支部如何抓安全生产工作(2018)[精选5篇]

第一篇：支部如何抓安全生产工作(2018)

支部如何抓安全生产工作

近年来，XX公司安全生产形势总体平稳可控，这和党支部工作与企业的安全生产工作融为一体，充分调动和发挥每一名党员在安全生产上的主观能动性和积极性，发挥好党支部在安全生产上的先锋带头作用是分不开的。公司支部主要从以下几个方面开展安全生产工作：

一、加强学习教育，牢固树立“安全第一”意识

安全是企业永恒的主题，是企业各项工作的生命线。XX党支部紧紧围绕这一主题，牢固树立安全第一的思想不动摇，充分发挥政治优势，增强“融入”意识，加强对党员的思想教育。组织全体党员加强政治学习和安全文件的学习，提高全体党员和广大职工的安全思想认识，自觉投入到保安全的工作中来。通过强有力的思想政治工作，把广大党员的积极性、主动性、创造性凝聚到安全生产上来。

（一）安全学习形式多样

运用好党员政治学习时间，利用支部党员大会、支委会、月度安全生产例会，带领党员对当前的安全形势进行深入地分析，了解和掌握安全形势发展势头，广泛宣传安全生产法律法规和上级单位有关文件、安全会议精神等。公司支部结合制造业的实际参与制定了《各部门危险点分析及控制措施》、《安全员管理标准》、《安全风险金抵押考核办法》、《各机台操作规程》、《安全生产管理办法》等多项制度措施。同时，在党员中开展安全知识竞赛等活动，丰富安全教育形式，提高学习的积极性、自觉性。

（二）安全活动形式多样

运用当前形势开展安全教育，把思想统一到安全第一上来，要与开展的各项活动有机结合起来，深入查找安全隐患和安全死角，制定整改措施，遏制安全事故的发生。党员在公司开展的“导师带徒”、“月度绩效考核”等安全工作中打头阵、当先锋，发挥好模范带头作用，给广大职工群众树立榜样，带动职工强化安全意识，安全生产不断地加强，稳固根基。

二、发挥堡垒作用，做好员工思想稳定工作

当前，XX公司除了正常安全生产存在的隐患外，还面临着改革改制员工的思想波动等不稳定因素。对待安全工作稍有不慎，就可能造成严重的后果。

（一）保证信息畅通

在当前改革改制的过程中，各种“小道消息”、“虚假信息”会在员工中间传播。长期发展下去，将严重影响公司安全稳定，甚至影响到改革改制工作的进行。公司支部作为“桥梁纽带”，做好上传下达，保证信息畅通尤为重要。XX支部通过定期召开“改革改制座谈会”、“党员下一线”了解和收集员工的思想动态，并及时汇总上报到上级单位。同时将上级单位的关于改革改制会议精神、文件传达给员工，及时打消各种疑虑。

（二）开展调查问卷工作

公司支部定期开展思想动态调查问卷工作。将员工关心的、迫切需要解决的问题制成问卷，发放给员工，进行调查。调查采用不记名的方式，这样可以让员工更加自由表达自己的真实想法。问卷回收后，及时整理、汇总。对集中反应的问题，能解决的第一时间解决；不能解决的召开专题会议，向员工解释，以便得到员工的认可。

（三）党员干部下一线

公司全体党员同志不仅做好自身的安全生产工作，还发挥党的组织优势和思想优势，带动企业其他员工提高安全生产意识、重视安全生产工作，带头筑起一座座安全生产的堡垒。支部要求公司党员干部下基层，去生产和营销工作第一线，了解员工的真实想法。同时要求党员干部要与职工群众打成一片，与职工群众沟通思想、交流经验、共同探讨，发挥好安全生产堡垒作用，以扎实的工作作风，严谨的工作态度，在群众中树立良好的共产党员形象。

三、落实问责制，发挥党员先锋模范作用

发挥党员的先锋模范作用，XX支部制定了具体的责任目标。相关做法如下：

（一）划分安全区

支部认真细致的对党员划分出了责任区，做到“专人专项”、“专人专区”，有组织、有目标的把党员作用突显出来，真正做到“党员身边无违章、党员身边无事故”。在月度、季度绩效考核工作中，将“安全生产”作为重中之重进行考核，实行从严考核。如果党员干部在自己部门的责任区出现了安全事故，除了经济考核外，还有待岗、调岗等多种方式进行同步考核。

