全椒县编办深入开展“领导班子集体大走访,亲民服务在基层”活动

第一篇：全椒县编办深入开展“领导班子集体大走访,亲民服务在基层”活动

全椒县编办深入开展

“领导班子集体大走访，亲民服务在基层”活动

为贯彻落实省编办《关于在全省各级编办开展“领导班子集体大走访、亲民服务在基层”活动的通知》（皖编办2011[277]号），切实改进新时期机构编制工作，推进新形势下群众工作发展，全椒县编办结合实际，认真组织开展“三走进三服务”活动，通过走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务兴皖富民、服务党员干部、服务人民群众，密切了党群干群关系，提高了群众工作本领，提升了机构编制工作满意度，为加速全椒崛起提供了有力保障。

一、深入调研聚民智

一是通过开展专题调研倾听民意。由县编办主任牵头，全体工作人员参予，通过深入基层、深入群众，以创新乡镇差别化管理为重点，对乡镇人员编制、乡镇卫生院机构编制管理、乡镇涉农服务机构设置、城市街区管理体制进行走访调研。通过调查研究，基本掌握了乡镇行政事业人员编制基本情况，同时结合我县实际，科学谋划乡镇差别化管理方法。二是广泛征集“金点子”活动问计与民。提高群众参与度，认真听取城市街区群众对街区管理体制的意见和建议。三是及时总结推广采用民智。根据调查研究中掌握的民情民意，对征集来的“金点子”进行认真梳理，发现基层和群众破解难题的“金点子”。

二、宣传政策释民惑

县编办通过入户宣传、问卷调查、召开座谈会等多种形式，积极宣传党的路线方针政策以及县委县政府的重大决策部署，重点宣讲了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，同时大力宣传机构编制部门职责和任务，宣传机构编制管理工作各项规定和纪律，提高了群众对机构编制工作知晓率。

三、化解矛盾解民忧

通过梳理本地本部门涉及的信访事件，特别是社会热点、难点、焦点和重点问题，积极寻找切入点，认真研究解决信访疑难案件的方法。同时组织开展“开门接访、带案下访”活动，切实化解一批信访积案，促进了全椒和谐发展。

四、联系帮扶暖民心

根据县委、县政府统一部署，与襄河镇屏山社区建立帮扶联系。县编办主任带头深入基层，重点走访了征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部等，倾听群众呼声，解决实际困难，为困难户、孤寡老人、病残家庭解决资金5000元，协调相关部门处理反映问题4件，让群众切实感受到党和政府的温暖。

通过开展“领导班子集体大走访、亲民服务在基层”活动，进一步促进了我县机构编制队伍建设，转变了机关工作作风，切实做到把政策带下去，把民情民智带上来，把矛盾纠纷化解好。

第二篇：实打实服务职工在基层活动开展情况汇报

面对面

心贴心

实打实 服务教职工活动的情况汇报

重庆正大软件职业技术学院工会

2012年3月31日

尊敬的全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动贯彻落实情况调研工作的各位领导：

首先，我代表学院党政及全体师生员工，对来院调研的全国教科文卫体工会万明东主席一行的各位领导，表示最热烈的欢迎！对长期以来各位领导对我院的建设和发展所给予的关心、支持和厚爱表示衷心的感谢！

重庆正大软件职业技术学院成立于2001年，是教育部批准的全日制普通高等院校，是全国35所（重庆市唯一）国家示范软件职业技术学院、教育部单独招生试点院校、全国计算机应用与软件技术专业领域紧缺型人才培养基地、国家游戏动漫产业人才培养基地、重庆市软件产业人才培养基地、重庆市服务外包人才培养基地。主要培养国内外急需的软件技术、互联网技术、游戏开发、游戏美术、影视动画、艺术设计、信息安全技术、电子信息技术、商务营销管理和服务外包等高素质技能型专门人才。

目前，学院占地面积503亩，设有24个专业，现有在校学生8000余人，专兼职教职员工480余人。学院先后荣获全国民办百强学校、全国民办特色院校、重庆市文明单位、重庆市教育

