档案局2012年上半年工作小结

第一篇：档案局2012年上半年工作小结

**县档案局2012年上半年工作小结

今年来，我局在县委、县政府的正确领导和市档案局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻省、市档案工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府争创“科学发展示范县、统筹城乡发展先行县”目标和开展“四个年”活动的工作大局，全面实施“三大战略”，推进“三个体系”建设，切实增强档案服务能力，推进全县档案工作又好又快发展，为推进**科学发展、跨越发展提供有效服务。

一、上半年工作回顾

（一）服务为先，着力抓好档案资源建设

1、到期档案接收工作有序进行。编制档案接收计划，制定移交档案质量标准，下发《关于做好到期档案移交的通知》。加强对应移交单位的指导，关口前移，严把案卷质量关,提高进馆档案质量。接收6个单位文书档案381卷又1174件，收集史志及其它资料12册。

2、档案信息化建设步伐加快。以利用需求为导向，对利用频繁的2卷知青档案进行全文扫描，把相关数据导入管理系统，为老知青落实工龄、确认参加工作时间提供快捷服务。对馆藏2000年后未录入数据库的档案进行摸底统计，抽调4名熟悉计算机人员参与录入工作，共录入政府办、组织部、宣传部等1

个单位文书档案文件级38000多条。推行档案实体和电子目录数据同时移交制度，现已取得明显成效，所有移交单位均同时移交了电子目录数据，解决增量档案目录数据录入问题，减轻目录数据库建设压力。做好县档案局馆网和“世纪之村”网站的管理和维护工作，及时更新档案新闻、档案业务知识、开放档案目录和政府公开信息等内容，方便群众了解档案工作动态和业务知识，为群众查阅档案资料和政府公开信息提供便捷通道。

3、档案和政府公开信息利用效果明显。进一步完善档案利用工作机制，指定专人做好政府信息公开文件接收、整理、保管、提供利用等服务工作。强化服务意识，热情接待利用者，为群众排忧解难，共接待利用者 508人次，提供利用档案资料873卷，复制档案487页，出具证明211份。为领导决策、经济建设、编史修志、工作查考提供可靠翔实的第一手资料，充分发挥档案的社会效益和经济效益。

5、档案信息开发取得成效。利用馆藏资源，编印《政府工作报告选编》专题文件汇编，为工作查考和领导决策提供参考。撰写《2011年档案年鉴》和《**县档案局（馆）2011年大事记》。

6、爱国主义宣传教育进一步深化。及时更新爱国主义教育基地展厅内容，为社会公众提供最新、最好的爱国主义教育素材，发挥档案馆爱国主义教育基地作用。积极组织展览参观，接待各届人士参观100多人次。通过观看展览，对我县的历史和改革开放以来取得的辉煌成就有了深刻的了解，激发了他们爱国爱乡热情，增强了干事创业的信心。

（二）规范管理，加强档案业务建设

1、民生档案工作得到强化。围绕民生工程，加强民生档案的收集、建档工作指导。深入国土资源局、人力资源和社会保障局、民政局等部门，规范土地、社保、婚姻等业务档案归档与整理，健全完善民生档案管理体制，将民生档案纳入本单位档案进行集中统一管理。

2、档案执法检查力度加大。根据《福建省档案局关于继续开展乡镇（街道）档案执法检查的通知》的精神，制订工作方案，组织各乡镇认真开展自查，在自查的基础上，对龙浔、浔中、三班、美湖等10个乡镇进行执法检查。通过检查，进一步健全档案管理制度，提高档案管理水平，增强档案法制意识，推动乡镇档案规范有序开展。做好省级重点项目建设单位的指导，做好省重点项目档案执法检查迎检准备工作。

3、重点项目档案得到规范。深入**园区基础配套设施工程、**职业技术学校、县医院门诊病房综合大楼等9个2008年以来省市在建考核类重点项目进行指导，指导建设单位建章立制，帮助解决工作中遇到的业务问题，督促其规范项目档案管理，为重大建设项目建设顺利开展服务。

4、机构改革变动单位档案得到合理处置。根据《**县档案局关于做好政府机构改革中档案管理的意见》要求，根据不同类型，分类指导，提前介入变动单位档案的处置，确保机构改革中变动单位的档案完整和安全。深入到粮食局、物价局等撤并单位，指导相关单位对所有档案进行全面清查和整理，编制好移交清册和目录，确保档案的齐全、完整与安全，为档案移交打好基础。

