大学媒体联合社团第一次全员会议发言稿

第一篇：大学媒体联合社团第一次全员会议发言稿

大学媒体联合社团第一次全员会议

发言稿

同学们请安静。在我讲话的时候尽量认真听，不要讲话，以免漏掉什么重要部分。那么，本次新媒体联合社团2017届第一次全员会议正式开始。首先让同学们互相认识一下，点到名字的同学请答“到”，前后示意一下即可。各部门部长尤其注意熟悉一下自己的人员。那么开始。

（点名）

按部门顺序：总部、媒体部、技术部、记者部

170x-部门-职位-xxx

有没有错的或没点到的？

[没有。]

很好。最后介绍一下我自己。我是XX届6班即现高二

（六）班的蒋金宏，现任社长，争取在一个月内卸任转为设备维护。

下面进入正题。今天叫大家来开会，主要是使大家对自己职位的工作职能有所了解，并且对社团的工作流程有一个大体上的认识。

先来讲一讲职能。

1．总部：主要负责管理和协调等事宜。

（1）社长：安排各部门工作，统计并汇总社团信息，管理社团档案，监督各部门工作，与学校各方面进行协调，以及大型活动的策划等。

（2）社长助理：协助社长各方面的工作，管理、录入档案及打印文件等。

2．媒体部：负责节目主干部分的录制工作。

（1）部长：安排各期节目的准备和录制工作，包括安排播音、摄像、资源和监制人员，对播音稿、素材等进行

审核和修正，并对以上工作给出指导和建议。

（2）播音：负责撰写播音稿和节目的播音工作，水平较高且比较灵活者可能会被选拔为某些大型活动的主持人。

播音方面的活一般比较少，所以我提倡大家都能做兼职。有意向的同学可以在会后报给任美衡或李嘉宁。

（3）监制：监管每期节目的录制过程，掌控录制质量，及时发现录制中的问题并形成文件，在活动后汇报给媒体部部长。

举个例子。播音把平翘舌读错了，监制喊：“停！”。播音要是穿戴有绿色或靠近绿色的衣服或饰品，监制一定要让他换掉。

（4）摄像：主管节目录制，协助监制把控节目质量，录制后将文件导入电脑并做出详细标记，比如哪段属于哪个栏目、从哪句话之后“掐掉”等。

（5）资源：负责每期节目背景图

片以及“电影欣赏”栏目中电影预告片的下载，必要时也负责背景音乐或歌曲的收集和下载。

3．技术部：负责社团中全部涉及到技术处理的事务。

（1）部长：安排技术人员，监督其工作并提供指导；负责设备的维修与维护工作；在大型活动时负责录播系统的管理和设备调试等工作。

（2）音频处理：负责对问题音频进行处理，包括降噪修复、人声增强等。现阶段使用的软件为：adobe audition cc XX。

（3）后期处理：负责视频片段的特效处理和编码，以及片尾的合成工作。

现用软件有：adobe after effects cc XX、adobe media encoder cc XX、format factory。

（4）视频剪辑：合理筛选并剪辑视频素材，将其制成节目成品并渲染。

现用软件：techsmith camtasia studio

8、corel video studio x7 pro、adobe premier cc XX。

（5）图像处理：负责图像的处理工作，包括亮度、对比度、色阶和曲线等调整，“抠图”、裁剪、“加字”、压缩和批处理等基本操作，图像降噪、防抖、锐化、无损缩放等滤镜操作，以及调整图层混合效果选项等。

现用软件：adobe photoshop cc XX、adobe lightroom。

（6）综合业务：负责各种对外业务，如学案封面的制作，大型活动的海报、宣传片和幻灯片的制作等，以及各类私人业务。

现用的软件有：

microsoft office word XX（用于制作海报）、microsoft office powerpoint XX（用于制作幻灯片）、microsoft office publisher XX、adobe indesign cc XX、adobe acrobat xi（用于制作学案封面和海报）。

