第一篇：海航企业文化试题(新2)
海航企业文化试题
（二）A2004年6月8日 A尚贤 B尚同 C兼爱20、1996 被评为“全国优秀企业
2、对于一件彼此都有益的事情，应不应该
一、单项选择题（每题1分）家”并当选全国劳动模范，荣获“五一”竞争的问题，孔子认为： ABC
1、《中庸》的作者是： D子思 劳动奖章。A始终保持人文礼貌的竞争 B不论于
2、周朝立国的重要思想的中心是“善人是21、2005年9月和11月 分别荣人于事，都应该竞争，但要争得合情合理
富”。这句话的意思是： 获“2005年中国最佳商业领袖奖”和 C揖让而升，下面而饮，其争也君子 D国家的人们都是思想纯正，行为端正，那“2005年亚洲最佳商业领袖奖”。
3、“学问”，在儒家看来是如下那个意思：
才是真正的富强
22、D2006年 任命王健为海航CD
3、道家中指的真人是： B 集团有限公司首席执行官（CEO）。C做人好，做事对，绝对的好，绝对的对 B 学问、道德到了家的人 23、2006年8月30日至9月3日，陈峰董D随时随地要有思想，要有见识，要有体验，4、“知者不惑”的“知”指的是： C事长陪同中共中央政治局常委、全国人大要能反省
智慧 常委会委员长吴邦国出访，并与 C 巴西航
4、曾子曰:“吾日三省吾身„„”这三省是
5、在中国文化史中,文化开创的功劳,首空工业公司 签订100架飞机采购合同。ABC 推： B周公
24、在办公室，应在电话铃响三声之后 接A替人家做事，是不是忠实?
6、曾子说他同学颜回“以多问于寡”是指: 听电话。B与朋友相交是不是言而有信? C
25、我们海航的“作品与目标”是什么？ C领导、老师教我如何去做人做事，我是不 C知识渊博的人向不如自己的人请教
7、你对“见危是命”的理解？ A A身为负责人，为大家做事，要能做到临危时接受任命，为达成任务，宁可牺牲自己
8、“里仁”是什么意思？ B B就是我们随时要把修养精神放在仁的境界
9、孔子认为：一个人的意志，如果会被物质的环境引诱、转移的话，就无法和他谈道、谈学问.这个“道”是指:C出世离尘的精神，做入世救人的事业
10、子贡问孔子,人生修养的道理能不能用一句话来概括？孔子说出了恕道。恕道是指 D D己所不欲，勿施于人
12、“无为而治”是道家的一个基本政治理念。什么是无为，应该怎样理解无为而治： C自己道德修养好，以这个风气，影响部下一层一层的负责
13、截至到2006年年底，海航集团共分为 C 大板块。C八
14、“君子务本”的“本”是指： C C人生的建立，内心的修养
15、《中国传统文化导读》的内涵不包括： C C个人利益第一，公司利益第一，集体利益第一
16、要开创海航发展更美好的未来，要求我们： C要增强全局观念和知识 17、1998年8月31日，海口美兰机场责任有限公司成立，海航投资2亿元人民币，占该公司注册资本金总额的 B，陈峰当选为董事长。这是我国民航史上经民航总局和当地政府批准航空公司入股机场的第一列，是通过资本运作实现美兰机场建设和良性运转的重大举措。B25% 18、1997年6月26日，陈峰总裁亲自执槌，海航7100万股 B 股正式在上海证券交易所挂牌上市。上市当天每股以0.518美元开盘最高攀至0.57美元，最终以0.536美元报收成交15769000股，使公司成为首家境内上市外资股的民航运输企业，进一步增强了公司的资金实力。
19、A，陈峰董事长陪同胡锦涛主席出访匈牙利国事活动。C C一旦我们设定了目标，我们一定要约束自己、规范自我的行为，因为我们有了自我发展的追求
26、注重身心修为，人生大有作为。，有高境界的品格；，有高起点的抱负； ,有高量级的才能；，有高品位的情趣；常怀
，交友不分高下；常行善举，；，修炼纯净人格；处惊不变，展示。C C克己奉公；热爱本职工作；钻研技术；广读诗书；诚心；助人不求感恩；临财不苟；大智大勇
27、上善若水是一种，唯 才能达到。上善若水是一种，唯 才能获得。上善若水是一种，唯 才能运用。上善若水是一种，唯 才能成就。A境界、至诚；谋略、至善；智慧、至精；功德、至美 B境界、至诚；智慧、至善；谋略、至精；功德、至美 C境界、至诚；谋略、至善；功德、智慧；至精、至美 D境界、至诚；功德、至善；智慧、至精；谋略、至美
28、深明
，第一，第一，第一。A义利之辨；国家利益；公司利益；集体利益 B大义；国家利益；集体利益；公司利益 C义利之辨；公司利益；国家利益；集体利益 D大义；国家利益；公司利益；集体利益 29、2004年8月26日－9月10日，陈峰董事长陪同中央领导 B贾庆林 出访亚欧4国进行国事访问。
二、多项选择题（每题2分）
1、中华民族几千年来，固然受到了孔孟思想很大的熏陶，但无形中影响最大的还有墨子的思想，因为墨子的思想后来经过演变，和中国的狭义思想合流，又另开一个局面。墨子思想的主要内容是： ABC 是真正去实践了?
5、孔子认为:一个人的意志，如果会被
物质的环境引诱、转移的话，就无法和他谈道、谈学问。这个“道”是指: CD C出世离尘的精神，做入世救人的事业 D到艰苦的环境中去锻炼
6、孔子说到人格修养的三个重点是: ABC A知者不惑B仁者不忧C勇者不惧
7、子贡问孔子，人生修养的道理能不能用一句话来概括?孔子说出了恕道。恕道是指： ABCD A推已及人。替自己想也替别人着想 B别人想要的，我得到了，分一点给别人 C觉得别人不对，原谅他一点 Ｄ已所不欲，勿施于人
8、孔子曰”益者三友。“这是指： ABC A 友直 B友谅 C友多闻
9、孔子说中庸太难了，你认为什么是中庸呢? CD C使事物保持对的一面，舍弃不对的一面 D中和之道
10、畏大人是指： BCD B怕父母 C怕长辈 D怕有道德学问的人
11、孔子门下的七十二贤人包括： BCD B子路 C子贡 D颜回
12、对“忿思难”应怎样理解： BC B 对一件事情,在情绪上冲动要去做时,要考虑考虑,每件事都有它难的一面,不要一鼓作气就去做了 C凡是种种利益,在可以拿到手的时候,就应该考虑是否合理,应不应该拿
13、孔子认为领导术或者领导的方法是什么： ABC A领导的道德。所谓领导应以“德”领导人 B上面对下面的如果尽心,那么下面的对上面也自然忠心 C“父慈子孝,兄友弟恭”
14、对“从心所欲”应怎样理解： AC A 就是西方文化所说的“自由” C 自由而不能超过人与人之间的范围
15、假如有人,大家都说他好,像这样的人,怎么样？假如大家都说他坏,又怎么样？ABD A“群众心理是盲目的”,所以一个人对于善恶之间,很难判断
B 不可以绝对认可,也不可以随便附和 D 做领导人的,用人不必过分要求,世上没有样样都好的人,办好了事,其它的让他去,不要求备
16、“无为而治”是道家的一个基本政治理念。什么是无为,应该怎样理解无为而治：BCD B 做事做人,做到外表看来轻而易举,不费什么,而实际上已经把可能发生的漏洞,事先都弥补了,没有了
C 自己道德修养好,以这个风气,影响部下一层一层的负责 D 无为,也就是无不为
17、孔子的弟子当中,子路是一个很有味道的人,他个性豪迈,慷慨尚义。孔子说他,穿着破旧的袍子,与富贵中人穿了皮袍的站在一起,他没有自卑感,丝毫不觉得不如别人。孔子说这种气度,这种修养,只有子路做到。那么子路为什么能够做到,因为他：ABD A对人不企求,不寄希望,自己心里非常恬淡平静
B 心中正常、坦荡，你地位高,有钱,但你是人,我也是人,并没有把功名富贵与贫贱之间分等,都一样看得很平淡 D有内在的修养,风度、气质自然就出来了,无须衣服装饰来培养
18、《五经》包括： AC A《易》、《书》、《礼》
C《诗》、《乐》、《春秋》
19、海航的成功发展得益于： ABCD A有一批胸怀大志、有事业心、有眼光、有务实精神的高级管理人员
B能够发挥集体智慧，形成正确决策，并且有上善若水的谋略
C基本合理有效的管理体制和架构
D缘分，造化
20、海航员工思想建设的内容包括： ABCD A中国传统文化教育 B员工对企业的认同感的培养
C“为自己做点事，为他人做点事，为社会做点事”的核心价值观教育
D统一思想，统一认识，统一行动步骤
三、填空题（每空1分）
1、“上善若水，水善利万物而不争”这句话出自于 《老子》。
2、《中国传统文化导读》中，孔子对“仁”的解释是，恭、宽、信、敏、惠。
3、《中国传统文化导读》中讲到了中国文化中有“三礼”，这“三礼”指的是： 周礼、礼记、仪礼。
4、《中国传统文化导读》中，讲到了从政典范的“五美”，这“五美”指的是“惠而不费、劳而不怨、欲而不贪、泰而不骄、威而不猛 ”。
5、“士不可以不弘毅，任重而道远”出自 孔子。
6、孔子认为人生幸福建立在节礼乐、道
人之善、多贤友三件事情上。
7、孔子说到人格修养的三个重点为 知者不惑、仁者不忧、勇者不惧。
8、海航是中国第一家 规范化的股份制 航空公司，第一家 法人股上市 的航空运输企业，中国第一家中外合资的航空公司，中国第一家 公务机 公司，成为中国第一家 B股上市 的航空运输企业，中国第一家 参股建设机场 的航空公司。9、1998年5月1日，董事长兼总裁陈峰正式受聘 中国人民大学，成为该校 国际经济 系兼职教授。10、1997年6月26日，陈峰总裁亲自执槌，海航 7100万股 B股正式在上海证券交易所挂牌上市。上市当天每股以0.518美元开盘最高攀至0.57美元，最终以0.536美元报收，成交15769000股，B股的成功发行，使公司成为首家境内上市外资股的民航运输企业，进一步增强了公司的资金实力。
第二篇：海航企业文化试题(新)
海南航空股份有限公司企业文化试题 单项选择题106 “三十而立”是什么意思？ B、立就是不动，做人做事处世的道理不变了，确定了，这个人生非走这个路子不可；
单项选择题105 “允执其中”是什么意思？
b 就是要坚持把握住公平的原则，不能有偏私，不可动摇；
单项选择题104
你对“见危受命”是如何理解的？
a 身为负责人，为大家做事，要能做到临危时接受任命，为达成任务，宁可牺牲自己。
单项选择题103
“布施”是什么意思？
c 佛家的布施和儒家的恕道思想一样，所谓慈悲为本、方便出门，就是布施的精神。
单项选择题102
你对“学问”是如何理解的？。
b 就是智慧。
单项选择题101
“里仁”是什么意思？
b 就是我们随时要把修养精神放在仁的境界。
判断题100
海航现已建立了海口、三亚、广州、北京、太原、宁波、长沙、西安、天津等九个航运基地和运营站，航空网络已覆盖了华南、华北、华东、华中，并延伸至西北和西南地区。
b 对
单项选择题99
《中国传统文化导读》的内涵是什么？
a 简要说起来：“义与利”，世事与人生。
判断题98
企业文化内涵、背景： 下列词汇中全部是《员工守则》中列举的海航特色语汇是：悟、世事与人生、修为与作为、义与利、德与才、风采
a 对
单项选择题97
