深度报告｜AI新职位“人工智能训练师”

第一篇：深度报告｜AI新职位“人工智能训练师”

深度报告｜AI新职位“人工智能训练师”

1-3岁的互联网人是人工智能训练师的主要来源，而人工智能产品经理将会是最合适的上升职位。研究背景有人说，“人工智能训练师”是AI给人类带来的第一个非技术类“新职位”，这也许能让大家对AI多一些客观认知、甚至是好感；不过这个新职位，AI领域从业者的认知度还不高—— AI公司为什么要设立这样一个职位职责边界是什么什么样的人适合职位发展前景如何等等问题，都还是业内空白，为此我将在正文中为大家一一揭晓。核心结论 人工智能训练师的定义：通过分析产品需求和相关数据，完成数据标注规则的制定，最终实现“提高数据标注工作的质量和效率”以及“积累细分领域通用数据”的价值。人工智能训练师的行业认知度：开始得到杭州、北京等城市2年以上AI公司的重视，考虑到人工智能训练师的人才缺口5年后将增长20倍以上，该职位将会愈加受到各家AI公司的重视。人工智能训练师的职业规划：1~3岁互联网产品经理最有可能成为人工智能训练师的主要来源职位；而AI产品经理将成为最合适的上升职位。目录 人工智能训练师的产生背景人工智能训练师是什么人工智能训练师的人才缺口人工智能训练师的职业规划结语

一、人工智能训练师的产生背景一般而言，AI公司从客户（用户）那里获取到的原始数据无法直接用于模型训练，在“人工智能训练师”出现以前，是由AI产品经理先用相关工具简单处理，再交给数据标注人员进行标注加工，但因为标注人员对数据的理解和标注质量差异很大，导致整体标注工作的效率和效果都不够理想。同时，AI公司在其细分领域内积累了大量数据，这些数据往往在使用一次后就不再产生更多价值，随之带来了第二个问题，数据无法沉淀和复用。基于这两个问题，“人工智能训练师”应运而生。注：“人工智能训练师”这个职位，据说最早是由BAT某部门在2年前创造的。

二、人工智能训练师是什么？1.定义人工智能训练师，是通过分析产品需求和相关数据，完成数据标注规则的制定，最终实现“提高数据标注工作的质量和效率”以及“积累细分领域通用数据”的价值，从工作流和工作难度等角度看，它介于数据标注和AI产品经理之间。2.工作职责人工智能训练师的工作职责，主要有以下三点： 提供数据标注规则：通过算法聚类、标注分析等方式，从数据中提取行业特征场景，并结合行业知识，提供表达精准、逻辑清晰的数据标注规则，最终确保数据训练效果能满足产品的需求；数据验收及管理：参与模型搭建和数据验收，并负责核心指标和数据的日常跟踪维护；积累领域通用数据：根据细分领域的数据应用要求，从已有数据中挑选符合要求的通用数据（适用于同领域内不同客户/用户），形成数据的沉淀和积累。注：在不同公司，人工智能训练师的职责具有一定差异性，比如有的偏重前期的数据挖掘和模型训练，有的偏重后期的产品运营和产品体验。3.职位辨析

（一）：人工智能训练师和数据标注、AI产品经理的异同1）人工智能训练师和AI产品经理的异同人工智能训练师需要和AI产品经理讨论需求，进而制定数据标注规则，并提出产品体验优化建议。2）人工智能训练师和数据标注的异同人工智能训练师需要和数据标注人员紧密协作，把控好整个流程的输入规则和输出结果，最终输出标注准确的数据（供模型训练）。3）人工智能训练师的工作流程图：下图，展示了人工智能训练师和数据标注、AI产品经理协作的工作流及其每个节点的交付物。不难发现，人工智能训练师在数据标注和AI产品经理之间，起到桥梁的作用。注：人工智能训练师的工作交付物“数据标注规则模板”，可见完整版深度报告（下载方式见文末）。

（二）：人工智能训练师和初级互联网数据产品经理的异同1）两者工作职责的主要区别在于“积累细分领域通用数据”，这项工作将为公司创造新的价值，比如： 大大减少后续标注人员的工作量，提升业务的接入速度和效率。逐步建立细分领域的行业壁垒。总之，由于一般的数据不能全领域通用，所以不同应用场景下，细分领域通用数据少的问题，将成为整个行业的痛点和机会。2）在AI工作场合，原本由初级互联网数据PM完成的“贡献数据采集标准、打通数据资源、数据应用的推广”等工作，并没有交给人工智能训练师，而是由更适合的AI产品经理完成，原因在于这部分工作更偏重前端的需求和推广（AI产品经理更熟悉和擅长产品体验及流程）。4.能力模型基于人工智能训练师的工作职责，需要具备哪些能力呢？通过调研分析，我们总结出了如下的能力模型：数据能力：了解科学的数据获取方法论，能运用数据处理工具（如 Excel等），逻辑思维强。行业背景：熟悉公司行业领域知识，特别是语言或图像方面数据的特点。分析能力：基于产品的数据需求，及时发现、提炼问题特征，产出优化方案和建议。沟通能力：具备较强与不同岗位同事同频交流的能力，能通俗易懂的阐释专业术语信息。AI技术理解力：能够厘清基本的AI概念，并了解其技术边界（能做什么和不能做什么）。AI行业理解力：具备AI行业知识（如了解行业术语）或相关产品运营经验，在此基础上能够预判行业趋势、深挖场景痛点、设计AI方案。

