关于做好2018年秋季幼儿园招生工作准备的通知（推荐5篇）

第一篇：关于做好2018年秋季幼儿园招生工作准备的通知

关于做好2018年秋季幼儿园招生工作准备的通知

各乡镇街道中心幼儿园、城区幼儿园：

为规范幼儿园招生秩序，根据《绍兴市上虞区教育体育局关于2018年幼儿园招生工作的指导意见（试行）》，现就2018年秋季全区幼儿园招生准备工作通知如下：

一、招生对象、报名批次时间安排

招收身体健康、可正常参加集体活动的适龄幼儿（2015年9月1日前出生，年满三周岁）。根据相对就近原则，优先满足城区街道各社区和各乡镇中心幼儿园附近片区有户籍、有房产的的适龄幼儿入园。小区配套幼儿园招生时，要在同等条件下优先满足幼儿园所在小区业主适龄幼儿入园。建有中心村幼儿园和其他普惠性民办幼儿园的，所在行政村户籍的幼儿原则上定向到该园就读。其他类型适龄幼儿由各乡镇（街道）根据当地实际情况制定办法。

1.鹤琴幼儿园、爱弥儿幼儿园、正裕幼稚园、华维文澜幼儿园直接采用现场报名办法，时间：2018年4月7-8日。上述幼儿园请于4月16日前将录取情况报区教体局幼教办备案。被民办幼儿园录取的幼儿，不再参加公办幼儿园报名。

2.百官街道和曹娥街道公办、集体办幼儿园和城区其他幼儿园网络预约报名时间：2018年4月17-23日。要求入公办集体办幼儿园而不采用网络预约报名或不按规定时间网络报名的，不列入现场报名名单。

3.经百官街道和曹娥街道公办、集体办幼儿园网上审核，可以列入现场报名并面谈的名单由幼儿园通知家长，现场报名时间为2018年4月28-29日。4.其他乡镇街道各类公、民办幼儿园网络预约报名和现场报名时间为2018年5月5日以后，具体时间由各乡镇街道自行确定。

5.网络预约报名办法将由区教体局向全区统一发布。

二、有关准备工作

1.各乡镇（街道）中心幼儿园会同乡镇人民政府（街道办事处）研究出台本乡镇街道幼儿园招生办法。其中百官、曹娥街道要求于3月底前出台并报区教体局备案。城区各直属公、民办幼儿园招生办法于3月底前报教体局核准。

2.于3月底前，以乡镇街道中心幼儿园和城区直属公、民办幼儿园为单位，上报各幼儿园招生计划。

3.招生工作稳定是2018年区教体局工作考核的重点。各幼儿园要从维护社会稳定政治大局出发，遵守教体局工作总体部署。

幼教办

2018年3月7日

第二篇：幼儿园秋季招生工作通知

各幼儿园、直属单位：

为贯彻落实《幼儿园工作规程》、《XX省学前教育条例》、《XX省幼儿园等级评定标准》、《XX区发展学前教育第三轮行动计划（20xx-20xx年）》等文件精神，进一步规范幼儿园办园行为，维护幼儿园招生秩序，努力保障适龄儿童接受学前教育的权利，现就做好20xx年全区幼儿园招生通知如下：

一、招生原则

1.优先满足学前三年入园需求。幼儿园应当优先满足3-5周岁XX区户籍适龄儿童的入园需求。如有多余学额，可接收居住在XX区的非XX户籍的幼儿入园。

2.合理确定幼儿园办学规模。根据幼儿园园舍条件（幼儿园占地面积，室外活动场地面积，班级活动室、午睡室面积，绿化面积等）及区域入园需求，合理确定幼儿园办学规模（班级数、学生数）。幼儿园不得超规模办学、招生。

3.小区配套园优先招收业主子女。新建的住宅小区配套幼儿园，应优先招收小区业主适龄子女入园（以幼儿父母住宅产权证为认定依据），有多余学额可对外招收适龄的幼儿入园。

4.统筹做好招生指导监督工作。切实加强幼儿园招生工作领导和监督，规范招生行为，自觉维护良好的招生秩序。各幼儿园要严格按计划招生、编班、控制班额。超计划招生的，必须经片区组长审核、幼教中心核准、分管领导批准后方能执行，否则，按违规招生论处。