咱社团用的软件几乎没有国产的，所以名字都是英文的。但界面大部分都是中文的，这一点同学们可以放心。

4.记者部：负责采集“校园新闻”栏目素材，为学校各部门提供新闻稿件和相片等，以及大型活动的纪录工作。

（1）部长：了解校内活动，掌握校园动态，安排人员撰写新闻稿并对其进行审核，在大型活动时安排纪录工作等。

（2）照相、摄像：负责校内活动的纪录工作。

（3）记者：负责现场采访工作。

（4）文字编辑：按部长或社长要求撰写新闻稿并录入。

各职位的职能大致就是这样，同学们有什么问题吗？

（答问时间）

[没有~]

同学们的理解能力还挺强是不？不错。那我接着来。

然后说明一下咱们社团的分级管理制度。

日常活动中，社长直接命令社长助理和各部长，再由部长命令其下属人员。在大型活动中，社长可直接命令全体人员，各部长也可命令其下属人员，但不得与社长命令相违背。

第二篇：大学媒体联合社团第一次全员会议发言稿

大学媒体联合社团第一次全员会议发言

稿

同学们请安静。在我讲话的时候尽量认真听，不要讲话，以免漏掉什么重要部分。那么，本次新媒体联合社团XX届第一次全员会议正式开始。首先让同学们互相认识一下，点到名字的同学请答“到”，前后示意一下即可。各部门部长尤其注意熟悉一下自己的人员。那么开始。

（点名）

按部门顺序：总部、媒体部、技术部、记者部

70X-部门-职位-XXX

有没有错的或没点到的？

[没有。]

很好。最后介绍一下我自己。我是XX届6班即现高二

（六）班的蒋金宏，现任社长，争取在一个月内卸任转为设备维护。

下面进入正题。今天叫大家来开会，主要是使大家对自己职位的工作职能有所了解，并且对社团的工作流程有一个大体上的认识。

先来讲一讲职能。

．总部：主要负责管理和协调等事宜。

（1）社长：安排各部门工作，统计并汇总社团信息，管理社团档案，监督各部门工作，与学校各方面进行协调，以及大型活动的策划等。

（2）社长助理：协助社长各方面的工作，管理、录入档案及打印文件等。

2．媒体部：负责节目主干部分的录制工作。

（1）部长：安排各期节目的准备和录制工作，包括安排播音、摄像、资源和监制人员，对播音稿、素材等进行审核和修正，并对以上工作给出指导和建议。

（2）播音：负责撰写播音稿和节目的播音工作，水平较高且比较灵活者可能会被选拔为某些大型活动的主持人。

播音方面的活一般比较少，所以我提倡大家都能做兼职。有意向的同学可以在会后报给任美衡或李嘉宁。

（3）监制：监管每期节目的录制过程，掌控录制质量，及时发现录制中的问题并形成文件，在活动后汇报给媒体部部长。

举个例子。播音把平翘舌读错了，监制喊：“停！”。播音要是穿戴有绿色或靠近绿色的衣服或饰品，监制一定要让他换掉。

（4）摄像：主管节目录制，协助监制把控节目质量，录制后将文件导入电脑并做出详细标记，比如哪段属于哪个栏目、从哪句话之后“掐掉”等。

（5）资源：负责每期节目背景图片以及“电影欣赏”栏目中电影预告片的下载，必要时也负责背景音乐或歌曲的收集和下载。

3．技术部：负责社团中全部涉及到技术处理的事务。

（1）部长：安排技术人员，监督其工作并提供指导；负责设备的维修与维护工作；在大型活动时负责录播系统的管理和设备调试等工作。

（2）音频处理：负责对问题音频进行处理，包括降噪修复、人声增强等。现阶段使用的软件为：AdobeAuditionccXX。

（3）后期处理：负责视频片段的特效处理和编码，以及片尾的合成工作。现用软件有：AdobeAfterEffectsccXX、AdobemediaEncoderccXX、FormatFactory。

（4）视频剪辑：合理筛选并剪辑视频素材，将其制成节目成品并渲染。现用软件：TechSmithcamtasiaStudio8、corelVideoStudioX7Pro、AdobePremierccXX。

（5）图像处理：负责图像的处理工作，包括亮度、对比度、色阶和曲线等调整，“抠图”、裁剪、“加字”、压缩和批处理等基本操作，图像降噪、防抖、锐化、无损缩放等滤镜操作，以及调整图层混合效果选项等。

