第一篇：乐山师范学院第二届配音大赛
乐山师范学院第二届配音大赛策划书
一、主办单位：外国语学院社团联合分会，计算机与科学学院社团联合分会
二、承办单位：Show剧社、光影世界、日语爱好者协会、外语语音拓展训练协会、多媒体协会、英语爱好者协会、麦克风主持人协会
二、活动意义：语音模仿对语言学习有着巩固基础与运用提倡的效果，正确的发音与自然的语调是理解别人语言与表达自己思想的关键，而趣味学习又是提高效果的主要因素。语言学家一致认为语音语调的模仿则是学好地道语言的有效方法。影视配音兼趣味性、学术性于一体，能激发语言学习者的兴趣，促进学习效果的提高。
我校外国语学院为体现校文化节的新特点，丰富各学院的活动内容，进一步加强校际学术交流，增进院校之间的感情，本院联手计科学院拟定于今年5月举办第二届配音大赛。
三、活动主题：声动五月
四、活动内容：参赛者可以选择以下内容作为自己的参赛作品
1，影视片：国内（国语）的国产片和译制片
国外 英语或日语片
2，广告片：根据自己的爱好选择相应的广告
3，经典动画片：根据自己的爱好选择相应的动画
五、活动对象：乐山师范学院全体学生，以个人或团队的形式参加，但每个团队至多三人。
六、报名方式：4月2日之前在百果苑食堂门口组织统一报名，也可用采取短信和电话报名，致电:待定
报名将登记姓名 性别 院系班级
组员
电影名称，并告知大家比赛的具体事宜。
七、比赛时间: 3月12日----4月1日
在校宣传比赛
3月12日-----3月19日
各院系报名
4月2日
初赛
4月9日
配音比赛培训会
4月16日
复赛
4月9日---5月13日
宣传决赛及准备工作
5月14日晚7:00
决赛
八、赛前准备；
宣传工作：宣传部，负责海报展板和网上宣传等工作；系学生分会，分团委，三江潮和各学院并进行宣传。
物品采购：由计财部负责 节目准备：社联分会所有成员
主持人邀请 ： 外联部 比赛用具准备：计财部，外联部 邀请活动指导老师以及评委 ：办公室
比赛中的后勤和安全工作安排：活动管理部
赛场布置及现场应急： 活动管理部
外联部，负责联
礼仪队伍：外联部
全程视频及照片： 由计科学院负责摄制
比赛作品剪辑：计科学院
九、初赛安排：
时间：4月2日
地点：下午2:30（英语组）晚5:30（日语组）7:00（国语组）暂定行知楼310 311 312 313 308
注：各队提前一个小时把配音材料(自带光碟和U盘)拷到比赛的现场电脑上.初赛流程: 1．主持人宣读本次比赛的意义、目的、比赛流程、赛制等。2．比赛环节
a:精彩片段影片展示（时间：2分钟以内）
各队派一名队员展示配音的影片片段（如电影主要内容，主人公，经典台词，主题曲，影片影响）。
＊
要求：配音必须采用经典国语，英语或日语类影片、动
画片或广告片（思想健康,积极向上,故事性强,情节具有感染力）b:配音展示（时间：5分钟以内，超时扣分）
各队将原声片段放出后消音配音，若需要的话，可自配背景音乐，自配特色服装； 3.从初赛中选出前13(据情况而定)支队伍进入决赛，通报决赛事宜。
十、初赛评分标准（共10分）A:语音语调4分
B：语言流畅清晰3分 C:感情表现3分
十一、复赛安排
1.时间:4月16日晚7:00 2.地点: 行知楼312,313 注：各队提前一个小时把配音材料(自带光碟和U盘)拷到比赛的现场电脑上.3.流程安排：
1.赛前阶段
各组分别登记，抽签决定出场顺序:；
2.会场布置
2.比赛阶段
第一环节：主持人宣布本次比赛的意义 目的 比赛流程 赛制等。
第二环节：电影配音展示，选手自选3分钟的英、日、国语影片配音，各队将原声片段放出后消音配音，若需要的话，可自配背景音乐；广告组情况待定（时间：5分钟以内），每三组公布一次分数。第三环节：评委点评
第四环节：宣布进入决赛的名单。
十二、决赛安排 时间:5月14晚7:00 地点:学术报告厅
流程安排：
（1）赛前阶段 : 1.各院各队登记，抽签决定出场顺序；
2.会场布置
c.节目串彩
（2）比赛阶段:
第一环节：主持人宣布本次比赛的意义 目的 比赛流程 赛制等。第二环节:由主办方组织一个文娱节目
第三环节：电影配音展示，选手自选3分钟的英、日、国语影片配音，各队将原声片段放出后消音配音，若需要，可自配背景音乐。广告组情况待定（时间：5分钟以内）
第四环节：交叉配音，先将电影原音重现，让配音选手体会电影的基调和感情。（限时2分钟）第五环节：评委点评
第六环节：宣布比赛结果，现场颁奖（3）赛后阶段
致谢评委老师和到场嘉宾 赛场清理 道具的整理和归还 赛后的宣传和材料收集整理
十三、决赛评分标准共100分
A:语音语调（30分）B：语言流畅清晰（25分）C:感情表现（25分）D：电影交叉配音（20分）
十四、奖项设置
一等奖：1组(150元)二等奖：2组(100元)元)
优胜奖：其他参赛队(奖状)1.十五、财务预算：
初复赛场地布置 50元，奖状:33*1=33元, 奖金:500元;场地100元，背景100元，主持人服装及化妆150元； 奖品:3*10=30元 ； 矿泉水:100元, 绳子:1元 打印复印40元 总计：约1100元
三等奖：3组(50
十六、注意事项
A:全体工作人员维护赛场秩序.B:注意用电安全 C:注意财产安全
D: 比赛由外国语学院和计科学院共同举办，双方应齐心协力，共同为配音比赛做备
外国语学院社团联合分会
2010-3-03
第二篇：第二届湖南科技大学配音大赛策划书
英语电影配音大赛
一、活动主题：演绎英语魅力展示我的精彩—
二、活动宗旨：英语是当今世界上最重要的国际通用语言之一。在全球化日益加剧的当代，英语已日益成为一门学习的重要课程，在英语学习中的听、说、读、写四大部分中，“说”显得尤为重要。能否操练一口准确地道纯熟的英语，这对在校大学生的个人发展及往后的就业方向有着重大的影响和意义。
