第一篇:阳光保险深圳市分公司招聘启事20110913
阳光保险集团公司招聘简介
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光保险充分发挥集团优势,有效整合产、寿险等保险资源,不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,不断探索以客户为中心的经营模式,努力为客户提供优质稳定的服务。截至2011年6月底,集团当年保费收入超过160亿元,行业排名第8位。集团总资产突破600亿元。
阳光财产保险成立于2005年7月28日,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司,注册资本金21.5亿元人民币。截至2011年6月底,保费收入62.8亿元,位列56家产险公司第七位。目前阳光产险已有36家分公司开业运营,三四级分支机构1000余家,服务网络实现全国覆盖。
阳光人寿保险成立于2007年12月17日,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司,注册资本金33.35亿元人民币。截至2011年6月底,阳光人寿保费收入突破100亿元,位列60家寿险公司第九位。目前阳光人寿已有28家二级机构开业运营,三四级分支机构400余家。
阳光保险成立六年来,累计承担社会风险超过28.1万亿元,累计支付各类赔款近138.2亿元,创造就业机会11.9万个,上缴税收47.97亿元,累计为3700多万个客户提供保险保障,累计向社会捐款2381万元,捐赠保险51.98亿元。在2008年雨雪冰冻灾害、“4•28”胶济铁路、“5•12”汶川地震、青海玉树“4•14”地震、海南洪涝灾害等一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任,践行着共同成长的企业使命。
由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设,阳光保险先后获得:百佳中华儒商、五十强人民信赖品牌、十强保险行业竞争力品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、中国最佳商业模式前三甲、中国公益50强、最佳企业文化奖、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖、中国服务业企业500强、理赔最迅速保险公司、中国红十字勋章、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳成长性保险公司、最具社会责任保险公司等多项荣誉,公司品牌形象不断提升。
董事长兼总裁张维功先生先后获得:中国金融年度人物、中国保险年度人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大年度人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、“新中国60年中国保险60人”、“新中国60年中国金融60人”、全国优秀企业家等荣誉。
深圳市分公司客户服务部查勘定损岗招聘
岗位名称:查勘定损岗 所属公司:阳光财产保险股份有限公司
所属机构:深圳市分公司 所属部门:客户服务部
工作地点:深圳 招聘人数:15人
岗位职责:
1、负责本级出险案件及下级公司超权限案件的查勘定损,指导支公司查勘定损工作,负责辖区内出险案件的代查勘工作;
2、负责现场施救和其它服务项目的实施,处理客户反馈的有关查勘定损意见;
3、接到查勘定损通知后,负责组织客户、其他有关人员,按公司规定和业务流程进行现场查勘,确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失;
4、全程负责接手的赔案,包括查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证,收集、整理、审核查勘定损资料,并及时移交;
5、完成领导交办的其他工作。任职资格:
1、全日制大专以上学历,汽车、保险、金融类专业优先;
2、年龄20-30岁,性别不限;
3、无工作年限要求;
4、踏实肯干,吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强,有较好的沟通能力;
5、熟练操作office办公软件,熟练驾驶汽车。工资待遇:
实习生:1000元/月。
正式入职工资标准:专科:2200元/月起,本科:2500元/月。
五险一金、阳光福利(餐补、交通补、通讯补、过节费、生日、婚嫁、赡养津贴等等)