现用软件：AdobePhotoshopccXX、AdobeLightroom5.5。

（6）综合业务：负责各种对外业务，如学案封面的制作，大型活动的海报、宣传片和幻灯片的制作等，以及各类私人业务。

现用的软件有：

microsoftofficewordXX（用于制作海报）、microsoftofficePowerPointXX（用于制作幻灯片）、microsoftofficePublisherXX、AdobeInDesignccXX、AdobeAcrobatXI（用于制作学案封面和海报）。

咱社团用的软件几乎没有国产的，所以名字都是英文的。但界面大部分都是中文的，这一点同学们可以放心。

4.记者部：负责采集“校园新闻”栏目素材，为学校各部门提供新闻稿件和相片等，以及大型活动的纪录工作。

（1）部长：了解校内活动，掌握校园动态，安排人员撰写新闻稿并对其进行审核，在大型活动时安排纪录工作等。

（2）照相、摄像：负责校内活动的纪录工作。

（3）记者：负责现场采访工作。

（4）文字编辑：按部长或社长要求撰写新闻稿并录入。

各职位的职能大致就是这样，同学们有什么问题吗？

（答问时间）

[没有~]

同学们的理解能力还挺强是不？不错。那我接着来。

然后说明一下咱们社团的分级管理制度。

日常活动中，社长直接命令社长助理和各部长，再由部长命令其下属人员。在大型活动中，社长可直接命令全体人员，各部长也可命令其下属人员，但不得与社长命令相违背。

各社员若有问题或建议，需先向所属部门部长提出，由部长斟酌考虑自行解决或上报给社长，社长再考虑自行解决或上报指导教师。未经社长批准，各部长不得擅自自行上报指导教师，以避免打扰其工作。

各社员若对上级指令有异议或建议，需向上级提出，由上级斟酌自行解决或再次上报。各社员不得违背上级指示。涉及较大问题时需找指导教师商议决定。

有什么问题吗？

（答问时间）

[没有！]

过。下一个问题。

下面说一下节目制作流程。

首先讲一下记者部的工作流程。

这个记者部的活动比较特殊，所以这个活动的流程也比较灵活。

记者部需在有校内活动时参与纪录工作，之后由文字编辑撰写新闻稿并交由部长审核，通过后上交社长审核，再次通过后交给媒体部部长，稍作修改后作为本期节目校园新闻栏目的内容。社长或部长认为十分优秀的校园新闻要以电子版的形式交给指导教师，由指导教师酌情发布在学习官网上。

如果以上任一环节审核未通过，则需返回修改直到通过为止。此外，每次活动的纪录材料都要由部长及时筛选、整理并做出标记，以便于利用。

再讲一下技术部。

技术部的通常工作时间在每天早上5:00-6:30。一般的流程就是：记者部进行了素材整理，发现有图像或音视频需要单独处理，则由技术部尽早进行处理；媒体部完成了节目录制，则技术部在第二天就开始后期处理，紧接着进行视频剪辑，直到完成。如果没有特殊情况的话，技术部的节目制作应在节目录制当周的周四、周五两天进行。一会儿会具体提到这事儿。总之，技术部只要接活，就要尽早地按时完成。

最后，来讲一下流程最复杂也最严谨的媒体部。

节目录制前一周：

周五：由社长酌情考虑下周是否录制节目，并通知媒体部部长。由媒体部部长选定本期播音（2名），监制（1名），摄像（1名）。

周六/周日：由播音完成播音稿的写作与整合，以及相关材料的下载和整理。若未完成，可于周一早5:30-6:30使用社团电脑。

节目录制当周：

周一：将播音稿上交给媒体部部长初审，通过后交由社长二审，最后由社长交给指导教师终审，修改通过后打印两份（字体小三黑体加粗），两位播音每人一份，录制后回收一份，用于视编参考和归档。之后，将本期节目的素材和播音稿电子版交给资源。

周二：早5:30-6:30：由资源下载背景图片和电影预告片（≥720P），导入本期节目素材并整理。

播音：熟悉并练习播音稿。

周三：上午：由记者部部长汇总校园新闻并初审，通过后交由社长二审，最后交由指导教师终审，修改并通过后打印两份（预先已审核通过的稿件可直接打印，不必重审）；同时需整理并标记出相关素材。（可于周三早5:30-6:30用社团电脑。）