语音模仿对语言学习有着巩固基础与运用提高的效果，正确的发音与清晰流畅的语调是理解别人语言与表达自己思想的关键，而趣味学习又是提高英语学习效果的主要因素。语言学家一致认为语音语调的模仿则是学好地道语言的有效方法。影视配音兼趣味性、学术性于一体，能激发语言学习者的兴趣，促进学习效果的提高。
EC英语俱乐部为丰富学生的活动内容，加强各学院之间的学术交流，提高同学们学习英语的积极性。将在校园文化艺术节时举办英语电影配音大赛。
三、活动意义： 丰富校园艺术文化生活，浓化校园文化气氛，通过人与人之间表演的交流，肢体语言的互动，增进彼此间的了解和友谊的促进，迸发出激情的火花，展现新时代大学生富有激情和活力的精神风貌。
四、活动时间及地点：
时间：2011年——月——日
地点：待定
五、活动对象：湖南科技大学全体学生
六、主办：湖南科技大学学生社团联合会
承办：湖南科技大学英语俱乐部
七、活动可行性分析：
本次英语电影配音大赛是由校团委组织的盛大活动，能得到校团委和校社联等相关部门的大力支持，规模大、将深受同学欢迎,并推动学校文化事业的发展。
八、活动要求：
1、每组参赛选手需在十人之内。
2、每组表演时间不得超过七分钟。
3、选取的电影片段内容积极，对话对白较多。
4、配音内容可以创新，但必须表达出明确清晰的主题。
5、必须为英文电影。
九、活动具体内容：本次比赛分初赛、复赛、决赛3个环节。每组参赛选手准备至少2个节目。初赛和复赛参赛节目不一样，决赛节目由参赛选手自行决定。初赛和复赛将于南北校多媒体教室分阶段进行。决赛在南校俱乐部举行。结合选手的综合表现进行评分，最后决定复赛选取30支队伍参加，决赛12支队伍参加。
初赛x月x日~~x月x日
复赛x月x日~~x月x日
决赛x月x日~~x月x日
奖项设置（设团体奖项）：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳女主角、最佳男主角奖各1名。奖金及奖品：校团委颁发的奖励证书、奖金。（一等奖200元，二等奖100元，三等奖50元）评委和嘉宾:
我学院将邀请外教及各个学院资深任课英语老师作为评委嘉宾评分细则：本次比赛采用10分制
a.表演分（6分）：演员发音清晰、语音标准。
b.内容分（1分）：电影反映的思想应积极向上，符合当代大学生的思想特质，一定程度上反映当代大学生的生活。
c．服装、道具及场景布置分（1分）：服装最好符合剧中人的身份、特点、合体、大方。
d．现场效果分（2分）：现场观众反映程度，评委主观印象及演员的现场发挥，背景音乐是否符合剧情以及渲染气氛的需要等；
十、工作安排
前期准备：
1、组织部部负责活动相关的审批和摆点报名
2、团支部负责场地的安排
3、宣传部负责活动的宣传。（海报横幅具体数目。什么时候完成。）
4、财务部负责采购活动所需道具器材等物品（各部门尽量提前通知财务部进行物品的采购）
5、外联部在活动开始前在学校周围拉外联，6、艺术团做好有关节目的彩排
7、人事部帮助宣传部做好活动前的宣传，主要是短信通知会员 以及报名的相关人员统计安排（制作表格）
8、口语部负责联系外教及与外教的沟通
9、主席团以及各位部长负责活动主持人的选拔及协助外联部邀请相关评委、嘉宾
10、总负责人 统筹各项工作的进行（以上都需确定时间及负责人）中期安排：（初赛 复赛的进行）
根据具体情况安排初赛的场次
按计划有秩序的进行话剧的评审，确定决赛入围团队
选出入围的团队后，宣传部（其他部门协助）做好决赛宣传，扩大活动的影响力
确定决赛的流程，决赛当天工作安排：
当天下午全体俱乐部委员在会场进行相关的布置及准备团支部负责拍照，记录决赛现场的精彩瞬间
参赛队伍及嘉宾评委的到来由人事部及口语部负责签到和带领他们找到自己的位置。（口语部同学负责接送外教，并在比赛期间陪伴于外教旁。以备外教的临时需求）
组织部负责会场的秩序维护
财务部安排统分人员
人事部负责迎宾
成立一个应急机动小组，处理应急情况
决赛结束后所有工作人员留下来清理现场
附：决赛流程
在比赛前抽签决定比赛顺序，参加决赛的参赛选手依次按照抽签顺序出场和观众见面并自我介绍，然后依次退场。
2.由主持人宣布一号参赛者进行表演，参赛者进行第一阶段比赛，表演参赛必演曲目。所有参赛者依次表演。
3.评委进行分数评定由主持人每4组比赛完报出分数。所有参赛者表演完毕后再统一进行汇总排序，确定晋级或获奖名单。
4、决赛流程时刻表
晚会在7点钟由主持人宣布正式开始，开场秀（乐队）（8分钟）7:08主持人致辞并介绍嘉宾（5分钟）7:13选手团队上台亮相（3分钟）7:16第1——4组表演（30分钟）7:46
舞蹈表演（8分钟）7:54公布评委评分（3分钟）7:57第5——8组选手表演（30分钟）8:27歌唱表演（6分钟）8:33公布评委评分（3分钟）8:36与观众互动（拨打电话赢奖品）（15分钟）8:51第9——12组选手表演（30分钟）9:21表演节目（视艺术团而定）（8分钟）9:29公布评委评分（3分钟）9:32由主持人宣布本次比赛的获奖名单（5分钟）9:37嘉宾上台颁发荣誉证书和奖品（10分钟）9:47嘉宾致辞（10分钟）9:57主持人宣布比赛结束10:00活动后期工作：
写好工作总结并附上照片交于校社联
张贴喜报公布选手比赛结果
感谢各赞助商的支持
感谢嘉宾和评委的参与
十一、财务预算：
1、初赛宣传：
横幅2条（长10米）80元
大型喷绘2张（宽2米 长3米）160
手绘海报8张20元
宣传单2000张（140）
矿泉水8瓶（12元）
