2018.3.15考试范围

第一篇：2018.3.15考试范围

3.15一季度考试范围

1、道路交通安全坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，遵循“谁主管，谁负责”的原则;

2、“道路交通事故”，是指上述车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件；

3、配备给基层队（站）的车辆由基层队（站）行政第一责任人负管理责任，安全员或HSE监督员负监督管理责任；

4、所属单位必须把全部驾驶人员（包括专职驾驶员、非专职驾驶员、聘用驾驶员和租用车驾驶员）纳入道路交通安全教育范围，按本程序进行教育；

5、所属单位对驾驶人员的安全教育每月至少一次，车队（班组）每周至少开展一次安全活动，并要坚持出车前的安全讲话；

6、所属单位、车队（班组）要保证道路交通安全教育的时间、人员及内容的落实，并做好记录，因故未能参加安全教育和安全活动的人员必须由活动组织者进行补课，确保每一名驾驶员至少每周接受一次交通安全教育；

7、专职驾驶员是指以驾驶单位车辆为工作岗位，没有兼职其它岗位的驾驶员，包括按规定程序聘用的驾驶员；

8、非专职驾驶员，是指单位其他从业人员因工作需要，经考核取得分公司颁发的内部准驾证，驾驶规定车辆从事公务活动的人员；

9、驾驶员变更准驾车型应重新申领相应类别车型的内部准驾证；

10、驾驶员应遵守道路交通安全管理法规，做到：

（一）严禁酒后驾车；

（二）谨慎驾驶，不准超速行驶，严禁强超抢会；

（三）专职驾驶员驾驶的单位车辆不得交给他人驾驶；

（四）不准驾驶未按规定检验或检验不合格的车辆；

（五）工作期间不准驾驶外单位的机动车；

（六）不准在驾驶车辆时有吸烟、饮食、闲谈、使用手机等妨碍安全行车的行为；

（七）不准驾驶不符合装载规定的车辆；

（八）未履行长途审批手续不准长途出车；

（九）车辆超员、货运车超载不准驾驶；

（十）不准搭载与执行任务无关的人员。

11、运输生产过程中，应坚持“谁操作、谁保证”的原则，驾驶员有权拒绝车辆使用单位的违章指挥，严禁违章作业，禁止从事各种非法活动；

12、法定节假日期间，所属单位应对非生产使用的车辆实行交车辆钥匙、交行驶证、交内部准驾证及定点封存车辆的“三交一封”制度。

13、公务车长途要严格履行审批手续。凡离开办公驻地行车单程超过200公里，必须履行长途审批手续；

14、长途行车，日行程不得超过600公里或日行驶不得超过10小时，每行驶150－200公里或连续驾驶1.5-2小时，须停车检查车辆安全状况，并休息10分钟以上。特殊情况日行车需超过600公里，且日行驶需超过10小时，须向长途车批准人请示并征得同意，批准人必须制订相应的安全措施。因执行紧急任务需要日夜兼程的车辆，必须配备两名驾驶员，每名驾驶员在道路上连续驾驶时间不得超过2小时。15、12.29事故的直接原因是：天然气通过新增设的直接燃烧加热系统串入了干燥系统，并与干燥系统内空气形成爆炸性混合气体，在启动不具备启用条件的天然气加热系统的过程中遇点火源引发爆燃。

16、开展班组安全活动，重在强化员工安全意识，提高基层员工参与安全管理的能力，营造安全文化氛围，可采取培训学习、操作观摩、技艺切磋、应急演练、座谈交流等多种形式（可包括职业健康、质量、环保等内容），但切忌形式主义，应重在效果；

17、班组安全活动是由班组长负责定期组织、班组全体成员参加的集体活动。固定生产场所的班组安全活动每周一次，流动作业场所的班组安全活动每月不少于两次。班组安全活动每月累计总时间不少于两个小时；

