切实做好网络整合后的职工思想政治工作

第一篇：切实做好网络整合后的职工思想政治工作

切实做好网络整合后的职工思想政治工作

摘 要：全省广电网络整合后，就如何做好基层职工的思想政治工作，增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力本文进行了积极探索。

关键词：网络整合；工作探讨

党的思想政治工作凝聚人心，鼓舞士气，是企业不断创造辉煌的有力法宝。在全省广电网络资源进行整合的新形势下，基层思想政治工作者应责无旁贷地肩负起“凝聚人心、创新发展、再创辉煌”的责任，以常态化的工作方式增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的实效性，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。

本人就全省广电网络整合后，围绕企业发展做好基层职工的思想政治工作进行一些探索：

一、坚持思想政治工作的常态化，不断增强渗透力

近年来，我们在党员中开展“五争先”活动，即争先讲党性、争先树形象、争先谋大局、争先唯实干、争先葆廉洁。通过活动的开展，要求党员树先锋、作表率、重实效，着力解决工作压力大、目标任务重、工程时间紧情况下产生的各种思想问题。

一是着力提高整体素质。首先要加强信息知识、组织行为学知识、法律法规知识、计算机应用等教育；要开展新思维、新技术、新工艺、新标准、新设备培训，使职工在新型网格化体系建设中，适应新形势要求，不断发挥新的才能。其次是要鼓励干部职工进行继续教育。通过第二学历、专升本等方式，使他们掌握本专业更高层次的新知识、新技术，成为既懂生产技术，又懂管理且善于经营的复合型人才。第三是围绕企业发展的总体目标，结合岗位练兵、技术比武，大力抓好岗前培训、岗位技能培训以及技术等级培训等，使在岗人员的技术素质在整体上得到提高。

二是全力做好事前预防。“预则立，不预则废”。在实际工作中，要超前做好矛盾调处机制，把容易出现的问题或矛盾作为政治教育的内容，提前布局、提前分析、提前预案，用以保障企业的思想建设健康发展。要加强对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育，及时发现问题苗头，把问题消灭在萌芽状态，防患于未然。

三是大力开展细致的思想工作。“要做深入细致的思想政治工作，遇事和群众商量，及时发现问题、解决问题，不要等到问题成堆、矛盾激化以后再去解决，那样，付出的代价就大了。”做具体人的工作，就要真正做到点子上，因此应掌握具体方法和正确处理几个关系：首先要处理好理论与实际的关系。要根据职工年龄大小、知识结构、个人经历、男女性别等方面的差异，采取不同方法，解决职工思想和实际问题。其次要处理好大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理时，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才易收到好的效果。三要处理好主动做与被动做的关系。对于主动找上门来找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听，针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能立即解决和答复的，要研究后认真做好善后工作。

二、坚持思想政治工作的常态化，着力加强针对性

一把钥匙开一把锁。思想政治工作是做人的工作，只有把握人的思想变化的特点，有的放矢地做好工作，才能实实在在解决职工思想问题。

一是以实际的利益感召人。思想政治工作要不断适应时代发展，顺应人心所向，要从广大干部职工最关心的问题入手，了解和掌握他们在想什么、盼什么，释其所惑，解其所难，帮其所需。以经济利益为杠杆启发职工为公司的发展努力奉献，努力解决职工生活上的后顾之忧，让职工在实惠中感受到公司的温暖和制度的优越，激发他们形成新的世界观、人生观和价值观。

二是用情感的力量打动人。“情通理方至，情阻理难达”。在开展思想政治教育时，要坚持以理服人，以情暖人，多做有形的思想政治工作，让职工从切身利益的小事中领悟某些大道理，从而增进对组织、对集体、对社会的亲和感和凝聚力，在工作中焕发旺盛的积极性和创造力。

