第一篇:爱我建行 合规在我心2
爱我建行 合规在我心
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,非常荣幸能参加这次“合规经营,从严治行”演讲比赛。我演讲的题目是《爱我建行,合规在我心》。
大家也知道这样一个事情,在2011年7月23日,温州动车发生的追尾事故,暴露出铁路部门管理“脱规”,最终导致脱轨的灾难。是的,“不以规矩,不成方圆”,建行做为农业政策性银行,具有高风险性,各种规章制度是银行的基础工作,离开了各项制度,建行的管理则是无木之本、无源之水。
综观近年来中外层出不穷的银行案件:如:瑞士银行内部一名交易员因未授权交易造成公司23亿美元的巨额损失,令人触目惊心;国家开发银行原副行长王益利用职务之便,对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等,收受钱物上千万元,最终沦为阶下囚。这些案件之所以发生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工合规理念淡漠,制度执行力差,以人情代替了制度,感情代替了监督所致!这些案件也同样值得我们深刻反思,案件告诉我们:十案九违规!告诫我们,无论哪一个银行,哪一个岗位,哪一名员工,无论何时何地都不能没有法纪的约束,无论何时何地都不能脱离制度的规范。
朋友们,过去的种种教训仍历历在目。一些案件的发生,发于人情,发于习惯,发于把合规意识抛到九霄云外。一个环节,一件小事,一点诱惑,哪怕只是一枚小小的印章,都会带来不可估量的后果。
在实际工作中,合规与不合规,有时可能仅仅一步之遥,乃至于只是心中一个闪念。作为一名信贷员,我深深的感受到合规操作的重要性。如我们在对客户贷前调查过程中,若未严格按《信贷操作手册》流程对客户的基本情况、经营状况和存在风险进行调查。即使一个环节的违规,就可能使调查存在不可轻视的风险,就有可能导致一笔不良贷款的产生,由此带来的是欠息、逾期、催收甚至起诉等一系列的工作。而银行往往要经过数月甚至数年的时间,才能完成消化,既耗费了银行工作人员的时间和精力,也侵蚀了银行的利润。
当然,在平时的工作中要做到彻底“合规”,并不是随口说说就能做到的。有时往往为了一时的情感与面子就做出了违规的行为,我认为这不仅是对规章的无视,也是对情感的亵渎!我们要将情感寓于规则之中,臵于私利之外,化情感为合规责任,化合规为人生价值!我们每一位员工都要坚定自己的“合规”立场,磨练自己的“合规”意志,让“合规”成为你我心中永不磨灭的记号!
我的演讲完毕。谢谢大家!
第二篇:合规在我心
加强不良资产证券化的试点范围,有利于提高银行不良资产的处理能力,提高银行流动性,维护金融稳定。合规伴我行
——对推进合规文化建设的思考
我们都知道,写字有书法、走路有步法、弹琴有指法,一切皆有“法”。尤其是在银行业,特殊的货币经营性质更是需要有合规操作法。合规,就是遵守法律、法规、监管规则或标准;合规的操作也就是符合相关法规制度的行为。上至领导班子做出的方针决策、下至一名普通柜员的日常业务操作,都应自觉遵守着合规的理念,千万不能有半点侥幸心理。
作为一名平凡的银行工作人员,在银行工作至今已经2年了,也曾觉得繁琐的条文、严格的规定、苛刻的要求在束缚着我们的业务操作,甚至在制约着我们业务的发展。一次抽屉不上锁不会怎么样!少一个印章有什么大不了的?支票上的印鉴不和预留印鉴卡做对折比较又如何?不做一日三碰库不也可以做到账实相符么……但仔细反思,真的是这样吗?各项规章制度的建立,都并非是凭空想象出来的,那一定是经历了无数经验教训总结出来的
回首那一宗宗的金融案例,这一些违规者无不是在工作中无视制度的存在、法纪观念淡薄的人:有的人自认为手法
高明,能做到天衣无缝、瞒天过海;有的人对规章制度很不以为然,认为可以抛诸脑后;有的认为自己岗位无足重轻、影响甚微,可以不按规矩办事或者嫌规矩麻烦,自作聪明地简化业务办理流程,殊不知这都给犯罪者创造了机会,让他们那本已薄弱的意志力彻底瓦解。我们从事与金钱打交道的行业,一定要战战兢兢,如履薄冰般,一不注意就会出纰漏,在工作时一定三思而后行、慎重再慎重,不得以信任代替管理,不能以习惯代替制度,不可以情面代替纪律!