海南航空股份有限公司属于海航集团七大业务发展板块中：______________________。
a 航空运输板块
单项选择题96
我们海航的“作品与目标”是什么？
c 一旦我们设定了目标，我们一定要约束自己、规范自我的行为，因为我们有了自我发展的追求。
单项选择题95
注重身心修为，人生大有作为。__________，有高境界的品格；__________，有高起点的抱负； ___________,有高量级的才能；___________，有高品位的情趣；常怀______，交友不分高下；常行善举，____________；____________，修炼纯净人格；处惊不变，展示__________。
c 克己奉公；热爱本职工作；钻研技术；广读诗书；诚心；助人不求感恩；临财不苟；大智大勇；
单项选择题94
上善若水是一种______，唯_______才能达到。上善若水是一种______，唯_______才能获得。上善若水是一种______，唯_______才能运用。上善若水是一种______，唯_______才能成就。b 境界、至诚；智慧、至善；谋略、至精；功德、至美。
单项选择题93
深明___________,_________第一，____________第一，_______________第一。
a 义利之辨；国家利益；公司利益；集体利益；
“三立志，三珍惜”的内容是：立志____________，立志_____________，立志 _____________，珍惜____________,珍惜_____________，珍惜_______________。
c 创名牌企业；做优秀员工；成为一流管理人才；机会；缘分；荣誉；
单项选择题91
关于人生目标的问题，海航人作出了响亮的回答，这就是成为海航企业文化精髓的“三句话”：
_________________,______________________,________________________，不枉此生。
b 为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事；
我们的四个目标：创建_________，造就__________，创立__________，创造___________。
b 一个公司，一批人才，一套制度，一种文化；
假如你是市场部大厦售票人员，正在工作岗位，电话铃响了，你______________________。
a 拿起电话，说：“你好，海南航空！”
单项选择题88
在办公室，应在电话铃响________接听电话。
c 三声之内
单项选择题87
“己所不欲，勿施于人”出自___________。b 《论语》
判断题86
1994年12月1日，海南省航空公司宁波基地正式投入运行，当时首飞北京成功，标志着我司成为国内第一家拥有两个营运基地的地方航空公司。
a 对
单项选择题85
1995年11月3日，《_____________》刊登陈总署名文章《联合进取互补协调发展——关于发展我国民航业的一点建议〉。
b 人民日报
判断题84
1994年8月10日，海南省十大功勋企业家授勋仪式在海南省委礼堂举行，公司陈峰同志评为十大功勋企业家，并代表十大功勋企业家讲话。
a 对
判断题83
1993年11月23日，全国人大常委会副委员长田纪云一行七人乘坐我公司182航班，于下午15：40分抵达海口机场，公司总裁陈峰、常务副总裁王健前往机场迎接。田纪云副委员长对我公司的机上服务表示非常满意，并欣然为我公司题词：“中国航空事业要赶超世界先进水平”。
a 对
单项选择题82
1993年6月3日，我公司法人股在全国证券交易自动报价系统STAQ系统正式上市交易，开盘价为4.87元。成为全国航空企业中第______家上市公司。
a 一
判断题81
1993年4月13日，我国首架客机B2527从美国西雅图飞地海口。15点5分，陈峰总裁从波音公司机长手中接过钥匙，这标志着海航人经过10个月的努力，终于迎来了海南人民自己的第一架波音客机。
a 对
判断题80
1993年3月3日，海南省股份制试点领导小组办公室下发《关于海南省航空公司申请法人股流通报告的批复〉，同意我司法人股9605.9488万股在全国证券交易所STAQ系统内流通。
a 对
单项选择题79
1997年11月21日——24日，亚太经济合作1
高峰会议（APEC SUMMIT)在_____________举行。亚太各国首脑和工商界领袖220多人参加了会议。陈峰总裁作为中国工商界代表之一参加了会议。会议期间，陈总就有关索罗斯基金对东南亚的金融投机活动和中国改革开放前景等问题回答了记者的提问。
b 加拿大温哥华
单项选择题78
1997年6月26日，陈峰总裁亲自执槌，海航7100万股_______股正式在上海证券交易所挂牌上市。上市当天每股以0.518美元开盘最高攀至0.57美元，最终以0.536美元报收成交15769000股，使公司成为首家境内上市外资股的民航运输企业，进一步增强了公司的资金实力。
bＢ
判断题77
1997年10月26日，董事长兼总裁陈峰被海南大学聘为客座教授。
a 对
单项选择题75
1997年10月13日——15日，__________总裁作为海南省政府代表团成员赴香港参加世界经济第六届东亚经济高峰会。会后，他即兴作了题为《逻辑与故事》的演讲，谈古论今，并以海航的经历指出发展中国家的企业家必须根据自身的实际情况选择发展的道路，照搬西方的理论是行不通的。
a 陈峰
单项选择题74
海航集团目前位居中国第__________大航空集团。
d 四
单项选择题73
海航集团是2000年经过________________批准成立的企业集团。b 国家工商总局
单项选择题72
《海航同仁共勉十条》第十条“___________以谨慎为根本 b 接物
1997年2月24日，海南省航空公司正式更名为“海南航空股份有限公司”。
a 对
单项选择题69
新《运行规章》确定了“由__________对生产运行工作进行组织管理，_________负责对本部门生产运行工作进行组织和管理，__________主持日常运行组织工作，部门值班员主持本部门日常运行组织工作”的新模式，并明确了各运行保障单位的职责，建立了生产运行计划环节和生产运行工作质量的管理体系，进一步加强了对整个运行系统的管理。
a首席值班员；一号值班员；部门总经理； 判断题68
1997年1月18日，重新制定的《运行规章》以总裁令的形式发布，成为生产运行方面最重要的指导性文件。
a 对
单项选择题66
1998年4月14日和5月2日、3日，为庆祝海南建省办经济特区十周年和“五一”国际劳动节暨海航安全营运______周年，海航连续举办三场大型音乐会，即世界名曲专场音乐会和“金色回响”民族音乐会。
d 五
判断题65
1998年4月29日，海航向海口市小学6万名小学生赠发“小学生生命卡”。
a对
单项选择题64
1998年6月——8月，我国长江流域和松花江流域发生了超历史纪录的特大洪水，洪水牵动了无数中国人的心，海航员工踊跃捐款捐物，共捐助捐款_________,其中董事长兼总裁陈峰率先捐款______。同时，公司还决定随时免费为灾区运送救灾物资和捐献物品。海南红十
字会及其他慈善机构的几批赈灾物质通过海航班机运至灾民手中。此后公司又决定将年初议定的为引进第一架波音737—800而举办庆典的15万元费用拿来购置5000箱计60吨矿泉水和其他物资运往抗洪第一线。
a 11万元；1万元
单项选择题63
1998年8月31日，海口美兰机场责任有限公司成立，海航投资2亿元人民币，占该公司注册资本金总额的________，陈峰当选为董事长。这是我国民航史上经民航总局和当地政府批准航空公司入股机场的第一列，是通过资本运作实现美兰机场建设和良性运转的重大举措。b 25%
单项选择题62
1998年2月，由上海联合财务有限公司牵头，法国东方汇理银行、意大利商业银行、华夏银行上海分行组成的银团，在考察了海航公司的经营业绩、资信状况和发展规划后，一致同意向海航提供总额为_________的贷款，这是继中国银行与海航签署65亿元授信额度后，海航获得的又一笔大额资金支持。
b 1100亿美元
判断题61
1997年3月，鉴于海航经营四年来良好的安全纪录和经营业绩，民航总局批准了海航在全国范围内经营航空客货运输的申请。
A对
单项选择题60
我司1998年8月29日，引进了我司第一架波音737—800型飞机。特点是：_____________________。
d这也是亚洲地区引进的第一架波音737—800型飞机。
单项选择题59
1997年8月在由美国中小企业联合会、美国美中人民友好协会、中国国际公共关系协会共同主办的评选活动中，董事长兼总裁陈峰与25名杰出人士一起荣获“________”和美国政府颁发的“_______”称号。
a国际优秀企业家贡献奖；洛杉矶荣誉市民
c国际优秀企业家贡献奖；华盛顿荣誉市民
单项选择题58
中国银行与海航在北京签订_____________协议。海航因此成为中国银行总行选定支持的首家海南企业，首家民用航空运输企业，同时这也是海南企业获得的最大一笔单项授信。
d
65亿授信
单项选择题57
由海南省体育局和海航联合主办、海南网球俱乐部承办的’98“海南航空”杯海南第五届网球公开赛1998年4月26日在望海商城网球场收拍。
a对
单项选择题56
美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公司，应海航的邀请于97年底对海航进行了信用评级工作，评定结果确认海航的长期信用等级为_______级，使海航成为名副其实的具有良好信誉的企业。
a B+
单项选择题55
1998年5月1日，董事长兼总裁陈峰正式受聘__________，成为该校__________系兼职教授。
a中国人民大学；国际经济 判断题54
1999年4月14日，为庆祝建省10周年和海航安全运营5周年，我司邀请了我国著名的中国广播交响乐团在海口体育馆演出世界名曲专场音乐会，由著名指挥家曹丁指挥。
a对
判断题53
1998年4月24日，海航捐助海南大学60万 人民币援建图书馆和设立海航奖教奖学基金。
a对
单项选择题52
___________海口美兰机场举行首航仪式，我司新引进的“椰风海韵号”波音737—800型飞机成为美兰机场首航客机。
C 1999年3月28日 单项选择题51
我司引进第一架彩喷飞机是：” b“国色天香” 单项选择题50
下列说法不正确的是：。
c海航经过八年的艰苦创业、以接近国际一流的航空公司。单项选择题49
关于公司企业文化的说法不正确的有：。c不过是过去的思想政治工作换了一种时髦的说法，换汤不换药，不会有什么效果。单项选择题48
要开创海航发展更美好的未来，要求我们：c要增强全局观念和知识。单项选择题47
