2018国家公务员面试材料题：掌握办法不犯愁

第一篇：2018国家公务员面试材料题：掌握办法不犯愁

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一、真题回顾

首先我们看一下公职面试中的一套材料试题：

(一)背景材料(阅读材料，5分钟)

组织推选就业标兵活动，一共有三个候选人，第一个是大学毕业生，其有自主知识产权，且创业成功。第二个是进城务工的农民，在城里学会技术后，回乡带动同乡百姓共同致富，是农民企业家。第三是进城务工的农民工，开了连锁店连锁经营，是致富解决再就业标兵„„

(二)根据材料回答问题(回答时间，10分钟)

【第一题】你会选择哪一个作为标兵，说说理由?

【第二题】如果让你调查考核他们的信息真伪，如何做能够确保数据的准确性?

【第三题】有群众推荐其他符合标准的人选，你该怎么选择?

从这几道考题内容上看，它考查了考生的综合分析能力，同时能反映考生的价值观和个性品质，也考查了考生的信息获取能力，应急应变能力等。

从这套材料试题中，我们能看出它和以往练习的题目有一个最大的区别，那就是提供了背景材料。像这样在正式进行面试提问前，先给定一组或多组资料让考生在规定的时间内进行阅读，然后要求考生根据给定的资料回答有关问题(一题或多题)的命题形式，就是我们所说的材料题。

虽然材料题中的试题是依据背景材料提出的，但是试题类型仍为传统的五大类题型，唯一的区别就是在此基础上较为倾向于与场景相结合，侧重于考查解决实际与具体操作能力。

二、题型特点

从考过真题可以看出，材料题型有如下特点：

第一，其设问方式还是结构化面试设问方式。比如：“你对某某政策/现象怎么看”、“如何解决”、“如何调查/如何做能够确保数据的准确性”等之类的。

第二，背景内容，也就是材料部分，相当可观。而且我们有理由推断，答题内容中肯定有相当成分应该来自于材料。从这个意义上讲，材料题带上了相当多的申论痕迹。这也提示广大考生，可以把申论的技巧用于材料题型中。

三、应对方法

(一)读—读材料，抓中心

首先了解材料涉及的基本内容，注意各段材料的联系，读出材料叙述的核心内容即抓住中心。在这个过程中，要注意既然是给定材料题就要求考生按照材料的内容具体作答。

(二)审设问，抓关键。

认真审清题目的设问，抓住关键词是答好材料题的关键所在。审清设问必须在两个方面下工夫：一是审清题目类型，是侧重于回答原因，还是侧重于回答对策等等。只有审清题目类型，才能做到具体问题具体分析，否则就会“所答非所问”。二是抓住设问的关键词。设

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问的关键词限定了解答题目所应运用的知识的大致范围，也能够表明题目的类型。只有抓住了设问的关键词，考生才可能有正确的解题思路和答题方向，才能答好问题。

(三)找—找结合点，确定答案框架。

考生根据对材料的阅读和设问的审读，要找到设问与材料的结合点，最后确定答案的框架。在实际解题过程中，“找”与“读、审”往往是一致的，不要将两者截然分开。这些结合点也就是出题人要考查的，考生必须答出来的知识点。设问与材料的结合点一定要找准、找全，不能有遗漏。找到结合点后，再与所掌握的相关知识联系，归纳出结合点和相关知识点的一一对应关系，确定答案框架。

(四)仔细推敲，精心组织答案。

答案必须做到理论与材料的密切结合、有机统一，不能理论、材料相分割。答案应该言简意赅，要点齐全，没有遗漏。语言表述要正确运用政治术语，答案要有层次性、逻辑性。总之，精心组织答案要做到：理论正确，要点齐全;紧扣题意，简明扼要;言语流畅，条理清楚。