2、复赛宣传：主要以初赛的宣传横幅和喷绘为主，宣传部重新画8张手绘海报。（专人负责横幅喷绘的张贴与回收，防止丢失）矿泉水8瓶（12元）
3、决赛宣传：横幅2条（100元）小型 喷绘4张大型喷绘2张（260元）手绘海报8张（20元）宣传单2000张（140元）矿泉水二箱（30元）水果20元奖金：800元
（其余一些小型花费预计100元）
总计：1644元 注：自己熟悉一下
第三篇：绵阳师范学院第一届影视剧配音大赛
绵阳师范学院
第一届影视剧配音大赛
活
动
策
划
书
主办：校团委，新闻与传媒学院
承办：新闻与传媒学院团总支
新闻与传媒学院社会实践与志愿服务部
草根文化社
一、整体情况
1、晚会主题名称：绵阳师范学院第一届影视剧配音大赛
2、晚会目标：通过此次活动，浓厚校园文化气氛，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们找一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的文学氛围内健康成长。
3、时间：暂定（2011年4月27日晚）
4、活动地点：二食堂舞台
5、活动形式：语言性文艺比赛
6、节目要求：a 内容健康b 表演时间五到十分钟c 配音片段自备（动画片、电视剧、电影均可）
7、主办单位：绵阳师范学院校团委，新闻与传媒学院
8、承办单位：新闻与传媒学院社会实践与志愿服务部，草根文化社
9、宣传单位：新闻与传媒学院社会实践与志愿服务部，草根文化社
10、宣传时间：现在至比赛前一天
11、宣传方式：校报、学校电台、海报、展板
二、工作人员及项目组
1、工作人员;新闻与传媒学院社会实践与志愿服务部，草根文化社全体成员
2、舞台监督：李林、曾玲皓、陈兴冲
3、项目组
（1）第一项目组——节目组
负责部门：草根文化社文娱组
负责人：谭毅、李哲、刘旸a、在晚会之前把比赛流程上报新闻传媒学院 b、社服部对各个干事上交的策划稿进行审核，随后上报新闻与传媒学院
c、在比赛流程确定后，进行充分准备
d、晚会之前挑选主持人（在新闻系播音主持专业的同学当中挑选六名或八名）以及准备好主持人的形象设计（包括确定主持人，服装，形象设计）以及主持人的必要台词（其余由主持人根据现场情况临场发挥）
e、负责节目之间的接洽与挑选
f、晚会之前准备好晚会所需要的一切服装道具
g、晚会开始前各选手的点到，安排等
（2）第二项目组——外联组
负责部门：草根文化社外联组
负责人：李雅昕、王珂、苗毅
任务：负责在学校外拉赞助（横幅以及资金等），以及其负责对商家承诺的服务等
（3）第三项目组——礼仪组
负责部门：草根文化社网络组
负责人：杨学文、陈扬淑毅、杨一斌
（根据计划，在计划的程度上加5人备用，以防突发事件，在比赛准备完善之后就开始着手联系，一般是新闻与传媒学院礼仪队成员，在晚会前三天就要确定人员）
任务：a 接送领导、老师及嘉宾，负责茶水等
b 晚会前准备好请柬，负责送到邀请人员的手中
c 晚上之前送完请柬
（所邀请的嘉宾：绵阳师范学院领导、新闻与传媒学院的领导及老师等，如有遗漏由礼仪组自行加上）
（4）第四项目组——舞台组
负责部门：草根文化社组织组
负责人：马煜超、姜江、牛伟康
任务：a、晚会前联系摄影人员
b、布置会场（舞台布置时间在晚会当天下午一点、幕布横幅从上午十点半开始布置）包括舞台下的桌椅板凳的清理等
（5）第五项目组——器材组
负责部门：草根文化社策划组
负责人：李品汉、张敬瑶、汤晗
a、比赛灯光设备，音响设备的安装，检查以及主持人的话筒
b、舞台道具：做工作牌、坐牌以及借鲜花等
c、嘉宾席的布置
（6）第六项目组——宣传组
负责部门：草根文化社宣传组
负责人：刘影、韩文娟、刘真
任务：为本次比赛做宣传
a、宣传时间：现在至比赛前一天
b、宣传方式：校报、学校电台、海报、展板等
c、节目单、请柬的设计制作
（7）第七项目组——机动组
负责部门：社服部成员与草根文化社外联组
负责人：杨莉莉、张逸飞、王珂
a、晚会开始时，选手要用的道具以及选手表演结束时道具的撤回。
任务：该组核心任务在于比赛期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及会场出现的突发事件，保证比赛取得圆满成功！
（8）人数清查由各班班主任及班长负责
三、具体要求
1、选材及创作内容积极向上、形式不限，电影、电视剧、动画片均可
2、可对原作进行模仿，也可以在尊重原作的基础上进行创新，演绎出不同风格的作品
3、作品时间大于5分钟小于10分钟
4、可以组队参加，也可以一人配多角
5、可以在配音过程中加入一些音乐及音效
四、晚会流程
1、观众入场
2、领导讲话
3、开场舞（草根文化社负责）
4、主持人登台、致开场白并宣布大赛开始
5、比赛选手登场，按顺序开始配音（开始顺序：a、自我介绍 b、自备影片配音展示 c、抽签搭配进行即兴配音）
6、选手抽题（每位选手会抽到一段约2分钟的短片，进行即兴配音，评委以表现评分，分值约占30%）
7、中场节目（待定）
8、颁布获奖名单
9、闭幕节目（待定）
10、主持人公布最后几位选手的成绩
11、由领导为获奖选手颁奖
12、主持人说结束语，全体人员合影留念
五、比赛形式：本次比赛将分为两大板块（普通话版与方言版）内容可以正式也可娱乐（注：尽量选择普通话配音），或自行创新
六、面对对象
1、本次大赛的面对对象面向全校学生大一到大三学生
2、届时，将邀请学校、学院领导、老师观看比赛并为选手评分
七、应急方案
1、停电应急方案
a、若比赛前停电，晚会最多推迟1小时举行，此间观众自由处理自己的时间，如果仍没有正常供电，则由主持人宣布该日举行。
