第一篇：联社主管负债、科技副主任自我剖析材料
联社主管负债、科技副主任自我剖析
材料
通过近三个月时间对科学发展观的学习，我深刻了解了科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极的面对农村信用社的生存与发展也同样具有鲜明的指引作用。
科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的关键。我们农村信用
社的生存与发展过程中出现的问题，必须通过也只能通过发展本身来最终加以解决。科学发展观是用来指导发展的，我们不能离开发展这个主题，否则就失去了意义。
科学发展观的核心是以人为本。这要求我们党员领导干部要植根于人民、服务于人民。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人民群众办实事、解难事、做好事。那么运用到我们信用社就是要求党员干部要为全辖员工办实事、办好事、解难题。解除员工的后顾之忧，使员工能全身心的投入到工作中。要坚持把员工的利益放在首位，自觉用员工的根本利益来检验自己的工作。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展。全面发展就是全面推进两个文明建设，促进业务工作健康发展，实现全面进步。协调发展就是要坚持五个统筹，推进经营管理的各个方面、各个环节相协调。可持续发展就是要促进人与自然的和
谐，实现社会利益和自
身利益的双赢，走文明发展道路，保证持续健康发展。
科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾是我国治国理政的重要历史经验，是我们处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针，也是我们党一贯坚持的科学有效的工作方法。只有坚持统筹兼顾，我们才能真正处理好改革发展稳定之间的关系，才能协调好各方面的利益冲突，民主生活会是党的组织建设的组成部分，是有效化解党内领导班子各种矛盾，增强团结，提高班子队伍，更好带领大家完成各项工作的重要保证，我们党运用民主生活会有效解决自身的问题，依靠自身力量解决矛盾。
一、存在问题
在此次学习中，也发现了我个人工作中存在的一些问题，主要表现：
1、对自己要求不够严格，工作不够大胆，不求有功，只求无过，有时工作方法不够得当，工作态度比较生硬，工作中存在等靠思想，工作中缺乏创新
意识。
2、平时学习的不够，业务、思想等方面不能得到更新和提高，特别是科学发展观学习的不够，认为只要把工作做好，学不学习没啥，从而放任自流，放松了对自己世界观的改造。
3、全局观念不强，平时只注重自己分管的两个部门的工作，不过多的过问其它工作。
除以上列举所存在的问题之外，还有很多不足之处，恳请各位领导和同志们提出来，对我多加批评与帮助，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地完成上级交给的各项工作任务，为北镇联社的发展而努力的工作。
二、今后工作打算
在今后的工作中，我要认真总结经验教训，从以下四个方面加以改进：
一是深入学习科学发展观，努力提高政治素质、业务素质和思想素质，做到深刻领会并运用到实际工作中去。
二是转变工作作风，改进工作方
法，坚持下乡调查研究，做到善于发现问题、敢于解决问题，切实把分管工作做实、做好。
三是抓好储蓄核算工作，坚持每季一次对全辖储蓄核算工作的检查，发现问题及时解决，从而提高储蓄核算工作质量。
四是与班子成员搞好团结，在做好主管科室工作的同时，积极配合班子成员开展工作，为开创××信合新局面做出应有的贡献。
第二篇：联社主管合规风险副主任自我剖析材料
联社主管合规风险副主任自我剖析
材料
在参加党内民主生活会，我还是第一次。刚才几位领导不仅畅谈了对科学发展观和民主生活会的深刻认识，而且在思想上、工作作风上都做了深刻的自我剖析，非常诚恳，听后深受启发。
我到联社任职只有短短的几个月的时间，由于缺乏工作实践，没解决多少实际问题，在思想上、工作能力上还存在许多问题和不足。
一、存在问题
一是对科学发展观的学习理解把握不够，没有全面准确领会科学发展观科学内涵和精神实质。在坚持用科学发展观雾状头脑、解放思想等方面还存在
一定的差距，在深刻理解、准确把握科学发展观的内涵和精神实质上还有所欠缺。
二是缺乏对业务工作的指导能力。我分管风险管理工作，虽然做过几年信用社主任工作，但在指导全辖的业务工作还缺乏实践经验，缺乏整体的工作思路，没想和解决问题的具体措施和方案，只是头痛医头，脚痛医脚，发现什么问题，就着手解决什么问题，对倾向性的问题缺乏预见性。
三是在处理日常事务与调查研究的关系上，没有把调查研究放在主要的位置来考虑，忽视了调查研究的作用，缺乏深入细致的调查研究和求真务实的工作作风。任职后，只做了几次下乡调查和检查工作，检查中对整改意识说的不透彻，只是听了信用社主任的汇报，个别的进行了实际调查。
