解剖基层公务员工资收入结构

第一篇：解剖基层公务员工资收入结构

解剖基层公务员工资收入结构

按语：前两日，安徽省淮南市工商局各县区工商分局100余名工作人员跑到市工商局办公楼下，拉横幅“讨薪”。原因是市工商局每人发了7000元奖金，而县区工商分局的人没拿到这笔钱。两会期间，公务员该不该涨薪再次成为热点话题。全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋表示，公务员工资应该上涨，不应将部分公务员存在灰色收入和基层公务员收入低混谈。那么，公务员收入到底有多少？文章作者详细列出公务员的工资构成，包括基本工资（职务工资和级别工资）、工作津贴和生活补贴四大项。后两项因地区经济水平差异存在较大差距，但无疑，津补贴收入要高于基本工资。公务员收入一直是一个敏感话题。提到公务员工资，总能触碰到公众敏感的神经。公务员们看似神秘的工资单到底隐藏了什么秘密？他们的薪酬收入究竟有多少？公务员的工资构成不但广大网友不清楚，连很多公务员自己都说不明白。不是因为公务员工资太高，而是因为计算起来很繁琐复杂。想把公务员工资说明白真得费一番力气。现行公务员薪酬体系是在2006年7月之后建立起来的。这一年年初，公务员法正式实施。有了法律依据，随之而来的就是公务员薪酬体系建设的标准化。2006年7月1日起，公务员薪酬制度改革正式开始。用当时的说法，叫做工资“套改”，也就是根据当时公务员的编制身份，工龄等因素，套入相应标准，成为新的工资体系，确立新的工资标准。套改主要针对当时在职的机关工作人员，是由旧的工资体系向新的工资体系过渡的一个手段。2006年7月后录用的工作人员都按照新标准来执行。公务员工资改革之后，基本工资由原来的现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，加上工作津贴和生活补贴，构成了大多数公务员薪酬收入的全部。部分行业还有国家津贴，一些城市地区还有通信补助等，但这都是少数。

一、中央财政负担的基本工资这一部分工资通常被称为基本工资，分为职务工资和级别工资两项，由中央财政负担，而且非常稳定，只要国家财政不垮，就能保证发放。全国所有相同职位和级别的公务员都一样。那么这两项工资能有多少？职务工资就是根据公务员所处的工作职务确定的工资份额。职务从下到上，一共分为12个级别：办事员、科员、乡科级副职、乡科级正职、县处级副职、县处级正职、厅局级副职、厅局级正职、省部级副职、省部级正职、国家级副职和国家级正职。厅局级正职以下，又分领导职务和非领导职务。通俗地讲，有的级别很高，但是不当官，听别人使唤。有的级别不一定高，但是当官，有实权，能使唤别人。当官的由于需要领导别人，工作辛苦，工资肯定要比同一级别不当官的工资高。以刚录用的公务员来说，职务级别主要由学历来决定，职务工资由职务级别来定。初高中和中专毕业生按办事员；大学专科、本科、双学士、没学位的各类研究生按科员；硕士学位研究生按副主任科员；博士学位研究生按主任科员。职务与职务工资的对应关系具体看下表：

这些职务级别和级别工资再套入不同的级别档次，大学专科毕业生二十六级2档；大学本科毕业生25级2档；双学士和无学位研究生为25级3档，硕士学位研究生为24级3档，博士研究生为22级1档。与工资数额的对应关系见下表：

假设一个大学本科毕业生张三，通过种种途径光荣地加入公务员队伍，那么他的职务会被定为科员，属于非领导职务，所享受的职务工资为380元。他的工资级别为25级2档，根据表2，他的级别工资为380元。张三的基本工资为380元职务工资+380元级别工资=760元级别工资是可以不断增加的，在年末的例行考评为称职以上的前提下（考评基本上是走形式），每两年晋升一个级别工资档次。从左至右看表二就是涨的档次。连续五年考评为称职以上的，晋升一个工资级别。涨级别的原则是就高就近。如果遇到10年、20年这样的最小公倍数实践，就在同一年先涨级别工资再涨档次工资。比如张三，称职地工作两年之后，第三年工资就会由25级2档的380元上升到25级3档的408元。两年后再涨一档变为436元。称职地工作五年之后，根据涨级别就高就近原则，工资涨到24级3档的446元。而工资每个级别、档次之间的增幅，会随着级别和档次的提高越来越大。工作时间越长，涨级别工资增加的就会越多。最顶端能涨到3820元，当然，这只属于国家领导人的级别。以上说的都是级别工资怎么涨，职务工资增加要靠升职来实现。理论上，职务级别是三年升一次，但实际上是没这么简单的。怎么在政府部门里升职是个很复杂的问题，估计再写几万字也不能道出其中的奥妙玄机。总之，职务工资的增长只需要按照上表套就行。

