中石化面试

第一篇：中石化面试

面试问题

1.自我介绍、家庭背景、教育背景 2.你认为你的优点和缺点是什么 3.你的性格特点是什么

4.你怎么理解石油行业的工作？

5.很多人说石油石化行业的工作不适合女生，你怎么理解？ 6.为什么选择中石化新疆分公司 7.你为什么选择这个岗位

8.你怎么理解这个岗位的？你觉得工作内容大概是什么？ 9.你能为中石化提供什么

10.你觉得你所学的为我企业带来什么 11.你最擅长的科目是什么、学到哪些内容 12.以往的实习经历学到了什么

13.证件得奖情况以及专业等级考试情况 14.能否适应出差、如何看待出差

15.你对你的生活是怎么规划的？定居哪里？结婚？生子？ 16.三个词来形容自己 17.你愿意吃苦吗

18.你今后五年的人生计划；

19.你理想的工作是什么样子；

20.你对薪水的要求；

搜集资料：

中石化的所有有关资料，公司历史，企业文化，核心思想，还有省公司各位领导的名字部门设置，岗位职责，实习安排，可以问面试官的问题： 您觉得我在哪些方面离这份工作所需要的素质还有很大差距？哪些地方我可以在近期加紧学习来弥补？请问什么时候可以接到近一步的通知呢？ 3 如果得到这份工作，是不是年后就要开始实习呢？实习期间能不能请假让我完成毕业论文呢？

4.第一轮面试的时候不要问有关薪资福利待遇的问题 一般等到最后一轮的时候才问

无领导小组讨论评价标准：

1.受测者参与有效发言次数的多少； 2.是否善于提出新的见解和方案； 3.敢于发表不同的意见，支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。； 4.是否善于消除紧张气氛，说服别人，调解争议，创造一个使不大开口的人也想发言的气氛，把众人的意见引向一致

5.看能否倾听别人意见，是否尊重别人，是否侵犯他人发言权。

6.还要看语言表达能力如何，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等

7.是否有时间意识，随时提醒团队控制时间。

8.是否能总结概括小组最终结果，能最终被推选为总结发表结论的人一般受考官重视。9.语言精炼，语气温和，不能有火药味。

10.适当表现出对别人的认可和称赞“我认为2号的意见很不错、、、、、我觉得大家都说的比较有道理，但是、、、、、”

11.面带微笑，坐姿端正，随时记录发言（记录自己的思路或者别人的意见，要整齐，思路清晰，一般会发纸和笔，讨论结束后可能会收回，考官也会看笔记）

12.讨论前如果有机会就和别人聊聊天，聊聊学校 专业 家乡之类的考官在开始的时候可能会问有没有相互了解，并且相互介绍。

（1）情景：你们正乘坐一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域。考察船突然触礁并立即下沉。队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向1000海里处。救生筏上备有15件物品，除了这些物品以外，有些同志身上还有一些香烟、火柴和气体打火机。

问题：现在队长要求你们每个人将救生筏上备用的15件物品按其重要性进行排列，把最重要的物品放在第一位，次重要的放在第二位，直至第15件物品。请你们一起讨论，在25分钟内定出一个统一方案。

附：排序用的物品：指南针、剃须刀、镜子、饮用水、蚊帐、机油、救生圈(一箱)、压缩饼干(一箱)、小收音机(一台)、航海图(一套)、二锅头(一箱)、巧克力(二斤)、钓鱼工具(一套)、15尺细缆绳、驱鲨剂(一箱)、30平方尺雨布一块。可能大家也没参加过的原因，年轻人又是爱冲动的群体，大家讨论的时候，争辩得非常激烈，好几次想控制一下场面，但都插不上嘴，但后来提了几个比较令大家信服的建议，最终时间到了还是没有得出结论。大家竟一致推选我去summerize！我狂倒„„只能硬着头皮把自己的观点说了，经理笑着说，这只是你的意见，你们大家还没达成一致。感到自己犯了大错误，三叔早就提到solution并不是十分重要的。那么回来起来，我就应该在summerize的时候应避开谈我们的共识，而对真实的分歧情况作个汇报，可我又鬼使神差地以偏盖全，汇报了根本没经过讨论的详细结果（自己的方案），导致领导不满意，这是很大的教训„„

（2）试题大概：一架飞机载乘客由北京飞往昆明。突然，机长通知你，飞机可能出行故障，让你做好应急准备。同时，飞机也已经出现剧烈摇晃，乘客有些惊慌。面对这种情况，如果你是机组人员，会如何处理?