三是用人格的魅力影响人。“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”。这就需要我们要注重平时的自身修养，以身作则，言行一致，为人师表，具有高尚的道德情操，才能在做思想政治工作过程中，能够用道理去说服人，以人格魅力感染人，促进队伍整体战斗力的提升。

三、坚持思想政治工作的常态化，努力提高实效性

了解掌握干部职工的真实想法，是思想政治工作者做好思想政治工作的重要前提，也是取得思想政治工作实效的基本保障。

一是要坚持以人为本的原则。思想政治工作说到底是做人的工作，必须以实现人的全面发展为目标。只有把思想政治工作渗透到干部职工工作、学习和生活的方方面面，只有想群众之所想，急群众之所急，把解决群众困难作为重要任务来完成，才能赢得群众的理解和支持，取得最佳的效果。

二是要以规章制度为保证。制度更带有根本性、长期性和稳定性。要做好思想政治工作，就必须加强规章制度的建设。只有把先进思想文化、价值观念、道德标准和具体要求融入规章制度之中，使思想政治工作有章可循，并通过科学、公正、民主和规范的管理，切实可行、便于操作的制度规范，把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来，培养良好的工作生活习惯和正确的道德行为意识，才能彰显制度的影响和力量。

三是要以领导行为做表率。首先是以行带人。榜样的力量是无穷的。要求别人做到的事情自己必须先做到，要求别人不做的事情自己首先不做。其次是以理服人。思想政治工作的对象是干部、员工，要通过耐心细致的疏导和教育来激发干部、员工的积极性，这就要求领导者能够运用科学的方法，把握热点，正确引导，平等交流，善于疏导。其关键是摆事实，讲道理，让事实说话。第三是以情感人。领导者做思想政治工作时，既要以真诚平等的态度待人，又要注意创造良好的情感氛围。人是富有感情的，只有用真情实感做催化剂，才能实现心与心的沟通、心与心的交流，使人心悦诚服。

第二篇：构建和谐企业切实做好职工思想政治工作

构建和谐企业切实做好职工思想政治工作

摘要：构建和谐社会，不仅是我们党的一种治国理想、治国方略，也应该成为每一个企业的治企方针和治企实践。思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。在新的形势下，工会组织做好职工思想政治工作具有特殊的作用和责任。

关健词：思想政治工作、和谐企业、工会组织

“教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍”是《中国工会章程》规定的工会四项职能之一，也是思想政治工作的目标任务。

一、工会做好职工思想政治工作的优势和条件

工会做好职工思想工作具有以下优势：一是组织优势。工会的组织原则是民主集中制，工会自下而上建立了全国统一组织网络，形成了覆盖面广阔和严密的组织体系；二是人气优势。工会作为党领导下的职工自愿结合的群众组织，其成员涉及不同职业、年龄，其社会关系与社会影响作用非常广泛；三是政治优势。工会作为党联系职工群众的的桥梁与纽带，是保持社会稳定的重要力量；四是人才优势。工会组织开展活动具有广泛的参与性，凝聚了方方面面的人；五是经济优势。工会组织有着法律规定的活动经费，为工会开展各种活动提供了财力保证。

二、切实维权是工会做好职工思想政治工作的切入点。

职工思想政治工作要取得实效，工会必须突出维护的基本职责。只有把职工思想政治工作贯穿到维护职工合法权益的始终，才能更好地调动职工积极性，推动改革建设的发展。

新时期的思想政治工作，不仅要用“说”去教育人、引导人，还要通过关心人、体贴人达到教育人的目的。工会要不断改进和完善工作机制，充分发挥工会作为困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的作用。要与关心职工生活，帮助职工解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的实效性。思想政治工作不是空洞的说教，只有扎扎实实的为职工办实事，把解决思想认识问题与解决具体实际问题相结合，耐心教育与热心服务相结合，思想政治工作才能化无形为有形，人耳、人脑、人心，职工群众也能信服。