二、地方财政负担的部分除了中央财政负担的基本工资外，剩下部分，是工作津贴和生活补贴。这一部分是由地方财政负担。由于各个地方经济发展状况不同，财政收入水平不同，导致这一部分的收入在各个地区间差距比较大。加上地方财政有时吃紧，也会影响到这部分工资发放。虽然极其少见，但并不意味着不存在。理论上，工作津贴和生活补贴的发放标准是以地级市为单位的。也就是说，每个地市的发放标准是一样的。但是我昨天联系了几个省内其他省市的公务员同学，发现大家的工资水平都一样。应该说，一个省内的标准相对都一致。省和省之间，津补贴发放标准差别很大。有的省只以行政职务决定津贴、补贴标准，有的则是以工作年限和行政职务共同决定。比如我的老家，就是只以行政级别决定工资标准。非领导职务的科员工作津贴为780元，生活补贴为1170元。工作津贴按职务高低递增。递增金额为100、110、120„„从科员开始，职务级别每增加一级，工资同下一个级别的差距增加10元。也就是说，最低一级的科员是780，那么上升到非领导职务的副科就是880，非领导职务的正科990，非领导职务副处为1110。从副科开始，就有领导和非领导职务的区别。这两者之间，差距也是同样的递增方式，比如，领导和非领导职务的副科级干部差距是40，同样的正科级干部差距是50，副处差距是60„„生活补贴也是同样的公式往里套，从1170元开始递增。一个最基层的科员，一共能拿到合计1950元津贴和补贴，副科非领导可拿到2190元。具体到官衔上来，一个跑腿儿办事的本科毕业科员，能拿到津贴和补贴共1950元，假设他混到副乡长，就能拿到2300元，混到正乡长，能拿到2480元，混到县长，就是3300元。而在上海等省市，采用的则是津贴、补贴收入与工作年限和职务级别都相关的发放方式。工作年限和职务级别与所拿到的津贴、补贴成正相关。换句话说，工作时间越长，官越大，收入就越高。具体可看下面表格。上表可见，上海地区由于经济发达，财政收入较多，所以公务员的津贴、补贴收入要比其他地区高很多。一个研究生毕业，工作3年的非领导职位副科级公务员，每个月能拿到的工资在5000左右。当然，上海花销也很大。

三、国家补助的津贴2011年，人力资源和社会保障部接连下发几个文件，为几个行业增加津贴。主要集中在司法和监督部门，分别是法院、检察院、纪检监察部门等。平均补助标准为每月220元。另外，公安机关还有500多元津贴，以及加班补助等。几个部门由于其工作的特殊性，国家补助的津贴和补贴也会比其他部门多一些。对于一个大学本科毕业，在我老家纪检监察系统工作6年的科员来说，他每个月能拿到的工资总数为2950多元。其中包括职务工资380元，级别工资408元，工作津贴780元，生活补贴1170元，国家定的津贴220元。我老家属于相对工资标准比同省市高的地区，通过对省内5个不同地市大学同学的采访，本科毕业的他们工资通常为2400多元，研究生在2700多元。在省会城市省直部门工作的，还会多出300多元的通信补助。在艰苦边远地区工作的公务员，还有艰苦边远地区津贴。每个省（市）、自治区会制定相应的实施文件。通常，由根据海拔高度、降水、气候等方面确定的自然地理环境指标和根据交通通讯、公共服务条件确定的人文社会发展指标来确定相应的区域类型。再由类型确定相应的津贴标准，并且会根据具体情况作出调整。辽宁2006年制定的标准：