提醒广大参加2018年国家公务员考试的考生在备考的过程中能够从命题趋势出发，灵活把握、科学备考、打牢基础、做到以不变应万变。

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第二篇：2006年国家公务员面试题

2006年国家计生委公务员面试题：

1、你对计生委有多少了解？为什么要考计生委？

2、对“计划赶不上变化”的理解。

3、对“一个人的优点总是伴随缺点而存在”的理解。

4、有人打你，你会怎么办？

国家审计署驻长沙特派办面试题

1、自我介绍及报考本部门的原因。

2、你的最大的优点和缺点，并和你的竞争者比较你的优势与劣势。

3、如果派你去比较偏远的地方工作一两年，你愿意吗，为什么？

4、神州五号升空，有人说杨利伟是民族英雄，有人说幕后的科学家才是民族英雄，你怎么看？

中央统战部面试题

1、自我介绍。

2、党思想路线四项基本原则。

3、学生期间组织的成功的活动经验。

4、招聘你作接话员打字员有什么想法。

5、女大学生难找工作是不是？原因？

6、大学生眼高手低都喜欢跳槽我觉得你也喜欢你怎么说服我？

7、处长不同意你的想法而你的做法是对的你会怎么处理？

8、现实生活中存在误解你举例说明自己怎么处理？

9、英语介绍自己

上海市财政局面试题：

1、用五个形容词描述你的优点。缺点呢？

2、谈谈依法行政的重要性。

3、你进入单位没多久，你的领导和其他同事都很喜欢你，有一位同志对你很冷淡，怎么办？

4、安排基层员工的培训怎么做？哪些比较重要？

5、你给领导写了一份发言稿，临开会时发现那错了，怎么办？

2006年国家知识产权局公务员面试题

1、自我介绍。

2、为何考这个职位？

3、“活到老学到老”如何理解？

4、听别人说有好朋友背后说你坏话，怎么办？

5、WTO加入后，对我国产生什么影响？对个人又有何影响？

6、组织一次活动：外事旅游团来考察，如何接待？如何活动？

7、谈谈你个人的优缺点。

8、对本岗位了解多少？

2006年6月24日重庆市市政委的面试考题：

1、一位农民的儿子患上绝症，家里为其治病倾家荡产，请谈谈自己的感受；

2、由于你对上访群众的解释工作不到位，造成了一定的负面影响，你该怎么办？

3、你到新单位报道3天后，领导却一直未曾露面，你该如何做？

4、一场会议需要你去组织，你该如何去实施？

第三篇：不再为写作文而犯愁(刘丽兰)

不再为写作文而犯愁

江西省遂川县泉江小学刘丽兰

作文，学生怕写，老师怕教，这几乎成了普遍语文教学现象。许多语文老师抱怨作文难教，老师教得累死了，可是学生写作仍收效甚微。作文真有这么头疼吗？我认为，其实也不难，只要老师平时删繁就简，抓住话题训练点，扎实练笔，勤于在班上交流反馈，着重培养学生爱阅读的习惯，就一定能提高作文教学效率，学生写作文也不再苦不堪言。

一、课上少讲理论，多交流互动

近日，某校举行优质课赛，我听了一节作文教学课，听完后，我的心情久久不能平静。该老师作文教学的内容是五年级上册习作三《向大家介绍一种物品》，老师课前准备相当 充足，带好了实物（西瓜），但该老师没有很好地利用课堂资源与学生进行交流互动。只见该老师设疑激趣，引出一种物品（西瓜），此时，学生兴趣高涨，因为西瓜是学生最为熟悉之物，不管是西瓜的样子、特点，还是西瓜的用途，学生都能讲出许多来。可是老师只问了一个简单的问题之后便把西瓜搁在讲台一角，引领着学生把兴趣点转向了理论知识的传授，课堂的氛围也由高潮极快地转入低潮。课后，我不断思索：这样的作文指导有实效吗？该班学生会写作文了吗？

