黑龙江银行招聘网：2015中国光大银行大连分行校园招聘

第一篇：黑龙江银行招聘网：2015中国光大银行大连分行校园招聘

黑龙江银行招聘网：2015中国光大银行大连分行校园招聘

一、中国光大银行简介

中国光大银行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。自成立以来，伴随着中国金融业的发展进程，中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。近年来，凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行获得“十佳中资银行”、“年度最具创新银行”等奖项荣誉;招牌业务阳光理财连续几年被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”。2010年8月18日，光大银行在A股成功上市，迎来了又一个崭新的发展阶段。

中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构。自1995年5月18日开业以来，立足大连、辐射辽宁、面向东北，坚持“以客户为中心，以市场为导向”的审慎经营理念，在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育出比较竞争优势。

大连分行现设有一家二级分行(营口二级分行)，三家县域支行(普湾新区支行、瓦房店支行、庄河支行)，15家同城支行，同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备，可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍，员工队伍达600多人。通过不懈努力，分行呈现出规模、质量、效益的不断提高，为地方经济发展做出了突出的贡献。

2014年9月，光大银行大连分行乔迁新址，在办公环境、硬件设施方面有了质的转变，同时也为客户提供了更高品质的服务、更方便快捷的业务办理渠道，进一步树立了我行良好的企业形象。

二、应聘条件

1.大学本科及以上学历应届毕业生;2.具有良好的道德品质及政治素养，无违规违纪行为;3.具有较强的沟通能力、市场营销及拓展能力;4.专业要求：金融、会计、财务及经济管理等经济类相关专业。

三、招聘岗位及人数 柜员(20人)

四、简历投递

有意应聘者请登录：campus.51job.com/cebbank

五、应聘条件

1、应聘者所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格，并请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历;

2、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将代为保管并严格保密，恕不退还;

3、本次招聘的笔试面试等相关信息，均通过电话或手机短信方式进行通知，请保证本人提交的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

预祝同学们应聘成功，欢迎咨询!咨询电话：中国光大银行大连分行人力资源部 0411-39037056

黑龙江银行招聘网：http://hlj.jinrongren.net?wt.mc_id=lb10758

第二篇：中国光大银行无锡分行2014年校园招聘简章

中国光大银行无锡分行2014年校园招聘简章

中国光大银行无锡分行简介

中国光大银行无锡分行作为总行直属的一级分行,是光大银行在长三角地区战略布局的核心网点之一，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现健康、持续、快速的发展。无锡分行开业四年多以来，在全体行员的共同努力下，各项业务取得了快速发展。面对激烈的市场竞争，分行全体行员将以更加饱满的热情和高昂的斗志，再接再厉，努力将无锡分行打造成业绩优秀、团队和谐、声誉良好的精品银行！

现在，我们以青春与激情的名义，诚邀各类英才加盟，期待您的参与！

招聘范围：

全日制普通高等院校2014年应届毕业生。

招聘岗位：

客户经理 若干名

岗位职责：

（1）负责对私或对公授信业务，完成各项银行产品的销售工作；（2）负责客户资源开发、客户关系维护、市场分类等相关业务事宜；（3）负责营销方案、计划的制定，协同完成团队目标；

（4）负责根据市场细分，开拓不同客户资源，做好市场调研及市场活动的组织策划工作。

任职条件：

（1）本科及以上学历；财经、金融、市场营销等相关专业；

（2）熟悉企业财务、投资理财知识，能较好地把握客户需求，具有良好的服务意识和保密意识，具备良好职业操守；

（3）了解金融交易和经济统计等相关理论知识，文字功底较强；持有会计从业资格证书或银行从业资格证书；

（4）具有较强的沟通、组织安排和客户营销拓展能力；

（5）在校期间成绩优秀，品行兼优，荣获校级各种奖励及具有金融行业实习经验和一定客户资源者优先。

岗位职责：

（1）负责审核客户提交的各类票据、凭证、卡折等的真实性与合法性，保证受理业务符合相关规定，依法合规办理柜面业务；

（2）负责按规定使用和管理本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码，及时完成尾箱现金的整点、解缴领取等日常工作，确保现金、重空、印章和重要物品账实相符；