1、立即召集机组人员召开紧急会议。

2、播放轻音乐缓解紧张气氛。

3、告知乘客紧急情况。

4、通知工作人员检查维修故障。

5、组织乘客系好安全带。

6、通知空姐安抚乘客，防止骚动。

7、通知地面工作人员做好紧急救援工作。

8、通知地面飞机准备返航。

讨论流程：

1.请按重要性给上述8个措施进行排序，10分钟。

2.个人陈述自己排序结果，表明观点，每人2分钟。

3.自由讨论，最终形成一致意见(不得以投票形式达成一致)，15分钟。

4.推荐一人陈述最终决议，3分钟。

结构化面试试题：

1、自我介绍，2分钟。

2、假如你是一宾馆服务员，有一顾客反映你们给他安排的房间靠近马路，太吵闹不能睡眠，要求换房间，但其他客房已经注满，你如何处理?

3、你一人乘火车去北京旅游，一下车发现身上携带物品(钱包、手机等)都不见了，而你在这边又没有任何朋友和亲戚，你如何完成你的旅行?

4、工作过程中，责任心是非常重要的，请一个简单的例子说明你具有责任心。

5、非常抱歉，通过两天的面试，我们发现你不适合我们的公司。但是，我们可以再给你2分钟时间，你说几点能够吸引我们的理由，或许我们能改变原来的决定。

第二篇：中石化面试

求职中石化前后（转）

11月底得到前往南方中石化某省分公司笔试面试的通知，便开始着手准备相关事宜。

突然发现，很不凑巧，竟然有一科专业课就在笔试的前一天，不得已，只能晚一天到达A市下火车直接飞奔去参加专业笔试。

一.准备阶段

因为一方面有专业科考试，同时又是应聘企业的笔试，时间很匆忙加一起只有三天，这下真是连坐公交的时间都用来看专业书籍了。

提前三天去火车站买卧铺票，之前一直是同学代买，拿着专业书排队20分钟后竟然发现是晚上七点出票。无可奈何，看看手表，早晨9点，不想再在公交车上浪费一个小时回校，便来到火车站附近的肯德基点了一杯香甜诱人的蜂蜜柚子茶，对着《管线维护》这本专业书，厚着脸皮在里面坐了一整天，享受了十几个小时的免费暖气。窗外人来人往，突然醒觉，这次好像真的是自己一个人去做所有的事情。没有同学一起前往A市，自己带着新鲜又局促的心情默默准备着笔试和面试。

购好票回到宿舍已经是晚上九点半，爸爸打电话过来叮嘱良久，说，女孩子长途跋涉去应聘，安全是最重要的，什么不要和陌生人说话，到关键时刻找警察等等。蓦然失笑，发现爸还是把我当小孩子，反复保证自己会注意所有事项才让他勉强打住。

距宿舍断电还有1个小时，抓紧时间搜集中石化所有有关资料，公司历史，企业文化，核心思想，还有省公司的各位领导的名字部门设置，这个省，这个城市的人文地理，风俗习惯，整理成了一份不薄不厚的资料随时查阅记忆。笔试前一天下午是专业课考试，考完直奔火车站坐上前往A市的动车。

火车上不能闲着，翻看自己准备的资料和有关泵，阀门，油品，油库，管道等方面的专业知识。因为是坐着，很难睡着，有些辛苦。

火车开始晚点，因为沿途路径的各省今晨均有大雾，立即在7点左右与人力资源经理联系，说明可能因为火车晚点而迟到笔试，请求原谅。当我走出火车站时是7点55分，而8点笔试开始。打车到达中石化，已经8点半。跟监考人员说明原因，拿起试卷便开始做题。