18、班组安全活动应有主题、有针对性、讲求实效，主要内容包括：

（一）学习安全环保相关的法律法规及其他要求（规章制度等）；

（二）学习掌握适用的安全管理工具（工作前安全分析、工作循环分析、启动前安全检查、安全观察与沟通、“5S”管理、目视化管理、定置管理等）；

（三）依据岗位HSE培训矩阵，学习健康安全环保基础知识，以及操作规程、工艺流程、设备原理、劳动防护用品使用维护等知识；

（四）开展岗位危害辨识和风险评价及隐患排查，讨论制定防范措施；

（五）开展应急知识和自救互救、避险逃生技能培训，以及岗位练兵和应急预案演练；

（六）开展安全经验分享和反违章活动，及时分享事故事件资源；

（七）开展安全生产小改小革活动（也可结合质量改进小组活动进行），提出安全合理化建议；

（八）总结分析和安排部署班组安全工作；

（九）其他安全活动。

19、班组应当建立安全活动记录本，及时、如实记录班组安全活动开展情况。记录内容包括参加人、活动主题、活动内容及必要总结。应严格考勤制度，不得无故缺席，缺课时应及时补课；

20、站队（车间）负责人应至少每月参加一次班组安全活动，并留存记录；

21、站队（车间）应每月检查和指导班组安全活动开展情况，提出改进或完善建议，签字并留存记录；

22、班组安全活动是基层站队（车间）HSE标准化建设的重要内容，应纳入班组业绩考核并与安全评比挂钩；

23、HSE管理体系是指一个组织在其自身活动中，对可能引发的风险采取管理措施，控制其发生，以减少可能引起的人员伤害和环境破坏，最终实现企业的HSE方针和目标的一种系统的管理方法；

24、HSE管理体系的特点：文件（规范性—— 写所做的、强制性—— 做所写的、追溯性—— 记所做的）、文化（自律性—— 自我管理、持续改进、通用性—— 国际规则，共同遵守的惯例、系统性—— 全面、综合以及全过程管理、广泛性—— 易于整合与吸收其他管理体系）；

25、金字塔理论：300,00不安全行为不安全状况——3000未遂事件 / 急救箱——300 医疗、限工事件——30 损工事件——1 死亡；

26、管安全就是管好行为安全和工艺安全：工艺安全（10%）-不安全的环境，行为安全（90%）-不安全的行为；

27、HSE管理体系的原理—戴明原理；

28、HSE管理体系运行的关键—融合 ；

29、HSE业绩是企业综合管理水平的反映；

30、燃气管道实行日巡检制，所属燃气管道正常管段每日沿管线巡检1次，加密巡检管段每日沿管线巡检2次，人口稠密、施工活动频繁的地段实行加密徒步巡线。汛期、雨后实行加密巡检；

31、巡检时间：每日巡检一次的管段应在每天16时之前完成巡检；每日巡检两次的管段应在12时之前完成第一次巡检、16时之前完成第二次巡检。根据燃气管道的发展变化情况，可适时调整巡检周期；

32、燃气管道巡线人员每天巡线后应填写巡线记录，并应确保填写内容真实、准确。巡线记录内容应包括：日期、天气、巡检开始和结束时间、发现的问题及处理情况，本单位工艺、燃气管道管理部门相关人员应对记录进行确认并保存，保存周期为2年，涉及重大事件的应按照公司档案管理的相关规定存档；