学院工会围绕党政中心工作，扎实开展教职工技能大练兵活动。一是广泛开展职工业务竞赛活动。先后举办了“青年教师教学基本功竞赛”、“中青年教师教学课件竞赛”、“中青年教师说课比赛”活动十余次，一大批业务骨干精英脱颖而出。同时，为扩大学院知名度，近年来还选派了部分教职工参加重庆市和国家级的各类技能竞赛，先后有刘亚妮老师荣获全国高等教育计算机课件大赛三等奖、第七届全国多媒体课件大赛高职组二等奖，陈盈盈老师荣获“时英杯”首届重庆市高校就业指导课程教学大赛优秀奖，崔文卿老师荣获重庆市思想政治课“精彩教案、精彩课件、精彩一课”比赛精彩教案与精彩课件奖，李静老师荣获第七届全国多媒体课件大赛高职组优秀奖等20余次；二是广大职工积极参与业务研究。各基层工会职工，积极参与职业院校教材编写，张业平、简玉刚两位副教授主编的《计算机文化基础》被评为2010教育部高职高专计算机类专业优秀教材。姚骏屏、张红实主编的《Java 软件开发基础》被评为2009年高职高专计算机类专业优秀教材，吴平贵副教授担任副主编编写了《VC#.NET 程序设计实训指导》、秦凤梅副教授担任副主编编写了《JAVA程序设计实用教程》、周龙福老师担任主编编写了《计算机组装与维护》等近90余类教材，多数教材被列为二十一世纪高职高专规划教材；三是文体活动丰富多彩。学院工会除了开展竞赛活动外，还积极丰富教职工文体活动。广泛开展 “三杯”品牌活动，即每年在“三·八”国际妇女节期间，开展“园丁杯”教职工歌手大赛，四月份开展“健康杯”教职工运动会，在教师节期间开展“烛光杯”教职工文

职工解决困难，定期开展“四大工程活动”。

一是做好节日慰问工程。每年在春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节等节日里，院工会为教职工发放慰问物资和慰问金共40余万元（人平1000多元）；每年六一儿童节慰问学院职工子女14岁以下小朋友，仅2011年，慰问学院职工子女120余人，共发放节日礼金20000元。

二是做好女职工健康工程。院工会工委十分关注女性职工身体健康。专题给学院党政领导汇报，希望支持追加计划外经费，用于女性教职工开展妇科检查。2011年安排了238名女职工参加妇科体检，共安排专项资金近50000元。

三是实施送温暖工程。院工会及时给因婚、因生、因病、因丧的教职工送去一份关爱。每年支付大病救助金近60000余元，为特困教职工发困难补助34600元，发放教职工生日礼金36000余元，探视生病住院教职工68人次，慰问新婚青年教职工12人次，慰问青年教职工生小孩16人次，慰问直系亲属去世的教职工6人次，慰问困难职工10余人次。

四是做强职工市外旅游工程。院工会为鼓励教职工热爱教育事业，创先争优，争当先进，按照学院的规定安排，每年均组织工作满四年的教职工国内旅游1次，组织院级以上获各类奖励的先进个人到市内周边旅游。2011年，我们共组织了113名满四年工龄的教职工到九寨沟、香港、澳门和厦门地区旅游，组织获各类奖励的先进个人126名到金刀峡二日游，共支出经费324700元，让职工感受组织的人文关怀和集体温暖。

三是坚持民主评议干部制度。民主评议干部是教代会行使民主监督权的主要形式，多年来，我们一直坚持在教代会上，由教职工代表对院领导和学院中层干部进行民主评议和测评，使领导干部自觉接受民主监督的意识增强了，工作作风得到了不断的改进，使各级领导班子增添了活力，为学院管理和使用干部提供了参考依据。与此同时，广大教职工的主人翁地位也强化了，干部群众做到了心往一处想，劲往一处使，使学院的凝聚力得到加强，建设步伐明显加快。

六、舆论引导，典型宣传，进一步增强感染力

学院工会积极开展和推动各种评先评优、树立典型的工作，常年开展 “三·八”红旗手、教师教学示范岗、职工服务示范岗、优秀教师、先进教育工作者、文明科室、“五好”文明家庭、“五好”员工、和谐家庭、和谐系部处室等评选活动，积极参与重庆市及全国总工会开展的各种先进评选工作，多个单位及个人获奖，学院连续多次荣获重庆市高校工会工作综合竞赛特等奖，工会特色工作竞赛二等奖，工会知识竞赛三等奖，工会宣传信息工作二等奖等等；软件技术系C#软件开发教研室、艺术设计系室内设计教研室等荣获“重庆市工人先锋号”，管理工程系荣获“五一巾帼标兵岗”；张业平荣获“重庆市全心全意依靠教职工办学优秀党政领导”称号，冉维新获得“重庆市教科文卫体系统女职工之友”，冉启蓉荣获“重庆市女职工建功立业标兵”，陈俟伶荣获“五一巾帼标兵”，吴胜碧、李玲等荣获“先进女职工工作者”，刘黎荣获“重庆市教育系统教职工职业道德建设标兵”，苏大椿荣获“工行杯”“重庆职工心向党”美