b、在比赛前半部分停电超过十分钟后，则由主持人宣布比赛改天举行，在比赛后半部分停电超过十分钟，则由主持人宣布比赛改天举行，在比赛后部分停电超过十分钟，则由主持人宣布比赛结束。
c、在停电期间，由节目组负责演员的组织以及服装、道具的看管，由礼仪组负责领导及来宾的服务工作，由外联组负责现场的次序，由舞台组负责舞台的灯光以及音响设备。
2、节目应急方案
a、台上一个选手比赛时，其后的两个选手在台下准备，前一选手由于各种原因而无法按时到场的话，下一个选手即时跟进。
b、在比赛过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的负责人迅速组织选手重新进入比赛状态，若仍出现问题，则该选手立即退场，视当时情况决定该选手重新比赛还是取消。
3、其他紧急情况发生时，由机动组负责处理。
八、节目评优
1、评委成员：学校、学院领导、老师
2、评分标准：
a、口齿清晰（2）
b、思想内容健康，积极向上（2）
c、台风好，能面对观众，情节衔接恰当（2）
d、时间在5—10分钟，详略得当（2）
e、风趣幽默或煽情，能调动观众的气氛（2）
3、奖项设置
一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖四名
九、经费预算
1、比赛前一周的宣传，包括宣传单、海报、横幅、条幅共计300元
2、节目单、请柬共计200元
3、比赛所需要桌布以及一些舞台装饰（鲜花、气球、彩带等）共计300元
4、领导嘉宾以及工作人员的饮水及相关接待用品共计200元
5、服装（主持人及演员服装）由赞助商负责或者主办方自行租借 共计6006、桌椅板凳（可向学工部借用）
7、舞台幕布（可由赞助商做喷绘）或者又主办方提供幕布共200元
8、投影器材共计500元
9、灯光音响共计800元
10、化妆由赞助商负责
合计约3100元
我们可以为赞助商做的宣传方式：
1、校园广播站的一次宣传(免费)
2、发传单（拿着传单去消费可打折或优惠券、会员卡等）
3、比赛现场的宣传（预赛、决赛）主持人的台词可适当加入赞助广告等
4、贴横幅
5、赞助商到学校宣传（经学校同意）
鸣谢：绵阳师范学院校园广播站
第四篇：乐山师范学院岗位说明书
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
教授〔研究员〕四级岗位
岗位等级
专业技术四级
工
作
职
责
及
任
务
一、教学工作
完成学校规定的教学工作量[各学院认定]，主讲两门及以上本专业的主干课程(担任公共课、根底课的教师除外)，主持省级及以上本科教学质量与教学改革工程工程，指导本科生毕业论文和学生科研课题。专业技术四级职员应完成其应聘岗位的工作任务。
二、学科建设
熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及开展趋势，参加学科建设的工作，对初、中级职务的教师进行业务指导，积极担任本学科的学术带头人，为加强学科建设做出有益的奉献。
三、科研工作
主持或者参加科学技术研究工程，主持或者指导研究解决经济建设及社会开展中的课题，承当学院交办的学术交流及其他学术工作任务，按方案完成研究任务，并且在聘期内年均至少完成科研工作量100分。
四、其他教书育人工作
任
职
条
件
1.具有教授〔研究员〕专业技术职务资格并聘任，积极参与教学研究和科学研究，及聘期考核合格，根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
副高一级岗位
岗位等级
专业技术五级
工
作
职
责
及
任
务
一、教学工作
完成学校规定的教学工作量[各学院认定]，主讲两门及以上本专业的主干课程(担任公共课、根底课的教师除外)，主持校级及以上本科教学质量与教学改革工程工程并取得良好成绩，指导本科生毕业论文和学生科研课题。专业技术五级职员应完成其应聘岗位的工作任务。
二、学科建设
熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及开展趋势，参加学科建设的工作，对初、中级职务的教师进行业务指导，能为加强学科建设作出奉献。
三、科研工作
主持或者参加科学技术研究工程，主持或者指导研究解决经济建设及社会开展中的课题，承当学院交办的学术交流及其他学术工作任务，按方案完成研究任务，并且在聘期内年均至少完成科研工作量95分。
四、其他教书育人工作
任
职
条
件
一、根本任职条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有副教授〔副研究员〕专业技术职务资格并聘任，具有岗位所需的专业、能力或者技能条件，具有良好的学风、学术道德和合作精神，具有与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力；
3.五级岗位须担任副高职务满4年及以上，及聘期考核合格；
4.具有适应岗位要求的身体条件。
二、具体任职条件〔非教学院〕
〔一〕直聘条件
在副高岗位上任职满4年及以上，聘期或考核为合格及以上，同时满足表1中选项中的2项的直接进入专业技术五级岗位。
〔二〕申报条件
任副高职务满8年及以上，应满足表2所列的选项中的1项，任副高职务满6年及以上，缺乏8年的应满足表2所列选项中的2项；任副高职务满4及以上，缺乏6年的应满足表2所列的选项中的3项。
〔三〕破格条件
未到达上一等级专业技术岗位所要求的根本任职年限，但在现等级专业技术岗位任职以来获得国家级、省〔部〕级科技成果奖励或者其他有关专业技术工作奖励的主要完成人〔主研人员〕，其根本任职年限可以适当放宽，其它条件满足直聘或申报条件：
〔1〕获得国家级奖励的，可以放宽2年；
