中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格

第一篇：中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格

中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格

一、行政事业部

岗位名称： 综合管理岗

1人（部门高管）岗位职责：

1.负责制定公司行政管理、人事管理发展规划及工作计划，并指导落实。

2.负责建立公司行政管理及信息沟通体系。

3.负责公司行政事务对外接口（包括集团公司、国家及市行政管理机构、相关媒体等）。

4.负责组织公司各类会议，并落实、督办会议决议或要求。5.负责公司文件批分。任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2.熟悉企业行政办公及人事管理程序，具有良好的文字表达能力； 3.具有5年以上行政办公或人事管理工作经验； 4.中共党员；

5.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

岗位名称： 企宣与党务管理岗

1人 岗位职责：

1.负责公司对外宣传和企业文化建设工作。2.负责公司党务、纪检监察、工会工作。

3.负责公司公文、合同、档案等重要文件的管理工作。4.负责公司印鉴管理工作。任职资格：

1.大学本科及以上学历，中文、新闻、经济、文秘等相关专业； 2.熟悉企划宣传和企业文化建设的相关知识，具有良好的企宣文案策划和制作能力；

3.熟悉公司公文、合同、档案、印鉴管理流程和方法，具有相关工作经验优先；

4.具有企宣、党务、纪检监察工作经验优先考虑； 5.中共党员；

6.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

岗位名称： 行政人事管理岗

1人 岗位职责：

1.负责公司组织架构设计，界定部门职能，组织岗位分析及岗位说明书的编制工作。

2.负责编报人力资源年度需求计划、年度培训计划并组织实施。3.负责公司薪酬、考核、职称评审、劳动关系、社会保险等工作。4.负责公司保卫、保密和员工证件管理工作。任职资格：

1.大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2.熟悉人力资源管理体系相关专业知识，能独立开展招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等各项工作；

3.具有人事管理相关工作经验，具有办公室行政工作经验优先考虑； 4.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

二、财务部

岗位名称： 会计

1人 岗位职责：

1.负责公司财务内控管理制度制定工作； 2.负责公司财务预算管理工作；

3.负责公司会计核算、财务报表编报工作； 4.负责公司担保及税务工作。任职资格：

1.大学本科及以上学历，财会类相关专业； 2.熟悉会计准则及相关政策，具有会计师职称证书；

3.能独立完成账务处理、编制财务报表工作，具有相关工作经验优先考虑； 4.熟练使用财务软件；

5.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

岗位名称： 出纳

1人 岗位职责：

1.负责现金收支业务。2.负责银行往来业务。任职资格：

1.大学本科及以上学历，财会类相关专业； 2.熟悉会计准则及相关政策，具有会计从业资格； 3.具有相关工作经验优先考虑； 4.熟练使用财务软件；

5.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

三、经营发展部

岗位名称：项目开发岗

1人（部门高管）岗位职责：

1.负责组织项目厂址开发、项目立项工作。2.负责项目的初步论证及合作方案的设计工作。

3.负责与地方政府、投资方的商务谈判，投资合作协议的签署工作。任职资格：

1.大学本科及以上学历，理工科专业；

2.熟悉国家核能领域发展政策，具有极强的市场开发能力； 3.具有5年以上相关工作经验，具有核电行业工作经验优先考虑； 4.熟悉核电项目操作流程；

5.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

岗位名称： 发展规划岗

1人（项目经理）岗位职责：

1.负责国家能源及核电行业分析，为公司重大决策提供支持服务。2.负责起草公司发展战略、中长期发展规划及年度发展计划。任职资格：

1.大学本科及以上学历，理工科专业；

2.熟悉国家核能领域发展政策，具有较强的政策解读能力和敏感性； 3.熟悉核电项目操作流程； 4.具有5年以上相关工作经验，具有核电行业工作经验优先考虑； 5.具有较强的文字组织能力，具有编报单位重要工作报告的经验； 6.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

三、工程管理部

岗位名称：工程管理岗

3人（部门高管1人，项目经理2人）岗位职责：

1.负责组织协调设计院、施工单位开展项目建设工作。2.负责与设计院、施工单位进行商务谈判及合同管理工作。3.负责项目建设中安全监管、质量监管工作。任职资格：

1.大学本科及以上学历，土木工程、建筑、电气工程等相关专业； 2.具有5年以上相关工作经验，主持过大型项目的工程管理工作，具有核电项目工程管理经验优先考虑；

3.了解并掌握项目管理基础理论，有项目管理资格认证者优先； 4.具有极强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

第二篇：招聘岗位职责及任职资格

人事招聘

1.化妆品售后主管1名

岗位职责：

1.及时了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

2.运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3.同有关部门紧密配合，协调沟通；

4.维护好客户关系，并开发新客户。

任职资格：

1.大专以上学历，28-36周岁，男女不限；

2.有2年以上销售主管或客服主管工作经验优先；

3.敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

4.较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

5.较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

6.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7.踏实、高效、良好的服务意识与团队合作精神。

2.会计1名

任职资格：

1.会计从业资格证；中专以上学历，28-45岁，限女性 ；

2.有5年以上做账经历，至少2年以上一般纳税人做账经历；

3.独立完成税务申报，有实际操作经验；

4.熟练使用财务软件和办公软件；

5.熟知商业、服务业会计制度和会计核算方法，熟悉最新税法,做过企业所得税汇算清缴 ；

6.较强的沟通、协调能力，有责任心，脚踏实地.认真负责。

3.美工1名

岗位职责

1.负责店铺的平面设计工作及产品宣传海报等。装修淘宝、QQ、广告banner设计，产品广告宣传图片设计；

2.日常产品拍摄工作，产品的拍摄、后期处理、图片抠图处理；

3.完成产品上架，信息更新工作；

4.网站及其他网络店铺的日常设计维护及更新。

任职资格：

1.大专以上学历，20-36周岁，男女不限，美工专业优先考虑；

2.具有优秀的独立设计能力，思维敏捷，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用工具进行网页制作；熟悉HTML、DIV+CSS;

