第一篇：从办公桌：一眼看穿你的工作性格!
1极简主义者
办公桌特点:几乎是空的，只有电脑、键盘和鼠标，没有装饰、笔、杂物，完全没有生活气息。
工作风格：他推崇「简单至上」的工作方式，总是以最小的工作量完成任务。他经常有意无意地忽略邮件，总是最后一分钟交工作报告，喜欢在开会时保持沉默。午饭常常吃很久，吃完不会马上清洗餐具。要小心他：在上班时，一边找其他工作。2囤积控
办公桌特点:推着山一样高的文件，每个抽屉都塞得满满的。各种收据、饮料瓶和陈年会议笔记，都摆在桌子上。
工作风格：每件事都想管，经常主动提出想法，主动报名参加各个行动小组，抢当组长。他写的邮件常常和小说一样长。要小心他：他的桌子可能成为火灾隐患。
3不记录会死星人人才建设是门店组织发展的重要环节，有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很多店长认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事，与自己“八竿子打不着”，这是及其错误的——在人才的发掘、培养及应用上，各个闸口店长的责任其实更重，作用更直接。但由于思想上认识不够，很多店长在实际工作中经常犯两个错误：放任和抛弃。
一、不放任：放任是最大的不信任，人一旦“放任”，就会“自流”。一些店长表面上说对店员信任，把工作交给下面之后就置之不理，任其放手发挥。到最后自己的“充分信任”却换来店员的抱怨和不信任，甚至导致工作腰折流产。其实，放任是最大的不信任，没有检查和监督的盲目“信任”实际上是该店长失职渎职的遮羞布，而这正是造成人才埋没或流失的罪魁祸首。因为人一旦被“放任”，就会“自流”。
特别是在遇到重大难题或者是重大任务的时候，人往往会犹豫退缩，这时候店长一定要向前推动，一定要介入得很细致，不能放任下属。遇到问题;有时候出差在外，再累也要跟几个负责人电话沟通，听汇报，提建议。这么频繁的干涉，表面上看是对自己下属的“不信任”，其实恰好相反，我绝对相信我的团队能完成工作——事实上他们也经常超额完成。我之所以这样，一是分享他们阶段性成果的喜悦，我很享受这个过程;二是及时发现过程中的问题或者新的创新点，马上优化，既节约时间，又少走弯路。
二、不抛弃：用人所长，补人所短，铁打的营盘也可以有不流水的兵 优秀的店长通常用人所长，补人所短。任何人都有优点，也有弱点，如果只看到员工的弱点，将其抛弃，那这样的领导是“名符其实的人才杀手”;如果 “只用长不补短”，这样的领导是“慢性人才杀手”，因为忽视下属的弱点，放任不管，这些弱点很可能变成“致命伤”，最终也会毁了这个人才。同时，“只用长不补短”会让下级认为自己在公司只有输出，没有成长，内心失衡也会流失。
“铁打的营盘流水的兵”，很多领导苦恼人员流失。其实，补短才能抓住员工的心。因为最了解自己的人是自己本身，但自己又最不敢面对自己。他知道自己哪些地方不行，但又不好意思直接说出来，此时就会迷茫、纠结，急需有人帮他，甚至逼他。员工也经常会对自己的弱点感到自卑，他们也觉得有危机，但不敢公开说出来。所以，逼着他们改正坏习惯，补足他们的弱点，是每位管理者的责任。如果一个领导让下属觉得你不仅不抛弃他们，反而跟着你可以改正他们自己的不足，他们定会自信满满，迸发出难以想象的工作激情。这样的领导才能真正带好兵，才能真正让团队有凝聚力，棒打不散。
三、要带头，领导示范往往事半功倍
所谓上行下效，很多时候一项工作能否推动要看店长的亲身示范，“店长”如果只说而不干，那整个团队工作风气肯定好不到哪去。店长带头往往会给下属信心，因为你是他们的“主心骨”，这种作用是非常强大的。
四、要拍板，而不拍马
当店长要敢于拍板，要会拍板，拍得对才能拍得硬，拍的准才能拍得响。现在很多店长不敢拍板，怕担责任，溜须拍马倒是很有一套，这坚决不行!店长不要拍马要拍板!