二、小班：年满3周岁（2014年9月1日至2015年8月31日出生）

中班：年满4周岁（2013年9月1日至2014年8月31日出生）

大班：年满5周岁（2012年9月1日至2013年8月31日出生）

有条件开设托班的幼儿园，可适当招收托班幼儿(年满2周岁，即2015年9月1日至2016年8月31日出生)。中、大班班额已经超过标准的，不得再招收插班生。

三、招生程序

1.申报招生计划。各幼儿园根据本园办学条件上报招生计划，经片区组长和幼教中心审核后，报区教育局党组会审议通过后对外公布（详见附件）。

2.公开招生信息。各幼儿招生园根据区教育局下达的招生计划，在招生报名日前一周起，通过发布微信、在幼儿园门口等显著位置张贴公告等形式向社会公告招生信息，公告内容包括：招生计划、报名方法、收费项目及标准、所需携带材料等。

3.公布录取结果。各幼儿园应在统一招生报名后一周内公布录取情况，对由于学额限制等原因无法招收的幼儿，要向家长做好解释说明工作。

四、招生要求

1.牢固树立服务意识。各幼儿园要牢固树立服务社会、服务群众的意识，招生过程要公开、公平、公正。要成立招生工作领导小组，集体研究部署招生工作，并根据实际情况制定招生工作方案认真组织实施。

2.坚持零起点教学。各幼儿园在招生过程中不得对幼儿举行任何形式的测试或变相测试,不得以开设小学化倾向课程等形式招引幼儿入园。

3.严格执行收费标准。各幼儿园要严格执行物价部门核定（备案）的收费标准，不得擅自增加收费项目，不得收取报名费，不得收取或变相收取与入园挂钩的赞助费。

4.严肃招生纪律。各幼儿园应严格遵守有关规定，严禁超计划招生，不得擅自突破开班数和招生人数。民办幼儿园要自觉遵守“民办幼儿园学前教育行业协会”的有关规定。确因客观原因需突破招生计划的，必须按规定程序报批，否则，将严肃追究幼儿园、园长及有关人员责任。招生过程中，全区干部、教师必须廉洁自律，严禁以招生入学名义索取、收受财物。

第三篇：关于做好幼儿园招生工作的通知

关于做好幼儿园招生工作的通知

各镇教办、街道教育科，各级各类幼儿园：

为切实规范幼儿园办园行为，根据国家和山东省有关规定、《山东省学前教育条例》, 进一步规范幼儿园招生行为，积极、稳妥地做好适龄幼儿入园工作，结合本市实际，现将2021年幼儿园招生工作有关事宜通知如下：

一、基本原则

各镇教办、街道教育科，各级各类幼儿园，应坚持“区域统筹，相对就近，免试入园”的原则，积极创造条件接收适龄幼儿入园。公办及公办性质幼儿园及普惠性民办幼儿园要逐步实行划片招生、就近入园。民办幼儿园要在辖区内镇教办、街道教育科的统筹指导下，实施“统一与自主”有序招生。

二、招生时间

幼儿园招生时间统一安排在6月的第3、4周进行。

三、招生对象

2021年幼儿园小班招生对象为：2017年9月1日至2018年8月31日期间出生、具有接受普通教育能力的适龄幼儿。

四、招生要求

1.招生管理

幼儿入园除进行健康检查外，禁止任何形式的考试或测查。幼儿园不得设置实验班或特色班，不得将幼儿参加早期教育指导作为入园前置条件。

2.做好政策解答

各幼儿园要加强招生政策宣传工作，招生期间，要安排专人接听咨询电话，及时解答群众疑惑，为家长提供入园指导服务。

3.规范收费行为

幼儿园收费项目及收费标准以价格主管部门有关文件为准。

4.加强预防接种查验

根据《关于印发儿童入托、入学预防接种证查验办法的通知》（国卫办疾控发[2021]4号）要求，幼儿园应在幼儿入园时，认真做好预防接种证查验工作。

5.做好特殊群体入园工作

按照有关文件规定，结合幼儿园实际情况，做好现役军人、综合性消防救援队伍人员、高层次人才、抗疫医务人员等子女入园工作。

五、招生基本程序

幼儿园应当按照国家和省有关规定设置班额，并向社会公布招生计划和招生简章。

1.公布招生简章

各招生主体应通过网站等渠道向社会公开幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况。幼儿园基本情况包括名称、地址、办园性质、办园类别、招生计划、报名时间、招生范围、收费项目及标准，需提交证件、招生报名地点、报名咨询电话等。

