区“双促”活动深化讲话

第一篇：区“双促”活动深化讲话

全面构建“五优”管理，积极推进“双促”活动，为实现稳产超产30万而奋斗

2008-03-25 谈爱国

‚深入群众促和谐，凝心聚力促发展‛是集团公司党组2008年开展的最重要活动，局厂党委根据活动精神下发了专门的指导意见。结合我区实际来看，2007年黄珏作业区历史性地实现了‚上产30万，圆梦30年‛，实现了两代石油人30年来梦寐以求的夙愿。2008年，作业区肩负‚稳产30万，超产30万‛的艰巨任务，面对新区不明，老区递减，成本压缩的巨大困难，全区惟有借助良好载体，创新开展工作，全体动员，群策群力，才能确保‚稳产30万，超产30万‛和其它各项生产经营目标的实现，实现‚双促‛活动所要求的‚和谐‛与‚发展‛的齐头并进。

为此，区党总支根据我区实际，确定了‚丰富责任文化内涵，全面构建‘五优’管理模式，积极推进‘双促’活动积极有效开展‛的工作思路。要求全区党员干部必须以胡锦涛总书记对江苏油田的‚再接再厉‛指示精神为指导，深入学习贯彻党的十七大和局职代会、厂党代会精神，紧紧围绕‚一手抓发展，一手抓和谐‛这个大局，紧密联系我区实际，瞄准‚稳产30万，超产30万‛目标，进一步丰富我区多年来培育的责任文化内涵，建设强大企业文化力，构建‚五优管理‛模式，推动和谐与发展齐头并进。

一、要深刻理解“双促”活动的目的与意义。

推动‚双促‛主题活动的深入开展，就是要最终实现‚员工和谐‛与‚企业发展‛的完美结合，对于我区而言，就是实现全区2008年‚稳产30万，超产30万‛和其它各项生产经营目标的实现，进一步密切党群干群关系，充分调动全区干部职工的积极性和创造性，把思想和行动统一到跨越争先和谐发展上来，不断增强队伍凝聚力，开创全区科学有效和谐发展的新局面。

二、要明确“双促”活动原则与任务。

我们要坚持以厂党委《关于开展 深入群众促和谐 凝心聚力促发展 主题活动的指导意见》为指导，坚持以人为本的原则。最大限度地调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚持理论联系实际的原则。要把开展主题活动与推动全区各单位各项工作紧密结合起来，协调一致，力戒形式主义。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。要积极主动宣传群众、组织群众，要真心实意关心群众、帮助群众，为职工群众办实事、解难事。坚持领导带头的原则。全区党政领导和党员干部要在主题活动中发挥示范和表率作用，进一步推动干部队伍作风建设。

三、要选准“双促”活动的良好载体，全面构建“五优”管理模式。

‚五优‛管理模式就是以‚优异的原油产量、优良的现场管理、优化的可控成本、优质的安全环保和优秀的职业素质‛为最终目标的管理模式，构建这一先进的管理模式就可以达到全面提升企业管理水平，提高员工作效率，增强企业竞争力的效果，也就可以达到‚双促‚主题活动所要求的‛和谐‛与‚发展‛齐头并进的目标。为此，我们必须要做到：

1、是将构建“五优”管理模式与稳产超产大讨论结合起来。面对新区不明，老区递减，成本压缩的巨大困难，年初以来，区党总支年初就在全区展开了‚稳产超产30万，我们应该怎么办？‛大讨论活动，我们要以大讨论凝聚人心，鼓舞信心，要以大讨论来出思想、出干劲，实现优异的原油产量。

2、是将构建“五优”管理模式与深入宣贯《员工守则》结合起来。学习《员工守则》目的就是要使职工充分转变思想，牢固树立‚在岗就要爱岗，从业就要敬业‛的理念，与企业共进退，为此，作业区将充分利用电视、网络、宣传栏、黑板报，通过专题座谈会、班组学习等多种形式，为营造学习守则、宣传守则、执行守则的浓厚氛围，同时在全区积极开展‚学习员工守则，争当优秀员工‛活动，要求干部职工要在学习中找出差距，鼓舞斗志，付诸行动，确保《员工守则》内化于心、固化于制、外化于形。