五、要欣赏，但标准不能低，要欣赏自己的下属，他们有自己的优点，但是不能以此而降低对他们的要求，严格高标准既是对自己工作负责，也是对下属的成长负责。很多店长误认为欣赏下属和标准严格是对立的，要么严苛要求下属从不欣赏，要么只看到下属的长处，认为他一好百好，干脆放任不管，毫无高标准。
实际上，店长的标准低，反映的是店长本身水平低，造成对员工的要求不高。他们不相信自己能干高标准的活儿，更不相信下属也能干高标准的工作。但是“人之初，性本上”，每个人都希望向上，每个人都希望使事物更美好，高标准要求每位员工，使员工养成高标准的习惯，其实对店长自己也是一种提升，反过来也更能赢得下属的佩服欣赏。所以，要在欣赏他人欣赏自己的同时，严格要求他人和自己，只有这样，团队才有持续的向上力和和谐的向心力，这样的店长才是好店长。
办公桌特点：他的办公桌就是「生活精彩时刻」展览馆，摆满了照片、明信片、零食、学位证和奖杯等等。
工作风格：他是一个很好的团队成员，珍视每一次工作聚餐。他很乐意帮其他同事，几乎能记住每个人的生日。他会备份每份文件。他永远有聊不完的八卦，喋喋不休的聊最近的假期旅行。要小心他：将绝密的文件裱起来放在桌上。4技术宅
办公桌特点：他的办公桌装配了最先进的设备，有多个液晶显示屏和各种接头的充电器。
工作风格：他喜欢优化工作流程，还经常参加各种视频会议。他开会时，常常冒出各种流行词，会做非常炫的 PPT。总是抱怨办公室网速不够快。有时会偷偷玩游戏。
要小心他：接入设备过多，引起办公室电压不稳。5长期病号
办公桌特点：摆着一大瓶洗手液、空气净化器和永远用不完的卫生纸。椅子、键盘和鼠标，全部符合人体工程学。
工作风格：他请病假的次数比办公室所有人加起来还多，不是过敏、食物中毒、就是流行感冒。他基本上可以应付工作，除非生病了。他在桌子上贴便签提醒自己洗手，还把办公室的药箱搬到自己的位子上，经常和同事聊起来最近一次生病的情况。要小心他：喝止咳水上瘾。6禅宗大师
办公桌特点：摆着几盆绿植，养着一缸金鱼，墙上还贴着艺术画。工作风格：他永远保持乐观，经常给同事积极的反馈，对每个人的想法都非常支持。他不在乎最后期限，除非被公司解雇。他经常分享励志故事，光着脚在办公室走，还会组织集体一起练瑜伽。要小心他：一边接待客户，一边冥想。
第二篇：办公桌暴露职场性格
找专业人才，上一览浙江英才
办公桌暴露职场性格
英雄倒下的旁边总有棵参天松树，恋人分手的那天必然倾盆大雨，这些固定思维是不是还在悄悄起着作用？答案是肯定的。就像职场中每天都迟到几分钟的人容易给人留下不守时的坏印象，在强调穿正装的公司看到穿吊带衫、超短裙或者垮衫跨裤的潮流范儿，除了倍感雷人之外还会让人产生无法委以重任的感觉。因此，你平时不怎么在意的办公桌，也可能透露出你的职场性格。
凯蒂大学毕业后在一国企拥有了首个自己的格子间，对于人生中第一个格子间，凯蒂当然是花了很多心思的。凯蒂之所以给自己取英文名kitty，是因为她非常喜欢Hello Kitty，于是从家里搬来了多年收藏的各式凯蒂猫玩偶，摆了满满的一桌。午休之余就沉浸在给玩偶扫灰，换装的女孩子办家家的乐趣中。于是所有的同事就把凯蒂本人与卡通形象Hello Kitty画上了等号，认为凯蒂还不够成熟，无法从学生的身份顺利地转换成专业的职场人。很多重要的工作都不敢交托给凯蒂去办，只让她打打下手。凯蒂为此很苦恼，觉得自己没有一展才华的舞台。
尽管，近年德国科学家的研究发现，凌乱的办公桌并不像我们想象得那么不好，反而还能有助于人们仔细思考，提高工作效
找专业人才，上一览浙江英才
率。但是，在职场中，如果你的键盘常年没有清理，黏黏糊糊，桌面上到处都是茶渍、烟渍，想要查找的文件需要翻很久才能找到，这容易给上司留下邋遢、无条理的印象，不敢将一些数据梳理，文件归档等需要处理细节的工作交办给你。但这并不意味你必须每天需要花很多时间在整理办公桌上。其实，在不影响办公室公共环境的情况下，不管办公桌整洁还是凌乱，适合自己的就是好的。如果东西摆得杂乱，工作效率却很高，无论临时需要查找哪个文件，一提就能找到，办公桌乱点也是没有问题的。
心理学家认为：办公桌也能透视出职场性格。一般来说，办公桌摆放杂乱的人，生活散漫，灵活开放，创意能力强，以从事文学、艺术的人群偏多；摆放整洁的人，生活有规律，逻辑思维能力强，做事具有条理，以理工科偏多。有的人爱在桌上摆一些小盆景，说明此人成熟，喜静，讲究内心修养；有的人喜欢摆小玩具，说明他心理上有不安全感，期待被照顾。专家建议：如果你对自身工作价值并不是很自信，那收拾整洁点起码不会错。
第三篇：头脑的整理从整理办公桌开始