在藏区工作的公务员，以四川藏区和汉族聚居区为例，藏区平均收入是其他地区1.8倍左右。比如一个刚刚毕业的大学本科毕业生，正常能拿到的工资不到3000，而在藏区能够拿到5000多。具体数额由于手头没有资料，所以也无法准确呈现。这些数据，都是通过对在当地工作的公务员采访得出，没有扣除8%的住房公积金以及保险份额。以上，基本就是公务员工资收入的全部。但也有例外，比如税务部门。税务部门的福利待遇好是尽人皆知的，尤其是地税，是出了名的好单位。他们就负责把各级财政的钱收上来，充实国库。天天看着这些钱，自然不会亏待了自己。所以，各级税务部门的收入是非常高的。除了公务员收入，各个机关还有大批事业编工作人员。他们的工资计算方式和公务员有所不同。但同等工作年限、同等学历的事业编跟公务员收入相差不大。

四、节日福利和奖金在我老家机关，国家整顿吏治之前，还是能有一些福利的。我从年龄大些的公务员那里了解到，2011年，端午节通常发放200-500元福利，中秋节发放同样多的福利。年底会有一千到三千不等的奖金外加200元左右的米面油或者购物卡等实物。正科、副科级领导年终奖金通常是一般科员的一倍到两倍左右，各种实物也比较多。一年下来，一个基层科员大约能拿到5000左右的福利待遇。整顿吏治开始之后，2012年就逐渐吃紧，到了2013年，所有福利都取消了。毫不夸张地说，绝大多数公务员目前能拿到的只有前三个部分的收入。网友热议的灰色收入、隐性收入和贪腐收入，我对这一部分了解有限，因为自己以及能接触到的朋友是真的拿不到。如果说工作给自己带来了隐形福利，我所感受到的是给我介绍对象的多了；失散多年的朋友请吃饭多了；自己的人缘似乎一下子扩展了；火车上拿出工作证，乘警查票也不那么严格了；和同事坐出租车交谈中被司机听见自己的见闻，司机态度会从一开始的不打表瞎要价变得十分随和„„【此文为网易真话频道的原创文章，版权归网易真话频道所有。如希望转载，请事前联系我们：zhenhuapindao@163.com】

第二篇：公务员工资收入证明

公务员工资收入证明个人经济收入证明__________________________________：兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任 本文来自公务员在线，转载请保留此标记。特此证明。单位公章年 月 日单位名称：______________________________单位地址：______________________________单位电话：______________________________经 办 人：______________________________----------简易版 收入证明

兹证明我公司(公司)员工在我司工作年，任职部门经理(职位)，每月总收入.00元，为税后(或税前)薪金。公司 月日

个人收入证明

兴业银行上海分行：

兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________, 已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前 在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行 经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。特此证明。

单位公章或人事部门章 经办人： 年 月 日

**银行上海分行：

兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________, 已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前 在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行 经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。特此证明。

单位公章或人事部门章 经办人： 年 月 日 格式二

姓名性别工作单位职务

行政事业类1 基本工资2 工资性津贴3 各类生活补贴4 各类奖金合计： 企业类1 计时工资2 计件工资3 生活补贴4 各类奖金合计： 单位意见： 单位公章： 负责人： 年 月 日 2.职业及收入证明格式

兹有 同志，性别，身份证号码(军官证、护照)号码：，自 年 月 日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为。目前在 部门担任 职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写)元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)元，月住房补贴为人民币(大写)元。特持证明。

单位公章(或人事劳资章)年 月 日

1、单位名称：

2、单位地址：

3、联系电话： 邮政编码：

4、人事(劳资)部门负责人姓名： 尊敬的(单位全称)：

兹因 先生/女士(证件类型： 证件号：)向我行申请个人贷款，先特向贵单位核实其收入、工作、联系及婚姻状况。北京农村商业银行 职业及收入证明范文 收入及婚姻状况证明 北京农村商业银行

兹因 先生/女士(证件种类： 证件号：)为我单位正式员工，现任 职务(学历：、职称：)。该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。