3、是将构建“五优”管理模式与责任文化的培育结合起来。文化建设是与企业经营相始终的管理活动，文化建设是一种更高层次的管理，是企业竞争力的重要内容之一，只有增强文化力，才能提升企业整体素质和水平。要把文化作为企业的资源，配置好、优化好，作为一种特殊的资产来经营。经过近两年我区责任文化的建设和责任型作业区的打造，成效初显。我们将抓住集团公司和油田实施《企业文化建设实施纲要》的有利时机，以责任文化的培育为抓手，继续深化‚365-1=0‛的管理理念，全面提升职工群众的责任意识和主人翁责任感。

4、是将构建“五优”管理模式与夯实“三基”管理工作结合起来。我们要通过继续深化“十星文明班组”创建和“五项劳动竞赛，打牢“三基”工作基础，全面提升企业基础管理水平，实现优异的原油产量、优良的现场管理、优化的可控成本，使全区各单位都向“金牌”看齐，向先进靠拢，要将作业区已经有的管理方法和模式继续健全和完善。对2007年已经实施关证明成效明显的精细管理、自主管理、责任平台管理等要继续坚持和深化。

5、是将构建“五优”管理模式与党建工作结合起来。我们将全面深化“当岗位先进，做和谐先锋”活动，开展以“创建党员先锋岗、创建和谐责任区、创建五星党支部，争当优秀共产党员”为主要内容的“三创一争”活动。按照新修订的《党支部工作条例》和《党支部工作目标管理实施办法》要求，强化党支部建设和党员素质提高，发挥支部和党员的“两个作用”，持续推进作业区党员八好责任区建设，抓好“四好”领导班子建设，抓好党员干部的作风改进工作，以党建助推“五优”管理。要认真学习贯彻十七届中央纪委二次全会精神，认真落实集团公司“抓源头、促清廉”主题活动的要求，以廉政建设确保优良的职业素质。

6、是将构建“五优”管理模式与落实安全生产“十大禁令”和“八项规定”结合起来。我们将持续推进安全生产，将安全生产放在第一位，通过深入学习贯彻“十大禁令”和“八项规定”，积极推动“节能减排促进年”活动，在全区广泛开展节能减排合理化建议活动，争创“绿色油田”，“平安油田”，确保全区“优质的安全环保”。

7、是将构建“五优”管理模式与“五创四争”主题活动结合起来。2007年，结合我区实际，区党总支将创建“平安油田、绿色油田、活力油田”做为活动的重点，2008年，我们将继续以此为重点，结合“五优”管理，全力推动“五创四争”主题活动的开展，确保全区优良的现场管理、优质的安全环保和优秀的职业素质。

第二篇：双促活动心得体会

“双促”活动学习心得体会

中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议，全面分析了当然我国的形式和任务。做出了构建和谐社会的重大决策。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。社会和谐是我们当不断奋斗的目标。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。

和谐是建立在发展的基础之上的和谐，一个社会没有发展也就不可能谈得上和谐。通过这次“双促”活动学习，使我充分认识到了发展对于我们构建和谐社会的重要性。我们必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。同时，更加注重解决发展不平衡问题，更加注重发展社会事业，推动经济社会协调发展。为此，我们必须扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展；落实区域发展总体战略，促进区域协调发展；实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系；坚持教育优先发展，促进教育公平；加强医疗卫生服务，提高人民健康水平；快发展文化事业和文化产业，满足人民群众文化需求；加强环境治理保护，促进人与自然相和谐。

社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。因此我们必须加强社会制度的建设，保证社会的公平正义。因此，我们必须完善民主权利保障制度，巩固人民当家作主的政治地位；我们必须完善法律制度，夯实社会和谐的法治基础；完善司法体

制机制，加强社会和谐的司法保障；完善收入分配制度，规范收入分配秩序；完善社会保障制度，保障群众基本生活。

建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。我们必须建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带；必须树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚；必须坚持正确导向，营造积极健康的思想舆论氛围；广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。