头脑的整理从整理办公桌开始
公司“5S”管理的实施，不仅疏理了我们的现场、办公环境，使我们的工作环境井然有序，更整理了我们的头脑，让我们的头脑更加清晰，从而提高了工作效率。其实头脑的整理是从整理办公桌开始的。
办公桌往往是一个人个性的投射。有人害怕整理桌面，是担心会破坏整个工作习惯，害怕找不到东西。有些人任意堆放文件，则是希望领导知道他们工作很卖力；也有些人把文件排满在桌上，来提醒自己某些工作还尚未完成。不过，不论动机如何，几乎每个都沦陷在“文件丛林”中的人们都有一个共同的经验：每当要找到其中一样东西时，简直可以用“排山倒海”“大海捞针”来形容，此时不仅领导说你工作不利，而且会让自己进入窘态。
事实上一张堆积如山的桌子，会容易让人分心，无法好好工作，清洁的桌面才能使人专心。通过5S管理的实施，使我们的工作更加清晰，专一。实践已经证明：通过5S管理的实施，不仅仅减少了因查找文件而浪费时间，使我们的注意力至少增加了百分之二十五。假如这件工作在下班前仍未完成，你将它“定位”放好，如此明天你再重新开始工作，至少让你节省十五分钟。
头脑的整理，从整理办公桌开始。对于生活在当今资讯爆炸的现代人而言，处理文件确实是一项难题。但也有很多人不是为了如何保存资料文件费心，反而是为了如何扔掉哪些文件伤脑筋。故“5S”管理启发了我们要活用资料先扔掉“死的”，开始运用“抽屉理论”解决问题，区分“要”与“不要”的，重要的文件一旦混入不必要的文件中会降低使用效率。“5S”让我们的思维开始清晰，学会了活用，每次拿起文件，会立刻对他作出决定。通常做出四种选择：丢掉、转给他人、马上采取行动、存档。如果不当场决定，恐怕会变成“文件丛林”里的一张。在文件归档时，加以分类，将“常用”和“不常用”分开，把经常使用的东西放在随手可拿到的地方。长此以往，让我们养成了良好的生活习惯和工作习惯——“素养”。使我们的头脑更加清晰灵活，思维更加敏捷，从而提高了工作性致和工作效率。
生产管理部
2010年5月25日
第四篇：你的办公桌乱不乱
你的办公桌乱不乱
根据最新发布的一份关于职场人专业形象和效率的调查显示，每年每位美国人会花费六星期的时间，在混乱的工作环境、乱放的文件中找寻有关资料，而这样的浪费完全是没有必要的。
而在日常职场上，因为办公桌凌乱而找不到一份文件，这样的事情也屡见不鲜。很多人忽视的办公桌，其实很实在地反映了你在别人面前的职业形象。“我们公司的领导就特别讨厌办公桌凌乱的员工，有一次领导要求大家留下来收拾桌子，留下来收拾桌子的人还发了加班费。”在杭州一家知名软件企业工作的俞小姐说道。
对这个问题，中华英才网浙江分公司总经理刘钧鹏认为应该根据岗位不同，分别看待，“在我所接触的那么多公司，几乎没有公司对办公桌的布置、整洁做出特别的规定。当然，不是说工位乱的人工作能力、效率就低。有些工位乱，可能恰巧是因为她（他）的工作比较忙。比如说我们公司内部，办公桌乱的销售人员偏偏就是业绩比较好的。当然，对于财务部、秘书等工作来说，办公桌务必要求整洁，因为这些工作内部文件比较多、票据也多，如果办公桌乱一定会影响工作效率。”
职场专家看办公桌：办公桌乱不乱 反映员工工作心境
你的老板是不是反感凌乱的办公桌，要因人而异。不过，在港台地区和国外，办公桌要体现专业形象和个人效率早已是职场人奉行的金科玉律。
办公桌杂乱，一方面反映了你个人的生活习惯和个性，另一方面也可能反映了你的职业形象。你有没有想过，你的老板可能就因为看到你的办公桌乱得像垃圾堆，而对你的工作能力扣分。杭州独之秀管理咨询有限公司高级职业顾问张平说：“企业员工的办公桌上的摆设通常能反映一个企业的企业文化和员工工作能力和状态。逻辑思维能力强，具有较强的全局观，有条理，要求效率这类员工的办公桌上摆设物比较少。这类员工即使有摆设，也只是摆设一些和工作紧密相关的办公用品和文件档案，而且通常这些摆放非常有条理。而那种较为感性的员工桌面摆设就显得个性化一些了，甚至还有一些个人生活用品，亲人照片等。”
张平说，无论如何办公桌是办公的地方，没有管理者希望看到自己员工的桌面上是乱七八糟的，因为这些不但会破坏公司的形象，而且会给公司同事和自己产生强烈的暗示作用，容易使人产生烦躁、不安的心情，导致工作满意感和工作效率下降。
办公桌会折射出你的职场个性
不管你的老板是不是对你的办公桌会特别观察，有一点可以肯定的是，一张办公桌直接反映出了你的职场个性。我们专门请来了浙江原野心理咨询中心执行主任骆宏博士，请他来谈谈各种办公桌反映出来的职场个性，多年从事职业心理学研究的骆宏博士认为，办公桌和个人的职场个性密切相关。