三、人工智能训练师的人才缺口1.当前人才缺口暂未形成明显的人才缺口，因为一方面，大部分公司都是近期才开始设立这个职位，人才需求量不多（不超过三位数）；另一方面，目前大多数人才需求，通过公司内部运营人员转岗和外部招聘就能满足。1）人工智能训练师的职位画像 工作经验：大公司的要求明显高于创业公司，一般在三年以上工资范围：主要集中在8k以下2）人工智能训练师的公司画像 发展较为成熟的智能客服类公司，对于人工智能训练师的需求量明显领先于其它行业。出人意料的，杭州AI公司表现出了更高的敏锐度（有4家公司，和北京并列第一），背后原因可能是政府的大力推动——根据2017年11月杭州人社局发布的相关政策，人工智能训练师不仅被纳入杭州市专项能力考核项目，而且获得高级专项能力认证的人工智能训练师将有机会申请公租房及杭州落户加分等政策福利。（原文链接：《杭州人社局：人工智能训练师将有机会享受落户加分等福利》）成立2年以上的公司（73%）更需要人工智能训练师，一般情况早期创业公司侧重搭建产品技术框架、验证解决方案和商业模式，没过多精力放在“提升效率”或“积累细分领域通用数据”上，所以“人工智能训练师”对于需控制团队规模、降低管理成本和风险的早期创业公司而言，非必需单独拆分的职位。已上市和A轮的公司，相对而言对人工智能训练师的需求量更大。另外需要说明的是，按道理CV（计算机视觉）领域也有数据标注工作，但我们搜索了10多家（计算机视觉）领域公司的招聘页面，暂时都没有发现人工智能训练师的需求，这可能是因为相对“标注语料数据”，“标注图像数据”更简单，主要找外包公司即可完成。注：以上结论，来自对15家公司职位描述信息的分析汇总。2.未来人才缺口1）未来5年人才缺口将增长20倍以上 在即将到来的2018年，人工智能训练师的人才缺口预计将达到近1000人；两年后的2020年，伴随着AI行业的高速成长，人才缺口也将随之猛增至2018年的四倍，达到近4000人；按照这个发展趋势，到2022年人才缺口将突破2万人，相当于职位自然流入人才数量的四倍左右，人才缺口越来越大，需要引起行业的足够重视。2）职位画像和公司画像在未来可能发生的变化 CV（计算机视觉）领域公司可能也会逐步建立自己的人工智能训练师团队，因为随着CV领域商业化越来越成熟，各家公司对于数据标注的质量和效率要求会越来越高，甚至数据需求的CV领域可能会越来越细分，进而导致外包数据标注公司可能满足不了。成立年限小于2年的AI公司，可能会更加重视招募人工智能训练师，因为一方面，这个职位的行业认知度在逐渐提升，另一方面，更重要的是，各家公司会越来越意识到，在业务初期，细分领域的某些数据就能提升用户价值，并同时建立初步的行业壁垒。3.结论：未来，各家AI公司会愈加重视“人工智能训练师”这个职位随着大部分AI创业公司逐渐完成产品验证，所服务的行业领域越来越多，市场将进入快速增长期，构建数据方面的行业壁垒（积累领域数据、提升数据标注效率等），将逐渐成为一种趋势，而“人工智能训练师”正好能满足这些需求，在未来几年会得到各家公司更多的重视与关注。

四、人工智能训练师的职业规划1.人工智能训练师的来源职位，主要是1~3岁互联网产品经理从行业现状看，无论是外部招聘还是内部转岗，绝大部分人工智能训练师的应聘者都不具备AI相关的专业或行业背景，因此在人才选拔时，公司会更看重数据和产品相关经验，人才来源主要有以下三类： 内部转岗：从客服等和数据有关的运营岗位中平级转岗；内部转岗：从数据标注员中择优提拔；外部招聘：从有1年以上互联网产品经验的产品经理中招聘筛选。而这3个来源之中，目前1~3岁互联网产品经理就有4~5万（并且由于互联网产品经理已经供大于需，他们正面临找工作的压力）；另一方面，一般1岁以上的互联网PM，能力也已经可以胜任人工智能训练师了。综上所述，1~3岁互联网产品经理将最有可能成为人工智能训练师的主要人才来源。注：1~3岁互联网产品经理的数量，由四个基础数据估算得出（2016年底互联网从业者人数、2016年底互联网从业者人数同比增长率、产品经理从业者人数占比、3年以下工作经验从业者人数占比），数据取自拉勾网《2016年互联网职场生态白皮书》和经纬&猎聘《互联网人才 360° 印象报告》。2.人工智能训练师的上升职位，主要是AI产品经理 职位创造价值更大：AI产品经理更关注整体的产品体验和商业价值，对于公司能产出更大的价值。；职位能力要求更高：在数据分析能力、相关行业经验基础上，还需要具备AI技术理解力、AI人机交互设计、AI行业理解力等更高阶的能力素质。综合来看，从人工智能训练师转型AI产品经理大约需要6~12个月的时间，出色的工作表现和抓住时机的决心将在转型过程中将起到决定性作用。附：一个真实转型案例SY同学，从数据标注转型到AI产品经理，花费了6个月，这应该是最快的速度了，因为她的每一步都是能力刚刚ready时，公司就有内部转岗或借调使用的headcount机会。刚入职，具有超高工作质量与效率，明显高出其他同期入职同事1个月后，指导其他兼职标注人员3个月后，公司内其他部门有AI产品助理空缺，正好内部借调（从产品助理工作开始）6个月后，正式转型AI产品经理

五、结语1.关于我们1）个人介绍：朱明德，3年互联网电商PM经验，正转型AI产品经理，主要通过学习饭团“AI产品经理大本营”的AI相关内容，加速成长。特别说明的是，本人最近正在寻找“人工智能训练师”相关工作，坐标上海（苏州、杭州亦可），目标薪酬10k-15k。如果有AI公司愿意提供面试机会，可填写下面链接：https://www.wjx.top/jq/19154712.aspx（或扫描下面二维码），我后续会和您取得联系，谢谢。

第二篇：新职位述职报告

新职位述职报告（精选5篇）

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，不妨坐下来好好写写述职报告吧！相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是小编精心整理的新职位述职报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

时间飞梭，光阴流转，三个月的试用期转眼就结束了。回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了X公司感到高兴。从7月4日正式进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的鼓励、前辈的教导、同事的帮助，使我这段时间过得充实而快乐。我一直认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我非常庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下：

一、近期工作内容

1、认真完成公司培训和部门培训

进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参加工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识，使我真正意义上了解了X，对X的认识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深入的认识，这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了牢固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的知识，在与新同事的交流讨论中渐渐解开了疑惑。由于培训期间的认真学习，我在考试中取得了令人满意的成绩。

2、加强自身学习，尽快掌握所需技能

在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在X老师的细心指导下，我和新同事一起对X系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。这个过程中X老师的指导对我的帮助很大，他善于让我们自己去发现问题，然后自己寻找问题的答案，并在适当的时候给予正确的指导，因此培养了我独立发现问题解决问题的能力，对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习，让我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知识，为之后测试工作的展开打下了基础。

3、装置功能测试及文档整理

培训过后的第一项任务是X装置和X操作箱的功能测试及文档整理，因为这一批次的装置数量较少，因此每台装置都由我进行全面测试，当然这个过程中不可缺少嵌入式技术室同事的协助。另外，两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项非常繁重的任务。文字工作要求细致认真，稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中，我虚心请教孙X老师，他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响，在孙老师的帮助下，我按时完成了文档的整理工作。

随后的X装置的测试让我感觉紧张又刺激，我再次感受到书本上的知识应用到实际设计、生产中的新鲜感，知识不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑，而是看得见摸得着的产品，可以为生产生活创造价值的实物。在测试过程中，我发现了各种各样的问题，有些是软件方面的小瑕疵，有些是软件和装置显示的不匹配，都及时做了记录，并和同事、老师交流。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了十分重要的指导作用，它就像一个导航仪，告诉我每一步该怎么走，不会漏掉任何一个步骤，也不会漏测任何一个功能。在紧张有序的节奏中，我按时完成了第一阶段的测试任务。

二、工作中体现出的问题和未来的努力方向

三个月来，我本着积极认真的态度，能够按时保质地完成各个阶段的工作任务，但其中也存在一些问题：

第一，理论知识的深度不够，虽然继电保护方面的知识掌握不错，但微机实现方面的知识有待加强，尤其是各种微机算法及其在不同保护功能中的应用。

第二，需要培养细致耐心的工作态度，与科室有多年工作经验的前辈相比，我深刻感受到我们的工作再细致也不为过，这取决于我们对装置性能的高要求，更取决于客户对电力系统运行安全性的高要求。

