11年区档案局党建工作小结汇报

第一篇：11年区档案局党建工作小结汇报

2011年区档案局党建工作小结汇报

2011年区档案局党建工作小结汇报

是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的奠基之年。今年我区档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委九届七次全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路，创新工作方法，将党建工作与经济工作有机结合，党支部在组织建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设、精神文明建设等方面又有了新的发展和提高，为我局业务建设，促进全区档案事业的健康发展提供了坚强的思想基础

和政治保障。

一、高度重视党的基层组织建设，积极开展争创“四好”领导班子活动

党的基层组织建设是抓好党建工作的基础。我支部重视通过“党建、业务两手抓”的工作思路抓组织建设，坚持“两手抓，两手硬”工作方针。年初落实工作计划时做到将党建工作与行政工作同规划、同部署、同检查、同奖惩“四同时”，并落实了必要的党建经费，保证了党建工作的正常开展。为确保全年党建目标任务的全面完成，支部将目标任务进行分解，与在职党员签订了责任书。通过实施党员联系基层制度，落实“三个代表”重要思想示范点，通过“四比五带”、“党在我心中，我在群众中”的党员示范行动主题实践活动和“连民心、助民富”工程、“我为建设和谐社区作贡献”党员志愿服务行动等形式推进和深化党员先锋工程、党员形象工程。并与新乐镇长安村和安富街道顺江街社区结成支部共建单位。在党建工作中不断完善和坚

持了以民主集中制、党风廉政建设责任制、党建目标管理责任制等为主要内容的工作制度，严格组织生活，认真落实在职党员双向管理制度。通过组织支部党员观看党建片、廉政教育节目等工作，加强了党员的教育管理。

今年，区档案局进一步加强了领导班子建设和局人员的培养教育力度。通过“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”，努力建设一支政治强、业务精、作风好的档案干部队伍。继续开展领导班子创“四好”活动。认真贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，在提高科学执政、民主执政、依法执政能力上下功夫，不断提高了领导班子成员的综合素质；继续执行好党风廉政建设责任制，领导带头廉洁自律，加强党性锻炼，严于律己，防微杜渐；机关支部建设得到进一步加强，使支部不断增强了凝聚力和战斗力。

二、扎实开展机关行政效能建设，狠抓了党员政治思想建设和宣传教育工

作

提高认识，扎实开展行政机关效能建设。今年，按照上级的要求和安排，区档案局在开展机关作风建设活动中，建立健全了档案局《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等制度。加强领导，精心组织，周密安排，认真开展学习动员，党员领导干部充分起好表率作用。全体职工很快就进入了状态，找准抓住突出问题，认真搞好分析评议和整改，对领导班子成员的作风建设分析材料和整改情况在全体职工中进行了满意度测评，满意率均为100%，领导班子成员合格率均为100%。在这次活动中，领导干部和职工深受教育，群众真正得到了实惠，做到了学习教育活动和业务工作两不误，达到了提高职工素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。力求让全局职工永葆机关干部的先进本色，在工作中进一步发挥先锋模范作用。截至目前，区档案局未收到机关作风建设、效能建设和软环

境建设方面的群众信访件。

加强对支部党员和全局职工的政治思想教育，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观不断引向深入，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，加强对档案干部队伍的管理和监督，切实加强思想教育，大力弘扬求真务实、埋头若干、无私奉献、奋力拼搏的兰台工作作风。认真开展创建“学习研究型机关”活动，将学习研究工作列入全局工作的重要议事日程，做到了学习活动有计划、有安排、有记录、有考勤、有总结；做到了季季有安排，月月有主题。通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，使局职工、支部党员对党的方针、政策有了进一步的掌握和理解，增强了党员同志自觉贯彻执行党的方针政策的自觉性、坚定性，并努力在各自岗位上践行“三个代表”重要思想，充分发挥党员先锋模范和带头作用。今年以来，在学习

研究活动中，朱育军副局长撰写的《三上渠坝征粮记》一文被《四川档案》杂志采用。积极组织职工参加了由国家档案局、中国档案学会和中国档案报社举办的“剑南春杯”档案与法制知识有奖竞赛活动。通过学习研究，局上下形成了人人爱学习，个个重研究的风尚，不断提高了档案人员的岗位适应能力和对新工作的熟练掌握程度，档案工作者的整体素质得到了提高。