加强工会干部队伍的自身建设，提高工会工作的整体工作水平。工会组织直接面对基层工会和职工，发挥着承上启下的“枢纽”作用。因此，要做好职工思想政治工作，必须着力建设一支政治坚定、思想过硬、有战斗力的工会干部队伍，使之成为上请下达、左右贯通的强有力的中间环节。目前，由于工会干部是非行政职务，靠的是人格力量和人格魅力开展工作，所以工会组织要不断充实干部的自身内涵，使他们全面掌握做好新形势下工会工作的理论，熟练掌握工会的工作方法，提高工作的能力和水平。

三、以人为本，提倡尊重，夯实企业开展思想政治工作的基础 思想政治工作必须践行在“以人为本”的理念上。首先要多一点人文素养，少一点横眉冷对。要学会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造者，营造一种鼓励职工干事业、支持职工干成事业的发展环境。其次要多一点人文关怀。把关心与尊重、理解与教育、管理与放开统一在一起，有效实现个人与群体、思想政治工作与企业发展需求的最佳结合。还要用思想政治工作去关注职工个人的意愿，鼓励他们与企业同呼吸、共命运。要大力弘扬真、善、美，不断扩大思想净土，锻炼自我，加强道德修养和人格塑造，使观念意识进一步更新，思想进一步升华，个性进一步完善，在方方面面树立起良好的职业形象，崇高的精神风貌。同时，将组织意愿逐步向个人意愿延伸，最后实现共同的意愿，让企业在和谐中发展壮大。正如胡锦涛同志在十七大报告中所说的：“科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。这个精僻论断，既简明扼要地阐述了科学发展观的主要内容，又完整准确地概括了科学发展观的理论体系。字字句句围绕了一个“怎么做”，“做什么”。

四、以积极开展创先争优活动为重点，全面促进工会思想政治工作

当前，要以积极开展创先争优活动为重点，促进工会思想政治工作。要认真分析和把握社会发展变化对职工思想工作提出的新课题，社会利益关系的发展变化对职工思想政治工作提出的新任务，把加强职工思想政治工作与实工会工作基础结合起来，把加强职工思想政治工作与解决职工群众实际问题结合起来，切实维护职工群众的利益。

思想政治工作之所以有生命力，在于从根本上对人们的世界观、人生观、价值观，有针对性地加以解决。新时期思想政治工作要以“八荣八耻”教育为重点，以高尚的情操塑造人，不断丰富思想政治工作的内容、方法和手段。

第一，工会加强和改进职工思想政治工作，重要的是要在广大职工中大力开展理想信念教育。理想信念教育包括党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及爱岗敬业、职业道德教育。

第二，工会的思想政治工作要发挥自身优势，突出自身特色。一

是发挥典型示范效应。通过评选表彰劳动模范、科技标兵、先进个人等活动，宣传他们的先进事迹，激励职工奋发向上，引导广大职工充分发挥主力军的作用；二是在职工队伍建设上，在坚持理想信念教育的同时，围绕中心工作，按照现代管理的要求，用正确的价值观念教育职工，用长远的发展目标吸引职工，用先进的精神激励职工，用丰富多彩的文化生活温暖职工，培育“四有“职工队伍；三是拓宽文化建设载体，积极开展符合党政领导教职工共同需要的、具有活力的、群众喜闻乐见的、易于接受的文体活动，满足不同层次职工的精神文化需求。通过唱响主旋律，弘扬新风气，积极倡导健康文明科学的生活方式，增强职工抵制各类伪科学、封建迷信活动的能力。充分发挥工会文化阵地的功能，带领职工开展各种有益于社会、有益于本单位发展及职工身心健康的活动，为职工队伍建设提供强有力的精神动力和思想保障。

在工会开展的各种文化教育和文体活动中，要始终坚持主旋律和多样化相结合，始终体现思想政治工作这条主线，始终把爱国、爱岗敬业教育、职业道德教育和职工素质教育寓于其中，使职工在潜移默化中陶冶情操、开启智慧、振奋精神，增强整个职工队伍的活力和战斗力。

