第一篇:2018年畜牧兽医局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
2018年畜牧兽医局党风廉政建设和反腐
败工作会议讲话
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作重要意义,牢固树立“四个意识”,认真贯彻执行市委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署。
二是全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。各科室、局直单位负责人要牢固树立不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职、抓不好就是不称职的责任意识,真正担负起肩上的责任。
三是采取多种形式,深入推进党风廉政和反腐败教育。利用“党日活动”、“组织生活会”等有利时机,集中学习党规党纪;采取实地参观廉政教育基地形式,通过切身体会筑牢干部群众廉洁自律和反腐败思想防线。
四是坚决反对“四风”,切实抓好作风建设。学习贯彻总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神,紧盯节假日期间,坚决防止“四风”反弹回潮,不断巩固和拓展“三大整顿”活动取得的成果。
五是进一步加强和改进意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权。引导广大党员干部切实增强认同、增强自信;紧紧围绕推进全市现代畜牧业发展和经济转型升级大局,弘扬主旋律,传播正能量,激发全局形成干事创业的强大力量。
六是加强监督检查,推动全面从严治党向基层延伸。局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,将定期对各科室、局直单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行督查,年底对全年目标完成情况进行考核,督查结果将在全局范围内通报。
第二篇:市畜牧兽医局2011年党风廉政建设和反腐败工作总结
2011年党风廉政建设和反腐败工作总结
盘锦市畜牧兽医局
2011年,市畜牧兽医局党风廉政建设工作在市委、市纪委的领导下,按照全市党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持以科学发展观为统领,以加强领导干部作风建设和反腐败工作为重点,以维护人民群众的根本利益为目标,认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,扎扎实实地开展廉政教育“六个一”活动,全面推进党风廉政建设和源头治腐工作。在党风廉政建设、权力公开透明运行,机关效能建设等方面都取得了一定成绩。现将工作情况总结如下:
一、加强廉政教育,提高职工廉洁自律意识
今年我局以开展“反腐倡廉制度建设推进年”为契机,继续深入开展廉政文化建设,积极创新反腐倡廉宣传教育机制,重点做好示范教育、主题教育、警示教育与岗位廉政教育相结合的文章,不断丰富着廉政教育形式和内容,力求吸引人、影响人、教育人、激励人,提高了广大干部职工的拒腐防变意识和能力,增强了全局干部职工的法制观念和纪律观念,树立正确的事业观、工作观、政绩观,始终做到“用好权、掌好权”。今年我局主要围绕《廉政准则》,深入开展了“反腐倡廉制度建设推进年”活动。今年以来,我局认真组织学习了中央、省、市关于党风廉政建设的重大部署和《动物防疫法》、《畜牧法》、《重大动物疫情应急条例》等畜牧兽医法律法规;组织全局党员干部观看了《廉 1
政中国》系列电教片。通过学习,进一步强化了我局党员干部廉洁自律意识,增强了惩防体系建设和反腐倡廉建设的自觉性和使命感。
二、认真履行“一岗双责”,全面贯彻落实党风廉政建设责任制
我局根据市委、市纪委相关文件精神,制定了我局2011党风廉政建设和反腐败工作实施方案,局领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作,召开会议认真研究制定考核指标、考核内容、考核办法,及时调整充了实党风廉政建设领导小组成员。3月7日,召开了市畜牧兽医局2011年党风廉政建设工作会议,局长赵彦彬同志传达了市委、市政府党风廉政建设会议精神,对我局党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面安排部署,按照领导班子和领导干部“一岗双责”的要求,切实履行反腐倡廉建设中的重要职责,我局主要领导切实担负起第一责任人的责任,认真抓好本单位的党风廉政建设,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子成员切实担负起对分管科室站所的党风廉政建设直接领导责任,各科室站所积极发挥职能作用,坚持“谁主管、谁负责”的原则,切实把反腐倡廉融入到业务工作之中。
三、加强政治纪律教育,以科学发展观为统领开展各项工作 今年以来,结合我局在党的基层组织和党员中深入开展争先创优活动,扎实开展政治纪律教育,不断促进广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识,通过加强政治纪律教育,始终与党中央、省委、市委保持高度一致。局领导班子不断提高科学
判断、谋划发展的能力,提高把握规律、驾驭经济发展的能力,提高凝聚人心、汇集社会力量的能力,提高总揽全局、统筹发展的能力,切实转变不符合科学发展的思想观念,把思想集中统一到中央、省委、市委的科学决策和正确判断上来。树立正确的事业观、工作观、政绩观,进一步增强贯彻落实学科发展观的自觉性和坚定性,严格禁止和杜绝编造、传播政治谣言,参与各种非法组织和非法活动等违反政治纪律的行为在我局发生。建立健全并贯彻执行科学发展观的纪律保障机制,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,确保政令畅通。加强对强农、惠农政策和扩大内需保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查。结合我局实际,认真实施畜禽标准化养殖建设项目,对中央、省、市三级财政配套的能繁母猪保险、科技推广经费等项目资金的使用情况进行监管。在项目审报之前,努力做到问题想在前、决策做在前、措施落实在前,让每项决策、每项工作都符合盘锦市的实际,有利于全市经济社会和畜牧业生产的发展。