四是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。联社新班子中我是新到的，在与其他班子成员 的协调配合上还做得不够。这些有待于在今后的工作中认真加以改进，把自己的本职工作做得更好。
二、改进措施
这次民主生活会，不仅仅是对科学发展观学习的交流，也是一次开阔思路、大胆畅想工作实践性的交流。在今后的工作中，要以这次民主生活会为契机加以改进。
1、坚持以科学发展观为指导，加强政治学习和业务学习，进一步提高落实科学发展观的能力。坚持把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论雾状头脑，指导实践，推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
2、积极开拓进取，提高管理水平。
自觉、刻苦地钻研业务，努力提高工作能力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
3、坚决执行联社党委的各项决议，在贯彻执行党的农村金融各项方针、政策中起到先锋模范作用。
4、充分发挥职能部门的作用，本着对领导、对职工、对自己高度负责的精神，各项工作做到有布置、有检查、有总结，在自己工作职权范围内不等不靠、尽职尽责；职权范围外，不超不越，工作勤请示、勤汇报，立足一个“实”字，把本职工作做好的同时，树立全局观念，使××联社的整体工作协调一致，再上一个新台阶。
总之，我将在各级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，为北镇信合事业又好又快发展贡献力量。
第三篇：联社副主任竞聘报告
文章标题：联社副主任竞聘报告
大家好！
非常荣幸能参加今天的演讲比赛！同时也感谢联社党委和理事会给了我一次展现自我、展示才华的机会！
我叫Cicada,中共党员，大学本科，会计师。自参加工作以来先后从事财务、信贷管理等工作，并多次荣获先进工作者和优秀党员称号。
我今天要竞聘的岗
位是联社副主任，因为我自信自己具备一个联社副主任应有的组织、领导、管理和协调能力，拥有丰富的实践经验和精湛的业务技能。
俗话说：红花要靠绿叶扶。红花固然鲜艳美丽，然而因为有了绿叶的映衬，它才显得更加娇艳动人。副职的角色，正如这绿叶一般。
假如我是联社副主任，我将以自身过硬的政治素质、熟练的业务技能和端正的思想作风，把主任这朵红花衬托的更加妩媚多姿。所谓过硬的政治素质，就是自己要在思想上、组织上、行动上永远和联社党委保持高度一致，坚定立场信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，运用辩证唯物主义思想，提高在新形势、新问题面前明辨是非、分清良莠的能力；其次，融金融、财政、税收、管理和计算机等各方面知识于一体，在当前新的经济、政治形势瞬息万变、日新月异的情况下努力做好信合工作；再次，作风上勤政廉政、为人师表、率先垂范，提高拒腐防变的能力，抵制形形色色的腐蚀和诱惑，牢固树立全心全意为人民服务和甘为信合献身的崇高理想，积极协助主任，带领群众改变以往给人们造成的“门难进、脸难看、事难办”的印象，将信合新形象展现于社会面前。
假如我是联社副主任，将努力做好主任的参谋和助手。工作中识大体、顾大局，以联社的整体利益和长远利益为开展各项工作的出发点，时时刻刻、事事处处为主任出谋划策。绿叶要有“扶”红花的作用，做好参谋和助手，就要在“扶”字上下功夫、做文章。纵观古今，哪一个伟人后面没有一个得力的助手，又有哪一个成功人士离开过得力助手的帮助。伟人毛泽东身后有他的亲密战友周恩来的鼎力相助，在政治、外交、经济建设等方面取得了一个个胜利；马克思得到了挚友恩格斯的协助后写出了鸿篇巨著《资本论》。由此可以看出，助手功不可没，谋略更是锦上添花。
假如我是联社副主任，将尽其所能协调和处理好主任与科长、基层社主任及职工群众之间的关系，充当彼此联系的桥梁和纽带，担起上情下达、下情上传的任务。为能使主任与群众密切配合、协调一致，为能使集体各成员精诚团结、通力合作，为使联社各项规章制度得到有效的贯彻执行，做到令行禁止，为使每个职工的聪明智慧和卓越才能得到充分的发挥，就必须积极协调、理顺各种关系。大家同念一本经，合唱一台戏，齐心协力奏响信事交响曲。
假如我是联社副主任，就会勇立潮头，勇挑重担，敢于承担责任。绿叶映衬了红花，但同样也是百花园中的多姿多彩的一分子，有责任和义务将五颜六色呈现给大家。身处副主任的岗位，就要积极主动地替主任分忧，将具体工作任务担当起来。在实际工作中。首先，要发挥自己人力资源管理的优势，协助主任改革人事管理，合理分工搭配，优化队伍组合，充分调动每个职工的工作积极性、主动性和创造性，达到人尽其才，物尽其用。大家同心同德，群策群力，将工作任务完成得尽善尽美。其次，在主任的领导下，协调各部门搞好信贷管理工作。转变经营观念，改善资产质量，防化金融风险，降低非正常贷款比例，提高资产收益率。再次，规范财务管理，理顺财务关系。协助主任做好财务预测、决策、预算、控制和分析等工作，努力增收节支，提高经营效益。第四，完善内控制度建设，协助主任制定各项规章制度，建立健全考核奖惩体系，转变服务理念，端正服务态度。最后，要搞好班子内部团结。团结是稳定的基础，团结是力量的源泉。大家团结一致，带领信合员工，力排万难，乘风破浪，共图信合大计。