同时，我局党支部还通过与顺江街社区党支部、新乐镇长安村党支部开展共建活动、“七一”系列庆党日活动等形式丰富了政治思想和学习教育活动内容，到农户家打扫庭院卫生，使党员受教育面达100%，参加党建知识竞赛面达100%。通过积极实施“四个一”工程，在支部党员中树立和宣传工作典型，取得了较好的效果。http://

宣传报道和信息报送取得新成效。我局党支部按照区委宣传部“围绕一条主线，掀起三大热潮，做好八项重点工

作”的宣传思想工作要求，结合党建工作和档案工作实际，制作了宣传展板，向各级新闻媒体、报刊、各级机关等报送档案新闻、信息200余件，在《中国档案报》、《四川档案》杂志、《四川省档案工作信息》、《泸州档案工作信息》、泸州市《江阳论坛》、《泸州党政网》、《纳溪党政网》、《纳溪通讯》等刊物上采用60多条。编发档案工作简报12期，采用信息26条。撰写业务研讨文章5篇。有力地扩大了档案工作的社会影响。还千方百计挤出资金，全面完成了党报党刊的订阅任务。同时，还积极开展职工的“三德”教育，不断树立优良行风，树立机关良好形象，继续巩固了单位精神文明成果，区级最佳文明单位顺利通过复查。

三、不断完善落实党建工作制度，党风廉政建设工作得到认真落实

加强党风廉政知识的学习教育，促进党员干部廉洁自律。认真组织学习贯彻中纪委和区委全委会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐

败体系实施纲要》和党内监督、党纪处分、党员权利保障三个条例，严格落实区纪委党风廉政和反腐败工作各项制度，责任明确。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法，严格执行“十不准”及中央、省、市、区纪委关于党员领导干部和机关工作人员“四不准”要求。继续推行政务公开制度，提高机关工作的透明度。全年支部和局人员没有出现任何违纪违法现象。

结合我局工作实际，今年支部工作中重点完善并落实了党建工作例会等制度。全年专题研究党建工作4次，实行了党建工作目标责任制，与在职党员签订了党建责任书；坚持了民主生活会制度，开展党员民主评议工作，不断纯洁党员思想，增强了组织团结；认真落实了信访工作制度，全年无信访案件发生；修订和完善了5个保密工作制度。今年，我局无失泄密事件发生。

四、进一步加强统战、群团工作，不断扩大了党组织的群众基础

认真贯彻落实党的统战方针、政策，高度重视民族宗教工作，建立和完善统战工作制度。配备了兼职统战干事，并派送人员参加了区委统战部举办的统战工作培训。积极做好经济统战工作，围绕服务做文章，加大对重点建设项目档案的管理力度、行政执法检查力度和档案业务指导力度。8月中旬，我局档案执法人员组成检查组对我区的园区、工业、农业等重点建设项目档案工作进行了行政执法检查。对纳溪化工集中发展区建设项目、区招商局、区发改局、纳溪区新农村建设推进工作管理委员会等重点建设项目进行了档案执法检查，对规范和完善我区重点建设项目档案管理工作起到了积极的推动作用。

重视对群团工作的领导，并积极支持他们按各自章程开展工作。积极踊跃参加妇联和团委牵头的农村风貌改造庭院卫生的打扫和考评工作，积极参加团

区委组织的到基层学校开展小手牵大手活动。我单位退休人员工作正常开展，继续巩固了区级敬老模范单位成果。支持妇女小组开展有益活动。通过“六一”节开展慰问妇女儿童、庆“三八”节活动等形式，切实维护妇女儿童的正当权益。

今年，区档案局6名党员、职工与新乐镇长安村20户计生“三结合”户结成帮扶对子，在资金、物资和信息上提供了力所能及的帮助。为每户计生“三结合”户发放“纳溪区主要粮食作物病虫防治指南、甜橙丰产栽培技术”等科技资料100余份。11月6日，由局长杨保钢带队到新乐镇长安村慰问了2户贫困老党员和受灾的农户。给他们送去了400元慰问金。10月12日，由杨保钢局长带队到新乐镇长安村慰问计生“三结合”户，支部党员一行来到了李清友等10户计生“三结合”家中，送去了帮扶资金1000元，同时送给该村阵地建设资金1000元。区档案局“八一”建军节期间，慰问和看望了武警三中队干部战士，并送去了200