第三，软件方面知识需要熟悉，因为有C语言基础，因此对源码可以进行基本的阅读，但距离全面了解装置的软件算法还有一定距离。

在接下来的工作中，我会努力弥补不足，提高自身能力，为公司的跨越式发展做出自己的贡献。我想我应该做到：

第一，巩固理论知识，并结合实际应用进行全面学习，查漏补缺，进一步提高自己的理论水平。

第二，对于工作中遇到的不懂的东西，虚心向同事和前辈请教，对于有疑问的地方，积极与他们进行讨论，勇敢提出自己的想法，争取为产品设计提出建设性意见。

第三，逐步培养严谨细致、认真有序的工作作风，以优秀的前辈为榜样，做一个合格的技术工作者。

总结起来，这三个月的工作更多地是一种学习过程，学习知识技能，学习为人处世，学习工作态度，而公司展现给我的是一个包容并蓄、知识共享、宽松自由的工作环境，这让我在这里的工作感到十分的舒适和快乐。我也会不断学习不断提高，让自己成为更有价值的人，更好地完成自己的工作。

今年本人在总经理室及理赔中心的正确领导下，在公司同事的关心指导下，认真贯彻了公司及理赔中心年初制定的工作目标，较好的完成了理赔中心车险分部全年工作计划，取得了一定的成绩。现述职述廉如下：

理赔中心车险分部全年工作主要围绕：市场变化和公司业务发展需求，在依法合规的前提下，坚持“稳健经营，以效益为中心”的指导思想，全面实施预算管理。不断加强理赔车险队伍基础制度建设，切实抓好理赔服务体系建设;继续深化各项理赔制度改革，狠抓理赔队伍建设;全面提升管理水平，提高公司经营效益，扩大市场份额。

(一)加强学习,扩宽思路，不断提高履职能力和水平

加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险分部工作实际，不断提高工作认识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神，增强了事业心，提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路，综合各个理赔环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不被陈旧的经验所束缚，增强创新精神，才能让自身工作能力得到提升，明确努力工作的方向，从而增强了做好车险理赔工作的责任感和使命感。

(二)进一步加强工作机制改革创新

进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时，管理模式的创新意识也逐步增强。今年初，为配合城区三家公司，从公司业务出发，管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人，切实落实协合作单位的管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。特别是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调，在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性，在管理成本相同的前提下，为公司创造出了更多的经济价值。

(三)完善理赔管理制度，依法合规经营

今年是人保公司的合规年、服务年。在合规经营方面，总、省公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上，理赔中心车险分部严格按照上级公司内控制度和监管部门的要求操作，定期进行自查工作，对于出现的问题及时汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同讨论解决方法。同时不仅只要求自己，也要求分部员工共同学习，深刻领会合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平，年内多次组织分部员工进行《标准化操作指引》统一培训及书面测试，标准话术场景模拟，结合总公司对车险查勘“四个一”理赔服务的要求，引导查勘定损员在理赔观念上要有转变，把理赔服务工作放在首位。把“提升服务质量，用理赔创造效益”的理念带到理赔一线。

(四)抓好理赔基础工作，推动公司业务有序发展

在公司业务发展的同时，也要求自身管理能力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时，严格按照相关制度的要求安排工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。为配合理赔人员薪酬改革，特制定员工量化考核细则，并每月在公司及中心网站上公示，以此提升员工工作积极性，加强员工理赔数据化管理。三季度随着理赔服务年活动的推进，车险理赔也把跨越式发展作为下半年的工作重点，按上级公司要求，落实“四个一”理赔服务的同时，还推行“一张纸”理赔、快捷案1小时通知赔付、自助理赔查询等服务举措。德阳分公司万元以下的案件1小时通知赔付达成率在全省排名第二，车险案件处理率达107%，万元以下结案周期2.4天，万元以上12.6天。正是把车险理赔服务作为工作方向，围绕“以利润为中心”的思路，车险理赔分部每个季度都有不同的业务发展重点。

(五)定期分析总结，发现问题及时跟进解决

定期对分部日常工作进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的情况，平心促谈，更多是站在员工立场来分析解决问题，让员工真正热爱本职工作。

通过定期对理赔各项指标的分析，发现问题出现的原因和预计可能的结果，为理赔管理决策提供依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔情况，为营销、承保等各个业务环节提供数据支持。

(六)以点带面，强化培训，全面提高部门综合素质

高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动分部员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果准确无误。车险分部工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习，是将工作安排到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避免偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。

(七)加强廉政和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定

努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观，自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。严格按照一名优秀共产党员的标准要求自己，严格按照《保险从业人员行为准则》以及《理赔纪律八条禁令》等相关规定要求每一位员工，带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作，做到严格管理、严格教育、严格监督。

回顾一年的工作和学习，在取得上述成绩的同时，还有一些在今后的`工作中亟待提高方面：一是要继续加强车险理赔管控，有效降低赔付成本。具体采取以下措施：加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作，严格责任追究制度。要提高估损准确率和结案率。二是要增强防范保险欺诈意识，要进一步与交警、经侦等部门做好打假防骗工作。三是开展“双整一创”。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。

在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。

我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新鲜不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：

刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序，同时培养我的创新求变意识，寻找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！

当然，还需要更多的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！

工作思路如下：

1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。

2、深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一，必须用更多的心力在这方面。

4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质！

5、五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25—26号找实业公司询问停车场收入并入账。

最后，我一定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

各位领导、同事：

下午好！现在由我就自己的工作与学习情况，做述职报告。

（一）工作总结

1、履职情况及成果

20xx年，我参与了XXXX项目和XXXX两个项目的柜体制作与现场调试工作，并从中学到很多。

在XXXX中，领导为了使新员工能够更好的适应工作，所以柜子制作是交由我们新员工自己完成的，本着认真学习的态度，我积极参与中去，通过对柜子的制作，我可以掌握一些柜体制作的.注意事项，并且对从CAD图纸到现场柜子的转化有了更加直观的认识。在项目现场调试中，通过X工的指导以及自己的思考与动手，我可以对变频器参数设置以及一些简单仪表等做到简单运用。此外，也明确了在现场出现问题时，不仅要和公司、业主做好交流，对一些实际应用的问题，也可以向器件厂家询问使用经验。例如在调试CD901的参数时，由于用户手册中参数的范围很大，老是找不到一组合适的P/I值能使系统很快稳定，询问公司其他同事也没有做过相关的调试，由于这是实际运用问题所以也没想到厂家这一块，后来在咨询厂家其他问题时，无意间提到参数这个问题，厂家根据与其他用户的交流的经验，给出了一个比手册更小的参数范围，经过验证，最合适的参数值果然在这个范围内。这是提示我们在现场出现问题时，要利用好各方面的资源，一些你认为不可能对你有帮助的资源，也许去尝试一下，却能得到一个很大的帮助。

