书记剖析材料1

第一篇：书记剖析材料1

“正风肃纪，创优环境”剖析材料 界河口镇党委书记 杨亮明

通过认真学习省、市、县关于“正风肃纪，创优环境”的会议精神，及县委闫书记在全县干部纪律作风教育百日大整顿上的讲话，我深刻认识到当前的转型跨越是产业发展乃至经济社会发展的一次深刻革命，需要发展理念、发展形态、发展动力、发展方式和发展定位上彻底转变，需要一个良好的经济社会发展环境作支撑。自己的思想也受到了一次再教育，作为班子的带头人，更应带头剖析自己存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，找出根源抓整改，切实把“三个代表”的要求融入自己的思想，化为自己的实践，更好地为人民服务，为界河口镇实现新跨越作出贡献！现针对工作中的不足剖析如下：

存在的问题及原因

一、观念滞后，思想不够解放

平时虽然调整大量的政治，经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客、要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

二、深入基层调查研究不够 由于平常对全镇基本情况已大致掌握，指导思想是抓全镇重点。所以，到典型村和困难村调研时间相对多一些，对经济、社会发展一般的村调研时间相对较少。自己主观认为典型村社自身工作主动。如稍加引导就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对典型村和困难村倾注的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

三、工作抓落实不够

虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少。就其原因是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不懂就会挫伤干部工作的积极性。

四、对部分工作，特别是农业生产工作强调不够 由于片面认为农村实行家庭联产承包责任制，农业生产得到了长足发展，农产品数量增幅加大，农民收入年年增加，且自己对农业生产技术不够熟悉，害怕自己不熟悉的工作说错导的工作上的失误，所以对涉及全镇政治、经济大事的远筹和决策强调得多，对一些中心工作如小城镇建设、企业发展、计生工作、稳定工作、党建工作关心较多，对农业生产关心较少、强调不够。

五、与干部群众交心少 由于自己一味强调工作，加之深入村调研不够，这样就与镇机关干部和群众交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。基层原因在于自己作为党委书记、要协调班子成员的工作，要处理好集体领导与个人分工负责的关系。要指导村上工作的顺利开展，所以与镇领导成员及村上的主要干部交心时间多一些。

整改措施

一、加强学习，努力提高自身素质和驾驭全局的工作能力

有计划、有重点的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观重要思想。同时，认真钻研市场经济、政策法规、强化自己的市场观念，战略观念、法制观念、开放观念、竟争观念、效益观念，努力增强自己统览本地区经济发展全局的能力。

二、加强与人民群众的血肉联系

毛主席说：“人民群众是创造历史的动力”，我党源于群众，更要依靠群众。因此，以后要尽量多抽出时间深入村调研，多深入群众中间与他们拉拉家常，听听他们的想法，帮助他们解决问题，这样能为工作决策掌握更多的第一手资料，又可以向广大人民群众学到更多的农业生产技术，弥补自己在农业方面的不足。

三、强化领导、注重协调，推动全局工作正常开展

1、要自觉树立民主意识，正确把握好自己角色，当“班长”不当家长，在党委实施集体领导中做“枢纽”不做“中心”，积极加强领导班子建设，构筑团结坚强的领导集体。

2、正确地处理集体领导与个人分工的联系，实行重大问题必须由集体讨论决定。同时，要加强班子内部相互沟通，相互谅解、相互 相补。充分发挥班子其他成员的主观能动性，全力支持他们开展工作。

3、突出工作重点，强化督查督办，推动其它各项工作全面发展。

第二篇：书记剖析材料

个人剖析材料

按照上级党委、组织部的要求，对近期学习情况召开党委民主生活会，通过积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面我围绕今年以来的有关情况，将个人在思想、作风、学习、工作等方面存在的主要问题进行剖析，分析原因，并明确下一步努力方向。

一、存在的主要问题和差距

通过近段时间以来的学习，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思和自我排查剖析，对照环境创优的要求，我个人认为还存在以下一些问题。

1、思想观念更新跟不上形势的发展。其主要表现有三个方面：一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，本地的名牌还不够响亮；二是没有从区域经济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出上戈求发展，主要精力都投入到了发展种植业上，忽略了二三产业的发展。三是招商引资方面没有力度，政策没有开放到位，本地资源没有得到充分利用，镇域经济没有较大突破。因此，作为班子主要负责人，必须正确认清我们面临的客观形势和挑战，着眼长远发展，使我镇在镇域经济发展上取得新的突破。