第三篇：霍山县委老干部局领导开展“融入基层 服务群众”大走访活动

霍山县委老干部局领导开展“融入基层 服务群众”大走访活动

11月4日，霍山县委组织部副部长、县委老干局局长钱江率领县委组织部相关科室和老干部局办公室人员一行到东西溪乡东溪村开展“融入基层 服务群众”大走访活动，东西溪乡党委书记王大春陪同走访。钱部长一行与部分党员、村民代表进行了座谈，听取了大家对县乡村工作的意见和建议，还先后深入党员大户潘家才和群众潘存柱等家中，与他们亲切交谈，了解生产中的具体困难，听取了意见和建议，并实地查看了潘家才的鱼、鳝养殖和潘存柱的百合种植。钱部长对东溪村“两委”班子建设、经济社会发展给予充分肯定。他要求村“两委”一班人要紧密联系村情实际，理清工作思路，明确发展方向，着力在产业结构调整上下功夫，带领群众共同致富，进一步加快东溪村经济社会发展。同时要关注民生，关心群众，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众办实事、做好事、解难事，进一步改善山区群众的生产生活条件，实现和谐发展。钱部长在座谈会上对群众反映的部分问题予以解答，并表示将力所能及地给党员和群众大户予以帮扶和支持。

第四篇：开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案_百.

开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案

为切实做好新形势下党的群众工作,在服务党和政府中心工作中更好地发挥工会组织的重要作用,根据尼勒克县教育工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动会议精神和《自治区总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》文件要求,县教育工会结合实际,决定在全县教育工会系统中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。现就我校开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”(以下简称“服务职工活动”,提出如下实施意见。

一、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要意义 工会工作是党的群众工作的重要组成部分。开展“服务职工活动”是贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措和实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径,是构建和谐师生关系、进一步做好新形势下提高教学质量工作,再把广大职工更加紧密地团结在党的周围,坚定不移地实践中国特色社会主义工会发展道路,坚定不移地跟党走。

二、把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总体要求

开展“服务职工活动”,要围绕一个主题,抓住一条主线,推进四项重点工作,即认真学习贯彻党的第八次党代会和市第十次党代会精神,结合区总十届六次委员(扩大会议,深入贯彻落实科学发展观,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,落实“两个普遍”,推进构建和谐劳动关系;加强维权帮扶,参与学校管理;做好职工思想政治工作;团结动员广大教职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,创先争优,建功立业,充分发挥广大职工群众教学技能提高教学质量。

三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的主要任务(一调查研究。工会组织人员到困难多职工的地方去倾听职工呼声、反映职工意愿,扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事。认真分析研究职工群众和教学中反映的突出问题以及工会的对策建议,向上级工会汇报反映。

(二宣传政策。一是广泛宣传党的路线方针政策、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质。引导职工正确认识形势,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在推动我市经济社会又好又快发展中发挥主力军作用。二是大力宣传《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》、等法律法规,等职工依法维权意识,通过合法理性的渠

道表达利益诉求。

(三促进教育事业发展。围绕促进教育事业科学发展,推动教育事业加强职工教师技能培训,提高教育质量,为我县的教育事业发展提供智力支持和人才保证。

(四推动解决困难。推动和协调学校领导解决职工特别是民办教师,待岗教师,特岗教师,代课教师,民办教师权力维护现状与突出问题,当地办学困难,问题与建议,现状与存在的实际问题。

(五推进重点工作。

1、热爱家教事业,遵循教育原则,按教学规律办事,尽心尽责做好工作。

2、刻苦钻研业务,认真学习教育理论,掌握并努力做到精通家教专业知识。

3、按照学校教学计划,认真备课,精心组织教学,根据教学内容的特点,文化基储接受能力采取灵活多样的教学方法与手段,使学员学有所获。

4、认真做好家访工作,虚心听取学员意见,确保受教育率、出勤率在95%以上。

5、认真总结经验,不断改进教学方法努力提高教学水平与能力以及教学质量。加强和推进作风转变、创先争优、创新升位,在工会自身建设上有新突破。

(六改进作风。忠诚人民教育事业,热爱本职工作,遵守《中

小学教师职业道德规范》,全面推进素质教育,全面贯彻党的教育方针,做到管教管导,教书育人,以身作则,言传身教,为人师表。教师要面向全体学生,全面提高教学质量,做到刻苦钻研,勤奋学习,认真备课,抓住基础,把握重难点,根据学生实际,不断改进教学方法,全面提高学生的全面素质。课堂教学是实施素质教育的主渠道,要重视调动学生学习积极性、主动性,上课重点突出,讲究实效,注重启发,培养兴趣,讲课用普通话。