平时很多老师在作文课上大讲特讲作文知识、写作技巧，传授抽象、空洞、乏味的理论，一言堂的作文指导课是低效的，学生依然是

无从下笔，写作文艰难。我认为：学语文的目的是为了听、说、读、写等技能的掌握和提高，测查学生语文水平主要渠道是从学生的口头和写作表达来体现。课堂上老师始终都是引导者，学生始终都是课堂的主体，作文课也不能本末倒置。老师应该在宝贵的作文课上充分激起学生的兴趣，让学生乐于交流互动。在交流互动中，学生会忆起自己观察到的物体是怎样，会忆起自己难忘的经历是怎样，会忆起自己那次刻苦铭心的感受是什么，这不就是老师期待学生写作文时要有的内容吗？作文课堂上，老师正确引导着学生进行交流互动，一生说，众生说，班上百花齐放，在这种氛围之中的作文课，学生就一定能以我手写我心，学生就一定能颇有收获，学生就一定不会为写作文而犯愁！

二、平时精做习题，多读课外书

不少语文老师认为：一个学生不会由于少上

一、两节课甚至一星期、两星期的课而影响语文成绩。既然是这样，许多语文老师要求学生做许多习题又是为何呢？学生每日课余时间也不多，很多练习题可做性也不大，如果老师不加选择，不精选题目，盲目要求学生各种练习题都要做完。这种做法不但挤占了学生大量课余时间，而且学生做累了，他们还会饶有兴趣去阅读课外书吗？

我认为，做为一名语文老师，着重培养学生阅读的习惯，让学生爱上阅读是最重要的任务。阅读真的有这么重要吗？名人们说：阅读可医愚；阅读是最好的学习方式；成功者说：阅读助我发展，阅读，让我懂得了许多道理，不懂道理的人，永远不会成功。精做习题，是

为了让学生有更多的课余时间花在借阅书籍上，让他们与书为友。同时，还要让学生养成边读课外书边做笔记的习惯：记书中优美的词语，记书中描写精彩的段落，记自己读后的收获。做读书笔记的内容可分低年级、中年级、高年级有区别地进行。为了让学生能扎实有效地做好读书笔记，平时老师可以利用课前5分钟，同全班同学一起来品析笔记中的精彩之处，每星期也可以安排一节课共同来交流读书的收获和感受。长此以往，学生就会热爱读书，在读书中，他们陶冶了性情，净化了心灵，增长了智慧；在读书中，他们插上了想像的翅膀，学会了欣赏精彩片断，品尝到了回味无穷的甜美；在读书中，他们记忆力增强了，理解力提高了。试问，在书香中成长的学生还会为写作文而犯愁吗？

老师要让学生做生活中的有心人，善于去观察，善于去发现，善于去感悟，善于去表达。但是，我认为，老师更要做教学中的有心人，善于去反思，善于去总结，善于去实践，善于去创新，这样，才能更好地为了学生的终身发展而服务，才能成为学生心目中所喜爱的老师。

第四篇：国家公务员经典面试题及答题思路

国家公务员经典面试题及答题思路

1、如果你担任人事处长，怎样选拔干部?

[思路点拨]

如果我担任人事处长，我将严格按照人事组织部门规定的标准，选哪些认真学习政治理论，经得起考验的人；选那些党性强，不信邪的人；选那些艰苦朴素，实事求是，作风正派的人；选那些努力工作，廉洁奉公，办事能力强的人。

答辩者在答辩中由于运用排比的修辞手法，因此，不但阐明了选拔干部应该具备各方面的条件，而且使答辩充满气势。

竞争上岗答辩者在答辩中运用排比，要根据答辩内容的实际需要，不要为了单纯追求表达效果而滥用这种修辞手法。其次要根据逻辑顺序安排排比句式，内容的轻重和先后都不可倒置。

2、你认为单位干部士气不高的原因是什么?