元慰问金。此外，还认真开展了关心下一代、计生、卫生、残联等各项工作，取得了应有的成绩。

五、高度重视社会稳定工作，档案普法依法治理和综治工作扎实推进

按照全区档案“五五”普法依法治理工作规划和今年年初工作计划，落实专人负责主抓普法工作，并给予了经费保障；通过3月“普法宣传月”活动和“”全国法制宣传日开展系列活动，开展档案执法检查等方式，使全区档案工作在“依法治理”轨道上稳步推进。

认真贯彻全区社会治安综合治理会议精神，加大了社会治安综合治理的力度。落实目标管理责任制，抓好宣传教育，开展依法治理，落实制度，照章办事，服从属地管理，在区、街道综治办的领导和指导下，完成了综治工作目标任务，继续保持了区级综治模范单位的荣誉称号。

第二篇：XX年档案局书记党建工作述职报告

XX年档案局书记党建工作述职报告

XX年3月1日，省委决定组建中共xx档案局领导班子至今已快2年。XX年以来，本人认真履行职责，坚持党的民主集中制，紧紧依靠党组一班人，认真贯彻落实党的十八大精神和省第十一次党代会精神，团结单位广大干部职工，继续加强和完善机构整合工作，全面完成各项工作任务。现将一年来的思想、工作报告如下。

一、坚持党的民主集中制，增强党组凝聚力

民主集中制是保障民主决策、科学决策的政治基础。认真执行局党组会议议事规则、行政办公会议规则，把党组会议、行政办公会作为实现民主集中制的重要平台。一年来，党组坚持了党的民主集中制，即凡涉及党建工作、机关制度建设、重要业务工作和重大项目建设、大额经费开支，以及机构、干部人事工作等，都必须召开党组会议或者办公会议集体研究决定。本人较好地坚持了上会的重大事项事先与领导班子成员沟通，充分征求意见。一年来在党组会上研究的重大事项，全部是在大家取得共识的基础上形成的决定。在执行过程中自觉遵守并带头执行集体研究形成的决定。一年来，共主持召开党组会34次，以及10多次相关的行政办公会、领导小组会。

二、努力学习，增强素质

党的十八大提出2020年前全国建成小康社会、省十一次党代会制定“工业强省、三化同步”的主战略。新形势新任务要求我们必须用新战略眼光来思考布局档案方志事业的发展，自己作为单位的主要负责人，必须具备多方面的知识，才能适应新形势。因此，唯一的途径，就要加强学习，努力提高自己的思想水平、新知识水平、业务水平，增强正确判断和解决问题的能力。一方面，进一步加强对政治理论的学习，努力做到对党和国家的大政方针政策的完整准确理解，同时，还要加强对档案、地方志工作及其他新知识、新理论的学习。另一方面，加强工作调研，向基层学习。一年来，本人有53天深入20多个市、县调研，在基层指导、协调工作的同时，自己也得到提高。

三、抓好党建、加强党风廉政建设

抓好党建工作是自己义不容辞的责任。一年来，党组会有16次涉及研究党建工作。按照上级党组织的要求，结合单位实际，认真抓了机关党的思想作风建设、制度建设和组织建设，进一步促进了机关作风的转变。

在党风廉政建设方面，一是抓组织建设，经过努力争取，单位配备了专职纪检监察员，解决了单位长期以来无纪检机构的情况；二是抓制度建设，不断完善党风廉政各项制度，认真用制度规范单位的人财物的管理，堵塞或减少了腐败的渠道；三是采取多种形式，加强反腐倡廉教育，进一步增干 部职工的免疫力；四是身体力行，率先垂范，当好旗帜。能够自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，能够保持比较清醒的头脑，面对诱惑，能够把持得住自己，不起贪念、保持廉洁。在本人主持工作期间，单位没有发生违规违纪事件，也没有一人受到处分。

四、认真履行职能，推动全省档案、地方志工作进一步发展

一年来，自己除了主持单位全面工作外，还具体分管档案地方志宣传、征集接收整理、消防安全以及全省县级档案馆项目建设四个部门的工作。

认真落实国发2号文件，积极争取国家档案局与xx人民政府签订了《共建服务xx经济社会跨越发展档案事业战略合作协议》。

本人率队赴京向国家档案局及有关部门汇报了贯彻国发2号文件的思路、合作构想，争取支持。3月28日，国家档案局局长杨冬权赴黔与xx人民政府赵克志省长签订了《共建服务xx经济社会跨越发展档案事业战略合作协议》。《协议》的签订，为xx档案事业发展提供了重要的政策支撑。该《协议》得到了时任省长赵克志的充分肯定，并当场指示省政府办公厅领导将该《协议》印发省政府各部门参阅学习。目前，《协议》所涉各主要项目已取得积极成效。

