第一篇:仁和小学安全主体责任落实年活动方案
仁和小学“安全主体责任落实年”活动方案
为进一步提高我校安全管理水平,夯实安全管理基础工作,有效防范各类事故发生,构建校园安全管理长效机制,根据兰州市红古区教育局红教发(2018)97号文件精神,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以总书记关于安全生产系列重要讲话精神为指导,以开展“学校安全管理主体责任落实年”活动为总抓手,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以《安全生产法》为依据,以完善安全管理制度为重点,以强化安全文化建设为载体,以规范现场安全管理为保证,全面提升学校安全管理水平,确保学校安全管理主体责任全面落实到位。
二、工作目标
以安全风险管控、隐患排查治理的“双控机制建设”为基础,通过开展落实学校安全主体责任落实年活动,实现学校安全管理管理机构人员到位,管理制度、操作规程、奖惩机制健全完善,日常安全检查、隐患排查治理常态运行,安全管理投入保障到位,安全教育培训实效明显,安全文化氛围更加浓厚,形成人人尽职尽责、现场管理规范的安全管理体系,使学校法人、安全管理人员和教职员工牢固树立“安全第一,生命至上”的思想,实现从“要我安全”向“我要安全”的转变,不断提高学校安全管理的主动性和自觉性。
三、工作任务
(一)落实主要负责人第一责任。建立全员参与安全管理管理的责任体系,做到学校主要负责人、分管负责人、业务部门、班级、教职工的安全管理职责明确;落实安全管理“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全管理工作承担相应职责;制定奖惩制度,对安全管理责任落实不到位有明确的惩罚措施。
(二)完善安全管理制度。建立科学完善学校安全管理制度,督促教职员工按照制度履行职责、规范行为,逐级逐岗签订安全责任书,严禁违规指挥,违法操作等行为。
(三)落实安全学习培训要求。学校制定并实施安全教育和培训计划,对不同岗位开展安全培训工作,主要负责人亲自参与组织开展安全管理教育培训,做到计划、内容、时间、效果“四落实”;建立员工教育培训档案台账,明确专人管理,每学期最少进行1次全员培训。学校内部设立安全管理宣传栏,定期公示安全管理有关事项,宣传安全管理法规常识;坚持学校负责人、安全管理人员、特种作业人员和危险工艺岗位操作人员持证上岗制度,未经培训取证不得上岗;坚持开展安全文化宣传活动,大力普及安全常识,努力营造全体教职工自觉讲安全、守安全、重视安全的安全文化氛围,争创安全文化示范学校。
(四)隐患排查治理常态化。把隐患排查治理作为学校安全日常管理的主要内容,建立岗位班查、日查、周查、学校月查制度,并且明确应该检查的重点内容。建立隐患排查治理工作台账。
(五)提升应急处置水平。结合学校实际,制定完善学校生产安全事故应急救援预案,应急预案应包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序等内容。编制有针对性、适应性、操作性、简便的岗位应急现场处置方案,教职员工要熟悉掌握。每年要组织六次综合应急演练或专项应急演练,检验各类预案的可操作性、队伍人员结构的合理性、装备物资配备使用的可靠性,提高学校自防自救能力。
四、实施步骤
(一)安排部署阶段(4月18日—4月25日)。主要任务:全面完成我校开展“学校安全管理责任落实年”活动实施方案的制定和全面动员部署工作。
(二)组织实施阶段(4月26日—10月31日)。主要任务:完成全校隐患排查摸底建档,制度、标准、办法制定等工作,进一步完善工作措施,细化过程性管理,强化监督检查力度,全面推进我校安全主体责任的落实工作。
(三)总结提高阶段(11月1日—12月20日)。主要任务:在自查自验的基础上,对活动开展情况进行全面自查自纠,查缺补漏。在此基础上,力促我校安全工作再上台阶。
五、工作要求
(一)加强领导,落实责任。我校要按照区教育局统一部署安排,制定方案,明确组织分工、强化措施,做到通过开展主体责任落实年活动,提高安全水平,打牢学校安全管理基础。要按照“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管行业必须管安全”以及“一岗双责”的要求,强化工作责任,使教育局各项安全要求在我校都能得到全面落实。