管理干部要成为有头脑的商业管理干部，首先要具备的素质是： a远大的理想 单项选择题46
海航员工思想建设的内容不包括： a中国传统文化教育
b员工对企业认同感的培养
c“为自己做点事，为他人做点事，为社会做点事”的核心价值观教育 d西方价值观
单项选择题45
海航企业文化的精粹不包括： a”四至”
b“四个目标”
c“人生三条标准”
d现代企业劳动工资与人事制度
单项选择题44
评价海航过去几年历程不正确的是：
c服务、效益、实力等方面赶上甚至超过了国际一流民航企业的发展。
一个成功的管理者或领导者，必须避免：b独断专行，欺上瞒下。判断题 42
关于海航企业文化的理解：是学识修养与工商业的有机结合；是我们抓住机遇，修炼自身，大业后成的精神源泉。a 对
判断题 41
海航的成功发展得益于能够发挥集体智慧，形
成正确决策，并且有上善若水的谋略。a 对
单项选择题 40
海航机队机型包括：
b 冲
8、B-737、多尼尔328。
单项选择题 39
《中国传统文化导读》的内涵不包括：
c个人利益第一，公司利益第一，集体利益第一。
单项选择题 38
曾子说他同学颜回“以多问于寡”是指：
c知识渊博的人向不如自己的人请教。
单项选择题 37
《海航同仁共勉十条》第六条“学习以——为入门”。
c勤习
单项选择题36.“君子务本”的“本”是指：
C 人生的建立，内心的修养。
判断题34.汉高祖靠三杰平定天下，这三杰是：张良、萧何、陈平。A 对
单项选择33.《五经》包括: C.《诗》、《乐》、《春秋》、《易》 单项选择32.2
孔子的弟子当中,子路是一个很有味道的人,他个性豪迈,慷慨尚义。孔子说他,穿着破旧的袍子,与富贵中人穿了皮袍的站在一起,他没有自卑感,丝毫不觉得不如别人。孔子说这种气度,这种修养,只有子路做到。那么子路为什么能够做到,因为他：
B 心中正常、坦荡，你地位高,有钱,但你是人,我也是人,并没有把功名富贵与贫贱之间分等,都一样看得很平淡；
单项选择31.“无为而治”是道家的一个基本政治理念。什么是无为，应该怎样理解无为而治：
C 自己道德修养好，以这个风气，影响部下一层一层的负责。
单项选择30.孔子当年的教育以六艺为主,六艺其中包括: D 乐、数。
单项选择29.假如有人，大家都说他好，像这样的人，怎么样？假如大家都说他坏，又怎么样：
B 不可以绝对认可，也不可以顺便附和。
单项选择28.孔子认为做到五个条件的，可以称作仁，孔子说的是哪五个条件： C 恭宽信敏惠
单项选择27.对“从心所欲”应怎样理解：
C 自由而不能超过人与人之间的范围
单项选择25.对“忿思难”应怎样理解：
C 凡是种种利益，在可以拿到手的时候，就应该考虑是否合理，应不应该拿。
单项选择24.“知者不惑”的“知”指的是 C 智慧
单项选择23."温故而知新，可以为师矣”的意思是：
C 前事不忘后事之师也。
单项选择21.孔孟思想就是直接继承了----的思想: A 周公
单项选择19.畏大人是指：
D 怕有道德学问的人 单项选择16.子贡问孔子,人生修养的道理能不能用一句话来概括？孔子说出了恕道。恕道是指 D 己所不欲，勿施于人。
单项选择15.孔子很佩服晏子交朋友的态度，晏子交朋友的态度是久而敬之。A 对
单项选择12.孔子认为：一个人的意志，如果会被物质的环境引诱、转移的话，就无法和他谈道、谈学问.这个“道”是指:
C 出世离尘的精神，做入世救人的事业。
单项选择10.“人不知而不愠，不亦君子乎？”“愠”字的意思是： C 怨天尤人.判断题9.道家中指的真人是学问、道德到了家的人。A 对
单项选择8.“学问”，在儒家看来是如下哪个意思:
D 随时随地要有思想，要有见识，要有体验，要能反省。
单项选择7
根据2000年集团组织机构调整方案，海航集团分为______大业务板块。D 六
判断题5.《中庸》的作者是子思。(A)A 对
单项选择4.周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是：
D 国家的人们都是思想纯正，行为端正，那才是真正的富强。
第三篇：海航企业文化试题题库
海航企业文化试题
1大利是指仁义、道德。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
2唐代以前，中国传统文化不包括：
A 儒家
B 墨家
C 道家
D 释家
标准答案 D
3“朕躬有罪，无以万方，万方有罪，罪在朕躬。”此语出自舜。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
4周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是：
A 道德好是富强的基础
B
只有富的人才愿充当好人
C
善于用人是国家富强的基础
D 国家的人们都是思想纯正，行为端正，那才是真正的富强。
标准答案 D
5海航管理干部的“三为”是指“为人之君，为人之亲，为人之师”。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
6《海航同仁共勉十条》中第一条“________以和睦为兴盛”。
A 团队
B 团结
C 团体
D 事业
标准答案 C
7根据2001年集团组织机构调整方案，海航集团分为______大业务板块。
A 四
B 五
C 六
D 七
标准答案 D
8“学问”，在儒家看来是如下哪个意思:
A 文章好。
B 知识渊博。
C 会讲话。
D 随时随地要有思想，要有见识，要有体验，要能反省。
标准答案 D
9海航集团是以_________为主业的企业集团。
A 航空运输
B 酒店旅游
C 金融证券
D 基建开发
标准答案 A
10“人不知而不愠，不亦君子乎？”“愠”字的意思是： A 自我反思。
B 埋头学习。
C 怨天尤人.D 奋发图强。
标准答案 C
11中国新华航空公司的总部设在：
A 天津
B 西安
C 上海
D 北京
标准答案 D
12孔子认为：一个人的意志，如果会被物质的环境引企业文化试题
1大利是指仁义、道德。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
2唐代以前，中国传统文化不包括：
A 儒家
B 墨家
C 道家
D 释家
标准答案 D
3“朕躬有罪，无以万方，万方有罪，罪在朕躬。”此语出自舜。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
4周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是：
A 道德好是富强的基础
B
只有富的人才愿充当好人
C
善于用人是国家富强的基础
D 国家的人们都是思想纯正，行为端正，那才是真正的富强。
标准答案 D
5海航管理干部的“三为”是指“为人之君，为人之亲，为人之师”。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
6《海航同仁共勉十条》中第一条“________以和睦为兴盛”。
A 团队
B 团结
C 团体
D 事业
标准答案 C
7根据2001年集团组织机构调整方案，海航集团分为______大业务板块。
A 四
B 五
C 六
D 七
标准答案 D
8“学问”，在儒家看来是如下哪个意思:
A 文章好。
B 知识渊博。
C 会讲话。
D 随时随地要有思想，要有见识，要有体验，要能反省。
标准答案 D 9海航集团是以_________为主业的企业集团。
A 航空运输
B 酒店旅游
C 金融证券
D 基建开发
标准答案 A
10“人不知而不愠，不亦君子乎？”“愠”字的意思是：
A 自我反思。
B 埋头学习。
C 怨天尤人.D 奋发图强。
标准答案 C
11中国新华航空公司的总部设在：
A 天津
B 西安
C 上海
D 北京
标准答案 D
12孔子认为：一个人的意志，如果会被物质的环境引C 智慧
D 聪明
标准答案 C
24对“忿思难”应怎样理解：
A 被别人激怒的时候，要想想别人为什么这么做，他是不是有他的目的。
B 对一件事情，在情绪上冲动要去做时，一鼓作气就去做了。
C 凡是种种利益，在可以拿到手的时候，就应该考虑是否合理，应不应该拿。
D 因为生气而想报复人家的时候，应该想想与人结怨后自己会不会很难处。
标准答案 C
25中国扬子江快运公司主要从事航空_____业务。
A 客运
B 机票代理
C 货运
D 保险
标准答案 C
26对“从心所欲”应怎样理解：
A 绝对自由
B 随心所欲
C 自由而不能超过人与人之间的范围
D 孔子到60岁的时候才做到从心所欲，不逾矩。
标准答案 C
27通汇保险代理有限公司隶属于____________板块。
A 航空运输
B 酒店旅游
C 金融证券
D 相关产业
标准答案 C
28长安航空有限责任公司是中国最大的_________航空公司。
A 干线
B 支线
C 客运
D 货运
标准答案 B
29海航集团企业标志的寓意是：
A 腾飞的金鹿
B 蓝天做事、红尘做人
C 生生不息、无限空间
D 鲲鹏展翅九万里
标准答案 C
30《海航同仁共勉十条》第四条“争议以宽恕为——”。
A 首要
B 主要
C 旨要
D 重要
标准答案 C
31孔子的弟子当中,子路是一个很有味道的人,他个性豪迈,慷慨尚义。孔子说他,穿着破旧的袍子,与富贵中人穿了皮袍的站在一起,他没有自卑感,丝毫不觉得不如别人。孔子说这种气度,这种修养,只有子路做到。那么子路为什么能够做到,因为他：
A 熟视无睹；
B 心中正常、坦荡，你地位高,有钱,但你是人,我也是人,并没有把功名富贵与贫贱之间分等,都一样看得很平
淡；
C 已经习惯了；
D 穷困潦倒。
标准答案 B
32《海航同仁共勉十条》第七条“待人以——为基石”。
A 至诚
B 至善
C 至精
D 至美
标准答案 A
在中国文化史中，文化开创的功劳，首推周公。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
34“君子务本”的“本”是指：
A 渊博的知识。B 养家糊口。
C 人生的建立，内心的修养。
D 培养感情。
标准答案 C
35《海航同仁共勉十条》第六条“学问以——为入门”。
A 勤学
B 勤练
C 勤习
D 勤问
标准答案 C
曾子说他同学颜回“以多问于寡”是指：
A 自己钱多，问钱少的穷人需不需要帮助。
B 知识渊博的人问不如自己的人需不需要向他们传授他的学问；
C 知识渊博的人向不如自己的人请教；
D 财富多的人问穷人他是不是想知道自己富裕的秘密。
标准答案 C
“有木石心，具云水趣”意指：凡是培养道德、磨练心性的人，必须具有木石般坚定的意志，凡是治理国家、拯救世间的人，必须有行云流水般淡泊的胸怀。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
