【学习资料】班组安全管理：现场职业卫生

第一篇：【学习资料】班组安全管理：现场职业卫生

班组安全管理：现场职业卫生

（长沙电业局调控中心摘录）

劳动条件有三个方面：生产过程随着生产设备、使用材料和生产工艺改变;劳动过程，是指生产过程中劳动组织、操作体位和方式，及体力劳动和脑力劳动比例等;生产环境，可以是大自然的环境，也可以是按生产过程的需要而建立起来的人工环境。

1.职业危害因素

职业危害因素算来源可分为下列三类:

■生产过程中的有害因素

1)化学因素：有毒物质，如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、硫化氢、有机磷农药等;生产性粉尘，如硅尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘。

2)物理因素：高温、高压、低温、低压、低湿、振动、噪声、激光、紫外线、微波、可见光、X射线等。

3)生物因素：如附着在皮毛的炭疽杆菌、寄生在林木树皮上带有脑炎病毒的壁虱等。

■劳动过程中的有害因素

工作量过大或生产定额不当，如安排的工作与工作者生理状况不相适应。

精神紧张

人体的个别部位、器官或系统过度紧张，如听力、视力紧张等。

■生产环境中的有害因素

自然环境中的有害因素，如夏季太阳辐射;厂房建筑或布置不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间;由于不合理的生产过程所造成的环境污染。

