书记发展观剖析材料

第一篇：书记发展观剖析材料

自3月份开展深入学习实践科学发展观活动以来，自己充分认识到学习实践科学发展观活动的重大历史意义和现实意义，在市委的统一部署和局党组的统一安排下，自己以积极的态度和饱满的热情自觉主动地投身到活动中去。在遵守关于学习实践活动的各项规章制度，按时参加机关组织的集体学习活动的同时，认真学习了有关科学发展观一系列的指示精神，学习了局党组书记、局长xx同志在全局深入学习实践科学发展观动员大会上的讲话和专家教授的报告。我本人比较注重利用业余时间进行自学，并结合工作实际，写了两万多字的读书笔记，及时撰写了一篇学习心得体会。首先我对科学发展观有了进一步的认识：

1、科学发展观的要义（发展）、核心（以人为本）、基本要求（全面、协调可持续发展）、根本方法（统筹兼顾）有了进一步理解；

2、对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识；这次开展的学习实践科学发展观活动，是党在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。

3、按照科学发展观的要求，结合自身的工作实际进行认真地分析检查。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高，坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强。

二、存在的突出问题

通过检查分析并从自己内心深处反思，发现存在以下几点突出问题：

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。

2、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入基层调查研究少、指导就业工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题深入到乡镇和县直有关单位了解情况，但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽资料。

3、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在基层的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

4、自卑意识还存在。在实际工作中发现，一直认为自己是副职，领导没交待的一些工作可做可不做，可紧可慢，对社会经济发展不会造成什么影响，认为不给领导找什么麻烦、不出现越位就行。由于处在这样的工作环境中，就业工作的上进心和工作积极性受到压抑，直接影响了就业工作的推动和发展。特别是当看到别的部门对研究成果进行重奖之时，存在自卑感，从而影响了业务工作的开展。

三、对存在问题的根源分析：

对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的业务知识，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家属在一起，没时间学习。

2、工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了正面影响，忽视了负面作用。原因是：

重指导，轻调研。在就业方面，认为各部门、单位比较懂得各自的情况，只要任务分配好，自己才去做，只是强调完成自己的工作任务。另认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己打打电话，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的就业工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

3、以人为本的思想贯彻得不够到位。科学发展观要求始终把最广大人民群众的根本利益放在首位，但在实际工作中，有时考虑自己的事情比考虑群众的事情多一些。遇到难办的事情会出现畏难情绪。比如：明明自己心里知道小额担保贷款工作关系到我们服务对象的切身利益，是党和政府出台的惠民政策之一，更是我们劳动保障部门促进创业、带动就业的重要措施，但是在实际工作中多次与财政、金融部门协调无果时就产生了畏难情绪。

以上这些问题需引起高度重视和，我会在以后的工作中尽量避免出现。

三、整改措施及努力方向

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，努力做到以下几点：

1、加强理论学习，革新自我。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性

2、落实科学发展观坚持以人为本将服务对象的利益放在首位的同时，考虑我们单位职工的切身利益，将单位职工“参公”的问题应放在突出位置，要明确人员负责。及时调整科室职能，适应实际工作需要，与省就业办所设科室对应、对口，以便于做好工作。

3、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。针对目前单位现有人员年龄机构比较老化的问题，充分利用各级政府对就业工作重视的有利时机，协调有关部门增加编制，增加人员。

第二篇：发展观剖析材料

践行科学发展观剖析材料

苏粮米业支部

按照学习实践科学发展观活动第三阶段的工作安排，我支部认真查找本单位存在的不足，确立今后努力的方向，以利于在新的形势下，做好岔河的粮食事业。

一、通过学习，形成科学发展共识

1、科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。作为基层粮食部门就要努力以本职工作为基准，不断开拓创新，在促进粮食工作提高的基础上，服务农村，服务全镇科学发展，为岔河追赶跨越、奋力双超提供强有力的粮食支撑和保障。

2、科学发展观是我们党在对人类社会发展规律探索中发现的又一真理，是在对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是党指导经济社会发展的总方针，是指导全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的强大的思想武器。我国正处在并长期处在社会主义初级阶段，我们作为一名党员必须清醒地认识到这一点，不能好高骛远，要切实结合我国在历史发展过程中是始终在辩证地结合，客观地分析，科学地发展上有所突破。

3、科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，符合辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，是马克思主义理论在中国具体化的最新成果，也是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。改革开放以来，党和国家把工作的重点转移到经济建设上来，促进了社会、经济的跨越式发展。科学发展观是站在了历史的高度提出的中国怎样发展、如何发展的指导理论，反映了时代进步的要求，体现了实践发展的需要，得民心、顺民意。