（二）落实问责制 建立健全各项制度，严格落实责任追究，对于党员在安全生产工作中不能很好发挥作用，自身和周边职工在生产过程中经常出现隐患、出现违章的，分析原因、追究责任。

（三）打造先锋队

XX党支部精心打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员队伍，结合“两学一做”，把“安全第一”的思想落实到各个岗位，渗透到各个重点作业环节，创造共保安全的良好氛。

四、加强党风廉政建设，确保经济安全

（一）加强制度建设，敏感问题公开化、透明化操作

对于存在廉政风险的岗位进行分析，并以制度建设为抓手，明确工作流程，加强风险点的防范和控制。针对物资采购和物流工作等敏感问题，分别起草了《盘具管理制度》、《物流管理制度》等制度。通过加强对敏感问题的制度建设，使得这些问题得以公开化、透明化处理，有效地避免廉政风险的发生。

（二）强化宣传教育，树党员队伍良好风貌

公司党支部每月坚持进行党风廉政教育学习。党支部定期还组织党员干部观看反腐倡廉录像片，多读书、读好书，撰写学习心得等活动，来净化心灵，提升公司的精气神。

（三）坚持监督与自律相结合，规范工作行为

认真履行“一岗双责”，做到“抓好廉政促经营”，层层落实，责任到人，建立健全监督与自律的长效机制。严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。公司设立了意见箱，让党员干部接受广大员工监督。邀请集团公司监审部、市场营销部及物资公司相关领导组成的监督小组参加供应商资格评审会、物资采购招标会。进一步规范物资采购的工作流程，确保各项物资供货高效有序供应。在废旧物资处置工作中，公司党支部也是通过邀请集团公司监审部等部门加强外部监督，严格开展废旧物资处置工作。

安徽XXXX有限公司党支部

2018年7月25日

第二篇：煤矿支部抓安全

开拓一队党支部2018年安全措施

为认真贯彻落实集团安全工作会议精神和我矿2018年安全工作会议精神及所下发的1、2、3、4号文精神，牢固树立“三不四可”安全指导思想，深入推进“三基三抓一追究”安全管理模式，结合本单位工作实际经支部研究决定，特制定本安全生产工作规划如下：

一、奋斗目标

以“三零”安全目标为主导，切实搞好安全隐患查改的执行力，杜绝煤尘超标，瓦斯超限、机电失爆等二级以上各类安全事故发生，真正做到党员身边无隐患，为队实现全年安全目标发挥党支部战斗堡垒作用。

二、成立支部安全小组及分工 组 长：夏志锋 陈见存 副组长：王广松 程如军

成 员：张哲源 罗炎炙 张军栋 刘 超 成克恩 曹杭州

王吉雨 李 岩 巩记伟 白清见 从新伟 李造石 夏志锋、陈见存主要抓好安全管理全面工作，落实好各分管项目安全管理制度的落实情况。王广松、罗炎炙要负责己二六区段安全生产标准化管理工作。程如军、刘 超主要负责己二八区段安全生产标准化管理工作。白清见、李造石主要负责巷道文明生产工作。张哲源主要负责下料班工作。张军栋、李 岩主要负责机电管理工作；成克恩、王吉雨主工负责一通三防管理，巩记伟、从新伟负责本班安全生产工作。曹杭州负责质量标准化达标工作。对各负责项目出现任何问题首先直接追究负责人责任。

三、采取措施

1、充分发挥党支部的宣传教育。积极把党的十九大精神、集团党委一届九次全会精神和集团2018年安全工作会议精神、我矿2018年安全工作会议精神及所下发的1、2、3、4号文件精神传达学习，不断增强职工安全意识。积极引导广大职工牢固树立以人为本、生命至上的核心理念，坚持不安全不生产的原则。

2、在队内部开展对“三违”人员的帮助和教育，负责人夏志锋及不当班的副职，积极开展典型事故案件分析、安全宣誓大会，负责人罗炎炙、刘超，通过活动的开展主动引导职工遵守安全生产相关的规章制度，让职工在心里牢牢筑起一道安全生产防线。

3、加强职工安全技术培训工作，负责人夏志锋、罗炎炙。结合区队实际，利用好班前班后会，开展每天一主题、每周一事例、每月一考试的培训方式，向职工宣传安全的重要性，强化职工安全文化教育的引导作用，根据职工的个体差异进行针对性的安全教育，使职工从思想上认识到安全对自己、对家庭、对企业的利害关系，实现职工思想上由要我安全向我要安全的转变。每10天组织检查一次职工的抄写情况，对于不按照要求完成的职工给予50-200元罚款，每月一考考试不及格给予200元罚款