下午：体活课前：由社长准备录制器材，媒体部部长通知相关人员按时到位。

体活课：录制节目。到场人员有：监制（1名）、摄像（1名）、播音（2名）、媒体部部长。社长若无特殊事宜也应到场。

体活课后：由摄像将文件导入电脑并详细标注。

周四：早5:30-6:30：技术部进行后期处理

上午：由社长归还摄像器材。

周五：早5:30-6:30：技术部进行视频剪辑。

上午10:00前：由社长对节目成品进行审核，若无较大的问题则交由指导教师终审。若审核通过，则本周播出；若时间不足致使节目制作未完成，或节目中有较大问题需要修改，则本期节目延迟至下周五播出。

若审核通过：

上午10:00：由社长将视频导入食堂电子屏控制电脑。

中午12:00-12:30/下午17:00-17:30：放映本期节目。

这个流程将试行两周，若合理则持续执行，在试行过程中有什么困难或问题的话可以逐级向上提出，或直接向我汇报，我会进行补充或修改。

有什么问题吗？

（答问时间）

[没有。]

嗯。

相信同学们已经对社团有了一个比较全面的认识。

最后还有两个十分重要的问题，就是自觉性和纪律性的问题。

第一，自觉性。

咱们新媒体联合社团绝对不同于其它社团。本社团实行企业化管理制度，流程化活动方案，绝对不允许任何一名有名无实有职位不干活的社员存在。每期节目并不会涉及所有人，也不会有任何一个人参与所有节目的所有方面，但是，只要工作安排到你身上，你就必须按时地完美地完成工作。如果实在有困难，可以向上级提出，但是绝对不允许以消极态度面对工作，拖沓甚至不按时完成工作以至于影响整个工作进度。丑话先说在前面，有意图消极怠工的社员，你们有两种选择，一是自觉退社，二是被剔出社团。我赋予社长在有更佳人选时直接对渎职人员进行降职或剔除的绝对权力。

第二，纪律性。

本社团是全校唯一一个学校官方批准长期携带并频繁使用部分类型电子产品的社团。因此，在设备问题上尤其需要注意。

允许携带的设备有：小型手持摄像机、大型单反相机（需上报社长并向指导教师申请，不用时交由学生处统一保管）；小型手持数码相机（上报社长并向指导教师申请即可，不必统一保管）；有线耳机（不包括播放器，仅向社长申请即可）；移动硬盘（不必申请）。

绝对禁止携带的有：笔记本电脑、各类播放器、学习机、电子词典、手机等。

另外，本社团还有专用的计算机设备，包括学生处的打印机等。除技术人员外，任何人员不得擅自下载并安装软件或修改系统。任何人不得以社团名义在各办公室打印私人材料。一旦被教师发现，不仅会影响你个人的形象，更会影响社团的形象和声誉。此外，不得以任何社团业务为由违反班规、校规，冲击正常的学习活动。

所有人员违反以上规定，第一次发现将予以警告，上报指导教师，记入社团档案，由指导教师酌情考虑处理办法，并要写出保证，做出澄清，涉及到的私人设备将被强制交由学生处管理至周末。若再犯，则直接剔除社团，交由学生处处置。

本社团前副社长已因携带iPodNano7和笔记本电脑被开除，望同学们吸取教训，不要以身试法。社长和各部长一定要把持得住，不参与，不姑息，一旦发现要坚决制止并及时上报。

有问题吗？

（答问时间）

[没有了。]

到此为止，我所要讲的内容就差不多说完了。播音有想报兼职的可以择时报给社长任美衡同学或媒体部部长李嘉宁同学。我要说的就这么多。下面请任XX同学讲话。

第三篇：全员会议发言稿

全员会议发言稿

名部门管理及员工：

大家下午好！

经总经办研究决定：定于3月30日上午10点在生产部三楼召开全员质量会议，其目的是为全面推行ISO管理体系的顺利进行突破现有产品质量标准及要求，为公司的整体发展及质量升级打好坚实的基础。