XX年2月召开了全省档案方志工作会议，安排部署工作； 6月上旬，争取省政府办公厅召开了二轮省志推进会，中旬召开了全省地方志机构主任会议，讨论印发了《XX年全省地方志工作要点》、《地方志审查验收办法》，进一步加强全省地方志工作。为推动我省档案、地方志工作重点、难点问题的解决，多次向分管领导和有关部门领导请示汇报工作。

坚持围绕中心、服务大局的指导思想，进一步推动全省档案、地方志积极主动服务党和政府的重点工作、服务社会、服务民生，取得明显进展，出现许多亮点，多项工作得到国家档案局和中国地方志指导小组以及省领导的表彰和肯定：在国家档案局12月召开的全国档案工作会议上，杨冬权局长所作的工作报告中，xx有5个方面的工作得到肯定；我省开展创建新农村建设档案工作示范县在全国新农村建设档案工作经验交流会上受到表彰；我省档案法制宣传得到国家档案局表彰；我省参加编纂《中国地方志年鉴》、《xx年鉴》得到中指组等上级机关表彰；xx二轮省志编纂推进工作得到分管省长谢庆生的充分肯定；依法行政工作经省依法行政领导小组考核获得第一名；我单位建成的《xx综合电子文件档案管理系统平台》获得省直目标创新奖；我们开展胡锦涛在xx活动的档案征集工作，积极提供档案资料，配合有关部门顺利完成胡锦涛同志到xx考察的重大接待任务，得到省委领导的肯定，等等。刚刚整合后的新机构资源优势功能得到有效的发挥。

三、本人存在的主要问题

思想理论水平、专业知识水平还不能适应新形势的要求，开拓创新能力不强。

对全省档案地方志事业的长远发展缺乏战略眼光。

驾驭全局和解决复杂问题的能力不强，有些突出问题，虽然自己做了很大的努力，但还是没有真正打开局面。

第三篇：区档案局领导班子考核汇报材料

文章标题：区档案局领导班子考核汇报材料

区档案局领导班子述职报告

一年来，___区档案局班子在区委、区政府的正确领导下，在市档案局（馆）和市地方志办公室的具体指导下，带领全局干部职工，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以《档案法》为准绳，选准工作的切入点，不断拓展档案工作新领域，开拓档案工作新思路，把为大局服务、为

经济建设服务作为工作的落脚点，夯实档案基础，较为出色地完成了各项工作任务。

一、以先进性教育活动为契机，抓好班子思想政治建设

自全区上下开展保持共产党员先进性教育活动以来，档案局班子按照支部的统一安排，结合单位实际，扎实、有效地开展了先进性教育活动。切实加强班子成员对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神的学习。全局学习时间有安排、学习内容有规范、学习过程有笔记。通过谈心会、民主生活会、座谈会、调查问卷、征求意见函等多种行之有效的方式方法找差距、摆问题，注重在解决实际问题上下功夫、做文章。局内职工提出的关心女工生活等5个问题件件有着落，外围单位提出的进一步加强社区档案管理等建议件件有回音。“先进性”教育，不仅提高了班子成员的思想政治素质，而且使局内的党风更纯，班风更正，为干好工作创造了浓烈的氛围。

二、以为大局服务为落脚点，抓好全年档案工作。年初以来，局班子带领全局干部职工，勤奋务实、埋头苦干，从档案基础工作入手，不断创新，全局档案工作又创新高。全局81个立档单位档案基础工作在考核中全部通过检查验收；2005年，全区98个社区，有38个社区被评为市级档案管理先进单位，有14个社区被评为省级档案管理先进单位，社区档案管理先进单位全市居首；2005年，为解决群众上访、职工退休、领导干部离任审计、修史编志、建房、社保、婚姻等查档260人次，阅档850卷件，创直接和间接经济效益30余万元，档案信息的开发与利用深受群众的好评；经我们反复推敲，几经易稿，约100万字的记载我区2004——2005年发展史的《___年鉴》正式出版；经过近9个月的努力，家庭建档试点工作顺利结束。市电视台、报社分别进行了采访报道，市档案局还将其成功经验在全市推广，此举又打造了我区档案工作的新品牌；经我们六次现场指导，2005年高升街道档案室晋升省三级档案先进管理单位，___区法院档案室晋升为省特级档案管理先进单位。此外，档案执法检查、档案员业务培训，档案业务指导、档案接收进馆、馆房管理与建设等各项工作全部落实到位。