深圳市分公司客户服务部人伤调查岗招聘
岗位名称:人伤调查岗 所属公司:阳光财产保险股份有限公司 所属机构:深圳分公司 所属部门:客户服务部 工作地点:深圳 招聘人数:8人 岗位职责:
1.人伤案件的调查,指导和协助客户处理理赔事宜; 2.定点合作机构的日常维护; 3.理赔基础数据库的数据收集。4.完成领导交办的其他事情。任职资格:
1、全日制大专以上学历,医学专业优先;
2、年龄20-30岁,性别不限;
3、无工作年限要求;
4、踏实肯干,吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强,有较好的沟通能力;
5、熟练操作office办公软件,熟练驾驶汽车。工资待遇:
实习生:1000元/月。
正式入职工资标准:专科:2200元/月起,本科:2500元/月。
五险一金、阳光福利(餐补、交通补、通讯补、过节费、生日、婚嫁、赡养津贴等等)
阳光车险电话中心(热招)
无责底薪1400-3200+奖金+五险一金
入司三个月后,80%的销售专员月度收入可达2500-3500元 入司六个月后,50%的销售专员月度收入可达3500-8000元 招聘职位:
1)电话销售专员(车险TSR)2)客户服务专员(车险CSR)3)电话销售储备主管(车险TLT)招聘人数:100人 职责描述:
TSR—通过专业的电话销售系统为客户推荐个性化的车险产品组合和服务; CSR—为客户提供车险咨询、报价、回馈活动通知等服务;
T L—管理电话销售团队使之达成销售目标,对团队员工进行培训、线上指导和工作执行监控。
职位要求:
1)大专及以上学历,普通话标准; 2)较好的逻辑思维与表达能力; 3)具有基本的电脑操作水平; 4)勤奋踏实,热爱销售工作; 5)年龄18-25周岁。工作地点:成都(办公楼内)
工作时间:综合工时制(9:15—18:15,一周5天)福利待遇:
1)职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间; 2)一周五天工作制+带薪年休假;
3)带薪培训(岗前培训+衔接培训+晋升培训);
4)行业内具竞争力的薪资(无责底薪1400—3200+奖金); 5)完全合规的社会保险(五险一金);
6)阳光员工综合保障计划(意外险+住院津贴补助); 7)国内外旅游机会。
面试时间:下周二(9月20日)上午9点30分 面试地点:北区新就业大楼二楼201课室
第二篇:2014中国联通池州分公司招聘启事
给人改变未来的力量
2014中国联通池州分公司招聘启事
(温馨提示:下载文档后,按住键盘ctrl,左键点击可以打开文章链接)中国联合网络通信有限公司池州市分公司(简称池州联通)是中国联通在池州市境内的分支机构,下辖4个县级分公司,从业人员已超过300人。公司以“沃”为品牌,以“创新改变世界”为经营理念,坚持“服务为本、发展为上”,深入实施“3G领先与一体化创新战略”,致力于成为“信息生活的创新服务领导者”,全面满足广大用户的综合通信服务需求。为适应池州联通公司快速发展的需要,现面向社会诚聘各类营销服务精英,热忱欢迎热爱联通事业的优秀人才加盟共创未来!
一、招聘岗位及工作地点 工作岗位:中小企业客户经理 工作地点:池州市
二、工作内容
负责所辖区域内各类用户的业务拓展及维系。
三、应聘条件
1、性别、年龄:男女不限,35周岁以下。
2、学历、专业:大学专科及以上学历,专业不限。
3、业务能力:具有较强的学习能力、管理能力和创新能力;具有较强的沟通协作能力和团队意识;品行端正、勤奋敬业、具有奉献精神;身体健康。具有市场营销经验和通信行业从业经验者优先。
四、用工方式
确定录用人选,由第三方与录用者签订劳动合同,派驻到池州联通公司从事上述岗位工作。
五、薪酬福利待遇
公司提供具有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;办理五项基本社会保险和住房公积金,享受交通费、通信费报销等待遇。
六、报名方式
1、应聘者携带个人身份证、学历、学位证书、获奖证书等相关证明材料原件及复印件(含2寸近期免冠正面彩照1张)。所有应聘材料恕不退还。
2、报名时间及地点:
报名时间:2014年8月31日截止
报名地点1:安徽省外国企业服务有限公司 王小姐 2048886 地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 1
给人改变未来的力量
报名地点2:池州市联通公司507办公室 陆小姐 5220000 更多搜索:合肥人事考试网 更多搜索:安徽人事考试网
地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