（三）安全为要，强化档案安全保管

1、档案安全管理水平得到提升。进一步完善档案保管、编目、利用、保密、安全保卫等规章制度，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，层层落实，做到责任到人，措施到位，在注重档案实体安全的同时加强档案信息的安全管理，堵住危及档案安全的漏洞，确保档案不丢失、不损坏、不泄密。

2、库房日常管理得到加强。强化档案库房防火、防水、防潮、防尘、防鼠、防盗、防光、防虫、防高温、防污染等工作。根据天气情况，采取相应调控措施，把温湿度控制在规定范围内。加强值班巡查，确保各项安全措施落到实处。

（四）以人为本，抓好干部队伍建设

1、下基层活动扎实推进。推行“一线工作法”，组织全体人员深入**村，进村入户，走访慰问群众，了解村情民意，倾听群众心声。采取“送政策、送思路、送信息”等措施，帮助

解决群众的生产生活困难：一是扩建养殖场100平方米，新增黑兔存档数500羽。二是投入资金16万元，铺设自来水管道5KM，完成沶头洋安全饮水工程建设，受益人口400余人。

2、党建工作上新水平。实行延伸提升“168”党建工作机制，以保持党员队伍先进性为核心，以促进党员自觉实践党的宗旨、充分发挥先锋模范作用为目标，以创新活动方式为手段，建立“一套管理机制”（即党支部领导下的组织“目标管理”和个人“设岗定责”机制），实行“五步工作法”（即民主决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩），引导和激励党员在各自岗位上自觉践行党员先进性要求，为全面完成各项任务打下坚实基础。

二、存在问题和不足

1、档案事业经费投入不足，制约和影响有关工作进展；

2、档案信息化建设步伐较缓慢，目录数据库建立和馆藏档案全文数字化工作难度较大；

3、干部队伍素质特别是适应信息化建设所需的知识和技能亟待提高。

三、下半年主要工作打算

1、贯彻国家档案局9号令，编制《**县档案馆档案接收范围》。

2、加强到期档案接收工作，做到应收尽收。

3、做好馆藏重点档案全文扫描及馆藏档案文件级目录录入工作。

4、加强重点建设项目和民生档案的监督指导。

5、开展机关、事业单位档案规范化管理评估指导工作。

6、做好民营企业档案服务工作。

**县档案局2012年6月30日

第二篇：年工作小结

年工作小结

现就本年工作情况总结：

1、工作前提是：卫生、技能、服务、推销点单、资客。

2、爱岗敬业，扎实工作不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

3、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理，目标责任制。

在这一年工作中自身有很多问题，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要结束了，回首年前的工作，有硕果累累的喜悦，有与员工协同的艰辛，时光过的飞快不知不觉中充满中了希望的年就伴随着新伊始即将临近。

总结下来，在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识和新经验。希望在2013年工作中要不断创新及时与领导员工进行沟通，为店里员起到模范带头作用，我会在今年的工作中不断发现问题及时解决问题。多向领导汇报工作中发生的问题也会努力学习经验以用来弥补自身的不足，团结才能有力量来把工作做好，也要经常与员工沟通把服务工作做好，客人才会络绎不绝营业额才提的上去，工作才会推进。

杨兰云

2013-02-21

第三篇：档案局党支部2011党风廉政建设责任制半工作小结

瓯海区档案局党支部2011党风廉政建

设责任制半工作小结

2011年上半年，在区委和区直机关工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，切实加强基层党组织的执政能力和先进性建设，紧紧围绕区委、区政府工作大局和档案工作重点，全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动我区档案事业跨越式发展和全面完成今年的各项工作任务提供了坚强的政治保证和组织保证。现将半工作小结如下：

一、加强党员干部思想建设，不断提高党员干部综合素质和工作能力

1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。一是丰富学习形式，活跃学习气氛。支部结合实际，坚持周五半日学习制度和自学制度，要求党员干部认真做好学习笔记，撰写学习心得。二是学习内容明确，制定全年党员干部学习计划，在开展深入学习实践科学发展观活动基础上，继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。此外，支部还组织党员干部到德清县档案局等先进单位学习考察档案工作，开阔眼界，增长知识。在学习中努力做到理论联系实际，深入开展讨论，真正做到学有所思、学有所获、学有所成，进

一步推动了学习型支部建设。

2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。在机关工委的关心、支持下，党支部严格按照区委的统一部署的工作安排，紧紧围绕“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标，高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进，顺利完成了学习的工作任。通过开展深入学习实践科学发展观活动，使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解，进一步提高了认识，强化了贯彻落实科学发展观的共识，有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善，推进各项工作全面深入开展。