四、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的方法步骤

(1活动主体。学校工会组织、工会干部全面参与活动。学校工会领导干部要深入师生中。

(2活动方式。学校工会组织要结合学校实际情况开展职工队伍的特点开展活动,因地制宜,注重实效。可以采取召开工会干部座谈会、职工座谈会、个案访谈、入户走访慰问困难职工等方式,深入到师生人群中去听取意见建议,了解职工的思想和工作情况,倾听他们的呼声、关心他们的疾苦,推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。通过发放宣传材料、开展法律援助和政策法规咨询等多种方式,为职工师生释疑解惑。

(3服务范围及调研课题。保持女职工特殊权益状况;职工文化建设情况;(4服务对象。主要是困难职工、民办教师,待岗教师,特岗教师,代课教师,民办教师权力维护现状与突出问题,当地办学困

难,问题与建议群体。

(5步骤安排。“服务职工活动”贯穿2012年全年,分为动员部署、推进实施、阶段总结、成果转化4个阶段

五、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动具体要求(一加强领导、精心组织。学校教育工会“服务职工活动领导小组”,成员如下: 组长:(学校书记

副组长:(学校校长 成员:(工会主席(工会副主席(工会委员

领导小组下设校工会办公室,叶尔肯书记兼任,活动领导小组办公室具体负责各工作组和区县之间的协调工作。

各基层工会要参照,成立相应组织机构,制定相应方案措施,及时向县教育总工会领导支持。要加大宣传力度,服务职工维护职工权益的好典型,以及活动进展情况和成效,形成良好的社会舆论氛围。

(二落实责任、强化宣传。服务职工活动是2012年全县工会工作的主线,全年都要切实开展。强化宣传不断增强工会组织的凝

聚力和影响力。

（三）总结推广、转化成果。将开展活动中调查了解到的学校职 工基本状况、反映的主要问题以及开展活动的措施办法及时向活 动领导小组办公室反映，对于开展活动中好的经验做法，将适时 予以总结推广。

（四）改进作风、严守纪律。学校工会要防止活动流于形式、停 留在做表面文章上。校工会组织和广大教师要弘扬党的密切联系 群众的优良作风，深入基层、深入职工群众，轻车简从，不影响 教育事业和广大职工的日常教学生活，提高教学质量。学校工会 二○一二年三月二十九日 6

第五篇：柯坪县统计局开展“各级干部赴基层转变作风服务群众第二阶段集中大走访)活动

第76期

柯坪县统计局编 二〇一二年四月二十三日

柯坪县统计局开展“各级干部赴基层转变作风服务群众

第二阶段集中大走访”活动

为了确保干部赴基层、转变作风、服务群众活动第二阶段大走访活动取得实效，统计局在4月20日，结合近期开展的第一个 “民生服务周”活动和“各级干部赴基层转变作风服务群众工作中开展政治、宗教类非法宣传品清查工作”（柯转办发【2012】8号）文件要求，组织全体干部，深入对口帮扶村玉尔其乡托木艾热克村，开展干部赴基层转变作风服务群众活动第二阶段的集中大走访活动。

在走访过程中，统计局干部深入对口帮扶村、联系户，采取面对面、一帮一、一帮多等方式，了解民情民意，收集处理群众关心的热点难点问题，以实际行动赢得群众的信任，拉近与群众之间的距离。大力开展领导干部下访接访、各级干部“五百”活动，做到“七个讲清楚”。认真落实联系登记制度，做到一户一页、一次一页，对联系户达到“四个讲清楚”。

通过走访，每到一户农牧民家中都宣讲县文件精神以及党的优惠政策，及时了解农牧民家庭基本情况以及农牧民反映的问题。

抄送：地区统计局、县委办、人大办、政府办、政协办、督查办、县转风办、经信委。

责任编辑：库都斯.吐尔地 编辑：阿米娜