同时我们也应该清楚的认识到:合规与业务发展,并不是相互制约的,并不是矛盾的,而是相辅相成的,同是银行发展壮大的两个命脉!伟大的音乐何以传承,是因为有了以五线谱的规范记载;候鸟南迁何以顺利到达目的地,是因为有了严密的组织和行为的统一……太多太多的例子都给我们展示了,一个有规范的集体才能走得更远、攀得更高!
古人云:“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴亡”。我们应当从那些惨痛的案例中吸取教训,而非要去铤而走险!面对种种诱惑时,应当坚守立场,时刻提点自己:制度是钢性的,它就像法律一样不可侵犯,任何人只要去触犯它,就要受到相应的制裁或处罚。让我们认真的学习各种法律法规、各种规章制度。让合规它是成为一种责任,深入脑海;让它成为一种习惯,自发自觉的去遵守;从每一件小事做起、从每一个操作环节做起、从每一个岗位做起,合规只有起点,没有终点!让规范操作、合法经营,不再是一句空头的口号,而是成为一种文化蕴涵,坚持不懈地推崇下去!改正曾经错误的思想和观念刻不容缓,亡羊补牢也尚未为晚!让我们行动起来吧,一枝独秀不是春,伸出你我他之手,一起用“合规”的双手托起明天的太阳!
第三篇:合规在我心
杨合规之帆 助农信远航——对推进合规文化建设的思考
在明媚灿烂的六月,我们潮安农村信用合作社展开了“合规操作 风险防控”的一系列学习活动,这是至今年三月份我社新的系统全面上线以来,掀起的第一场“合规”风潮。新的系统改变我们操作和临柜方式,给我们带来新的一切,但不变的是“合规”的制度和观念!所以说,“合规”在此已是老生常谈了。
我们都知道,写字有书法、走路有步法、弹琴有指法,一切皆有“法”。农村信用合作社属于银行业,特殊的货币经营性质更是需要有合规操作法。合规,就是遵守法律、法规、监管规则或标准;合规的操作也就是符合相关法规制度的行为。上至领导班子做出的方针决策、下至一名普通柜员的日常业务操作,都应自觉遵守着合规的理念,千万不能有半点侥幸心理。
我是信用社一名普通柜台人员,在最基层工作至今已经2年了,也曾觉得繁琐的条文、严格的规定、苛刻的要求在束缚着我们的业务操作,甚至在制约着我们业务的发展。一次抽屉不上锁不会怎么样!少一个印章有什么大不了的?支票上的印鉴不和预留印鉴卡做对折比较又如何?不做一日三碰库不也可以做到账实相符么……但仔细反思,真的是这样吗?各项规章制度的建立,都并非是凭空想象出来的,那一定是经历了无数经验教训总结出来的回首那一宗宗的金融案例,这一些违规者无不是在工作中无视制
度的存在、法纪观念淡薄的人:有的人自认为手法高明,能做到天衣无缝、瞒天过海;有的人对规章制度很不以为然,认为可以抛诸脑后;有的认为自己岗位无足重轻、影响甚微,可以不按规矩办事或者嫌规矩麻烦,自作聪明地简化业务办理流程,殊不知这都给犯罪者创造了机会,让他们那本已薄弱的意志力彻底瓦解。我们从事与金钱打交道的行业,一定要战战兢兢,如履薄冰般,一不注意就会出纰漏,在工作时一定三思而后行、慎重再慎重,不得以信任代替管理,不能以习惯代替制度,不可以情面代替纪律!