三、以创新服务为理念，把工作触角向基层延伸。面对18个街道办事处，98个社区及全区81个立档单位及多家民营企业，我们始终坚持创新服务。做到为基层服务有求必应，基层提出问题件件落实有回声，无论距离远近，亲临现场必登。多年来始终坚持档案工作指导基层、服务基层，赢得了基层首肯和好评。创新服务基层，我们坚持内强素质，外树形象。既有强烈的服务基层的政治业务素质，又要有体贴关爱基层热心肠，真正理解基层工作的艰辛和多方困难。行动上手把手教，言语上充分理解体谅，使他们真正感知到从事档案这项清苦的工作中，___区档案局还有这样一支能理解基层的工作人员，不是训斥是帮助，不是检查是扶助，不是挑剔是爱护，不是批评是相处。多年来，只有9个人的区档案局全体人员服务基层热心不变，指导基层全区上下贯穿，全区档案工作名列全市档案工作榜首与创新服务基层，与热心周到的一支好队伍辛勤工作是分不开的。

四、以廉洁奉公为准则，抓好班子的廉政建设。为强化班子成员廉洁奉公、勤政为民的服务意识，我们除参加区里统一组织的观看《任长霞》、《信天游》等警示片外，侧重学习了《中华道德读本》、以及“二个条例”和“实施意见”。通过学习首先在班子成员中树立了讲学习、讲政治、讲正气的新风。同时加强个人道德修养，严格遵守党员干部廉洁从政的有关规定。要求群众做到的自己首先做到。一把手是廉政责任人，两位副职同样在监督和约束之中。2005年，局内的大项支出（除政府采购外）均由班子统一研究决定，招待费支出得到了严格控制，全局2005年无一人违纪。

五、以团结和谐为目标，提高班子的凝聚力。班子成员的一举一动，一言一行时时刻刻地在影响和辐射着周围的职工群众。为此我局班子的三位成员能认真执行民主集中制组织原则，凡是班子做出的决定都无条件地服从。在分工合作的基础上，做到大事互相协商，小事互相沟通，工作相互支持，困难相互帮忙。面对面，心交心，正职摆正了位置，副职找准了坐标，配合默契，形成为较强的凝聚力和战斗力。这种和谐向上的氛围直接感染着本局的干部群众。无论是捐款捐物，无论是下基层指导和调研，无论是参加公益劳动，班子成员都能与局内职工一同前往，档案局名副其实的成为一个团结和谐的战斗集体。

《区

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第四篇：区档案局领导班子考核汇报材料

文章标题：区档案局领导班子考核汇报材料

区档案局领导班子述职报告

一年来，___区档案局班子在区委、区政府的正确领导下，在市档案局（馆）和市地方志办公室的具体指导下，带领全局干部职工，紧紧围绕区委、区政府的中心，以《档案法》为准绳，选准的切入点，不断拓展档案新领域，开拓档案新思路，把为大局服务、为经济建设服务作为的落脚点，夯实档案基础，较为出色地完成了各项任务。

一、以先进性教育活动为契机，抓好班子思想政治建设

自全区上下开展保持共产党员先进性教育活动以来，档案局班子按照支部的统一安排，结合单位实际，扎实、有效地开展了先进性教育活动。切实加强班子成员对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神的学习。全局学习时间有安排、学习内容有规范、学习过程有笔记。通过谈心会、民主生活会、座谈会、调查问卷、征求意见函等多种行之有效的方式方法找差距、摆问题，注重在解决实际问题上下功夫、做文章。局内职工提出的关心女工生活等5个问题件件有着落，外围单位提出的进一步加强社区档案管理等建议件件有回音。“先进性”教育，不仅提高了班子成员的思想政治素质，而且使局内的党风更纯，班风更正，为干好创造了浓烈的氛围。