这些职业危害因素长时间作用于人体，所引起的特定疾病在医学上称为职业病。

2.职业病预防

预防职业病除班组从技术改造入手，用机械化、自动化的作业替代人工作业，定期检测、群体防护外，但是在条件所限，尚不能达到要求的情况下，还要加强个体防护。

以下是几种常用的个体防护措施。

■预防劳动疾患的措施

1)改变不良的工作体位。

不良的工作体位，是疾病发生、发展与复发的重要原因之一，但却常常被人忽视。

通过纠正与改变工作中的不良体位可收到理想的效果。如，头颈部每隔一段时间向相反方向转动、定期远视、空间活动等。

4)加强职业技能训练，如搬运重物时身体应尽量靠近物体，缓慢平稳地举起，不要突然猛举或扭转躯干，以避免扭伤、下背痛和疝气等。

5)改善作业环境

如配置充足合理的照明、以预防视觉器官过度紧张。

■预防粉尘危害的措施

从班组成员个人角度讲，预防粉尘危害需注意以下几点：

个人防护和个人卫生。如果现工作的环境一时粉尘浓度降不到允许标准的要求，佩戴适合的防尘口罩或防尘面具就成为重要措施。

除此之外，还应保持良好的个人卫生习惯，不吸烟，遵守防尘操作规程，严格执行未佩戴防尘口罩不上岗操作的制度，作业完后，应进行洗涤或沐浴。

定期检查，定期体检的目的在于早期发现对健康的损害，发现有不宜从事粉尘作业的疾病时，及时调离。

■防止噪音和振动危害的措施

防止噪声危害要从声源、传递途径和接收者三个方面入手。

控制和消除噪声源，是防止噪音危害的根本措施，一般包括吸声、消声、隔声、隔振等。

防止噪声危害应从声源、传递途径和接收者三个方面来考虑。

防止噪音危害应从以下几个方面来考虑

l)控制和消除噪声源，这是防止噪声危害的根本措施;应根据具体情况采取不同的解决方式。

如提高机器的精密度，减少部件之间的摩擦、振动和撞击，可以降低生产噪声，另外，把产生强烈噪声的车间与低噪声的车间分开，也可以减少噪声的危害。

2)控制噪声的传插

◆消声

用消声器阻止声音传播而允许气流通过，这是工厂防止空气动力性噪声的主要方法。

◆隔声

在某些工作环境下，可以借助一定的材料和装置，把声源封闭，使其与周围环境隔绝起来，常见的有隔音结构严密的隔声罩和隔声间。

◆隔振

在机器的基础和地板、墙壁联结处设胶垫、沥青等减振装置可防止通过地板和墙壁等固体材料传播的振动噪声。

◆ 卫生保健措施

加强个人防护，对于工作现场的噪声暂时不能解决，或需要在特殊高噪声条件下作业时，佩带个人防护用品如耳塞隔声效果可达30分贝左右。

对接触噪声的工人要合理安排休息时间并定期做听力检查，观察听力变化情况，以便早期发现听力损伤，及时采取适当保护措施。

■高温作业的保健措施

多喝清凉含盐的饮料和补充营养，可补充因大量出汗所丢失的水分和盐分以维持高温作业工人水盐代谢平衡。

高温作业工人应穿透气好、导热系数小的工作服，并根据不同的作业要求，佩戴适当的个人防护用品，如放热面罩工作帽、冰背心等。

工作服尽量要透气好、且导热系数小，并根据工作需求，还应佩戴防热面罩，手套等个人防护用品。

■预防职业中毒的措施

工业环境中产生的毒物对工作者身体有很多不好的影响，据有关调查显示,职业中毒约占职业病总数的一半。

以下几种方法可帮助工作者少受毒物的危害。

1)做好个人防护。穿特殊质地或式样的防护服、戴防毒口罩、防毒面具以及保持良好的个人卫生等措施都可减少毒物作用机会。

2)增强体质。因地制宜地组织班组成员进行体育锻炼和有益身心的业余活动，上夜班，最好上午能够锻炼一下，慢跑、游泳等有氧活动都可以，经常倒班的人要注意休息，多吃黄瓜、西红柿胡萝卜等蔬菜，以及做好季节性多发病的预防等，以上对提高机体抵抗力有重要意义。

3)降低毒物浓度。

降低毒物浓度的方法包括：

改革工艺，尽量用无毒或低毒物质代替有毒物质，如用四氯乙烯代替四氯化碳干洗衣物;用静电喷漆代替人工喷漆

通风排毒，应用排气罩、通风柜、槽边吸气罩等设备把产生的有毒物体或气体尽快收集起来，排除的毒物要通过净化处理后排空。

合理布局，合理的布局是既能满足生产上的需要，又能符合卫生上的要求，有毒的工序与无毒的工序要分开，有害毒物要有隔离设施及防范手段。

安全管理，日常工作中要对生产设备要加强维修规范管理，防止有毒物体跑、冒、滴、漏污染环境。

第二篇：职业卫生管理需要资料

职业卫生管理资料

一、职业卫生管理制度

1、职业危害防治责任制

2、职业危害告知制度

3、职业危害申报制度

4、职业健康宣传教育培训制度

5、职业危害防护设施维护检修制度

6、从业人员防护用品管理制度

7、职业危害日常监测管理制度

8、从业人员职业健康监护档案管理制度

9、岗位职业健康操作规程

10、职业病防治计划和实施方案

12、职业病危害事故应急救援预案

二、职业健康监护档案内容

1、从业人员基本情况、职业史、既往史和职业危害接触史

2、相应作业场所职业危害因素监测结果

3、职业健康检查结果及处理情况

4、职业病诊疗情况

三、职业健康培训 每年至少一次，每次不少于 8 学时。

四、职业病危害因素检测 每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业危 害现状评价，并在市安监局备案。

五、需编制和备案

1、建设项目职业危害预评价报告

2、职业危害防治专篇

3、职业危害控制效果评价报告

4、职业危害防护设施验收批复文件

第三篇：加强班组安全建设强化安全现场管理（模版）

加强班组安全建设强化现场安全管理

近几年,随着“以人为本”理念日益深入人心,改变了以往矿难.车祸.火灾等事故因财产损失大和伤亡人数多才会引起社会高度关注的现象,发生在工业企业里的小事故以及职业伤害也成为了媒体报道的热点.2月25日下发的《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》中指出：“落实企业法定代表人安全生产等第一责任人的责任，确保安全投入、管理、筹备、培训等措施，落实到位、加强以班组建设为重点的现场安全管理。”将班组安全建设，强化班组现场管理，提到“安全生产年”工作重点，引导人们思考企业现场管理真正做到“事故预防”应该以班组为重点，以为基础。

生产的最基本单元是班组，是执行安全管理规程和各项规章制度的主体，是贯彻和实施各项安全要求的和措施的实体，更是杜绝违章操作和杜绝安全事故的主体。班组是安全系统的基本细胞，只有细胞健康，肌体才能健康。通过大量事故的统计分析，我们得知：98%的事故发生在班组，因此搞好安全生产，关键在班组。

原料厂针对这一特点，加强班组安全建设，结合厂内目前设备备件短缺、人员相对不足、生产任务大等具体情况，以“安全优先”为理念，组织设备点检员、各科室大班长以

上干部参加安全培训。培训将重点放在生产工艺、设备、设施及员工的自身防范事故能力上，要求各负责人以班组为单位，抓好班组、岗位、员工三个安全根本因素，做到事前、事中、事后全面防范。事实显示，80%以上的事故与人为因素有关，原料厂深知只有领导干部的重视和热情不够，仅有部分员工的参与和能力也不行。基于此，他们要求培训人员必须将培训知识传授给每个员工，面向班组、结合岗位、落实到每个员工心中，实现“人人都做安全人”的管理目标，加强员工的安全自律意识，端正安全态度，增长安全知识，原料厂以2010年 “安全发展 预防为主”的安全主题为契机，用发展安全管理、安全文化，软实力为主导，以班组建设为重点，强化现场管理，功夫下达作业现场，措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细节，盯住现场管理不放松，以班组为重点，以基层为基础，确保安全生产两手抓。（原料武红梅）