〔2〕获得省〔部〕级奖励的，可以放宽1年。
因同一工程或者工作获得多项上述奖励的不重复计算放宽年限。
获得上述奖励的主要完成人〔主研人员〕系指直接获得上述奖励设立机构奖励的人员，不包括参与完成上述奖励的工程或者工作、由获得上述奖励的机构另行奖励的其他人员。
三、辅系列专业技术岗位参照执行。
四、退休专业技术人员参照执行。
表1
首次专业技术五级岗位直聘条件
序号
选
项
省级学术与技术带头人后备人选
省级研究中心的第一负责人
省统编教材公开出版的排名前3名的作者
省级教学成果一、二、三等奖排名前5、4、3者
主持国家级课题1项
主持省部级课题1项
第一作者〔含通讯作者〕发表的学术论文被SCI/EI收录、以第一作者〔含通讯作者〕在学科级刊物发表学术论文1篇〔被收录的不重复计算〕
国家科技创造、科技进步、自然科学、人文社科奖一、二、三等奖个人排名前5名
省部级科学研究优秀成果一、二、三等奖个人排名前5、4、3名
省部科技创造、科技进步、自然科学、人文社科奖一、二、三等奖排名前5、4、3者
国家创造专利、实用新型专利、外观设计专利获得者
表2
首次专业技术五级岗位申报条件
序号
选
项
校级学科带头人〔C岗及以上〕
校级教学成果一、二、三等奖排名前3、2、1者
校级精品课程主持人
自编教材公开出版排名前2名的作者
主持省厅级课题1项
主持校级课题2项
第一作者发表的全国中文核心期刊学术论文〔文科4篇、理工科3篇、艺体2篇〕
第一作者的学术专著〔不包括论文集和含他人的作品集〕1部
校、市级优秀科研成果一、二、三等奖排名前3、2、1者
荣获各行业省厅级及以上荣誉称号
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
副高二级岗位
岗位等级
专业技术六级
工
作
职
责
及
任
务
一、教学工作
完成学校规定的教学工作量[各学院认定]，主讲两门及以上本专业的主干课程(担任公共课、根底课的教师除外)，主持校级及以上本科教学质量与教学改革工程工程，指导本科生毕业论文和学生科研课题。专业技术六级职员应完成其应聘岗位的工作任务。
二、学科建设
熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及开展趋势，参加学科建设的工作，对初、中级职务的教师进行业务指导，能为加强学科建设作出奉献。
三、科研工作
积极主持或者参加科学技术研究工程，主持或者指导研究解决经济建设及社会开展中的课题，承当学院交办的学术交流及其他学术工作任务，按方案完成研究任务，并且在聘期内年均至少完成科研工作量90分。
四、其他教书育人工作
任
职
条
件
一、根本任职条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有副教授〔副研究员〕专业技术职务资格并聘任，具有岗位所需的专业、能力或者技能条件，具有良好的学风、学术道德和合作精神，具有与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力；
3.六级岗位须担任副高职务满2年及以上，及聘期考核合格；
4.具有适应岗位要求的身体条件。
二、具体任职条件〔非教学院〕
〔一〕直聘条件
在副高岗位上任职满2年及以上，专业技术职务聘期及考核为合格及以上，同时满足表1中选项中的1项的直接进入专业技术六级岗位
〔二〕申报条件
任副高职务满6年及以上的应满足表2所列选项中的1项，任副高职务满4年，缺乏6年应满足表2所列的选项中的2项，任副高职务满2年，缺乏4年的应满足表2所列的选项中的3项。
〔三〕破格条件
未到达上一等级专业技术岗位所要求的根本任职年限，但在现等级专业技术岗位任职以来获得国家级、省〔部〕级科技成果奖励或者其他有关专业技术工作奖励的主要完成人〔主研人员〕，其根本任职年限可以适当放宽，其它条件满足直聘或申报条件：
〔1〕获得国家级奖励的，可以放宽2年；
〔2〕获得省〔部〕级奖励的，可以放宽1年。
因同一工程或者工作获得多项上述奖励的不重复计算放宽年限。
获得上述奖励的主要完成人〔主研人员〕系指直接获得上述奖励设立机构奖励的人员，不包括参与完成上述奖励的工程或者工作、由获得上述奖励的机构另行奖励的其他人员。
三、辅系列专业技术岗位参照执行。
四、退休专业技术人员参照执行。
表1
首次专业技术六级岗位直聘条件
序号
选
项
省级学术与技术带头人后备人选
省级研究中心的第一负责人
省统编教材公开出版的排名前3名的作者
省级教学成果一、二、三等奖排名前5、4、3者
主持国家级课题1项
主持省部级课题1项
第一作者〔含通讯作者〕发表的学术论文被SCI/EI收录、以第一作者〔含通讯作者〕在学科级刊物发表学术论文1篇〔被收录的不重复计算〕
国家科技创造、科技进步、自然科学、人文社科奖一、二、三等奖个人排名前5名
省部级科研究优秀成果一、二、三等奖排名前5、4、3者
省部科技创造、科技进步、自然科学、人文社科奖一、二、三等奖排名前5、4、3者
国家创造专利、实用新型专利、外观设计专利获得者
表2
首次专业技术六级岗位申报条件
序号
选
项
校级学科带头人〔C岗及以上〕
校级教学成果一、二、三等奖排名前3、2、1者
校级精品课程的主持人
自编教材公开出版排名前2名的作者
主持省厅级课题1项
主持校级课题2项
第一作者〔含通讯作者〕发表的全国中文核心期刊学术论文〔文科4篇、理工科3篇、艺体2篇〕
第一作者的学术专著〔不包括论文集和含他人的作品集〕1部
校、市级优秀科研成果一、二、三等奖排名前3、2、1者
荣获各行业省厅级及以上荣誉称号
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