加强社会管理，维护社会稳定，是构建社会主义和谐社会的必然要求。完善社会管理，我们首先要建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能；二是要推进社区建设，完善基层服务和管理网络；三是要健全社会组织，增强服务社会功能；四要统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾；五要完善应急管理体制机制，有效应对各种风险；六要加强社会治安综合治理，增强人民群众安全感；七要加强国家安全工作和国防建设，保障国家稳定安全。

构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

通过学习使我充分认识到了精神文明建设在我们社会主义建设中的重要作用。没有社会的发展，国家的富强就不能形成安定团结的社会局面，就不能建设和谐的社会风气。我们党取得的一切成就已经载入史册。在我们的前面，还有更长的道路要走。认识真理是不断前进的过程，改造世界也是不断前进的过程。我们要始终不渝地追求真理、为真理而奋斗。在任何时候任何情况下，全党同志都绝不能固步自封，绝不能畏惧艰险，必须紧紧团结全国各族人民，把我们伟大的祖国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家，争取对人类作出新的更大的贡献！

第三篇：2010年双促活动总结

宁县开展“破解难题促转变，改善民生促和

谐”活动工作总结

省、市“两促”活动动员大会召开后，我县县委、县政府高度重视，精心组织，周密部署，迅速从全县各市属县直机关、乡镇及站所抽调1000多名干部进驻348个村、15个社区（居委会）和56家企业开展以“破解难题促转变，改善民生促和谐”为主要内容的“两促”活动。现将有关活动开展情况总结如下：

一、广泛宣传，加强组织领导。一是健全工作机构。成立了以县委书记唐渊同志为组长的县作风建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室从县纪委、县委组织部、县委宣传部、督查室、广电局等单位抽调了15名精干人员组成了3个工作组，即督查指导组、宣传报道组、综合联络组。各乡镇也成立了相应的领导机构和工作机构。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是严格周密部署。根据上级要求，结合绥宁实际制定了工作方案，县委书记唐渊亲自对县“两促”活动方案进行了认真审定修改。适时召开了县委常委会议，进行专题研究，并就企业改制、项目建设、民生、“三农”工作、维护稳定和谐等五个方面理出了37个当前需要解决的问题。3月12日，县委召开了全县“两促”活动动员大会，对“两促”活动进行了具体的安排部署，要求各单位保证工作队员抽调到位，明确责任，任务到人，所有市属、县直单位都安排一名单位副职以上领导为工作组组长，要求全体工作队员在3月16日前全部进驻基层单位开展工作。三是落实领导责任。建立了县级领导联乡联企业、市属县直单位驻点 1 制度，明确了县直机关党政一把手和乡镇党委书记为第一责任人，负责人员落实、工作落实，保证时间、保证质量、保证效果，要求县级领导和市属县直机关单位主要负责人带头深入农村、企业，积极帮助群众排忧解难，扎扎实实办1至2件实事。四是广泛宣传造势。在绥宁报、绥宁公众信息网、绥宁党建网等新闻媒体开辟了专栏，县“两促”活动办公室创办了“简报”，集中“笔头、口头、镜头”，宣传报道活动开展情况。

二、明确目标，落实工作责任。我们在认真贯彻落实省、市委提出的“两促”工作目标和任务的基础上，结合绥宁实际，对工作队员提出了“五个一”的工作要求：一是搞好一个民情调查。要求工作组结合县委“进千家门、解百姓难”主题实践活动，全面细致走访所驻单位，做到对社情民情一清二楚，并撰写好调查报告。“两促”活动开展以来，全县381个工作组共走问调查群众12000多户，及时了解群众的意愿、想法和困难。二是制定一个方案。要求工作组在深入调查、广泛征求意见的基础上，制定好工作方案，并全力组织实施。如金屋塘镇坚持把解决与群众生产生活息息相关的问题为重点，走访群众600余户，解决问题268件。工作组在充分调研的基础上，发挥自身优势，引导农民进行产业结构调整，大力推广金银花种植。三是走访慰问一遍特困户。要求工作组对特困群众要采取送钱、送物、送技术等形式进行走访慰问。“两促”活动开展以来，全县共走访慰问困难群众3000多户，送大米4吨，棉被25床。四是排查一遍矛盾。要求工作组对所驻单位的矛盾纠纷进行一次全面排查，并做好调处工作，确保农村社会稳定。

