第一篇:心内科护理心得
在医院实习2个月了,遇到各种事情,有时也会感慨良多。护理工作都细小繁杂,小至测血压、体温、帮病人打饭、扶病人大小便,大至配药、打针、抢救...事无大小,做好这些对病人的康复都起到不可忽视的作用。
细心观察病人的每一个表情和行为,耐心聆听病人的每一句主诉可能都会对发现病人的病情变化和心理变化起到很大的作用,所以作为护士,我们要培养自己细心观察和耐心聆听以及冷静分析思考的能力,这太重要了。
新收一个病人,病人首先接触到的是护士,不管是病人家属还是病人,生病来到医院,肯定都会有一种慌乱、恐惧的心情,我们要换位思考,平复家属的焦虑心情,给予她们力所能及的帮助。
遇到过死亡,亲眼看着心电监护上的心率从40多降至0,那一刻心震了一下,生命是如此脆弱.,作为医务人员,我们需要更加坚强。
遇到过感动,很多病人无论你给他做什么治疗,只是简单一个量血压都不忘每次给你说一句谢谢,也有些病人知道你是实习生,打针不那么熟练,但她们依然相信你,并对你说,没事,你打吧,不痛,打得很好,往往这些话语都可以温暖你一整天,让你忘了劳累。
遇到过委屈,一次,遇上新收,某按铃换瓶,去换瓶不够及时,静脉血回流至头皮针管,病人很紧张也很生气,他说按铃这么久都不见人来,你们是干什么的,你看血都流出来了。我连忙跟病人解释刚在新收一个病人耽搁了,静脉血回流出来只要换瓶就可以被冲回静脉里面,不要紧张......病人这才放松下来。也会有病人看见你端一个治疗盘来就会对你说,我不要实习生打针,让你老师来给我打。这个时候需要学会自我调节......病人不让实习生打针,一定有着病人自身的因素也有实习生自身的因素,后来了解到那个婆婆是之前被我们其中一个实习生打肿过,所以才如此避讳给实习生打针,所以,加强我们的护理操作技术是多么重要啊。
遇到过一个刚果黑人,要用英文交流,才发现英文的重要性,护理作为一个国际性行业,外语能力也是不可或缺的,最起码在遇到外国病人时可以保证最起码的沟通,对阅读外国文献也是一个优势。
护理工作其实就是团队工作,很多时候在进行某项护理操作前都需要双人核对,在抢救时也需要几个人的配合,在值夜班的时候只有两名护士和一名实习生,这个时候合作也显得尤为重要,所以锻炼自己与同事协作的能力也是未来的一个前进方向。
其实作为一名实习生,我们需要学习的东西很多,需要看书,需要积累,只要老师一句鼓励的话,病人一个相信的眼神,就可以让我们充满信心,大步往前走。
实习2个月来,深深地感觉到,如果你要在护理这个领域里站住脚尖,要学习的东西太多了,敏锐的观察分析能力、与病人的沟通能力、扎实的护理操作技术、过硬的护理理论知识、较好的外语能力等等都是我要努力的方向。
路在脚下,只管往前,加油吧~
第二篇:心内科心得
选用降压药物的原则
①治疗原发性高血压需长期服药。因此,宜选用降压作用温和、缓慢、持久、副作用少、病人易于掌握而使用方便的口服降压药(如氢氯噻嗪、利血平、复方降压片等)作为基础降压药,再按不同病期选用其他降压药物。
②用降压药一般从小剂量开始,逐渐增加剂量,达到降压目的后,可改用维持量以巩固疗效,尽可能用最小的维持量以减少副作用。
③使用可引起明显直立位低血压的降压药物时,宜向病人说明,从坐为起立或从平卧位起立时,动作应尽量缓慢,特别是夜间起床小便时更要注意,以免血压突然降低引起昏厥而发生意外。
④缓进型第一期病人,症状不明显,一般治疗(包括镇静剂)即能奏效,可不必应用降压药物,必要时用少量作用温和的降压药如利尿剂或复方降压片即可。第二期病人多需采用两种或两种以上的降压药治疗。第三期病人多需用降压作用强的药物。
⑤临床上常联合应用几种降压药物治疗,最常用的联合是利尿剂和其他降压药合用,利尿剂既可增强多种降压药疗效,又可减轻引起浮肿的副作用;利血平和肼屈嗪,β受体阻滞剂和米诺地尔合用时,各自减慢和增快心率的副作用互相抵消。