四、继续加大依纪依法行政力度,规范各项行政行为
积极支持协助做好案件查办工作,自觉遵守廉洁自律的各项规定,及时召开动员会议,作出工作部署,提出工作任务、措施和时限,如实填报好一般公务用车配备使用情况登记表,执法执勤用车配备使用情况登记表,并逐级上报审查核实。在工作中实行首问责任制,及时按要求完成上级交办、督办或批示的信访件。切实做好厉行节约工作,一是公务用车实行“定点保险、定点维修、定点加油”的制度。二是按照务实、节约、有利于公务的原
则,严格控制接待标准,提倡工作餐和廉政接待。严格公务接待预算管理,严格执行国内公务接待定点接待制度,降低接待费用。
五、实行行政问责制,推行公开制度
为了加强群众对我局工作人员的监督和制约,提高办事效率和服务意识,同时也为了让群众知道必须按制度依法办事,做到了三公开。一是制度公开。我局把行政问责“四项制度”、阳光政府“四项制度”,工作制度、工作职能、廉洁制度和党的性质、党的指导思想、党的基本路线、党的四项基本原则、党员八项权利、党员八项义务向人民群众和服务对象公开。二是领导干部和职工的职务、岗位职责及科室设置公开。局机关统一制作了一块印有相片、姓名、职务的公示栏,从而方便了群众办事,加强了群众的监督;三是评优推干公开。在评选优秀和推荐干部方面,我局始终坚持做到公开、公平、公正的原则,不论评选优秀党员、上级表彰的先进工作者,还是推荐干部都要召开会议进行推选,增强了透明度;四是结合单位工作实际,开展了各项制度的“废、改、立、创”工作。经过清理,保留原制度16项,拟废止、拟修订、拟创立6项,进一步建立健全和完善了相关制度,强化了监督措施,形成靠制度管权,靠制度管人,按制度办事的廉洁从政的机制。
六、严格遵守廉政建设工作报告制度
今年以来,局领导干部认真执行党内监督各项制度,坚持民主集中制原则,凡涉及局内的重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用等都由集体讨论决定,确保民主决策和
科学决策。同时,健全领导班子议事规则,深入推行党务、政务、财务和公用事业单位办事公开公正,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询制度,充分发挥各方面的监督作用。局领导班子能全面了解和掌握所属单位干部职工的廉政情况,认真执行党内重要情况通报、报告及情况反映制度,对发现的苗头性、倾向性问题及时解决,领导班子每年向市委、市政府写出党风廉政建设工作书面报告。
七、严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定
在贯彻落实党风廉政建设过程中,我局重点抓好领导干部廉洁自律工作。按照各级纪委的要求,严格禁止党员领导干部利用生日、满月、乔迁、子女入学、年斋及婚丧等事宜借机敛财的不良行为;禁止领导干部利用和操纵招商引资项目,为本人和特定关系人谋取私利;严禁领导干部相互请托,违反规定为对方和特定关系人在就业、投资、入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益;严格执行公款出国(境)的有关规定;严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动,不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。
八、抓廉政促勤政,畜牧业生产取得了明显成效
以抓好党风廉政建设引领各项业务工作,用良好的精神状态,扎实的工作作风,较好地完成了全年各项目标任务。2011年我市畜牧生产保持平稳快速发展态势,畜产品价格走出谷底,创历史新高,养殖户获利丰厚,前景看好。截止年末,全市肉蛋奶总产
量可达48万吨,同比增长10.3%。畜牧业总产值可达32亿元,同比增长14.3%。农民人均牧业收入可达2400元,比上年增加360元;在动物防疫工作上,我局对牲畜口蹄疫、禽流感等重大动物疫病,实行集中强制全覆盖免疫,重大动物疫病免疫密度达到100%。截止年末,全市共完成采集样品9425份,监测28594项次,全年未发生重大动物疫情;全面开展畜产品质量安全监管,全市共完成畜产品药物残留检测2561批次,合格2561批次,未发现不合格畜产品,全年未发生重大畜产品安全事件。省级抽检畜产品合格率均达100%,有效保障了城乡居民消费安全。
虽然取得了一定成绩,但是,党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的工作,需要我们常抓不懈,一年来所取得的成绩与科学发展观的要求相比,相差甚远,还面临着一些新情况、新问题。在今后的工作中,我们将不断总结经验、开拓创新、锐意进取、扎实工作,牢固树立科学发展观,深入贯彻落实各级的党风廉政建设和反腐败工作会议精神,为顺利实现市委、市政府提出 “融入中心、科学转型”奋斗目标做出积极的贡献。
2011年12月28日
第三篇:党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
围绕“一心为人民,全力谋发展”为主题全面开创党风廉政建设和反腐败工作新局面中共安县县委副书记、纪委书记文勇——在安县2005年工作会上的讲话(2005年3月1日)同志们:根据今天会议安排,我就全县党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见:
一、正确把握党风廉政建设和反腐败工作与经济发展的关系,真抓实干,全县党风廉政建设和反腐败工作
成效明显2004年,我县纪检监察机关认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,以落实“责任制”为载体、以学习贯彻两个《条例》为契机、以改革创新为突破口、以提高“五种能力”为重点,在“抓落实、抓深入、抓巩固、抓提高”上狠下功夫,全面落实反腐败三项工作任务,紧紧围绕经济建设这个中心,以党风廉政建设和反腐败斗争新的实际成果,推动县域经济快速健康发展。