33、巡检发现的管道占压、泄漏、位移等各类问题应全部记录，做好处置和监护工作，并将有关问题报送当地政府主管部门；

34、巡检过程中发现管网附近第三方施工的情况，应及时与施工方签订管道保护协议、施工告知书，明确双方责任、义务。

35、对在用燃气管道进行日常巡检、年度检查、全面检验和合于使用评价。年度检验每年不少于一次，全面检验时间和内容按照相关规范进行；

36、燃气管道的泄漏检测应符合下列规定：

1.使用仪器检测发现泄漏，检查范围要扩大到周围100m的各类井、沟。

2.长输管道、高压、次高压管道每年不得少于2次。3.聚乙烯塑料管，每年不得少于1次。

4.铸铁管道和未设阴极保护的中压钢管，每年不得少于2次。5.新通气的管道应在24h之内检查1次，并应在通气后的第一周进行1次复查。

37、对燃气管道设置的阴极保护系统应定期检测，并应做好记录，检测周期及检测内容应符合下列规定：

1.牺牲阳极阴极保护系统的检测每年不少于2次。2.电绝缘装置检测每年不少于1次。

3.强制电流阴极保护电源检测每年不少于6次，且间隔时间不超过3个月。

4.阴极保护电源输出电流、电压检测每日不少于1次。

5.阴极保护极化电位应控制在-0.85V ——-1.25V；站场绝缘、阴极电位、沿线保护电位应每月测1次;管道防腐涂层、沿线自然电位应每1年检测1次。

38、燃气管道的泄漏检测应符合下列规定：

1.使用仪器检测发现泄漏，检查范围要扩大到周围100m的各类井、沟。

2.长输管道、高压、次高压管道每年不得少于2次。3.聚乙烯塑料管，每年不得少于1次。

4.铸铁管道和未设阴极保护的中压钢管，每年不得少于2次。5.新通气的管道应在24h之内检查1次，并应在通气后的第一周进行1次复查；

39、在役管道防腐涂层应定期检测，且应符合下列规定：

1.正常情况下高压、次高压管道每3年进行1次，中压管道每5年进行1次，低压管道每8年进行1次。

2.上述管道运行10年后，检测周期分别为2年、3年、5年。40、钢制管道埋设20年，应对其进行评估，确定继续使用年限，制定检测周期，并应加强巡视和泄漏检查。41、1.文件结构呈金字塔型，分三个层次： 第一级：管理手册 第二级：管理办法 第三级：作业指导文件、表单、表格（记录），例如：场站标准化操作手册、各种作业指导书；

42、管理手册是阐述昆仑燃气宁夏分公司质量、职业健康安全、环境管理方面要求的纲领性文件。具有以下内容： 1.管理体系的覆盖范围 2.职责界面的描述 3.管理要求 4.管理流程；

43、管理手册分为三大板块：

第一板块：集团公司QHSE管理的核心理念表述

3.1.1 中国石油企业宗旨

奉献能源 创造和谐 3.1.2 中国石油企业精神

爱国、创业、求实、奉献 3.1.3 中国石油核心经营管理理念

诚信、创新、业绩、和谐、安全 3.1.4 中国石油质量健康安全环保理念

环保优先 安全第一 质量至上 以人为本 3.1.5 质量管理七项原则

以客户为关注焦点、领导作用、全员积极参与、过程方法、改进、循证决策、关系管理 3.1.6 中国石油健康安全环境（HSE）管理九项原则

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；

二、安全是聘用的必要条件；

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；

四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

七、事故隐患必须及时整改；

八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

44、中石油昆仑燃气有限公司宁夏分公司QHSE承诺

昆仑能源有限公司一贯认为：世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境。关爱生命、保护环境是本公司的核心工作之一。遵循集团公司“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，我们承诺：——遵守所在国家和地区的法律、法规，尊重当地的风俗习惯； ——以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故的目标； ——保护环境，节约能源，推行清洁生产，致力于可持续发展； ——优化配置 QHSE 资源，持续改进质量健康安全环境管理； ——各级最高管理者是 QHSE 第一责任人，QHSE 表现和业绩是奖惩、聘用人员以及雇用承包商的重要依据； ——实施 QHSE 培训，培育和维护企业 QHSE 文化； ——向社会坦诚地公开我们的 QHSE 表现和业绩； ——在业务的任何一个领域，我们对 QHSE 态度始终如一。宁夏分公司的所有员工、承包商和供应商都有责任维护宁夏分公司对质量、健康、安全与环境做出的承诺，规范管理，严格执行，逐步提高宁夏分公司 QHSE 管理水平。

45、中石油昆仑燃气有限公司宁夏分公司QHSE 方针和目标

QHSE 方针：

以人为本、预防为主、全员参与 持续改进、质量至上、服务社会

46、标准术语 有感领导：组织的各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。直线责任：组织的各职能部门和管理层次及其管理人员，承担其业务范围内工作的相应健康、安全与环境责任。属地管理：工作场所的人员对所管辖区域内人员（包括自己、同事、承包商员工和访客）的安全、设备设施的完好、作业过程的安全、工作环境的整洁负责任。危害因素：可能导致人身伤害和（或）健康损害、财产损失、工作环境破坏、有害的环境因素影响的根源、状态或行为，或其组合。