试卷全部都是专业知识，没有网上流行的各种心理测评，看来老牌国企还是四平八稳考你的知识熟练程度。全部是选择题，分单选和多选。

不到一个小时我全部做完时才有些精神不振，想起一夜没睡再加上没吃早饭，有些虚脱。但是想到稍后即是面试，便打起十二分精神振作。

因为进考场会议室的时候只专注于考试，这会才有时间看看整个考场，数数大概有40人。招聘8人，看来是5：1的比例了。

十点，交卷以后和周围的同学交流了一下，发现基本都是211的名校，顿觉有些心虚。不过面上，从来都是信心百倍的！

人力资源通知根据签到顺序二十分钟后开始面试，汗。。我是倒数第二个。轮到我时，已经十二点多，饥饿和劳累蚕食着我的精力，但是我依然谨记面试礼仪，坐姿优雅，神态淡定。进入面试的办公室，一瞧，天，九位面试官一字排开，整个气场就是严肃严肃严肃。。

自我介绍以后是专业知识部分，几位技术部门的科长开始轮番发问。

------你成绩不是很突出啊，大学里面都没有拿过奖学金

-----大学里太过注重参加各类活动，而忽视了学生的本职工作，如果让我重新选择，我会将学习放在首位。

----那你最擅长的科目是什么？

----输油管道设计与管理

-----学到哪些内容？

-----长距离输油管道设计和成品油的顺序输送。。

-----好，就问你有关顺序输送的问题。。。。。

----成品油采用顺序输送是因为。

采取顺序输送的优缺点有。。

混油原因一般有。。。

避免混油有这些方法。首先，。。其次。。

不能说自己对答如流，但是还是回答的很全面，几位科长当即表扬了我的专业知识掌握的很牢固。殊不知这都是我三天的突击结果。

面试完吃过中饭便踏上返校的火车。

走出车站，重又呼吸到城市夜晚冰凉的味道，小雪在昏黄路灯下才慢慢显现，又轻盈调皮隐下身影，深呼吸，一下子重新爱上这个自己待了三年的城市。。不敢懈怠，回到宿舍立即提笔写了两封感谢信给人力资源和主面试官，说明自己的诚意。

一周后，收到录用通知。

百感交集。

亲身体会到，功夫不负有心人。

中石化—面经

25号圣诞，26号早上8：45面试，但25晚不知是不是傻了，打拖啦机打到凌晨2点半，呵！26号早上5点55分，闹钟准时响，两个傻佬赖床10分钟后另一个闹钟响了才跳起来，之后就忙~~~~~~~~ 穿上第一次穿的西装带着黑眼圈，晕晕的就出发了。。。。

由于网上查的公车出错，搞到最后两个人要从中山八总站走到中山七，20分钟左右，累就一个字，加上昨晚只睡两个半个小时，真的站着都能睡着，更痛苦的是昨晚夜宵吃太多，肚子出状况了。。（招聘会肚子综合征）等到9点终于开始了，先是介绍公司还是招聘流程，还介绍25号招聘的情况，打打预防针，说出了门想签都不给的了。

之后就开始分组面试，分了四个专业组，我们在的财务组大部分是广商的（本来事安排在昨天的，因为他们照电子照，所以推到今天和我们这些非广州的一起）面试是6-8个人一起进去的面，考官是7个左右把（忘记数了，呵）

先是广商的先去，大概等到11点半把，才叫我和我们班的一个女的去，进去后见到前面几个考官，只有中间一个穿得很正式，女强人一个。其他的感觉象打杂，但其实他们没个人都有一票否决权，要每个人给你打70分以上才能通过

（介绍是这样说的）坐好后女强人就说了，一个一个轮着回答问题（我是倒数第2个）问题简单的我都不相信：1。自我介绍 2。为什么想加入这个公司 3选择工作地点（这个很重要，因为好点的地方一般很难进）

然后就一个个地轮着说，发觉其中强人真的少，有注会会计70几分的，有年年一等奖学金的，有学生会主席，有连电脑编程都会的十项全能，真的他们吓死。但他们好象都没进2面，感觉他们个人介绍太多，太乱了。有的肯定超过两分钟的（女强人说每个人是2-3分钟的），然后第2个问题回答的不多，第3个问题选择地点，差不多都是广州深圳，但广州不招（事实芳村招了个）到我了，自我介绍早背熟了，强调专业技能和参加的活动，一分钟左右（读慢了，平时三十秒的）第2个问题，就说了三点：1。喜欢石油行业。2。吹吹中石油的好话。