第三篇:深圳市人才交流服务中心有限公司招聘启事
深圳市人才交流服务中心有限公司招聘启事
公司简介:
人才中心为中国人才交流协会常务理事单位、全国大中城市人才中心联盟成员单位、深圳市人力资源服务协会会长单位,在深圳市人力资源服务行业处于龙头地位,是深圳人力资源服务领域历史最为悠久、贡献最为耀眼的一颗明星,是深圳特区人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”。1984年成立以来,人才中心坚持搭建高效人力资源服务平台,不断优化人力资源市场配置,持续为各级党政机关、企事业单位提供优质人力资源服务。近十年来已累计为超过100万家次用人单位提供了各类人力资源服务,向社会提供就业机会2,500多万个,为超过3,000万人次求职者创造了圆梦机遇,人才匹配率保持35%以上,是特区人力资源服务领域历史最为悠久、贡献最为耀眼的一颗明星。
会计文员
1.硕士,会计专业,第一学历为全日制本科;
2.30岁周岁以下,有企业财务工作经验者优先;
3.善于沟通,做事认真细致,执行力强;
4.有良好职业道德。
有意者先发简历至:taoly372@126.com
0755-82122374***陶先生
第四篇:中国石油江西销售分公司招聘启事
中国石油江西销售分公司招聘启事
一、公司简介
中国石油天然气股份有限公司(简称中国石油)系中央直属特大型国有控股企业,拥有资产总额超过1.4万亿元,员工总数超过160万人,其中销售系统员工总数达20多万人;在世界50家大石油公司综合排名中,中国石油位居第5位,08年利润总额1138亿元,居利润排行榜亚洲第1位。2009年,世界500强公司排名中,中国石油居第13位。
中国石油以“奉献能源、创造和谐”为己任,将“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念贯穿于始终,坚持“诚信为本,服务永恒”的宗旨。
中国石油天然气股份有限公司江西销售分公司(简称中国石油江西分公司)成立于2002年3月。作为中国石油的下属销售分公司,中国石油江西分公司负责全权处理中国石油在江西的市场开发与投资、品牌经营与维护、工程建设与管理、成品油销售等各项事务。目前,中国石油江西分公司在南昌、九江等11个地市设有二级分销公司,现有员工总数1300多人。
随着公司快速发展,现面向各高校招聘2010届全日制毕业生。
二、招聘岗位及要求:
三、报名方式:
凡符合招聘要求的应届毕业生,请于2009年12月31日前,将本人简历及各类证书复印件用装订机订好,并在封面左上角标注“应聘中国石油”后,交至本校招生就业处招聘室。其中:
1、已向我公司投递材料的,请勿重复投递。
2、不符合基本要求的,请勿投递材料,不符合素质要求中其中一项的,请勿投递材料。
四、联系方式
联系人:吴先生邮箱:jxwh@petrochina.com.cn
中国石油江西销售分公司
2009年12月15日
第五篇:阳光保险
永诚保险2011年工作总结
时间悠悠,在激烈的市场竞争与机会和挑战中我公司度过了2011年.这一年来,华县延伸点全面落实渭南支公司的会议精神, 严格遵守中支的各项规章制度,以科学发展观为统领,按照支公司:“着力调整机构,加快经营转型,精细内部管理,确保经营有效益”的经营方针,按程序办理保险业务,以及售后服务.至目前共完成保费:1210633.3元,发生案件:件,已结案:件,及时结案率达:%以上.经过这一年的努力,我从中总结了以下几点:
一、在竞争中求生存,在竞争中促发展
面对保险业激烈的竞争形势,面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战,是我们值得考虑并值得去做的事情。
二、狠抓理赔
公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。
三、严格遵守国家法律,合规经营。
这一年来,华县延伸点严格遵守《中华人民共和国反洗钱法》等法律、法规、规章,并认真贯彻落实反洗钱工作,严格按照中支下达的各项规章制度办事,无违法乱纪行为发生,确保了华县延伸点各项业务的健康发展。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度,新的一年我将以饱满的激情,以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶,我相信,在渭南支公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗同舟共济,全力拼搏,我们公司定能够创造出更加辉煌的成绩!