据中国皮具行业协会统计：全国现有皮具公司及工厂有167万家，集中分布于浙江、江苏、上海、广东、广西、福建、新疆、内蒙、辽宁、及江西等省；而仅广东省就有875000家，约占总比例的50%；同时还有许多企业正在不断的加入到这个行业中来，以名种不同的经营方法在皮具行业中占据各自的位置，最新统计显视:在近两年中，因内部管理不善或无法满足于市场及客户品质要求的企业倒闭和缩小生产规模的公司同工厂有87649家。而光是质量问题的就有63617家.；占总数的73%；这是一个可怕的数字，同时也爆露出了企业如何去面对市场竞争,巩固发展的众多弊端。

那质量问题就是这众多弊端中的高危信号，这也突出了所有皮具企业在市场生存环境中不得不面临新的决策。如何提高产品质量坚守自已的市场地位也成了客不容缓的事实了，要么去改变现状满足于市场需求；要么就是倒闭或转行，无论做什么样的选项择、都必须去认可一个不容争议的事实---质量决定企业的发展。

任何一个企业和组织的发展，都不能违背市场需求，不能忽略市场规律.，市场的变化是无法把控的。用什么来稳定市场，谋求企业的不断发展，不仅需要所有人去努力、坚持；更直接的是用什么来做为企业发展的保障，保障就是质量。质量就是口碑。不注重质量的企业终归是昙花一现，企业是以经济利润为目的的赢利组织，无论所生产的产品是什么市场定位，如果没有把产品质量做为企业发展的坚实基础，就没有广阔的市场空间和利润空间；更不可能去描绘企业发展鸿图、前景开拓。可以简单的说：没有质量就会失去市场的竞争能力从而导致客户的流失、订单的减少。将企业无形的定格在举步维艰的劣势状态中，最终无声无息走出市场。

很多企业都知道产品质量对企业意味着什么，为了满足于市场和客户的需求，高薪聘请顾问公司、高级管理；来整改和提高产品质量，一开始是一腔热血,豪情壮志，好比成吉思汗骑宝马，日行千里。可当真正实施的时候，问题出现了：如思想不统一、流程操作太烦琐、抵触情绪过大等等：这些表面的认识就造成了对质量管理和执行的一种错误.，背离了体系管理的中心精髓。

做好产品质量就是做一种责任和担当，是一种态度、一种认同；有意见和想法是正常的，是可以理解的，但要站在一个高度上看待一个问题，存小异、求大同、识大体是企业所有成员必须具备的条件。与企业同进退，同企业共发展，做为企业中的一员，需要有一种主人公心态。跟随发展潮流，认清发展形式，企业发展了，口碑好了，随之相关的福利也就提高了；这个时候是企业全体人员的骄傲！是一种外界和自我的认可！

无论是服务于社会还是一个企业.都必须以组织的整体利益为首要，只有努力提高整体和团队的效益，才能有个人的发展空间和稳定的利益。如果一味将个人的利益放在第一，而无视企业的利益，则是一个企业的不幸；也就不可能有良好的团队精神和创作精神。就不能步调一致去适应企业的发展，成为前进中的阻力。如果不去正确的认识自身的不足并及时改正，都会成为清除的对象。而产品质量则是提高和完善管理流程，以流程为工作参照体，形成一种习惯，持之以恒，寻求一种良性发展。

其实做好质量是我们每一个人的事情，而不是一个部门的事。它需要全体人员共同来参与并执行；质量是将产品的相关要求流程化，并要求所有生产人员去执行，变成一种习惯，形成一种生产规范。前几天中央台以及各地方台都在播放一个节目：名字叫[中国式的过马路]；折射出了如何做好最简单的事，并包括了现在公民行为规范。将个人行为和社会规范及道德摆在我们现实的生活中，这个最基础最常见的小事件却引起了一种共鸣。让习惯成自然的事情转变成一种行为规范和道德规范。这说明社会在进步，要求在更新，行为规范在提高，值得人去深思；

在企业中我们才是真正的主人，做好本职工作，改变以前的思想意识。加强产品质量意识，认真做好每一道工序，将不良品控制在源头。养成良好的操作规范，做到“不生产不良品、不传递不良品、不放任不良品”共同参与做好产品质量。为政永的前景规化尽自已的一份力量。将政永推向光辉的明天！

相信自已!相信政永!

全体政永家人！加油!

谢谢大家!