3。（做过功课的）05年成品油市场开放，迎接挑战。之后就选了茂名搞定，出来！之后和同学讨论，觉得他们7个考官是分工的，有个穿得很一般的女的是听声音，还有个男的负责干扰，但我就没怎留意，呵呵！

之后就是等面试结果，大概是12点多把，通知中午1点半2面。我见肚子不舒服就费事去吃什么了，等到1点15分就叫下去2面，开始还很紧张，因为是三个老总面的，但后来觉得搞笑。进2面的财务只有14个，淘汰了70%把，面试过程，哎，又是小组，而且更简单，自我介绍！！天啊！没见过那么简单的面试（可能我本身面的也不多）面完就出来等结果，发觉进2面的有7，8个是广商的，而我们班另外四个都进不了，哎，无奈！

大概过了20分钟把，就叫去签了，14个都有份，没淘汰，如果自我介绍还能淘汰人的话那还真奇怪，呵呵！！

三点，签了，打个电话回家，坐地铁回住的地方，就这样，第一次西装，可能也是最后一次西装面试就结束了！！还是把自己给卖了，回去建设家乡！哈！

艰难的中国石化面试（转）

日天未光我就要爬起身，准备去 中国石化面试！到场果时岩好8点3，已经人头攒动啦！几经辛苦稳到位坐低之后，发现身边好多眼熟的人！（原来我地学校有好多人看好中石化的～～～）

签到之后，主持人简单介绍今日的面试流程。早上进行结构化面试同笔试，下午进行无领导小组讨论。同时再次确定我地系未事先已经上网做左人才心理测评。之后主持人就将我地呢152人分成两部分，我系被分到先面试——上12楼等，剩下的先进行笔试。

该系职工平时搞活动的场地，场地布置得好似学生活动中心甘，现场正播放流行曲！（呵呵！中石化D人文娱生活应该唔错！）我约等左2个钟先到我面试。（当时笔试完的人都已经上来等面试，大部分面试左的都去翻6楼进行笔试啦！我觉得自己好似比人遗忘左甘啊，等甘耐都未轮到我咖！）

去到2楼，我地三个人一起进行面试。面试官都系三个：一个看起来尖酸刻薄的女人，一个好似咸鱼的中年地中海，一个看起来好嚣张的瘦老头。等左足足两个小时的时间，去到面试场先提问左两条问题：先自我介绍！你对古代英雄人物有

些什么认识？你最崇拜哪个古人？点解崇拜巨？天啊！对于古人，我平时只系维持响看电视的阶段炸！叫我点深入分析一个古人啊！当时我净系念起最近我追紧《至尊红颜》，于是我就讲左武则天。崇拜巨永不言拜的精神，同证明左男人做到的也，女人都做到。（但原来武则天当朝的朝代系大周啊，我以为系唐朝啊！比人揭发左我对巨都唔系好熟悉炸！淤死啦～～～）5分钟之后我就林林声去楼进行笔试啦！

有两条：1.公司委派你同某政府部分进行商议一项业务，在①你对公司准备推销的业务尚未了解②你曾与该政府部门有所接触③公司派专人协助你处理该次商谈会，以上三种情况下，你如何合理安排工作，完成该项任务？2.如果你成功进入中石化公司，对你1-10年进行职业生涯规划！（每条题都要写500字）对于我来讲，第一题真系无没难度！我地读管理的，平时专业性的文笔都训练得唔少咖！^_^但第二题，好遗憾，我从来无念过自己的职业规划咖！唯有乱吹啦！洋洋洒洒甘写左45分钟之后，发觉实在无也好写啦，决定交卷！

交左卷之后就匆匆落4楼吃饭啦！讲真啦！呢度D伙食真系麻麻炸！两菜一肉一汤，饭任拿，但味道好一般

成点钟啦！1点4就开始下午的无领导小组讨论啦！没组12个人，我被安排在第三组！所谓无领导小组讨论，就系将几个人分成一组，出一个论题，小组成员要根据论题发表自己得意见，再讨论各成员的意见。