海航的成功发展得益于能够发挥集体智慧，形成正确决策，并且有上善若水的谋略。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
关于海航企业文化的理解：是学识修养与工商业的有机结合；是我们抓住机遇，修炼自身，大业后成的精神源泉。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
一个成功的管理者或领导者，必须避免：
A 不断提高自身的素质和修养。
B 独断专行，欺上瞒下。
C 努力修炼大格局的思维方法。
D 从谏如流，知人善任。
标准答案 B
评价海航过去几年的历程不正确的是：
A 成绩斐然，更待发展。
B 是中国民航业中推行股份制改造的第一家。
C 服务、效益、实力等方面已赶上甚至超过了国际一流民航企业的发展。
D 过去几年所成就的“作品”只不过是个“毛坯”，还有待精雕细刻。
标准答案 C
海航企业文化的精粹不包括：
A “四至”
B “四个目标”
C “人生三条标准”
D 现代企业劳动工资与人事制度
标准答案 D
43海航员工思想建设的内容不包括：
A 中国传统文化教育
B 员工对企业的认同感的培养
C “为自己作点事，为他人作点事，为社会作点事”的核心价值观教育
D 西方价值观
标准答案 D 44 管理干部要成为有头脑的商业管理干部，首先要具备的素质是：
A 远大的理想
B 健康的体魄
C 处世圆滑的能力
D 计算机、外语知识
标准答案 A
下列说法不正确的是：
A 有的同志没有真正进入与公司同甘苦，共患难的角色，是因为对公司的认同感不够，对公司的既定目标认
识不够。
B “公平”、“无欺”是深明义利之辨所形成的商业道德。
C 海航经过八年的艰苦创业，已接近国际一流的航空公司。
D 统一全体员工的思想认识，首先要弄清我们是为谁工作的。
标准答案 C
关于公司企业文化的说法不正确的有：
A 是西方现代化管理思想与中华民族文化精粹相结合的管理哲学。
B 是社会主义精神文明建设的一个有机组成部分。
C 不过是过去的思想政治工作换了一种时髦的说法，换汤不药，不会有什么效果。
D 是建立健全现代企业制度的强大推动力。
标准答案 C
要开创海航发展更美好的未来，要求我们：
A 提高思想警惕。
B 要谨慎小心，能推给别人做的就让别人去做。
C 要增强全局观念和知识。
D 拥有完全的自由，不必恪守规章制度。
标准答案 C
我司引进第一架彩喷飞机是
A “椰风海韵”
B “国色天香”
C “君子慕兰”
D “快乐海浪”
标准答案 B
1998年4月24日，海航捐助海南大学60万人民币援建图书馆和设立海航奖教奖学基金。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
1998年4月14日，为庆祝建省10周年和海航安全运营5周年，我司邀请了我国著名的中国广播交响乐团在 海口体育馆演出世界名曲专场音乐会，由著名指挥家曹丁指挥。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
海南恒禾物业管理有限公司于2001年通过ISO9001：2000认证体系审核。
A 错
B 对
C
D
标准答案 B
美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公司应海航的邀请于97年底对海航进行了信用评级工作，评定结果确认海航的长期信用等级为__________级，使海航成为名副其实的具有良好信誉的企业。
A B+
B A-
C A++
D A+
标准答案 A
由海南省体育局和海航联合主办，海南网球俱乐部承办的'98“海南航空”杯海南第五届网球公开赛1998年4月26日在望海商城网球场收拍。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
1997年8月在由美国中小企业联合会、美国美中人民友好协会、中国国际公共关系协会共同主办的评选
活动中，董事长兼总裁陈峰与25名杰出人士一起荣获“__________”和美国政府颁发的“____”的称
号。
A 国际优秀企业家贡献奖；洛杉矶荣誉市民
B 国际优秀企业家贡献奖；纽约市荣誉市民C 国际优秀企业家贡献奖；华盛顿荣誉市民
D 国际优秀企业家；小石城荣誉市民
标准答案 C
我司1998年8月29日引进我司第一架波音737—800飞机。特点是：
A 拥有150个宽大舒适的座位，是一种远距离、高巡航速度、低消耗、低噪音的新型飞机。
B 乘客可通过可视电话在飞行中与世界各地通话。
C 只有头等舱位的乘客可以通过座位上方的液晶电视收看娱乐节目和商业咨讯。D 这也是亚洲地区引进的第一架波音737--800型飞机。
标准答案
abcd D
1997年3月，鉴于海航经营四年来良好的安全记录和经营业绩，民航总局批准了海航在全国范围内经营航空客货运输的申请。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
1998年4月29日，海航向海口市小学6万名小学生增发“小学生生命卡”。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
1997年1月18日，重新制定的《运行规章》以总裁令的形式发布，成为生产运行方面最重要的指导性文件。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
《海航同仁共勉十条》第十条“——以谨慎为根本”。
A 待人
B 接物
C 处世
D 言行
标准答案 B
海航集团是2000年1月经过________批准成立的企业集团。
A 国家民航总局
B 国家工商总局
C 交通部
D 海南省政府
标准答案 B
海南航空已连续________年获得中国民航“旅客话民航”活动年相关组别第一名。
A 一
B 二
C 三
D 四
标准答案 D
海南航空连续获得2000年和2001年中国质协评选的“全国用户满意服务奖”。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
2001年10月30日，陈峰董事长率团在纽约参加了海 航集团与美国摩根大通银行融资购机签字仪式。此举，为海航筹措资金2.5亿美元，增强了公司的资金实力。
A 错
B 对
C
D 标准答案 B
1993年3月3日，海南省股份制试点领导小组办公室下发《关于海南省航空公司申请法人股流通报告的批复》，同意我司法人股9605.9488万股在全国证券交易所
STAQ
系统内流通。
A 对
B 错 C
D
标准答案 A
1993年11月23日，全国人大常委副委员长田纪云一行七人乘作我公司182航班，于下午15：40分抵达海口机场，公司总裁陈峰、常务副总裁王健前往机场迎接。田纪云副委员长对我公司机上的服务表示非常满意，并欣然为我公司题词：“中国航空事业要赶超世界先进水平”。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
1994年5月17日，中共中央政治局委员、国家体改委主任李铁映同志乘我司H4-117航班时欣然为我公司题词：晴空万里任尔飞。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
1994年8月10日，海南省十大功勋企业家授勋仪式在海南省委礼堂举行，公司陈峰评为十大功勋企业家并代表十大功勋企业家讲话。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
“警言救人，功德无量”意指：一个有学问、有节操的人，当别人为某件事执迷不悟时，能去指点他、提醒他，使他领悟；在别人危急困难时，能为他说几句公道话，使他摆脱困境，也算是无限的功德。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
1994年10月21日，新华通讯社第2714期《国内动态 清样》刊登了题为“海南省航空公司奋力开拓取得可人成绩”的报道，介绍了我公司营运一年多来，在安全生产、优质服务和经济效益等方面取得的成绩。_________亲自作了批示。
A 国务院副总理邹家华
B 国务院总理李鹏
C 国务院副总理李岚清
D 国务院副总理朱容基
标准答案 A
1994年11月17日至21日，公司总部从___________搬迁到____。
A 大英山机场
美兰机场
B 海航发展大厦
美兰机场
C 大英山机场
海航发展大厦
D 美兰机场
海航发展大厦
标准答案 C
“德量共进，识见更高”意指：人的道德随着气量的增长而提高，人的气量也是由于见识的增加而更宽宏。所以，想使自己的道德更加完美，不能够不使自己的气量更宽宏；要使自己的气量更宽宏，不能不增加自己的见识。
A 对
B 错
C
D
标准答案 A
1995年3月23日_________刊登路透社记者琳内.奥
唐奈对公司董事长兼总裁陈峰采访报道，标题为“一只飞腾的鹿----路透社说中国海南航空公司发展迅速”。
A 《参考消息》
B 《中国日报》
C 《中国青年报》
D 《新闻周刊》
标准答案 A
中国民用航空协会用户工作委员会联合全国民航团委于1994年在全国范围内进行了“十万旅客话民航”活动，我司在航空公司运输服务质量
评
价
中
得
分
85.59，排
名
第__________。
A 一
B 二
C 三
D 四
标准答案 C
1995年4月2日，下午3：00在海航发展大厦门前广场举行海航发展大厦落成大厦剪彩仪式。
A 对
B 错
C D
标准答案 A
1995年4月20日--22日美国华尔街第二大金融机构_______联合华尔街第四大金融机构_______，组成了包括大卫.科彻先生在内的13人代表团对我司进行了为期两天的认真细致调查、询问。此次来访的还包括SH&E航空咨询公司、盛信律师事务所及美富律师事务所。
A 雷曼兄弟公司、DLJ公司
B DLJ公司、雷曼兄弟公司
C 索罗斯基金、查特基基金
D 查特基基金、索罗斯基金
标准答案 A
1995年4月26日，在_________召开的“全国民航改革和企业管理工作会议”上公司被民航总局授予“全国民航经营管理优秀企业”称号，并荣获“飞马奖”，成为全国民航获得这两项荣誉的三家航空公司之一。
A 三亚
B 北京
C 烟台
D 广州
标准答案 C
“读书深心，修德忘名”意指：做学问就要集中精神，一心一意致力于研究。如果在修养道德的时候仍不忘功名，必定不会有真正的造诣。
A 对
B 错
C D
标准答案 a
说话时，加上一些手势，会使表达更丰富、更易理
解，但是很多手势的运用是不礼貌的。下列手势，哪些是礼貌的?