47、质量、健康、安全与环境管理体系要求（主要依据HSE体系标准Q/SY1002.1-2013编制，涵盖了HSE管理体系7个一级要素，29个二级要素（包含3个无二级要素的一级要素））

48、QHSE管理体系审核要素及其主要控制内容

其中标注黄色的QHSE管理手册核心要素，蓝色的为HSE体系一级要素，详见附表：QHSE管理手册条款、标准要素对照表（Q/SY1002.1-2013 健康、安全与环境管理体系第一部分：规范）。

1、1、领导与承诺、5.2 QHSE方针、5.3 QHSE体系策划5.4组织结构、职责、资源和文件5.5实施和运行6产品和服务实现7绩效评价8持续改进。

2、1领导和承诺、.2健康、安全与环境方针、3策划、4组织结构、职责、资源和文件、5实施和运行、6 检查与纠正措施、7管理评审。

49、安全生产“四条红线”“五个不作业”“六项新风险”

（一）关键风险领域安全生产“四条红线” 1.可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业；2.可能导致着火爆炸的生产经营领域的油气泄漏；3.节假日和重要敏感时段（包括法定节假日，国家重大活动和会议期间）的施工作业；4.油气井井控等关键作业。

（二）作业许可管理“五个不作业” 1.施工安全措施（方案）未审批、风险措施不确认不落实的不作业；2.两个界面交接不清、施工作业交底不清晰的不作业；3.许可证不在现场签发的不作业；4.作业现场无监护人的不动火作业；5.应急措施不落实、没有按规定安排消防车现场监护的不作业。

（三）生产安全六项新风险 1.节假日管理力量单薄的风险；2.季节转换人员不适应的风险；3.改革调整人员思想波动的风险；4.承包商管不住的风险；5.检维修监管不到位、许可管理不到位的风险；6.新工艺、新技术、新产品（设备）、新材料应用带来的“四新”风险。50、客户服务中心维抢修员安全生产职责

一、认真学习和严格遵守分公司安全生产规章制度和操作规程；

二、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；

三、掌握工作岗位存在的危害因素、风险、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告；

四、正确佩戴和使用劳动防护用品；

五、积极参加安全生产、环境保护、消防、职业健康等培训和各项安全宣传活动；

六、确保属地设备设施完好。

七、不违章作业。

第二篇：考试范围

河南科技大学党校材料学院分校第十九期入党积极分子

培训班考试复习范围

1、简答论述

1、民主集中制的原则

2、四项基本原则

3、我国社会主义建设的根本任务

4、党员义务、权利、入党誓词

5、作为入党积极分子怎样端正入党动机

6、社会主义荣辱观

7、推进中国特色社会主义建设的指导思想

8、为什么说入党积极分子必须努力提高马克思主义理论水平，怎样实现

9、为早日成为一名合格的共产党员，入党积极分子应该做到哪些方面

10、中国特色社会主义道路的科学内涵

2、时事政治

校内：

1、材料学院新闻

2、物理学院新闻

国内：

1、2011年6月4日晚，李娜以2∶0战胜卫冕冠军意大利选手斯齐亚沃尼，夺得法国网球公开赛女子单打冠军，象征着网坛最高荣誉的苏珊·朗格伦杯第一次刻上了亚洲选手的名字。2、2011年9月23日，欧亚经济论坛在西安开幕，中共中央政治局常委李长春出席开幕式并发表了题为“共同开创欧亚合作新时代”的主旨演讲。