这次讨论的题目系：一艘科学勘察队在海上发生风暴，全体成员要登陆到一艘橡皮艇度避难，已知距离最近的陆地为东南方100海里，现船长要求对以下15种物品进行排序，选择带上橡皮艇上的物品，另还有火材。15样物品唔记得好清楚啦，大致系：剃须刀、蚊帐、指南针、海事图、救生圈、巧克力、压缩饼干若干、汽油、10升矿泉水、二窝头、10米绳子、30平方米的防水布、钓鱼杆、驱鲨剂、收音机，你会怎样排列以上15样东西？

大家都先念下点排序啦！

我好像是这样排的：驱鲨剂、剃须刀、10升矿泉水、巧克力、蚊帐、汽油、二窝头、压缩饼干若干、10米绳子、30平方米的防水布、钓鱼杆、救生圈、指南针、海事图、收音机。我会首先选择他救，同时保持最低生存可能，最后先自救！不过全组人就自救、他就已经讨论晒30分钟，最后都系在争吵中结束，无得出统一的结果！

官都较同意我的看法！但我觉得我好似讨论果时太激动啦！好易犯偏激的错误啊！不过算啦，都面试完罗！等通知啦！152选40！唉～难啊！

中石化面试2-面试试题

中石化化工销售分公司面试共历时2天，第一天4月27日，无领导小组讨论；第二天4月28日，结构化面试。

一、无领导小组讨论试题

试题大概：一架飞机载乘客由北京飞往昆明。突然，机长通知你，飞机可能出行故障，让你做好应急准备。同时，飞机也已经出现剧烈摇晃，乘客有些惊慌。面对这种情况，如果你是机组人员，会如何处理？

1、立即召集机组人员召开紧急会议。

2、播放轻音乐缓解紧张气氛。

3、告知乘客紧急情况。

4、通知工作人员检查维修故障。

5、组织乘客系好安全带。

6、通知空姐安抚乘客，防止骚动。

7、通知地面工作人员做好紧急救援工作。

8、通知地面飞机准备返航。

讨论流程：

1.请按重要性给上述8个措施进行排序，10分钟。

2.个人陈述自己排序结果，表明观点，每人2分钟。

3.自由讨论，最终形成一致意见（不得以投票形式达成一致），15分钟。

4.推荐一人陈述最终决议，3分钟。

二、结构化面试试题

1、自我介绍，2分钟。

2、假如你是一宾馆服务员，有一顾客反映你们给他安排的房间靠近马路，太吵闹不能睡眠，要求换房间，但其他客房已经注满，你如何处理？

3、你一人乘火车去北京旅游，一下车发现身上携带物品（钱包、手机等）都不见了，而你在这边又没有任何朋友和亲戚，你如何完成你的旅行？

4、工作过程中，责任心是非常重要的，请一个简单的例子说明你具有责任心。

5、非常抱歉，通过两天的面试，我们发现你不适合我们的公司。但是，我们可以再给你2分钟时间，你说几点能够吸引我们的理由，或许我们能改变原来的决定。

第三篇：2014年国家公务员面试怎么看中石化燃爆事故

云南华图网校

2014年国家公务员面试:怎么看中石化燃爆事故近几年，安全事故频频发生，火灾、矿难、天然气泄漏„„这些安全问题严重威胁着人民群众的身体健康和生命安全，造成了严重的人员伤亡和财产损失。以最近发生的中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故为例，已造成55人遇难、9人失踪、136人受伤。

为什么安全事故屡屡碰触人们脆弱的神经?到底是哪些环节出了问题?这次事故暴露出的突出问题是，输油管道与城市排水管网规划布置不合理;安全生产责任不落实，对输油管道疏于管理，造成原油泄漏;泄漏后的应急处置不当，未按规定采取设置警戒区、封闭道路、通知疏散人员等预防性措施。这次事故后，政府部门相关负责人提出如下一些问题：为什么不封路?为什么不疏散群众?为什么不通知群众?为什么引起爆炸?为什么会发生泄漏?泄漏的原因是什么?直接原因是什么?管理上的原因又是什么?爆炸的直接原因是什么?为什么泄漏的原油会进入市政排水涵道?是规划的问题还是设计的问题?是技术上的问题还是管理上的问题?是企业的问题还是政府的问题?为什么泄漏以后没有采取安全防范措施?这些问题直击事故的前因后果。