(二)强化重点区域安全监管力度。严格落实学生实验室、学校大门、教学区域等人防、物防和技防“三防”措施。对国庆节、运动会、寒暑假等重大节假日及重要活动时期的学校安全工作,要亲自部署,亲临现场检查指导。对汛期和灾害性天气时期的安全工作,要做到落实责任和人员。在各种节假日期间,要严格落实 24小时值班和领导干部带班制度,值班人员要尽职尽责、坚守岗位,严禁擅离职守,遇有突发事件,要及时妥善处置,最大限度地减少各类损失。
(三)强化宣传,营造氛围。我校要充分利用微信、家校通、橱窗、板报等媒介,广泛宣传开展学校安全管理主体责任落实年活动的重要性和必要性。2018、4、25
第二篇:关于安全生产主体责任落实年活动方案
关于开展企业安全生产 主体责任落实年活动方案
为进一步推动企业落实安全生产主体责任,提升企业本质安全水平,从源头上防控生产安全事故,保障人民群众的生命财产安全,按照《沂南县安全生产委员会关于开展企业安全生产主体责任落实年活动方案的通知》(沂安发【2017】21号)要求,经研究,决定从现在起至年底,在全街道范围内开展“企业安全生产主体责任落实年”活动,特制定工作方案如下:
一、任务目标
以落实企业安全生产主体责任为核心,以“标准化”“两个体系”“班组安全”建设为依托,以强化执法为保障,坚持“宣传警示教育为主,日常监管执法为主,标准规范运行为主”,通过开展“企业安全生产主体责任落实年”活动,进一步提升企业安全管理水平,切实把各项安全生产主体责任和措施落实到位,预防一般事故,坚决遏制较大以上事故,实现“职工无违章、岗位无隐患、班组无事故”,确保全街道安全生产形势持续稳定。
二、工作步骤
(一)宣传发动阶段(即日起至8月5日)。
以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题,在全街道开展主体责任宣讲进企业活动、法制宣传及事故警示活动、应急演练活动等,牢固树立以人为本理念,把人民生命财产安全放在首位,坚持安全发展科学发展,以“百日攻坚治理”“安全生产大检查”等活动为契机,充分利用社区宣传栏、画廊墙板、广播、电视、网络、报纸、短信,面向群众、面向企业,开展形势多样、内容丰富的安全宣传活动,提高企业经营者和从业人员的安全主体责任意识,营造“企业安全生产主体责任落实年”浓厚氛围。
(二)落实主体责任年活动阶段(8月6日初至8月底)。
特成立活动领导小组: 组织领导 组长:刘乃奎
副组长:王会
成员:刘乃凤 王立帅 刘克斌 刘婷婷 李超
主要职责
1.结合我公司实际,根据上级部门要求,策划制定我公司“企业安全生产主体责任落实年”活动方案。
2.负责“企业安全生产主体责任落实年”活动推进、落实以及协调服务工作。
3.负责指导督促各有关部门深入开展“企业安全生产主体责任落实年”活动。
4.负责“企业安全生产主体责任落实年”活动的考核和成果总结,活动开展情况要及时报安监办备案。
(三)执法检查阶段(9月初至11月20日)。
结合“大快严”和“百日攻坚治理行动”,突出汛期、国庆、十九大等重点时段,各行业主管部门牵头在全街道各重点领域全面开展大检查活动,执法检查要做到“全覆盖、无缝隙”,进一步加强执法检查的礼服,扩大检查面,严格查处安全生产违法行动。根据各个行业的特点,分重点有目的针对重点企业、重点部位、重点设备、重点人员实施、查找企业安全管理薄弱环节,找出问题和隐患,精准施策,提出整改意见,督促企业落实整改措施。
三、活动内容
落实企业安全生产主要责任,是解决安全生产薄弱环节、落实事故源头管控的治本之策,是抓好当前安全生产工作的关键之举,要彻底消除“重生产轻安全,重效益轻安全”的危险现象。
(一)健全完善企业安全生产责任体系
健全完善安全生产责任体系,将安全生产责任明确到人,实行全员安全生产责任制,做到各司其职、各负其责;明确生产车间负责人、生产班组负责人、一般从业人员等安全生产责任,并逐级进行落实和考核。建立完善安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、安全防护用品管理、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产管理制度,以及法律、法规、规章规定的其他内容。
(二)完善企业安全生产管理体系
依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。建立安全生产领导小组,组长由厂长担任;安全生产工作分管领导兼任副组长,按照规定设置安全生产管理机构或者配置安全生产管理人员。从事作业的劳务派遣人员,计入我公司的从业人员人数中。
(三)完善安全生产教育培训体系