3、深入开展“党员争先创优”活动。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为组织建设的重要载体。在实际工作中做到了“四个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，在4月11日的机关学习会上，集中交流学习了《廉政准则》心得，并让每位同志作发言，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“机关效能建设活动”结合起来，5月份和6月份分别开展了工作作风专项自查自纠，对局机关的上班签到纪律、工作时间有无懒散现象、办公电脑等进行彻底清查，通过整顿机关作风，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密

结合，取得了一定的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。加强党员学习管理，通过集中讲课、党员学习心得体会、发表党员公开承诺书等学习空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与档案工作结合起来，充分发挥党员带头作用，以点带面，带动局机关全体成员全身心投入到档案事业建设中去。

二、加强党支部组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

1、严格党组织生活，加强对党员的教育管理，认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流。每半个月开展的局机关学习会上，每位党员自查自纠当前工作存在的问题和差距，提出了整改措施及努力方向，进行了批评与自我批评。

2、做好党费收缴和发展党员工作。强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。认真做好党费的收缴与管理工作。我支部现有党员6名（其中有一人党员关系还在迁移中），党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、加强党风廉政建设和机关效能建设，打造党员干部

过硬的思想作风

一是不断强化党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为重要工作来抓，上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活，认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。今年，我们对局机关2个科室的岗位职责进行了明确，同时详细分解全局工作任务，切实做到工作月初有计划，月末有汇报，有效促进档案工作落实。

二是认真组织党员干部认真学习观看庆祝建党90周年大会实况直播和《建党伟业》等影片，集中学习《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，加强对党员干部的廉洁自律教育，筑牢党员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。

三是继续加强机关作风和效能建设，不断清除党员干部工作中存在的消极思想和行为。自即办制推行以来，我支部不断培养党员干部大局意识，不断改进党员干部的工作作风，提高党员干部的办事效率和服务质量，切实做到“提质、提速、提效”，有力地推动我区档案事业跨越式发展。

半年来，我局在党建各方面做出了积极努力，取得了一些成绩，但与上级部门的要求还存在一些不足和差距，下半年，我局将在总结经验，弥足不足的基础上，进一步完善党的思想、作风、组织、制度建设，不断推进档案事业的跨越式开展。

2011年7月5日中共温州市瓯海区档案局支部

第四篇：11年区档案局党建工作小结汇报

2011年区档案局党建工作小结汇报

2011年区档案局党建工作小结汇报

是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的奠基之年。今年我区档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委九届七次全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路，创新工作方法，将党建工作与经济工作有机结合，党支部在组织建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设、精神文明建设等方面又有了新的发展和提高，为我局业务建设，促进全区档案事业的健康发展提供了坚强的思想基础

和政治保障。

一、高度重视党的基层组织建设，积极开展争创“四好”领导班子活动

党的基层组织建设是抓好党建工作的基础。我支部重视通过“党建、业务两手抓”的工作思路抓组织建设，坚持“两手抓，两手硬”工作方针。年初落实工作计划时做到将党建工作与行政工作同规划、同部署、同检查、同奖惩“四同时”，并落实了必要的党建经费，保证了党建工作的正常开展。为确保全年党建目标任务的全面完成，支部将目标任务进行分解，与在职党员签订了责任书。通过实施党员联系基层制度，落实“三个代表”重要思想示范点，通过“四比五带”、“党在我心中，我在群众中”的党员示范行动主题实践活动和“连民心、助民富”工程、“我为建设和谐社区作贡献”党员志愿服务行动等形式推进和深化党员先锋工程、党员形象工程。并与新乐镇长安村和安富街道顺江街社区结成支部共建单位。在党建工作中不断完善和坚

持了以民主集中制、党风廉政建设责任制、党建目标管理责任制等为主要内容的工作制度，严格组织生活，认真落实在职党员双向管理制度。通过组织支部党员观看党建片、廉政教育节目等工作，加强了党员的教育管理。

今年，区档案局进一步加强了领导班子建设和局人员的培养教育力度。通过“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”，努力建设一支政治强、业务精、作风好的档案干部队伍。继续开展领导班子创“四好”活动。认真贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，在提高科学执政、民主执政、依法执政能力上下功夫，不断提高了领导班子成员的综合素质；继续执行好党风廉政建设责任制，领导带头廉洁自律，加强党性锻炼，严于律己，防微杜渐；机关支部建设得到进一步加强，使支部不断增强了凝聚力和战斗力。