[思路点拨]

我认为单位干部士气不高的原因，是单位工资待遇不高造成的。工资待遇高了，士气也就高了。显然，答辩者的这个答辩语句之间缺乏密切的联系，因而是不合乎逻辑的。因为待遇不高不是士气不高的根本原因，有些单位待遇不高，但士气很高，因此，也并不是待遇高了，士气也就高了。所以，这种句子之间缺乏密切联系的毛病必然影响答辩的效果。故我们在答辩中，一定要注意句子之间要有密切的联系，从而防止不合逻辑的错误发生。

面试答辩者在答辩中运用语句的时候一定注意层次要清楚明白，要根据句子之间的内在联系，先说什么，清清楚楚，明明白白。这样才会防止结构上的混乱，否则，就难免导致结构的混乱而影响答辩的效果。

3、请你结合我省实际，谈谈如何加强文化市场建设与管理。

[思路点拨]

(1)坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”方针，把社会效益放在首位。

(2)坚持建设与管理并重，调控城市文化市场总量、布局与结构，积极培育开发农村文化市场。

(3)改革完善文化市场管理体制，加强管理机构和队伍建设。

(4)加强文化市场法制建设，使其管理、经营、消费纳入法制化轨道。

(5)坚持不懈开展“扫黄打非”斗争，保证文化市场的健康发展。

4、请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。

[思路点拨]

(1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。

(2)农业的根本出路在于产业化。

(3)大力推进农业产业化的作用和好处是：①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾，提高农业市场化的程度；②有利于提高农业的比较效益，增加农民收入；③有利于加快对传统农业的改造，推进农业现代化建设。

(4)发展农业化产业经营，关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。

1、为何想辞去先前的工作?

[思路点拨]

通常，这类问题是定会被问及的，而且会是一个主要的问题，招聘单位能从中获取很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像单位撤消、上班路途太远、专业不对口、搬家、结婚、生病休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素，谈起来就要很慎重了。比如：人际关系复杂，现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作能力；收入太低，这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失；分配不公平，很多单位都开始了员工收入保密的措施，如果你在面试时将此作为离开原单位的借口，则一方面将失去竞争优势，另一方面你就会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑；上司不好，假如你挑剔上司，则说明你缺乏工作上的适应性。对这个问题应聘者应谨填对待，对原单位的分析要客观，不可夸大它的不是，要一分为二地评价原单位的工作，管理、人事、业绩等，不可把原单位说得一无是处。谈到辞职理由，可以提出一些较为积极的理由，比如：想到一个专业更对口，更能发挥能力的单位工作。隐含了对应聘单位向往和褒奖。

2、你为何失业这么长时间?

[思路点拨]

如果你的就业史上有空缺，你必须能对所有的空缺部分提供合理的解释。你可以强调你并不仅仅是

在寻找另一份薪水，而是在寻找长期服务并能长久作贡献的单位。

例如：“我非常喜欢我的工作，因此我做出了不能仅为接受另一份薪水而更换工作的决定。

我坚信我接受的下一份工作应能使我固定下来并尽心尽力做出贡献。”这样你既回答了问题，又将重点从你的失业转移到你如何才能得到这份工作。

3、将来想从事何种职务?

[思路点拨]

这是针对你是否有工作目标及生活计划，想试探是具有经营志向还是职业意图，最好不要直接回答，要表示你服从安排。例如：“我对这些初级岗位感兴趣，因为可以从中学到单位内外的业务，并能给我发展的机会。当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。”

4、你如何规划自己未来的事业。

[思路点拨]

这是下列问题的有趣翻版：“你在今后的五年中要达到什么职位?”几乎所有初级专业人士都会落人这个圈套中，答道“管理阶层”，因为他们自以为以此可以表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，经常是大多数应届毕业生无法回答的问题：管理阶层的定义是什么?一个经理的基本责任是什么?做什么领域的经理?最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业或工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的单位、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。

5、你是否愿意做常规工作

[思路点拨]

又是一个“诱供”的提问。主持人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，不愿做一个无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答：“行，没问题，企业就是要产生效益，因此在正常营业时间必须开门，并且有人值守。”

6、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？

[思路点拨]

这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在单位里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个机会。

“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在单位里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。”

1、据不少职工反映，采购中存在着不少的回扣问题，但是要查处这些问题，似乎又难以找到证据，不便处理。你如果作为监察室主任，怎样解决这一问题?