(一)以落实“责任制”为载体,进一步深化党风廉政建设工作党风廉政建设责任制工作开展六年来,我们紧紧抓住这个龙头,以龙头带全面,切实加强领导,细化分解责任,严格责任考核,强化责任追究,落实党风廉政建设责任制工作取得了明显效果,各责任单位和责任主体实现了由被动接受任务到主动承担党风廉政建设责任制工作的转变。主要体现在:各级党政班子主动安排布置党风廉政建设工作;各级领导主动承担党风廉政建设工作任务;纪检监察机关主动研究本地工作特点,加强分类指导;县党风廉政建设领导小组积极改进考核办法;县委县府主动逗硬责任追究。有效地促进了党风廉政建设责任制各项工作的深入开展。
(二)以学习贯彻两个《条例》为契机,狠抓反腐败三项工作的落实一是以提高执政能力为重点,强化各级领导干部廉洁自律意识。认真学习贯彻两个《条例》,切实加强了对领导干部的监督;认真开展专项治理工作,深化了党风廉政和反腐败宣传教育;针对问题开展了纪委领导与下级党政“一把手”谈话工作;结合村级组织换届选举,推动了村干部述职、述廉工作。二是严格执法执纪,加大了查办违纪案件力度。2004年,全县纪检监察机关共受理来信来访894件,应办控申户头342件,已办结326件,办结率为95.3;应办信访案件23件,已办结23件,优质结案率100。初核各类案件线索25件,其中立案13件(14人),处理遗留案件2件2人,给予党纪处分16人,其中开除党籍5人,留党察看一年2人,党内严重警告处分6人,党内警告处分3人。给予行政记大过处分1人。处分人员中副科级以上党员领导干部7人,股所站负责人3人,一般人员6人。为国家和集体挽回经济损失65万余元。三是根据县情民情,狠抓执法纠风,切实维护了人民群众利益。以学习、宣传、实施《行政许可法》为契机,规范行政行为,有效遏制了“办班乱”情况发生;抓住群众关心的热点、难点问题,加大了专项执法监察力度;制定并实施了《安县重大招投标项目跟踪监督实施办法》,加强了对建设工程招投标市场的监督管理;以便民利民为宗旨,积极开展了基层站(所)民主评议行风工作。
(三)以改革创新为突破口,狠抓源头治理工作,构建反腐败长效机制一是创新监督机制,加强源头治腐。去年我县在创新机制方面作了一些有益的尝试,取得了明显成效。如:银河集团立足创新促发展,围绕发展抓监督,结合企业自身特点成立了“综合监督检查考核委员会”,逐步建立和完善了与国有企业制度相适应的企业纪监工作和党风廉政建设工作机制,促进了企业自身的发展。二是深化财政体制改革,强化资金监管。全面推行部门预算、国库集中收付和核算机制,完善了政府采购与会计委派制度,有效提高了财政资金使用的透明度;全面实行乡镇工资直发,维护了基层政权的稳定。三是健全干部人事管理制度,堵死跑官要官门路,加强了用人监督。一方面,严格执行《县委常委会议事制度》、《进一步规范全县科级领导干部选拔任用条件程序的通知》、《县委常委会议人事任免事项议事规划》、《关于进一步做好领导干部考核工作的通知》等规定,推行“两推一述三考”方式选任干部;另一方面,改革人事入口,对事业单位用人等非公务员招聘,借鉴公务员招考的程序办法,强化因事设人,杜绝了因人设事的情况发生。
二、全面贯彻中央、省、市纪委全会精神,力促全县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶为全面贯彻“三个”全会,这里就其主要精神进行传达:2005年1月10日至11日,中纪委在北京举行了第五次全会。这次全会的主要精神体现在胡锦涛总书记的重要讲话和吴官正书记的工作报告中。省纪委于2005年1月31日至2月1日在成都召开了第五次全会,市纪委七次全会于昨天召开,中央、省、市纪委全会的主要精神是:
(一)进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性锦涛同志强调,反腐倡廉能力,是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证。各级党委和政府都要增强忧患意识,做到居安思危,从提高党的执政能力、巩固
党的执政地位的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持,才能不断提高执政能力、巩固执政地位,永远立于不败之地。
(二)坚持标本兼治、惩防并举,加大预防腐败的工作力度锦涛同志强
调指出,加大预防腐败的工作力度,必须在惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时,采取更加有力的措施,进一步加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度,努力从根本上遏制和减少腐败现象的发生。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,既增强深入开展工作的紧迫感,又树立长期作战的思想;既总结经验、坚持反腐倡廉的好做法、好经验,又与时俱进、不断探索新思路、新办法;既严厉惩治腐败,又有效预防腐败,使党风廉政建设和反腐败工作整体推进、健康发展。官正同志强调,《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。要发挥反腐倡廉思想教育的基础性作用,筑牢拒腐防变的思想道德防线;推进改革和制度创新,提高反腐倡廉的制度化法制化水平;加强对权力的制约和监督,保证权力正确行使;认真执行党风廉政建设责任制,进一步形成反腐倡廉的整体合力。落实《实施纲要》,当前要着重做好以下几个方面的工作:一是要在全县掀起一个学习宣传《实施纲要》的新高潮。各级党组织要把学习宣传《实施纲要》纳入大宣教的总体格局,统一安排部署,认真检查落实。要把学习《实施纲要》纳入中心学习组、党课教育和政治理论学习计划,作为开展保持共产党员先进性教育活动的必学内容,列入党校、中青干部培训等各种干部培训机构的教学安排。要把学习《实施纲要》与学习江泽民反腐倡廉重要思想、胡锦涛反腐倡廉重要论述、中央反腐倡廉的方针政策、两个条例、贯彻中纪委和省纪委五次全会精神以及开展先教活动结合起来,切实抓好落实。学习要紧贴实际,突出重点,区分层次,尤其是党政一把手要带头学习、带头宣讲、带头实践,要充分利用广播、报刊、电视等媒体开设“党风廉政建设”专栏,要像抓两个条例的宣传那样,广泛开展宣传活动,形成全面贯彻《实施纲要》的良好氛围。二是要对建立的一系列反腐倡廉制度进行一次集中清理。各乡镇、县级各部门要对照《实施纲要》的要求,从教育、制度、监督、惩治等方面,重新评估原有的制度,好的要继续坚持,不够完善的要继续完善。三是要研究制定落实《实施纲要》的具体办法措施。根据中央、省、市委的要求和县委的安排,各乡镇、县级各部门要制定贯彻落实《实施纲要》的具体意见和办法。