1.公司应当定期组织全员安全生产教育培训,要分层次开展全员教育培训,企业负责人要具备与企业安全生产相匹配的管理技能,员工具有与岗位相匹配的安全操作、应急防范技能,培训记录应当建立记录表。
2.深入开展安全文化建设。要强化安全生产法律法规的宣传贯彻落实,普及安全生产知识,提高员工安全风险辨析与防范能力。发挥安全文化在安全生产工作中的引领作用,切实把先进的安全文化融入到企业管理之中。
(四)建立健全安全生产保障体系
为确保公司安全生产条件所必需的资金投入,安全生产自检投入纳入生产经营计划和财务预算,不得挪作他用,并专项用于下列安全生产事项:
1.完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出; 2.配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出、制度应急预案和组织应急演练支出;
3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出; 4.安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出; 5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; 6.安全生产宣传、教育、培训支出;
7.安全生产使用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;
8.安全设施及特种设备检测检验支出; 9.参加安全生产责任保险支出; 10.其他与安全生产直接相关的支出。
要建立安全费用提取和预算、使用台账,确保安全资金投入到位。
(五)建立健全隐患排查治理体系
1.隐患是事故的导火索,只有早发现、早治理隐患,才能防范事故发生,建立健全安全生产隐患排查治理体系,要经常查、时时查,不放过蛛丝马迹、不留死角的开闸事故隐患自查自纠。2.对检查出的问题应当立即整改;不能立即整改的,应当采取有效的安全防范和监控措施,制定隐患治理方案,并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患,应当几时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告,并由负有安全生产监督管理职责的部门对其治理情况进行督办,督促生产经营单位消除重大事故隐患。
3.重点围绕一下内容开展安全检查:(1)安全生产管理制度健全和落实情况;(2)设备、设施安全运行状态,危险源控制状态,安全警示标志设置情况;(3)作业场所达到职业病防治要求情况;(4)从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况,了解作业场所、工作岗位危险因素情况,相应的安全生产知识和操作技能掌握情况;(5)劳动防护用品配备及从业人员佩带和使用情况;(6)现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况,以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况;(7)安全生产事故应急预案的制定、演练情况;(8)其他应当检查的安全生产事项。
(六)健全企业应急救援体系
1.加强重大危险源监控。要建立重大危险源辨识、评估、登记、备案、监控、应急措施等工作机制和管理办法。建立重大危险源警示标志,及时将重大危险源应急措施等信息上报有关部门,并向相关单位、人员和周边群众予以公告。
2.加强应急管理。要加强应急管理机构和队伍建设,结合安全生产实际,制定应急救援预案,加强应急救援培训,对预案进行评估、备案。
3.强化安全事故救援能力。要建立专职应急救援队伍,保障一般安全事故的处置和重大安全事故的先期救援,每年至少组织1次专项应急预案演练。
(七)建立健全企业安全生产诚信体系
通过建立企业安全生产诚信体系,强化企业依法守信,加强安全生产或者,切实保障从业人员生命安全和职业健康,通过诚信激励、失信 惩戒机制建设,通过实施安全承诺制度、安全生产使用不良纪录制度,安全生产黑名单制度,建立安全生产诚信评价和管理体系。
(八)强化职业卫生管理
建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,严格落实职业病防治有关法律法规、标准规范,完善预防职业病设施设备;落实职业病危害告知、日常监测、定期检测评价、职业健康监护等措施;为员工配备合格的职业病防护用品,督促员工正确佩戴和使用;定期组织员工进行健康检查,并建立职业健康监护档案,开展职业健康安全管理体系认证,切实保护职工身体健康及相关权益。
