合规在我心(蒋文超)（推荐5篇）

第一篇：合规在我心(蒋文超)

今天你合规了吗？

时光飞逝，岁月如梭，一眨眼在中行已经有大半年的时间了，在这半年的时间里我们经历了蓝图系统的演练、投产上线、平稳运行，这期间我们的工作始终保持着以合规为原则，配以优良的文优服务，坚持做到为蓝图的成功上线运行保驾护航。

合规这个词语我从第一天进中行就已经听到，从起初的不懂到懵懂到记住到铭记，一步步地走来每天都有新的体会。开始的时候对合规很不理解，觉得自己的章没有收起来有什么关系，去倒杯水为什么一定要求把库包箱收起来，这些稀疏平常的小事为什么一定要抓这么紧呢，慢慢地经过自己的工作，前辈们的教训以及自己血淋淋的教训让我意识到原来合规问题这么重要是有原因的。听到过几个以前发生在别的同事身上过的例子，有位同事在做大额取款业务时没有仔细核查办理人的身份，导致客户的钱被他人取走，最后引起客户的诉讼而且败诉；有位同事受到金钱诱惑，盗用客户资金，最后锒铛入狱。一丁点的“小事”都有可能引发极其严重的后果，比如你的库包钥匙未收妥，而你的同事心怀鬼胎，趁你不备拿你的钥匙开了库包，偷拿了钱，这些都不是不可能的。我以前就经常不当心把公章遗忘在桌上，钥匙就放在柜边的格子里，人就走开了，也被合规部门发现处罚过，都是因为以前并不把合规当一回事，也没有什么后果产生，所以屡教不改。事实上如果等到真的发生了什么后果再想去弥补那代价就太大了，防微杜渐，将一切隐患遏杀在摇篮中，我想上级监督部门处罚的目的也是让大家吸取教训，不再触碰合规这条红线。

在这里我要感谢我们高行长，正是因为他平时对我们的高标准严要求，才会促进我们的快速进步，他常说，我们每天开始工作和结束工作都要扪心自问，今天自己合规了吗，今天自己文优了吗，今天自己营销了吗？这句话点出了我们工作中的三个重点，其中合规就是大前提，一切工作有应当以合规为基础来展开。

银行是个高风险的行业，合规一方面是为了规范员工的行为，另一方面就是为了保护员工自身的利益，触犯了合规，最终会导致员工自身利益受损。

在蓝图期间我觉得我们网点的张云华会计是把合规工作做的最好的人，一方面她对自己也始终是要求严格，一言一行始终遵守合规，另一方面她对我们几个年轻同志也是有错误严厉指出，有不懂耐心指导，在其家人和自身身体不好的情况下始终跟大家战斗在蓝图第一线。有一次中午我去吃饭将私章遗忘在桌上，张会计发现后先对我严厉地批评，让我把这事记在心里，再温和地跟我谈话指出合规的重要性，让我真正地能记得这教训；有时晚上我们交接的时候很马虎，认为凭证什么的不会错的也就随便点点，有次被张会计发现，她又十分严厉地批评了我们，拿出了以前在她的工作中遇到过的问题来教育我们，我们在她身上学到了许多合规的知识，她那在工作中严谨认真，生活中如沐春风的态度值得我们大家学习。

合规工作不是一朝一夕的事，是我们时时刻刻要牢记的，无论是工作中或是生活中我们要时刻提醒自己勿忘合规。银行工作来不得半点马虎，我们要牢记合规，维护中行的利益，也维护大家自身的利益。让我们大家在被问到“今天你合规了吗”这个问题的时候都能自信肯定地回答“今天我合规了！”

宜城支行

蒋文超

第二篇：合规在我心

加强不良资产证券化的试点范围，有利于提高银行不良资产的处理能力，提高银行流动性，维护金融稳定。合规伴我行

——对推进合规文化建设的思考

我们都知道，写字有书法、走路有步法、弹琴有指法，一切皆有“法”。尤其是在银行业，特殊的货币经营性质更是需要有合规操作法。合规，就是遵守法律、法规、监管规则或标准；合规的操作也就是符合相关法规制度的行为。上至领导班子做出的方针决策、下至一名普通柜员的日常业务操作，都应自觉遵守着合规的理念，千万不能有半点侥幸心理。