3.具有非常好的审美意识和审美度；

4.有独立设计创新能力，并且有能力把它转为图像；

5.实效、高效，有强烈的责任感、能用心深入细节，追求完美，能够承受一定的工作压力；

6.良好的团队合作意识，善于沟通、工作认真、有责任心、踏实肯干、把工作当一份事业与我们一同奋斗打拼 ；

7.细心、稳重、具有良好的表达和持续学习能力，以及创新意识；

8.熟悉淘宝操作流程，淘宝店铺装修，及时处理网络店面问题。

4.化妆品客服5名 岗位职责：

1.用旺旺和顾客交流，解答咨询，促成销售；

2.积极主动传递产品信息，维护和提升产品形象；

3.积极完成客服主管分配的其他工作。

任职要求：

1.中专以上学历，18-30周岁，男女不限；

2.懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通，能在短时间内了解客户需求并为顾客解答和推荐商品促成销售；

3.头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,工作耐心细致；

4.熟悉淘宝等网店运作，操作规则，具有网上销售工作1年以上工作经验优先；

5.熟悉旺旺、qq等聊天软件，打字速度快,60字/分钟以上；

6.熟悉电脑综合操作，注重实际经验及能力；

7.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，心态好，能接受轮休和倒班的工作时间。

5.美导10名

岗位职责：

1.负责店内员工的产品及技术培训；

2.监督并维护好加盟店的销售工作顺利进行；

3.新品上市的前期准备及店铺后期执行等相关工作；

4.促进顾客认知产品，从而达成销售，坚决服从公司和店面的工作要求；

5.定期做好向客户电话询谈回访服务工作，及时为顾客解答产品在使用中遇到的相关问题。任职要求：

1.中专以上学历，18-30周岁，男女不限；

2.形象好，肤质佳，从事过美容护肤相关工作满1年以上，优先考虑；

3.性格开朗乐观，心态好，有亲和力，有耐心，工作细心；

4.肯吃苦耐劳，喜欢美容护肤，有一定的抗压能力，喜欢挑战，适应性强；

5.善于销售，擅长沟通，具备团队合作精神；

6.能适应长期出差工作。

6.促销员10名

岗位职责：

1.负责加盟店化妆品专柜的销售工作，积极达成并超越促销指标，努力提高单店销量；

2.负责柜台商品的陈列及整理；

3.收集所在门店消费群体需求，协助策划完成店家针对性的促销活动方案。

任职要求:

1.初中以上学历，18-30周岁，男女不限； 2.形象好，肤质佳，身体健康，有护肤品促销经验者优先；

3.会简易皮肤护理和产品促销能力优先；

4.性格外向，具有较强的销售意识、沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳；

5.热爱化妆品行业，待人热情，沟通力强，有相关化妆品经验者优先。

6.表现优秀直接晋升为美导。

7.区域经理5名

岗位要求：

1.中专以上学历，20-36周岁，男女不限； 2.有1年以上品牌推广，客户开发，相关工作经验；

3.能够独立进行市场开发，客户维护；

4.语言表达能力强，具有较好的客户沟通能力；

5.拥有良好的职业素质，思维缜密、爱岗敬业；

6.良好的学习能力，细心负责，能吃苦耐劳；

7.穿着整洁，注重细节，生活卫生，身体健康，能适应长期出差；

行政客服 岗位职责：

1.负责公司人员招聘，员工每日考勤登记，市场部、销售部人员行程记录及工作监督；

2.做好公司接待，客户来访来电事项记录，及时将有效信息传递给相关事业部或负责人；

3.配合各个部门，将公司活动方案，事、假通知，准确有效的传达到客户和员工；

4.接待并布置在公司培训或会议的现场，认真做好培训和会议记录；

5.设计好公司里所需要的各个工作表格，打印并复印好，以备所需人员及时领取；

6.负责公司办公区域的卫生及整个公司卫生监督；

7.负责公司员工卫生形象监督；

任职资格：

1.大专以上学历，22-28周岁，限女性；

2.有1年以上同等工作岗位优先考虑；

3.形象好，气质佳，性格温和，礼貌待人，做事认真负责；

第三篇：企业销售招聘的岗位职责及任职资格

岗位：市场专员 岗位职责

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职资格

1、专科以上学历（经验丰富者高中或中专以上学历亦可），对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、具有较强的大客户公关能力、有业务开拓经验者优先；

3、思维敏捷，具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力；

4、独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识；

5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先；

6、懒人，闲人，没创业精神、没感恩精神的请绕行！

第四篇：运营经理岗位职责与任职资格(招聘)

运营经理岗位职责与任职资格（招聘）

岗位职责：

1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；

2、参与编制公司经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；

3、参与组织对各部门及直属公司及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；

4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；

5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等房地产相关背景优先；

2、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；

3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；

4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；

5、经验稍逊者可应聘运营主管。

6、本职位工作地点为：揭阳市。

第五篇：销售主管岗位职责及任职资格（范文模版）

销售主管岗位职责及任职资格

岗位职责：

1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；

2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；

4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；

5、负责本人及本部门销售目标的完成；

6、协助其他业务员谈判；

7、团队人员日常工作的辅导与管理 任职资格：

1、大专以上学历；

2.、1年以上电话销售经验，有至少管理过5人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；

3.、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4.、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 5.、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；