三、强化措施，确保取得实效。一是积极筹措资金。目前全县共筹集“两促”活动资金120余万元，其中县财政为每个特困难村解决5000元，每个联系点单位不少于2000元。二是落实各项措施。为确保工作取得实效，我们创新工作举措，严格完成规定动作，创新工作举措。

1、完成规定动作不做样的典型如乐安铺乡：深入调研，严守纪律，真正做到了“两深入，一切实”（即深入村组调查研究，深入群众走访慰问，切实帮助解决项目工程建设、企业改制、民生、“三农”和稳定方面的难题，促进作风转变，推进工作落实，维护社会和谐）。

2、自选动作有创新的典型如枫木团乡：坚持三个结合（即结合学习实践科学发展观、“进千家门解百姓难”、“讲党性、重品行、作表率”活动），重点解决企业发展、传达贯彻县委经济工作会议精神、改善民生、“三农”、维护稳定等方面的问题。全体20名干部深入各村走访群众305户701人，帮助群众解决问题100余件，5户贫困户解决困难资金1000元。全面完成12100株杨树种植、2100亩速生林新造任务。在走访过程中及时排查了安生生产隐患，成功调解矛盾纠纷4起，有效的保证了社会的稳定。三是确保工作实效。我们多管齐下，办好一批实事，取得了明显成效。我们要求每个工作组要在帮助群众解决生活困难、发展生产等方面办好一批实事。我们已为民办实事300多件，化解矛盾纠纷200余起，维修村道40多公里，组织劳动力3000余个，维修农田水利设施22多处，投资30多万元，解决灌溉面积300余亩。其中：长铺子苗族乡表现尤为突出，2周内走访群众900余户，收集问题320个，解决了300多个，重点解决了包茂高速连接线5个村征地补 3 偿发放工作，污水处理厂征地拆迁问题和架设电网占用其自留山补偿问题，李家团部分村民私自买卖土地问题，龙丙秀不愿领剩余的S221改道占地补偿款问题，联纸厂在溶岩村倾倒污泥影响村民饮水安全问题，川石村四组部分村民要求电网线路经过农田给予经济补偿问题。着重督促各村搞好了今春的造林工作，协助各村搞好春耕备耕工作，发放困难群众种子500公斤，积极帮助枫香、洞溪、曹子山、游家、川石等村争取村道组道水泥硬化项目，大力实施产业结构调整，落实金银花种植基地400余亩，落实胶股蓝种植基地50余亩。四是严明工作纪律。

1、要求下派干部做到“三要六不准”，即要加强学习，加强调查研究，切实为基层解决实际问题。切忌瞎指挥、不指导、乱表态；要勤奋务实，谦虚谨慎，充分听取基层意见建议。切忌高高在上、各自为是、忘乎所以；要尊重自己，规范言行，全面树立良好形象。下基层期间，非节假日不准回城和跑“通学”，不准到饭店、酒家住宿、开餐，不准上网玩与上级要求相悖的内容，不准同基层人员搞与工作无关的活动，不准向基层提与工作无关的要求，不准增加基层招待上不必要的负担。

2、建立了县级领导督查联系单位，单位主要领导督查工作组，县作风办进行普查和抽查的连环督查机制，重点督查人员到位、落实“五个一”的要求、遵守工作纪律等情况，并及时通报全县。目前我们分三个督查组对全县373个工作组进行了一次全面督查。五是推行“三个结合”。即把“两促”活动与转变干部作风、当前农村中心工作、为民办实事相结合，要求工作组做到“四个百分之百”，即对所驻单位100%进行一次走访、100%制定工作方案、100%与群众同吃同住，100% 4 办好一批实事，“两促”活动取得明显的效果，有力地推进了农村各项事业的发展。

绥宁县作风建设领导小组办公室

2010年4月9日

绥宁县开展“破解难题促转变，改善民生促和谐”活动的情况汇报

省、市“两促”活动动员大会召开后，我县县委、县政府高度重视，精心组织，周密部署，迅速从全县各市属县直机关、乡镇及站所抽调1000多名干部进驻348个村、15个社区（居委会）和56家企业开展以“破解难题促转变，改善民生促和谐”为主要内容的“两促”活动。现将有关活动开展情况汇报如下：