A 谈话时，伸出食指向对方指指点点。
B 挥手招呼人时，手心朝上，并拢的四指向内侧摆动。
C 挥手招呼人时，手心朝下，挥动手腕。
D 遇到熟人打招呼时，拈指，用手的拇指与食指弹出“啪啪”的声响。
标准答案 C
1995年5月23日公司引进的LEARJET-55公务包机执 行第一次包机飞行任务，包机航线是____________此次包机飞行的客户是美国ESSO石油公司。
A 北京----柳圆----北京
B 北京----敦煌----北京
C 北京----广州----北京
D 北京----乌鲁木齐----北京
标准答案 B
1995年11月3日，《__________》刊登陈总署名文章〈联合进取互补协调发展----关于发展我国民航业的一点建议〉。
A 中国日报
B 人民日报
C 中国民航报
D 民航运输与科技
标准答案 B 81 1994年12月1日，海南省航空公司宁波基地正式投入运行，当时首飞北京成功，标志着我司成为国内第一家拥有两个营运基地的地方航空公司。
A 对
B 错
C D
标准答案 a
”己所不欲，勿施于人”出自_________。
A 《孟子》
B 《论语》
C 《大学》
D 《老子》
标准答案 B
在办公室，应在电话铃响_________接听电话 A 三声之后
B 两声之后
C 三声之内
D 两声之内
标准答案 C
假如你是市场部大厦售票人员，正在工作岗位，电话铃响了，然后，你___________。
A 拿起电话，说：“你好，海南航空！”
B 拿起电话，说：“喂，你好！”
C 拿起电话，说：“你好，买票吗！”
D 拿起电话，说：“你好，海航！
标准答案 A
对方打电话说“请找一下***。”你______________________。
A 放下电话，然后喊一声：****，你的电话！
B 说：“你等一下。”然后叫***听电话。
C 说：“请你稍等！”然后叫***听电话。
D 说：“谁呀？”待对方报姓名之后，说：“等着！”然后叫***听电话。
标准答案 C
别人打电话找***，***不在办公室，你___________________。
A 说：“***不在，你明天再打吧！”
B 说：“***现在不在！”
C 说：“***不在，要不请留下电话和姓名，等他回来后给您回电话好吗？”
D 说：“不在，你打他呼机吧！”
标准答案 C
我们的四个目标：创建__________，造就_________，创立________创造 ____
A 一套制度、一批人才、一个公司、一种文化
B 一个公司、一批人才、一套制度、一种文化
C 一种文化、一批人才、一个公司、一套制度
D 一个公司、一批人才、一种文化、一套制度
标准答案 B
关于人生目标的问题，海航人作出了响亮的回答，这就是成为海航企业文化精髓的“三句话”：_____
______，__________，_________，不枉此生。
A 为社会作点事；为别人作点事；为自己作点事
B 为社会作点事；为他人作点事；为自己作点事
C 为社会作点事；为自己作点事；为他人作点事
D 为社会作点事；为自己作点事；为别人作点事
标准答案 B 89 四个一流：一流的__________，一流的
___________，一流的_________一流____________ A 管理；服务；技术；作风
B 作风；服务；管理；技术
C 技术；管理；作风；服务
D 服务；管理；技术；作风
标准答案 D 90 航空运输，千条万绪，归根接柢,______第一。
_______，千条万绪，归根接柢，_______ 第一。________，千条万绪，归根接柢，_________ 第一。_________，千条万绪，归根接柢，________ 第一。
A 安全；飞行安全；纪律；海航纪律；技术管理；技术管理；“诚”字
B 安全；飞行安全；技术管理；技术管理；纪律；海航纪律；“诚”字
C 技术管理；技术管理；安全；飞行安全；纪律；海航纪律；“诚”字
D 安全；飞行安全；海航纪律；纪律；技术管理；技术管理；“诚”字
标准答案 A
保持军人风范。服从命令，________,高度负责，高度热诚，表里如一，公私分明。勤学苦练，________,忠诚，________，忠实，________，团结，紧张，________，________，荣誉，________，___ _____，________，简洁________，从容，________，争强，________。
A 雷厉风行；精益求精；积极；坦白；严格；活泼；责任；严谨；严肃；干练；豪爽；必胜
B 雷厉风行；精益求精；坦白；积极；严肃；活泼；责任；严谨；严格；豪爽；干练；必胜
C 雷厉风行；精益求精；积极；坦白；严肃；活泼；责任；严谨；严格；干练；豪爽；必胜
D 雷厉风行；精益求精；坦白；积极；严肃；活泼；责任；严格；严谨；干练；豪爽；必胜
标准答案 D
“三立志、三珍惜”的内容是：立志_____，立志____，立志___，珍惜____，珍惜______，珍惜__________。
A 创名牌企业；做优秀员工；成为一流管理人才；缘分；机会；荣誉
B 做优秀员工；创名牌企业；成为一流管理人才；缘分；机会；荣誉
C 创名牌企业；做优秀员工；成为一流管理人才；机会；缘分；荣誉
D 创名牌企业；做优秀员工；成为一流管理人才；荣誉；机会；缘分；
标准答案 C
深明______，_______第一，_______第一，_________第一。
A 义利之辨；国家利益；公司利益；集体利益
B 大义；国家利益；集体利益；公司利益
C 义利之辨；公司利益；国家利益；集体利益大义；
D 国家利益；公司利益；集体利益
标准答案 A
上善若水是一种_______，唯_______才能达到。上善若水是一种__________，唯_____才能获得。上善若水是一种_________，唯_____才能运用。上善若水是一种_______、唯______才能成就。
A 境界、至诚；谋略、至善；智慧、至精；功德、至美 B 境界、至诚；智慧、至善；谋略，至精；功德、至美
C 境界、至诚；谋略、至善；功德、智慧、至精；至美
D 境界、至诚；功德、至善；智慧、至精；谋略、至美
标准答案 B
注重身心修为，人生大有作为。________，有高境界的品格；__________，有高起点的抱负；________，有高量级的才能；____________,有高品味的情趣； 常怀__________，交友不分高下；常行善举，__________；__________，修炼纯净人格；处变不惊,展示_________。
A 克己奉公；热爱本职工作；广读诗书；钻研技术；诚心；临财不苟；助人不求感恩；大智大勇
B 克己奉公；热爱本职工作；钻研技术；广读诗书；诚心；助人不求感恩；大智大勇；临财不苟；
C 克己奉公；热爱本职工作；钻研技术；广读诗书；诚心；助人不求感恩；临财不苟；大智大勇
D 克己奉公；热爱本职工作；广读诗书；钻研技术；诚心；助人不求感恩；临财不苟；大智大勇
标准答案 C 96 我们海航的“作品与目标”是什么？
A 我们所做的事是为全世界人民做了一件好事。
B 海航在今后20年的时间里要再创一个辉煌的成绩，再创造一部新的作品，要在中国航空舞台上占一个新的 角色。
C 一旦我们设定了目标，我们一定要约束自己，规范自我的行为，因为我们有了自我发展的追求。
D 今天我们完成的海航这个作品是完美的。
标准答案 C
海南航空股份有限公司属于海航集团七大业务发展板块中：
A 航空运输板块
B 机场板块
C 酒店旅游板块
D 集团本部和其它相关产业板块
标准答案 A
下列词汇中全部是《员工手则》中列举的海航特色语汇是:悟、世事与人生、修为与做为、义与利、德与 才、风采
A 对
B 错
C D
标准答案 A
《中国传统文化导读》的内涵是什么？
A 简要说起来：“义与利”，世事与人生。
B 义就是在朋友相处当中要讲义气，拉帮派。
C 阿谀奉承领导。
D 作为管理人员，要善于推脱责任。
标准答案 A 100 海航现已建立了海口、三亚、广州、北京、太原、宁波、长沙、西安、天津等九个航运基地和运营站，航空网络已覆盖了华南、华北、华东、华中并延伸至西北和西南地区。A 错
B 对
C D
标准答案 B
“里仁”是什么意思？
A “里”同“理”，就是理解体会仁的概念。
B 就是我们随时要把修养精神放在仁的境界。
C 从心里体会仁的境界
D 仁是来自与于内心的标准答案 B 102 你对“学问”是如何理解的？
A 作人好，绝对的好，绝对的对，这就是学问。
B 就是智慧。
C 人情世故。
D 知识。
标准答案 B 103 “布施”是什么意思？
A 就是施舍的意思。
B 就是给和尚金钱。
C 佛家的布施和儒家的恕道思想一样，所谓慈悲为本，方便出门，就是布施的精神。
D 给庙里施舍的意思。
标准答案 C 104 你对“见危授命”是如何理解的？
A 身为负责人，为大家做事，要能做到临危时，接受任命，为达成任务，宁可牺牲自己。