二、对照要求，深刻查找不足

学习实践科学发展观是为了更好地增强意识、提高能力、改进工作，促进发展。结合对科学发展观的学习，发现本单位中的不足之处，才能更好地理清思路，确定自己的努力方向。

1、政治理论学习不足，理论水平不高。平时多侧重业务培训，对干部职工政治理论学习缺乏指导和深入细致集中培训。在运用理论指导和促进工作上还存在着很大差距。其原因主要是对理论学习的认识不够，认为理论是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。

2、要求个人标准不高，全局意识不强。班子成员各负其责，尽管都知道全局意识的重要性，但在有些时候不能拧成一股绳。

3、开拓创新意识不强。做工作总是按照老办法、老框框，上级领导安排什么就做什么，有随大流的惰性，缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈，工作标准上执行不够严格。

三、今后努力的方向

针对以上存在的问题，我们将在学习实践科学发展观活动中努力做到四个提高，在着力提升全体干部职工的综合素质方面：

1、提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要利用一切可以利用的时间召集干部职工学习政治理论，学习业务知识。在学习中，做到有目的，有方向，学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。

2、提高工作能力，进一步增强各自本职工作的本领。在实际工作中，坚持忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德；树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神；善于发现水利发展与改革中还存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。

3、提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着水利工作发展的需求，随着各项工作的开展和不断的深入，将面临的和不可避免的新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作，坚持说实话、办实事、求实效。

4、提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。要从领导班子做起，带领全站工作人员努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

第三篇：书记剖析材料

个人剖析材料

按照上级党委、组织部的要求，对近期学习情况召开党委民主生活会，通过积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面我围绕今年以来的有关情况，将个人在思想、作风、学习、工作等方面存在的主要问题进行剖析，分析原因，并明确下一步努力方向。

一、存在的主要问题和差距

通过近段时间以来的学习，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思和自我排查剖析，对照环境创优的要求，我个人认为还存在以下一些问题。

1、思想观念更新跟不上形势的发展。其主要表现有三个方面：一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，本地的名牌还不够响亮；二是没有从区域经济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出上戈求发展，主要精力都投入到了发展种植业上，忽略了二三产业的发展。三是招商引资方面没有力度，政策没有开放到位，本地资源没有得到充分利用，镇域经济没有较大突破。因此，作为班子主要负责人，必须正确认清我们面临的客观形势和挑战，着眼长远发展，使我镇在镇域经济发展上取得新的突破。

2、理论应用于实践还不够。一是学习成果转化不够。通过几个月的学习，个人在思想理念、认识高度有了进一步提高，但由于自身原因，还没有及时和同志们沟通，消化学习体会，转化学习成果。二是理论联系实际、改造客观世界和主观世界不够紧密，学习多是只求理解，运用的少，从书本到书本，以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作效果不够明显，针对性不强，在实施领导和管理的过程中，显得办法不够多，用先进理论指导实践的能力有待提升。

3、工作作风与期望值还有差距。通过学习，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要表现有三个方面：一是工作浮躁。客观上，常常被事务、会议缠身，工作中部署安排多，检查落实的的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求别人的多，要求自己的少。二是工作不够深入，只抓到了表面，没有抓到实质，平时忙于事务多，走农村、进企业、到人民群众中去调查研究的少，了解掌握的第一手材料少，导致一些工作针对性不强。三是围绕上级检查抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实。这与县委、县政府要求的一切立足于实，勇于创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。

4、民主意识不够强烈。通过反思，我有三个方面的不足：一是性格急燥，批评人有时候不分场合，不给下级留情面，对下级批评甚至到了比较克刻的程度，既给下级造成了很大的思想压力。二是民主集中制贯彻的还不够不好，党内民主生活会开得比较少，质量不太高，班

子成员之间缺乏思想交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题。三是在重大问题决策上缺乏必要的勾通，有些重大问题不经勾通就急于决定，有时自作主张，挫伤了领导班子成员参政议政的积极性。由于民主集中制贯彻的不到位，班子的集体智慧和整体合力得不到很好发挥，削弱了党政班子的凝聚力、战斗力，形不成强大的工作合力，一些工作陷入被动。

二、分析存在问题的原因

1、学习不够深入、思想不够解放。作为一名党员，一名基层领导干部，基层党委的一把手，遇到许多新情况、新问题，把工作的着力点放在了如何加快发展上，因而放松了对政治理论的学习，学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。同时，由于对学习的目的、意义认识不足，思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