同时，我们也特别在都市快报编辑部里选出了几张典型的办公桌，你可以对照这些照片参照你自己的办公桌，看看你的职场个性。
A、整齐干净的办公桌：这种办公桌相当的干净、整齐，任何的东东都被安排得井井有条，这样办公桌的主人通常会得到这样的赞赏：“我要是像你这样就好了”。
职场个性中的优势：拥有这样办公桌的主人大多给人一种重视秩序，脚踏实地，值得信赖的感觉。他（她）做事的时候常常比较稳妥，比较有毅力，并且显得有条不紊。
职场个性中的盲点：要求自己严格的人必然也会对他人提出脚踏实地的要求，所以，别忘了有时自己会给人一种斤斤计较的感觉，我们在别人面前总是表现得容易看到别人的缺点而不是别人的努力，直接造成的结果就是经常对别人的失误提出批评。
建议：
学会看重和睦相处，学会看到别人为完成工作所做的努力并及时地给予褒奖。
B、杂乱无章的办公桌
这种办公桌给人的第一印象是忙乱，通过办公桌我们可以想象它的主人一定在疲于应付。面对这样桌子的主人，我们常会说：“别太辛苦了，多注意休息！”
职场个性中的优势：要知道这样的主人也并非是一无是处的。他们可能是很灵活和开放的，有时还会显得很善于口头表达及策划一些短期的项目，特别是对于处理危机事件，他们可能会显得很有一套。追求自由和追求实际行动是他们个性的一大体现。
职场个性中的盲点：忙乱的一个结局就是经常受困于“小麻烦”，而由于很多事情都需要清理头绪，所以有时做事会显得迟疑不决，这类人有时会给人一种“享受主义，及时行乐”的不良印象。
建议：
不要眼睛只盯着眼前，要有长远的目标，学会把短期利益和长期的获益结合在一起。
C、杂乱却有序的办公桌
这类办公桌上虽然东西很多，但是牵扯到工作方面的文件却不可思议地整齐。各种文档分门别类，排列非常合理而且具有逻辑性。面对这样桌子的主人，我们常会说：“你们别要求太高了。”
职场个性中的优势：对优秀的追求是这类人的最大特点，他们常能敏锐地看到自己或别人的缺点，并急于指出改正。他们欣赏有能力的人，但又会挑战权威并且总是在迎接更高的挑战。
职场个性中的盲点：在不断进取的过程中，因为你太优秀了，别人对你容易产生距离感。你的这种工作热情可能在无意间伤害到周围的人们，他们虽然把你当成目标和偶像，但是却不敢过于亲近。
建议：
避免眼睛只盯着战略和大局，对自己对别人都更宽容一些，主动和周围的人多交流，让周围的人理解你和你一起激发出工作热情。
D、洋溢个性的办公桌
桌子上充满了可以代表你个性的物件：如你的照片、可以代表你品位的摆设、甚至是自己的作品。这张桌子就是你个性延伸，是你个性得以展现的道具。所有的一切都表明，这是你的桌子，决非张三或者李四的。
职场个性中的优势：他们看重与人和睦相处，深受大家的喜爱并且表现出是个热忱的理想主义者。他们不会在意获得了多少实际收益，但是会很在乎自己多大程度上受到了青睐，为此，他们总是表现得充满热情和活力。
职场个性中的盲点：热情中夹杂的敏感常常使他们受到不必要的伤害。一旦热情退却，他们也会“冷”得很快，而迅速失去了动力。
建议：
尝试着不要总是情绪化的处理许多事务，学会在该给出批评的时候及时地给出批评
第五篇：- 从标点符号看性格：你是什么标点性格？
从标点符号看性格：你是什么标点性格？
沪江小编：你有没有发现，有些人在写东西时总喜欢一逗到底，而另一些人就是句号一个接一个，更有一些人每句话都要以惊叹号收尾！标点符号的使用，也许不仅仅是习惯，更隐藏着某种内藏的性格特征。你是什么标点性格？一起来看看吧。A recent scientific study analyzed what your favorite punctuation mark means about you.Every writer, every person, over-uses and abuses at least one punctuation mark.Here’s what your particular weakness means about you:最近的一项科学研究显示，通过分析你最爱使用的标点符号可以揭示出你的性格特征。每个作家、每个人都会有自己特别常用，甚至滥用的某种标点符号。下面就揭秘标点符号中暗藏的性格弱点：Period(.):Type A personality.You are decisive and clear.You have no difficulty with setting limits.Often a stodgy person that no one else thinks is any fun to hang out with.You tend to be good with technology and have the latest gadgets.