B 牺牲自己是为了争取部下的支持和领导的信任，从而将来得到更好的提升。
C 身为负责人，要能做到临危时，把任务交给能够完成这个任务的人，为达成任务，宁可牺牲自己形象。
D 身为负责人，为大家做事，要能作到临危时，牺牲自己，必要时要把自己的生命交出去。
标准答案 A
“允执其中”是什么意思？
A “允”字有两个意义，一是信，二是念。
B 就是要坚持把握住公平的原则，不能有偏私，不可动摇。
C 不把握公平原则，人也好，物也好。
D 绝对的公平是作不到的，所以公平的原则是不好把握的。
标准答案 B
“三十而立”是什么意思？
A 人生到了三十岁就开始走下坡路。
B 立就是不动，做人做事处世的道理不变了，确定了，这个人生非走这个路子不可。
C 到三十岁的时候，人才真正成熟起来。
D 人到三十岁的时候，才能真正自立。
标准答案 B
《中国传统文化导读》中对“君子有所为，有所不为”是如何理解的？
A 君子做事要有所选择，不能上司让干什么就干什么。
B 该做的就做，不该做的让别人做。
C 所谓“仁之所至，义所当然。”的事，牺牲自己也做。
D 为功名利禄就做了，为别的不做。
标准答案 C 108 “不耻下问”是什么意思？
A 比我贫穷的人，也要虚心向他请教求证。
B 人要有自知之明，那样行就是行，即使行了，以能问于不能，作为参考，这才叫能够集思广益。
C 比我地位低的人，也要虚心向他请教求证。
D 比我收入低的人，也要虚心向他请教求证。
标准答案 B
“君子固穷，小人穷斯滥矣”如何理解？
A 君子才能够守穷。
B 只有君子才有受穷的资格，穷人没有受穷的资格。
C 如果是君子，一穷了什么事都可以干了。
D 受不了穷就不算小人。
标准答案 A
何谓“上善若水”？
A 高手处理问题就象流水一样。
B 高手处理问题就像打太极拳一样，柔而无形，至柔 则至刚，能克万物。
C 高手会推脱责任。
D 上等的计谋就象流水一样。
标准答案 A111 对“至诚、至精、至善、至美”的解释正确的有：
A 至诚：就是为人之道，做事的风格，对人对事要以诚相待，体现我公司一流的作风。
B 至精：力求精美完善，达到精堪，过硬的技术。
至美：提供高层次，尽善尽美的服务。
C 至善：达到正确的做事的方法，团结、凝聚，与人为善的胸怀，至善至美的管理，“善”字，贯穿了管理的精粹。
D ABC 标准答案 D
什么是“以道事君，不可则止”？
A 这是孔子说的真正的大臣为行道而来的风格。
B 不是为地位、为功名富贵、为做官、为待遇而来的。
C 指大臣有理想、有主义，辅助君主向理性的标准迈进。
D ABC 标准答案 D 113 如何做到“犯颜谏诤”？
A 就是说领导人已经很生气了，可忠心的部下为了他好，不管他怎样生气，应该讲的话，还是要讲。
B 专在领导生气的时候提出与领导相反的意见。
C 要有只为地位、功名富贵、做官、待遇的想法。
D 对人不对事。
标准答案 A
何谓“兴灭国，继绝世”？
A 这是指中华民族豁达的胸襟；
B 意思是：一个国家快要灭亡了，乃至已经灭亡了，其他的国还要找到这个国家的后人，扶助他来复国；
C 这是中国文化对于国际政治的精神。
D ABC 标准答案 D 115 什么是“慎终追远”？
A 一个人要想有好的结果，不如有好的开始。好的开始比结果更重要。
B 欲慎其终者，先追其远。
C 每件事的结果，都是由那远因而得来的。
D ABC 标准答案 D
如何理解“君子义以为质”？
A 一个真正的人不要以义理为质。
B 有高度的文化修养的行为。
C 讲道义是君子的伪装。
D 君子不求利。
标准答案 B
什么是“修匿”？
A 指内心真正的修养。
B 指隐居山林修行。
C 把自己矛盾的心理，理智与情感的矛盾都发泄出来。
D 在山林的没有人际关系的环境中，观照自身，求得平和与安祥。
标准答案 A
什么是“不迁怒，不贰过”？
A 不迁怒，就是发怒的时候不掩饰自己的情绪。
B 不贰过，就是不掩饰自己的过错。
C 不迁怒，不要在不高兴的时候，把脾气发到与此无关的人与事身上。不贰过，不要两次同犯一个过失。
D 发怒就是两次错误。
标准答案 C 119什么是“孝”？
A “孝”即是对父母尊敬，孝顺。
B 对长者爱戴。
C 孝的精神就是大孝于天下，爱天下所有的人。热爱公司，热爱集体也体现了孝的精神。
D ABC 标准答案 D120 “如果没有思想交流，没有灵魂方面的沟通，就不可能成就大业，就不可能造就一批有政治水准的干部。”这里讲的政治水准，是指的什么？
A 打倒资本主义。
B 反对帝国主义。
C 有责任心和远大志向。
D 高级管理人员。
标准答案 C 121 对于《员工行为规范守则》中的“立志做优秀员工，立志成为一流管理人员”，你是如何理解的？
A 一名优秀员工必然能够胜任管理岗位的工作。
B 自觉认识自己所处的位置，要靠“关系”飞黄腾达。
C 不能只满足于成为一名普通员工，更不能把工作仅仅作为谋生的职业。那种把自己简单的定位在普通员工的位置上的狭隘想法必然束缚自身的发展。
D 管理人员必然是优秀员工。
标准答案 C
“创造一种文化”，这种文化是什么样的文化？
A 就是以西方的现代化管理思想和中华民族的文化精粹所构成的一个中西合壁的管理哲学。
B 中华传统文化的精粹。
C 唯心主义。
D 儒、释、道的发展。
标准答案 A
你对”百年修来同船渡”是如何理解的？
A 大家同操一业都是缘分，大家要珍惜相处的时光。
B 精神也是一种物质，灵魂也是有重量的。
C 大家有缘聚在一起，要珍惜今天相处的时刻和机会，不要在历史留下擦肩而过的遗憾。我们要注意别人的 优点，要让人三分，自己才会得以平衡，尤其是要珍惜相处的缘分。
D ABC 标准答案 D
我们海航代表着什么？我们所做的一切有什么含义？
A 我们代表了一种资本主义的生产力。
B 我们的这套运行体制是一个创造，是中西方文化的结合。
C 我们的体制领先于国内的企业。
D 我们肩负着体制改革的试验场的责任。
标准答案 B 125 南怀谨先生认为，纯儒而能商者，当以________ 为第一人。
A 陶朱公
B 子贡
C 孔子
D 孟子
标准答案 B
为《员工守则》做“祝词”的是
A 陈峰董事长
B 南怀谨先生
C 王健副董事长
D 邓英淘先生
标准答案 B
一个好的员工与合格的管理干部的区别就在于_______________.A 管理才能。
B 学历学位。
C 收入不同。
D 能够发号施令。
标准答案 A
“缘分”、“造化”是海航人常挂在嘴边的词汇，那么你对这两个词是如何理解的？
A 大家能聚在一起，这就是缘分；
B 所谓造化，就是尽人力而顺天命；
C 要珍惜今天相处的缘分，要让人三分，得饶人处且饶人。
D ABC 标准答案 D
我们公司造就的是一批什么样的人才？
A 适应市场经济改革的管理人才；
B 熟悉中西方两种文化的管理人才；
C 熟悉中西方两种文化的专业人才。
D ABC 标准答案 D
你对“求忠臣必于孝子之门。”如何理解？
A 一个人真能爱父母、爱家庭、爱社会，也一定是忠臣。因为忠臣是一种情爱的发挥，假使没有基本的爱心
，他也不会对国家民族尽忠。
B 忠孝自古不两全。求忠臣于孝子之门是错误的。
C 求忠臣不能在孝子之门，因为忠臣往往不能在父母身边尽孝。孝子信奉“父母在，不远游”。所以不能在 千里之外的朝廷、公司里尽忠。
D 封建学说。
标准答案 A 131 什么是“君子不器？”
A “器”就是东西。君子不器的意思就是君子不是东西。
B “为政”要通才，通才就要样样懂。“不器”就是并不成为某一个定型的人，一个为政的人，就是上下古
今中外无所不通。
C 君子不器这个学问，就是专才、专家。
D 就是君子不贪恋财富。
标准答案 B
孔子认为人生幸福建立在哪三件事上？
A 道德；学问；文章。
B 骄乐；佚游；宴乐。
C 财富；名誉；权势。
D 节礼乐；道人之善；多贤友。
标准答案 D
明末以后的中国文化认为：人必须懂三理，这“三理”是：
A 三理的“理”指的是“礼”，三礼即“周礼、礼记、仪礼”；
B 现代科学的数、理、化； C 医理、命理、地理——父母病了，自己要懂得照顾，要懂医；父母这年有问题，为儿女的要特别小心，要
懂算命；万一出了事，要找个好风水，就得懂地理。
D 道理、地理、心理。
标准答案 C
孔子所讲的“命”，其真正意义是什么？
A 宇宙的生命。
B 时代的趋势。
C 就是人因为生辰八字而决定了的人生的命运和走势。
D 封建迷信。
标准答案 B
海口美兰机场有限责任公司属于海航集团七大业务板块中：
A 航空运输板块
B 机场板块
C 酒店旅游板块
D 集团本部和其他相关产业板块
标准答案 B 136 长安航空有限责任公司属于海航集团七大业务板块中：
A 航空运输板块
B 机场板块
C 酒店旅游板块
D 集团本部和其他相关产业板块
标准答案 A
“知止而后有定”出自那一本书？
A 《大学》
B 《大学微言》
C 《论语》
D 《中国传统文化导读》
标准答案 A