作为一名平凡的银行工作人员，在银行工作至今已经2年了，也曾觉得繁琐的条文、严格的规定、苛刻的要求在束缚着我们的业务操作，甚至在制约着我们业务的发展。一次抽屉不上锁不会怎么样！少一个印章有什么大不了的？支票上的印鉴不和预留印鉴卡做对折比较又如何？不做一日三碰库不也可以做到账实相符么……但仔细反思，真的是这样吗？各项规章制度的建立，都并非是凭空想象出来的，那一定是经历了无数经验教训总结出来的

回首那一宗宗的金融案例，这一些违规者无不是在工作中无视制度的存在、法纪观念淡薄的人：有的人自认为手法

高明，能做到天衣无缝、瞒天过海；有的人对规章制度很不以为然，认为可以抛诸脑后；有的认为自己岗位无足重轻、影响甚微，可以不按规矩办事或者嫌规矩麻烦，自作聪明地简化业务办理流程，殊不知这都给犯罪者创造了机会，让他们那本已薄弱的意志力彻底瓦解。我们从事与金钱打交道的行业，一定要战战兢兢，如履薄冰般，一不注意就会出纰漏，在工作时一定三思而后行、慎重再慎重，不得以信任代替管理，不能以习惯代替制度，不可以情面代替纪律！

同时我们也应该清楚的认识到：合规与业务发展，并不是相互制约的，并不是矛盾的，而是相辅相成的，同是银行发展壮大的两个命脉！伟大的音乐何以传承，是因为有了以五线谱的规范记载；候鸟南迁何以顺利到达目的地，是因为有了严密的组织和行为的统一……太多太多的例子都给我们展示了，一个有规范的集体才能走得更远、攀得更高！

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以史为镜，可以知兴亡”。我们应当从那些惨痛的案例中吸取教训，而非要去铤而走险！面对种种诱惑时，应当坚守立场，时刻提点自己：制度是钢性的，它就像法律一样不可侵犯，任何人只要去触犯它，就要受到相应的制裁或处罚。让我们认真的学习各种法律法规、各种规章制度。让合规它是成为一种责任，深入脑海；让它成为一种习惯，自发自觉的去遵守；从每一件小事做起、从每一个操作环节做起、从每一个岗位做起，合规只有起点，没有终点！让规范操作、合法经营，不再是一句空头的口号，而是成为一种文化蕴涵，坚持不懈地推崇下去！改正曾经错误的思想和观念刻不容缓，亡羊补牢也尚未为晚！让我们行动起来吧，一枝独秀不是春，伸出你我他之手，一起用“合规”的双手托起明天的太阳！

第三篇：合规在我心

杨合规之帆 助农信远航——对推进合规文化建设的思考

在明媚灿烂的六月，我们潮安农村信用合作社展开了“合规操作 风险防控”的一系列学习活动，这是至今年三月份我社新的系统全面上线以来，掀起的第一场“合规”风潮。新的系统改变我们操作和临柜方式，给我们带来新的一切，但不变的是“合规”的制度和观念！所以说，“合规”在此已是老生常谈了。

我们都知道，写字有书法、走路有步法、弹琴有指法，一切皆有“法”。农村信用合作社属于银行业，特殊的货币经营性质更是需要有合规操作法。合规，就是遵守法律、法规、监管规则或标准；合规的操作也就是符合相关法规制度的行为。上至领导班子做出的方针决策、下至一名普通柜员的日常业务操作，都应自觉遵守着合规的理念，千万不能有半点侥幸心理。

我是信用社一名普通柜台人员，在最基层工作至今已经2年了，也曾觉得繁琐的条文、严格的规定、苛刻的要求在束缚着我们的业务操作，甚至在制约着我们业务的发展。一次抽屉不上锁不会怎么样！少一个印章有什么大不了的？支票上的印鉴不和预留印鉴卡做对折比较又如何？不做一日三碰库不也可以做到账实相符么……但仔细反思，真的是这样吗？各项规章制度的建立，都并非是凭空想象出来的，那一定是经历了无数经验教训总结出来的回首那一宗宗的金融案例，这一些违规者无不是在工作中无视制