副高三级岗位
岗位等级
专业技术七级
工
作
职
责
及
任
务
一、教学工作
完成学校规定的教学工作量[各学院认定]，主讲两门及以上本专业的主干课程(担任公共课、根底课的教师除外)，主持校级及以上本科教学质量与教学改革工程工程，指导本科生毕业论文和学生科研课题。专业技术七级职员应完成其应聘岗位的工作任务。
二、学科建设
熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及开展趋势，参加学科建设的工作，对初、中级职务的教师进行业务指导，能为加强学科建设作出奉献。
三、科研工作
主持或者参加科学技术研究工程，主持或者指导研究解决经济建设及社会开展中的课题，承当院交办的学术交流及其他学术工作任务，按方案完成研究任务，并且在聘期内年均至少完成科研工作量80分。
四、其他教书育人工作
任
职
条
件
具有副高专业技术职务资格并聘任，完本钱职工作，积极参与教学研究和科学研究，及聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照学校和聘期届满考核相关规定执行〕。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
中级
一级岗位
岗位等级
专业技术八级
工
作
职
责
及
任
务
一、教学工作
完成学校规定的教学工作量[各学院认定]，主讲一门本专业的主要课程，积极参加校级及以上本科教学质量与教学改革工程工程，积极指导学生科研课题。专业技术八级职员应完成完成其应聘岗位的工作任务。
二、科研工作
参加科学技术研究工程和科研课题，按方案完成科学研究任务，并且在聘期内年均至少完成科研工作量70分。
三、其他教书育人工作
任
职
条
件
〔一〕直聘条件
任中级职务满10年及以上，完成学校规定的岗位职责和任务，聘期及考核为合格及以上的直接进入专业技术八级岗位。
〔二〕申报条件
应具备以下条件：
在中级岗位上任职满4年及以上，聘期或历年考核为合格及以上，满足表1中选项中的1项，并根据应聘人员的科研、教学、管理等成果，按?岗位设置与全员聘任实施细那么?中的排序原那么进行排序。
〔三〕破格条件
未到达上一等级专业技术岗位所要求的根本任职年限，但在现等级专业技术岗位任职以来获得国家级、省〔部〕级科技成果奖励或者其他有关专业技术工作奖励的主要完成人〔主研人员〕，其根本任职年限可以适当放宽，其它条件满足直聘或申报条件：
〔1〕获得国家级奖励的，可以放宽2年；
〔2〕获得省〔部〕级奖励的，可以放宽1年。
因同一工程或者工作获得多项上述奖励的不重复计算放宽年限。
获得上述奖励的主要完成人〔主研人员〕系指直接获得上述奖励设立机构奖励的人员，不包括参与完成上述奖励的工程或者工作、由获得上述奖励的机构另行奖励的其他人员。
表1
首次专业技术八级岗位申报条件
序号
选
项
校级教学成果一、二、三等奖排名前4、3、2者
主持省厅级工程一项及以上
主持校级工程2项及以上
省统编教材公开出版的排名前5名的作者
第一作者发表的全国中文核心期刊学术论文〔文科2篇、理工科1篇〕
第一作者发表的全国中文一般期刊学术论文〔文科4篇、理工科2篇〕
校、市级优秀科研成果一、二、三等奖排名前4、3、2者
校级及以上精品课程主要参与者
校学术梯队成员或“E+X〞人才
荣获各行业省厅级及以上荣誉称号
其它同等申报条件
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
中级
二级岗位
岗位等级
专业技术九级
工
作
职
责
及
任
务
一、教学工作
完成学校规定的教学工作量[各学院认定]，主讲一门本专业的主要课程，积极参加校级及以上本科教学质量与教学改革工程工程，积极指导学生科研课题。专业技术九级职员应完成其应聘岗位的工作任务。
二、科研工作
参加科学技术研究工程和科研课题，按方案完成科学研究任务，并且在聘期内年均至少完成科研工作量60分。
三、其他教书育人工作
任
职
条
件
〔一〕直聘条件
任中级职务满6年及以上，完成学校规定的岗位职责和任务，聘期及考核为合格及以上的直接进入专业技术九级岗位。
〔二〕申报条件
任中级职务满2年及以上，聘期及考核为合格及以上，同时满足表1中选项中的1项，并根据应聘人员的科研、教学、管理等成果，按?岗位设置与全员聘任实施细那么?中的排序原那么进行排序。
〔三〕破格条件
未到达上一等级专业技术岗位所要求的根本任职年限，但在现等级专业技术岗位任职以来获得国家级、省〔部〕级科技成果奖励或者其他有关专业技术工作奖励的主要完成人〔主研人员〕，其根本任职年限可以适当
放宽，其它条件满足直聘或申报条件：
〔1〕获得国家级奖励的，可以放宽2年；
〔2〕获得省〔部〕级奖励的，可以放宽1年。
因同一工程或者工作获得多项上述奖励的不重复计算放宽年限。
获得上述奖励的主要完成人〔主研人员〕系指直接获得上述奖励设立机构奖励的人员，不包括参与完成上述奖励的工程或者工作、由获得上述奖励的机构另行奖励的其他人员。
表1
首次专业技术九级岗位申报条件
序号
选
项
校级教学成果一、二、三等奖排名前5、4、3者
主持省厅级工程一项或主研2项
主持校级工程2项
自编教材公开出版排名前5名的作者
校级及以上精品课程主要参与者
校、市级优秀科研成果一、二、三等奖排名前5、4、3者
第一作者发表的全国中文核心期刊学术论文一篇
第一作者发表的全国中文一般期刊学术论文〔文科3篇、理工科2篇〕
校学术梯队成员或“E+X〞人才
荣获各行业省厅级及以上荣誉称号
其它同等申报条件
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