四、工作要求
(一)各部门要高度重视,合理部署,制定本部门“企业安全生产主体责任落实年”活动方案,将活动贯彻落实到班组,扎实开展各项工作。
(二)各部门要结合我厂安全生产标准化各要素,认真组织开展“企业生产主体责任落实年”活动,建立“企业生产主体责任落实年”活动专项台账,不走过场、不敷衍了事。
(三)各部门“企业生产主体责任落实年”活动要有宣传标语(装置显眼位置悬挂条幅)、有图片资料,报存档备查。
第三篇:“落实安全生产责任主体年活动”方案
“落实安全生产主体责任年活动”方案
为全面贯彻落实《安全生产法》等安全生产法律法规,推动公司落实安全生产主体责任,提高公司安全生产管理水平,现制定我公司“落实安全生产责任主体年活动”方案,在公司范围内开展安全生产责任主体年活动。
一、总体要求
认真贯彻落实党的十八届三中全会,牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念,切实增强“红线”和“底线”意识,严格落实法律法规规定的公司必须履行的工作职责、必须具备的安全生产条件、必须执行的行业标准、必须承担的法律责任等,夯实公司安全生产工作基础,有效防范安全生产事故,构建安全生产长效机制,创造良好的安全生产环境。
二、目标任务
按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化,推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路,通过开展“落实企业安全生产主体责任年”活动,使安全责任体系更加完善、公司安全生产管理水平明显提高、安全生产状况明显改善,涉及企业安全生产的基础性、普遍性、长期性的问题得到有效解决,实现由“政府抓安全”向“企业要安全”转变,确保公司安全生产形势持续稳定好转。
三、组织领导
公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组 组 长: 副组长: 成 员:
办公室设在公司安全部;联系电话:
四、工作措施
(一)抓好“五个”落实到位,提升企业本质安全水平。
1、公司主要负责人履职落实到位
公司安全生产主要负责人是公司安全生产第一责任人;工程项目部经理为工程项目安全生产第一责任人;班组长为班组安全生产作业第一责任人。
在施工前,组织对全员职工(含农民工)进行三级教育培训并考试合格,提高全员职工安全意识;特种作业人员须持证上岗。
按照公司安全生产管理制度规定,在工程项目部配备必需的专职安全生产管理员,并赋予安全管理人员“一票否决”权。
2、公司安全投入落实到位
公司必须按规定及时足额提取和使用安全生产费用,确保安全设施和职业卫生防护设施处于正常搭设和正常有效运行状态;按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,进一步完善工伤保险和事故预防机制。
3、公司教育培训落实到位
公司须加强全员培训,保证培训率、合格率达到100%,重点抓好新员工、合同工、农民工的三级安全教育、培训。公司主要负责人、工程项目经理、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗,未经安全培训或培训不合格的,一律不得上岗。
4、公司基础管理落实到位
扎实开展标准化达标创建,把班组达标作为关键环节,从岗位安全生产标准化抓起,推动技术达标、专业达标和企业达标。
动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业全部实施作业票管理。
5、公司级、分公司/工程项目部安全事故应急救援落实到位,公司级、分公司/工程项目编制完备的安全生产事故应急救援预案,定期组织预案演练和修订;针对重大危险源须定期组织专项应急预案演练和现场处置方案演练。
(二)推动安全生产基础建设,强化安全监督管理
1、强化安全生产标准化建设。
依据计划、实施、检查、改进等循环管理流程,建章立制、改进与完善安全生产保障体系,落实安全生产责任制,在公司内部开展安全生产管理工作,全面推进公司安全生产标准化工作,确保安全生产暨文明施工,实现公司安全生产目标。
2、强化隐患排查治理