该同志自 年 月 日至今在我单位工作，在我单位工作年限为 年，现固定收入为(大写)人民币 元，其他年收入为(大写)人民币 元。现婚姻状况为：(以婚、未婚、离婚、丧偶)。

经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

第三篇：2009年公务员工资收入情况调查表

2009年公务员工资收入情况调查表

单位名称：

单位地址：

填 表 人：

联系电话：

（盖章）（签字）

一、说明及要求

1、调查对象及内容为机关在职公务员工资收入情况。

2、调查数字截止时间为2009年12月31日，工资收入为2009年1月1日至2009年12月31日全年情况。

3、上报时间为2010年1月29日。

请各单位按照规定，认真填写，保证质量，及时上报。

二、主要指标解释

1、出生日期：按照身份证填写，共取6位连写数字统一表示为年月：年份按四位填写，如1980年应记录为“1980”，不应该记为“80”或其他格式 月份按两位填写，如1月记录为“01”；10月记录为“10”。例如2008年8月应该记为“200808”。

2、学历：指在国家认可的各类学校接受正规教育的学习经历。按最高学历统计，分为以下几类：

1、研究生及以上学历

2、大学本科学历

3、大专学历

4、高中、中专或技校学历

5、初中及以下学历

6、无学历

3、职务级别：公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务分为：1：厅局级正职2：厅局级副职3：县处级正职4：县处级副职5：乡科级正职6：乡科级副职

非领导职务分为：1：巡视员2：副巡视员3：调研员4：副调研员5：主任科员6：副主任科员7：科员8：办事员

4、年工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额。公务员包括职务工资、级别工资、国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴、奖励性补贴和年终一次性奖金等。

5、国家统一规定的津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

6、规范的津贴补贴：是指根据《中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）规定规范后的津贴补贴。

7、改革性补贴：是指根据推进福利待遇货币化改革的需要，通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴，包括住房分配货币化改革补贴、医疗补贴和现发放的93工改保留津补贴、地差、养老补贴等。

8、奖励性补贴及其他：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、人事部《关于印发〈公务员奖励规定（试行）〉的通知》（中组发〔2008〕2号）规定发放的奖金。

9、年终一次性奖金：是指根据人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕58号）规定向考核称职及以上的人员发放年终一次性奖金。

填表说明

1、表内第十项“国家规定的津贴补贴”是指：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴，具体包括：艰苦边远地区津贴、警衔津贴、大法官津贴、检察官津贴、执勤津贴、保密津贴、办案津贴等各种国家规定的津贴。

2、表内第十一项“规范的津贴补贴”是指：我市现正在发放的公务员地方津补贴。

3、表内第十二项“改革性补贴”是指：93年工改保留部分（25、27）。

4、表内第十三项“奖励性补贴及其他”统一不填。

5、表内第十四项“年终一次性奖金”是指：表内第八项“职务工资”与第九项“级别工资”之和。

6、以上所列举项目以外的内容统一不填（例如：取暖费）。

第四篇：公务员工资收入证明

公务员工资收入证明

个人经济收入证明__________________________________：兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任本文来自公务员在线，转载请保留此标记。特此证明。单位公章年月日单位名称：______________________________单位地址：______________________________单位电话：______________________________经办人：______________________________----------简易版

收入证明

兹证明我公司(公司)员工在我司工作年，任职部门经理(职位)，每月总收入.00元，为税后(或税前)薪金。

公司

月日

个人收入证明

兴业银行上海分行：

兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前

在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)

为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行

经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章

经办人：

年月日

**银行上海分行：

兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前

在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)

为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行

经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章

经办人：

年月日

格式二

姓名性别工作单位职务

行政事业类1基本工资2工资性津贴3各类生活补贴4各类奖金合计：

企业类1计时工资2计件工资3生活补贴4各类奖金合计：

单位意见：

单位公章：

负责人：

年月日

2.职业及收入证明格式

兹有同志，性别，身份证号码(军官证、护照)号码：，自年月日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为。目前在部门担任职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写)元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)元，月住房补贴为人民币(大写)元。