在XXXX项目上，主要参与的是电气柜制作、测试以及到项目现场调试等工作。在XXXX做柜子时，由于项目工期比较紧，而开关厂人手又不足，所以在不影响柜子测试工作的前提下，我们主动参与到了柜子制作的工作中去，对一些器件的布置、接线等做得多了，有时比开关厂的老师傅们的工作效率都要高一些。在项目现场调试时，能够积极地配合好XX工的工作，在XX工有事不在的情况下，可以和业主、施工队等做基本的沟通、协调工作，使工程项目可以顺利完成。

20xx年，是我工作的第一年，对我来说也是重要的一年，作为应届毕业生，由于没有工作经验，做事情往往会走很多弯路，但这些弯路，也使自己提高了很多，通过与公司领导、同事的交流，通过项目上出现问题、请教问题、思考问题、解决问题这一过程，通过自己不断地学习与总结，逐渐从迷茫到坚定，从不懂到熟悉，从毫无经验到慢慢积累经验。在新的一年里，我会更加努力地做好本职工作。

2、存在的主要问题及解决措施

（1）在实际工作中，由于经验不足，做事情有些蹑手蹑脚，不太自信，虽然会积极的去思考，也能有自己的想法，但有时却不知道是否该表达出来。在以后的工作中，我会多向老同事请教，自己也会多积累、多总结，争取在面对工作时，能在适当的时候有理有据地提出自己的观点，为完成项目发挥更好的作用。

（2）做事还不够沉稳，过于急躁，在学习中总想学到很多，结果导致很多知识学的不够精、记得不够牢。在以后的工作中，我会沉淀下来，争取在某一方面进行深入的学习。

（3）现场经验少，独立性较差。工程现场出现问题，有老员工提点时，可以很好地解决问题，但当老员工不在身边时，遇到一些没见过的问题有时会不知所措。以后工作中，好好珍惜每一次去现场的机会，在现场认真观察、整理自己不熟悉的设备，提前查阅手册，并对看不懂的地方以及此类工程常见问题及时向老员工请教；在适当的时候与业主、施工队等沟通交流，提高交际能力。

3、工作体会

作为一个工程师，技术好固然重要，但良好的沟通交流也很重要，若有技术表达不出来或是表达方式不对，可能也会影响项目的进展。在项目经理在时，我们要配合好项目经理的工作；项目经理有事不在时，我们也要做到能独立地与业主、施工队等做良好地沟通交流。

（二）工作打算

1、目前我主要是学习知识，新的一年里，我将更加努力，争取能系统的学习方面的知识，为以后的工作，做好充足的准备。

2、在此之外，我会努力地克服自己的缺点，多学习、多积累，争取尽快成为一个成熟的工程师，参与到更多的项目中去，在合适的时候，发挥自己的作用，创造自己的价值。

（三）工作建议

1、建议公司多组织员工培训。

2、建议同事在用到一些新设备后，能否写下一些应用心得和总结，然后通过邮箱等方式与同事分享，这样其他同事在应用同样的设备时可能更方便一些，这样也可以增强记忆，防止时间长了忘记。

我的述职报告就这些，最后，感谢在这一年里领导的关怀与同事的帮助，祝福大家在新的一年里工作顺利，谢谢大家！

尊敬的领导、同志们：

在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，本人在试用期间，较好地完成了本职工作任务。现将试用期工作总结如下，希望大家提出宝贵意见。

一、加强理论学习，不断提高自身综合素质

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。

二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作

进公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

三、忠于职守，严格做好保密工作

在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。

四、厉行节约，杜绝浪费

为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。“厉行节约，杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

五、不足之处和今后打算

自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，做好个人工作计划，力争做一名优秀的工作人员，为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。

六、工作内容

进入试用期以来，我的工作主要是：

1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;

2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;

3、及时更新销售状态的记录。

七、工作目标

有目标才会有前进的方向。

试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在2天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。

试用期中，我的个人目标是在2天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。

八、执行计划

为了实现工作目标，我的执行计划如下:

1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。

2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。

3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在2天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。

4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。

5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。

6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。

第三篇：阿里云升级人工智能战略,用大数据AI备战新七年大考

阿里云升级人工智能战略，用大数据AI备战新七年大考

“拥有了数据的积累，机器将替代人类的智商，我们判断人工智能的时代已经到来。”这是阿里云总裁胡晓明在2016年8月10日举办的阿里云栖大会·北京峰会上对外表达的观点，他说：“我们认为人类一定会进入数据时代，我们认为人类一定会进入到人工智能的时代。”

2016年，阿里云正在跨越七年之痒。2009年2月，飞天正式写下第一行代码，由此拉开了阿里云的历史。七年后，德意志银行2016年4月的研究报告指出，在中国云计算市场，阿里的云计算业务规模是第二名腾讯的10倍。阿里云进入全球前三，形成“3A（AWS、Azure、Alibaba Cloud）”竞争局面。

在本次云栖北京峰会上，阿里云两度“变脸”：先是全面更新了品牌Logo，再就是把原先的人工智能机器人阿里小Ai全面升级为人工智能“大脑”ET，阿里云称ET的背后为大数据AI技术。新七年中，阿里云面临着“从1到N”的大考，大数据AI或成为阿里云的决胜战略。

什么是大数据AI（上图为阿里云首席科学家周靖人）所谓大数据AI，就是把大数据与AI技术相结合。阿里云首席科学家周靖人表示，ET的背后使用了阿里云多项人工智能的技术，特别是自然语言识别、实时视频分析、语音识别及语音合成、人机交互、知识图谱等，但更为重要的是利用了大数据技术。

大数据与AI的关联在于：首先，随着大数据的发展和分布式系统计算能力的突飞猛进，不再需要对数据进行取样或裁剪，而是可以利用成千上百的机器进行数据分析，在这个背景下再通过类似人类的神经网络无限逼近现实，最终促使人工智能更加精准。

其次，大数据时代的到来，也意味着有各式丰富数据源从不同角度对现实进行描述，再利用人工智能挖掘数据的关联，从而极大提高了人工智能的准确性。“毫不夸张地讲，人工智能和大数据是相辅相成、相互依赖、相互促进的两个方面。” 周靖人表示。

大数据AI还把人工智能从个体感知推进到了全局智能阶段。最典型的例子就是城市全局交通状况预测。2015年12月，浙江省交通运输厅公布了一项新的试点项目：把历史数据、实时数据与路网状况结合，基于阿里云大数据平台预测未来一小时内的路况，结果显示实时路况监测成本下降了90%，未来路况预测准确率在91%以上。

该项目的难点在于，城市交通情况非常复杂，中间有多个路段、多个十字路口，而且十字路口、路段之间的关系也是错综复杂、千丝万缕，所以整体城市交通情况预测更需要的是了解城市每一个路段、每一个十字路口的交通状况及其相互关系。这不仅仅需要处理一个智能摄像头，而要处理成千上万的摄像头，而且是实时、精准地处理。