第三，工会组织在开展职工思想政治工作时，要在党委统一领导和部署下进行，要在党政工团齐抓共管的思想政治工作体制中，找准位置、发挥作用。

总体来讲，职工思想政治工作涉及工会各项职能，是做好工会工作的重要保证。在以人为本的基础上只要正确引导，和谐共进，积极地运用科学发展观，就能成为企业开展思想政治工作的生命线和保障

线；就能深人广泛地包罗教育内容，挖崛思想政治工作的内涵，扩展思想政治工作的触及面和受教面；也就能用人的思想夯实企业政治与经济工作的基础，为企业的发展指明方向，在生产经营中起到人性化的作用。我们要以开展创先争优活动作为加强思想政治工作的主要内容，创新思路、创新内容、创新方法，始终保持思想政治工作的生机和活力，有效提升职工素质。这样企业才有会健康发展，以企业文化孕育和谐，以创新推动和谐，以发展带动和谐，以稳定保证和谐，切实做好职工思想政治工作，才有可能真正建立起自己的企业文化，构建起和谐企业。

参考文献：

（1）国务院法制办公室.中华人民共和国工会法[M].中国法制出版社2010年7月版

（2）西政文.新时期企业思想政治工作实践与思考[M].人民出版社 2010年1月版

（3）杨振明.试论企业思想政治工作载体[J].《求实》 1993年06期

第三篇：如何职工思想政治工作

如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作是是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是职工稳定、生产稳定的重要法宝。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，战胜生产经营不景气，促进企业改革发展的稳定，践行科学发展观，构建和谐工厂都具有十分重要的作用。随着社会的发展，特别是人才的流动和就业选择的多样性，必然会对我们的思想领域和思想意识产生影响，思想政治工作面临着严峻的挑战和考验，从而使职工的思想日趋多样、多元、多变。如何面对新情况、新问题，积极探索思想政治工作的新路子，既是亟待我们认真研究和努力实践的问题，也是企业科学发展的迫切需要。这当中，关键要在更新观念意识、创新工作内容和方式方法上面下功夫。为此，我认为要重点从以下几方面开展工作。

一是加强正面引导和宣传工作，突出表率作用。

要紧密结合企业核心价值观，采用一切可利用的形式进行学习和宣传，不断增强企业文化对职工的号召力和影响力。扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德文化建设，增强干部职工的敬业精神。领导干部要经常深入到生产一线、深入到职工群众中去，利用现场办公的方式去解决生产上存在的问题，跟踪职工思想动态，去了解职工的诉求和解决职工的困难。做好劳动模范和先进生产者的评选表彰工作，注重发挥他们的示范带头作用。广泛宣传和推广他们的感人事迹和崇高精神，充分发挥模范人物的示范带动作用，形成劳动

光荣、知识崇高、人才宝贵、创造努力工作和开拓创新的浓厚氛围。

二是搭建好工作平台，把职工的思想政治工作贯穿于安全生产、增收创效的始终，树立每一个职工都要与工厂荣辱与共的意识。

现在职工都知道“厂兴我荣、厂衰我穷”这个道理，从现在的分配制度上我们的职工更是深深的体会到，只有通过每个人的共同努力，把自己的工作做好，工厂的目标任务完成了，才能使收入得到增加。那么我们就要利用好职工群众这一主体意识，多搭建职工群众乐于参与、便于参与的活动平台，吸引职工群众广泛参与，形成做好职工思想政治工作的合力。利用各种会议讲解集团公司的发展前景，树立起职工干好工作的信心。