佛学认为当人悟化后，得到智慧的大解脱，就会无所不通，这就是“三圆”，那么“三圆”指的是哪三
圆？
A 圆智、圆慧、圆满。
B 圆规、圆满、圆通。
C 圆觉、圆智、圆通。
D 圆规、圆慧、圆智。
标准答案 C 139 在海航，做一个合格的管理人员的标准是什么？
A 至诚、至善、至精、至美
B 为人之君、为人之亲、为人之师
C 爱心、诚心、热心
D 诚心、耐心、热心标准答案 B
宾主之间离别时握手，应由__________先伸手，表示再见。上下级之间握手，应由__________先伸手
。A 主人；上级
B 客人；下级
C 主人；下级
D 客人；上级
标准答案 A
中午十二点之后,许多办公室工作人员留在办公室进餐,吃一份定购送上门的快餐盒饭。那么，在办公桌上进餐就应该注意工作餐礼仪。下列行为，你认为符合工作餐礼仪的有：
A 遵守整洁的简单规定。不把用过的杯子或盘子到处乱放。擦干净落在桌子上的食物残渣或汤汁。
B 在嘴里塞满食物的情况下接电话。
C 用餐完毕，尽快将食盒、餐具扔到办公桌旁边的废纸篓中。
D 在自己办公桌上进餐，应边吃边聊。
标准答案 A 142 如果你在工作中遇到棘手和十分麻烦的事，需要别人解决，你应该怎么办？
A 见那部分工作的主管，向他说明问题所在。
B 见更高级的上司，这样解决问题更快更有效。
C 向自己的上司说明情况，自己不能解决这件事。
D 向公司领导报告，要求公司领导出面解决这件事情。
标准答案 A
假使你和你的顶头上司有意见，而你又偶然犯有过失时，你怎样做？
A 直接与他对话，沟通彼此的意见。
B 向更高级的上司申诉。
C 请假。
D 算了。
标准答案 A
下列那些行为不符合办公室礼仪？
A 办公时接听私人电话。
B 跑出去买包香烟，在办公室内吸烟。
C 下班前十五分钟跑到洗手间去化妆。
D ABC 标准答案 D
办公室里，在男女同事之间应是平等的工作关系。你认为，以下那些行为不符合办公室礼仪？
A 女职员在男同事面前化妆。
B 在女士进入房间时，男同事应当站起来。
C 如果女士抽烟的话，男士应当为女士点烟。
D ABC 标准答案 D 146 下列与领导相处的礼仪，你认为那些不太得当？
A 用领导不懂的技术性较强的术语与之交谈。
B 主动找机会与上司交往，多赞扬、奉承上司。
C 掌握上司的特点，在汇报中插入一些夸张之词。
D ABC 标准答案 D
同事之间相处应注意哪些问题？
A 互信不疑，待人以诚。
B 同事间“君子之交”，不可有亲疏之分。
C 经济往来要清楚。
D ABC 标准答案 D
同事间工作之余的闲谈，应当注意一些什么礼节？
A 谈话应有节制，不能因谈话而影响工作和耽误工作；
B 内容应该是有益而又无害的，切不可谈论荒诞无稽的人和事；
C 谈话的格调，不可低级趣味、口出秽言；
D ABC 标准答案 D
你在接待一位到你办公室办事的人员，他提出的要求你无法做到，你怎样拒绝他的要求？
A 直截了当地回答：“对不起，我确实无法办到。”
B 回答：“对不起，这样做违反本公司的政策。”
C 回答：“这样做我觉得心里很不安。”
D “让我考虑考虑。”
标准答案 B 150 你在接待一位到你办公室办事的人员，当谈话涉及到某个私人问题，或者是与公司尚未公布的决定有关的问题时，你想避免谈论这个问题，你怎么做？
A 你回答：对不起，这是个人隐私，我不想谈这个问题。
B 你回答：这是公司的机密，你怎么知道的？
C 你回答：很抱歉，现在我确实不想（或不便）谈论这个问题。希望你能理解。
D 你回答：这个问题很无聊，我没兴趣谈论。
标准答案 C 151 怎样应付你不知道该如何回答的问题？
A 应说：对不起，我不知道。
B 应说：找别人问去。
C 假如旁边的人或一个电话就可以提供答案，就应该立即询问，并当场把结果告诉对方。
D 应说：这个问题，过一些时候我再同你联系！
标准答案 C 152 当你发觉与来访者谈话超出预定时间，而对方并没有要告辞的意思，那么如何结束会见才能不伤害对方的感情？
A 你说：快到时间了。
B 你说：如果没有什么重要的事请，我们今天就到这里吧。
C 你说：你该走了。
D 当你认为约见应该到此结束的时候，找个机会总结一下谈话的内容，使来访者意识到你的意图。
标准答案 D
153 甲员工觉得自己颇具才华，但工作四年来，一直未得到公司的赏识和提拔。而乙员工才能不如甲，因得到推荐，工作不到一年就被提升为主管。你是甲员工，如何对待这次件事?你会怎么做?
A 向公司领导申诉，指出领导用人不当，甚至可能有偏私。
B 向部门领导坦诚自己对其任用乙不用自己的意见，指出如果任用自己的话肯定会比乙干得更好，并告诉他自己将在工作中表现自己的能力
C 闷闷不乐，开始消极对待工作，并准备跳槽到一个能够发挥自己能力的地方去。
D 算了吧。
标准答案 B
154 2001年，海航成为第______家与中国民航飞行学院全面合作的航空公司。
A 一
B 二
C 三
D 四
标准答案 A 155 1998年，海航引进了______第一架B737—800新型客机。
A 中国
B 亚洲
C 世界
D AB 标准答案 D
156 “苦中有乐，得意生悲”意指：人们在苦心追求时，因为感受到追求成功的喜悦而觉得乐趣无穷；人们在得意时，因为面临着顶峰过后的低
谷，往
往
潜
藏
着
失
意的悲哀。
A 对
B 错
C D
标准答案 A 157 海航不断推出企业文化理论建设的最新成果，先后出版了：
A 《中国传统文化导读》、《海航集团员工守则》、《海航集团管理干部守则》、《海航管理干部必修读本》。
B 《管理研究》、《学习与研究》。
C 《精进人生〉、《海航故事》。
D ABC 标准答案 D
158 海南航空股份有限公司于1998年正式启用的航徽，其设计包括哪几个部分？
A 太极图形、如意
B 向空中飞展的翅膀
C 云纹和水浪纹
D ABC 标准答案 D
159 海南航空股份有限公司航徽的弧线隐含回护相生的太极图形，为什么以太极为创意，其中蕴含了什样的理念？
A 太极是宇宙万物演变之根本，阴阳互动，生生不息，蕴含了对立统一的辩证法则，因而也是企业生存和生命的法则。
B 海航从太极所昭示的生存生命法则演化出企业的生存生命法则。海航上得天时，下得地利，中得人和，则万事有成。
C 海航是以东方文化根基作为企业之魂，以最古老的东方文化精粹连接新世纪最先进的科学管理和技术，以德为伦，以诚为本。企业精神的不断深化和扩展，则如太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦，其态势稳
D ABC 标准答案 D
160 东方传说中云气和水气凝结成如意。海南航空股份有限公司航徽下方设计是如意的抽象表现。那么，航徽中的如意为什么是红色的？
A 红色代表希望和幸福。中国古代以红色为喜庆色，幸福如意为红色，是海航带给社会的真情祝福。
B 标志中的如意意喻人生，人生喜庆。
C 海航的使命不仅在蓝天，而且在红尘，蓝天做事，红尘做人。
D 红色是变革和激情的象征，代表先进的生产力，比喻海航人在改革中敢于弄潮，勇于进取的时代
标准答案 C
161 海南航空股份有限公司徽标中，向空中飞展的翅膀是取____________《逍遥游》之意喻为鲲鹏。世上再没有比鲲鹏更大的鸟，再没有比鲲鹏飞腾更高的鸟。海航的发展和走向是无可限量的。
A 老子
B 庄子
C 孔子
D 南怀谨
标准答案 B
162 海航集团企业标志创意的独特之处在于：以“生生不息”之理展“无限空间”之志。
A 对
B 错
标准答案 A 163 1999年5月2日，________质量体系注册审核颁证仪式在海南省委礼堂举行，我司正式通过________质
量体系认证。我司是中国民航第一家通过该项认证的航空公司
A ISO-9008;ISO-9000 B ISO-9002;ISO-9002 C ISO-9000-2;ISO-9000-2 D ISO-9004;ISO-9004 标准答案 B 164 如果有轻微的事被弄错了，上司追问起来，那件事大家都有点责任，你应当怎样跟上司说？
A 直截了当地给上司解释明白，列举自己和同事的错误，可能因此得罪同事。
B 将责任推给同事，申诉自己在这件事情上的无辜。
C 没什么了不起的，自己先向他道句歉，承认自己的错误，不诿过给同事，不谈同事的错误，当然也不夸大自己的错误，大包大揽责任。
D 承认所有的错误都是因为自己，这样肯定会挨上司一顿骂，但因为你的够意思，你可能得到同事的支持和友谊，对你将来的工作大有好处
标准答案 C
165 你是总经理的秘书，有人打电话找总经理，声称有重要事情，而此时总经理正忙得不可开交，不能来接电话，你怎么处理这件事情？
A 你对电话里的“重要人物”说：“实在对不起，李先生，经理不在，我能帮你吗？”
B 说明情况：“实在对不起，李先生，我们经理在，但是此刻正在开会，现在无法打扰他。”
C 向经理汇报：“经理，这里有个重要电话，李先生的，请问您接吗？”
D 说：“我将转告经理，你等着。”