2、理论应用于实践还不够。一是学习成果转化不够。通过几个月的学习，个人在思想理念、认识高度有了进一步提高，但由于自身原因，还没有及时和同志们沟通，消化学习体会，转化学习成果。二是理论联系实际、改造客观世界和主观世界不够紧密，学习多是只求理解，运用的少，从书本到书本，以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作效果不够明显，针对性不强，在实施领导和管理的过程中，显得办法不够多，用先进理论指导实践的能力有待提升。

3、工作作风与期望值还有差距。通过学习，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要表现有三个方面：一是工作浮躁。客观上，常常被事务、会议缠身，工作中部署安排多，检查落实的的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求别人的多，要求自己的少。二是工作不够深入，只抓到了表面，没有抓到实质，平时忙于事务多，走农村、进企业、到人民群众中去调查研究的少，了解掌握的第一手材料少，导致一些工作针对性不强。三是围绕上级检查抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实。这与县委、县政府要求的一切立足于实，勇于创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。

4、民主意识不够强烈。通过反思，我有三个方面的不足：一是性格急燥，批评人有时候不分场合，不给下级留情面，对下级批评甚至到了比较克刻的程度，既给下级造成了很大的思想压力。二是民主集中制贯彻的还不够不好，党内民主生活会开得比较少，质量不太高，班

子成员之间缺乏思想交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题。三是在重大问题决策上缺乏必要的勾通，有些重大问题不经勾通就急于决定，有时自作主张，挫伤了领导班子成员参政议政的积极性。由于民主集中制贯彻的不到位，班子的集体智慧和整体合力得不到很好发挥，削弱了党政班子的凝聚力、战斗力，形不成强大的工作合力，一些工作陷入被动。

二、分析存在问题的原因

1、学习不够深入、思想不够解放。作为一名党员，一名基层领导干部，基层党委的一把手，遇到许多新情况、新问题，把工作的着力点放在了如何加快发展上，因而放松了对政治理论的学习，学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。同时，由于对学习的目的、意义认识不足，思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

2、没有深入基层认真调研。由于招商引资的压力较大，加之目前项目太少，总要花一定的时间和精力用于接待上级来人和客商，从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考，出现了调查研究不够广泛深入，了解情况不够全面等问题，从而导致工作上创新不够，作风上深入不够，难以了解广大群众思想工作方面的想法和一线工作的困难情况，这也是脱离群众的一种表现。

3、落实不够、要求降低。一是乡镇工作片面性随意性大，有些工作难以量化考核，特别的干部工作的对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，奖惩稍有不甚就有可能挫伤干部的积极性；二是对工作检查过少，不是特别急办的工作很少过问，对同志工作中出现差错，常以“人非圣贤，孰能无过”为由而容之，对落实集体决定出现的一些偏差也以客观原因为由而纵之。

三、今后努力方向

1、思想再解放，谋求大发展。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使本地苹果、烟叶、畜牧养殖等主导产业尽快形成规模；要跳出农业抓农业，跳出上戈求发展，站在大农业的高度加快全镇整个经济结构的调整，大力发展二三产业，放手放胆发展个体私营经济，把现有的企业做大做强：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、落实为民责任，做到问心无愧。能否正确地看待和行使人民赋予的权力，是密切党同人民群众血肉联系的重要体现；能否真正为群众谋利益，是检验我们一切工作的试金石。在今后的实际工作中要继续围绕“福民强镇”这一根本任务，增强为民意识，带头坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正在思想上尊重群众、工作上依靠群众、感情上贴近群众，带头深入基层，深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，多做调查研究，善谋富民之策，多办利民之事，诚心诚意为

群众谋利益。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力做到无愧于民。

3、做到领导有方、坚持科学发展。作为一个班长的领头人，要进一步提高统筹兼顾和把握大局的能力，增强驾驭复杂局面和正确果断处理突发性事件的能力，这就需要不断的加强学习，将学习这一优良传统始终坚持下来。增强班长的凝聚力和战斗力是非常必要的，一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求科学发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。