[思路点拨]

职工对这个问题一直反映很强烈，但这是一个普遍存在的问题，我作为监察室主任，准备这样解决这个问题。

①建议学校成立采购组，由主管部门干部和监察室干部共同组成。凡是单位的划、器材首先通过批准后，再由采购组负责采购。

②关于基建和校产设施维修的问题，采取招标的方法，学校由主管部门干部和监察室成立招标小组，改变过去那种所有大小工程都由一、二个包工队承包的方法，防止可能出现的腐败。

③除采取上述措施外，还要加强对有关干部和职工的思想教育，使他们充分认识廉政的重要意义，在思想上筑起一道防腐拒腐的长城，这样才能从根本上解决这些问题。

总之，我认为要解决这个问题，既要加强思想教育，解决思想上存在的问题；同时又要加强法制教育和采购制度建设，采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成，缺一不可。

2、今年我县粮食获得丰收，市场上出现了粮食价格下跌的情况，你作为主管农业的副县长，应采取什么措施，才能保护农民增产粮食的积极性。

[思路点拨]

粮食丰收，但粮价大跌，这确实会严重影响农民增产粮食的积极性。俗话说“谷贱伤农”，这是很有道理的。因此，我认为必须采取如下措施，才能保护农民的积极性。

①继续执行粮食保护政策。国务院为了保护农民生产粮食的积极性；，颁布了粮食保护政策，在丰收的年月，更要坚持执行粮食保护政策，使农民增产增收，而不是增产而不增收。

②保证流通和仓储环节核实。往年出现过农民粮食丰收了却卖不出去的情况。这是什么原因呢?是因

为流通；和仓储环节不畅通的缘故。因此，要杜绝这种现象，就必须保证流通和仓储环节的畅通。只有这样，才能保证农民的粮食能够卖得出去。

③加快农业产业化步伐、农业产业化的道路。这是提高农业经济效益的一条重要措施。要解决粮食丰收后粮食过剩的问题，必须加快农业产业化的步伐。

3、我们为什么要聘用你?

[思路点拨]

主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。

4、你的学习成绩能否正确反映你的才能?

[思路点拨]

这个问题是想考查究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样?

求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图委过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。

第五篇：国家公务员重庆历年面试题

以教育推动社会进步

国家公务员重庆历年面试题

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

1.假如你是一名交警执勤人员，有一辆出租车司机连续闯了两次红灯，你追上去，车停在了医院门口，车上载着一名孕妇，并且孕妇已在车上分娩了，此时产妇的丈夫向你求情，希望能够免除这次处罚，请问你怎么处理?

2.公安部数据显示现在车辆不避让斑马线的情况上升了几倍，现在即将开展一次专项整治互动，需要进行一个前期调研，领导让你来负责此事，请问你将怎么进行?

3.一名阿婆在过安检的时候与工作人员发生了争执，她为自己孙女买了几十瓶指甲油，所以过不了安检，如果你是一名现场执勤的警察，请问你会如何去和阿婆交流，请把考官当做阿婆进行情景模拟。

4、消防部门拟组织快递员进行消防培训，让快递员兼职消防员，提升防灾能力，你怎么看?

5、社区有很多独居老年人，你们民政局准备开办“老年人食堂”，领导让你准备，请问你怎么做? / 5

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6、你是某区扶贫工作者，你们在农业局帮助下，引进了蔬菜种植企业，解决了30多个贫困户的就业问题，你去县里接受表彰，顺便访问农业局局长，但是他有事不在，你准备微信给他发消息，请你问将会怎么发送信息。

7、你们小区下面有个英语培训班，跟小区居民的水费混杂了，小区居民不缴费，欠水费30多万，自来水公司警告后要停水，你作为小区管理人员，你会怎么办?