2、没有深入基层认真调研。由于招商引资的压力较大，加之目前项目太少，总要花一定的时间和精力用于接待上级来人和客商，从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考，出现了调查研究不够广泛深入，了解情况不够全面等问题，从而导致工作上创新不够，作风上深入不够，难以了解广大群众思想工作方面的想法和一线工作的困难情况，这也是脱离群众的一种表现。

3、落实不够、要求降低。一是乡镇工作片面性随意性大，有些工作难以量化考核，特别的干部工作的对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，奖惩稍有不甚就有可能挫伤干部的积极性；二是对工作检查过少，不是特别急办的工作很少过问，对同志工作中出现差错，常以“人非圣贤，孰能无过”为由而容之，对落实集体决定出现的一些偏差也以客观原因为由而纵之。

三、今后努力方向

1、思想再解放，谋求大发展。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使本地苹果、烟叶、畜牧养殖等主导产业尽快形成规模；要跳出农业抓农业，跳出上戈求发展，站在大农业的高度加快全镇整个经济结构的调整，大力发展二三产业，放手放胆发展个体私营经济，把现有的企业做大做强：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、落实为民责任，做到问心无愧。能否正确地看待和行使人民赋予的权力，是密切党同人民群众血肉联系的重要体现；能否真正为群众谋利益，是检验我们一切工作的试金石。在今后的实际工作中要继续围绕“福民强镇”这一根本任务，增强为民意识，带头坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正在思想上尊重群众、工作上依靠群众、感情上贴近群众，带头深入基层，深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，多做调查研究，善谋富民之策，多办利民之事，诚心诚意为

群众谋利益。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力做到无愧于民。

3、做到领导有方、坚持科学发展。作为一个班长的领头人，要进一步提高统筹兼顾和把握大局的能力，增强驾驭复杂局面和正确果断处理突发性事件的能力，这就需要不断的加强学习，将学习这一优良传统始终坚持下来。增强班长的凝聚力和战斗力是非常必要的，一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求科学发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。

4、提高自律意识，立党为公。“物必自腐而后虫生”，自觉抵御腐朽思想侵蚀，牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，要继续发扬艰苦朴素、勤俭节约的革命精神，反对吃喝享乐、反对铺张浪费。要注重防微杜渐、与企业主保持适当的距离，必要的交往是应该的，但是要时刻提醒自己，个人交往切不可“零距离”。要始终做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎言、慎微，要经常想、反复想、深入想，参加工作图什么？该为群众做什么？离开以后留什么？要对照立党为公、执政为民的要求，常常警省自己，剖析自己的思想、言行和工作效果。要坚持原则，对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又

带好班子。

第四篇：书记剖析材料

民主生活会个人剖析材料

根据文件精神，我队积极开展了三问三解走基层活动，成立了领导小组，精选学习内容，深入学习文件精神，在学习动员的基础上，紧密结合实际工作要求，使思想认识进一步提高。我队在活动期间，通过走基层访民意，广泛征求意见，积极开展谈心活动，对各自存在的主要问题以及产生的原因有了一定认识。

我通过组织会议、基层走访、集中学习和自学等形式，认真学习了“三问三解”活动所有规定的必读篇目，结合自身从事基层党务工作的切身体会，做了一些扎实有效的工作。通过学习总结和走基层调研，我与全队10名党员及部分职工进行了座谈交流，对照党章有关规定，把总结提炼的问题作为镜子、尺子对自己进行量身衡量，认真反思自己在理想信念、宗旨意识、群众观念等方面存在的问题，这次活动十分必要，对自身触动很大。现就存在问题进行深刻剖析：

1、对普通员工特别是青年员工的重视、帮助不够，保护和发挥其积极性方面做得不够。主要表现在平时主动听取普通员工的想法少，就事论事多；思想上真正重视少，停留在口头上多；制订政策时贯彻管理意图多，征求大家意见少。这个问题反映在思想上，就是马克思主义的群众观念和党的宗旨观念还不够强；反映在作风上，就是有时了解情况还不够客观、全面，作风深入不够，浮在面上，联系群众还不够密切。