特持证明。

单位公章(或人事劳资章)

年月日

1、单位名称：

2、单位地址：

3、联系电话：邮政编码：

4、人事(劳资)部门负责人姓名：

尊敬的(单位全称)：

兹因先生/女士(证件类型：证件号：)

向我行申请个人贷款，先特向贵单位核实其收入、工作、联系及婚姻状况。

北京农村商业银行

职业及收入证明范文

收入及婚姻状况证明

北京农村商业银行

兹因先生/女士(证件种类：证件号：)

为我单位正式员工，现任职务(学历：、职称：)。该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。

该同志自年月日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，现固定收入为(大写)人民币元，其他年收入为(大写)人民币元。

现婚姻状况为：(以婚、未婚、离婚、丧偶)。

经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

单位(或人力资源、劳资管理部门)公章：

负责人：

年月日

备注：

单位法人地址：邮政编码：

人力资源或劳资管理部门联系人：邮政编码：

第五篇：关于牛蹄的解剖结构（共）

牛蹄的解剖结构

牛蹄壳的特性

牛蹄壳可以保护牛蹄里的其他结构。它的化学成份主要是由氨基酸组成的角蛋白，非常坚硬且耐酸碱和温度。当牛场带牛消毒时，过氧乙酸和火碱都不会影响牛蹄壳的基本生理功能。但当蹄底的颜色变白，通俗地讲就是粉蹄，这说明蹄底的角质受到了氨的侵蚀。因为角蛋白在氨的作用下，能分解成氨基酸，进而降解成白色粉末状的东西，一层一层向下剥脱，最后可能发展到蹄底真皮都漏出来。

另外，夏季牛场泥泞，牛站立在特别脏的地面，牛蹄壳可以吸收很多的水分，最后变得很软。但是到秋冬季节空气的湿度变小了以后，牛蹄壳所含的水分，可以向外释放，也就是说它本身可以被风干，进而变得很坚硬。这就是为什么很多牛场7～8月份牛的蹄病并不是很多，到了9～10月份，很多奶牛场的牛蹄子都坏了的原因。也就是说当牛蹄壳被水侵泡到一定程度，吸收大量水分使其变得很软，它可以被石子、异物铬伤，甚至发生穿刺,蹄底漏了。为了防止这种情况，护蹄的过程中，要让牛蹄壳脱水变硬，还要防止发生感染性的蹄病。临床上可以使用生石灰，它吸湿性非常好，能让蹄壳变硬，也能够杀死蹄部表面的微生物，所以有生石灰蹄浴法。另外还可以使用甲醛，甲醛是蛋白质凝固剂，可以使蛋白凝固变硬，当然如果浓度较高，成为高渗透溶液，也可以从牛蹄壳往外夺取水分。此外4%的硫酸铜也有相同的作用。实际上奶牛浴蹄就是两个作用，一是杀菌，二是使蹄壳脱水变硬。

蹄里面的结构

蹄匣里边的骨头，一块蹄骨，一块匣子骨，还有半块冠骨，有两块半骨头，蹄关节就在蹄匣，有三块骨头构成，就是上面说的三块，冠骨的远端，蹄骨的近端，(自骨)横着在后面构成完整的蹄关节。在修蹄的过程中，如果不知道里面有蹄关节，过度处理会造成关节和骨头的损伤，甚至于肩的损伤。很多牛场都发生过小牛生下以后，蹄尖不着地，蹄背侧着地，这是先天性的屈腱短，外科上叫屈腱挛缩，做手术的时候，把这根腱挑出来，拿手术刀切断，把这皮肤最多缝三针，整个的手术过程是5分钟。把屈腱切断以后，这个蹄子就正常了。但是如果屈腱是正常的，不挛缩不短，如果把它断掉，这就是一种病例状态。很多奶牛场饲料员或者挤奶员看着牛偷吃草道上精饲料的时候，他拿铁锹过去冲着牛比划，牛往后一踢，正好踢到他这个锹刃上，然后整个的屈腱三条都断掉了，最后走路的时候，就蹄壳朝上，蹄子尖朝上这么待着。关于牛蹄子的结构，如果仔细的说，需要很长时间，这里面有很多层结构，最里面是角小叶，蹄骨最表面是肉小叶，它们之间是互相嵌合的。