句号：A型人格。你做事果断、干净利落，擅长设置各种限制情况。通常比较刻板老套，给人一种比较无趣的感觉。你是技术控，有很多最新的科技产品。Comma(,): The peacemaker.You like to help others, and you get along with everyone.You like to make sure people understand each other.You like clarity as much as the Period type, but, unlike him, you don’t subscribe to the “less is more” theory.You believe more information is better than not enough.For this reason you sometimes confuse others and can become tiresome.But, in general, you’re fun, or at least tolerable, to be around.逗号：和平主义者。你乐于助人，和任何人都能打成一片。你希望确保每个人都能相互了解。和“句号型”性格的人一样，你也喜欢把所有事都说清楚讲明白，不过，你对“少即是多”的理论并不买账，你认为消息应该是多多益善的。正因如此，有时你会把别人弄糊涂，而你自己也会感到很烦人。但是，总的来说，你还是蛮有趣的，至少让周围的人可以忍受。Exclamationpoint(!):You are excitable and anxious.You don’t self-censor well and think that your opinion always matters.You get nervous easily and are often too loud.You’re either an overly-affectionate or a mean drunk.You’re fun at parties.惊叹号：你是一个易喜易怒的人。你不太会自我反省，总认为自己的观点很重要。你很容易紧张，也经常会大声喧哗。你不是一个自恋狂，就是一个酒鬼。你对去各种聚会很感兴趣。Question mark(?):Indecisive and uncertain.You over-analyze.You may be shy and have low self-esteem.People usually have no idea you’re there.问号：你做事犹豫、瞻前顾后，想得太多。你比较腼腆，自信不足，在人群中没有存在感。Colon(:):You like things to be well-delineated.Much like the Period type, you like order.You make lists.You usually get asked to organize the office parties and school functions.冒号：你喜欢凡事井然有序。和“句号型”性格一样，你也喜欢秩序性。你做事喜欢列清单，总被人委派去组织公共活动或担任某种职务。Em-dash(—): You’re stuck up and pretentious.You correct people’s grammar and complain about how stupid kids are these days.You made good grades in school and perform well at work.Your boss loves you, even if your co-workers don’t.破折号：你爱炫耀、自命不凡。喜欢纠正别人的语法错误，总是抱怨现在的孩子有多蠢笨。你在学校里的成绩很好，在工作中也表现出色。即使同事们不待见你，老板也会喜欢你。Quotation Mark(“): You aren’t very original.You tweet famous quotes a lot.You are nosy and like to gossip;mostly because you don’t have anything of substance to add of your own.People like to hang out with you for a coffee break but don’t really consider you a friend.引号：你缺乏原创性，总爱引用名人名言。你总是叽叽喳喳，又爱说八卦，这主要是因为你没有什么主见。人们喜欢和你出去约会，但却不把你当成真正的朋友。Ellipses(…): An indecisive and flighty person.You lose your train of thought easily.You are www.xiexiebang.com EEG平台