同时我们也应该清楚的认识到:合规与业务发展,并不是相互制约的,并不是矛盾的,而是相辅相成的,同是农信社的两个命脉!伟大的音乐何以传承,是因为有了以五线谱的规范记载;候鸟南迁何以顺利到达目的地,是因为有了严密的组织和行为的统一……太多太多的例子都给我们展示了,一个有规范的集体才能走得更远、攀得更高!
古人云:“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴亡”。我们应当从那些惨痛的案例中吸取教训,而非要去铤而走险!面对种种诱惑时,应当坚守立场,时刻提点自己:制度是钢性的,它就像法律一样不可侵犯,任何人只要去触犯它,就要受到相应的制裁或处罚。让我们认真的学习各种法律法规、各种规章制度。让合规它是成为一种责任,深入脑海;让它成为一种习惯,自发自觉的去遵守;从每一件小事做起、从每一个操作环节做起、从每一个岗位做起,合规只有起点,没有终点!让规范操作、合法经营,不再是一句空头的口号,而是成为一种文化蕴涵,坚持不懈地推崇下
去!改正曾经错误的思想和观念刻不容缓,亡羊补牢也尚未为晚!让我们行动起来吧,一枝独秀不是春,伸出你我他之手,一起用“合规”
第四篇:合规在我心
合规在我心
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家晚上好!
我是今天的8号选手-高英,来自营业部。今天我演讲题目是“合规在我心”。
“成败荣辱一念间,合法违规两重天。万千金银手中过,合规留在我心间。”万事万物都有自己的规矩。国有国法,家有家规,对于农信社这个大家庭来讲,我们的家规就是各项金融法规与规章制度。
农信社就像是一颗大树,业务是叶,管理是枝,体制是干,文化是根!根就是我们的核心价值体系,只有根深了,叶才能繁茂,枝干才能粗壮,树才能健康成长。”树立合规是一种理念,是一种文化,更要付诸行动,付诸到工作中的每个细节、每个流程。
第一次接触“合规”这个词,是在2012年8月参加省联社新员工培训课上。那时的我,对“合规”也是似懂非懂,只是依稀记得老师有说过“金融行业不仅是服务行业,更是高风险行业,前有天使引路,后有魔鬼诱惑,要抵得住诱惑,才能成为一名合格的农信人”。
2012年9月5日,我正式到信用社报到,开始自己的农信职业生涯。在工作中,前辈们总是提醒我:“在信用社工作,要时刻谨记着合规这两个字。”那时的我,对“合规”的概念依然是懵懵懂懂,只知其然而不知其所以然。
直到有一天早上,我们刚开门营业。就有一位小伙子慌慌张张的拿着存单前来办理业务,他一边将存单和身份证递给我,一边焦急地对我说:“妹儿,你赶快给我取,这个是救命的钱呀!”我接过存单和证件一看:发现存单不仅没有到期,而且存款人也不是他本人。当即对他说:“您的业务需要出示存款本人证件才能办理。”小伙子忙说:“哎呀,我走的急忘记带了,你就先帮我取了嘛,这个是要交医药费的钱呀!”想着平时前辈们的教导,我再次要求他出示证件,小伙子看我一再坚持,拿着存单气汹汹的走了。几分钟后,一位大姐神色匆匆地跑到柜台叫我们帮她查一下“有没得人来取她的定期”。我一看身份证,这不正是刚刚那位小伙子要取的医药费吗?经过询问,才得知大姐的存单昨天晚上被偷走了。一直到现在,我都始终记着大姐离开时脸上那一抹微笑。那个时候,我明白了:“合规对于我们来说,它不仅仅是一种约束,更多的是一份责任和一种保护。”
“人生都是现场直播,没有办法重来”,这是《永远在路上》反腐记录片中的一句话。纵观纪录片中的种种案例事例,再联想省联社通报的多起违规案例。无论曾经,是多么权倾一时,风光无限的人物,只要违反了法律法规,最终面临的都将是法律的制裁。
过去的种种教训,历历在目;案件敲响的警钟,声声在耳!合规无小事,违规即大事!如今,正是农信社向农商行转型的关键时期,我们只有立得正,方能行久远;只有按章行事,才能在金融战场屹立不倒!