4、提高自律意识，立党为公。“物必自腐而后虫生”，自觉抵御腐朽思想侵蚀，牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，要继续发扬艰苦朴素、勤俭节约的革命精神，反对吃喝享乐、反对铺张浪费。要注重防微杜渐、与企业主保持适当的距离，必要的交往是应该的，但是要时刻提醒自己，个人交往切不可“零距离”。要始终做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎言、慎微，要经常想、反复想、深入想，参加工作图什么？该为群众做什么？离开以后留什么？要对照立党为公、执政为民的要求，常常警省自己，剖析自己的思想、言行和工作效果。要坚持原则，对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又

带好班子。

第三篇：书记剖析材料

民主生活会个人剖析材料

根据文件精神，我队积极开展了三问三解走基层活动，成立了领导小组，精选学习内容，深入学习文件精神，在学习动员的基础上，紧密结合实际工作要求，使思想认识进一步提高。我队在活动期间，通过走基层访民意，广泛征求意见，积极开展谈心活动，对各自存在的主要问题以及产生的原因有了一定认识。

我通过组织会议、基层走访、集中学习和自学等形式，认真学习了“三问三解”活动所有规定的必读篇目，结合自身从事基层党务工作的切身体会，做了一些扎实有效的工作。通过学习总结和走基层调研，我与全队10名党员及部分职工进行了座谈交流，对照党章有关规定，把总结提炼的问题作为镜子、尺子对自己进行量身衡量，认真反思自己在理想信念、宗旨意识、群众观念等方面存在的问题，这次活动十分必要，对自身触动很大。现就存在问题进行深刻剖析：

1、对普通员工特别是青年员工的重视、帮助不够，保护和发挥其积极性方面做得不够。主要表现在平时主动听取普通员工的想法少，就事论事多；思想上真正重视少，停留在口头上多；制订政策时贯彻管理意图多，征求大家意见少。这个问题反映在思想上，就是马克思主义的群众观念和党的宗旨观念还不够强；反映在作风上，就是有时了解情况还不够客观、全面，作风深入不够，浮在面上，联系群众还不够密切。

2、党支部的自身建设还不够完善。主要考虑到我队工作的特殊性，担心党的工作搞多了，影响运输工作，而存在思想顾虑，致使党的组织生活制度还不够正规和完善。

3、工作力度不够，未能很好地促进党支部工作的制度化、规范化建设。作为党支部书记，虽然针对管理中的欠缺起草了一些规章制度，也实施了几个规定，但还不够系统、全面，还没有从总体上改变制度相对滞后过时的现状；有的虽然有一些想法，但还不成型、不完善；有的虽然努力推进，但效果还不够明显。在思想上还没有很好地树立正确的权利观、地位观、利益观，另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高，还不能很好地符合科学的发展观和正确的业绩观要求。

结合以上问题制定整改措施与努力方向。

1、进一步强化学习，学习业务知识，紧紧围绕我队的中心工作，努力落实2012年全年的工作目标。通过常抓不懈的努力学习，特别要努力提高适应新情况的能力，把自己锤炼成为符合新时期的党员干部，把党支部真正建设成为促进发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

2、进一步转变作风，勤奋廉洁。要充分认识到胡锦涛总书记所说的“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和困难的事情，再小也要竭尽全力去办”。深入群众、教育群众、发动群众，要更加平

易近人，更加联系群众，积极主动的关心、了解和帮助职工，切实保护和发挥好职工的工作热情和积极性，团结带领大家共同努力工作，创造一流的工作业绩。自身要更加注重廉洁从业，自觉在各项工作中遵章守纪，时刻警醒，率先垂范。

进一步努力工作，积极推进各项工作：

1、完善党的组织生活制度。结合单位实际，积极、适度地开展党的活动，发扬党内民主，鼓励党员开展批评和自我批评，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，增强党的工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，并努力建立符合单位特点的党务工作长效机制。

2、抓好对现有规章制度的梳理，制定出修订和新建的时间表，逐步完善我队各项工作的规范化、制度化建设。

3、进一步加强与职工的交流沟通。一是加强涉及职工切身利益的国家政策和规章的学习、宣传、教育、民主监督等工作。二是要更加注意听取和了解职工群众的意见和建议，并做好信息反馈工作。

我决心以此次活动为新的起点，按照党章规定和党员领导干部的基本要求、以及我厂关于党员领导干部一系列具体要求，并体现在日常的思想、工作、作风各方面，要以开展“三问三解”活动为契机，深入群众，促进干群关系和谐，将密切联系群众制度化常规化。