标准答案 B 167 1999年3月24日，我司获得由中国进出口商品质量认证中心ISO-9002质量体系注册审核，获得该中心颁发的ISO-9002:1994质量体系注册，成为中国民航第一家通过该项认证的航空公司。
A 对
B 错
标准答案 A
168 你对“谨权量，审法度”是如何理解的？
A 法度，就是制度，各种办事的制度，要严格注意，这是第一层的意义。
B 权量，就是权变的意思，就是对政治权能的分辨要非常谨慎。
C 以个人而言，如领导一个单位，对某同仁在权力上应该使到什么程度，要量才而用，要非常谨慎，这也是
对人事而言。审法度，是对制度而言。固然说为政在人，但是制度的发挥，非常重要。
D ABC 标准答案 D
169 海航集团2001年工作方针为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
A 调整、改革、整顿、提高
B 发展、开拓、创新、提高
C 强化、巩固、提高、拓展
D 扩大、增强、创优、争先
标准答案 Ｃ
170 海航集团集团化管理的基本思路是由海航集团有限公司行使股东权力，对集团内各成员企业进行控股管理；并委托七大业务板块的龙头企业对相关企业进行行业管理。
A 错
B 对
标准答案 Ｂ
第四篇：海航企业文化
海航企业文化培训心得
------浅谈推动海航和谐发展的主动力
海航股份市场部 赵晓迪
现代科学的发展，为我们带来了工业文明，使我们获得了长足的外在发展，可令人遗憾的是，很多时候，我们忽视了决定外在的内在根本性因素。中国的和平崛起，靠的不仅是科学技术，更为重要的是中国传统文化的引导与促进。海航诞生在中华民族走向伟大复兴、和平发展的时代。立足于航空旅游、现代物流和现代金融服务三大支柱产业，从当初的地方企业走向今日的中国五百强，海航致力于成为现代服务业综合运营商，正朝着世界五百强、世界一百强迈步前进，为创建中华民族的世界级企业和世界级品牌而努力奋斗。
是什么推动着海航快速健康发展呢？是时代？是制度？是科技？我想其中的影响因素必然很多，但起决定作用的，必然是一种文化、一种性格、一种信仰。
海航创立之初，从第一代的创业者身上，便形成了“内修中国传统文化之精粹，外融西方先进的科学技术”的企业经营管理思想，从一开始，海航便走着自己独特的道路，因为在中国，海航是一个开拓者，理念与企业性质的不同，注定了海航要敢于突出重围、寻求突破，敢于打破常规、改革创新，走出属于自己的道路，只有这样才能立足于中国民航业，也只有这样，才能为中国民航业注入新鲜的血液，打造世界级企业。
一个企业要发展必须立足于社会，海航心系党、国家、和人民，积极地寻求创新，创建中国特色企业，海航抓住了改革开放带来的时机，也为这个时代增加了活力。海航以感恩的心回馈社会，把“为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨，为天下人谋福祉，追求“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”。海航不只是发展自己，还关注民生、依法纳税、倾力支持社会公益事业，从“光明行”到“山里孩子看世界”等公益活动，都见证着海航在企业公民形象及在企业社会责任方面所作出的不懈努力。
海航在发展中形成了“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系，这是海航成长的核心竞争力。海航的企业文化博大精深、凝聚人心，是推动海航和谐发展的主动力。
诚信是一个企业的立身之本，海航秉持着对内部员工、对外部社会的诚信，遵守法律法规、恪守职业道德、珍惜公司商誉、维护社会公德，不断为创造一个诚信的企业而奋斗。创新是一个企业发展的灵魂，《易经》的核心讲“三易”，即 “简易”、“变易”、“不易”。而这三者也正好是企业管理理论发展的基本方向，又是中国管理哲学的核心。因此，值得重视和研究。简单管理是管理发展的方向。管理的制度化、规范化、标准化、信息化、普及化，是“简易”的路径。只有了解企业组织的基因密码结构、基因代谢规律、基因进化规律，才有可能实现“简单化”。而《易经》为此提供了丰富的数学模型和理论模型，可供借鉴。变化就是变易，“变易”是易经研究的主要内容，《易经》的六十四卦、三百八十四爻、“彖传”、“象传”、“文言”等，核心思想讲述的事物发展、变化的基本规律，《易经》以“全息”、“系统”、“变易”的哲学观和独特的符号系统，为我们提供了“变易”的类数学模型；为我们研究企业、团队等组织系统的生命周期，组织DNA代谢、遗传变易和生存竞争，如何更好地把握变革管理，提供了科学的路径。不易，任何事物都有一定的生命周期，其产生、发展、变化都是有规律可寻的，构成其有机生命的基因密码DNA基本规律是相对不变的，因此，海航有恒久不变的企业根本文化，保证了其生生不息的生命力。海航在“变”中求生存，“变”中求发展，勇于做改革的先锋，勇于承担创新发展的使命。一个企业的发展必须立足于社会，将企业的利益与人民的利益紧紧的连在一起，海航追求“为社会做点事，为他人做点事，人生不留遗憾”，在面对危机的时候，海航人能够舍弃个人利益，为他人着想，这就是海航精神。追求业绩始终是企业发展的宗旨，海航不断发展壮大，就是要追求业绩，谋求大利，为社会创造效益。一个企业，对于责任的追求，应该是积极、主动的，海航在不断的发展中，形成了独特的责任文化。对消费者负责，倡导“至诚、至善、至精、至美”的服务理念。对投资者负责，从股东长远利益出发，回报股东和广大投资者。对同仁负责，关注同仁的人生和职业发展，以“海航同仁共勉十条”为行为规范，倾力塑造同仁健康性格，铸就海航性格。对社会负责，海航信仰爱，传递爱，奉献爱，为社会的和谐发展不懈努力。对环境负责，海航始终关注自然，秉持《易经》 “天人合一”的思想，将企业发展的使命同自然环境相结合，给人以便利，是人与自然和谐相处。
海航企业文化的精髓所在，便是“内修中华传统文化之精粹，外融西方先进的科学技术”，秉持“天人合一”的思想，以此保证了海航生生不息的生命力。
第五篇：浅谈海航企业文化
浅谈海航企业文化
李燕萍
一个人要赢得别人的尊重，首先要尊重别人。同样，成功企业的魅力就在于它能最大程度地尊重人、理解人、关心人，并用人性化的经营，调动企业每位员工的积极性、主动性，为企业的发展提供持续不断的活力。如同做人要有自己的性格特点和办事风格、行为准则那样，企业文化无时无刻不在体现着本企业全体员工的价值观念与行事方法，它是企业员工的生活方式与工作态度，是企业发展的动力和源泉。海航一直把构建以人为本的企业文化体系作为提高企业竞争力、建立现代企业制度以及凝聚企业员工团队精神的重要组成部分。海航的企业文化渗透到了海航的各项制度之中，使人本管理和严格规范化管理水乳交融。在实践探索的基础上，海航逐渐形成了“内修中国传统文化之精粹，外兼西方现代管理之技术”的企业经营管理思想，树立了“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”的海航精神，以及“为社会做点事，为他人做点事”的海航理念。
在企业经营中能否认识到“员工第一”，这不但是一个“位置”的问题，更是一个涉及企业发展的核心问题。“员工”究竟在领导心目中的地位是怎样的？如何才能真正实现“以人为本”？一般说来，人的追求并不仅仅以薪金报酬为唯一目标，更重要的是随着企业文化的发展而实现自我价
值。企业提高薪酬在员工看来只是应得的回报，如果能在心灵上给员工以关怀和慰籍，则更能产生感召力。在加强企业管理、发展企业文化的同时，不把企业文化停留在口号上和文娱活动中，而是真正发挥企业文化作为企业发展核心思想的“以人为本”的价值观念上。就是要做到“员工第一”，真正实现员工在企业中的地位和价值，只有把企业的发展真正融入到员工的人生目标和个人发展中去，把企业的发展观念与员工的价值观念进行整合和统一，充分反映企业发展的核心作用，这才是“企业文化”作为推动企业发展的“管理思想”上的真正意义所在。
“人”是企业中核心的要素，企业文化就是企业中每位员工的文化。无论是对企业发展还是员工个人，企业文化都是一个涉及到企业生存与发展的问题。做企业文化工作，就是要真正地做到领导与员工、员工与员工之间的互动：既要让员工熟悉企业的发展现状、理解企业的困难、熟知领导安排自己的良苦用心；又应使领导熟悉员工的工作状态和内心需求，理解员工的心理，只有这样才能真正实现“人”在企业中的地位和价值。而企业的领导者真正能做到从内心去理解员工，做到企业人与人之间的平等、真诚、合作、发展，将是企业文化成熟发展的生动体现，更是一个企业保持良性发展，持续进步的源泉和灵魂。一个企业能够让人有一种归属感,这比任何物质上的激励更能把握住人才,如果所有的员工都对企业有归属感,那么主人翁意识和企业家精神将在每个人的工作生活中体现的淋漓尽致,那么企业的发展必然不可限量!
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