2.组织招生报名

报名时，家长要提供各幼儿园招生简章中公布的需要提交证件，到所申请的幼儿园登记。确定入园幼儿后，幼儿园应及时公布录取幼儿名单及编班情况。

3.组织新生入园

新生入园前，需按照规定的项目进行健康检查，由家长自愿选择卫生主管部门认定的医疗卫生机构进行体检。体检合格者，请家长按照规定的入园时间，携带《儿童预防接种证》和健康查体证明，到幼儿园报到入园。

六、工作说明

1.各镇教办根据辖区情况，按照招生时间自行安排招生，不再报送幼儿园招生简章及幼儿园招生计划。

2.各街道教育科组织、指导好辖区内登记注册的民办幼儿园做好招生工作。幼儿园招生简章及幼招生计划须经教育科审定，教育科主要负责人签字盖章后统一报送。

七、工作要求

1.完善学前教育设施设备，增加普惠性学前教育资源，最大限度满足居民子女入园需求。

2.建立幼儿园招生信息公开制度，向社会公开幼儿园招生信息，明确招生时间、招生对象和入园办法，为家长提供入园指导服务，接受社会监督。

3.加强幼儿园招生监管，幼儿园的招生工作社会关注度高，各幼儿园要增强政治意识和纪律意识，科学核定幼儿园招生计划，按规定时间、服务范围招生，杜绝散步虚假信息、扰乱招生秩序的现象发生，确保我市幼儿园招生工作有序开展。

请各单位于6月28日前报送幼儿园招生简章及幼儿园招生计划备案表（主要负责人签字并盖公章）,以PDF格式电子版发送至邮箱 ：zcxqjyk@163.com。

附件：2021年幼儿园招生计划备案表

邹城市教育和体育局

2021年5月31日

第四篇：浅谈如何做好招生工作

浅谈如何做好招生工作

众所周知，技工学校是我国职业教育体系的重要组成部分，它肩负着为国家培养中级技术工人的光荣使命，就社会现状，一面是上百万大学生捧着简历四处求职，另一面随着经济高速发展，对技能人才的需要日益增大，技工学校毕业生供不应求，外出务工人员不具备适合市场需求的职业技能，很难进入工作环境好、工资待遇优的企业务工。而我校是经省政府批准，隶属安康市社会和劳动保障局领导的全市唯一一所由政府主办的以机电专业为主体兼设其他实用性专业的技能人才培训基地，在良好社会大环境及学校特殊性上，在校学生人数应该不是主要问题，培养、提高学生动手能力，服务于社会才是我们考虑的中心课题。但是数年来，我校招生人数总在70人左右徘徊，严重影响了学校的发展，以次前进，技校的生存已相当严峻。如何搞好招生工作，扩大生源，使安康市技工学校在诸多类型的学校招生大战中立于不败之地，再创往日辉煌。笔者认为应从以下几个方面入手：

一、知己知彼，百战不殆。我校多年来招生工作是由政教科牵头，全体教职员工参于的一种组织形式，具体实施过程中又无多少组织，教职员工在不影响正常工作的前提下，自行安排招生时间，这如同游击队，东一枪、西一枪或打一枪再换一个地方（这一枪或许还放了空枪），这种作战办法，有时也显得有效，但与集团军、正规军作战，往往不堪一击。比如经贸学院，它本是一所民办学校，上无一块瓦，下无一寸地，教职员工均是外聘，教学、管理、招生费用特别大，但近几年每学年招生人数均在300以上，如此艰难的条件，却有喜人的招生效果，他们在招生过程中又采取了哪些得力的措施呢？

1、建立健全完整的招生机构。

2、建立奖励激励机制。

3、及时有效措施。如在招生黄金时间，学校集中教学，集中放假，教职员工及全校学生放假期间全员参于招生，不但在招生学校宣传，而且深入学生家中宣传、动员，不便来校学生，学校专车接到学校，以免学生流失，以在校学生带学生记实践学分同时适当减免学杂费等上述这些好的招生办法，我们要及时了解、搜集、整理、提炼，选用。这样我们才能在招生抢夺生源打战中，起步站在不败之地。