在开工前针对施工现场进行现状危险源辨识、风险评价和确定预防控制措施,制定重大危险源监控措施,在存在重大危险源的生产场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志;公司、分公司/项目部建立重大危险源监控台账,危险性较大的分部分项工程施工前必须编制、审核、审批(及专家论证)专项施工方案,并进行安全技术交底,在实施中设立专职安全员旁站监护,坚决反三违。
落实安全检查制度,进行自查自纠,强化安全事故隐患排查与治理,建立健全安全事故隐患排查治理台账,对安全事故隐患进行闭环管理,确保一般安全事故隐患排查与整改率100%;针对排查出的重大安全事故隐患,通过公司,报建筑行业主管部门备案,采取“定责任人、定方案措施、定时间、定整改资金”等措施进行彻底治理消除未消除则禁止施工,同时自觉接受建筑行业专管部门的监督检查管理。
3、强化安全监督检查
在分公司/项目部自查自纠的基础上,公司定期组织进行综合安全生产管理检查、专项施工安全检查,落实公司安全生产规章制度,月底进行综合考评,对评选中不合格的分公司/项目部进行通报批评,并对其经理进行劝勉警戒。
4、强化安全教育培训,提高全员职工(含农民工)安全意识 在公司开展安全生产责任意识学习、正确摆位“安全生产”,开展“发展绝不能以牺牲人的生命为代价的‘红线’意识和对安全生产事故要有戒惧 之心、忧患意识和防范准备的‘底线’意识”的精神实质学习,明确岗位安全职责。
结合“安康杯竞赛”活动、“安全生产月”宣传活动,在全员职工中开展从业人员安全培训教育,树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念,推动公司形成自我约束、自查自纠、持续改进的安全生产长效机制。
五、工作步骤
(一)4月1日前,在公司范围内开展 “落实企业安全生产主体责任年”活动动员部署,监督各分公司/项目部完善安全生产管理制度,建立健全安全生产保障体系、落实责任制。
(二)4月5日前,全面完成动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业实施作业票管理。
(三)4月9日前,完成公司级危险有害因素辨识、重大危险源登记建档工作,全面实施重大危险源现场动态监控。公司承建工程项目部须在开工前完成危险源辨识、风险评价和控制措施的确定,建立重大危险源监控台账,并在施工中进行动态监督控制。
(四)7月22日前。公司承建工程项目,在开工前安全生产管理三类人员(A、B、、特种作业人员安全教育培训,持证率达到100%;全员职工(含农民工)三级教育培训,培训合格率达到100%。
(五)9月22日前,全面完成高危企业建设项目安全设施和职业卫生“三同时”核查清理。
(六)10月22日前,公司组织对安全事故应急救援预案进行改进,并组织演练;企业标准化达标率达到100%以上,公司承建工程项目部建立安全事故隐患台账,完成公司级、项目部级、班组级安全事故隐患排查与治理自查自纠自报系统。
六、工作要求
(一)加强组织领导
公司各级领导要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动,公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动小组;公司承建工程项目部成立项目部“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组,项目经理为组长,副经理为副组长,项目部管理人员、班组长为成员。
(二)突出工作重点
公司采取采用定期安全生产监督检查和抽查等方式,强化安全生产过程管理控制和监督检查,确保安全生产。建立各在建工程项目部专职安全员委派制和联系制,协助解决工程项目安全生产中的实际问题,落实工程项目部各管理人员安全生产责任制和安全技术措施。在活动中排查出的安全事故隐患要予以治理,对重大安全事故隐患必须制定整改方案,做到“人员、资金、措施、时限”四落实,坚决消除,否则停工整改。
(三)建立督查通报制度
公司“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对在建工程项目部活动开展情况进行一次督导检查;工程项目部及时对检查的问题进行自查自纠,并积极迎接银川市建设局“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对各单位活动开展情况进行一次督导检查,公司对开展不力、成效不显著的工程项目部在全公司予以通报批评、处罚。
第四篇:落实安全主体责任活动方案
落实安全生产主体责任的实施方案