(三)采取切实有效措施,从源头上预防和解决腐败问题锦涛同志强调,进一步加大预防腐败的工作力度,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律;继续在完善制度上下功夫,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,发挥法规制度的规范和保障作用;继续在强化监督上下功夫,保证把人民赋予的权用来为人民谋利益。同时,必须以改革统揽预防腐败的各项工作,通过深化改革、创新体制,从源头上预防和解决腐败问题。要正确处理预防和惩治的关系,预防和惩治是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面。进行有效预防本身就要求实行严肃惩治,而实行严肃惩治本身又有利于进行有效预防。
(四)中央、省、市要求要重点抓好的几项工作一是维护党的纪律,促进领导干部廉洁从政;二是以解决群众反映的突出问题为重点,坚持纠正损害群众利益的不正之风;三是坚决查办违纪违法案件,继续保持惩治腐败工作力度;四是深化改革,不断推进治本抓源头工作;五是发挥行政监察职能作用,促进依法行政、从严治政;六是加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,支持国有企业改革和发展。
(五)加强对反腐倡廉工作的领导,提高纪律检查工作能力锦涛同志明确指出,提高纪律检查工作能力,是加强党的执政能力建设的重要组成部分。要进一步加强对反腐倡廉工作的领导,充分发挥纪委的组织协调作用;进一步加强反腐倡廉的理论建设,努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性;进一步加强纪律检查机关自身建设,不断提高纪律检查干部队伍素质。官正同志强调,要认真学习实践“三个代表”重要思想,努力提高党的纪律检查工作能力;加强领导班子和干部队伍建设,做好干部培训和转岗交流工作;强化内部管理,建立严格的监督制约机制;在党的领导下,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要严格执行工作纪律特别是办案纪律,经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验,维护纪检监察机关的良好形象。
三、紧紧围绕“一心为人民,全力谋发展”的主题,标本兼治,全面开创党风廉政建设和反腐败工作新局面2005年,全县党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会以及中纪委、省纪委五次全会精神,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持从严治党,维护党的纪律,保持遏制腐败的强劲势头,加大预防力度,狠抓任务落实,推动全县党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
(一)重点解决好党风政风方面存在的突出问题,促进领导干部廉洁从政要以弘扬廉洁奉公、勤政为民的先进典型为主旋律,努力营造搞好党风廉政建设和反腐败工作的良好舆论氛围。要结合开展保持共产党员先进性教育活动,抓好理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,把《党章》和《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规作为一项必学内容,引导广大党员干部坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和影响力。要会同有关部门加强督导检查,认真解决党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,确保教育活动取得明显实效。要充分运用典型案例抓好警示教育,以案明纪,引以为戒,使广大党员领导干部增强纪律观念,增强自我约束能力,增强廉洁从政意识。全县各级党组织和党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”和市委提出的“八个必须”,认真贯彻执行党的路线方针政策和省、市、县委的决策部署,确保政令畅通。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“十条准则”,巩固专项治理成果,坚决刹住领导干部及其配偶子女违规经商办企业、收送现金、有价证券和支付凭证、跑官要官、干部参与赌博“四股歪风”。纪委要加强对领导干部落实廉洁自律各项规定情况的监督检查,着力解决党风方面存在的突出问题。加大对违纪党员干部的组织处理力度,对顶风违纪有以下行为的,必须严肃处理:(1)放任、纵容子女及配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的,要辞去现任职务或者由组织责令辞职,并按照规定给予纪律处分。(2)违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的,按照组织程序一律先免职,再依据规定处理。(3)对“跑官要官”的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。(4)利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财的,要严肃查处。(5)参与赌博的,应予免职,再依照规定处理;到国(境)外赌博的,要从严惩处。