二、采取灵活多样的招生办法，扩大生源。许多年来，技校毕业生总的对学校反映是：学校占地宽阔，严谨的教学，严格的管理，较丰富的课外活动，学生基本满意，而实习工厂设备（设施）严重欠缺，操作技能掌握甚少，毕业生安置的工作环境、工资待遇一般，还有一些人为因数造成的负面影响阻碍了招生工作向前发展。但在教职员工共同努力下，○四年秋季入校新生81人，○五年夏季校外二个专业、三个班级近100人已顺利开学，秋季入校新生106人，由此说明，办法想到了，大家努力，学校生源总数还会继续提高。我本人认为下一步要采取的具体措施：

1、在巩固已成功的联合办学的同时继续扩大联合办学规模，力争各县均有两所联合办学模式在招生学校取得成功。

2、招生任务到科，分汉滨区、紫阳县，旬阳、白河县，平利、镇坪、岚皋县、汉阴、石泉、宁陕县，汉滨区东起大同镇西至梅子铺镇，北至叶坪镇五个区片，任务责任到人，科室工作人员团结协作，逐步在各区片建立联系紧密的招生网络，长次以往，招生只是时间问题，再也不会成为困难之事。

3、采取奖惩机制，提高招生工作人员的主动积极性。（1）、采取行之有效的奖惩机制，提高招生工作人员的积极性的同时可以鞭策招生工作人员的主动性。（2）、鼓励教职员工积极参于招生工作，学校领导大会小会反复动员，招生是技校各项工作的中心，生源是技校发展的生命线，以技校兴我荣，技校衰我耻，技校就是我的家，生活好坏全靠它的心态，转变其观念，不满足现状，主动参于招生工作，只要大家发自内心关心招生工作，学校生源一定会在原基础上大幅提高。

（3）、采取在校学生招学生的措施，可以适当减免其学杂费，也可以为一门实践课记入成绩。

4、校领导对招生工作极为关注的同时，政策要倾斜，在人力、物力、财力上给予大力支持，这样招生工作人员在具体工作中才能手脚放开，大胆工作。

三、各项工作到位，严防生源流失。○四年新生入校人数81人，第二学期报名时，因为各种原因，流失生源21人，占总人数26%，如此高的流失率要引起我们的高度重视，我们要在教学、管理、服务等工作中严格要求，学生是我们的主人，搞好各项服务工作，让主人满意是我们的责任，学生满意，安心学习，他们又可以给我们做活的现身宣传，这种宣传效果是我们力所不能及的。总之，只要有校领导正确引导，科室有行之有效的措施，大家共同努力，技校招生工作一定会有新的起色，技校的发展前途辉煌。

第五篇：关于做好2014年军队院校招生工作的通知

关于做好2014年军队院校招生工作的通知

鲁招考2014-61号

根据教育部、总政治部《关于做好2014年军队院校招收普通高中毕业生工作的通知》(政干〔2014〕167号)、《关于做好2014年招收国防生工作的通知》(政干〔2014〕168号)以及总政治部《中国人民解放军院校招生工作条例》、《军队院校招收普通高中毕业生工作实施细则》精神，结合我省招生工作实际，现就做好报考军队院校（以下简称军校）和普通高等学校（以下简称高校）国防生考生政治考核、面试、体检和录取工作的有关问题通知如下：

一、招生计划

2014年，军队和武警部队30所军校在我省招收普通高中毕业生1164人（男生1129人、女生35人，招生计划见附件1）。其中，解放军理工大学招收人防系统定向生6人，第二、三、四军医大学招收预备军官学员122人（学员入学不办理入伍手续，享受军队提供的相关待遇，毕业考核合格者，入伍并分配到部队工作）。北京大学、中国人民大学等67所高校招收国防生637人（男生630人、女生7人，招生计划见附件2）。均为本科层次。

二、考生基本条件

报考军校和高校国防生的考生，年龄必须在20周岁(1994年9月1日后出生)以下、未婚、应届高中毕业并且参加今年普通高考（夏季）（以下简称高考）。报考军校（不含预备军官学员）的考生，年龄不得低于17周岁（1997年8月31日前出生）。热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱人民军队，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，历史清白，政治可靠，作风正派，思想进步，品德优良，志愿从事国防事业，毕业后服从组织分配，身体和心理健康。高考文化成绩达到全省本科一批录取控制分数线的考生，既可报考执行一、二类划线的军校，也可报考执行一、二类划线的招收国防生的高校或专业；高考成绩未达到全省本科一批录取控制分数线，但达到本科军检分数线的考生，只能报考执行二类划线的军校或招收国防生的高校或专业。军校和高校国防生志愿在提前批填报。