因此，对一个城市的交通状态做整体建模，要首先对每一个路段或十字路口都进行特殊的建模，形成成千上万的计算模型，然后再结合全局性交通洞察，才能够对整个城市的交通状况进行智能预测。这已经不仅是针对单个目标进行优化的深度学习算法，而是能够进行全局性、多目标优化的人工智能算法。

阿里云独特的AI之路（上图为阿里云新Logo）阿里巴巴集团CTO张建锋8月在西雅图表示，不论是人工智能还是其他前沿技术，都离不开高质量的数据、强大的计算平台和高效的算法平台，只有把这三项结合在一起，才能真正取得突破。阿里云总裁胡晓明也在云栖大会·北京峰会上强调了同样的观点。

张建锋表示，阿里巴巴将自己定位成大数据公司，是因为拥有众多的高质量数据。阿里的数据有三个明显的特征：首先阿里的数据是用户通过购买行为产生，与搜索等场景相比，数据更加真实；其次相较于社交等数据，阿里的数据高度结构化，例如淘宝上的商品描述就高达一百多个纬度；第三非常密集而且实时，阿里日常有超过1亿用户在访问。周靖人强调，把人工智能加上大数据就形成了数据智能，在这个领域的创新是阿里云区别于其它云提供商的一个重要技术不同点。2016年3月，阿里巴巴集团宣布2016财年电商交易额（GMV）突破3万亿元人民币。这3万亿人民币的电商交易额背后是庞大的经济数据，而且阿里在2015年3月就已经推出了国内首个面向政府开放的大数据产品“阿里经济云图”。

正是因为有全局性的经济数据，这使得阿里云必须从全局数据分析和全局智能角度来思考人工智能战略，而不是仅仅解决一个人与机器下棋的微观问题。可以理解为阿里云的人工智能思路是一个基于概率的全局性决策优化过程，在决策过程中需要多组变量输入，其中的部分变量是通过基于人工神经网络的深度学习优化得来。从这个角度来看，ET更像是一个人工智能大脑，而不是局部的神经元网络。当然，阿里云的人工智能还是基于已经发布的大数据平台“数加”。在经历“去IOE”之后，阿里用MySQL等开源数据库以及OceanBase自研数据库取代了传统商业数据库。数加平台的分析型数据库Analytic DB是海量数据实时高并发在线分析云计算服务，可在100毫秒内完成百亿量级的多维查询。在云栖大会·北京峰会上，阿里云还进一步开放开源了AliSQL，其中沉淀了阿里多年在MySQL领域的经验和解决方案。

阿里云加强了基础设施层面的投入。在云栖大会·北京峰会上，阿里云宣布位于欧洲、澳洲、中东和日本数据中心将于今年第4季度开服，之前阿里云已经在香港、新加坡、美国西部和美国东部设立有数据中心。而在2016年7月Gartner公布的2015年全球公共云存储服务魔力象限中，阿里云入围全球TOP5之列，成为首家入选的中国云服务商。“改变，是为了更好地出发”（上图为阿里云新旧Logo对比）阿里云总裁胡晓明解读新Logo的内部员工信里说：“改变，是为了更好地出发。”

改变首先就是引进人才。仅以吸引人工智能人才为例，胡晓明强调“阿里从原来18个人做技术，到现在将近百分之四五十以上都是科技人才为主。我们这轮判断要加大对人工智能的投入，所以我们从全球加大了对人工智能科学家引入的力度。”

2016年7月就有两位世界级人工智能科学家加入阿里云。一位就是周靖人博士，早年毕业于中国科学技术大学，后获得哥伦比亚大学计算机博士学位，是云计算大数据、大规模分布式系统和数据库等领域的国际专家，多次在顶尖国际期刊和会议上发表论文，长期担任知名学术期刊和会议程序委员会委员或主席。周靖人从2004年开始在微软美国研究院工作，2008年任微软必应搜索的架构师，负责开发云计算架构的大规模分布式计算系统，该系统是整个必应搜索后台数据服务的基石。加入阿里云后，周靖人主要带领阿里云中美两地的研发团队，总体负责大数据平台和人工智能研究机构iDST的科研工作。

另一位是IEEE国际电气与电子工程协会院士华先胜。华先胜毕业于北京大学，获得应用数学博士学位，曾获选美国计算机协会ACM2015杰出科学家、MIT TR35大奖（全球35位35岁以下的杰出青年创新人物）等，是视觉识别和搜索领域的国际级权威学者。华先胜将带领阿里云的视觉计算团队，专注于视频图像分析、识别和搜索等领域的AI技术研发。

手机淘宝的“拍立淘”关键技术就是由华先胜带领的团队研发完成。用户点击手机淘宝搜索框里的“相机”图标，对准喜欢的商品或者把商品拍成相片，淘宝就会自动识别帮助用户寻找同款和相似商品。

除了人才引入外，更新品牌Logo是阿里云的团队文化焕新之举。新的Logo从计算出发。“[ ]”来自代码中常用的符号，代表计算；中间的“-”代表流动的数据。这其实回归了云计算的初心，就是代码加上数据。特别的，作为现代社会基础设施的计算和数据，随时随地处于运行状态，因此阿里云的新Logo也是动态的。

新的Logo摒弃了之前的中文字“云”，而代之以代码常用符号，这还因为代码是无国界的通用语言，新Logo 即代表着阿里云从服务中国到服务全世界新路径。特别设计为黑白色的新Logo，则表达了阿里云希望与所有客户一起计算出一个多彩缤纷的世界。

今天的阿里云已经成为了正在成为阿里巴巴集团的“第三级火箭”。国际上，阿里云开始与亚马逊、微软的云计算并肩。然而，胡晓明在内部员工信里说，不应该忘记过去七年的艰苦历程。“我们不会忘记，客户将故障通知的电话铃声设置成孩子的哭泣声。我们不会忘记，‘不靠谱’的阿里云，曾一度差点被解散。我们不会忘记，2012年双11，阿里云经历的生死之战。”

“7年，孤独的、寂寞的坚持，成就了今天的阿里云。今天，云计算成为被整个市场追逐的‘潮流’。鲜花盛开的背后，是曾经的荆棘满地。”展望未来七年之路，阿里云仍然面临不小的考验，“从0到1”固然艰难，“从1到N”也不容易，而且“从1到N”需要更高的技术与经验。大数据AI，是阿里云给出的未来七年之路。

第四篇：十八大报告学习体会：新“两个凡是”有深度

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十八大报告学习体会：新“两个凡是”有深度

胡锦涛总书记在党的十八大报告提出新“两个凡是”：“凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正”，让人不禁想起了毛泽东同志的“两个凡是”：“凡是敌人反对的我们就坚决拥护，凡是敌人拥护的我们就坚决反对”，华国锋同志的“两个凡是”：“凡是毛主席作出的决策，我们都坚决维护，凡是毛主席的指示，我们都始终不渝地遵循”。