2、党支部的自身建设还不够完善。主要考虑到我队工作的特殊性，担心党的工作搞多了，影响运输工作，而存在思想顾虑，致使党的组织生活制度还不够正规和完善。

3、工作力度不够，未能很好地促进党支部工作的制度化、规范化建设。作为党支部书记，虽然针对管理中的欠缺起草了一些规章制度，也实施了几个规定，但还不够系统、全面，还没有从总体上改变制度相对滞后过时的现状；有的虽然有一些想法，但还不成型、不完善；有的虽然努力推进，但效果还不够明显。在思想上还没有很好地树立正确的权利观、地位观、利益观，另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高，还不能很好地符合科学的发展观和正确的业绩观要求。

结合以上问题制定整改措施与努力方向。

1、进一步强化学习，学习业务知识，紧紧围绕我队的中心工作，努力落实2012年全年的工作目标。通过常抓不懈的努力学习，特别要努力提高适应新情况的能力，把自己锤炼成为符合新时期的党员干部，把党支部真正建设成为促进发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

2、进一步转变作风，勤奋廉洁。要充分认识到胡锦涛总书记所说的“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和困难的事情，再小也要竭尽全力去办”。深入群众、教育群众、发动群众，要更加平

易近人，更加联系群众，积极主动的关心、了解和帮助职工，切实保护和发挥好职工的工作热情和积极性，团结带领大家共同努力工作，创造一流的工作业绩。自身要更加注重廉洁从业，自觉在各项工作中遵章守纪，时刻警醒，率先垂范。

进一步努力工作，积极推进各项工作：

1、完善党的组织生活制度。结合单位实际，积极、适度地开展党的活动，发扬党内民主，鼓励党员开展批评和自我批评，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，增强党的工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，并努力建立符合单位特点的党务工作长效机制。

2、抓好对现有规章制度的梳理，制定出修订和新建的时间表，逐步完善我队各项工作的规范化、制度化建设。

3、进一步加强与职工的交流沟通。一是加强涉及职工切身利益的国家政策和规章的学习、宣传、教育、民主监督等工作。二是要更加注意听取和了解职工群众的意见和建议，并做好信息反馈工作。

我决心以此次活动为新的起点，按照党章规定和党员领导干部的基本要求、以及我厂关于党员领导干部一系列具体要求，并体现在日常的思想、工作、作风各方面，要以开展“三问三解”活动为契机，深入群众，促进干群关系和谐，将密切联系群众制度化常规化。

以上是我的个人剖析材料，请各位同志提出宝贵意见，共同提高。

运输队：

2012.8

第五篇：党员发展观剖析材料

自参加学习实践科学发展观活动以来，我较为系统的学习了科学发展观理论，对科学发展观的精神实质与科学内涵有了一个较为全面、深刻的理解，从内心深处受到了很大的启发、教育和鼓舞。同时对照科学发展观的要求，结合本人的思想、工作实际情况，进行了认真的回顾、总结和反思，从中找出了存在的问题与不足。为求得领导、同志们的指导、帮助、批评与监督，现将我反思的主要问题和问题产生的根源以及今后努力的方向向大家做如下汇报：

一、个人存在问题和不足

主要表现在以下几方面：

1、政策理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统、不全面，有时只记现学现用的内容，业务知识学的少，真正弄懂的较少，比如以前工作时，我常以“凭着良心干”来表达自己对工作的负责和对党组织的忠诚。然而随着教育活动的不断深入，我却越来越感到自己片面和不足。作为一名党员敬业奉献是最好的具体表现，敬业就是敬重自己的事业专心致力于自己从事的职业；就是用一丝不苟的态度，认真负责的精神来对待自己的职业和工作，克服“凭良心干”的想法和做法。时时刻刻以共产党员的先进性标准来严格要求自己，真正做到让党放心、让群众满意。

2、宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。通过对科学发展观的学习，使我清醒的意识到构建和谐社会就要以人为本，我在这方面做的不是很好，表现为对要求入党的群众关心不够，对自己所培养的对象没有做到定期谈心，如实掌握他们的思想情况，没有从各方面关心他们，帮助他们进步。使他们早日成为党组织的一员。对于普通群众交流沟通的机会也很少，没有及时掌握群众对党员的意见和要求。

3、工作积极性有待提高。虽然在工作中取得一定成绩，但是树立为人民服务的意识还不够深刻，用发展的眼光来看，思想有时认识上不到位，与时俱进，创新意识不够建全，虽然能熟练掌握自己的本职工作，但是与同事互通交流较少，由于教学时间的问题，与同年级教师切磋教学方法少。教学观念比较落后。