符合报考军校和高校国防生条件的考生，必须参加省军区统一组织的政治考核、面试和体格检查。

三、政治考核

报考军校或高校国防生考生的政治考核由考生户口所在地的县(市、区)人武部，会同当地招生办公室、考生户口所在地公安派出所及毕业中学共同完成。政治考核时间为6月11日至25日。

报考军校和高校国防生的考生要在规定时间内到户口所在县(市、区)人武部报名参加政治考核，如实填写《军队院校招收普通高中毕业生、普通高等学校招收国防生政治考核表》(以下简称《政治考核表》，见附件3)。政治考核按照教育部、公安部、总政治部《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》(〔2001〕政联字第1号)以及《政治考核表》的内容进行。考生所在中学应当对考生在校表现作出鉴定；户口所在地公安派出所应当对考生本人、家庭情况和主要社会关系等进行考查，提出考查意见；县(市、区)人武部应当及时汇总考核情况，客观公正地对考生作出考核结论，并由考核组组长签字负责。考生须于6月26日前到县(市、区)人武部查询政治考核结论。政治考核合格的考生领取并携带本人《政治考核表》，在规定时间和地点参加招生面试、体检。政治考核不合格的考生不参加军校和高校国防生的面试、体检及录取。

对考生的政治考核工作，各县(市、区)人武部要认真负责，集中时间和人员，按时完成任务；各县(市、区)招生办公室和中学、户口所在地公安派出所要积极协助配合，及时提供相关信息。政治考核实行责任制，谁考核、谁签字、谁负责。考生因政治考核原因退学的，将追究相关人员的责任。造成不良后果的，视情节轻重给予通报批评或党纪、政纪处分。

四、面试、体检

考生面试、体检工作由省军区招生办公室统一组织，省教育招生考试院配合，并按规定在面试、体检前提供上线考生信息。总政治部指定的军校、高校选培办派人参与面试。全省设济南、青岛2个面试、体检站，由所在地警备区和市招生考试机构负责组织实施，省军区招生办公室派员对相关工作实施全面领导。面试时间为6月26日至7月3日；体检时间为6月26日至7月4日，具体地点及时间见附件4。各市招生考试机构6月26日前要进行广泛宣传发动。

（一）考生参加面试、体检时，须携带《政治考核表》、《准考证》和一寸近期免冠照片4张。报到时，将《政治考核表》交面试、体检站，领取《军队院校招收普通高中毕业生、普通高等学校招收国防生面试表》(以下简称《面试表》，见附件5)、《军队院校招收普通高中毕业生、普通高等学校招收国防生政治考核、面试结论及体格检查表》(以下简称《体检表》)后，到面试组参加面试。面试工作人员按照《面试表》中规定的内容和标准，采取目测、口令调整和语言交流等方式进行，结论分为合格或不合格。面试完毕，面试工作人员填写《面试表》、《体检表》中的“面试结论”意见，并由面试组全体成员签名确认。面试结果当场通知考生本人。合格者取得参加体检资格，不合格者由面试工作人员向其说明理由后，收回《面试表》、《体检表》，并注明不合格理由，考生不再参加体检。当日面试结束后，面试组要按照合格、不合格分类，将《面试表》统一交面试、体检站。

（二）面试合格考生，凭面试工作人员签发的《体检表》按规定程序参加体检。体检按照总参谋部、总政治部、总后勤部联合发布的《军队院校招收学员体格检查标准》(后发〔2006〕6号)进行。体检实行单项淘汰制，考生如一项达不到最低标准即被淘汰，不再继续参加体检。体检结论分为指挥专业合格、非指挥专业合格和不合格3种。指挥专业合格者，同时取得非指挥专业合格资格。体检实行主检医师负责制，各科检查项目结束后，由主检医师在“主检医师结论”栏内填写明确的体检结论。

面试、体检现场设立由招生军校、省军区招生办和家长代表组成的考生权益申诉复议小组，受理考生和家长对有关问题的申诉。

（三）面试、体检站实行封闭管理。除面试、体检工作人员和总政治部、济南军区、省军区及所在市招生考试机构巡视员凭工作证在面试、体检现场巡视、监督外，其他人员一律不得进入现场。

（四）面试、体检站对考生《政治考核表》、《面试表》、《体检表》按合格、不合格两类汇总整理后，于7月5日前将相关数据和表格一并报省军区招生办公室。省军区招生办公室对相关材料进行汇总审核，合格考生名单于7月7日12：00前报省教育招生考试院，并在省教育招生考试院网站（）上公示。