拨开历史迷雾，洞悉现实真相。在敌我矛盾恶化的战争年代，敌人的所作所为，侵犯了最广大劳苦大众的切身利益，为人民群众和历史所唾弃，诚然我们不能任敌摆布，理应反其道而行之。毛泽东同志的“两个凡是”从大局着眼，确有一定道理。然而，华国锋同志的“两个凡是”却是站不住脚跟的，毛主席在晚年发动文化大革命犯了错误，对于他当时的决策和指示，我们不能一味盲从。“实践是检验真理的唯一标准”，实践证明，自党的十一届三中全会以来，在邓小平同志的正确领导下，全党全国各族人民团结一致，解放思想，实事求是，依靠广大人民群众的力量，给力改革开放，中国发生了翻天覆地的变化，党的伟大事业充满了生机和活力。而今总结历史经验，胡锦涛总书记高瞻远瞩，在党的十八大报告坚定地提出了新“两个凡是”，意义重大，很有深度。

笔者认为，新“两个凡是”让人回顾波澜壮阔的历史同时，所提对象不是“敌人”，也不是“毛主席”，而是“群众”。究其深度，主要有三：一是突出科学发展观的核心地位。早在党的十七大报告就提出，科学发展观的核心是以人为本。以人为本，是历史唯物主义的一项基本原则，与马克思主义群众观是一脉相承的。中国共产党作为执政党，一直在努力解决“为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配”的实际问题，不断保障人民享有的经济、政治、文化、社会等各方面权益，让发展成果惠及广大人民群众，取得了举世瞩目的成绩。二是体现中国执政党的宗旨理念。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。党的十八大报告对科学发展观进行新定位，科学发展观是作为全党全社会必须长期坚持的指导思想。在贯彻落实科学发展观中，坚持以人为本，就是提醒我们要时刻牢记党的根本宗旨，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是强调人民群众创造历史作用。科学发展观第一要义是发展。中国唯有发展才强大，唯有又好又

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快发展，人民群众才富裕安康。那么，是什么力量来推动实现富民强国的宏伟目标呢?答案是人民群众。“人民群众创造历史”，发展要依靠人民，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，密切联系群众，始终相信群众，紧紧依靠群众，最充分地调动人民群众的积极性、主动性、创造性。因此，胡锦涛总书记新“两个凡是”是科学精辟的真理，颇有深度，令人回味。

与时俱进 开创进取——镇纪委书记学习党的十八大会议精神的心得体会

2012年11月8日，举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重开幕了，我们镇组织党员干部观看了十八大直播。听取了xx题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗》的报告后，心潮澎湃。这是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式和攻坚时期召开的一次十分重要的大会，也是一次胜利的大会。

我们组织学习了xx同志的报告，一致认为总书记的报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。胡总书记的十八大报告中，对中共xx大以来党的各项工作进行了系统、深入的总结，特别是对我国进行了三十多年改革开放政策过程中的成功经验和做法，进行了科学的总结和提炼，为我国在新时期如何加快经济发展、如何全面实现小康社会、如何提升我国综合国力等方面都提出了明确的方向和奋斗目标。报告全面系统总结基本经验，是我们党理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。大会选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色社会主义事业全面推向前进，在全面建设小康社会的伟大征途上，赢得新的更大胜利。

认真学习贯彻十八大精神，要继续保持、发扬学以致用、理论指导实践的精神，深刻领会并用十八大的精神实质、主旨，指导我们的各项实践工作，进一步深入学习、理解、领会、贯彻和实践十八大精神，进一步提高认识，统一思想，专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等

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手段不断提高学习效果。作为一名受党教育多年的老党员，通过学习十八大精神，使我深刻的觉悟到：中国的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在党。作为一名党员干部，我要时刻牢记党员身份、履行党员职责。在实际工作中认真贯彻落实十八大精神，尤其在政治上加强党性修养、保持党员固有的纯洁性和先进性，进一步增强自身的政治意识和责任意识，在实践中不断加深对十八大精神的理解，保障人民群众的合法权益不受侵犯，真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中，真正把十八大精神落到实处。

十八大报告中提出要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向，指明了道路。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑，不断增强监督意识，始终做到防微杜渐，全心全意为人民服务。

在今后的工作中，我将通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作，进一步完善工作目标、任务、思路。认清新形势、新任务、新要求，切实增强纪检监察干部的责任感和使命感，忠诚履行纪律检查和行政监察职责;要始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，立足本职岗位，用更加求实、务实的工作态度，正确、认真的工作作风，推进纪检监察工作;扎实开展反腐倡廉教育和廉政文化建设，推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题，坚决查处违纪违法案件。在区纪委和党委政府的双重领导下，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开创进取，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第五篇：第14期命题作文审题立意训练 师用新

江苏省淮安中学Ⅰ部语文作文辅导报·高三版·第14期 编辑：何苏武 杨继全 审核：邵娟

命题作文审题训练

命题作文类型

一．从结构上来说，命题作文有三种类型： 1．词语式命题

作文题目是一个词或者是词语。如“新”“绽放”“底线”。2．短语式命题

作文题目是一个短语，该短语可能是主谓式、动宾式、偏正式、并列式等等，如“疙瘩解开了”“曲径通幽”“北京的符号”“留给明天”。

3．句子式命题

作文题目是一个完整的句子，如“生活需要经常地清点”“我想握住你的手”“今年花胜去年红”。

二．从形式上来说，命题作文有两种类型：

1．完全式命题作文

只给题目与写作要求，没有其他文字材料加以说明，是纯命题作文的样式。2．材料式命题作文

这是“材料+命题”形式的命题作文，在命题前有文字材料加以引导。如2006年江苏卷作文“人与路”：

有人说，世上本没有路，走的人多了，也便有了路。

有人说，世上本有路，走的人多了，也便没有了路。还有人说„„

请以“人与路”为题写一篇文章。

三．从内涵上来说，命题作文有三种类型： 1．观点型命题作文

题目就是我们文章要表达的观点，如“找准位置”“人生处处是考场”。

2．论题型命题作文

题目提供的是一个观点所属的范围，具体的观点需要我们对论题进行分析和切割，如北京卷的“生命的格调”“必修课”“谈意气”。

3．寓意型命题作文

题目运用比喻、象征等手法，既有表面的意义，更有隐含意义，如“绽放”“路”“考场”。

4．关系型命题作文

题目采用两个或三个词语，中间用间隔号或“与”“和”等词连接，这几个词语或短语之间存在一定的关系，如“人与路”“树木· 森林 · 气候”“直行与转向”“分享与分担”等。

以上从三个不同角度概括了多种命题类型，尽管有这么多类型，但命题作文都有其共性，题目是核心。有时也有材料或提示语，但材料或提示语只起帮助学生开启思路作用。本讲义重点对一般形式命题作文概括几种方法，至于半命题作文和关系型命题作文留待下次复习。江苏省淮安中学Ⅰ部语文作文辅导报·高三版·第14期 编辑：何苏武 杨继全 审核：邵娟