8.富兰克林说：“我们去追求工作，而不是工作来追求我们”。谈谈你对这句话的看法?

9.领导交给我和同事办一件事情，结果同事态度不积极，我该怎么办?

10.由于我的工作不熟悉，导致给群众办错了事，群众很生气，我该怎么办?

11、假如你进入检察院，你会怎样做来应对高压压力。

12、根据XJP“两学一做”指示，以检察官职业精神角度做一个发言。

13、XJP指出：“要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。”对此谈谈你的看法，你要怎么做?

14.我们国家五六十年代，严格执行巡视条例，条例规定，无论士兵还是元帅，无论做什么事情，在汇报前都必须喊报告，但是有一次，一位将军进彭德怀元帅的办公室汇报工作，没有打报告就直接进去了，元帅说，先明白了纪律再进来，让他出去，重新打报告再来一遍，对此，你怎么看? / 5

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15.你是一位一线执法者，有一次你正在执法时，一个喝醉酒的人对你说，你们领导是他的亲戚，让你用公车送他回家。请问你怎么处理?

16.电视剧《人民的名义》热播，你的一位同事小张看了这部电视剧之后，觉得现在我们的领导层贪污腐败现象严重，认为本单位的领导也都是贪污腐败分子，你作为他的同事，怎么处理这件事?请现场模拟。

17.山东济南英才学院对每位毕业生收取10元的爱校费，并且和毕业挂钩，引起学生的不满，造成了很大的**，假如你是教育局主管人员，你会怎么处理这件事?

18.温州皮鞋厂老板擦皮鞋，了解高档皮鞋，创立自己品牌，请谈谈你的理解

19.发布会宣传网络政务平台，电脑终端坏了，你作为发布会主持人，你怎么办?

20.共青团为让团员放下手机，推广面对面交流，请你设计两个主题，择一谈谈策划方案

21.你单位同事见义勇为住医院，发动募捐大家不积极捐款，请作简短讲话让大家捐款

22、现在流行套路，有些人不按套路走，你怎么看?

23、本单位小李是法律专业毕业，他在单位从事的是材料类工作。他材料做的不好，于是去找领导换岗位，领导拒绝了，你怎么安慰他。请你模拟一下。

24、对于高校的餐饮问题，结合自身，说出两个问题并提出对策。/ 5

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25、单位使用微信进行党建宣传工作。但点击率不高领导很着急。把此事交给你负责，你怎么办?

26、新时期的司法警察怎么耐得住寂寞，禁得住诱惑?

27、体育测评中家长对测评结果有异议申诉，如何处理?

28、情景模拟：小李工作能力强很快被提为领导，但因为玩忽职守进监狱，思想消极，觉得没有希望，你怎么劝导?

29、作弊行为被纳入刑法，政府出台诸多措施惩治作弊，但现实中考试作弊行为还是屡禁不止，你怎么看?

30、农民成为新市民后，为提高这些人的素质，开办了新市民学校，现在要调查一下新市民学校的情况，你或怎么做?

31、你新到单位，领导给你安排导师一对一帮扶，但是同事们对你态度转变，不在过问你工作的事，你怎么解决?

32、火车上有位乘客正在吃饭，然后有事离开了，回来座位被占，两人争吵激烈，你会怎么办?从下面四个角色选一个现场模拟一下：乘务员、乘警、列车长、乘客。追问，请换个角色继续模拟一下。

33.说五个你喜欢的网络词汇，并说明原因 / 5

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34.清明上坟引发火灾，群众不愿离开，因为车辆还在附近，消防人员如何劝导?(情景模拟)

35.现在正值梨花盛开，你们单位同事利用周末休息去帮附近一个村的梨园人工授粉，其他邻村的乡亲知道后也要求你们去帮忙授粉，你怎么办? 36.移动公司推出优惠套餐，客户手机被无故扣费，客户找客服解决却迟迟没有得到答复。最后经过多次交涉才得到解决。请分析材料中出现的问题并提出对策。

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