民生银行大连分行招聘应届毕业实习[模版]

第一篇：民生银行大连分行招聘应届毕业实习[模版]

民生银行大连分行招聘应届毕业实习

随着业务开展的深入及顺应银行发展的需求，民生银行联合“金融人才中心”招聘应届毕业生，应聘基本条件如下：

1、品行端正、遵纪守法、具有良好的道德素质，无不良信用记录；

2、大学本科及以上学历；

3、有一定沟通能力，有吃苦耐劳、团结合作、积极开拓精神，有一定营销理念，大连本地生源最好或者有意愿长期；

4、具有较强的沟通能力、协调能力；

5、具有团队协作意识、业务开拓意识；

6、适应本岗位的其它需求。

有意者请将简历发至jrrczx@163.com

咨询电话：0411-849902300411-84990430

实习安排：

1.实习期间统一安排业务相关的培训；

2.实习的前半个月到一个月为考核期，考核通过可正式开始实习；

3.实习考核通过后享受早、午餐，并提供一定的实习补贴；

4.实习期限根据实习岗位需求制订；

5.实习期考核通过可签署三方就业协议。

民生银行简介：

作为中国民生银行东北地区的首家分行，大连分行于1999年6月10日开业，现下辖18家分支机构。成立13年来，大连分行各项业务稳健快速发展，特别是近年来，分行抓住流程银行建设和事业部制改革的契机，坚持“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端零售客户的银行”的战略定位，努力打造“最具特色和效益最好”的现代商业银行，在规模效益、经营管理、风险控制等方面均保持了强势发展态势，企业核心竞争力不断提高，取得了令人瞩目的成绩，真正走出了一条“低风险、快增长、高效益”的良性发展道路，业务规模和竞争实力在大连股份制商业银行中始终位列前茅，在大连地区已树立起充满生机与活力的“民生”品牌形象。

中国民生银行大连分行不仅取得了可喜的经营业绩，还积极履行了社会责任。民生银行大连分行曾先后荣获“大连五一奖状”、“大连市金融系统先进单位”、“优秀经营企业”、“大连市最佳理财（融资）服务机构”、“辽宁省特级档案工作先进单位”等省、市、总行颁发的几十项重要奖项，在社会上树立了良好的企业形象。

第二篇：2018民生银行大连分行春季校园招聘10人

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

2018民生银行大连分行春季校园招聘10人

一、招聘对象

(一)全日制普通高校2018届应届本科及以上学历毕业生。

(二)海外留学生(毕业时间在2017年7月后，在2018年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

二、基本要求

(一)28周岁以下(博士生可适当放宽年龄)，专业不限。(二)大学英语四级/六级成绩430分以上。

(三)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。(四)具有相关专业资格证书者优先。

三、招聘岗位(一)管理培训生。(二)市场营销方向岗位。(三)运营支持方向岗位。

(四)其他专业岗位：信息科技、法律等。

四、招聘机构 大连分行10人

五、招聘流程

六、应聘须知

(一)登录中国民生银行官网(www.xiexiebang.com。

七、温馨提示

中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用!所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

原标题：中国民生银行2018届毕业生“未来银行家”春季校园招聘575人公告

第三篇：中国民生银行秦皇岛分行2015年招聘简章

弘新教育

农村信用社招考培训专家

中国民生银行秦皇岛分行2015年招聘简章

中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是一家按照现代企业制度建立的全国性股份制商业银行，A股股票(600016)于2000年12月19日在上海证券交易所挂牌上市。中国民生银行自上市以来，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。2009年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市，站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整，努力实现二次腾飞，打造特色银行和效益银行，力争为客户和投资者创造更大的价值。

中国民生银行秦皇岛分行成立于2010年8月，开业以来，本着“新银行，新机制”的管理模式，各项业务稳步、协调、快速发展，经过四年多的发展，秦皇岛分行在秦皇岛地区逐步在做大、做强。为进一步扩大我行规模，更好的服务地方经济，现面向社会诚聘以下岗位优秀人才：

一、招聘岗位

(一)同城支行行长岗(2人)

工作职责：

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388121 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

农村信用社招考培训专家

规划支行整体业务发展，组织指导支行以下业务经营单位管理客户关系，统筹推动支行网点发展，以提高支行整体发展及管理水平，满足支行整体业务发展要求。

应聘条件： 1、40周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);

2、具有5年以上银行管理工作经验，有公司业务和零售业务工作经验者优先。

(二)零售银行部总经理助理岗(1人)

工作职责：

协助一把手组织规划零售业务发展策略，统筹营销推动和客户关系管理，制定零售团队的工作目标和任务，并组织实施考核。

应聘条件： 1、40周岁以下，大学本科及以上学历。

2、具有3年以上零售推动或5年以上银行从业经验，条件优秀者可适当放宽。

(三)公司银行部产品经理岗(2人)地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388121 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