命题作文审题方法 一.明确重心法

（一）方法感悟

所谓“重心”是指命题作文题目中最能体现题旨的关键字词，也就是写作的重点。此法也是常说的抓题眼法。

题目是个独词，这独词就是题眼或重心。如本学期作文“新”。题目是主谓结构，“题眼”往往在谓语部分或谓语中心词上。如《我赞成这件事》，“题眼”是“赞成”，重点就要扣住“赞成”来写，文章也要围绕着“赞成”展开。“答案是丰富多彩的”中的“是丰富多彩的”即是题眼。

题目是动宾结构，“题眼”往往在动词上。如 “过生日”，“题眼”是“过”，文章就要写清“生日”是在什么样的情况下或气氛中“过”的，是怎样“过”的。“珍爱生命”“题眼”是“珍爱”。

我们重点要注意的也是经常遇到的是偏正结构，表意重心往往在“偏”的部分，“题眼”往往是定语或状语。审题时要重点对表修饰或限制的“偏”的部分进行深入思考，才可能使自己的立意不走偏。如08年广东卷“不要轻易说不”，审题时要注意修饰语“不轻易”，它有两层意思：一是不轻易即坚决不；二是在一般情况下可以说不，但到一定情况下就不轻易说不。

其它结构中重要的“偏”的部分也可能是“题眼”。如“世界因你而精彩” 主干是“世界精彩”，状语是“因你”，审题立意的重心就在“因你”上，这里的“你”既可以指人，也可以指物；既可以指某个人，也可以指一个群体。行文的重点应是“你”，如我的人生（世界）因母亲（你）而精彩，社会（世界）因你（助人为乐者、富有爱心者、默默耕耘者等）而精彩，我的世界因你（李白、苏轼、李清照等）而精彩等。从以上几个立意看，出彩点在于“你”这个“偏”的部分。

本学期作文“生活需要经常清点”，“经常”千万别忽略，各班有不少同学无视“经常”吃了亏。

（二）课堂训练

找出下面三道题的重心

1、“我看课外阅读”

提示：题目是主谓短语，谓语部分常常是写作的重点，“看课外阅读”就是题眼，意为“对课外阅读的看法”。因此，写出来的应该是自己对某种课外阅读现象的探讨，发表自己的独特见解。2、07年湖南卷“诗意地生活”

提示：“诗意地生活”，表意重心在“诗意”上，所以审题时就要紧扣“诗意”二字，“诗意”是什么？“诗意”不仅是诗情画意，更是一种心灵的和谐，是一种超越物质的心态，是一种乐观豁达的精神等。那么，“诗意地生活”就是用一种超越物质的心态或乐观豁达的精神去面对生活。如果考生眼睛只盯着中心词“生活”，而没有仔细思考修饰语（重心）“诗意”的含义，立意就会走偏。3、07年上海卷“必须跨过这道坎”

江苏省淮安中学Ⅰ部语文作文辅导报·高三版·第14期 编辑：何苏武 杨继全 审核：邵娟

提示：题目是动宾结构，固然要抓住动词“跨过”，但修饰语 “必须”在这里很重要，作文中无论是叙事还是说理，都要突出为什么必须要跨过这道坎，揭示跨过这道坎的意义，无论是有形的坎还是无形的坎，个人还是国家的，重在揭示跨过这道坎的哲理。二.虚实转化法

（一）方法感悟

这里，实的即具体的、形象的，虚的即宽泛的、抽象的。有些命题比较具体实在，我们需要化实为虚，抽象概括；有些命题比较宽泛抽象，我们需要化虚为实，找到抓手；虚实转化的目的都是使写作的内容更加明确，思路得到充分拓展。还有些命题可能虚实兼备，我们则需要虚实结合。

1、化实为虚

许多题目从表层看较实在，但往往从虚的角度立意才有意义和深度，所以我们往往采取化实为虚的办法来立意，这方法往往就是找出比喻义，如：

“路”――（脚下的道路）成长的历程，“脚印”――（地上的脚印）人生的足迹；

“春风”――（吹面不寒的和风）轻言细语的教诲„„

“绽放”是指花开，是比喻性说法，是实指，虚指即人、国家或某种文化、文明等各种美的展示、显现。

再如07安徽卷“提篮春光看妈妈”，这“春光”可以是满园的春色，更应是“希望”“真诚的心”“浓浓的爱”，也可以是优异的成绩，顽强的拼搏„„ “看妈妈”的“妈妈”实指赐予生命的妈妈、谆谆教诲的良师、临危济困的路人，比喻义应想到山水灵动的自然、亲情弥漫的故乡、欣欣向荣的祖国。而题目中的“看”有“回报、感恩、反哺、报效”之意。

2、化虚为实

与上面相反，有些题目较宽泛，或较抽象，化虚为实就能打开思路。如： 08年浙江卷“触摸都市”

“触摸都市”，题目较大，从具体的实在的方面去想就好写多了，如可关注城市的建设，关注市民的生活，关注城里人思想的发展变化，关注农民工的生活，以及他们的子女的情况。因触摸的方位、方法不同，所以写作的口吻、取材的角度、表达的手段、体裁的拟定都有讲究。我们不难找到切入点，那就是从“真善美”的角度表现城市人生活，去描摹美轮美奂的建筑、熙来攘往的人流、鼎沸嘈杂的市声、琳琅满目的商品、灯红酒绿的餐饮等，去展现城市人文明高雅的或低俗丑陋的行为，以及行为背后所体现的精神面貌和思想境界；特别是要把握城市飞跃发展的脉搏，了解当前城里人的整体心态，表现他们的所作所为和所思所想。随着城市大开发热潮的掀起，衍生出许多新的话题，诸如“城市失业人员”“特困户”“农民工”“交通堵塞”“环境污染”之类，可 “讲述你自己或身边的故事”“抒发你的真情实感““也可阐明你的思想观点”等，运用化虚为实法，写作空间就会非常广阔。

3、虚实结合

09年北京卷“我有一双隐形的翅膀”，“实我”与“虚我”均可。考生可以写实“我”——考生自身的经历、感受、故事等，围绕十八载青春岁月中自己最熟悉的生活内容取材。江苏省淮安中学Ⅰ部语文作文辅导报·高三版·第14期 编辑：何苏武 杨继全 审核：邵娟

如林则徐的一心为公、执著奋斗的精神给予“我”的诸多启发；如古典诗歌对“我”心灵的开启和文学世界对“我”灵魂的引导等。考生可以写虚“我”——“我”可以是黄土高原、经济特区、北京城等具有特定文化特征的地域的代称，也可以是司马迁、李白、杜甫、贝多芬、居里夫人、菲尔普斯、周杰伦等历史文化名人和现代名人的自叙，甚至可以是一块石头、一盏路灯、一条胡同等意象的代言„„简言之，“我”可以是一切，一切皆可以成为“我”。

再如06 年上海卷“我想握住你的手”