⑥急进型高血压病的治疗措施和缓进型第三期相仿。如血压持续不降可考虑用冬眠疗法;如出现肾功能衰竭,则降压药物以选用甲基多巴、肼屈嗪、米诺地尔、可乐定为妥,血压下降不宜太显著,以免肾血流量减少加重肾功能衰竭。⑦对血压显著增高已多年的病人,不宜使血压下降过快、过多,病人往往因不能适应较低或正常水平的血压而感不适,且有导致脑、心、肾血液供应不足而引起脑血管意外、冠状动脉血栓形成、肾功能不全等可能。发生高血压危象或高血压脑病时要采用紧急降压措施。
各种降压药物的作用特点及副作用:
一、利尿药
(一)作用机制:通过排钠,使细胞外液容量减低,减少外周血管阻力。
(二)作用特点:缓和,服药2-3周后作用达高峰,适用于轻中度高血压,尤其是老年性高血压,合并心力衰竭、糖尿病、肥胖时降压效果更显著。可单独使用,也可与其他类降压药合用。
(三)分类:有噻嗪类、袢利尿剂和保钾利尿剂3种。
1、噻嗪类最常用,如氢氯噻嗪(双氢克尿塞)、吲达帕胺等,但长期应用可引起血钾降低及影响血糖、血脂、血尿酸代谢,痛风患者禁用。
2、袢利尿药又称高效利尿剂,临床应用的有呋塞米(速尿)、布美他尼(丁尿胺)和依他尼酸(利尿酸)。多用于肾功能不全者。
3、保钾利尿剂,如螺内酯(安体舒通)、氨苯蝶啶等,长期及大量使用可引起高血钾,不宜与ACEI类药物合用(因为ACEI类药物亦可使血钾升高),肾功能不全者禁用。
二、β受体阻滞剂:
(一)作用特点:起效迅速,适用于不同程度高血压,尤其是心率较快的中青年患者或合并有心绞痛时。
(二)常用药物:美托洛尔、比索洛尔、拉贝洛尔、卡维地洛。不良作用有心动过缓、乏力、四肢发凉、抑制心肌收缩力。因此禁用于急性心衰、哮喘、病 1
态窦房结综合症、II或III度房室传导阻滞、周围血管病者。
注意:糖尿病患者应慎用,冠心病患者不能突然停药,否则可诱发心绞痛。
三、钙离子通道阻滞剂:
(一)作用机制:通过降低血管平滑肌及心肌收缩力,使血压下降。
(二)作用特点:迅速,作用较强,长期应用有抗动脉硬化的作用,尤其适用于合并糖尿病、冠心病、外周血管病者。
(三)分类:有二氢吡啶类(如硝苯地平、尼莫地平、氨氯地平、拉西地平等)和非二氢吡啶类(维拉帕米、地尔硫卓)药物。后者可抑制心肌收缩及自律性和传导性,不宜用于心力衰竭、窦房结功能低下或心脏传导阻滞患者。目前主张应用二氢吡啶类缓释、控释或长效制剂。
四、血管紧张素转换酶抑制剂(ACEI)
(一)作用特点:起效缓慢,逐渐增强,3-4周达高峰,尤其适用于高血压合并心力衰竭、糖尿病、肾脏损害有蛋白尿的患者。
(二)常用药物:卡托普利、依那普利、西拉普利等。主要不良反应为刺激性干咳和血管性水肿。高血压、妊娠、双侧肾动脉狭窄患者禁用。血肌酐超过3mg/dl者慎用。
五、血管紧张素II受体阻滞剂(ARB)
(一)作用特点:降压平稳,但起效慢,一般6-8周达高峰。
(二)常用药物:氯沙坦、缬沙坦、依贝沙坦等,适应症及禁忌症与ACEI相同,但不引起干咳。
六、其他
包括A受体阻滞剂如酚妥拉明,交感神经抑制剂如可乐定、利血平,直接血管扩张剂如肼屈嗪等。
注意:当三种降压药物联合降压时,必须包含利尿剂(禁忌症除外)。难治性高血压降压药物的选择流程:
①根据患者临床特征,选择任何一种适合患者的降压药。
②ARB/ACEI类降压药+钙离子通道阻滞剂。
③ ARB/ACEI类降压药+钙离子通道阻滞剂+氢氯噻嗪片 半片1/日。
④ ARB/ACEI类降压药+钙离子通道阻滞剂+氢氯噻嗪片 半片1/日+a受体阻滞剂(如酚妥拉明)
⑤ARB/ACEI类降压药+钙离子通道阻滞剂+氢氯噻嗪片半片1/日+a受体阻滞剂+β受体阻滞剂
注意:β受体阻滞剂可加入上述任何一种情况中,但哮喘患者禁用。上述降压药物临床应用时要遵循小剂量联合的原则。多种降压药物长期治疗仍不能有效降低血压,应考虑继发性高血压的可能,积极寻找病因,治疗原发病,大部分人在治疗原发病的同时,血压即会得到明显控制。
心律失常(我科常遇到的几种情况)
1、心房颤动:
病因:绝大多数见于器质性心脏病患者。最常见的是风湿性心脏病二尖瓣狭窄,其次是冠心病、高血压。
临床表现:①症状主要受心室率快慢的影响。当心室率超过150次/分,患者可感觉心悸、气短,并可发生心绞痛与充血性心力衰竭。心室率慢时,患者甚至不觉察其存在。