中
级
三级岗位
岗位等级
专业技术十级
工
作
职
责
及
任
务
一、教学工作
完成学校规定的教学工作量[各学院认定]，主讲一门本专业的主要课程，积极参加校级及以上本科教学质量与教学改革工程工程，积极指导学生科研课题。专业技术十级职员应完成其应聘岗位的工作任务。
二、科研工作
参加科学技术研究工程和科研课题，按方案完成科学研究任务，并且在聘期内年均至少完成科研工作量50分。
三、其他教书育人工作
任
职
条
件
1.具有中级专业技术职务资格并聘任，完本钱职工作，积极参与教学研究和科学研究，及聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行〕。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
初
级
一级岗位
岗位等级
专业技术十一级
工
作
职
责
及
任
务
完成学校规定的教学工作量[各学院认定]，主讲一门本专业的主要课程，积极参加校级及以上本科教学质量与教学改革工程工程，完成其他教书育人工作，专业技术十一级职员应完成其应聘岗位的工作任务。
任
职
条
件
具有初级专业技术职务资格并任职满2年，完本钱职工作，积极参与教学研究和科学研究，及聘期考核合格，并根据应聘人员的科研、教学、管理等成果，按?岗位设置与全员聘任实施细那么?中的排序原那么进行排序。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
初级
二级岗位
岗位等级
专业技术十二级
工
作
职
责
及
任
务
完成学校规定的教学工作量[各学院认定]，主讲一门本专业的主要课程，积极参加校级及以上教学建设与改革工程，完成其他教书育人工作。专业技术十二级职员应完成完成其应聘岗位的工作任务。
任
职
条
件
1.具有初级专业技术职务资格并聘任，全职在校工作，工作量饱满，积极参与教学研究和科学研究，及聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行〕。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
五级职员岗位
岗位等级
管理岗位五级
工
作
职
责
及
任
务
1、认真贯彻上级和学校精神。
2、认真研究本单位工作，在职权范围内做好常规工作，做好内部管理和负责所属范围内工作的指导，并创造性地开展工作。
3、完成上级和学校及领导交办的其他工作。
4、完成管理育人工作。
任
职
条
件
1、有强烈的事业心和责任感，有胜任本职工作的组织能力、文化水平和专业知识。
2、具有五年以上工龄和两年以上高等学校工作经历。
3、一般应具有大学本科及以上学历。担任教学、科研、人事工作岗位的正处级领导干部应具有正高级职称，教学院正处级领导干部应具有高级职称，重点学科的院长应当具有教授职称。
4、身体健康，能够胜任所担负的工作。
5、和聘期考核合格。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
六级职员岗位
岗位等级
管理岗位六级
工
作
职
责
及
任
务
1、在正职的领导下开展工作，对正职负责。
2、对自己分管的工作负责，并创造性地开展工作，当好助手。
3、完成上级和学校及领导交办的其他工作。
4、完成管理育人工作。
任
职
条
件
1、有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任本职工作的组织能力、文化水平和专业知识。
2、具有五年以上工龄和两年以上高等学校工作经历。
3、一般应具有大学本科及以上学历。
5、身体健康，能够胜任所担负的工作。
6、和聘期考核合格。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
七级职员岗位
岗位等级
管理岗位七级
工
作
职
责
及
任
务
1、认真学习政策理论知识和业务知识；
2、工作中严于律己，团结同志，能独立完成工作任务〔具体工作任务由校内各单位制订〕；
3、认真完成上级领导交办的工作任务；
4、完成管理育人工作。
任
职
条
件
一、根本任职条件
具备较高的政治素质和政策水平;
遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业、能力或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件，能够满负荷工作；一般应具有大学专科以上文化程度；在八级职员岗位上任职满3年以上。和聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行〕。
二、具体任职条件
由各用人单位在不低于学校根本条件的前提下，制定具体任职条件，报学校聘用委员会管理工作组审定。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
八级职员岗位
岗位等级
管理岗位八级
工
作
职
责
及
任
务
1、积极参加政策理论知识和业务知识的学习；
2、积极主动的完本钱职工作；
3、积极完成各级领导交办的工作任务。
4、完成管理育人工作。
任
职
条
件
一、根本任职条件
具备较高的政治素质和政策水平;
遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业、能力或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件，能够满负荷工作；一般应具有大学专科以上文化程度；在九级职员岗位上任职满3年以上。和聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行〕。