命题中的“你”既可以实指，也可以虚指。

实指时，“你”就必须是一个具体的、身边的事物或人物，如“父亲”“同桌”“友人”等，来抒写动人心魄的亲情、友情乃至书写美好纯真的爱情等。虚指时，“你”就应该是一个抽象的事物，或超越时空限制的事物、人物。如由虚处着墨，写想与某位历史名人握手，想握住某部文学名著主人公的手，或是握住神话传说中的人物甚至外星人的手；也可以想握住“节约”的手、“诚信”的手或“青春”的手等等。

（二）课堂训练 1、2007年上海卷 “必须跨过这道坎”，从虚指的角度考虑，可以有哪些立意？ 提示：

①必须跨过高考这道坎 ②必须跨过挫折这道坎 ③必须跨过心理闭锁这道坎 ④必须跨过环境这道坎 2、2005年辽宁卷“今年花胜去年红”。

写作对象是“花”，是“红花”。请展开联想，思考它喻指什么。

提示：喻红火的现象，蓬勃的事业，才学优秀、成绩突出的精英，发展的社会，前进的国家等。

3、用化虚为实法审题“感受乡村” 提示：“感受乡村”，与“触摸城市”相对仗，但“触摸”居前，“感受”落后，从时态上说，“感受”属于“过去时态”范畴。大家就需要思考，乡村发生的什么具体的变化使你有了感受？下面，我们用化虚为实的方法一起来梳理：宁静的环境，静默的农庄，无垠的田畴，灵动的“风水”，蜿蜒的河流，写意的小道，禽畜的争鸣；木刻的面庞，厚道的人情，艰辛的农活，丰收的喜庆，淳朴的民风，热闹的婚嫁；暮归老牛，夜深犬吠，狗猫嬉戏，劳动号子，牧童短笛，庭院瓜蔓，还有出工剪影、收工小曲等，都是方便的取材。农村由于人口居住相对稀疏，交通不够发达，人员流动不够频繁，所以农村环境是宁静的；农村有辽阔的土地、肥沃的农田，是一片“希望的田野”；在农村河网交叉，农田星罗棋布；农村道路狭窄，多为羊肠小道，蜿蜒而绵长；鸡犬相闻，劳动号子，天籁之音，不绝于耳。并非“世外桃源”的神话，而是我们天天欣赏的童话。从写人的角度来看，农民们披星戴月，整天泡在农田里，清晨田埂会留下他们荷锄的剪影，傍晚河边会传来妇女们濯足的嬉笑声，“竹喧归浣女”是真实的记录；反季节果蔬种植，要求农民们掌握科学技术；现在许多农民工也“孔雀东南飞”了，留守儿童成为乡村一大棘手问题；有钱了的农民不知道怎么消费，一些封建迷信活动在农村抬头；农闲时，农民赌博成风，但一听到为灾区捐款的消息，又会踊跃报名„„通过这些情景的描写，表现乡下人的喜怒哀乐、冷暖寒热，理解农民，理解生活。

4、题目“窗口”你想到哪些与窗口有关的内容？ 江苏省淮安中学Ⅰ部语文作文辅导报·高三版·第14期 编辑：何苏武 杨继全 审核：邵娟

提示：实指①发生在窗口的一个动人的故事

②透过窗口看风景③教室的窗口 虚指①敞开心灵的窗口

②深圳——中国改革开放的窗口③推开生活的窗口

三.添加词语法

（一）方法感悟

有一些命题作文题比较宽泛，有时让人摸不着边际，可以采用“添加词语法”，即在理解命题作文题的内涵和外延的基础上，在题目的前或后或中间加上限制词，增补新的信息或新的因素，从而达到缩小外延、化大为小、明确范围、方便入题旨的目的。要尽可能多角度添加，以便自己有筛选的余地。此点与上点有交叉的地方。审题原则都是化大为小，化不确定为确定。本点和上点都不例外。此点比上点更容易，也可能是最有效的方法。希望多多准确使用。

注意：添加因素只是从审题立意的角度考虑，而并非是改变题目。

例如“尝试”

可以在词语前面添加一定的内容：危险的尝试、成功的尝试、失败的尝试、一次有意义的尝试、一次难忘的尝试、„„

可以在词语后面添加一定的内容：尝试投稿、尝试游泳、尝试自立、„„

再如06年北京卷“北京的符号”

可以在短语前再添加内容，使命题更明确，如“留住北京的符号”“创新北京的符号”“设计北京的符号”“什么可以称为北京的符号”等；

也可以在短语后添加内容，使命题更具体，如“北京的符号是什么”“北京的符号有什么特点”等。

本学期作文练过“人来人往”，年级几篇范文大家应该还有印象，他们是添加成下面的话然后成文的：

家门前的人来人往小路承载浓浓亲情。人来人往的小店尽显人情世态 卧室中人来人往的关爱助我振作 爹爹一来一往的人生中间留下了绚烂 潇湘馆中人来人往的看望难去我心中寂寞

如感到难，可先想到一个词、一个对象，再成句。

本学期作文“新”先落到一个指向上，这与准备的一个材料有关。再成句，顺带确立中心。上次“新”作文升格作文五篇，对象和中心分别是：

1．新周庄

游周庄发现她失去了清秀、委婉的朴素美。2．新事物

新事物未必好（新有好的；新有不好的；应新旧结合。）3.新家乡

家乡新建古镇应适度。4.新领域 江苏省淮安中学Ⅰ部语文作文辅导报·高三版·第14期 编辑：何苏武 杨继全 审核：邵娟

要正确地去开辟新领域。

（要坚守自我；要慎重选择；要集中力量。）5.新爱好

妈妈新爱好助我成长。（学电脑与我沟通、帮我放松。）

当然，这里“人来人往”与“新”的添加已是进一步了，包含了构思。

（二）课堂训练 1、08北京海淀区模拟卷：“担当”，在词典里的意思是“接受并负起责任”。担当是一种态度，也是一种行动。担当可以为自己、他人，也可以为国家、民族„„你对“担当”有着怎样的体验或感悟，请以“担当”为题，写一篇文章。

提示： 运用“添加词语法”补充成分，一是可以补充宾语，回答出“担当”的对象，如“担当责任”“担当义务”“担当道义”等；二是可以补充主语，回答谁“担当”，如“我担当责任”“每个人担当义务”“教师担当道义”等。这样选择其中自己最熟悉而又理解最深的一点去写即可。

2、在题目“风景”的前后分别添加一定的容，以确定立意的方向。提示：

前面①家乡的风景、校园风景、九寨沟风景等； ② 风雨过后话风景、趣谈风景、正是江南好风景等； ③一道亮丽的风景、生命的风景等。

后面①风景的魅力，②风景漫笔，③风景这边独好。

3、如果以“生命的价值”为题写一篇作文，采用添加词语的方式立意。提示：

前面①乞丐的生命的价值

②提升生命的价值、创造生命的价值 ③感悟生命的价值

后面①生命的价值是什么

②关于生命的价值的思考 ③生命的价值在于奉献

以上方法对命题作文来说是较直接也是最基本最有针对性的方法，当然它与其它类型作文还有共同的审题方法可资使用，如以问促想法，辩证分析法等，希望大家灵活使用并在审题实践中形成自己的特色，从而成功过好审题关。