五、录取

军校招收普通高中毕业生和高校招收国防生录取工作，在省军区招生办公室协助下，由军校（或高校）招生办公室会同省教育招生考试院共同实施。

今年继续实行远程网上录取。录取期间，省军区招生办公室派出联络员，在录取现场协助做好军校和高校国防生录取工作。招生军校（或高校）要做好录取前的准备工作，录取期间应当安排专人24小时值班，确保联络畅通。录取过程中的问题一般应通过网络、电话或传真沟通交流，招生军校（或高校）也可通过省军区招生办公室进行相关联络。

军校和高校国防生在本科提前批录取，设置军校和国防生志愿。省教育招生考试院根据省军区招生办公室提供的政治考核、面试、体检合格考生名单，依据考生志愿和高考文化成绩，区分性别及指挥类、非指挥类，按照院校招生计划数的120%投档。报考军校或高校国防生的考生，其政治考核、面试、体检结论共享。招生军校（或高校）根据政治考核、面试、体检情况、高考成绩及专业要求按照从高分到低分的顺序择优录取，遗留问题由招生军校（或高校）负责处理。当上线考生不足时，省教育招生考试院会同省军区招生办公室，在网上公布缺额计划，公开征集志愿，对上线合格考生，按照规定范围及要求向招生军校（或高校）投档。提前批未被军校或高校国防生录取的考生，不影响提前批非军事类调剂录取。按照总政治部规定，招生军校（或高校）不得在全军统一的招生章程规定之外附加录取条件。未完成的高校国防生招生计划可转为我省普通招生计划。

录取过程中，招生院校因对考生政治条件、身体等有特殊要求需要退档的，由省军区招生办公室依据有关政策规定进行确认。

招生军校（或高校）应在投档范围内录取考生。对省级以上三好学生、优秀学生干部、单科竞赛获奖者、有文体专长并获得省级以上证书者，以及现役军人子女和军队英模烈士子女、因公牺牲人员子女，可在投档范围内优先录取。

招生军校（或高校）在录取过程中应及时上传、下载相关数据，并在规定时间内完成录取工作。超过规定录取时间,未按要求完成相关工作的高校，经省教育招生考试院和省军区招生办公室主动沟通无效后，报经全军招生办公室同意，由省军区招生办公室与省教育招生考试院在投档范围按照从高分到低分的顺序代为录取。

经省教育招生考试院审核通过的录取考生，招生军校（或高校）要填写《录取通知书》，录取结束3日内寄发给考生本人。与网上录取相适应，军校录取考生的《入学批准书》由军校所在大单位招生办依据经省教育招生考试院审核通过的考生录取名册，加盖公章后寄发相关军校。

被录取考生的中学档案由本人按相关规定自行携带。《政治考核表》、《面试表》、《体检表》由省军区招生办公室按照省教育招生考试院提供的录取名单，统一邮寄至相关院校。录取结束1周内，省教育招生考试院按教育部规定的数据库格式，向省军区招生办公室提供军校和高校国防生录取考生报名数据库、录取数据库及录取考生名册。录取考生名册需加盖省教育招生考试院印章。

新生入学3个月内，由招生军校（或高校）依据有关规定组织并完成新生政治复审和身体复查。对因复审复查不合格而取消入学资格的，相关军校（或高校）要及时通知省军区招生办公室和省教育招生考试院。省军区招生办公室对院校身体复查结果有异议的，交由总后卫生部指定的院校驻地医院进行复检，按照《关于做好退兵复检终级鉴定工作的通知》(参动〔2006〕153号)执行，复检结果为最终结论。对政治复审或身体复查不合格的考生，录取为军校的，排除弄虚作假的可能后，如符合高校录取条件，本人可向省教育招生考试院提出申请，经省教育招生考试院协商有关高校同意后，安排改录高校；录取为高校国防生的，取消国防生资格，由相关高校根据实际情况做出相应安排。被高校国防生录取的考生，经入校复审复查合格，签订国防生协议，确定为国防生。附件：1.2014年军队院校招收普通高中毕业生计划（略）

2.2014年普通高等学校招收国防生计划（略）

3.军队院校招收普通高中毕业生、普通高等学校招收国防生政治考核表

4.2014年军队院校招生和普通高等学校招收国防生面试、体检进程表

5.军队院校招收普通高中毕业生、普通高等学校招收国防生面试表