度的存在、法纪观念淡薄的人：有的人自认为手法高明，能做到天衣无缝、瞒天过海；有的人对规章制度很不以为然，认为可以抛诸脑后；有的认为自己岗位无足重轻、影响甚微，可以不按规矩办事或者嫌规矩麻烦，自作聪明地简化业务办理流程，殊不知这都给犯罪者创造了机会，让他们那本已薄弱的意志力彻底瓦解。我们从事与金钱打交道的行业，一定要战战兢兢，如履薄冰般，一不注意就会出纰漏，在工作时一定三思而后行、慎重再慎重，不得以信任代替管理，不能以习惯代替制度，不可以情面代替纪律！

同时我们也应该清楚的认识到：合规与业务发展，并不是相互制约的，并不是矛盾的，而是相辅相成的，同是农信社的两个命脉！伟大的音乐何以传承，是因为有了以五线谱的规范记载；候鸟南迁何以顺利到达目的地，是因为有了严密的组织和行为的统一……太多太多的例子都给我们展示了，一个有规范的集体才能走得更远、攀得更高！

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以史为镜，可以知兴亡”。我们应当从那些惨痛的案例中吸取教训，而非要去铤而走险！面对种种诱惑时，应当坚守立场，时刻提点自己：制度是钢性的，它就像法律一样不可侵犯，任何人只要去触犯它，就要受到相应的制裁或处罚。让我们认真的学习各种法律法规、各种规章制度。让合规它是成为一种责任，深入脑海；让它成为一种习惯，自发自觉的去遵守；从每一件小事做起、从每一个操作环节做起、从每一个岗位做起，合规只有起点，没有终点！让规范操作、合法经营，不再是一句空头的口号，而是成为一种文化蕴涵，坚持不懈地推崇下

去！改正曾经错误的思想和观念刻不容缓，亡羊补牢也尚未为晚！让我们行动起来吧，一枝独秀不是春，伸出你我他之手，一起用“合规”

第四篇：合规在我心

合规在我心

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家晚上好！

我是今天的8号选手-高英，来自营业部。今天我演讲题目是“合规在我心”。

“成败荣辱一念间，合法违规两重天。万千金银手中过，合规留在我心间。”万事万物都有自己的规矩。国有国法，家有家规，对于农信社这个大家庭来讲，我们的家规就是各项金融法规与规章制度。

农信社就像是一颗大树，业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根！根就是我们的核心价值体系，只有根深了，叶才能繁茂，枝干才能粗壮，树才能健康成长。”树立合规是一种理念，是一种文化，更要付诸行动，付诸到工作中的每个细节、每个流程。

第一次接触“合规”这个词，是在2012年8月参加省联社新员工培训课上。那时的我，对“合规”也是似懂非懂，只是依稀记得老师有说过“金融行业不仅是服务行业，更是高风险行业，前有天使引路，后有魔鬼诱惑，要抵得住诱惑，才能成为一名合格的农信人”。

2012年9月5日，我正式到信用社报到，开始自己的农信职业生涯。在工作中，前辈们总是提醒我：“在信用社工作，要时刻谨记着合规这两个字。”那时的我，对“合规”的概念依然是懵懵懂懂，只知其然而不知其所以然。

直到有一天早上，我们刚开门营业。就有一位小伙子慌慌张张的拿着存单前来办理业务，他一边将存单和身份证递给我，一边焦急地对我说：“妹儿，你赶快给我取，这个是救命的钱呀！”我接过存单和证件一看：发现存单不仅没有到期，而且存款人也不是他本人。当即对他说：“您的业务需要出示存款本人证件才能办理。”小伙子忙说：“哎呀，我走的急忘记带了，你就先帮我取了嘛，这个是要交医药费的钱呀！”想着平时前辈们的教导，我再次要求他出示证件，小伙子看我一再坚持，拿着存单气汹汹的走了。几分钟后，一位大姐神色匆匆地跑到柜台叫我们帮她查一下“有没得人来取她的定期”。我一看身份证，这不正是刚刚那位小伙子要取的医药费吗？经过询问，才得知大姐的存单昨天晚上被偷走了。一直到现在，我都始终记着大姐离开时脸上那一抹微笑。那个时候，我明白了：“合规对于我们来说，它不仅仅是一种约束，更多的是一份责任和一种保护。”