几乎每次的安全事故都离不开两个原因：规划和管理;离不开两个主体：政府和企业。在大规模的城市化建设过程中，城市的高楼大厦越来越多，城市的形象越来越美，安全隐患却越来越突出。这几年暴雨内涝已经成为不少城市的“景观”，网友调侃“一起去看海”。要想让城市真正“宜居”，要从根本上发力。首先，城市的规划要符合地区实际，综合考虑地理条件、前期规划等因素。对于涉及人民群众利益的重大问题，要进行科学的研究，广泛的讨论。这次中石化燃爆事故事发地就是新建的城市繁华地带。其次，政府作为公共安全的管理者，应时时警惕，提前做好应急预案。今年11月，国务院发布了《突发事件应急预案管理办法》，明确规定：各级人民政府应当针对本行政区域多发易发突发事件、主要风险等，制定本级政府及其部门应急预案编制规划，并根据实际情况变化适时修订完善。同时，一旦出现突发情况，要第一时间做出反应，不能掉以轻心，以免造成重大损失。很多事故不及时处理，就可能酿成更严重的事故。官员肩上担着人民的生命和财产安全重任，必须严格要求自己。再次，企业作为安全生产的责任主体，也应制定与本单位情况相适应的应急预案。定期进行相关设备的检查维修，确保设备正常使用。加强管理，责任到人。对于安全隐患要及时排查，而不是一拖再拖。要时时谨记安全责任重于泰山。

中石化燃爆事故发生后，设立了安全生产警示日。的确，思想松懈是很多事故的元凶。希望未来我们的城市能更美，那种由内而外散发的美。

第四篇：中石化企业文化

公司介绍：

中国石油化工集团公司(英文缩写Sinopec Group)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。中国石化集团公司注册资本1820亿元，总部设在北京。

中国石化集团公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。中国石化集团公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外境内发行H股和A股，并分别在香港、纽约、伦敦和上海上市。目前，中国石化股份公司总股本867亿股，中国石化集团公司持股占75.84%，外资股占19.35%，境内公众股占4.81%。

中国石化集团公司主营业务范围包括：实业投资及投资管理；石油、天然气的勘探、开采、储运（含管道运输）、销售和综合利用；石油炼制；汽油、煤油、柴油的批发；石油化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输；石油石化工程的勘探设计、施工、建筑安装；石油石化设备检修维修；机电设备制造；技术及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务；自营和代理各类商品和技术的进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。

中国石化集团公司在《财富》2011年全球500强企业中排名第5位。

标识内涵

企业文化

2009 年11 月23 日，中国石化集团公司正式颁布《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》，为推动公司持续有效和谐发展提供了文化支撑和精神动力。

中国石化以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨；以“建设世界一流能源化工公司”为企业愿景；传承、丰富和弘扬“爱我中华、振兴石化”的企业精神；继承和发扬“精细严谨，务实创新”的优良作风；秉承“诚信规范，合作共赢”的企业经营理念

2011年，集团公司围绕宣传贯彻《纲要》，坚持实施与规划并举，认真推进企业文化落地工作。在重要文件、制度和规范中及时融入《纲要》的核心价值理念，进一步提高企业制度化程度。修订下发《中国石化视觉识别手册》，规范全系统形象标识的使用。组织进行了80多次专题辅导讲座，对中国石化文化的形成历程、主要组成部分、实施工作进行了深入宣传，提高了各层次领导干部对《纲要》的认识。组织党校班、宣传部长培训班、党办主任培训班、党支部书记培训班、党建工作负责人培训班等学员，深入大庆油田现场教学，效果很好，被学员称为“石化精神的寻根之旅”。以网上“中国石化文化博物馆”为基础，拟以内宣版、公众版、外文版、大屏幕宣传版四个版本展现文化建设成果，努力打造融科普性、互动性和博览性于一体的网上数字博物馆。