广泛开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动，在干部职工中形成热爱学习、积极上进、岗位建功、奉献企业的良好风气。大力开展以“白国周班组管理法”为载体的“安全达标示范岗”活动，班组建设活动和各种创新创效活动，来激发职工积极参与的浓厚兴趣和自主创新的工作热情。组织开展知识竞赛，职业技能比武，以及形式多样的群众性文化体育活动，增强职工的凝聚力和战斗力。发动职工采写宣传稿件和撰写征文的方式开展以“企业核心价值观”为主要内容的主题教育，引导干部职工正确对待自己、他人和企业，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、理性平和、开放包容的健康心态。充分发挥党组织的政治核心作用，将上自集团公司，下到班组不同层面工作贯穿起来，形成心往一处想、劲往一处使的巨大合力。

三是积极组织开展学习型党组织建设和创先争优活动，把党的政

治优势和组织优势转化为企业争收创效优势。

要强化思想政治工作意识，在抓好业务工作的同时，自觉做好思想政治工作，使两者有机结合、相互促进。要把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系，把职业精神和职业道德融入岗位职责和工作标准，把解决好职工的思想、工作、生活等方面问题放在与抓好生产经营同等重要的位置来抓。积极发挥工会在开展思想政治工作方面的优势作用，及时就涉及职工利益的重大事项的决策、重要规章制度的制定征求意见、提出建议，畅通职工利益诉求表达渠道，维护职工的合法权益；共青团组织要根据青年职工特点做好各项工作，深入开展“青工职业生涯导航”、“创新创效”等主题教育，组织团员青年学习党的理论路线方针政策，学习科学文化知识，团结带领团员青年在生产经营实践中发挥生力军作用。要组织开展好巾帼建功活动，教育引导广大女职工增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，为企业改革发展作出应有贡献。

通过以上工作的开展，营造企业思想政治工作的浓厚氛围。企业思想政治工作是一项系统工程，需要党政各部门的热情支持和积极参与，结合自身职能，发挥各自优势，利用各种渠道大力宣传企业改革发展的方针政策和决策部署，宣传企业特别是生产经营一线涌现出的先进典型，为企业开展思想政治工作提供舆论支持、营造良好氛围，来推动思想政治工作的开展，开创思想政治工作的新局面。

第四篇：加强职工思想政治工作

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加强职工思想政治工作是和谐社会的重要组成部分 思想政治工作是一切工作的生命线，也是构建和谐社会的重要组成部分。胡锦涛同志指出：一个社会是否和谐，一个国家能否实现长治久安很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质，这就要求把思想道德建设放在突出位置，弘扬社会正气，培育高尚情操，化解各种矛盾，形成融洽友爱的人际环境和良好的社会秩序。构建社会主义和谐社会既是一个奋斗目标，又是一个长期过程，在这个过程中，思想政治工作具有更加重要的意义，发挥着更加重要的作用。我们所构建的和谐社会是社会主义的和谐社会，必须坚持社会主义的意识形态，坚持马克思主义的指导地位，如果没有一个统一的指导思想，没有一个共同前进的旗帜，就不可能把社会各方面的力量整合起来，把社会各阶层的人们凝聚起来，在构建社会主义和谐社会整个过程中，思想政治工作担负着更加重要的统一思想、凝聚力量的任务。人是社会关系的总和，是和谐社会的主体，离开了人际关系的各谐，社会的和谐就无从谈起。

一、充分认识新时期职工思想政治工作在构建和谐社会中的重要性

（一）思想政治工作的性质决定了它在构建和谐社会中的地位 在新的历史条件下，思想政治工作必须按照科学发展观的要求，坚持以人为本，在社会发展中产生的作用越来越大，这一作用的发挥主要是其工作的性质决定的。

思想政治工作的性质具有多重性：首先是政治性，这是思想政治

1工作的本质特征。其次是经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位，从宏观角度上讲，职工思想政治工作必须服务于社会经济建设；从微观角度上讲，职工思想政治工作必须从实际出发，通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进单位效益水平提高。所以，不论从政治层面还是经济层面，职工思想政治工作都以其自主、广阔、开放、层次的特点，显示出它在构建和谐企业中的举足轻重。