②体征:第一心音强弱变化不定,心率绝对不规则。当心室率快时可诱发脉搏
短绌。心电图表现:
(1)p波消失,代之以f波,频率为350-600次/分。
(2)心室率绝对不规则。
(3)QRs波群形态正常。
注意:房颤患者有较高的发生体循环栓塞的危险,脱落的栓子可随循环到周围动脉引起肢体、脑及肾等器官的动脉栓塞,附壁血栓呈球形而较大时,可堵塞二尖瓣口引起晕厥,甚至猝死。
治疗原则:恢复并维持窦性心律,减慢室性心律和抗凝治疗。临床上常用胺碘酮(可达龙)微量泵泵入的方式治疗持续性房颤。近年来,钙通道阻滞剂和β受体阻滞剂已有作为控制房颤心室率的首选用药的趋势,但如果快速房颤合并心衰时,洋地黄类药物仍是首选,如地高辛、心地兰等。对房颤持久而无法转复的患者,以控制心室率为主,可用洋地黄、β受体阻滞剂和钙离子通道阻滞剂。应用华法林或阿司匹林预防栓塞。
华法林治疗窗窄,应从小剂量开始,剂量个体化,通过检测凝血酶时间(PT)调整剂量,或者使凝血酶原的国际标准化(INR)达2-3,但高龄患者INR应在1.6-2.5为宜。
1、阵发性/(初发性)快速房颤的治疗流程:
心地兰 0.2mg(半支)静推→如无效可再静推心地兰
0.2mg或者口服倍他乐克治疗→如无效可使用胺碘酮注射
液(可达龙)治疗。用法:先静推1支,再微量泵泵入4
支,维持一周→之后,长期口服可达龙治疗,用法:3片
口服1/日(第一周),2片 口服 1/日(第二周),1片 口
服1/日(第三周),疗程维持3-6个月。
注意:胺碘酮注射液(可达龙)不与β受体阻滞剂联用,避免引起异位心律。
2、持续性房颤的治疗流程:
原则:抗凝+控制心室律
1、抗凝治疗:首选华法林。
2、控制心室律:
地高辛片 半片 1/日→如无效,可将地高辛片加至1片1/日,或者加用β受体阻滞剂治疗(均应小剂量开始,防止心律下降过快)→对无效或者昏迷而不能口服地高辛片的患者,可静脉使用心地兰治疗,用法:
0.9%氯化钠注射液 20ml静推1/日(静推时间10分钟)
心地兰注射液0.2mg(半支)
3、对于心房不大、无血栓形成的持续性房颤患者,可尝试使用胺碘酮注射液(可达龙)转复心律治疗。
洋地黄中毒表现:
因地高辛的治疗量与中毒量极为接近,因此临床上极易发生洋地黄中毒。心脏表现(主要为心律失常,特别是室性期前收缩)和心脏外表现(恶心、呕吐、视物模糊、黄视、绿视等)。
洋地黄中毒处理:
立即停药,轻者停药后自动消失。快速心律失常者,应用静脉补钾(血钾低时),也可以用利多卡因或苯妥英钠,经用电复律;缓慢心律失常者,可应用阿托品治疗。
2、房性早搏:通常无需治疗,但症状明显或者房早触发室上速时,可给予β
受体阻滞剂、普罗帕酮等药物治疗。
3、室性早搏:治疗与房早基本相同。
第三篇:心内科护理工作总结
年终总结时光匆匆过去,转眼间我们来到“云南**医院”也将一年时间。回想起2月9日开始科室筹备。短短几天,我们于2月16日正式成立了心内科,并迅速完善了各项规章制度。从开科的13名护士增加到现在的40多人,不断壮大了护理队伍。并于4月2日创建了心内科二病区。在此期间,完善了多功能室、心超室、介入室的制度,现三病区也即将投入使用。到11月30日止,共创收2500多万元,成功开展心外手术3例,介入治疗1111例,收住院病人1810人次,并协助附一院成功举办“十四界全国心律学大会”。在院领导及主任的带领,不断完善各项规章制度,加强队伍建设,强化队伍理念,每个人都能认真履行职责,有强烈的集体荣誉感,爱岗敬业,团结协作,诚实慎独,与同事间互相尊重,通力合作,保持良好的护患、医护、护护关系。工作中,认真落实各项规章制度,严格各项护理规范以提高护理质量,确保医疗及护理安全;明确了岗位制度和护理工作制度,坚持查对制度并有记录,未发生差错事故;认真落实心内科护理常规,坚持床旁交接班,并根据本科特色制定计划,以利于开展工作,不断提出相应整改措施以提高护理质量;每周坚持业务学习,开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在98%以上,提供全程服务,真正作到以病人为中心,得到了病人较高的评价;积极协助开拓市场,到社区进行义诊,提高了社会效应及知名度,同时对工作中存在的问题提出了整改措施,每月坚持例会,评选优秀护士,调动护理队伍的积极性和团队精神。