二、以为大局服务为落脚点，抓好全年档案。年初以来，局班子带领全局干部职工，勤奋务实、埋头苦干，从档案基础入手，不断创新，全局档案又创新高。全局81个立档单位档案基础在考核中全部通过检查验收；2005年，全区98个社区，有38个社区被评为市级档案管理先进单位，有14个社区被评为省级档案管理先进单位，社区档案管理先进单位全市居首；2005年，为解决群众上访、职工退休、领导干部离任审计、修史编志、建房、社保、婚姻等查档260人次，阅档850卷件，创直接和间接经济效益30余万元，档案信息的开发与利用深受群众的好评；经我们反复推敲，几经易稿，约100万字的记载我区2004——2005年发展史的《___年鉴》正式出版；经过近9个月的努力，家庭建档试点顺利结束。市电视台、报社分别进行了采访报道，市档案局还将其成功经验在全市推广，此举又打造了我区档案的新品牌；经我们六次现场指导，2005年高升街道档案室晋升省三级档案先进管理单位，___区法院档案室晋升为省特级档案管理先进单位。此外，档案执法检查、档案员业务培训，档案业务指导、档案接收进馆、馆房管理与建设等各项全部落实到位。

三、以创新服务为理念，把触角向基层延伸。面对18个街道办事处，98个社区及全区81个立档单位及多家民营企业，我们始终坚持创新服务。做到为基层服务有求必应，基层提出问题件件落实有回声，无论距离远近，亲临现场必登。多年来始终坚持档案指导基层、服务基层，赢得了基层首肯和好评。创新服务基层，我们坚持内强素质，外树形象。既有强烈的服务基层的政治业务素质，又要有体贴关爱基层热心肠，真正理解基层的艰辛和多方困难。行动上手把手教，言语上充分理解体谅，使他们真正感知到从事档案这项清苦的中，___区档案局还有这样一支能理解基层的人员，不是训斥是帮助，不是检查是扶助，不是挑剔是爱护，不是批评是相处。多年来，只有9个人的区档案局全体人员服务基层热心不变，指导基层全区上下贯穿，全区档案名列全市档案榜首与创新服务基层，与热心周到的一支好队伍辛勤是分不开的。

四、以廉洁奉公为准则，抓好班子的廉政建设。为强化班子成员廉洁奉公、勤政为民的服务意识，我们除参加区里统一组织的观看《任长霞》、《信天游》等警示片外，侧重学习了《中华道德读本》、以及“二个条例”和“实施意见”。通过学习首先在班子成员中树立了讲学习、讲政治、讲正气的新风。同时加强个人道德修养，严格遵守党员干部廉洁从政的有关规定。要求群众做到的自己首先做到。一把手是廉政责任人，两位副职同样在监督和约束之中。2005年，局内的大项支出（除政府采购外）均由班子统一研究决定，招待费支出得到了严格控制，全局2005年无一人违纪。

五、以团结和谐为目标，提高班子的凝聚力。班子成员的一举一动，一言一行时时刻刻地在影响和辐射着周围的职工群众。为此我局班子的三位成员能认真执行民主集中制组织原则，凡是班子做出的决定都无条件地服从。在分工合作的基础上，做到大事互相协商，小事互相沟通，相互支持，困难相互帮忙。面对面，心交心，正职摆正了位置，副职找准了坐标，配合默契，形成为较强的凝聚力和战斗力。这种和谐向上的氛围直接感染着本局的干部群众。无论是捐款捐物，无论是下基层指导和调研，无论是参加公益劳动，班子成员都能与局内职工一同前往，档案局名副其实的成为一个团结和谐的战斗集体。

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第五篇：区史志档案局党支部党建工作计划

区史志档案局党支部党建工作计划

区史志档案局党支部党建工作计划

按照区直机关工委的要求，为进一步做好我局今年的党建工作，推进和保障全局业务工作的顺利开展，特制定2011年党建工作计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中全会、区委、区政府相关工作精神，以服务全区中心工作、推动科学发展为主题，以建设两型机关为载体，以发挥党组织和全体党员的先锋模范作用为目标，进一步围绕中心抓党建，抓好党建促中心，提升机关党建工作层次和水平，为推进全区史志档案事业又快又好发展提供重要保障。

二、工作目标

努力实现“三个争创”目标：

（一）认真贯彻区委关于加强领导班子建设的相关规定，在加强领导班子建设方面高度重视，务求实效，争创优秀领导班子。

（二）积极开展“创先争优”活动，争创先进党支部。

（三）积极发挥党员先锋模范作用，争创优秀党员。

三、工作任务

（一）建立完善一套制度。主要包括：政治学习制度、理论中心组学习制度、“三会一课”制度、发展党员制度、领导干部党建联系点制度、党内政务公开制度、廉政建设制度、党建工作考评制度、民主评议党员制度等。通过完善制度，促进党建工作的制度化、规范化。