4、组织召开党员大会，要求每一位党员干部根据学习安全文件精神情况，阐述自己如何做好安全工作和发挥作用的具体措施和决心承诺，并把具体做法张贴出去。

5、以党员（安全）责任区活动为切入点，根据在岗党员人数、工作面及班组变更情况，划分2个党员安全责任区，责任区负责人分别为：王广松、程如军。王广松党员安全责任区主要负责己二六区段的一切安全生产事项，程如军党员安全责任区主要负责己二八区段一切安全生产事项。党员安全责任区成员要填写好查改安全隐患排查台账和反三违工作记录，每人每月不能低于4条，填写时必须将时间、地点、内容、处理结果写清楚，不得弄虚作假。有出现应付或者填写不认真的对其本人罚款50-200元，责任区负责人罚款100元，并纳入月底责任区考核。

6、充分发挥党员的先锋岗作用，在安全生产方面党员干部要起到模范带头作用。处处以身作则，主动制止不安全行为，处处给群众做出表率，成为群众学习的榜样，积极开展调研，掌握一手材料，随时了解职工同志们的心理状态、情绪变化，认真关注职工同志们的思想动态，发现情绪不良时，及时和负责人沟通。通过谈心，消除职工的负面情绪，从而消除因不良情绪所导致的安全事故发生。

7、党支部按照定性与定量的办法，每个月对党员的安全生产任务，隐患排查落实，学习培训情况等日常工作进行考核评比一次，表现好者给予50-200元奖励，差者提出批评、处罚50-200，对于每月的评比结果进行建挡，年终总评按月度评比为准，月度评上先进月次最多者，为先进党员。

开拓一队党支部2018年安全措施

开拓一队党支部 2018.1.15

第三篇：基层支部如何抓党建工作

基层支部如何抓好党建工作

基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。我认为重点要抓好以下几个方面。

一、提升工作创新水平，解决基层党组织建设乏力问题

加强党的基层组织，重在务实、贵在创新，只有不断完善工作思路，改进工作方法，创新活动载体，才能使党的基层组织永葆生机和活力。

一是创新基层党建工作理念。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的主导理念，引导基层党组织把关心群众生活待遇、降本节能，修废利旧、改善工作环境作为加强基层党建的着力点和落脚点，主动参与车间班组的技改革新工作，认真倾听群众的呼声建议，落实好民情恳谈、群众工作日等制度，努力使基层党组织真正成为加快发展的“助推器”、深化改革的“排头兵”、广大群众的“主心骨”。

二是创新党员教育管理方法，言传身教。本着实际、实用原则，深入基层班组通过开展“党课大讲堂”、实用技术培训等活动，提高党员的综合素质。让党员成为工作中的主力军，致富路上的的领路人

二、提升制度建设水平，解决党建责任落实不到位问题

一是全面加强党的组织建设，切实提高党员队伍素质

要具有“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，真正把自己摆进去、把责任扛起来，认真履行管党职责。

二是完善党员领导干部联系班组制度。通过联系一个点、抓好一条线、促进一大片，真正打造一批过得硬、叫得响的团队

三是支部书记作为基层单位领导班子的班长在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。

四、充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，思想政治工作说穿了是做人的思想工作，做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做，有句名言说得好：“当职工向你反映问题时，你不能说你解决不了，而是首先应该考虑如何去解决”。只有深入职工，了解职工，才能密切干群关系。

三、全方位提升基层党建工作质量

一、增强管党治党意识严格落实基层党建责任

严抓主体责任。明确职权主体、细化责任要求；以及党建工作和其他工作的关系。基层支部书记作为党建第一责任人，负责编制党建工作规划、计划和实施方案，制定党建工作计划及其实施方案，召开党建工作部署会，明确班子成员党建工作分工，并检查监督落实情况，严肃监督考核。

二是加强基层党组织活动场所建设。对车间基层党员活动场所办公设置配置座椅板凳图书杂志。确保基层党组织有场所议事、有条件办事。

三是发挥支部整体功能。加强基层尝部建设，配好了支部班子，党支部有重点有目的的培养积极分子，宣传发动有上进心、有能力、有入党愿望的同志加入党组织，坚持成熟一个发展一个的原则。一年来，办理入党转正手续1名，培养入党积极分子1名。