（二）思想政治工作是构建和谐社会的内在要求

随着改革开放事业的不断推进，我国经济社会发展进入了关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，生活方式深刻变化，社会价值观念也日趋多样化，先进的与落后的、主流的和非主流的思想意识相互激荡。在这种情况下，干部职工难免会在思想意识和道德观念方面产生种种疑惑，出现这样那样的问题。这就要求我们必须加强和改进思想政治工作，不断提高做好新形势下思想政治工作的能力，加强马克思主义理论的学习、宣传和教育。要按照《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的要求，充分发挥思想政治工作的凝聚功能，尊重差异，包容多样，最大限度地形成社会思想共识；用民族精神和时代精神凝聚社会力量、激发群众活力；倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强对广大干部群众的理想信念教育，不断增强对建设中国特色社会主义事业的信念和信心。通过不断加强和改进思想政治工作，形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，形成共同的理想信念和道德规范，为推动改革、发展和稳定做出积极贡献。

（三）思想政治工作是现阶段促进改革、发展、稳定的重要途径 经过多年改革发展，我国社会主义各项建设取得了巨大成就，已经站在一个新的历史起点上，面临难得的发展机遇，同时也面

临严峻的挑战。我们要清醒地看到存在的矛盾和问题，一部分会随着社会改革和发展逐步得以解决，一部分目前暂时还不具备妥善解决的条件。这些矛盾和问题如果处理不当，有可能在一定范围内激化，甚至影响社会稳定。因此，要按照构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励精神的作用，积极帮助广大干部群众正确认识改革和发展中遇到的困难，积极疏导群众的过激情绪，正确及时地处理好人民内部矛盾，与职工群众多沟通，摆事实，讲道理，把困难和矛盾讲透彻些，使大家明辨是非，从而调动一切有利因素，共同推动社会主义事业持续健康稳定发展。

二、结合实际，不断推动现阶段思想政治工作的创新，促进和谐和会的发展

（一）牢牢把握在新形势下加强和改进思想政治工作的主要任务 从思想政治工作的内容看，当前注重抓好以下四个的方面教育：一是注重加强理想信念教育。这是思想政治工作的长期任务，也是首要任务。要组织广大干部职工，深入学习构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，切实把科学理论转化为全心全意为人民服务的自觉行动，确保在思想信念和根本宗旨上不改变、不犹豫、不动摇，并把坚持远大理想，与脚踏实地结合起来，落实在近期目标的具体活动之中。二是注重加强形势任务教育。学习贯彻党的十六届六中全会和省委十一届十一次全会精神，是当前开展形势任务教育的重要内容。要认真用中央的精神引导干部职工认清国情，把握方向，不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。同时，积

极引导广大干部职工牢固树立发展观念、把握发展机遇、服务发展大局，努力为构建发展服务行业的和谐环境建功立业。三是注重加强思想道德教育，突出抓好以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，并将其贯穿于思想道德建设的全过程。结合本单位实际，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工发扬中华民族传统道德和艰苦奋斗的革命精神，自觉形成爱岗敬业、严于律己、诚实可信、公道正派、谦逊友善、服务群众、奉献社会等道德规范。四是注重加强和谐理念教育。树立和谐理念是构建和谐社会的内在要求，也是思想政治工作面临的新课题。现代社会工作和生活变化加大，也容易产生各种消极思想和不良情绪。因此，要高度关注干部职工思想和心理变化，帮助他们有效调节情感和心理，引导他们培养乐观、豁达、宽容的心态，共同建设团结向上、工作有序、关系融洽、充满活力的和谐单位，形成以和谐促发展的局面。

（二）积极探索新形势下加强和改进思想政治工作的有效途径和方法

思想政治工作要正视新情况新问题，坚持多元化之中求主导、多样之中求共识、基础之中求创新，努力使思想政治工作更加生动活泼、富有成效。具体来说，要着重做到以下“三个坚持”。