二、扎实开展机关行政效能建设，狠抓了党员政治思想建设和宣传教育工

作

提高认识，扎实开展行政机关效能建设。今年，按照上级的要求和安排，区档案局在开展机关作风建设活动中，建立健全了档案局《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等制度。加强领导，精心组织，周密安排，认真开展学习动员，党员领导干部充分起好表率作用。全体职工很快就进入了状态，找准抓住突出问题，认真搞好分析评议和整改，对领导班子成员的作风建设分析材料和整改情况在全体职工中进行了满意度测评，满意率均为100%，领导班子成员合格率均为100%。在这次活动中，领导干部和职工深受教育，群众真正得到了实惠，做到了学习教育活动和业务工作两不误，达到了提高职工素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。力求让全局职工永葆机关干部的先进本色，在工作中进一步发挥先锋模范作用。截至目前，区档案局未收到机关作风建设、效能建设和软环

境建设方面的群众信访件。

加强对支部党员和全局职工的政治思想教育，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观不断引向深入，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，加强对档案干部队伍的管理和监督，切实加强思想教育，大力弘扬求真务实、埋头若干、无私奉献、奋力拼搏的兰台工作作风。认真开展创建“学习研究型机关”活动，将学习研究工作列入全局工作的重要议事日程，做到了学习活动有计划、有安排、有记录、有考勤、有总结；做到了季季有安排，月月有主题。通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，使局职工、支部党员对党的方针、政策有了进一步的掌握和理解，增强了党员同志自觉贯彻执行党的方针政策的自觉性、坚定性，并努力在各自岗位上践行“三个代表”重要思想，充分发挥党员先锋模范和带头作用。今年以来，在学习

研究活动中，朱育军副局长撰写的《三上渠坝征粮记》一文被《四川档案》杂志采用。积极组织职工参加了由国家档案局、中国档案学会和中国档案报社举办的“剑南春杯”档案与法制知识有奖竞赛活动。通过学习研究，局上下形成了人人爱学习，个个重研究的风尚，不断提高了档案人员的岗位适应能力和对新工作的熟练掌握程度，档案工作者的整体素质得到了提高。

同时，我局党支部还通过与顺江街社区党支部、新乐镇长安村党支部开展共建活动、“七一”系列庆党日活动等形式丰富了政治思想和学习教育活动内容，到农户家打扫庭院卫生，使党员受教育面达100%，参加党建知识竞赛面达100%。通过积极实施“四个一”工程，在支部党员中树立和宣传工作典型，取得了较好的效果。http://

宣传报道和信息报送取得新成效。我局党支部按照区委宣传部“围绕一条主线，掀起三大热潮，做好八项重点工

作”的宣传思想工作要求，结合党建工作和档案工作实际，制作了宣传展板，向各级新闻媒体、报刊、各级机关等报送档案新闻、信息200余件，在《中国档案报》、《四川档案》杂志、《四川省档案工作信息》、《泸州档案工作信息》、泸州市《江阳论坛》、《泸州党政网》、《纳溪党政网》、《纳溪通讯》等刊物上采用60多条。编发档案工作简报12期，采用信息26条。撰写业务研讨文章5篇。有力地扩大了档案工作的社会影响。还千方百计挤出资金，全面完成了党报党刊的订阅任务。同时，还积极开展职工的“三德”教育，不断树立优良行风，树立机关良好形象，继续巩固了单位精神文明成果，区级最佳文明单位顺利通过复查。

三、不断完善落实党建工作制度，党风廉政建设工作得到认真落实

加强党风廉政知识的学习教育，促进党员干部廉洁自律。认真组织学习贯彻中纪委和区委全委会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐

败体系实施纲要》和党内监督、党纪处分、党员权利保障三个条例，严格落实区纪委党风廉政和反腐败工作各项制度，责任明确。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法，严格执行“十不准”及中央、省、市、区纪委关于党员领导干部和机关工作人员“四不准”要求。继续推行政务公开制度，提高机关工作的透明度。全年支部和局人员没有出现任何违纪违法现象。

结合我局工作实际，今年支部工作中重点完善并落实了党建工作例会等制度。全年专题研究党建工作4次，实行了党建工作目标责任制，与在职党员签订了党建责任书；坚持了民主生活会制度，开展党员民主评议工作，不断纯洁党员思想，增强了组织团结；认真落实了信访工作制度，全年无信访案件发生；修订和完善了5个保密工作制度。今年，我局无失泄密事件发生。