政永集团品质部2013-3-26

第四篇：社团会议发言稿

问题:

1.如何处理大学生的学习与社团，学生会等的关系。

2.如何处理及看待挂科问题。

一． 如何处理学习工作关系

1、大学可以参加部门活动，有助于你扩大交际圈，也可以大概地

了解一个部门或团体是怎样运做的。

2、大学主要就是培养自己的自主学习能力的。以学习为主，活动

工作为辅。这个需要依自己的情况去协调，知识和能力两者缺一不可。

3、学习为主，毕竟学生的天职还是学习嘛。至于社团工作，我只

想说是不是适合你，要看你对未来发展的规划，对于那些提升自身能力或者是交际空间，觉得有利于自身发展的就去参加。一味的参加活动而荒废学业得不偿失。还有参加社团要有意义，入错社团等你回过头来想一想会有遗憾的，不仅浪费时间还一事无成。

4、按自己的兴趣参加社团，但是不必参加的太多，那样回拖累你的学习的．我个人建议参加1-2个组织就可以了。进入大学的目的是锻炼自己的交往能力、自主学习能力、创业能力（这是关键所在）。能通过我们在大学学到的、锻炼出来的能力来获得一个工作（或者说是一份事业）。

那么决定我们未来的能力的来源是哪？

一，二，三，四，五，大学课堂老师传授的知识； 大学活动中的社会实践； 大学社团中的人际交往； 大学图书馆里的丰富藏书； 大学实习带给我们的社会经验……

5、具体怎么安排要看你自己，学习是要有侧重的，如果东西太多

来不及兼顾，倒不如根据自己的兴趣或以后的职业发展方向来有针对性的做出选择。

6、社团中的锻炼意义对于你整个人生来说都是很有用的。按自己的兴趣参加社团，参加社团是有很多的益处，可以结交志同意合的朋友，认识好多的学哥学姐，还可以提高自己的社交能力．总之，用心去你会学到很多的哦！

二．如何看待挂科问题

当我们挂科时，我们要多想想

1、我为什么会挂课儿呢？

2、是能力不行？还是玩的时间太多？或者课堂上不好好听讲？

3、找出原因，改正错误，等你成绩好了，心态自然就好了。因为你的得到和失去都是相等的，只要你认认真真学习相信你也不会挂科了，在学习上多花些心思。

当我挂科时，我会想：

首先，别怕，挂就挂了，事实已摆在我们眼前，我们能做的是在现在而不是过去，挂科不代表我们不优秀。

其次，要证明我们的优秀。我下学期开始努力学习，去考一些对自己未来有用的、含金量高的证件，如：计算机等级证、英语等级证书等等。总之，挂科可能会给以后面试带来一定的影响，所以我们更加有动力在剩下的时间去消除这些带来的影响、去证明自己的优秀！！

在大学学习的时候要努力的，要利用平时有空时间去图书馆看书的，其实图书馆是最好的一个地方了，哪里可以让你认识更加多的人，同学、朋友，在社团里的话，你就要找一个你自己喜欢的社团了，也要考虑一下以后自己的打算的，比如说以后要当这个社团的会长、部长之类的事情，在社团里也可以学习很多的东西的，搞活动了可以让你了解到搞活动的流程，写策划书，审批活动、拉赞助等，还有的就是可以认识你不同系的同学的，可以跟你的同学好好的聊聊他们的学院里面是的事情的，这也就是我们常说的人脉的基础。总结起来有以下几点：

1、尝试加入学生会，虽说好多人说这与学习冲突，但实话跟你说吧，大多数这样说的人之后都会整天抱怨大学生活空虚。这些学生组织很能锻炼你的能力，丰富你的生活；

2、谨慎选择一个符合自己兴趣爱好的社团，使你在无聊时消遣方式，丰富你的课余生活。像我，参加了棋友协会，就能在平时和一些志同道合的人下下棋、聊聊天，毕竟生活也是需要快乐的；