将100首“中国石化之歌”优秀作品汇编成《石化人的歌》，供职工传唱。编辑制作下发企业文化DV片，供企业宣传教育使用。编辑大庆精神培训教材，让职工了解中国石化文化，提升践行企业文化理念的自豪感和内动力。利用《Sinopec Weekly（中国石化周刊）》等宣传阵地，向海外员工反映石化的发展，让他们了解石化、认同石化。组织优秀外籍员工培训班，赴中国石化企业考察学习、短期培训，帮助了解中国石化企业文化，进一步推动文化融合工作。

企业精神

根据集团公司的总体发展战略，结合多年来形成的“爱我中华、振兴石化”的企业精神和“三老四严”、爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献等优良传统和作风，着眼于继承、培育和发展具有自身特色的企业文化，初步研究提出中国石化三年滚动计划有关企业文化建设内容；召开部分单位参加的企业文化研讨会并向有关专家咨询，征求对加强企业文化建设的意见和建议；参加全国企业文化考察研修班，学习吸收有益的做法和经验；利用党校班出国考察培训的机会，学习和借鉴世界新文化、新思想、新观念中的先进内容，博采众长，为我所用。经过深入研讨，形成中国石化加强企业文化建设的总体工作方案。

围绕将中国石化建设世界一流能源化工公司的目标，着眼于规范员工行为，实现步调一致，形成团结有为奋进的工作团队，提升中国石化企业形象，完善修改中国石化《员工守则》，出版了中英文对照的《员工守则》（2011版）。目前，践行《员工守则》已成为广大员工的自觉行为，必将进一步促进中国石化企业文化建设，提升企业核心竞争力。

利益相关方

我们的利益相关者，包括政府、员工、客户、供应商与承包商、社区及公众、非政府组织和有关机构等。他们的信任和支持是我们持续发展、稳健成长至关重要的条件。

我们严格遵守业务所在国的法律法规，遵守和执行国际公约、条约和国际惯例，恪守诚信经营、公平竞争的商业道德及国际社会普适的商业准则。在此基础上，我们同各利益相关者积极构建相互支持、互利友好的合作共赢关系，推动实现经济增长、环境保护和社会进步的协调发展。

荣誉与业绩

公司报告及刊物

2004年11月，中国石化正式加入联合国全球契约组织。自2007年开始每年发布股份公司可持续发展报告，自2008年开始发布集团公司社会责任报告，积极向社会发布中国石化履行社会责任的经验和成效。报告在编制过程中参考了以下指南，并采用了指南中提及的指标体系：-全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告指南》（3.0版）

-国际石油工业环境保护协会（IPIECA）和美国石油学会（API）《石油和天然气行业自愿发布可持续报告指南》

-国务院国有资产监督管理委员会《关于中央企业履行社会责任的指导意见》-中国社会科学院《中国企业社会责任报告编制指南》

-中国可持续发展工商理事会《中国企业社会责任推荐标准和实施范例》

社会责任：

2011 年，我们以“每一滴油都是承诺”的社会责任理念为核心，全面深化推进企业社会责任（CSR）的各项工作。不断加强公司治理，为社会责任工作的顺利推进提供坚实的体制保障；不断完善与利益相关方的沟通机制，使其更多地参与到企业的运营中，促进企业发展与利益相关方和谐共赢。

第五篇：中石化先进事迹

XX事迹

XX同志今年26岁，2009年底分配到XX采油厂作业大队作业一队。在参加工作两年多的时间里他始终严格要求自己，对工作认真负责，先后考取了司钻操作资格证，参加了管理局标准化操作技能竞赛和操作对抗赛并取得了优异的成绩，从一名普通的油田劳务派遣工逐渐成长为班组的生产骨干，在全队的新职工队伍中起到了较强的模范带头作用，成为全队新职工和老师傅们交口称赞的好同事。

