金中的明细金额进行勾稽核对，发现异常要及时向客户了解原因。

4、固定资产和无形资产都是要取得公司相关的土地、房产证、车辆的行驶证等相关的文件，若取得的是复印件要和原件核对无误，关注那些资产是否已经抵押和担保。要注意固定资产的折旧、减值、无形资产的摊销，并取得客户公司的卡片账进行分析核对，确定公司的折旧方法、年限和金额没有出现差异。对于一些新增的固定资产、减少的固定资产一定要留意计提折旧的月份。因为一个会计期间的折旧费用是关系到损益表科目的。

5、存货的盘点：

⑴ 先取得仓库的盘点清单（电子的和纸质的），针对清单上面的存货进行抽样盘点，要选择金额比较大，相对来说企业比较常用的，流动性比较大的。

⑵ 出现了实存数量比账面数量多的情况要向仓库的管理咨询差异的原因。可能是车间领用的之后，尚未送货完成，这种情况要在盘点之后查看车间的领料单，具体是什么车间领用等详细情况。有的时候也是供应商多送的少数存货，有的时候是公司自己生产的时候因为次品率的关系多生产出来的，只是没有在账面上反映。⑶ 出现了实存数量比账面数量少的情况也要特别关注。可能是一些易损的存货，仓库进行了报废处理，但是账面上还没有来的及反映。有的时候可能是仓库的一些程序的关系影响，比如说有的公司仓库是先领料再开领料单，因此会出现领料之后还没有开单的情况。

⑷ 不同的公司对于报损存货的处理也是不一样的。有的公司的易损报废存货及时进行报废处理，账面上也及时得到反映。有的公司账面上的存货数量是包括了那些已经报废不能用的产品，仓库并不总是开出报废单据，时开时不开。出现了仓库数量和账面数量不一致的情况要根据金额大小决定是否需要做出调整。⑸ 盘点之后要询问仓库管理人员针对那些已经开了销售发票的材料是否有单独放置，没有开发票但是即将送货的材料是否有单独放置。

⑹ 盘点的过程中要留意一些存货的排放是否整齐、合理、有序，仓库的管理人员是不是对所管理的存货的规格、放置方式等比较熟悉。

⑺ 盘点的最后要得到仓库的盘点人员的签字、企业财务人员的签字以及自己作为监盘人的签字。

短短的一个月，所学的东西很多都是停留在表面层次，要真正懂得真个审计的工作细节和流程还需要之后不断的锻炼和虚心的学习才能有更加深刻的认知，才能真正领悟到审计工作的实质和精神。