3、利用好学校的图书馆、阅览室什么的。在平时没课的时候战胜懒惰去图书馆，多看点书；

4、多运动。闲暇时可以打打球，对身体及同学关系的处理都有很大的帮助；

5、要早早的明确自己的目标，准确定位未来，只有有了目标才有动力奋斗。比如说你要考研 那你就要从大一打好基础，拿出高三一半的精神头来学的话，结果就不会使你失望。

我对丰富自己大学生活的原则只有四个字就是：

战胜懒惰

第五篇：第一次会议发言稿

第一次监理会议监理讲话内容

为了扎扎实实的做好三维地震勘探监理工作，切实履行监理职责，使各项监理工作落实到位，有必要提前探讨、通知施工方如何配合监理开展工作。

一、施工方向监理部上报以下基础资料、勘探资格证、安全生产许可证、施工技术人员职称证、特种人员上岗资格证等证明文件的正本和副本。

2、上报有总承包单位技术负责人或总工程师签审意见的施工组织设计，其中应明确质量管理体系和安全保证体系的具体组成（要写具体的人名）。明确施工计划安排。

3、上报到场人员、设备情况或计划。

二、本项目将实行以下监理制度

1、工序报验制度。三维地震勘探监理工作实行国家监理规范规定的工序（过程）报验制度。过程是：

1）由业主和监理人员对施工方案进行审批；

2）审批施工方编写的施工组织设计；

3）施工方踏勘施工区地形地质情况、编写试验报告、单位技术负责人审批后上报监理并在监理全程监督下开展试验工作、处理分析试验记录后编写试验总结，提出符合该地区实际的最佳生产要素报监理审批；

4)在试验的同时进行测量放样工作；

5）前工段成孔；

6）后工段布线、激发、采集数据；

7）进行资料处理、解释；编写报告。

要求是：前一道工序未检查验收不得进行下道工序。针对三维施工的施工特点，可以以线束或片段进行施工报验工作。

各工序施工结束后，施工方填报报验审批表，监理单位进行签字审批。施工方不进行报验，监理单位不履行审批手续，不承认其工程量。

2、鉴于三维地震施工点多、面广、施工分散，为保证施工安全和质量，本工程将实行质量安全大检查制度，对检查中发现的违规行为（质量和安全），要根据其危害程度，采取警告、驱离工地、经济罚款等方法进行处罚。具体日期及参加人员见通知。

3、本工程实行进度日报制度，要求施工方在每天晚上或第二天早将先一天施工进度情况书面上报监理部。

4、工程实行监理例会制度，例会上施工方对进度、质量、安全情况进行汇报（书面），监理对进度、质量、安全进行评价，对出现的问题进行通报、处理。

5、工程重大事项实行备忘录制度。

6、有关工程的业务往来均以工作联系单等书面形式进行，不具备条件时可以先进行口头传达，事后应补书面记录。没有书面的任何指令都是无效的指令，都不是本工程的文件或资料。

7、对工程中存在的问题以监理通知的形式书面通知施工方限期整改、施工方完成整改后填写监理通知回复单的制度。

三、本工程的监理工作

1、审批试验方案；旁站监理试验过程；审批试验总结，确认符合勘探区实际的生产要素。

2、检查测量放线的精确度，对偏离设计位置的测点进行采取检查或抽查的办法进行确认。

※ 测量放样阶段，施工方应及时没在设计位置但误差在设计和规范允许的偏移范围内的测点情况上报监理，监理部将对其进行现场检查或抽查（原则上监理人员要随施工放线人员出现场）。可以定时、定片将测量班报交监理核查。

3、采取巡视的工作方法对炮井的位置、深度、层位、装药量进行检查或抽查，要求炮孔偏移量在规范和设计范围内。室内检查成孔班报，要求如实记录所有偏离设计设计位置的炮井情况。

3、巡视检查检波器的插放位置、数量、状态等，要求偏移量小于规范规定。要求插放直、稳、牢、平。

4、检查爆破工作及其安全生产情况。

5、抽查或检查地震仪器道一致性和爆炸信号测试等日检记录，抽查或检查生产记录质量及其评级情况和仪器班报记录情况。

6、室内复评生产记录。

※ 监理要对生产记录进行100%的复评。施工方在完成了2级检查验收要及时将全部资料包括仪器班报、爆炸班报和生产记录交监理进行检查、复评工作。

7、室内检查爆炸记录的现场处理工作。

西安煤炭建设监理中心

项目总监：党广民

2014年4月

（欢迎各位同仁提出意见和建议。本人联系方式是：

QQ:1239436500e–mail:dangguangmin123@126.com）