2018民生银行沈阳分行春季校园招聘35人

第一篇：2018民生银行沈阳分行春季校园招聘35人

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

2018民生银行沈阳分行春季校园招聘35人

一、招聘对象

(一)全日制普通高校2018届应届本科及以上学历毕业生。

(二)海外留学生(毕业时间在2017年7月后，在2018年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

二、基本要求

(一)28周岁以下(博士生可适当放宽年龄)，专业不限。(二)大学英语四级/六级成绩430分以上。

(三)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。(四)具有相关专业资格证书者优先。

三、招聘岗位(一)管理培训生。(二)市场营销方向岗位。(三)运营支持方向岗位。

(四)其他专业岗位：信息科技、法律等。

四、招聘机构 沈阳分行35人

五、招聘流程

六、应聘须知

(一)登录中国民生银行官网(www.xiexiebang.com。

七、温馨提示

中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用!所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

原标题：中国民生银行2018届毕业生“未来银行家”春季校园招聘575人公告

第二篇：2018民生银行大连分行春季校园招聘10人

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2018民生银行大连分行春季校园招聘10人

一、招聘对象

(一)全日制普通高校2018届应届本科及以上学历毕业生。

(二)海外留学生(毕业时间在2017年7月后，在2018年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

二、基本要求

(一)28周岁以下(博士生可适当放宽年龄)，专业不限。(二)大学英语四级/六级成绩430分以上。

(三)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。(四)具有相关专业资格证书者优先。

三、招聘岗位(一)管理培训生。(二)市场营销方向岗位。(三)运营支持方向岗位。

(四)其他专业岗位：信息科技、法律等。

四、招聘机构 大连分行10人

五、招聘流程

六、应聘须知

(一)登录中国民生银行官网(www.xiexiebang.com。

七、温馨提示

中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用!所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

原标题：中国民生银行2018届毕业生“未来银行家”春季校园招聘575人公告

第三篇：2018民生银行春季校园招聘报名条件

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018民生银行春季校园招聘报名条件

银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

2018年民生银行春季校园招聘公告暂未发布，预计2018年3月开始招聘，去年民生银行春招的规模不大，人数不多，为了让同学们更了解往年银行招聘情况，中公金融人小编为大家整理了2017年民生银行春季校园招聘报考条件，希望大家及早开始整理网申材料、安排复习。

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2017民生银行春季校园招聘岗位以运营支持和市场营销为主，所以，接下来就以这两个岗位为例，介绍下其招聘条件。

1、职位名称：运营支持 招聘条件：

（1）2017届全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；（2）大学英语六级成绩430分以上；

（3）具备相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；

（4）具备中、外资银行，或中、外证券、信托、基金，或大型企业集团、上市公司实习经历者优先。

2、职位名称：市场营销 招聘条件：

（1）2017届全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；（2）大学英语六级成绩430分以上；

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/（3）具备相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；

（4）具备中、外资银行，或中、外证券、信托、基金，或大型企业集团、上市公司实习经历者优先。

2017民生银行春季招聘的分行、岗位、人数都比较少，但是民生银行的待遇比较高，所以关注的人还是不少的，中公金融人小编建议大家在准备笔试的时候，如果觉得自己复习难度大，要及时的去咨询专业的培训机构，不要错过春招。

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第四篇：2018民生银行春季校园招聘公告(预告)

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018民生银行春季校园招聘公告（预

告）

银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

2018年民生银行春季校园招聘公告暂未发布，预计2018年3月开始招聘，去年民生银行春招的规模不大，人数不多，为了让同学们更了解往年银行招聘情况，中公金融人小编为大家整理了2017年民生银行春季校园招聘宁波分行的公告原文，以及招聘条件，希望大家及早开始整理、复习。

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2017民生银行宁波分行春季校园招聘公告：（参考）职位名称：运营支持 工作职责：