四、进一步加强统战、群团工作，不断扩大了党组织的群众基础

认真贯彻落实党的统战方针、政策，高度重视民族宗教工作，建立和完善统战工作制度。配备了兼职统战干事，并派送人员参加了区委统战部举办的统战工作培训。积极做好经济统战工作，围绕服务做文章，加大对重点建设项目档案的管理力度、行政执法检查力度和档案业务指导力度。8月中旬，我局档案执法人员组成检查组对我区的园区、工业、农业等重点建设项目档案工作进行了行政执法检查。对纳溪化工集中发展区建设项目、区招商局、区发改局、纳溪区新农村建设推进工作管理委员会等重点建设项目进行了档案执法检查，对规范和完善我区重点建设项目档案管理工作起到了积极的推动作用。

重视对群团工作的领导，并积极支持他们按各自章程开展工作。积极踊跃参加妇联和团委牵头的农村风貌改造庭院卫生的打扫和考评工作，积极参加团

区委组织的到基层学校开展小手牵大手活动。我单位退休人员工作正常开展，继续巩固了区级敬老模范单位成果。支持妇女小组开展有益活动。通过“六一”节开展慰问妇女儿童、庆“三八”节活动等形式，切实维护妇女儿童的正当权益。

今年，区档案局6名党员、职工与新乐镇长安村20户计生“三结合”户结成帮扶对子，在资金、物资和信息上提供了力所能及的帮助。为每户计生“三结合”户发放“纳溪区主要粮食作物病虫防治指南、甜橙丰产栽培技术”等科技资料100余份。11月6日，由局长杨保钢带队到新乐镇长安村慰问了2户贫困老党员和受灾的农户。给他们送去了400元慰问金。10月12日，由杨保钢局长带队到新乐镇长安村慰问计生“三结合”户，支部党员一行来到了李清友等10户计生“三结合”家中，送去了帮扶资金1000元，同时送给该村阵地建设资金1000元。区档案局“八一”建军节期间，慰问和看望了武警三中队干部战士，并送去了200

元慰问金。此外，还认真开展了关心下一代、计生、卫生、残联等各项工作，取得了应有的成绩。

五、高度重视社会稳定工作，档案普法依法治理和综治工作扎实推进

按照全区档案“五五”普法依法治理工作规划和今年年初工作计划，落实专人负责主抓普法工作，并给予了经费保障；通过3月“普法宣传月”活动和“”全国法制宣传日开展系列活动，开展档案执法检查等方式，使全区档案工作在“依法治理”轨道上稳步推进。

认真贯彻全区社会治安综合治理会议精神，加大了社会治安综合治理的力度。落实目标管理责任制，抓好宣传教育，开展依法治理，落实制度，照章办事，服从属地管理，在区、街道综治办的领导和指导下，完成了综治工作目标任务，继续保持了区级综治模范单位的荣誉称号。

第五篇：档案局年工作总结及年工作计划

一、XX年工作总结

1、由于XX年使用的表格格式、电子版本及CAD制

作要求变动较大。我们及时对在建项目施工单位、监理单位针对建设工程竣工档案移交电子目录、CAD竣工图光盘等变动进行重点培训。向开发区档案馆移交的天大科技园软件大厦、高科技工业园三期C标段工程竣工资料、金融街二期主体及货币发行库桩基竣工资料已完全符合档案局新制订的档案整编要求，并顺利通过验收检查。现金融街二期进入工程资料预验收。完成津滨雅都高层住宅工程竣工资料、图纸的归档工作，向津滨创辉、物业等公司移交图纸的工作。配合一、二分公司完成、津滨磁电、新材料高科技工业园厂房办理产权证事宜，2、参加泰达控股召开的XX年工作总结及XX年工

作计划会议。根据会议提出的加大档案执法力度，探索档案管理模式，达到国际A级认证标准的要求，公司资料室特聘请泰达控股档案科对我公司各部门及分公司文书档案存在的问题进行了现场座谈会，对历年来公司所有的文件进行重新整理、归档。对档案库房进行重新调整。完成津滨总部及分公司1998年至XX年文书档案、实物档案、声像档案、会计凭证、帐簿及报表收集归档、分类整理、编目、更换装具，输入微机、装订并编号上架工作，现正全面编研、自检工作，迎接12月中旬的档案评估认证。

二、XX年工作计划

建议对各部门档案管理兼职人员的奖惩制度落实到实处，并与日常考核制度挂钩；加大对各部门档案管理工作力度，定期举办档案管理培训活动。