a follower and like to let other people take the risks.You often misplace your keys or spend ten minutes looking for the glasses you’re already wearing.省略号：你缺乏决断力，反复无常。你很容易就走神，喜欢随大流，总是让别人去冒险。你经常会忘记把钥匙放在哪里，或者花十分钟去找已经戴在了鼻梁上的眼镜。
快来领取你的四六级通“级”令！
你有没有发现，有些人在写东西时总喜欢一逗到底，而另一些人就是句号一个接一个，更有一些人每句话都要以惊叹号收尾！标点符号的使用，也许不仅仅是习惯，更隐藏着某种内藏的性格特征。你是什么标点性格？一起来看看吧。
分享到：
小D教你重点词汇
默记背单词
输入背单词hot
punctuation
[pʌŋktʃu‟eiʃən]
n.[C] 标点，标点符号
decisive
[di‟saisiv]
a.1.决定性的；关键的2.坚决的；果断的；决断的stodgy
[„stɔdʒi]
a.不易消化的,塞满的,平凡的,庸俗的,笨重的peacemaker
[„pi:smeikə]
n.调解人,和事佬
clarity
[„klæriti]
n.[U]1.清楚； 明晰； 清澈
subscribe to
订阅…,为…捐款;同意,赞成tiresome
[„taiəsəm]
a.使人疲劳的，累人的；令人厌倦的；讨厌的tolerable
[„tɔlərəbl]
adj.1.尚好的；过得去的；还可以的2.可接受的；可忍受的；可容忍的excitable
[ik‟saitəbl]
a.易兴奋的,易怒的anxious
[„æŋkʃəs]
a.1.忧虑的，担忧的，不安的2.引起忧虑的，令人担心的3.渴望某事物，急切想要某事物
censor
[„sensə]
n.1.（书刊、电影等的）审查员，审查官；信件检查员 2.（古罗马负责调查户口、监察社会风纪等的）监察官 adj.1.监察官的；审查员的 v.[T] 1.删剪（书籍、电影等中被认为犯忌、违反道德或政治上危险的内容）2.检查，审查
affectionate
[ə‟fekʃənət]
a.表示关爱的esteem
[i‘sti:m]
v.[T]1.尊重，敬重2.把...看作，认为，以为3.估计...的价值；评价n.1.尊重，敬重2.【古】看法，评价3.【古】价值；名声
pretentious
[pri‟tenʃəs]
a.1.狂妄的，自命不凡的，自负的nosy
[„nəuzi]
a.1.【口】好管闲事的；爱追问的2.大鼻子的3.有香味（或臭味）的gossip
[„gɔsip]
www.xiexiebang.com EEG平台
n.1.流言，流言蜚语，闲话，闲言碎语2.爱讲闲话的人3.闲谈，聊天4.八卦v.[I]1.传播流言，说长道短，说闲话2.闲聊
flighty
[„flaiti]
a.轻浮的,轻狂的,心情浮动的abuse
[ə‟bju:z]
v.[T]1.滥用，妄用 2.辱骂；毁谤3.虐待，伤害n.1.[C,U]滥用，妄用2.[U]辱骂3.[U]虐待；伤害4.[C]弊病；陋习
gadget
[„gædʒit]
n.[C] 设计精巧的机械（工具），小玩意
exclamation
[eksklə‟meiʃən]
n.惊呼，惊叹词
delineate
[di‟linieit]
v.[T]详细地描述，描绘、解释
quote
[kwəut]
v.[T;I] 1.引用，援引v.[T] 1.提到…以支持某论点2.报(价)；开(价)3.举例说明4.为（股票、黄金或外汇）报价5.为（企业的股份）上市，挂牌6.引述；复述v.[I] 1.引述；引证2.报价
2013-03-16
:
神侃笨笨
参与越多，收获越多！
www.xiexiebang.com EEG平台
点击咨询 