（1）执行运营系统操作员设置、参数维护的管理、初审等工作；

（2）开展厅堂客户产品服务交叉营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；（3）协助建立并管理客户信息台账；完善支行客户信息管理系统，提供合理化建议；

（4）其他领导交办运营支持类工作。任职要求：

（1）2017届全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；（2）大学英语六级成绩430分以上；

（3）具备相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/（4）具备中、外资银行，或中、外证券、信托、基金，或大型企业集团、上市公司实习经历者优先。

职位名称：市场营销 工作职责：

（1）开发公司、投行、金融（资本）市场、零售等业务优质客户资源；（2）管理与维护客户关系，深度拓展和提升客户潜在销售机会，提升客户综合贡献度；

（3）跟踪并总结各类营销活动及情况，完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；

（4）其他领导交办市场营销类工作。任职要求：

（1）2017届全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；（2）大学英语六级成绩430分以上；

（3）具备相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；

（4）具备中、外资银行，或中、外证券、信托、基金，或大型企业集团、上市公司实习经历者优先。

报名截止：4月4日

2017民生银行春季招聘的分行、岗位、人数都比较少，但是民生银行的待遇比较高，所以关注的人还是不少的，中公金融人小编建议大家在准备笔试的时候，如果觉得自己复习难度大，要及时的去咨询专业的培训机构，不要错过春招。

考试必备：银行考试专用教材

第五篇：2019渤海银行沈阳分行校园招聘公告

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2019渤海银行沈阳分行校园招聘公告

渤海银行是1996年至今国务院批准新设立的唯一一家全国性股份制商业银行，是第一家在发起设立阶段就引进境外战略投资者的中资商业银行，是第一家总部设在天津的全国性股份制商业银行。渤海银行在发展规划中确定了成为“最佳体验现代财资管家” 的长远发展愿景，明确了以客户为中心，通过特色化、综合化、数字化、国际化四大抓手，建立人才、科技、财务、风险和机制五大保障，持续推动转型的战略定位，树立了“客户为先、开放创新、协作有为、人本关爱”的企业核心价值观。自成立以来，在制度、管理、商业模式和科技平台创新上进行了不懈地探索，实现了资本、风险和效益的协同发展，保持了包括规模、利润等成长性指标和风险控制指标的同业领先水平。

2017年，渤海银行资产总额达到10025.67亿元，较年初增长17.11%;实现营业收入252.04亿元，同比增长15.27%;实现净利润67.54亿元，同比增长4.33%。截至目前，渤海银行已在全国设立了27家一级分行、27家二级分行、128家支行、72家社区小微支行，并在香港设立了代表处，下辖分支机构网点总数达到255家，网点布局覆盖了环渤海、长三角、珠三角及中西部地区的重点城市。2017年，在英国《银行家》杂志公布的“全球银行1000强”排名中，渤海银行综合排名逐年大幅提升，从2009年的603位，提升

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至200位;亚洲银行综合竞争力排名第50位。在《21世纪经济报道》主办的第十二届“21世纪亚洲金融年会”上，荣获“2017金融科技银行”奖，以及在《中国证券报》、《每日经济新闻》、《时代周报》等组织的一系列评选活动中，先后获得“金牛理财银行”奖、“卓越手机银行”、“最佳普惠金融服务”奖等多项殊荣。基本要求：

1、分行招聘的学生要求国内全日制2019届本科及以上学历毕业生，或国外院校留学生;

2、国外院校留学生要求于2018年7月至2019年6月底毕业，且取得国家教育部的学历学位认证;

3、专业方向主要为经济、金融、国际贸易、财务、会计、统计、数学、信息技术、计算机、电子商务、审计、法律、工商管理、市场营销等;

4、本科生英语四级考试成绩425分以上，研究生英语六级考试成绩425分以上;

5、具备良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录;

6、具备良好的个人品质和综合素质，优秀的沟通组织能力及团队合作精神;

7、具有较强的责任心，能够承受较大工作压力。

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