假如我是联社副主任，还要时时刻刻将廉政建设放在首位，防微杜渐。不仅在思想上，而且在业务、作风等各方面为人榜样、为人楷模。在工作中拒绝拉扰腐蚀，做到正人先正己。要以独特的人格魅力感染人，以精淇的业务技能感召人，以端正的思想作风影响人。所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
红花是美丽而娇艳的，它给人们以赏心悦目的感觉；然而绿叶在万紫千红的百花园中同样功不可没，同样婀娜多姿。有了它的存在和映衬，鲜花才更显光彩夺目。
我甘愿作一片绿叶，努力将红花映衬得更加娇艳动人。
期待着评委给我一次展现自我的机会，我将带给你们一份收获、一份满意！
谢谢大家！
《联社副主任竞聘报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读联社副主任竞聘报告。
第四篇：竞聘联社副主任演讲稿
竞聘合行营业部经理演讲稿
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!首先非常感谢领导层为我们提供了一个公平、公开、公正的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫，今年34岁，本科学历，年到信用联社工作，先后任出纳、营业部统计员、会计主管、副经理，年9月任南郊信用联社副主任并主持工作，年5月联社改为分行后，任南大街支行行长至今。
每一次竞聘不仅是一次展示自我,认识自己的机遇,更是一次相互学习,相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是分行营业部经理，我清楚地认识到要成为一名合格的营业部经理很不容易，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本行业的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我有能力胜任这项工作。我有几个方面的有利条件：
1、具有较强的经营管理和组织领导能力。2007年9月任南郊信用联社副主任主持工作以来，我特别注重自己在经营管理和组织领导能力方面的培养和锻炼，采取多种措施加快南郊信用联社的发展壮大。我转变经营观念，把加快发展作为第一要务，坚持在正确市场定位的基础上，用全新的理念创造性地开展各项工作，各项业务有了长足发展。存款由-1-
2007年的3100万元增长到2010年的1.22亿元，利润2008年达到540万元，2009年达到820万，2010年达到1145万，三年翻了一翻。南大街信用社的面貌焕然一新，走上了又好又快的发展轨道。2009年被评为先进单位，2009年、2010年连续两年被市纪委、监察局评为人民群众满意窗口单位，我本人连续三年被联社评为先进工作者。
2、具有较高的理论知识和业务技能。参加信用联社工作以来，我先后在会计、出纳、统计员、主管、副经理和支行行长等多个岗位上工作过，不管到什么岗位，我都非常热爱自己的工作，把工作当作自己的事业来做，认真钻研业务内的各类技能，非常熟悉各岗位的操作技能。平时我加强业务知识的自学，特别是加强对会计、法律、金融等方面的学习，自身的思想道德水准、专业水平和业务技能素质都有了很大的提升。
3、具有较强的改革创新和开拓意识。县正处于经济社会快速发展的时期，金融业也跟着快速发展，各行都在你追我赶拼发展，作为农合行的一员，我始终心存改革意识、创新意识和开拓意识，认识到“逆水行舟，不进则退”的道理，多年来，我在自己的岗位上勇于开拓，创造性地干好每项工作，取得了较好的工作成绩
尊敬的各位领导，各位同志，作为一名有进取心、责
任感的农合行人员，我一直在尽心尽责的工作着，今后我还会继续努力干好本职工作的。如果竞聘成功，我将会从以下
几个方面着手工作:
一、全面完成营业任务。根据上级下达的各项任务及
时拟定任务目标、时间进度和工作计划，并落到实处。制订各项计划和规划，搞好分析和预测，准确决策，超额完成好营业部工作任务。
二、加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。做好内
部各专业、岗位之间的组织与协调，形成较强的凝聚力和向心力，增强员工的创新意识，充分调动员工的积极性和挖掘职工的潜力。
三、努力提高营业部全体人员工作水平。开展优质文
明服务，树立起良好的营业形象。开展好文化和业务学习，抓好技术练兵活动，不断提高职工文化素质及业务技能。
四、落实安全保卫工作制度，做好安全防范工作。加
强内控管理制度，严格操作规程，强化岗位制约，做到“自控、互控、监控”三控，把风险控制在萌芽中。
各位领导，空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪
言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有一些缺点，但我相信有在座的各位领导，各位同事的帮助，支持和配合，我有信心，有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的营业部经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不
会改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次机会,我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体健康,万事如意!祝愿我们农合行明天会更好！
谢谢大家！
第五篇：联社副主任竞聘演讲材料
联社副主任竞聘演讲材料
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委：
我叫***，19**年出生，大专文化，中共党员，经济师，现任**信用社主任。
根据市办下发的《竞聘实施方案》，我符合联社副主任聘任条件，并有信心胜任这一职务：一是本人在基层信用社任主任多年，有长期的实践经验，并熟悉基层工作；二是三年多的联社领导岗位培养了我的组织能力、判断与分析问题的能力以及指导工作的能力，近年来，我在联社主任的领导下，配合各主任认真抓好分管工作，使业务取得了长足发展。特别是2003年，各项存款增加***万元，股金增长**万元，各项贷款增加**万元，实现总收入***万元，同比减亏增盈***万元；三是先后参加了电大学历考试、经济师职称考试等，不断为自身“充电”、“补血”，提高了自身驾驭市场的能力。
现将我的2003年工作目标简述如下：
在2002年基础上，保证新增存款** 亿元，新增贷款 **亿元，不良贷款下降** 万元，其中双呆贷款下降***万元。年末不良贷款占用达到**％，比上年下降5.3个百分点。同时，抓好信贷管理工作，落实好各项信贷规章制度，确保新增贷款回收率达到99%以上；各项利息收入实现款500万元，盈亏相抵，实现盈余**万元，盈余面达到70%以上。
为实现以上工作目标，拟将采取的主要措施是：
一｀认真搞好调查研究，掌握一手资料，对工作做到心中
有数，有的放矢。
二、抓好不良贷款认定工作，一是明确责任，正本清源。对历年延续的不良贷款追根求源、刨根问底，逐笔了解不良贷款户的现状及第一次发放贷款时的具体情况，查明每笔贷款的来龙去脉，以事实为依据，本着“公平、公正、公开”的原则，彻底划清贷款责任。在此基础上，对每笔不良贷款都明确清收责任人，并按一定比例与责任人签订清收协议，督促其限期清收，收不回者由责任人负责赔偿，否则下岗清收。二是采取各种措施，依靠外力，坚持银企党政联手，与社会各界一道做好资金盘活工作。坚持勤请示、勤汇报，取得各级党政领导支持的基础上，积极动用法律手段，做到能收尽收。三是创新盘活不良贷款新措施。能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；能以资抵债的要及时办理抵债手续。对有条件的村，则以承包土地的土地承包费盘活不良贷款。
三、大力组织存款，夯实支农资金实力，解决“巧妇难为无米之炊”的难题。工作中，我将配合联社主任把资金组织工作列为业务发展的重中之重来抓，发扬“毛抓”、“抓毛”的敬业精神，努力膨胀资金规模，解决好资金短缺的问题。一是强化阵地意识，充分发挥点多面广的优势，扎根农村保住阵地。二是在内部服务上做文章。教育各社树立“服务就是效益”的思想，严格执行服务公约，增强服务意识。三是加大宣传力度，让“农村信用社是*县人民自己的银行”的服务格言家喻户晓，使农民群众了解农村信用社的资金取之于农、用之于农。由此，在农村形成一种“农信为民、民系农信”的资金循
环渠道。四是坚持勤汇报、多沟通，取得各级党政部门的支持，在地方党委、政府及各部门中树立起“存款到农信就是招商引资”的大融资观念，共同竭制农村资金“农转非”现象。
四、树立“大农业”观念，大力开展联保贷款及信用村（户）评定活动。在今年的信贷工作中，我将配合联社主任，把联保贷款列为信贷资金投放的主渠道，使新增农业贷款的60％以上采取联保贷款方式，在授信额度内，农户可凭贷款证、身份证随时办理贷款，切实解决农民贷款难的问题。同时，通过对信用村、户的评定，既为充分运用信贷资金找出路，又推动社会整体信用的提高，确保信贷资产安全。
五、努力增收节支，提高经营水平。为断采取创新措施，在增收上下，一是要拓宽增收渠道，如大力开展中间业务，尽可能增加收入；二是千方百计优化负债结构，增加低成本存款，减少利息支出。在节支上，树立少赔就是赚钱的观念。
有新观念，才有新出路。如果我这次能够竞聘上联社副主任，一是当好主任参谋，尽职尽责不越位；二是认真当好分管科室主管不偏位；三是全心全意为基层服务，做到不欠位。紧密团结在联社主任的周围，不断创新工作思路，全面贯彻“团结紧张、严肃活泼、政令畅通、雷厉风行”的工作作风，促进*县联社的各项业务发展再上新台阶。
谢谢各位领导！谢谢各位评委！
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