一、广泛宣传，加强组织领导。一是健全工作机构。成立了以县委书记唐渊同志为组长的县作风建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室从县纪委、县委组织部、县委宣传部、督查室、广电局等单位抽调了15名精干人员组成了3个工作组，即督查指导组、宣传报道组、综合联络组。各乡镇也成立了相应的领导机构和工作机构。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是严格周密部署。根据上级要求，结合绥宁实际制定了工作方案，县委书记唐渊亲自对 5 县“两促”活动方案进行了认真审定修改。适时召开了县委常委会议，进行专题研究，并就企业改制、项目建设、民生、“三农”工作、维护稳定和谐等五个方面理出了37个当前需要解决的问题。3月12日，县委召开了全县“两促”活动动员大会，对“两促”活动进行了具体的安排部署，要求各单位保证工作队员抽调到位，明确责任，任务到人，所有市属、县直单位都安排一名单位副职以上领导为工作组组长，要求全体工作队员在3月16日前全部进驻基层单位开展工作。三是落实领导责任。建立了县级领导联乡联企业、市属县直单位驻点制度，明确了县直机关党政一把手和乡镇党委书记为第一责任人，负责人员落实、工作落实，保证时间、保证质量、保证效果，要求县级领导和市属县直机关单位主要负责人带头深入农村、企业，积极帮助群众排忧解难，扎扎实实办1至2件实事。四是广泛宣传造势。在绥宁报、绥宁公众信息网、绥宁党建网等新闻媒体开辟了专栏，县“两促”活动办公室创办了“简报”，集中“笔头、口头、镜头”，宣传报道活动开展情况。

二、明确目标，落实工作责任。我们在认真贯彻落实省、市委提出的“两促”工作目标和任务的基础上，结合绥宁实际，对工作队员提出了“五个一”的工作要求：一是搞好一个民情调查。要求工作组结合县委“进千家门、解百姓难”主题实践活动，全面细致走访所驻单位，做到对社情民情一清二楚，并撰写好调查报告。“两促”活动开展以来，全县381个工作组共走问调查群众12000多户，及时了解群众的 6 意愿、想法和困难。二是制定一个方案。要求工作组在深入调查、广泛征求意见的基础上，制定好工作方案，并全力组织实施。如金屋塘镇坚持把解决与群众生产生活息息相关的问题为重点，走访群众600余户，解决问题268件。工作组在充分调研的基础上，发挥自身优势，引导农民进行产业结构调整，大力推广金银花种植。三是走访慰问一遍特困户。要求工作组对特困群众要采取送钱、送物、送技术等形式进行走访慰问。“两促”活动开展以来，全县共走访慰问困难群众3000多户，送大米4吨，棉被25床。四是排查一遍矛盾。要求工作组对所驻单位的矛盾纠纷进行一次全面排查，并做好调处工作，确保农村社会稳定。五是办好一批实事。我们要求每个工作组要在帮助群众解决生活困难、发展生产等方面办好一批实事。我们已为民办实事300多件，化解矛盾纠纷200余起，维修村道40多公里，组织劳动力3000余个，维修农田水利设施22多处，投资30多万元，解决灌溉面积300余亩。

三、强化措施，确保取得实效。一是积极筹措资金。目前全县共筹集“两促”活动资金120余万元，其中县财政为每个特困难村解决5000元，每个联系点单位不少于2000元。二是强化督查。建立了县级领导督查联系单位，单位主要领导督查工作组，县作风办进行普查和抽查的连环督查机制，重点督查人员到位、落实“五个一”的要求、遵守工作纪律等情况，并及时通报全县。目前我们分三个督查组对全县373个工作组进行了一次全面督查。三是严明工作纪律。我们要 求下派干部做到“三要六不准”，即要加强学习，加强调查研究，切实为基层解决实际问题。切忌瞎指挥、不指导、乱表态；要勤奋务实，谦虚谨慎，充分听取基层意见建议。切忌高高在上、各自为是、忘乎所以；要尊重自己，规范言行，全面树立良好形象。下基层期间，非节假日不准回城和跑“通学”，不准到饭店、酒家住宿、开餐，不准上网玩与上级要求相悖的内容，不准同基层人员搞与工作无关的活动，不准向基层提与工作无关的要求，不准增加基层招待上不必要的负担。四是推行“三个结合”。即把“两促”活动与转变干部作风、当前农村中心工作、为民办实事相结合，要求工作组做到“四个百分之百”，即对所驻单位100%进行一次走访、100%制定工作方案、100%与群众同吃同住，100%办好一批实事，“两促”活动取得明显的效果，有力地推进了农村各项事业的发展。