蹄病常见的病因

首先要了解怎么能引起蹄病。只有了解了病因才能够更好的防治。

感染性病因

所谓感染性病因，一般是由病原菌引起，或者是蹄部破以后，激发感染的，这种叫感染性蹄病，包括蹄底溃疡。口蹄疫发生过程中，蹄部的病变就属于感染性因素。还有一个病叫趾间糜烂，另外就是最常见的腐蹄病，这都是感染性病。腐蹄病是趾间隙的皮肤和皮下组织化脓性、腐败性、坏死性的一种炎症。它具有特定的病原菌，就是坏死杆菌引起的。如果说蹄底烂了一个窟窿，或者是蹄球部位发生糜烂，跟腐蹄病没有任何关系。

代谢性障碍

很多牛场的奶牛蹄冠部慢性肿胀发红、发肿，但是奶牛不瘸腿，不见跛行，这种奶牛在你的牛群可能占一定的数量。这个就是慢性瘤胃酸中毒引起的蹄冠长期红肿。还有一种病，也是代谢障碍引起的，得这病的牛发病以后蹄子交叉站立，吃食的时候低着头，但是两前肢交叉站立，严重不交叉了，卧着吃食，前腿跪着，这种病就是蹄叶炎引起的非常典型的疾病姿势。两前肢交叉站立是为了改变不同指的负重状态，因为发生蹄叶炎以后，两个前肢内侧指都出问题了，发病很严重，疼痛很厉害。它如果交叉站立，内侧指负重减轻，加大外侧指的负重，这样疼痛减轻能够好受一点，实在疼得厉害了，交叉站立实在不方便，太累了，最后没办法，才跪下去了，就是这么一种情况。

环境因素

环境因素主要有几大方面，第一个就是奶牛场的潮湿度如何，有的牛场到夏季不是潮湿的问题，而是泥塘。夏季气温高，高温高湿再加上乱泥里面有粪、尿、垫草、沙子，最后时间长了，发酵直冒泡。再严重时奶牛腕关节、后肢关节都能趟到泥里头，被乱泥没掉，四个乳头在泥的上面，一走一道线。另一个就是奶牛站立采食情况如何，奶牛站立的地方最容易潮湿，污秽不堪，很多得不到及时的清理，奶牛一天三次在那儿站立采食，体重整个压在蹄子上，然后粪尿进去。蹄壳很怕氨，在粪尿中氨的作用下蹄壳很容易发生分解。有的牛场运动场质量不行，这里的质量是地面的结构。根据这么多年国内国外考查的结果，运动场的地面可以分成四类：第一类是沙土地面，这种是最好的，纯天然大粒沙，沙子比较厚，最厚有1米多厚，比较浅也有70多公分，下过雨以后，渗水性很好。牛只要在运动场运动，它可以做蹄浴，蹄子表面非常干净，身上也非常干净。第二类比较好的地面结构是牛粪，就是目前国内外比较提倡的干牛粪，铺在运动场的表面。第三类结构是三合土，当然三合土比不了前两种，前两种是软的，三合土是比较硬的。第四类就是水泥或者立砖，用水泥或者砖铺的地面都是对牛蹄子最不好的地面。当然还有一种人为的地面结构，他认为烧锅炉的灰渣，经过煅烧之后没有细菌，又比较吸湿，但是他没有考虑到里面有很坚硬的颗粒，这个对牛蹄子不好。如果你想用它垫运动场不是不可能，但是你得经过处理，拿筛子筛，筛完了你可以铺运动场，否则的话容易将牛蹄底铬坏。此外，奶牛场还有一个地方，能够引起牛蹄子变坏，而且是恶性循环，就是水槽子旁边。运动场饮水槽边上就是水泥地面，水泥很怕水，牛老踩，踩坏了以后，就容易存水。越存水踩坏的速度越快，最后造成积水、积粪、积尿，成为一个非常缺氧的环境，因为里面有粪尿发酵。很多奶牛场发生梭菌性疾病，厌氧菌感染，比如说坏疽性乳房炎，乳房变黑了，甚至脱落。还有就是臀部的肌肉发生气溶，这都是厌氧的梭菌造成的。很多厌氧菌都来源于水槽上不透气发酵的地方，有粪有尿最后发酵。破碎的水泥片，它的化学成份是碳化硅，非常坚硬的硅制剂，能把牛蹄子铬坏，而且会存水侵泡，再加上粪尿，所以要看一下运动场，饮水槽旁边怎么样。