从开科时就重视护理队伍的建设,加强科室凝聚力,对新进护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的培训及考核,对在科人员定期组织三基培训,在院内的考核中取得了较好的成绩;认真完成对实习生的带教。总之,一年来心内科得到了医院的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在各方面都取得了好成绩和肯定。
第四篇:心内科护理工作计划
2017年病区护理计划
在过去的一年里,全科人员以病人的需求作为科室一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,进行健康教育、得到了很大的改善,在新的一年里,我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量,计划如下:
一、改善服务态度,提高护理质量
1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。改善服务态度,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,达到满意度99%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染。
6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。
二、加强护士修养,树立“天使”形象
1、加强基础知识专业知识及专科技术培训,要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。
2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,加强护理管理工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。
3、转变服务观念,改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全程服务”。
4、为每一位护士创造学习机会,通过院网络听课、参加自学、等多种途径,使护士不断接受新观念、新知识、新方法,掌握护理学发展动态,提高护理能力和水平。
三、搞好护理教学
1、认真组织科内小讲课,包括“三基”理论,操作训练。熟练地配合新技术的开展。调动护士积极性,鼓励开展新技术、新方法,使今年开展的项目更加成熟,减轻患者痛苦,不断提高护理质量。
2、根据科室现有人手少,新人员多的情况下,我科将将安全目标教育放于首位,组织认真学习十大 安全目标及医院核心制度及工
作制度等。
3、科室继续试行护士分层管理,提高基础护理质量,改善护理服务。
四、合理调配护士人力,合理排班。
五、建立健全绩效考核激励机制,调动护士积极性
病区护士绩效分配原则:按级分配、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、兼顾公平。分配依据:工作岗位责任、技术、劳动复杂程度、承担风险的程度;工作质量;工作数量;患者满意度等进行分配。努力提高科室绩效收入。
第五篇:2015心内科护理工作总结
2015心内科护理工作总结
2015在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,心内科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将2015护理工作做如下总结:
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。