(二)重点解决好群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害人民群众利益的不正之风切实把人民群众利益放在首位,坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益以及拖欠民工工资等突出问题。要严格征地程序,严格执行城乡规划,控制建设用地规模,规范城镇房屋拆迁管理行为,加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的监管;严肃查处企业违法排污行为,对党政机关及其工作人员在企业违法排污中失职渎职行为要依纪依法追究责任;要督促加快工程款清欠力度,在全县范围内杜绝出现新的工程款拖欠;要完善企业重组改制和破产中职工安置、农民工工资支付保障等配套制度建设。切实加强食品安全工作的监督检查,工商、质检、卫生监督等部门要认真履行管理职能,防止发生食品安全事故。进一步完善义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法,严肃查处统筹、截留和挪用教育经费的典型问题,坚决禁止和纠正中小学擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围、与招生录取挂钩的乱收费行为,继续治理教辅材料过多过滥和虚高定价的问题。坚决纠正医药购销中的不正之风,深化药品集中招标采购改革,严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为,对药品和医疗器械购销中给予和收受回扣等商业贿赂行为要严肃查处。加强对药品经销和药品广告的监管和综合整治,防止和遏制药品价格过高、制售假劣药品、虚假药品广告等问题的发生。加强医德医风建设,认真解决医疗服务中索要和收取“红包”的问题。加强对粮食直补资金发放情况的监督检查,对农业生产资料生产、经营中的损农、坑农行为要严肃查处。进一步规范和清理道路收费站(点),督促主管部门加强交通执法队伍管理,规范执法行为。认真清理整顿党政机关及其所属单位乱办班、乱收费、乱发证等问题。巩固着装整顿治理成果,坚决纠正乱着装行为。要有针对性地在政府部门和公用行业开展民主评议政风行风活动,促进部门和行业不正之风的根本好转。对措施不得力、问题长期得不到解决的地方和单位,要追究有关领导的责任。
(三)重点查办滥用权力、谋取非法利益的违纪案件,严厉惩处各类腐败行为坚决查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件,特别是利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件。重点查办建设工程、土地使用权出让、城市规划、国有产权转让、金融以及物资和服务采购活动领域的案件;企业重组改制、破产和经营活动中国有资产严重流失的案件;领导干部非法干预和插手市场化配置资源工作的案件;领导干部和司法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件;严重违反组织人事纪律的案件和严重失职渎职的案件;基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。建立健全查办大案要案合作机制,形成查办案件的合力。对涉嫌严重违纪的党员干部采取案件检查措施,严格审批,严格管理,慎重使用。对违纪的党员干部,要坚持惩前毖后,治病救人,给予批评教育,同时综合运用纪律处分和组织处理两种手段。对蓄意诬告党员干部和打击报复举报人的,要严肃查处,绝不姑息。加强信访举报工作,畅通、拓展信访举报渠道,高度重视和及时掌握群众反映的热点问题,特别是联名信反映出的苗头性、倾向性问题,妥善处理信访突出问题和群体性事件。要坚持分级负责、归口办理,建立行之有效的信访处理机制和案件线索定期排查、报送机制。要抓好信访案件查办、督办,认真解决群众反映强烈的信访问题,对因决策失误、官僚主义造成严重后果的,要追究有关领导的责任。
(四)重点深化改革和制度创新,健全长效防腐机制,进一步推进治本抓源头工作全面实行市场化配置资源,规范企业国有产权、国有资源、行政事业性资产、国有特许经营权等国有有形或无形资产市场化转让工作,全面落实和完善经营性土地使用权、探矿采矿权、河道砂石、街道灯箱广告、公交线路经营权招标拍卖挂牌出让制度,坚决纠正各种违纪违规行为。严肃招投标工作纪律,加强对招投标全过程的监督和后续监管,严肃查处干预招标、虚假投标、串标和非法挂靠等问题,进一步扩大政府采购的范围、规模和公开招标采购的比例,创新政府采购方式,提高政府采购效率。推动制度创新,积极探索政府工程招标、经营性土地出让、政府采购、国有资产产权交易的管理监督新机制、新举措。继续深入推进行政审批制度改革,认真贯彻实施《行政许可法》,进一步清理、取消和规范行政审批事项,凡不符合《行政许可法》规定的一切审批事项和收费项目必须坚决取消,对保留的审批事项,要创新审批方式,简化手续。要推进配套制度建设,完善审批方式,加强后续监管,建立科学合理的管理和监控机制,防止审核项目中的不正之风。继续推进财政管理制度改革,严肃查处“小金库”行为。继续推进投资体制改革,贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》,规范政府投资行为。以建立健全干部选拔作用和管理监督机制为重点,深入推进干部人事制度改革,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及关于公开选拔、竞争上岗、党政领导班子正职拟任人选表决、领导干部辞职等方面的规定,坚决杜绝选人用人上的不正之风和腐败现象。纪检监察机关要按照省、市、县委的要求,积极参与干部考察工作,协助党委把好用人关。加强对司法活动的监督,解决群众反映强烈,影响司法公正的突出问题,预防和治理司法领域中的腐败现象。要全面深化政务公开,继续推行厂务公开和村务公开,进一步规范公开的内容和形式,完善公开工作机制,健全公开监督保障机制,提高公开的针对性和实效性。
(五)重点促进依法行政、廉洁高效,发挥行政监察职能作用,全面优化发展环境认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《行政监察法实施条例》,进一步规范程序、健全机制、完善制度,加强行政监察,促进依法行政。要紧紧围绕国家法律法规和县政府一些重大决策的实施,抓住人民群众普遍反映的热点问题,加强对政府职能部门、行政执法机关行使权力、履行职责、执法程序的监督检查,坚决纠正和查处有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止和侵害群众利益的行为。要严格执行《四川省国家行政机关行政效能监察实施办法》,加大行政效能监察工作力度,切实纠正一些机关和部门办事效率低下、相互推诿、资源浪费严重等问题,充分发挥好行政服务中心的作用,加强管理,完善制度,创新办法,提高效率。围绕宏观调控各项政策措施贯彻情况、天然林保护和退耕还林工程实施、民营经济发展环境、旅游产业发展环境、政府重大工程投资项目建设、专项资金管理使用、建设用地管理等,加强监督检查,促进行政机关和公务人员勤政廉政高效,优化发展环境。继续参加整顿和规范市场经济秩序的专项整治工作,积极参加政府组织的安全生产专项检查,督促健全和完善安全事故防范制度,做好对重特大责任事故的调查处理工作。