为进一步落实企业安全生产主体责任,提高安全生产管理水平、夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设强制性标准》等相关法律、法规、条例、标准为统领思想;牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件和环境,促进企业更好更平稳的发展。
二、组织机构
驻地办成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。组 长:刘卫文
副组长:陈小军
李
辉
成 员:陈建忠、何永安、张卫、刘博、杨亮、冯银良、付强、王政
三、工作目标
通过开展落实企业安全生产主体责任活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任得到有效落实,促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查自改,促进各责任主体进一步落实安全生产责任制,强化安全生产监管,狠抓隐患排查治理,认真开展专项整治活动,治理和纠正违章违规行为,切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题,努力推进集团公司安全标准化建设,建立健全安全生产管理体系和责任体系,防范和遏制生产安全事故发生确保圆满完成2016年安全生产任务。
四、主要工作内容
(一)安全责任到位:
要求所辖各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系,在项目部落实“一岗双责”制度,做到项目部所有人员在管生产的同时人人参与安全管理。具体措施:
1.项目开工前与项目部所有人员签订《安全生产责任书》。
2.驻地办每月对项目部进行检查。
(二)安全投入到位:
驻地办将严格管理安全专项资金的提取和使用规定,保证安全专项资金做到专款专用。
各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符合国家标准的劳动防护用品。
具体措施:
1.各项目部应根据项目特点、施工环境编制《安全生产投 入计划》上报驻地办。
2.各项目部在施工过程中根据项目实际情况,对安全生产所需资源做出及时调整。
3.驻地办每月对项目部进行检查,确保安全生产所需资源投入到位。
(三)安全培训到位:
加强安全教育培训,全面落实《安全教育培训制度》做到培训无死角,三类人员和特殊作业人员持证上岗率100%;全员安全生产教育每人每年不少于一次;新职工和变换工种的职工“三级”安全教育率100%;安全管理人员教育培训时间不少于40小时,特种作业人员不少于24小时,其余人员不少于20小时。具体措施:
1.驻地办不定期核查项目部的安全教育培训开展情况。2.驻地办每月组织一次全员安全教育。
3.各项目部根据《安全教育培训制度》及时进行三级教育,根据项目施工特点、工种、作业环境、季节等做好针对性的安全教育并建立项目部安全教育台账。
(四)安全管理到位: 具体措施: 1.驻地办安全管理
1)驻地办成立安全生产领导小组并保持该组织的有效运作。2)驻地办根据关于安全生产的文件和要求及时做出部署,积极配合集项目办安全主管部门的各项工作。将收到的文件吃透精神后及时向各项目部传达并监督相关事项的落实。
3)驻地办每月组织一次安全生产巡查,将巡查的共性问题作为下月安全专项问题进行整治。2.项目部安全管理
1)各项目部根据要求成立项目部安全生产领导小组,并明确项目经理为项目安全生产第一责任人。根据集团公司“一岗双责”的要求将项目部安全生产目标分解到项目部每个人,将安全生产管理工作落实到项目部每个人。
2)各项目部逐条制定相应措施,并落实到位。
3)各项目部根据制订的项目安全教育、安全工作安排等计划结合项目施工特点、工种、作业环境、季节等编制各项针对性的安全教育、安全生产操作规程、安全技术交底等全面落实《安全生产管理制度》。4)各项目部加强安全工作自查自改力度根据自查中的安全生产隐患及时制订整改措施,明确整改责任人和整改期限并及时组织整改。5)各项目部每周召开一次安全生产例会(可以与生产例会合开),例会内容:传达上级安全生产文件和要求;对上周安全工作进行总结,提出存在问题;对下周安全工作重点进行布置,提出相应的预防措施。并形成音、视频文件存档备查。
(五)应急救援到位: 具体措施:
1.各项目部根据本应急预案演练计划,组织进行一次专项应急预案演练。
五、工作要求
此次活动要做到“每周有简报、每月有小结、结束有总结”,并于8月8日、9月8日将月度总结、10月8日前将活动总结以书面形式(同时报电子版)报驻地办。