绥宁县作风建设领导小组办公室

2010年3月30日

第四篇：“双学双促”活动学习心得

“双学双促” 活动学习心得

“双学双促”活动在我校如火如荼的开展，似夏日炽阳照晒着我们每一位教师的心房。经过第一阶段的学习，我们在学习英模的浓厚氛围中，真正了解了沈星同志、夏名采同志的先进事迹和精神内涵。同时，我们理解了开展“双学双促” 为主题的“双学双促”活动就是以“学先进、找差距、见行动、比贡献、抓落实、创一流”教育实践活动。

这次活动是新时期加强全社会思想道德建设、构建和谐社会的客观要求；也是进一步促进教育公平、和谐、持续、健康发展，办人民满意教育的客观要求；又是践行“三个代表”，结合开展“双学双促“活动，解决广大党员干部、教师和学生中思想颓废、观念陈旧等问题的重要举措。

一个人，只有自身高尚了，才能更好的影响教育他人品格高尚；一个国家，只有制度健全了，才能更好的引导约束人民行为守法。而这些，都需要我们通过开展“双学双促”活动不断的学习，使我们洗涤自身的“劣迹”，成为合格的教育工作者。

通过“双学双促”教育实践活动，使我认清了要解决的主要问题：

1、课堂教学质量不高的问题。

2、解决理想信念的滑坡、道德修养的缺失、法纪观念淡薄、文明素质低下、对教育教学工作缺少热情，对学生缺乏爱心和耐心等问题。

3、在学生中解决理想信念模糊，遵规守纪观念淡薄，道德修养低下，行为习惯不文明，学习兴趣不浓等问题。“双学双促”教育实践活动是对我们全体教师意志行动和理想信念的新考验，是对广大教师执教能力、教育创新、教学改革的检阅。它可以促进广大教师加强学习、更新观念、不断提高思想政治觉悟，增强遵纪守法意识，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性，不断提高教育教学质量，树立教育的良好形象。

我们定要以此为契机，认真学习，努力实践，不断提高教育教学质量，开辟我校教育事业的新天地。

第五篇：双联双促活动总结

××镇财政所机关支部 “双联双促”

工作总结

根据镇委、镇政府关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的总体部署，按照镇委“迎创”活动领导小组下发的关于《在全镇开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动的实施方案》（简称“双联双促”），镇党委高度重视，精心制定方案，组建专班，深入三个联系村，结对开展以“六访六问”、“三抓一促”为主体的双联双促活动，放下架子，俯下身子，为群众办实事，办好事，取得了实实在在的效果。现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

根据全镇双联双促工作方案要求，镇财政所以刘斌村支部为重点，由镇机关支部，实行“一对一”结对联系。一年来，先后在三个结对村召开5次扩大支部会、开展基层调研17次，上党课3场次，结对走访群众64人、扶持资金1.1万元，落实项目8个、投入资金65.91万元，切实帮助结对村解决了班子建设、基层党组织建设、阵地建设、产业发展等一系列基层组织关注、群众关心的热点和难点困难，很好地促进了联系村发展。

二、主要做法

1、抓领导，确保活动有序开展。我所把开展“双联双促”活动作为加强农村基层组织建设的重要举措摆到更加突出的位置来抓，成

立了由所支部书记、所长陈军为组长，班子成员为副组长，其他职工干部为成员的“双联双促”活动领导小组，并多次召开专题会议，一是广泛动员，提高广大干部职工的思想认识，二是研究部署“双联双促”工作，明确工作职责和任务，将各阶段任务落实到支部，分配到具体人，确保了活动的有序开展。