(六)重点防止国有资产流失,加强国有企业党风廉政建设围绕加快企业改革和发展,重点抓好企业领导人员廉洁自律、查办违纪违法案件、效能监察和从源头上预防腐败等工作,为国有企业改革、发展和国有资本保值增值提供保障。国有企业领导人员要严格遵守《国有企业领导人廉洁从业若干规定(试行)》,把反腐倡廉融入企业生产经营管理之中,切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益,防止国有资产流失,实现国有资产增值保值,坚决反对挥霍浪费企业资财的行为。要抓住投资决策、产权交易、资本运营、财务管理、营销采购、工程项目等企业经营管理的关键环境,建章立制,堵塞漏洞,建立健全内部监督制约机制,防止国有资产流失。坚持和完善厂务公开和企业领导人员述职述廉、职工群众民主评议等制度,充分发挥职工群众的民主监督作用,切实解决损害职工利益的问题。加强对企业国有资产出让转让的监督检查。要认真开展企业内部审计,对造成国有资产严重流失的,要严肃查处。
(七)重点加强纪检监察机关自身建设,进一步提高党的纪律检查工作能力和执政能力以加强能力建设为重点,树立和落实科学发展观,加强纪检监察机关领导班子和干部队伍建设,提高政治素质,转变思想作风,改进工作方法,着力提高适应完善社会主义市场经济体制要求、对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督、依法依纪、依法办案、发展党内民主、维护党员权力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。要采取自学、集中培训等形式,组织纪检监察干部认真学习业务和经济、法律、科技、管理等知识,提高纪检监察专业工作水平和科技含量,要加强对派驻纪检组的统一管理和关心指导,充分发挥好他们的作用,党委要关心纪检监察干部的成长进步,举荐贤才,知人善任,加大交流力度。要强化纪检监察机关的内部管理,建立严格的监督制约机制,在党委领导下,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督,对不适合纪检监察岗位的干部要坚决调离,对违纪违法的干部要严肃处理。要模范遵守宪法法律,带头执行党纪法规,经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀带来的各种诱惑和考验,维护纪检监察机关的良好形象。同志们,我们要认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,按照县委的工作思路,围绕加快发展抓党风廉政建设;围绕优化投资环境抓党风廉政建设;围绕提高工作效能抓党风廉政建设;围绕党的形象抓党风廉政建设。与时俱进,开拓创新,扎实工作,为开创全县党风廉政建设新局面、为实现建设全市经济强县的目标、为实现安县发展新跨越而努力奋斗!
第四篇:全县党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
文章标题:全县党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
同志们:
我就全县党风廉政建设和反腐败工作谈两个方面的意见。一、2006年的工作情况和主要成就
2006年的纪检监察工作,在省、市纪委和**县委的正确领导下,以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,以经济建设为中心,紧紧围绕发展县域经济这个大局,转变工作作风,认真履行职责,积极发挥作用,坚持惩防并举、标本兼治,使我县的党风廉政建设和反腐败工作取得了较大成就。
(一)强化教育、监督,使领导干部廉洁自律工作取得明显成效。一是深入抓了学习党章教育、党风党纪教育和人生观、权力观、荣辱观教育,从思想上筑牢反腐拒腐的防线。积极组织县直机关干部观看韩桂芝、马德、田凤山等《忏悔录》电教片,从中深刻汲取教训,牢固确立立党为公、执政为民意识。二是认真执行领导干部廉洁各项规定。严格遵守中纪委提出的“八项要求”和领导干部廉洁自律“五项规定”自查自纠工作。三是认真做好领导干部廉洁自律工作。坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝,整治党员领导干部利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜敛财行为。2006年全县继续查处领导干部利用子女结婚大操大办行为,制止了党政干部举办学子宴7起,认真查处和监督党员干部涉赌行为。四是积极推行廉政承诺、廉政述职、廉政测评、廉政考核制度和“三必谈”、“三必做”制度,切实加强对领导干部廉洁从政的监督。一年来,共对县乡领导干部任前廉政谈话26人次,诫勉谈话3人次,副科级以上干部子女结婚申报5人次。五是开展了唱响廉政歌曲、开辟廉政文化广场、举办廉政文艺晚会等丰富多彩的廉政文化建设,积极推进廉政文化“五进入”活动,有效促进了全县党风廉政建设的进一步好转。
(二)加大案件查办力度,使领导干部违法违纪行为得到有效遏止。针对近年来出现的案件隐蔽性强、取证难度大等实际问题,我们加强领导,认真做好查处工作。去年,全县共受理信访举报92件(次),其中,来电、来信举报81件,来访举报11件。立案查处各类违纪案件35件,结案35件,结案率100%;处分党员干部36人,其中给予党纪处分31人。受处分的党员干部中,副科级以上干部1人,一般干部4人,其他人员31人。为国家挽回经济损失100余万元。
(三)坚持以人为本的理念,使损害群众利益的突出问题得到进一步治理。对教育乱收费进行了专项治理。严格规范了“一费制”收费办法、范围和标准,认真落实农村贫困学生“两免一补”政策,查处教育乱收费问题5个,涉及金额15万元,对医药购销和医疗服务中的不正之风进行了集中治理。全县药品集中招标采购350万元,占药品总额的45%。集中整治了医药市场,认真查处假劣药品和过期失效药品。继续抓好农民减负工作。对全县16个乡镇“农业附加”、“两工”和报刊摊派进行了治理,退还农民不合理负担18万元。另外,通过“双评”工作,各参评部门和单位共整改问题15个。同时,继续开设“行风热线”直通车和行风民意信箱,受理群众来信来访、电话举报。