（3）负责做好结算账户、储蓄账户的开立、变更和撤销等的审查和管理，监督账户的使用情况，及时报告可疑支付交易，做好反洗钱工作；

（4）严格根据岗位权限履行复核与授权职责，对其真实性、合法性、合规性负责；严格按照本行操作规程要求办理柜面业务。

任职条件：

（1）本科及以上学历；财经、金融、会计等相关专业；（2）了解金融基础知识，持有会计从业资格证书或银行从业资格证书；（3）具有较强的亲和力及沟通能力；具备良好的服务意识和保密意识；

（4）在校期间成绩优秀，品行兼优，荣获校级各种奖励及具有金融行业实习经验和一定客户资源者优先。

应聘材料：

有意应聘者，请提供下列资料：

1、个人简历（学习经历、实习经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；

2、身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书等复印件；

3、近期2寸免冠彩照一张。

第三篇：中国银行河南分行2015校园招聘条件-河南银行招聘网

中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者

中国银行河南分行2015校园招聘条件-河南银行招聘网

中国银行河南分行2015秋季校园招聘条件还未正式公布，可以先参考中国银行河南分行2014年校园招聘的条件。

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责；

（二）具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质；

（三）毕业时应获得大学及以上学历、学士及以上学位，并满足以下毕业时间、专业要求：

1．境内高校应届毕业生（含港澳台、外籍留学生），应能够在2013年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作（中国籍毕业生应同时取得报到证）；根据境内高校的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生；

2．境外院校毕业生，应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业，能够在2013年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作（中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证）；主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生。

（四）熟悉本国语言，并具有一定的外语能力：

1．中国籍毕业生应具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；

2．外国籍毕业生应能够使用汉语或英语作为工作语言，同时掌握汉语、英语的，同等条件下可优先考虑。

（五）具有在申请机构所在国家、地区认可的就业资格；

（六）符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

在此基础上，各机构将根据实际情况，在公布具体招聘职位时，公布具体职位的应聘条件。

河南中公金融人官网：http://he.jinrongren.net/

第四篇：中国光大银行大连分行校园招聘考试笔试题库内容试卷历年真题

光大银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题

建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下

光大银行历年考试真题

光大笔试考试时间是两小时四十分钟，分AB卷，座位号单号是A卷，双号是B卷，第一部分是综合知识：90分钟，100道选择题，考官会发一套卷子和一张答题卡（注意千万别拿错AB卷了，要你就白答了）前面题型大半部分是行测，有数列、图形、逻辑等，相对难度不大，比国考行测简单好多，还有就是一些专业知识考核，有金融、经济学、财务、会计、银行等，但是题量不大，也就20道左右，总体来说难度不大但是时间较紧。

第二部分是专项测试（貌似是这个名字），一共半小时，187道选择题，这部分题很简单，就是性格测试题，不过是不是会穿插一些小的逻辑题，估计是在考验你是不是还清醒。这部分题不难不过也必须快做，要么很可能答不完，最恐怖的是答不完不能蒙，因为选项都是性格倾向，弄不好人家以为你心里扭曲呢，哈哈哈哈。所以注重时间哈。希望这个笔经可以帮到大家。

光大银行主营业务/品牌

一、全面的托管资质：

光大银行获得了所有需要监管机构批准的托管业务资格，成为国内托管业务资质最全、托管业务服务领域最广的托管银行之一。

2002年10月，获得证券投资基金托管资格。

2003年9月，获得合格境外机构投资者(QFII)境内证券投资托管业务资格。

2004年2月，获得全国社会保障基金托管业务资格。

2005年8月，获得第一批企业年金基金托管人资格。

2008年11月，获得保险资金托管资格。

二、服务范围

中国光大银行能够并且非常愿意为优秀的资本市场参与者提供专业的咨询与服务。托管服务范围包括：

（一）基本服务

1、资产保管

2、资金清算

3、会计核算和估值

4、投资监督

5、财务报告

6、业务资料保管

（二）增值服务

根据不同托管产品的特点，光大银行可以为客户量身打造个性化的托管服务方案、增值服务理念贯穿整个运作过程。

2009年，新一代 “风险管理与绩效评估系统”上线运行，为光大银行的托管增值服务提供了强大的技术支持平台，投资绩效评估能力已具有业内领先水平。

同时，光大银行始终坚持将增值服务理念植入投资合规监督工作。除按照法律法规和托管合同的要求履行托管职责外，还注重总结各类托管产品交易监督经验，逐渐摸索出与投资管理人互动、协作的动态监督机制，不仅提升了服务价值和成果，也进一步提高了光大银行托管业务的风险控制能力。