遗传性因素

遗传也是蹄病的一种潜在性因素。牛的变形蹄，牛场的人又叫锥子棒，牛蹄壳非常的尖，然后还呈螺旋状往上长，不着地朝着天长，这种叫螺旋状趾。据现在的研究，认为螺旋状趾有很强的遗传性，所以有些蹄病跟遗传有关系。再有一种跟遗传有关系的是牛蹄壳的颜色。牛蹄壳的颜色不同，它的坚硬程度也不一样。红颜色的蹄壳，含有红色素是最坚硬的一种;黑颜色含有黑色素是比较坚硬的一种;蜡黄颜色的不含色素是最不结实的一种。你把这三种蹄壳取来做研磨实验，就可以发现蜡黄颜色的蹄壳最不结实。所以说奶牛蹄病有一个潜在性的因素，就是这个品种绝大多数都是没有色素的蹄壳，所以它不太结实，这也是容易发生蹄病的潜在因素。

常见的几种蹄病

蹄底溃疡

图1 病变处角质坏死，呈黑色

图2 病变处角质变软、崩解、脱失，露出蹄底真皮

图3 溃疡处形成肉芽肿，突出于角质表面

蹄底溃疡实际上就是临床上兽医们最常说的漏蹄，学名叫蹄底溃疡。这种病一般发生在在奶牛蹄底的后1/3处即蹄底和蹄球交界处发生角质缺失、真皮裸露，进而发生肉芽组织增生，甚至引起蹄深部感染的一种病。这是一个典型蜡黄颜色的蹄匣，在蹄匣的底部，也就是蹄底和后面蹄球接近的地方角质变黑、坏死，里面真皮受到损伤，踢底病变能明显看到出血，这种典型的部位在前蹄一般都发生在内侧趾，后蹄基本上都发生在外侧趾，这个也是一种典型的蹄底溃疡，这个跟上面不同的是，上面的病变比较洼陷而这个比较突出。治疗比较简单，就是清理蹄部，然后把病变周围的角质削掉，简单说就是像修指甲似的，把指甲削的很薄，目的就是让这个很薄的指甲不再压迫里面敏感的部位。咱们修牛蹄子也应该有这个概念，要把病变周围的组织削的很薄，角质去的很多，留的很少，将来对病变压迫很轻，就容易愈合。除了处理局部，还可以处理健康趾，一个牛蹄子，比方说这是外侧趾，这是内侧趾，这是一个左前蹄子，如果内侧趾出问题了，可以把外侧趾(健康趾)的底部垫上一个东西，沾上橡胶块，把外侧趾垫高，将来踩地时，有病的内侧趾悬起来，不沾地，不负重，处于休息状态，将来内侧趾蹄底病变就会好得很快。还有一个好处，既然悬空就是被污染的机会变小了，如果给它包扎上，也不容易沾湿。另外一种情况是针对病侧趾，给它穿上小鞋。修理好，上好药甚至包扎好以后，给它穿上蹄鞋，好处就是让蹄鞋来接触地面的污染物。当然这也有一个坏处，就是垫高了，垫的越高负重越严重、越坏，所以如果你把病趾给他穿上高跟蹄鞋了，健康的趾也应该垫上点东西，否则负重就会不平衡。现在比较遗憾的是蹄鞋和胶垫一般厚。事实上健康趾那个厚一部分会更好，这样更有力。