“人生都是现场直播，没有办法重来”，这是《永远在路上》反腐记录片中的一句话。纵观纪录片中的种种案例事例，再联想省联社通报的多起违规案例。无论曾经，是多么权倾一时，风光无限的人物，只要违反了法律法规，最终面临的都将是法律的制裁。

过去的种种教训，历历在目；案件敲响的警钟，声声在耳！合规无小事，违规即大事！如今，正是农信社向农商行转型的关键时期，我们只有立得正，方能行久远；只有按章行事，才能在金融战场屹立不倒！

我眼中的合规就是一颗责任心：对客户，对自己，对单位； 我眼中的合规就是一种约束力：没有死角，没有情面，没有侥幸；我眼中的合规就是一份使命感：为进步，为发展，为提高。回首往昔，东兴农信，不气馁，不妥协，艰苦奋斗，开拓进取，靠依法合规，立足三农，赢得三农！

再看今朝，内江农信，闯市场，搏巨浪，设置大目标，实施大战略，凭企业文化，越来越优，越来越强！

亲爱的同事们，让我们行动起来，树合规理念，养合规习惯，创合规价值，走合规大道，真正凝聚起“在农信、爱农信、干农信”的强大正能量，为农信更加辉煌的明天作出更大的贡献！

谢谢大家！

第五篇：合规在我心

“合规在我心”征文活动投稿

作者姓名：张岿然 作者单位：运营部 作者职务：业务员 作者联系方式：5112

征 文 标 题

正 文

常言说得好：“家有家规、国有国法”、“没有规矩就不成方圆”，这些都很好地诠释了合规的意义与重要性，更是时代进步的要求，是恒古不变的规律。在今天，社会在迅猛地发展、各行各业在激烈的竞争，可以想象，如果没有合规作基础，我们还能谈竞争与发展吗？答案肯定是否定的！由此看来，合规与企业的发展有着不可分割的联系，与个人的思想意识更是密不可分。而事实上，合规与不合规，就好像好与坏一样，仅仅一线之隔，认识不一样，最终导致的结果也就不一样。

我在金库工作多年，深感合规的重要性。我们就是在处处讲合规，事事做合规，注重一切一切看似无关大局又时时絮叨的细节中，维护了金库现金的安全，维护了对全辖网点的现金保障。我深切体会到规章制度是我们的保护神，合规操作是我们的生命线。记得在多少次的学习与培训中我们听到“细节决定成败”，一切操作要从规范做起，可是又有多少人因此而跌倒。无视制度的存在、法纪观念淡薄、心中没有合规二字！造成了多少血淋淋的案件。每当人们一读到、甚至一想到一个个这样的血泪案例，就会有很多感触，是啊，为什么我们职工队伍当中的一些人不能在血与泪的案例中吸取教训，而非要去漠视保护切身利益的规章制度呢？我们谁都知道，制度是钢性的！它就像法律一样不能侵犯，任何人只要你去触犯它，就要受到相应的制裁或处罚。同样如果我们平时很好的遵守规章制度，一切按照规章制度操作执行，那就是在保护我们自己，保护我们自己的工作，保护我们自己的饭碗，甚至是在保护我们的生命。试想，我们如果能够认真的学习各种法律法规、能够认真学习各种规章制度、能够以别人的违规造成的案件告诫自己，违规造成的血泪故事警戒自己、警钟长鸣、把法纪装在心中、把合规操作装在心中、合法办理，合规操作。那么我想，金融案件会少许多，会挽救不少人和他们的家庭，甚至他们的生命。合规是保护我们自己的切身利益。新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和中行整体形象。是啊，规范操作，合法经营，这早已不是一句空头的口号，而已成为一种文化蕴涵，更应该坚持不懈地推崇下去！如果说，中行是一座大厦的话，那么制度就是这座大厦中的钢筋，没有钢筋的混凝土当然是一盘散沙，我们现在有了很多的钢筋，就更需要我们去执行！创建企业的合规文化，需要你、需要我、需要我们所有的中行人！从小事做起、从点滴做起、从现在做起！只要我们把中行的合规文化像奥运火炬一样在每个人的心中传递，那么它就能激发我们对中行合规文化的热情，我们的中行事业将会在合规文化的渲染下，走出更美好的明天