四、加强组织建设，夯实党建工作基础

一是抓好队伍建设。把党员队伍建设作为基础工程抓紧抓好，建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，增强党员的光荣感和责任感，激发保持先进性的内在动力。要切实落实党建工作的各项任务，坚持和完善各项行之有效的党务工作制度，有针对性地组织党务干部开展理论学习、专业培训、综合教育，进一步提高党务干部综合素质。

二是加强支部基层建设。继续坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持总支书记、支部书记上党课，开展党内批评与自我批评，认真组织好组织生活会，坚持党费收缴制，适当增加支部工作经费，积极支持支部的各项活动，推动党的生活经常用化、规范化、制度化。

五、加强思想建设，全面提高党员政治素养

一是深入学习，理论指导。为适应党员干部队伍新形势新要求，响应“六个一”号召，精读一本好书、建好一个阅览室、记好一本读书笔记、召开一次读书心得交流会、组织好一批教育培训、开展一次书香班组评比。

二是教育培训，常抓不懈。同时，车间支对要求入党的积极分子作为培训重点对象，让他们了解掌握中国共产党创建史、发展史，党建工作相关知识，端正入党动机。组织党员到班组调研，落实党员“下基层、察民情”活动；健全组织生活，积极开展有利于强化党员意识的各种主题实践活动，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。

三是组织活动，丰富多彩。按照中央、兵团统一部署结合群众路线实践教育活动，“三严三实”“四强”等活动深入开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论，通过组织动员、宣传发动、集中学习、专题辅导、深入调研认真查摆和整改问题，进一步转变党员干部“四风”问题，努力提高基层支部党建工作科学发展的能力，着力解决影响和制约车间发展、党员干部作风建设等方面存在的问题。

第四篇：围绕安全生产抓党建工作

如何围绕安全生产做好党支部工作 河南煤化焦煤公司演马庄矿运输区党支部不断针对新形势、新问题及时确定工作目标，积极抓好党建工作为企业安全生产“保驾护航”。今年以来,我区党支部面对集团公司赋予的新任务,积极围绕矿井安全生产这一中心,及时确定了开展党建工作的重点目标。并要求全区所有党员要在日常工作中充分发挥党员的先锋模范作用,做矿井安全生产、工作培训学习、职工职业道德建设等各方面工作的带头人。用民心工程稳定职工队伍。长期以来,我区党支部班子成员团结一致，始终坚持把民心工程作为稳定职工队伍的重要法宝,在认真开展“一人一事”思想政治工作的同时,要求每个党员都必须时刻把为职工服务、为职工办实事作为己任。他们利用节假日深入宿舍、附近农村慰问困难职工,开展了五必访、五必谈，（五必访：职工家中有天灾人祸者必访；有经济困难者必访；职工出了工伤必访；职工有得病者必访；有家庭纠纷者必访），（五必谈：职工缺勤者必谈；职工生产效率不高者必谈；出现工程质量者必谈；职工出现矛盾者必谈；职工出现三违现象者必谈），从而密切了干群关系，使职工增加了凝聚力和团队精神。

我区党支部用三化管理体系教育职工，从安全工作入手，利用周一技术课、周二活动日对职工进行培训，用活生生的事故案例和安全生产零理念教育职工，塑造本质安全人，使职工自觉的遵章守纪，规范自己的行为，遵守操作规程，形成良好的安全生产秩序，为运输安

全奠定了基础。其次，我区党支部开展了个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋为载体的安全活动，特别是党员干部不作秀，不空谈，不添乱，不耍滑，我区党支部还要求我区党员干部要多深入井下现场，同工人同上同下，严格执行干部下井跟班带班制度，进行排查隐患，解决现场存在的问题，把双基工作落实到实处。

我区党支部根据工作实际的特点，及时发现疏导和解决职工中存在的热点、难点问题，做好思想疏导和矛盾化解工作，调动职工的安全生产积极性和主动性。在融入大集团以后，我矿随之开展了双基工作，并把双基考核列入到安全日程中来抓，我矿成立了双基机构后，根据上级指示精神，先后建立了16项双基考核制度，实行了班班考核，日清月结，一天一上牌版公布，使职工清楚的明白了双基考核的重要性，从而调动了职工的安全积极性和主动性。

我区党支部深入开展党建载体创新活动，叫响党员称号，干标准活，干放心活，体现了党员的“奉献”精神。通过开展“党员三带头”(带头落实安全生产责任，带头完成岗位工作任务和带头表现河南煤化文化精神)、“党员安全哨”等竞赛活动，形成党员示范，党员带头，职工跟上的良好氛围。为党员更好地发挥先锋模范作用搭建平台，把党员需要承担和完成的各种生产经营指标、安全责任以及其它临时任务有机地结合在一起，以一定数量的职工为对象，以一定的工作区域为活动范围的党员责任区，要求党员以自身模范行为，教育影响团员青年，带动和帮助责任范围内的职工完成各自岗位的工作，把个别党