蹄趾间皮肤增殖

图4 皮肤增殖物在指(趾)间呈舌状突起

图5 增殖物感染后破溃，导致蹄冠部肿胀

蹄趾间皮肤增殖是一种增生，指(趾)间隙皮肤的异常增殖，就是趾间有一个舌头状的东西长出来了，这个东西也叫趾间瘤、趾间纤维瘤、趾间增生等，实际上这个增生物是皮肤的增生，我们曾经做过病理切片，它具有皮肤的各个层次，从表皮、真皮到网状层。其实就是每一层都比正常的皮肤要厚，所以给它起个名字叫趾间皮肤增殖。这种增殖第一长在趾间，第二是皮肤增殖，不是别的东西，跟肿瘤没关系。皮肤分表皮和真皮两层，角质层位于皮肤的表皮，在角质层下面有透明层、颗粒层、肌细胞层，下面真皮有乳头层，有网状层，基本上从外面到最里面皮肤有九大层次，我们穿的皮鞋实际上是皮肤九大层次其中一层，真皮的网状层，非常结实，含有的纤维很多，包括胶原纤维，弹力纤维都非常结实。趾间皮肤增殖的突起是会生长的，往下长，总有一天会和地面接触上，所以说每走一步，每看一次地，它就跟地面摩擦，出血、感染。治疗的方法，一种是腐蚀，很多牛场兽医用高锰酸钾，也有的用硫酸铜，还有的用火炉烧烙铁，往上一烫。这样对待老牛，烫的牛在架子里面爆跳，烫皮肤造成的坏死组织很多，不容愈合，需经多次局部处理，所以我建议不要用这种方法。另外一种是手术的方法，把它保养好，局部打点麻醉药。把皮肤增殖部给它切掉，切之前可以打上止血袋。

蹄病

卫生条件越不好的牛场，蹄病发病率越高，这种蹄病叫油性皮炎，是长在蹄的背侧面也是趾间隙的部位，很多蹄病都发生在这个部位，所以强调趾间隙的问题。这种病变，占的面积很多，体积很大，它的特点是油状生长，表面像菜花，一个个小疙瘩，也有的长成长丝状，实际上这种病是一种肿瘤，是真皮的肿瘤，表皮基本都脱落了，凡是处理过这种病变的兽医都有一个体会，你别碰他，稍微一碰，就两个反应，灶区出血不止，而且非常疼痛。因为真皮里面的血管和神经非常丰富，稍微一碰就破，出血很多，然后疼得很严重。看下面一个病例，这个是长在趾间隙的后侧，这个就更大了。凡是污秽不净，卫生条件很差，环境很潮湿的牛场，这种病就比较多，说明它与不良的刺激有关系，不但蹄子发病，皮肤也长这种肿瘤，而且蹄的角质也被侵蚀得非常厉害，说明环境非常差。治疗的方法只有一种，就是进行手术切除，不希望大家去拿大烙铁烫，真正是“活烤肉”。手术切除增殖物这个效果还是不错的。我们在北京、河北、天津都做了一系列手术，复发率很低，基本上没复发。

趾间皮炎

趾间皮炎是一种急性或者慢性的炎症。它侵害趾间的皮肤，但是不侵害皮肤组织，这跟腐蹄病不一样，腐蹄病烂的比较厉害，趾间的皮肤都脱落腐败，皮下组织也坏，而且化脓，这个不会侵害那么深，只是表皮出现问题。但是把表皮侵害完了之后，表皮都脱落了，真皮露出来也是非常的疼痛。现在有人认为这种是结节状杆菌和螺旋体共同作用引起的蹄病。

治疗时因为有特定的病原菌，最好用杀菌的药物(收敛剂)。一般用5%的甲醛溶液先泡蹄子，把结节状杆菌和螺旋体杀灭，然后再用绷带把它包扎起来，可用土霉素、硫酸铜和磺胺二甲基嘧啶。当然也可以给它穿上蹄鞋。

图6 右后蹄趾间表皮增厚、充血，有渗出物

疣性皮炎

疣性皮炎指(趾)间隙背侧或掌(跖)侧皮肤出现菜花样增殖物，已证实增殖物为真性纤维乳头状瘤。手术切除增殖物是最有效的治疗方法。(未完待续)

图7 左前蹄指间隙背侧的增殖物

图8 右后蹄趾间隙跖侧的增殖物