河北华达公路工程咨询监理有限公司
兰州南绕城高速公路建设项目LRNJL6驻地办
2016年7月17日
第五篇:主体责任落实年活动
“企业安全生产主体责任全面落实年”活动方案
泰安三英环境安全检测有限公司
根据《关于迅速落实全市安全生产电视会议精神推动企业安全生产主体责任全面落实的 通 知》(******号)精神,结合泰安三英标准化评审、环境监测、隐患排查的工作需要,为行之有效地做好安全生产主体责任落实工作,给员工创造一个安全、文明、有序的良好工作环境,我公司特制定本方案。
一、工作目标
以创建企业安全生产长效机制为目标,通过开展“安全生产主体责任落实”活动,进一步落实企业安全生产主体责任;建立健全各级安全管理机构,配齐安全生产管理人员和技术人员,形成人人尽职尽责,环环相扣衔接的安全管理体系;加大安全投入,改善生产条件,有效防范和遏制事故的发生,努力推动我厂安全形势持续稳定好转。
二、成立安全生产主体责任落实专项领导小组 组 长: 副组长: 成 员:
三、工作步骤
此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核四个阶段。
(一)自查自纠阶段(2月—3月)此次安全隐患自查自改主要检查内容为:
1、安全生产行政许可情况;
2、安全生产管理机构和人员情况;
3、安全生产责任制、安全生产规章制度情况;
4、安全生产教育、培训情况
5、工艺安全管理情况;
6、剧毒化学品管理
7、风险管理;
8、试生产和开、停车;
9、检维修和动火、受限空间等危险作业管理;
10、事故与应急管理;
11、安全检查与隐患整改;
12、安全距离情况;
13、化工装置设计情况;
14、危险化工工艺自动控制情况;
15、关键装置及重点部位情况;
16、安全设施情况;
17、仓储和包装情况情况。此次自查自该涉及安全管理和现场安全两个方面,共计17个大项检查内容。
(二)分类整改阶段(3月--6月)
1、自查自纠阶段结束后,专项领导小组对照存在的问题,认真进行整改,并将自查自纠和整改落实情况形成报告
2、隐患排查治理
(1)对于一般的安全隐患,由车间班组组织整改,落实;(2)对于重大安全隐患,应该及时向公司安委会汇报,并按照治理的目标和任务、采取的方法和措施和物资的落实、负责治理机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案的要求制定整改方案。同时严格按照隐患整改方案整改。
(三)督查检查阶段(6月-11月)
对于发现的隐患,要及时下达“五定表”。督促各部门、车间采取有效措施、明确责任人限期进行整改、确保隐患整改落实到位。
(四)考核总结阶段(11月—12月)对安全生产主体责任落实工作进行考核,对落实不到位的各单位及存在重大隐患的单位,按相关规定对相关责任人进行处理。
四、工作要求
1、强化领导。切实把开展落实安全生产主体责任活动摆上重要议程,加强组织领导责任到人,分工明确,确保此项工作顺利进行。
2、落实责任。“安全生产主体责任落实活动”是安全生产目标考核的一项重要内容。各部门要认真履行职责,加强检查,认真排查,积极整改。对因组织不力,督促检查不到位,导致安全生产主体责任不落实,特别是发生安全生产事故的,依法追究相关人员责任。
3、注重实效。从业人员作为安全生产的责任主体,要认真开展自查自纠,全面治理安全隐患。严格落实领导带班制度,加强现场的指导和监督,对各生产环节要严查、细查。对一时难以治理,要列入计划,落实资金和责任、限期整改,并制定应急预案,加强监控,确保安全。
4、严格追究。对未能认真履行职责的,一经发现要进行通报批评,对相关责任人依照有关规定严肃处理。另外要加大对班组、岗位的考核力度,对安全工作目标落实不到位的,要进行从严处理,切实形成人人尽职尽责,环环相扣衔接的安全管理体系。
5、加大宣传。要深入发动、广泛宣传,通过各种途径,深刻认识开展“安全生产主体责任落实年”的重要性和必要性,增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性。要严格落实措施,及时曝光各种违法违纪行为,大力宣传事故隐患的排查工作,营造浓厚的舆论氛围。充分依靠技术人员、管理人员和岗位员工,调动广大职工的积极性,发挥职工对安全生产的知情权、参与权和监督权,积极主动地参加到落实安全目标的工作上来。
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