员的责任和积极性变成一大批职工的责任和积极性。以开展“河南煤化”重要思想学习教育活动为契机,开创了党建工作的新局面。通过学习河南煤化的企业文化手册，增强了职工对企业的事业心、责任感，使职工的价值观、信仰表现出集体行为，为完成矿下达的各项经营指标打下了良好基础。

总之，煤矿安全生产与煤矿党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，二者都必须坚持“以人为本”原则，只有把人的工作做好了，二者才能体现出最佳效果。所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，转变作风，才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用。

演马庄矿运输区党支部书记：王配招

2010年12月3日

第五篇：追根溯源抓安全（安全生产）（本站推荐）

大家知道，《电业安全工作规程》总则第二条明确规定：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”我把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识仍然不足，凡事掉以轻心！这主要体现在以下几个方面：第一，对安全的思想认识不到位，实际行动不一致。说的多，做的少，片面的安全学习与考试是不够的。如市电力公司基建处6月3日发生在渝黔高速公路上造成三人死亡的车祸，原因是违章超速行驶所致。我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的，但其抱着侥幸心理，其结果不仅仅是三人死亡啊，我想更是三个家庭的悲剧！生命不同儿戏，凡事都有万一啊！第二，学习不够，业务不精！“半灌水”现象严重，工作责任心欠缺！6月4日战旗变电站与6月8日五桥变电站所发生的保护误动全站失电的事故，我想大家是知道其发生的根本原因的。现在受大环境的影响，不少职工已经习惯于下班就摸麻将，斗地主，而鲜有潜心研读书本的。多希望回到“风声，雨声，读书声”声声入耳时，人人对系统熟悉，个个对业务精通，那样会有多少的事故不会发生！第三，安全考核，管理不到位！比如在我们正在进行的安全生产月活动中，电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时，人在变压器台上工作，没有采取任何安全措施，且接地装置未接地，被电业局局长发现了我们才知道，这是发生在安全生产月中的事啊，那么在平时的工作中呢？“习惯成自然”，可以想象平时会是什么情况！这充分说明我们平常的管理和考核没有到位！无督促，所以不闻，所以不做也！正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲，态度决定一切！我们的安全管理也一样！抓好了安全意识这个源头，安全事故就会少发生或不发生！如何在思想上引起足够的重视呢？我觉得可以从以下几个方面着手：

一、通过思想政治工作，提高职工的思想觉悟，增强职工的安全生产意识。一般事故都是发生在生产，基建现场，发生在作业过程中，发生在最基层，发生在第一线，所以要坚持把思想工作重点放在变电站，车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场，出了安全事故，各级党组织和工会均要进行考核。可见安全工作与政治思想工作的一致性，以前开展的“党员身边无事故”就起到了很好的表率和示范作用。今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动，以及国家现在开展的安全生产月活动等，都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力，对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展安全知识普及性教育，专题培训，安全知识专题竞赛等。通过这些各种形式的活动，让职工从自己的切身利益出发，牢固树立“安全就是幸福”的观念，达到全员从思想上重视安全生产的目的。

二、加强职工的业务素质培训，开展广泛有益的知识性活动，培养各方面的专业技术人才。如团委举办的青年岗位能手评选，工会举办的各类劳动技能竞赛，对提高职工的业务能力是显而易见的，对其他的职工也起到了很大的促进作用！

三、加大安全管理力度与安全管理创新。除了日常的管理和考核严格要求外，还要有针对性地结合业务知识进行安规考试，总之，对安全不能停留在口头上，安全学习，安全检察不能走形式。现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗，我们的安全管理也要创新，要走网络化的路子，我们可以把安全规章制度，每次的安全事故分析，安全考核情况等在内部系统上网，通过网络，可以实行“岗上监控，岗下预防”，通过网络，真正地把我们的安全管理工作上到一个新的台阶！我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全关。说到这儿，想起了江总书记说过的话“安全责任，重于泰山！”是啊，这个责任，不仅仅关乎着我们的企业，更与我们自己息息相关！我们要知道，没有安全，谈不上企业的发展；没有安全，谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢？所以，为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，请把你的安全思想牢牢树立，请记住，安全规章制度，不是捆缚我们的绳索，它是鞭策我们正确行进的鞭子！