3、政协十一届五次会议

4、中央党校校长习近平9月1日出席中央党校2011年秋季学期开学典礼并讲话强调（）

5、清华大学建校100周年之际，中共中央总书记胡锦涛同志对清华大学的同学们和全国青年学生提出的（3）点希望。

6、2011年7月1日，在庆祝中国共产党成立90周年大会上，国家主席胡锦涛提出，我们党要团结带领人民继续前进，开创工作新局面，赢得事业新胜利，最根本的就是（）

3、填空选择

1、各章节的【本章重点】及课后练习题。

2、中国共产党党章一定要看。

第三篇：考试范围

邮储银行2011岗前培训班结业考试范围

一、信贷业务

多项选择

1.邮储银行提出了”有所为有所不为”的经营理念，目前，暂时不做的业务是什么？ A 小额贷款B小企业贷款C个人商务贷款D公司贷款

2.邮储银行提出按照“从两端到中间，供应链一线牵”的发展思路，探索全功能银行的信贷业务模式。以下哪种说法是正确的。

A两端中的高端指银团贷款、项目贷款；B低端指小额信贷；C “中间”是公司信贷；D “一线”则指供应链金融

二、公司业务

1、公司业务定义

2、邮储银行发展公司业务具有哪些优势？

三、风险合规

单项选择

1、制定银行业从业人员职业操守的宗旨是“为规范银行业从业人员（），提高中国银行业从业人员整体素质和职业道德水准，建立健康的银行业企业文化和信用文化，维护银行业良好信誉，促进银行业的健康发展，制定本职业操守”。A.职业纪律 B.职业行为 C.职业操守D.职业道德

2、下列符合“守法合规”要求的做法包括（）。

A.遵守法律法规B.遵守行业自律规范C.遵守所在机构的规章制度D.以上都应遵守

3、()是指获得银行信用支持的债务人由于种种原因不能或不愿遵照合同规定按时偿还债务而使银行遭受损失的可能性。

A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险

4、()是指因市场价格(利率、汇率、股票价格和商品价格)的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的风险。