二、具体任职条件
由各用人单位在不低于学校根本条件的前提下，制定具体任职条件，报学校聘用委员会管理工作组审定。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
九级职员岗位
岗位等级
管理岗位九级
工
作
职
责
及
任
务
1、积极参加政策理论知识和业务知识的学习；
2、积极主动的完本钱职工作；
3、积极完成各级领导交办的工作任务。
4、完成管理育人工作。
任
职
条
件
一、根本任职条件
具备较高的政治素质和政策水平;
遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业、能力或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件，能够满负荷工作；一般应具有大学专科以上文化程度；在九级职员岗位上任职满3年以上。和聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行〕。
二、具体任职条件
由各用人单位在不低于学校根本条件的前提下，制定具体任职条件，报学校聘用委员会管理工作组审定。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技能二级岗位
岗位等级
技术工二级
工
作
职
责
及
任
务
1、刻苦钻研技术，解决本工种岗位上操作技术问题和工作难题，在技术革新和技术攻关方面，成绩显著。
2、传授技艺，培训中级以上技术工人。
3、具体工作任务由各单位制订。
4、完成效劳育人工作。
任
职
条
件
在本工种下一级岗位工作满5年，并通过有关部门组织的技师技术等级考评。和聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行〕。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技能三级岗位
岗位等级
技术工三级
工
作
职
责
及
任
务
1、刻苦钻研技术，解决本工种岗位上的技术难题；
2、向中、初级工传授技艺。
3、具体工作任务由各单位制订。
4、完成效劳育人工作。
任
职
条
件
在本工种下一级岗位工作满5年，并通过有关部门组织的高级工技术等级考评。和聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行〕。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技能四级岗位
岗位等级
技术工四级
工
作
职
责
及
任
务
1、完本钱职工作，钻研技术，解决本工种岗位上的一般问题。
2、具体工作任务由各单位制订。
3、完成效劳育人工作。
任
职
条
件
在本工种下一级岗位工作满5年，并通过有关部门组织的中级工技术等级考评。和聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行〕。
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技能五级岗位
岗位等级
技术工五级
工
作
职
责
及
任
务
1、完本钱职工作，不断提高自己的技术水平。
2、具体工作任务由各单位制订。
3、完成效劳育人工作。
任
职
条
件
参加工作的工勤技能人员试用期满，并通过初级工技术等级考核后，可确定五级工勤技能岗位。和聘期考核合格〔根本合格和不合格者按照和聘期届满考核相关规定执行〕。
第五篇：乐山师范学院毕业生自我鉴定
分享一篇一位乐山师范学院毕业生所写的自我鉴定：
光阴似箭，一晃一年的大学生活过去了。本人从2009年进入乐山师范学院计科系就读以来，一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。
在思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，于上期向党递交入党申请书，并在党校学习结业时被评为“优秀学员”；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。
在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力，在上期荣获院设一等奖学金，并被院列为了冒尖生培养对象。
在工作上，认真负责，有较好的组织能力，在担任分团委宣传部委员期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，多次、配合部长出色的完成了院团委的宣传活动和系内的各项宣传活动。我结合自身的特长，积极为系增光，曾在院团委举办的海报制作大赛及手抄报比赛中多次获奖。由于工作积极努力，成绩突出，被评为院“优秀共青团员”，得到老师和同学们的一致好评。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同学们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，曾在寒假社会实践中被评为“先进个人”的称号，并在各项文娱体育活动中多次获奖。
不足之处就是人际交往能力较差，我在今后的学习生活中一定会不断的锻炼完善自己，提升自己的人际交往能力，争取成为一名优秀的大学生。
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