(四)深化改革和创新思维,使从源头上预防和惩治腐败工作进一步加快。首先,大力推行行政审批制度、财政管理制度、投资体制和干部人事制度等“四项改革”。行政审批制度不断深化。对全县36个部门、211项行政许可项目进行统一审核,确立保留行政许可项目144项;对37个部门的157项行政事业性收费进行了清理,取消了12项。对保留的审批项目,也简化了审批环节,规范了审批程序,加强了审批管理,增强了透明度。财政体制改革取得进展。逐步实行国库资金集中统一支付,严格执行“收支两条线”,控制不合理支出,加大了对“小金库”的清理力度。干部人事制度改革初见成效。推行了公开选拔、竞争上岗、任前公示等相关制度。2006年,全县共通过公开选拔方式任用领导干部14人,事业单位公开聘用干部149人。其次,严格执行《招投标法》。对工程招投标进行了严格规范。推行了土地出让公开制度,挂牌出让经营性土地使用权5宗,土地面积7,969平方米,出让金额112万元。第三,进一步深化政务、厂务和村务“三公开“工作。凡是与广大人民群众利益密切相关的公用事业单位全面实行办事公开。另外,加强了对全县乡镇党委换届的监督检查,营造出风清气正的换届环境,使全县的换届工作科学、健康、有序进行。
(五)围绕以经济建设为中心这个大局,使县域经济发展环境得到进一步优化。第一,开展了“端正行风政风、优化经济发展环境最佳最差单位评议活动。各参评单位共出台优惠政策87条,服务性措施56条,为企业和群众办好事、实事35件,整改各类问题15个;开设“纠风热线”受理举报6件。第二,在全县综合管理、行政执法、社会服务三大类部门和窗口单位全面推行了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制和无偿代办制等六项制度。第三,制定出台了《**县
第五篇:畜牧兽医局党风廉政建设自查总结
畜牧兽医局党风廉政建设自查总结
畜牧兽医局党风廉政建设自查总结
以来,我局在县委、政府和县纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“立党为公、执政为民、清正廉洁”的原则,认真贯彻执行党的十七届三中全会和国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定精神。根据与县委、县人民政府签定《县党风廉政建设责任书》的要求,我们坚持解放思想、实事求是、创新发展,紧紧围绕县委、政府的中心任务,以科学的发展观、正确的政绩观和群众观来全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设各项工作制度的落实。通过开展党风廉政建设和强化党支部的建设以及党员干部的教育管理,增强和提高了广
大职工的凝聚力和战斗力,增强了党员的先进性,树立了共产党员的良好形象,锤炼了一支守纪律、干实事、谋发展的党员干部和专业技术队伍,推动了畜牧兽医技术推广服务的各项工作,为振兴经济社会的全面发展提供了有力的组织保证。现将我局贯彻执行党风廉政建设责任制的自查情况报告如下:
一、加强领导,建立健全党风廉政建设责任制度
为进一步落实党风廉政建设责任制,使我局在学习风气、工作作风、服务水平、制度建设等方面有新的突破和发展,实行了一套班子两块牌子的管理方式成立了党风廉政建设责任制领导小组,由欧宗文任组长,李明华、王丽萍任副组长,成员由李维明、李新明、李兴良、罗卫星、戴家喜、陈学江组成,并由王丽萍兼任办公室主任,主要负责党风廉政建设责任制的组织领导、制度建设、监督检查各项工作运行机制的执行情况。根据我局的工作实际,党支部
及领导班子对党风廉政建设和党员干部队伍建设现状进行了认真分析研究,认为党风廉政建设涉及到单位的每一个站、岗位和个人,针对党风廉政建设工作的薄弱环节和党员干部队伍中存在的问题,努力探索制度建设工作的新方法、新途径。我们结合本单位的职能和行业特点,进一步制定和完善了切实可行的《岗位管理责任制方案》以及各项管理制度并组织实施,把党风廉政建设责任落实到岗位和每一个干部职工。根据单位的特点开展了形式多样集政治、政策、法律、业务、文化、警示教育等丰富多彩的学习活动。通过讲学习、讲团结、比干劲、比服务、比工作,创造出了良好的学习风气和干实事谋发展的工作热情以及求真务实的工作作风。我局按照党风廉政建设工作要求及《廉政准则》等有关规定,严格执行《八条禁令》,能够遵纪守法,依法行政,清正廉洁,洁身自好,公私分明,不以权谋私和不多吃多占,模范的执行了党风廉政建设责
任制,在广大党员干部职工中做出了表率,进一步增强了单位干部职工的凝聚力和战斗力。
二、深化学习教育,促进党风廉政建设责任制的落实
我局广大干部职工在党政班子的领导下,认真贯彻落实党的十七大精神,中央、省、市、县委全会和纪委全会精神,坚持按照“党要管党,从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,研究部署了党风廉政建设责任制的各项工作,认真落实党风廉政建设各项任务。把以预防为主,抓源头、治根本、标本兼治和深化党风廉政建设宣传教育工作放在首要位置。使我们进一步认识到抓党风廉政建设教育是关键,只有通过广泛深入的教育工作,使领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把反腐败作为他们的自觉行动,才能从根本上抓好党风廉政建设。我局结合“解放思想大讨论”学习教育活动,紧紧围绕“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”这一主题,开展了党纪和法规的学习教育活动,重点组织党员和干部职工学习了十七大精神、总书记“” 讲话、总书记同志在第十七届中央纪委第二次全会上重要讲话、十七届三中全会《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,同时还学习了《党章》、《县党建工作要点》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、和《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及与业务有关的《动物防疫法》、《草原法》、《畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等法律法规。利用录像、电视、报刊杂志等对腐败案件进行了警示教育学习,还结合自身业务对《假疫苗案》、《动物检疫渎职犯罪案》等进行了警示教育学习和对照检查。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了干部职工自警自励和拒