我眼中的合规就是一颗责任心:对客户,对自己,对单位; 我眼中的合规就是一种约束力:没有死角,没有情面,没有侥幸;我眼中的合规就是一份使命感:为进步,为发展,为提高。回首往昔,东兴农信,不气馁,不妥协,艰苦奋斗,开拓进取,靠依法合规,立足三农,赢得三农!
再看今朝,内江农信,闯市场,搏巨浪,设置大目标,实施大战略,凭企业文化,越来越优,越来越强!
亲爱的同事们,让我们行动起来,树合规理念,养合规习惯,创合规价值,走合规大道,真正凝聚起“在农信、爱农信、干农信”的强大正能量,为农信更加辉煌的明天作出更大的贡献!
谢谢大家!
第五篇:合规在我心
“合规在我心”征文活动投稿
作者姓名:张岿然 作者单位:运营部 作者职务:业务员 作者联系方式:5112
征 文 标 题
正 文
常言说得好:“家有家规、国有国法”、“没有规矩就不成方圆”,这些都很好地诠释了合规的意义与重要性,更是时代进步的要求,是恒古不变的规律。在今天,社会在迅猛地发展、各行各业在激烈的竞争,可以想象,如果没有合规作基础,我们还能谈竞争与发展吗?答案肯定是否定的!由此看来,合规与企业的发展有着不可分割的联系,与个人的思想意识更是密不可分。而事实上,合规与不合规,就好像好与坏一样,仅仅一线之隔,认识不一样,最终导致的结果也就不一样。
我在金库工作多年,深感合规的重要性。我们就是在处处讲合规,事事做合规,注重一切一切看似无关大局又时时絮叨的细节中,维护了金库现金的安全,维护了对全辖网点的现金保障。我深切体会到规章制度是我们的保护神,合规操作是我们的生命线。记得在多少次的学习与培训中我们听到“细节决定成败”,一切操作要从规范做起,可是又有多少人因此而跌倒。无视制度的存在、法纪观念淡薄、心中没有合规二字!造成了多少血淋淋的案件。每当人们一读到、甚至一想到一个个这样的血泪案例,就会有很多感触,是啊,为什么我们职工队伍当中的一些人不能在血与泪的案例中吸取教训,而非要去漠视保护切身利益的规章制度呢?我们谁都知道,制度是钢性的!它就像法律一样不能侵犯,任何人只要你去触犯它,就要受到相应的制裁或处罚。同样如果我们平时很好的遵守规章制度,一切按照规章制度操作执行,那就是在保护我们自己,保护我们自己的工作,保护我们自己的饭碗,甚至是在保护我们的生命。试想,我们如果能够认真的学习各种法律法规、能够认真学习各种规章制度、能够以别人的违规造成的案件告诫自己,违规造成的血泪故事警戒自己、警钟长鸣、把法纪装在心中、把合规操作装在心中、合法办理,合规操作。那么我想,金融案件会少许多,会挽救不少人和他们的家庭,甚至他们的生命。合规是保护我们自己的切身利益。新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”,基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为,明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规”的道德风尚,培育良好合规文化,改善员工职业形象和中行整体形象。是啊,规范操作,合法经营,这早已不是一句空头的口号,而已成为一种文化蕴涵,更应该坚持不懈地推崇下去!如果说,中行是一座大厦的话,那么制度就是这座大厦中的钢筋,没有钢筋的混凝土当然是一盘散沙,我们现在有了很多的钢筋,就更需要我们去执行!创建企业的合规文化,需要你、需要我、需要我们所有的中行人!从小事做起、从点滴做起、从现在做起!只要我们把中行的合规文化像奥运火炬一样在每个人的心中传递,那么它就能激发我们对中行合规文化的热情,我们的中行事业将会在合规文化的渲染下,走出更美好的明天