以上是我的个人剖析材料，请各位同志提出宝贵意见，共同提高。

运输队：

2012.8

第四篇：书记个人剖析材料

书记个人剖析材料

根据县委和宣传部关于学习实践科学发展观活动分析整改阶段的统一安排部署,我就主管工作存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下:

一、存在的突出问题

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论,特别是科学发展观钻研的不深、不透。只注重学习与本身工作有关的内容,跟工作无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上有差距。

2、服务能力有待进一步提高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新服务的钻研不够,思考不深。在办文方面,还不能切实做到全规范、零差错,部分文稿质量与领导的要求还有一定的差距;在办会方面,还不能严格按照“细节决定成败”的要求,真正做到周密安排不出疏漏;在办事方面,还不能完全凭制度管人,按规矩办事,真正做到紧张有序、高效运转。

3、工作作风方面还没有完全做到深入细致。对办公室干部关心不够,布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,办公室紧张有余而活泼不足,活力不够。

二、原因分析

1、自身积累不够。认为科学发展观是领导考虑的事,与自己关系不大,放松了学习。认为办公室工作已经轻车熟路,但由于平时处理日常性、事务性的工作比较繁琐,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别在工作创新方面不够。

2、表率作用发挥不够。主观上存在依赖思想,认为单位里的大事有部领导负责把握方向,作为监察室主任和办公室主任,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体工作上创出成绩、创出特色,带领办公室人员充分发挥参谋助手作用还缺乏理性思考。在平时工作中,认为只要把办公室工作做好,不出差错,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、工作作风不够务实。一方面,非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题,为机关全体同志提供一个相对宽松的工作、生活环境;另一方面,很多问题靠我们自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。

4.工作要求不够严格。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用全县一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成的不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

三、整改措施

1、勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。一是推进学习工作化。要围绕科学发展观以及党的方针政策,加强政治理论学习和法律知识学习,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣宣传思想工作面临的新形势、新特点,认真开展调查研究,动笔撰写调查报告,为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。要加强电脑操作和自学,熟练利用网络查阅各种信息,为工作开展创造条件。

2、促团结,以感情增进融洽,形成强大合力。加强机关建设,以感情交流提升办公室工作合力。在工作中,多与其他科室和办公室人员交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护部领导班子和成员的威信。通过大家的共同努力,营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境,有力地推动工作的开展。

3、力创新,在“谋”上狠下功夫,提升服务质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查,都必须站在全县宣传思想工作全局的高度,紧贴领导思路,提高辅助决策的针对性和实效性。当前重点要强化信息调研工作,切实把参谋助手的作用发挥在决策的整个过程。

4、强管理,做到“刚柔并济”,努力建设机关文化。一是规范运作机制。逐步建立完善工作制度,加大制度执行和落实力度,严格制度约束,用制度管人,按制度办事。二是营造良好环境。着力营造不断学习的环境,形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造增强感情的环境,定期组织开展各类丰富多彩的文艺娱乐活动,强化集体观念,丰富活跃干部职工的生活。

5、要加强自我改造、自我完善。努力提高自身综合素质,充分发挥主观能动性,努力做到“眼勤”、“耳勤”、“脑勤”、“手勤”、“腿勤”,努力当好“参谋员”、“信息员”、“宣传员”和“服务员”。在生活中诚恳待人、以诚感人,对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行维护宣传部领导班子的权威,维护宣传部的整体形象。

第五篇：镇党委书记剖析材料

“执行力建设年”自查自纠个人剖析及整改提高

XX镇党委书记、镇长 XX

今年是市委市政府提出的“执行力建设年”，本人安排部署镇党委开展“执行力建设年”自查自纠活动，并积极带头参与“执行力建设年”自查自纠活动，认真开展“九对照九检查”，并听取了来自方方面面的意见和建议，按照自己所担负的工作职责和新时期领导干部的具体要求，结合干部、群众对自己反映的问题，通过剖析自身，启发很大，感触很深。现将存在的问题剖析如下：