4.配合班主任的工作不够积极主动，总认为自己是科任老师，班上学生出现了问题有班主任解决，与我没有多大关系，却忘了自己是一名党员和老教师，没有为年轻教师做出榜样。在教育学生方面缺乏足够的耐心，对学习上有困难的学生不能静心辅导，有时还存在大呼小叫的现象，使这些学生对老师产生害怕心里，学习上有问题也不敢大胆问老师，无心中产生了师生之间的距离。

5.党性修养有待加强。平时放松了对自己的党性修养，组织观念有所淡化，全心全意为人民服务的思想有所松弛。党员模范带头作用没有发挥好，同时也滋长了安于现状、不思进取、享乐主义等不良思想。

二、问题产生的根源

针对以上问题，本人认真进行了探究、剖析和反思，从而找出了这些问题产生的根源与温床，同时从根本上认识到这些问题的实质与危害性。

1、在学习上，首先是学习态度不够端正。总认为，政治理论是大道理、高理论、大政方针，与自身的实际工作没有多大联系，也不必认真的研读和感知。略知一二，知其大概就可以了。致使理论学习深入不够。殊不知，科学发展观涵盖了社会各个领域，是社会发展的理论导向和指南。是指导人们从事各项实践和工作的理论武器。虽然自己从事的工作只是一个小学教师岗位，但它毕竟是社会事业的一个组成“细胞”，时代在前进，社会在发展，如果自己所从事的工作缺乏科学发展观的指导，就必然会迷失前进的方向。到头来受损失的是事业，被淘汰的是个人。其次是学习方法不当。走马观花，不求甚解，知其然，而不知所以然，理论与实际脱节，形不成自己的新知，更谈不上工作的理论武器，致使在工作中，穿新鞋，走老路，工作没有创新。

2、在思想上，未能很好地与时俱进。认为自己青春已逝，激情不再，身体、精力也跟不上了，个人发展也是船到码头、车到站了。况且，自己工作了这么多年，也积累了一些工作经验，应对现实工作是没有什么问题。因此，产生了懒惰思想，不求有功，但求无过，得过且过，事不关己，高高挂起，对工作，对事业缺乏深层次的思考，走到哪里说哪里，没有长远奋斗的思想。殊不知，自己所从事的工作，虽然平凡、不起眼，但它却蕴育着教育事业的振兴。它本身就是一个宏大的世界，需要我们不懈的追求与探索。

3、在党性修养上，由于受社会不良风气的影响，再加之放松了自己的党性修养，放松了自己世界观的改造，党性觉悟有所减退。这是违背自己入党时的坚定信念的，也是违背自己入党时的钢铁誓言的。作为一名共产党，要时刻按照一个党员的标准要求自己，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时时处处要起到模范带头作用。特别是在改革开放、价值取向多元的新时期，更应坚定自己的信仰，守住自己心灵深处的宁静，将入党的誓言化为一生的永恒。同时，要与时俱进，开拓创新，时刻保持共产党员先进性，用科学发展观武装自己的头脑，自觉践行和落实科学发展观，只有这样，才能永葆一个共产党员的本色，才能在建设有中国特色社会主义的伟大实践中建功立业。

三、今后努力的方向

1、加强理论学习，注重学习效果。首先要端正学习态度，要把政治学习当作一种责任，一种提高自己、完善自我、增强能力的责任。切实提高自己的理论水平，用科学理论武装自己的头脑，自觉运用科学发展观指导自己的工作和行动，与时俱进，跟上时代前进的步伐，以实现自己的人生价值，同时也为社会事业做出应有的贡献。只有这样人生才有意义，才不至于在暮年留下深深的遗憾。

2、增强创新意识，提高创新能力。要进一步增强自己事业心、使命感、责任感和创新意识，热爱自己的本职工作。要把自己的工作看作是一个宏大的世界，勤于思考，认真研究，用科学发展观统领自己所从事的工作，将科学发展观贯彻落实到工作的全过程。

3、加强党性修养，提高党性觉悟。要坚定共产主义远大理想，不为社会上形形色色的价值取向所迷惑，守住自己心灵深处的宁静和追求，常思党的培养之恩，常怀知足平淡之心，常虑自身行为之过，要以感恩的心，做好党交给的工作。要经常对照党员的标准，检查自己的言行，自觉地改造自己世界观、人生观和价值观，自觉地发挥好党员的模范带头作用，自觉地维护党组织的团结和教育大局。要常思自己入党时向党说了什么，现在为党干了些什么，今后为党留下什么。实实在在做人，认认真真做事，对得起党组织对自己的培养和关怀。

以上有不当之处，请予以批评、指正，并希望给予监督。