三、托管产品

1、证券投资基金托管

2、证券公司集合管理计划托管业务

3、证券公司专户理财托管业务

4、基金公司专户理财托管业务

5、证券类集合信托计划保管业务

6、非证券类集合信托计划保管业务光大银行主营业务/品牌

一、全面的托管资质：

光大银行获得了所有需要监管机构批准的托管业务资格，成为国内托管业务资质最全、托管业务服务领域最广的托管银行之一。

2002年10月，获得证券投资基金托管资格。

2003年9月，获得合格境外机构投资者(QFII)境内证券投资托管业务资格。

2004年2月，获得全国社会保障基金托管业务资格。

2005年8月，获得第一批企业年金基金托管人资格。

2008年11月，获得保险资金托管资格。

二、服务范围

中国光大银行能够并且非常愿意为优秀的资本市场参与者提供专业的咨询与服务。托管服务范围包括：

（一）基本服务

1、资产保管

2、资金清算

3、会计核算和估值

4、投资监督

5、财务报告

6、业务资料保管

（二）增值服务

根据不同托管产品的特点，光大银行可以为客户量身打造个性化的托管服务方案、增值服务理念贯穿整个运作过程。

2009年，新一代 “风险管理与绩效评估系统”上线运行，为光大银行的托管增值服务提供了强大的技术支持平台，投资绩效评估能力已具有业内领先水平。同时，光大银行始终坚持将增值服务理念植入投资合规监督工作。除按照法律法规和托管合同的要求履行托管职责外，还注重总结各类托管产品交易监督经验，逐渐摸索出与投资管理人互动、协作的动态监督机制，不仅提升了服务价值和成果，也进一步提高了光大银行托管业务的风险控制能力。

三、托管产品

1、证券投资基金托管

2、证券公司集合管理计划托管业务

3、证券公司专户理财托管业务

4、基金公司专户理财托管业务

5、证券类集合信托计划保管业务

6、非证券类集合信托计划保管业务

光大银行薪酬待遇

一、光大银行细节待遇网友曝光，仅供参考：

光大中行：客户经理：本科签五年，其中包括1年实习期，1200/月。转正后视具体岗位与业绩而定。研究生，实习期半年，2900/月

三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期，研究生试用期1500元/月，转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年，貌似是税前，收入和你的绩效挂钩，当然这个也应该讲的是研究生的客户经理，因为只有客户经理才存在绩效问题，柜员是不存在这个问题的。

光大北分待遇：咱 小本柜员 现在还没转正（说是半年转正 还没转呢）基本工资 法定福利 ：养老保险员工实交 280.00失业保险员工实交 17.50医疗保险员工实交 住房公积金保险员工实交 399.00合计 769.50实发工资 940.32，法定福利+400饭补+夏天时的防暑降温费一个月1000 共3个月 再就是现在给报供暖费。

二、以下为前辈总结，仅供参考： 光大北分待遇

咱小本柜员 现在还没转正（说是半年转正 还没转呢）基本工资1709.82法定福利 ：养老保险员工实交 280.00失业保险员工实交 17.50医疗保险员工实交 73.00住房公积金保险员工实交 399.00合计 769.50实发工资 940.32，法定福利+400饭补+夏天时的防暑降温费一个月1000 共3个月，再就是现在给报供暖费1000。

历年考试真题精选：

1．下列关于党风建设的创新，按时间先后顺序排列正确的是：

①以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作用

②工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任期发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量

③务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风

④抓精神文明建设、抓党风、社会风气好转，必须狠狠地抓，一天不放松地抓，从具体事件抓起

A．①③②④ B．③④①② C．③①④② D．①③④② 2．关于宇航员在太空的生活，下列说法不正确的是： A．宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热