A.信用风险 B.市场风险C.操作风险D.流动性风险

5、我国规定商业银行资本充足率不得低于()。

A.4% B.6% C.8% D.10%

6、按照业务特点和风险特征的不同，商业银行的客户可以划分为()。

A.集体客户与个人客户B.公司客户与法人客户C.法人客户与个人客户 D.国内客户与国外客户

名词解释

1、洗钱罪

2、非法出具金融票证罪

四、新员工商务形象塑造及礼仪

（一）、单选题

1.服务三阶段，由低到高分别是

a)标准的服务 – 优质的服务 – 满意的服务

b)一般的服务 – 满意的服务 – 卓越的服务 c)标准的服务 – 满意的服务 – 卓越的服务 2.请找出对银行大堂经理工作定位的准确描述

a)大管家 b)服务员 c)销售员

d)咨询员

3.以下哪一项不属于我们希望银行员工留给客户的第一印象

a)热情 b)漂亮 c)亲和 d)专业

4.和客户交换名片时，以下礼仪要求描述错误的是

a)大声读出客户名片的内容，表示重视 b)双手接递名片

c)递送名片时，注意字体汉字朝上，方向朝向客户 d)交换名片后将客户名片收好

5.将客户引荐给行内其它人员时，相互介绍正确的顺序是 a)先将客户介绍给同事 b)先将同事介绍给客户

6.在以下服务用语中，哪一句存在不当之处

a)您好，请问您办什么业务？

b)您好，请问有什么可以帮到您？

c)对不起，请稍候，我去帮您确认一下！d)您还有其它问题吗？

（二）、多选题

7.以下“先后顺序”相关礼仪描述正确的是

a)存在危险因素时，行员在先、客户在后

b)需要服务时，行员在先、客户在后 c)一般情况下，行员在先、客户在后 d)一般情况下，客户在先、行员在后 8.关于握手礼仪，以下描述正确的是

a)握手力度适中

b)握手时间保持在1-3秒

c)带手套时不可以和客户握手

d)行员应主动与客户握手

9.通过注意观察以下哪些特征可以帮助大堂经理识别潜在优质客户

a)客户的外表、气质

b)客户办理业务的类型、金额 c)客户的工作单位、家庭住址 d)客户的性格

10.大堂经理日常工作区域应该为以下

a)大堂经理座位； b)网点入口处； c)客户等待区； d)柜台内；

五、有效沟通的理念、技巧与团队沟通

1、团队的定义

2、领导的定义：

六、银行新人的成功之路及职业生涯规划

1、优秀的银行人员应该具备两个基本素质是什么？

2、如何尽快地成为一名合格的银行员工，课堂说了那几个“多”？

七、职业化四级台阶

填空题：

1、影响他人的6项功夫

一、如何赢得别人的_____

二、_____之道

三、做有_____的人

四、学会_____

五、_____思考

六、__________地表达 2.这样的员工才会被器重

1)要比老板_____得多 2)勇于当_____脸 3)做事_____ 4)和别人不一样 5)勇于_____ 6)坚持的道理 7)超出_____ 简答题：

1、职业化的四级台阶是什么？

2、自我突破的三大关键词是什么？

八、基金、理财业务

单项选择

1、办理（）业务时，客户可免评估

A、基金 B、人民币理财 C、重复购买同一理财产品 D、分红型保险

2、通过网银购买基金最低（）折

A、8 B、6 C、4 D、3

3、投资者首次购买储蓄式国债，需开立 储蓄国债托管账户

4、在基金设立募集期内，投资者申请购买基金的行为称为（）A、认购 B、申购 C 赎回 D、预约认购 多项选择

1.办理人民币理财产品认购业务需上交以下单证（）

A、产品说明书面 B、风险评估报告 C、理财产品协议书 D、身份证原件财交易卡

九、代理保险

1、人身保险产品按（）分为健康险、意外险、人寿保险、理 EA销售渠道

B保险责任 C投资风险 D保险期限

2、长期保险包括（）

A两全保险、终身寿险、年金保险、长期健康险 B两全保险、定期寿险、年金保险、长期健康险 C两全保险、终身寿险、年金保险、意外伤害保险 D两全保险、定期寿险、年金保险、意外伤害保险

3、人寿保险包括（）

A两全保险、终身寿险、年金保险、健康险 B两全保险、定期寿险、年金保险、健康险 C两全保险、终身寿险、年金保险、意外伤害保险 D两全保险、定期寿险、年金保险、终身寿险

4、分红保险是指保险公司将其实际经营成果优于其保守定价假设的盈余，按一定比例（不低于70%）向保单持有人分配的人身保险

A不低于80% B不高于80% C不低于70% D不高于70%

十、外汇业务

单项选择

1.以下哪个银行产品不属于贸易融资范畴

A．信用证 B.押汇 C.打包贷款 D.福费廷 2.邮政储蓄银行于那一年开始代理西联汇款业务? A.2008年 B.2005年 C.2004年 D.2001年 3.以下哪项为我行开办的同业银行外汇业务? A.外币理财 B.国际汇款 C.银团贷款 D.贸易融资

十一、福建省分行概括

填空题

1、中国邮政储蓄银行发展的未来愿景是。

2、当前阶段，中国邮政储蓄银行近的储蓄网点和近_____的汇兑网点分布在县乡以下，成为沟通城乡居民个人结算的主渠道。所以秉承 的市场定位。

简答题

1．请描述一下中国邮政储蓄银行的具体组织架构？（结合我省情况以构架图形式表示）2．邮储银行将小额贷款作为一项战略性核心业务来经营是出于什么考虑？

十二、公文写作 名词解释：通知 简答题：

公文的特点是什么？

第四篇：考试范围

赣州市高中各年级数学期末考试范围

高一年级：必修1；必修4：第一章：三角函数，第三章：三角恒等变形。

高二年级：

理科：必修2：第二章§2 圆与圆的方程；

§3 空间直角坐标系；必修3，选修2-1，选修2-2：

第一章：推理与证明；第二章：变化率与导数。

文科：必修2：第二章§2 圆与圆的方程；§3 空间直

角坐标系；必修3，选修1-1，选修1-2：第一章：统计案例；第二章：框图；第三章：推理与证明。高三年级：按高考要求。

第五篇：考试范围

1、《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》中的部分公共科目

第一部分：政治

（1）马克思列宁主义（哲学、政治经济学两部分）；

（2）毛泽东思想；

（3）邓小平理论；

（4）“三个代表”重要思想；

（5）科学发展观；

（6）党的学说和党的建设；

（7）党和国家的方针政策。

第二部分：经济

社会主义市场经济体制。

第三部分：法律

（1）理论法学；

（2）宪法；

（3）有关部门法（行政组织法、公务员法、行政许可、行政处罚、行政复议、刑法分则中的国家工作人员的职务犯罪等六部分）。

第四部分：管理

（1）行政管理；

（2）公共政策。

第五部分：国情国力、公文写作与处理

（1）国情国力；

（2）公文写作与处理。