腐防变的能力,营造出了反腐倡廉的良好氛围。
三、建立健全机制、完善党风廉政建设责任制的各项措施
党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政建设责任制落实到每一个党员和干部职工,在与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制》的基础上,结合单位的实际补充完善了党风廉政建设有关措施,把《党风廉政建设责任追究制》贯穿于各项业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同监督、同考核,推行党风廉政工作责任到人,执行党风廉政责任追究制。具体是在一室二股及畜牧中心设立岗位责任制,完善了党风廉政建设责任的运作机制。同时加强了检查考核,结合年终履职考核还开展每年一次的职工测评工作,健全了党风廉政建设责任制的监督机制。还实行了严格的责任追究制,无论在检疫岗还是防疫
岗及其它岗谁出问题谁负责,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。同时为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步加强我县畜牧系统干部队伍作风建设,促使干部职工认真、全面、正确履行职责,推进我县畜牧业又好又快发展。根据《关于印发县人民政府部门及乡镇行政负责人问责暂行办法的通知》规定,结合本部门实际,制定《拉祜族自治县畜牧兽医局关于实行问责制的实施意见》和《拉祜族自治县畜牧兽医局服务承诺制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局首问责任制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局限时办结制度》等三项制度。并根据县委要求组织全体在职职工31人进行了县畜牧兽医局四项制度考试。
四、明确职责、及时解决难点和热点问题
我局领导班子在团结协作的基础上实行明确的分工负责制,具体由王丽萍支部书记负责党风廉政建设的各项日常工作,并指定作风正派、办事公道的
部分人员作为单位的监督员对各项工作进行监督检查。通过监督检查、召开座谈会、交心谈心和发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界和干部职工对各项工作的意见和建议。对征求到的意见和建议,都认真的进行解决和整改,对工作中存在的困难和问题领导班子还到现场及时研究和解决,从而调动了全体干部职工的积极性,使工作作风得到了明显转变,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,提高了技术推广服务的水平,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了良好的社会形象。
五、强化服务意识,切实纠正行业不正之风
畜牧兽医工作涉及动物防疫、检疫检验、监督执法、办证管理、技术推广、科技咨询服务等多方面,而且直接面向经济社会和人民群众,单位整体综合素质、技术水平、服务态度的好坏影响着行业形象。我们以保持共产党员先进性和“解放思想、深化改革、扩大开放、科
学发展”学习教育活动为契机,紧密结合行业特点大力加强党员和干部职工政治理论学习和职业道德教育,采取多种形式,贴近实际、贴近工作、贴近群众的方法深入学习调研,组织开展了一次关于肉牛生产发展的专题研讨会,采取现场调研、招开坐谈会等方式,结合我县草食畜牧业发展的新形势、新任务、新要求,围绕“我县养牛业发展前景及制约发展的主要原因,发展方向,应当做什么,怎样做,老缅寨的推广模式可不可行等”深入开展大讨论,找准发展肉牛生产的对策,增加农民收入。同时积极开展以职业理想、职业技能、职业道德、职业纪律为主要内容的“四职”教育,不断提高为人民服务的职业道德水平和技能。严禁办事拖拉、推诿扯皮和吃、拿、卡、要。要求坚持实事求是,认真落实各项责任制和服务承诺制,不搞那些操作性差又无法落实的东西。坚持以服务农民群众为宗旨,切实转变作风,知其情,做到促发展。
六、强化内部管理、落实各项工作责任制度
我们围绕县委政府的发展思路,结合单位的实际,制定了工作方案和措施,分工到位,明确了各自的职责和任务。按照建设学习型的要求,确定每个星期五为全体职工统一学习日,学习内容以党建理论、党的路线、方针政策、法律法规、政令以及新的专业知识为主,并及时传达县委、政府召开的有关会议精神,保证政令的畅通。坚持每月一次的全体党员和站长以上领导干部为主的理论学习制度,重点解决和提高领导班子成员和党员的政治理论水平、业务工作能力。采取不定期的方式召开职工大会或每月召开一次由站长以上领导参加的班子扩大会议,每年按程序召开一至二次民主生活会,专题分析研究党建工作和业务工作实施情况。领导班子成员在党风廉政、仪容仪表、遵守禁令、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律等方面能够遵纪守法,廉洁勤政,率先
垂范地深入基层无群众服务,认真抓好了畜牧兽医各项技术推广工作。在认真执行各项工作纪律和“收支两条线”的财务制度管理方面,结合单位工作实际,制定了三人联签单据核报的财务管理制度、学习和会议制度、按时上下班纪律考勤制度等。同时也加强了领导干部对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理,对违返规定的严厉追究领导干部的责任。
七、全面推行政务公开、提高工作透明度
我局严格按照《党风廉政建设责任制》的各项工作要求,在政府信息公开门户网站上实行了公开办事职责、办事依据、办事程序、办事条件、办事纪律、办事结果的工作制度。在工作场所把每位员工身份上公示栏公开,公告屠宰经营户办照程序、收费标准、行政执法依据、廉政监督承诺、举报电话等。并向监管服务对象公开服务承诺制,对前来办、验证人员随到随办,决不拖延或顶
着不办,不论是星期天还是节假日,我们都放弃休息时间做好各项服务工作,没有对当事人故意刁难和吃拿卡要的行为发生。从而提高了党员和干部队伍的履行岗位职责的业务技能,各项工作制度的实施已初见成效。
八、强化制度建设、保证各项措施的贯彻落实
按照党风廉政1 2 下一页