2、抓重点，确保活动取得实效。一是针对村两委班子刚成立，人员、制度还不健全的实际，由支部书记带队，在充分调研的基础上，采取召开支部扩大会、为全体党员上党课、民主生活会等形式，进一步统一了村两委及党员思想，村两委班子实力进一步增强；二是针对各村实际，通过充分走访调研，帮助各村建立健全了各项工作制度和管理制度，并结合全年发展，分别制定了产业发展、阵地建设规划，村级发展思路进一步明确；三是针对部分村基础设施差、产业发展资金短缺的实际，镇财政所积极配合，筹措项目和资金，帮助其切实解决了一批实际问题。

3、抓细节，确保活动深入人心。在“六访六问”、“三送一增”活动中，支部书记、所长多次带领相关人员采取蹲点调研、进村入户、包片驻点、回访复查等形式走访村组群众，全面了解党的方针政策和当地惠农政策落实情况、群众生产生活以及影响当地经济发展、社会和谐的突出矛盾和问题，掌握民情民意，获取真实情况。干部分头登门入户，有的帮助农户搞好春耕备耕，有的主动送上致富信息，有的积极捐款扶助，有的爱心助残。不少村民拉着干部的手，连声感谢党的政策好，干部作风好。在走访过程中，干部职工同村民之间建立了深厚的感情，与村民“结对子”、交朋友，彼此之间情同一家，干部把村民当成“知心人”，村民把干部当成“贴心人”。在多次走访过程

中，发放相关信息技术资料200余份，征求各类意见40余条，慰问特困户9户，为群众解决实际困难4余起。通过“大走访”，基本摸清了村民的家庭情况、愿望诉求，为下一步有针对性制定发展计划打下了良好的基础。

4、抓督办，确保活动常态化。一是坚持干部基层联系点制度。每名干部对口联系一户困难家庭，深入联系点与群众联系不少于2次，每次不少于2天，与联系户同吃同住同劳动。二是坚持公开承诺制度。干部将本单位基本情况、个人基本情况、帮建目标等制成《民情联系卡》送给联系户，特别是要将为村民办实事、办好事作出公开承诺，取信于民。三是建立群众意见诉求回复制度。民有所呼，我有所应，民有所求，我有所帮。认真听取和梳理群众反映的意见和愿望诉求，对能够直接解决的就直接解决，一时难以解决的，分门别类逐级反映，由上级有关部门协调解决。四是建立督办检查制度。所活动领导小组办公室采取不定期、明查暗访、抽样调查的方式对干部开展“双联双促”活动情况进行跟踪督促检查，召开座谈会、督办会总结情况，分析问题，查找原因，对工作不力、拖拉推诿、不负责任造成不良影响的及时在全所进行通报。

三、取得的成效

在“双联双促”活动中，通过全体干部的共同努力，在当地村干部和村民的支持配合下，取得了实质性的成效，归结起来主要有五点：

1、进一步转变了工作作风。干部沉下去，工作才能抓起来，机关干部俯下身子，变“机关坐班”为“基层实干”，不仅改善了服务态度，而且提高了办事效率，深入了解民间疾苦，增强了工作责任心，增进了同广大农民群众的鱼水感情。

2、密切了党群、干群关系。领导干部主动进村入户，同村民结对子、交朋友，打成一片，群众打心眼里高兴，干部也体现了自身的价值，干群之间的关系更加密切。

3、提高了基层党组织战斗力。通过党员联村、联户、城乡互动的教育、培训、引导和帮助，特别是“把支部会开在群众家”、“党员群众面对面”等活动，使村级党组织建设充满活力，村“两委”班子关系顺畅，团结合作、共谋发展的气氛更加浓厚。

4、改善了村级发展环境。我们将致富门路、信息技术、政策知识及时送到农民朋友手中，不仅使他们增长了见识，而且有力促进了农村多元化发展，农民致富的劲头更足了。

5、形成了新的发展思路。着眼于有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，我们同村“两委”班子和村民一道共商发展大计，因地制宜制订了致富增收的发展措施，提出了创新发展的新思路，充分发挥农村富余劳动力、闲置土地的特点，进一步健全和完善村级管理制度，规范村级民主决策、民主管理、民主监督，通过集民智、惜民力、解民困、帮民难、促民富，推进了村经济社会的良性健康发展。

××镇财政所机关支部

二〇一二年十一月二十六日