B．宇航员从太空返回地面后，失重状态消失，质量会有所增加 C．宇航员应睡在固定的睡袋中，以免被气流失去误碰仪器设备开关 D．在同一航空器中的宇航员可以直接交谈，无需借助无线电通讯设备 3．下列关于国家主权及国防地理的表述，不正确的是： A．主权是联合国赋予国家的最基本的权利 B．一国的领海和领空都是其领土的组成部分 C．我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛 D．我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤 4．下列情形可能发生的是： A．南北朝贵族妇女去佛寺礼佛 B．半坡原始居民种植玉米 C．周武王穿着铁制铠甲伐纣 D．秦朝儿童春天放纸风筝

5．下列按主导产业演进顺序排列正确的是：

①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业 A．⑤④①③② B．⑤①③②④ C．⑤③①②④ D．③①⑤④②

6．《人民日报》评论指出：“一个人挥舞胳膊的自由止于别人鼻子的地方。”下列可以代替该评论的名言是：

A．哪里没有法律，哪里就没有自由 B．法典就是人民自由的圣经 C．法律是自由的保姆 D．自由只服从法律

7．下列法律谚语与其蕴含的法学理论对应正确的是： A．法无明文授权不得为：人的权利根源于法条 B．在法律面前人人平等：人的自由不能被剥夺 C．迟到的正义不是正义：效率是法的价值目标 D．民若不告则官必不究：诉权只能由个人行使

8．我国古代文人在诗词中常运用典故表达自己的思想感受，下列作品中没有使用典故的是：

A．桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情 B．蓬山此去无乡路，青鸟殷勤为探看 C．为报倾城随太守，亲射虎，看孙郎 D．东篱把酒黄昏后，有暗香盈袖

9．俗语说“绣花要得手绵巧，打铁还须自身硬”，下列与该俗语哲学道理相同的是：

A．身正不怕影子斜 B．师傅领进门，修行靠个人 C．水大漫不过船 D．有理不在声高

10．下列诗句按其所描写节日的先后顺序，排列正确的是（）①桃符呵笔写，椒酒过花斜 ②九日黄花酒，登高会昔闻 ③粽包分两髻，艾束著危冠 ④马上逢寒食，途中属暮春

A．④②③① B．①④③② C．②④③① D．③①②④ 11．下列加点词语在十代和现代含义相同的是（）A．阡陌交通，鸡犬相闻 B．烈士暮年，壮心不已

C．今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也

D．若舍郑以为东道主，行李之往来，共其乏困，君亦无所害 12．下列关于自然现象的说法错误的是（）A．霾通常呈黄色或橙灰色，吸入后有害 B．露水会对农作物的生长造成危害 C．雾和云是由于温度下降造成的 D．彩虹有时会同时出现两条

第五篇：中国光大银行南昌分行诚聘英才招聘

2015江西银行春季招聘暂未启动，历年来看一般在3、4月份左右开始。春招是秋招的补招相对而言招聘规模要小一些，但是要求和考试难度相对秋招要简单一些！所以想要考银行的小伙伴们可以早点备考！小编会更新更多2015江西银行春季招聘资讯，供备考考生参考！中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。2010年8月18日，中国光大银行A股成功上市。目前，中国光大银行在全国26个省(自治区)、直辖市的70多个主要经济中心城市设有35家一级分行，拥有各级分支机构近700家，员工超过30000人，在英国《银行家》杂志2014年发布的“世界1000家大银行排名中，中国光大银行位列第59位。

中国光大银行南昌分行是省级分行，面向全省开展银行业务，2010年5月7日正式开业。经过四年的快速发展，南昌分行2014年11月底实现总资产达320亿元，建成1家二级分行，10家同城支行，2014年计划网点数将达10至15家。目前，南昌分行员工超过300人，平均年龄30岁，本科以上学历者占80%，是一支奋发有为、积极向上的优秀团队。为满足业务发展需要，现面向社会公开邀请有识之士，和光大一起成就未来!