一是坚持“以人为本”。思想政治工作本质上是做人的工作，必须坚持以人为本，牢固树立群众观念，激发和调动干部群众在改革和发展建设中的积极性和创造性。

二是坚持“典型示范”。做思想政治工作要运用典型的模范事迹来感染教育引导干部职工。近几年来，我们先后树立了一些先进典型，在职工中、干部队伍中、党纪队伍中都有学习和发扬的人和事，要号召向先进典型学习，同时要求领导干部要发挥先进典范的带头作用，发挥党员的模范带头作用。

三是坚持“发展创新”。思想政治工作要坚持在继承中创新，在创新中发展。一方面要坚持以往行之有效的教育方法，另一方面要利用现代传媒技术和科技手段开展思想政治工作。

（三）切实加强和改善对思想政治工作的领导

加强和改进思想政治工作，关键是在基层党组织和领导干部，把思想政治工作摆上重要位置，切实加强和改善对思想政治工作的领导，主要在以下三个方面下功夫：

一是在建立和完善思想政治工作各项制度上下功夫。制度建设是思想政治工作特点和规律的内在要求，是做好政治思想工作的重要条件。随着形势的发展和需要，逐步建立并不断完善政治思想教育学习的一套规范化、行之有效的制度。

二是在加强干部队伍建设上下功夫。做好新形势下思想政治工作，必须进一步重视和加强干部队伍建设，需加强对党员、干部的培训，通过各种途径，采取多种措施，帮助他们提高做好本职工作的能力和水平。

三是在进一步形成做好思想政治工作的合力上下功夫。要积极深入群众、深入实际注重调查研究，及时分析和掌握干部群众的思想状况，积极主动与职工多沟通，只有多沟通，才能了解和熟悉，才能对症下药，采取不同的方法进行解决不同的问题，积极主动地开展思想政治工作。要充分发挥工会、群团、妇女等群众组织的作用，协调各方力量，明确各自职责，做到既分工明细，又相互配合，形成思想政治工作的强大合力。

2007年9月

第五篇：铁路站段如何利用网络做好职工思想政治工作

铁路站段如何利用网络做好职工思想政治工作 思想政治工作是研究人的思想和行为活动规律的科学，随着互联网的快速发展，信息网络已成为人们重要的思想舆论阵地，也成为思想政治工作的一个新的重要阵地。如今网络文化已成为影响人们思想道德、价值导向的重要因素，认真研究互联网与思想政治工作相互影响互相作用的规律趋利避害，已成为思想政治工作必须面对的严峻课题。面对如火如荼的互联网信息时代，部党组、路局领导多次强调要关注、研究和利用好网络做好宣传工作。

一、网络对思想政治工作产生的影响

1、网络传播深受职工喜欢

由于网络具有信息传播的信息多元化和双向互动的特点，倍受职工尤其是青工的欢迎。网络上应用文字、flash、视频、音频、图片等多种形式吸引着眼球，而且随着论坛等形式的广泛运用，互动式的发表言论、跟帖越来越受大众欢迎。这种双向互动式传播具有三个重要特征：信息的传者不再享有信息特权，与受众一道成为真正意义上的平等交流伙伴；网络用户不仅可以平等地发布信息，还可以平等地开展讨论与争论；舆论监督功能在网络振荡中不断放大，具有无比的威慑力量。互动式传播内含着天然的民主亲和力与自由召唤力，从而构成了对现有传媒的致命冲击，构成了对传统意识的日趋迫切的反叛与否定。

2、舆论导向的控制和管理难度增大。

由于网络空间没有物理边界，网络传播具有结构的开放性，信息资源的多样性，网络管理的分散性和交流方式的数字化和虚拟人性等特点，可以自由的在网上发表意见，甚至是一些政治谎言和假新闻。这使新闻的真实性大打折扣，再加上网络社会里难以用一个权威机构来统筹现实生活中常见的制约人们行为规范的规章制度，不再拥有制约作用，给人以前所未有的自由感。这就给一些别有用心的人有可乘