（二）开展读书活动。组织全体党员和机关干部重点学习《中国共产党历史》（一、二卷）、《中共XX市XX区历史》。通过学习党史，对党员普遍进行党性教育，使党员进一步坚定理想信念、增强党性修养。区史志档案局党支部党建工作计划

按照区直机关工委的要求，为进一步做好我局今年的党建工作，推进和保障全局业务工作的顺利开展，特制定2011年党建工作计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中全会、区委、区政府相关工作精神，以服务全区中心工作、推动科学发展为主题，以建设两型机关为载体，以发挥党组织和全体党员的先锋模范作用为目标，进一步围绕中心抓党建，抓好党建促中心，提升机关党建工作层次和水平，为推进全区史志档案事业又快又好发展提供重要保障。

二、工作目标

努力实现“三个争创”目标：

（一）认真贯彻区委关于加强领导班子建设的相关规定，在加强领导班子建设方面高度重视，务求实效，争创优秀领导班子。

（二）积极开展“创先争优”活动，争创先进党支部。

（三）积极发挥党员先锋模范作用，争创优秀党员。

三、工作任务

（一）建立完善一套制度。主要包括：政治学习制度、理论中心组学习制度、“三会一课”制度、发展党员制度、领导干部党建联系点制度、党内政务公开制度、廉政建设制度、党建工作考评制度、民主评议党员制度等。通过完善制度，促进党建工作的制度化、规范化。

（二）开展读书活动。组织全体党员和机关干部重点学习《中国共产党历史》（一、二卷）、《中共XX市XX区历史》。通过学习党史，对党员普遍进行党性教育，使党员进一步坚定理想信念、增强党性修养。

（三）组织参加竞赛活动。在建党九十周年之际，积极参加市区两级组织的党史知识竞赛，争取获得较好效果。

（四）开展服务基层活动。进一步加强党员管理和服务工作，继续开展以“三联三为”为主要内容的“红色服务月”活动，深化拓展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动。

（五）抓好党员发展工作。积极抓好入党积极分子队伍建设，按照党章要求，坚持标准按照规定程序，认真、审慎地做好发展新党员工作，不断为党组织增添新鲜血液。

（六）推进学习型机关建设。认真贯彻中办《关于推进学习型党组织建设的意见》。坚持领导干部作表率，调动广大党员干部的积极性和主动性。坚持改革创新，鼓励大胆探索，积极拓展学习内容、途径和渠道，不断创新组织学习的思路、办法和机制。要发挥领导班子的学习示范带动作用，引导党员干部树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念。

（七）扎实做好党风廉政建设工作。贯彻落实《关于实行党风廉政责任的规定》、《党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部个人有关事项的规定》，做好党员领导干部廉洁自律工作。

（八）深入推进两型机关和文明创建活动。紧密结合我局实际，加强工作研究，发现新问题，提出新举措，务实创新，打造“两型”机关建设的特色亮点，宣传和贯彻中央、省、市、区有关精神，切实践行艰苦奋斗、厉行节约，严格控制公务接待标准，降低接待开支，鼓励人人节电、节水、节油和节约办公用品。把“两型”机关创建与文明创建有机结合起来，努力打造全员参与，全民行动，积极服务“两型社会”和文明创建工作新格局。

（九）积极开展支部活动。工作之余积极开展支部活动，丰富精神文化生活，响应区直机关工委号召，深化创建“青年文明号”、扶困助学和青年志愿者活动，认真抓好创建红旗团支部、志愿者服务队、青年岗位能手和开展纪念“五四”运动92周年等活动。

四、工作措施

一是加强组织领导。成立局机关党建工作领导小组，由局支部书记、副局长鲁素爽为组长，定期研究部署局机关党建工作，解决工作中遇到的突出问题，真正把党建工作摆上重要日程，切实加大组织推进力度。

二是明确目标任务。层层分解目标任务，落实工作责任，以务实有力的工作措施，推进机关党建工作落实。三是搞好检查评比。按照“季度检查、半年初评、年终总评”的原则，加强对机关党建工作的检查评比。年末，召开全局机关党建工作会议，对全年党建工作进行总结，总结经验，表彰先进，真抓实做，不断创新，推进机关党建工作深入开展。