2009年作为一名刚从校园里走出来的学生，电算化会计与统计专业毕业的XX对于眼前陌生的作业工作可以说是一窍不通，别人也在一旁告诉他：“钻井苦，作业累，你怎么自己跑到作业队来了！”面对冰冷高耸的井架，坚硬陌生的作业工具，轰鸣作响的施工现场，XX也曾迷惘过，困惑过，他一遍遍的问自己，这真的是自己想要的工作吗？以后二十年、三十年，甚至自己的一生都要奉献给XX这片蕴藏着石油的热土，自己真的做好准备了吗？可是作为一名从油田长大的孩子，抽油机、通井机、井架就像是自己的老朋友，身边都是那些穿着油乎乎工衣的叔叔阿姨们，自己就是在自己他们耳濡目染、一颦一笑中一点点长大，作为一名油田子女，自己理应接过父辈们的旗帜，成为胜利油田新的脊梁。苦，就更需要人去付出；累，就更需要人去顶起来！XX相信这就是他想要的工作，献身油田，就是他人生价值的体现。他迷惘，可是从未失去方向；他困惑，可是从未就此退缩。

来到XX采油厂之后，作为一名作业战线上的新兵，XX从为期一年的见习开始就全身心的投入到了井下修井作业知识的学习中。白天工作忙，他就在晚上下班休息的时候给自己加油充电；遇到自己解决不了的问题就主动的向老师傅虚心请教„„通过不断的努力，XX在最短的时间内逐步掌握了基本的操作要领，业务水平日见提高，从最基础的井下作业工三岗开始，到二岗、一岗，一步一个脚印，工作不到一年就顺利通过油田初级工鉴定并考取了司钻操作资格证，被队上任命为副班长，从一名新员工成为了班组的生产骨干。

XX没有为自己取得的成绩而沾沾自喜，他知道更大的挑战正在等待着他。他根据自己在建校的培训和学习，结合XX采油厂的实际情况，给自己制定了下一步的目标：争取能够独立完成修井方案的规划。这是一项综合性和技术性都很强的工作，既需要扎实的理论基础，又需要丰富的实践经验，两者缺一不可。XX在积极学习理论知识的同时，也将学到的理论应用到实际工作中，通过一段时间的理论实践，发现两者之间的不同，找到它们的内在联系，从而用理论来指导实践，用实践来完善理论。例如在油管桥搭建过程中，按理论中说，油管桥的搭建离地不小于0.3米，支点不少于四个，但在实际操作过程要根据每口井场地的平整程度，适当调整油管桥的高度，以方便最佳安全施工流程。再比如说，起钻过程中，当井内的油管接箍提起高出吊自封35-50cm时，推上吊卡扣住油管，但在实际操作中，则要根据通井机和井架摆放位置，适当调整提升高度，以免发生挤伤事故„„通过自己的努力，2011年XX在指导员xxx的指导下参加了管理局标准化操作技能竞赛并取得了优异优秀的成绩，工作不到两年就由初级工破格晋升为中级工；2012年5月他又在队长xxx的指导下参加管理局标准化操作对抗赛并斩获银奖。

成绩的取得既是对自己付出努力的肯定，也意味着一种更大的责任。2012年7月在樊159井的施工中，XX得了重感冒发起了高烧，考虑到队上人员紧张，自己又是副班长要起到表率作用，他没有给队上请假，发着高烧来到了井场，和同事们一起干了起来。几个小时后同事们看见XX的脸特别红，伸手一摸才知道他正在发烧。队领导知道后让他回家好好休息，XX却说小感冒没问题，队上人员紧张，不能因为我的感冒影响队上的整体工作，硬是坚持到下班才去医院打吊针。就这样一边上班一边打针，XX一天班也没有拉下，在他的影响下班组人员深受感动，大家干劲倍增，出色的完成了樊159井的施工。

很多人说作为一个刚刚参加工作三年多的新员工来说，XX已经成功了，可是他自己知道一名优秀的石油工人不是天生的，而是在不断地学习，不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的业务水平和理论知识才形成的，只有通过努力学习技术，才能具备良好的业务能力。XX常说自己参加工作以来获得的点点滴滴的经验和成绩虽然弥足珍贵，但是绝不能有任何的骄傲自满和一丝一毫的放松懈怠，他要继续履行好自己副班长的岗位职责，心系XX，扎根XX，想XX好，为XX好，立足岗位，拼搏进取，扎实奉献，谱写自己绚丽的青春乐章。