【海归研究生就业】关注大学生实习瑞典文理科大学生实习境遇不同

第一篇：【海归研究生就业】关注大学生实习瑞典文理科大学生实习境遇不同

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【海归研究生就业】关注大学生实习:瑞典文理科大学生实

习境遇不同

新华网斯德哥尔摩１１月１６日专电（记者和苗）与中国大学生一样，瑞典大学生在就业前都希望能够获得实习机会，他们把实习看作从校园走向社会的必经之路。但瑞典理工科和文科大学生在寻找实习机会时面临截然不同的境遇。

瑞典理工科大学生较幸运，很多高校的理工学院都负责为学生寻找需要实习生的企业。在瑞典著名公立大学之一林雪平（ＬＩＮＫＯＰＩＮＧ）大学，校方每年都为即将毕业的大四学生举办一场提供实习机会的企业见面会。

据林雪平大学工学院介绍，持续多日的见面会在每年秋季举行，吸引了很多瑞典企业。

很多理工科学生通过这个见面会找到了喜欢的实习项目，将近一半学生毕业后正式进入实习企业工作；对企业而言，招收实习生一举两得，不仅获得了人才，还节约了培训成本。

与理工科学生相比，文科学生在寻找实习机会时面临较多困难。在林雪平大学主修文化艺术的大三学生谢什婷·比约尔松对新华社记者说：“文化艺术这类专业的学生不像理工科学生那样容易找到专业对口的企业，能够接收我们的实习单位相对较少。况且目前就业市场竞争激烈，找到实习机会的可能性越来越小。”她认为，文科生并不一定要到外面实习，通过学校社团的活动，也能够达到实习目的。

比约尔松说，几年前瑞典文化知识项目局还能提供不少实习选择，但由于资金问题已不再继续开展这项工作。她和其他一些曾受益于实习项目的学生就自发组织起一个艺术学生社团，其中一个重要任务就是寻找实习机会。在社团和老师帮助下，不少学生获得了宝贵的实习机会。

比约尔松非常赞同毕业前参加实习。她说：“如能找到这条通往社会的捷径是再好不过了。通过实习，我们还能了解工作和所学专业是否真正适合自己，及时调整职业方向。”

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第二篇：大学生就业实习协议书

实习协议书

甲方：（实习单位）乙方：宿州学院机械与电子工程学院

实习学生姓名学历专业

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：

一、实习期限

经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。

三、实习内容

甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师；

甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。

实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动

防护用品。

甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习期间乙方应遵守以下规定：

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规

章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重

给予必要的处分或终止实习。

因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技

术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

六、民事纠纷

实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。

七、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终

止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承

担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

未尽事宜由双方协商解决。

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：乙方：

甲方代表：乙方代表：联系电话：联系电话：

年月日年月日

实习协议书

实习单位实习学生姓名专业实习时间

宿州学院

机械与电子工程学院

第三篇：大学生就业实习协议书

大学生就业实习协议书

甲方：（实习单位）

乙方：（实习学生）

学校学制

专业毕业时间为明确实习学生与实习单位的责任与义务，提升实习生职业技能和增强就业竞争力，根据国家相关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业实习有关事项签订协议如下：

一、实习生待遇

1、甲方同意接收乙方为实习人员，实习岗位为，实习期限为个

月，实习工资元/月。实习期间根据业绩拿提成奖金，当月净业绩达到（含）以上底薪可拿到元/月加提成，次月如未达到净业绩则降到元/月。

2、公司尽可能提供统一住宿，入住前需缴纳150元住宿押金，水电费自理。实习期结束后自行缴纳住宿费。

3、实习期间表现良好，毕业后可签订全日制劳动合同并统一缴纳五险（养老、生育、医疗、工伤、失业）

4、在我司实习期满一个月，公司可出具相应实习证明，给应届毕业生实习报告盖公章

二、甲方义务

1、实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作、学习、生活。

2、加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观；

3、负责对乙方实习期间的考勤管理和考核工作，出具实习考核意见。

三、乙方在实习期间应遵守以下规定

1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真学习，通过实习培训切实提高自己的职业技能；

3、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

4、实习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。

5、除上班时间在我司实习外，其他时间一切活动所发生的一切事情与我司无关。

四、协议解除

1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

3、实习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事实习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商可以中止实习协议。

未尽事宜由双方及时协商解决。

五、法律效力

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方（盖章）：乙方：联系电话：联系电话：

年月日年月日

附注：具体实习时间可以协商后确定

第四篇：大学生就业实习协议

实习协议

甲方：（实习单位）乙方：（实习学生）

为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、双方资质认定

1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营的企业；

2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。

二、实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、学生证等），如乙方提供的身份证、学生证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

三、实习生信息及工作期限、时间

1、实习生信息 姓名性别身份证号 学校专业

2、实习期限:年月日至年月日，其中第一个月为培训期。

3、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

四、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到本公司部门，从 事职位。

实习期间，甲方应安排管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守工作纪律及公司规章制度，认真实习。

五、实习工资

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资。其中培训期实习工资为元/天，培训期后实习工资为元/天，按月结算。

六、培训

1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、公司规章制度和上岗前培训的义务。

七、劳动保护

1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按时发放乙方实习工资。

八、实习管理

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

4、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。

（4）乙方有违反工作纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；

（5）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。

（6）乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。

九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

十、甲方权责

1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习，甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。

2、甲方须按时足额发放协议约定的实习工资给乙方。

3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要，应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。

十一、乙方权责

1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人，实习期间，乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规，严格遵守甲方规章制度、部门及行业的规定以及其他安全防范注意事项。乙方在实习期间（含来去单位实习途中）发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况，则按法律规定由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。

2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和职工，不能做有损实习单位利益和形象的事情。

3、乙方在实习期间，因个人行为失误，造成企业财物损失的，乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。

十二、知识产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

十三、甲乙双方其他约定

1、本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改，否则无效。本协议未尽事宜，双方应本着平等协商的原则解决。

2、乙方在自愿申请的基础上在甲方公司实习，本协议具体内容甲方已全部告之乙方，乙方对协议具体内容已详细了解，乙方没有异议，协议签订为乙方真实意图的体现。

3、本协议一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（签字）：

日期：日期： 附件：

第五篇：大学生就业实习协议书

大学生就业实习协议书

甲方： 济宁学院中文系

乙方：_________

丙方：_________

为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《山东省大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1．工作内容：按照用人单位要求从事中等教育辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学计划，保证教学质量，合理进行教学后成绩检测。

2．工作时间：自2013年7月13日至2013年8月15日

3．就业实习报酬和福利待遇：乙方（用人单位）提前预支丙方（学生）人民币1000元作为差旅费，合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止之日，双方按照月薪人民币2000元结算工资。

二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。

三、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行《劳动法》规定执行。

四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

：_________ 甲方（盖章）

负责人（签字）：__________________年____月____日

乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________负责人（签字）：_________班级：__________________年____月____日学号：__________________年____月____日