第四篇：职业卫生宣传周资料

《职业卫生防治法宣传周》

1、什么是职业病？

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

构成法定职业病必须具备以下四个条件，缺一不可：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病。

2、职业病包括哪些疾病？根据2013年12月23日国家卫生计生委、安全生产监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合修订的《职业病分类和目录》，我国法定职业病包括10类132种：（1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（19种）；（2）职业性皮肤病（9种）；（3）职业性眼病（3种）；（4）职业性耳鼻喉口腔疾病（4种）；（5）职业性化学中毒（60种）；（6）物理因素所致职业病（7种）；（7）职业性放射性疾病（11种）；（8）职业性传染病（5种）；（9）职业性肿瘤（11种）；（10）其他职业病（3种）。

3、职业病防治的责任主体是谁？

职业病防治的责任主体是用人单位，《职业病防治法》第四、五、六条对此进行了规定：（1）劳动者依法享有职业卫生保护的权利，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（2）用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

4、在职业病防治工作中，卫生行政部门主要具体承担什么责任？

按照《职业病防治法》和省政府文件规定，卫生行政部门在职业病防治工作中承担着7项职能：一是参与拟订职业病防治的地方性法规，制订职业病防治规划；二是负责监督管理职业病的诊断与鉴定工作。三是组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策。四是加强职业病防治机构的建设，审批和监管职业健康检查、职业病诊断以及个人剂量监测等技术服务机构，规范职业病的检查和救治等服务行为；五是负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。六是负责职业病报告的管理和发布，组织开展职业病防治科学研究。七是开展职业病防治的法律法规和防治知识的宣传教育，开展职业人群健康促进工作。

5、尘肺病是我国发病人数最多的职业病吗？

尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

我国《职业病分类和目录目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。

6、尘肺病人有哪些临床表现？

尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。

早期尘肺病人咳嗽不明显，但随着病程的进展，咳嗽可明显加重。特别是合并慢性支气管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常严重。吸烟病人咳嗽较不吸烟者明显。

尘肺病人即使在咳嗽很少的情况下，也会有咯痰。煤工尘肺病人痰多为黑色，其中可明显的看到有煤尘颗粒。如合并肺内感染及慢性支气管炎，痰量则明显增多，痰呈黄色粘稠状或块状，常不易咳出。

几乎每个尘肺病人或轻或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多见。胸痛的部位不固定，多为局限性；疼痛性质多不严重，一般为隐痛，胀痛、针刺样痛等。

生产安全处 2015年4月25日

第五篇：职业卫生宣传资料

职业病防治宣传材料

● 劳动者依法享有哪些职业卫生权利？

(一)获得职业卫生教育、培训；

(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评，检举和控告；

(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

●用人单位的责任有哪些？

应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护，对本单位产生的职业病危害承担责任。任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

●什么是职业病危害?职业病危害因素有哪些?

职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有毒有害的化学、物理、生物因素以及作业过程中产生的其他职业有害因素。化学因素包括金属、类金属如铅、汞、锰、铬、砷等；刺激性、窒息性气体如光气、氯气、氨气、硫化氢、一氧化碳、氰化氢等；有机溶剂及高分子化合物；各种农药；生产性粉尘；物理因素包括噪声、振动、高温、微波、高频、电离辐射等；生物因素包括炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

●什么是职业病? 什么是职业性多发病?

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质引起的疾病。

职业性多发病是指该病发生与职业有关，但职业病危害因素不是该病发生的直接原因，只是导致该病发生的许多因素之一，或仅使己有的疾病加重，如矿工易患消化性溃疡等。●职业病的主要特点是什么？

职业病的主要特点是

（一）病因明确：其病因就是职业病危害因素；

（二）所接触的病因大多数是化学因素或物理因素，通常接触量是可以检测的，而且接触量超过一定限度时才能使人得病；

（三）在接触同样职业性危害的人群中，常常有一定人数发病，很少出现个别病人；

（四）早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差，而且不少职业病目前还没有特效的治疗方法。

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