之机，可以在互联网上发布虚假的信息。因此，对舆论的营造和控制成为开展思想政治工作的新课题。

二、新形势下思想政治工作的机遇

1、利用网络优势，创新思想政治工作的方式。

传统的思想政治教育主要强调正面突破，进行大规模和随机性的面对面的思想教育，这种思想政治工作的方式在网络时代仍然可以借助于网络优势来进行。在结合传统谈心活动的同时，我们还应抓住网络的特点，运用网络中可以采取匿名的方式，对不健康的东西和反动言论进行驳斥，并根据具体情况进行有针对性的教育引导，在教育中我们可以发挥网络声、像、图、文并重的优势，以提高政治思想教育的效果。

2、提高政工干部的网络管理水平。

人才是提高思想政治工作效率的基础，建设一支能够熟练运用信息网络开展政治工作的政工干部队伍，是信息网络时代政工队伍建设的必然要求。运用信息网络开展政治工作的能力是政工干部的必备素质之一。铁路站段要积极营造良好的学习氛围，采取多种方式，通过多种渠道提高政工干部应用网络技术的能力。同时要努力优化人才配臵，着力改善政工干部队伍的成分结构，既要保留能说会写的传统政工人才，又要积极培养懂电脑、会网络的新型人才，实现政工人才的合理配臵，充分提高政治工作机构的工作效率。同时，由于网络资源共享而导致的信息量大增，对思想政治工作者自身素质提出了更高的要求。要想使思想政治工作具有可靠性，政工干部就要求思想政治工作者必须不断加强学习，掌握更多的信息，具有更多的知识，具备更高的素质。

3、加强企业文化建设，推动思想政治工作创新。

企业文化建设有助于思想政治工作的改革和创新，它的内涵丰富了思想政治工作的内容，创造出凝聚职工，增强企业向心力和竞争力的新形式、新方法。企业文化在培育团队精神、培养创新意识、倡导企业道德、规范员工行为中，为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。

4、加大职工管理，进一步提升职工素质

要积极利用现代网络技术，加强网民的素质教育，增强他们自身的抗干扰能力和“免疫力”。网民既是整治污染、信息污染的接受者，同时，整治污染、信息污染的制造者、传播者也可能来自网民。要以网民喜闻乐见的形式，有针对性地开展网上思想政治工作，注意提高他们对信息的识别能力和政治敏锐性。要教育职工遵守网上行为规范，控制自己的行为，做到不制作、不传播污染信息、垃圾信息。同时网络管理者多设臵一些诸如形势报告、政治论坛、党的建设、铁路政工、爱我中华、企业文化、业务知识等版块，引导职工逐渐培养积极上进的情操。

5、加大感情投入，切实关心关爱职工

感情的交流与沟通是开展思想政治工作的前提和基础。思想政治工作是做人的工作，而人又是有感情的，不论是思想认识的统一，还是政治觉悟的提高，都是以感情的交流、沟通、融合为基础的。这就要求思想政治工作者开展思想政治工作时，一定要满腔真诚、以情感人。要以共同目标、共同理想的同志之情，互相关心、互相爱护的手足之情，关心、爱护、体贴职工，帮助他们解决具体困难，把党的温暖送到职工家中，把工作做到职工心坎上，用真诚感动他们，使他们向你敞开心扉。

总之，在新的历史条件下，思想政治工作环境发生了较大的变化和发展，因此，思想政治工作也要在环境发展中与时俱进，要面向现代化、面向世界、面向未来，要积极适应新形势发展的要求，深入研究人们思想活动的新情况、新特点，探索新形势下深入思想政治工作的规律和方法。只有这样，才能使思想政治工作更深入、更有效。