一、存在问题

（一）理论学习和政治思想方面的问题。平时的理论学习抓得时紧时松，理论学习不深不透。对理论学习的重要性认识不足。平常理论学习多是“看书看皮，看报看题”，对党建知识的理论专研不够，缺乏真实而厚重的党建理论。在一定程度上把学习作为应急手段，急着干什么就学什么，满足于一知半解。所以在工作实践当中，缺乏理论的指导。当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少、尤其是对市场经济知识、农业适用新技术、基层民主建设、农材实用法律法规学习得不够深入。面对新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能

力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领。

（二）经济建设和执行党的方针、政策方面的问题。对全镇经济快速、持续、协调发展问题，虽然发展的意识很强，设想很多，站在全镇的角度思考的少，关注的少，因此，平时对如何加快XX镇经济发展的全局性、战略性问题研究的少，考虑少。特别是对如何落实党的农村政策，如何解决农民反映的热难点问题，如何把落实上级政策同农民意愿很好的结合起来，找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够，总是想的多，落实效果还不够理想。

（三）工作方法和工作力度需进一步深入。一是工作需要进一步深入。通过深入基层调研，群众反映出来的种种问题表明。我们的工作距群众的要求还有一段距离，我和班子所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高。一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在服务不到位的问题。这些问题解决不好，势必影响我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必影响基层干部群众对我们的信任，势必影响全镇“XXXXX”目标的实现。二是抓落实的力度还不够。在工作的安排布置上缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好。

（四）强化干部队伍建设，严于律己做得不够

在充分发挥各级干部的积极性和创造性方面的办法还

不多，机制还不是很健全，考核还不是很科学；在基层组织建设中，有的村、社区、企业党支部的战斗力还不强，党员的先锋模范作用还不明显，而自己作为党委书记负有领导责任。

二、原因分析

（一）学习不系统。自己作为一名党员，党的基层领导干部，基层党委的一把手，放松了对政治理论的学习，理论学习不深不透。在一定程度上把学习作为应急手段，急着干什么就学什么，满足于一知半解。所以在工作实践当中，缺乏理论的指导。由于对学习的目的、意义认识不足。

（二）基层调研不够深。由于上级召开的会议较多，每天都要占用一大半的时间，从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考，与同志们接触谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难。

三、整改措施

针对存在的问题，边学习，边剖析，边整改，边提高，一件一件抓好落实，确保真正见到实效。

（一）加强学习。努力提高自己的政治、业务素质。做到理论联系实际地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握其科学体系和精神实质，以此明辨是非，指导工作。认真学习现行农村政策，提高解决重大问题和复杂矛盾的能力，提高领导决策水平。

坚持理论联系实际，学以致用，把学习理论、政策同改造世界观、人生观、价值观结合起来，用理论解决自己在思想上、工作中遇到的实际困难和问题。在学习方法上，制订严格的学习计划，解决好工作与学习的矛盾，确保学习时间与质量。除按要求积极认真参加中心组学习外，利用一切可以利用的时间，多读、多记、多写、多思考。

（二）自觉坚持党的民主集中制。严格遵守党的纪律，维护领导班子的团结和整体形象。继承和发扬党的优良作风，克服好人主义，开展积极的批评与自我批评。加强党性锻炼，勇于克服工作中的缺点和不足。合理摆布局部工作与全局工作的关系。自觉处理好事业发展与经济工作的关系，自觉服从、服务于经济建设这个中心，自觉服从、服务于工作大局。

（三）加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。坚持做到自重、自警、自励。坚持从小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动，要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚持不做。坚持一岗双责，管好政府班子成员和机关工作人员。

（四）转变工作作风，改进工作方法，狠抓工作落实。坚持实事求是的思想路线，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，一切从实际出发，深入群众，调查研究，解剖“麻雀”找问题，总结经验抓典型。加强个性修养，要学

会理解人、容纳人，多与同志们交心谈心，增加感情联络，上下沟通，形成合力，推动工作。

以上问题、根源是我自己做的剖析，或许不够全面，或许不够深刻，或许不够确切，敬请领导和同志们评议、指正、批评，我将虚心听取、诚心接受，并认真修改、解决和完善，使自己在政治上坚定、思想上觉悟、作风上转变、纪律上增强。在今后漫长的道路上，我将以崇高的理想信念、坚定的政治立场、明确的政治方向，在党的领导下，在群众的监督下，更好的履行本职工作，以不辜负党组织的培养，不辜负人民的重托。