农村信用社招考培训专家

工作职责：

承担公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广与运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析等工作，以达到整合产品服务客户、推动公司业务持续稳健增长的目的。

应聘条件：

(1)40周岁以下，具有本科及以上学历，3年以上金融业从业经历(条件优越者可适当放宽)。

(2)具备较强的分析能力和文字书写能力;

(3)掌握对公金融产品特征及运作程序，了解当地市场状况，具有一定市场营销、公关策划组织能力和产品方案设计能力。

(四)公司银行部业务支持岗(1人)

工作职责：

负责对进出口单据进行技术性审核和业务操作;负责对汇款业务进行政策审核和报文处理;负责贯彻实施各项外汇管理政策，保证业务操作合规性。

应聘条件： 1、35周岁以下，大学本科学历。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388121 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

农村信用社招考培训专家

2、金融相关专业，有国际业务相关工作经验优先。

(五)风险管理部贷后管理岗(1人)

工作职责：

负责公司业务的贷前、贷中、贷后管理。

应聘条件： 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历;

2、具有3年以上银行工作经历，熟悉公司产品和公司业务有关法律、法规。

(六)零售银行部产品经理岗(3人)

工作职责：

进行市场分析调研，管理与推广小微产品，协助客户经理进行小微客户集群开发，制定开发规划并组织实施，并协助对重点客户进行产品销售。

应聘条件： 1、40周岁以下，大学本科及以上学历;

2、具有2年以上零售业务市场营销工作经验。

(七)个人客户助理岗(7人)地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388121 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

农村信用社招考培训专家

工作职责：

办理支行柜台对公、对私的账户、现金、结算等业务;为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

应聘条件： 1、28周岁以下，211、985院校毕业，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历;2、1年(含)以上银行工作经验;熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能，具有较强的风险识别能力;

3、具备优秀的服务意识、良好的口头沟通能力、团队协作精神和营销意识。

(八)客户服务主任岗(2人)

工作职责：

引导营业厅客户办理相关业务，解答客户咨询，协助营业经理完成营业部日常管理工作，以推动营业部客户服务质量不断提高。

应聘条件：

1、大学本科及以上学历，28周岁以下，有AFP、CFP资格证书者优先。

2、有亲和力，有较好的语言表达和沟通能力。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388121 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

农村信用社招考培训专家

以上应聘岗位均要求有志在民生银行发展，认同民生银行企业文化，品行端正，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，无不良记录。

二、应聘程序：

1、登陆中国民生银行官方网站(http：//www.xiexiebang.com

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388121 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

第四篇：2018民生银行沈阳分行春季校园招聘35人

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

2018民生银行沈阳分行春季校园招聘35人

一、招聘对象

(一)全日制普通高校2018届应届本科及以上学历毕业生。

(二)海外留学生(毕业时间在2017年7月后，在2018年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

二、基本要求

(一)28周岁以下(博士生可适当放宽年龄)，专业不限。(二)大学英语四级/六级成绩430分以上。

(三)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。(四)具有相关专业资格证书者优先。

三、招聘岗位(一)管理培训生。(二)市场营销方向岗位。(三)运营支持方向岗位。

(四)其他专业岗位：信息科技、法律等。

四、招聘机构 沈阳分行35人

五、招聘流程

六、应聘须知

(一)登录中国民生银行官网(www.xiexiebang.com。

七、温馨提示

中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用!所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

原标题：中国民生银行2018届毕业生“未来银行家”春季校园招聘575人公告

第五篇：民生银行招聘

中国民生银行北京管理部运营保障处:第三方派遣，民生银行北京管理部运营保障处是民生银行北京管理部（分行）管理处室，下设6个科室18个岗位近百名员工，主要负责民生银行北京分行全辖贵宾客户通道的搭建、管理和运营；负责分行零售中间业务收入的推动；全行零售自助设备的运营管理、账务调整、自助设备平台搭建及推广；零售结算业务平台的搭建推广工作。运营保障处基础岗位是针对本处室的一般性基础工作而设置的，主要包括：离行式自助银行的管理、零售结算客户的维护推广、科室日常基础性工作。首先，经过本处室基本岗位工作实践后（一般为签约后1至2年），根据工作需要，综合员工工作成绩，在本岗通过行员级别晋升发展。其次，根据综合表现及本人意愿，推荐本处室及分、支行其他岗位。

二、招聘要求：

1、应届毕业生；

2、全日制本科以上学历（大专学历形象佳，或有特长者可适当录用）

3、责任心强、具有吃苦耐劳精神

4、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神

各位同学周三10月27号中午前报给我，准备在我校区进行安排面试。银行要的比较急，请同学们抓紧时间报给我。