一、招聘基本条件

◆具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济及相关岗位要求对 口专业本科以上学历;

◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

◆具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正;◆身体健康。

二、热门岗位及要求

1、对公团队负责人/综合性支行行长(5名)<面向全省> 要求：

①年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，金融、财经类相关专业;②具备8年以上银行从业经验，其中5年以上公司业务经营管理工作经历;③熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

④熟悉业务营销与拓展业务，能承受业绩压力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验;

⑤具有敏锐的市场触觉和反应能力;较强的沟通组织及领导能力。

2、零售团队负责人/零售支行行长(5名)<面向全省>

http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd8377

要求：

①年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，金融、财经类相关专业;②具备8年以上银行从业经验，其中5年以上零售经营管理工作经历;③熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

④熟悉业务营销与拓展业务，能承受业绩压力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验;

⑤具有敏锐的市场触觉和反应能力;⑥具有较强的沟通组织及领导能力。

3、小微团队负责人/小微支行行长(5名)<面向全省> 要求：

①年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，金融、经济管理等相关专业;②具备8年以上银行从业经验，其中5年以上小微经营管理工作经历;

③熟悉零售业务类小微金融产品和服务，熟悉当地主要商圈、产业集群、个体私营企业主要经营特征特点;

④具有较强的市场开拓能力、团队管理能力、沟通能力及创新能力。

4、公司业务客户经理(10名)要求： ①35周岁以下;

②具有公司业务客户经理工作经验3年以上;③熟悉公司业务操作流程及金融产品;

④具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识;

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

5、小微业务客户经理(10名)要求：

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①35周岁以下;

②具有小微业务客户经理工作经验3年以上;③有较强的小微金融业务市场营销推动和开拓能力;④具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识;

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

6、理财经理(10名)要求： ①30周岁以下;

②具有3年以上金融行业相关岗位工作经验;

③熟悉银行理财产品，有较强的市场开发维护、公关和客户评价能力;④具有AFP、CFP、CFA等资格认证优先。

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

7、风险管理部 风险经理(5名)要求：

①年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，金融、经济、管理、投资、会计等相关专业;②5年以上银行从业经验，其中3年以上信贷工作经验，具有银行分行或事业部风险管理经验;

③有丰富的企业授信风险管理经验，熟悉相关产业投资政策和金融法律法规;④熟悉商业银行开展投行业务的盈利模式，具有投行类授信业务的评审经验;⑤具有较强的风险意识，熟悉商业银行各类资产业务的风险把控要点。

8、电子银行部 数据分析岗(3名)要求：

①学历要求：全日制本科以上学历，计算机、统计/数学、金融财经类专业毕业;②工作经验要求：3年以上金融、互联网行业数据挖掘工作经验;

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③至少精通一种数据库及相关分析工具;

④有较强的代码编写能力，Java、Python、Ruby等;

⑤对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力、团队精神和较强的计划和执行能力;

⑥熟悉银行或网络金融业务，或拥有相关经验者优先;⑦拥有互联网电商、银行BI等互联网金融相关项目经验者优先;⑧拥有项目管理经验者优先。

9、电子银行部 微信/互联网营销推动岗(3名)要求：

①学历要求：全日制本科以上学历，计算机、统计/数学、金融财经类专业毕业;②工作经验要求：3年以上金融、互联网行业或相关行业工作经验 ③至少熟悉一种数据库及相关工龄;

④至少熟悉一种开发语言，Java、Python、Ruby、PHP等;⑤熟悉软件开发流程(需求调研、需求文档编制、开发、测试等);

⑥熟悉PhotoShop，能够熟练的等图文进行处理并最终编辑成微信图文内容;⑦拥有较好的文笔，能够撰写互联网营销软文、营销方案;

⑧对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力、团队精神和较强的计划和执行能力;

⑨熟悉银行或网络金融业务，或拥有相关经验者优先;

⑩拥有互联网电商、银行BI等互联网金融相关项目经验者优先，拥有项目管理经验者优先。

三、应聘须知(一)应聘方式：

1、在百度中搜索并下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表》

2、填写完整后发送电子邮件至：rczp@nc.cebbank.com

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3、邮件主题：“应聘南昌分行××岗位”(二)相关说明：

①上述人员一经录用，我行将提供具有市场竞争力的“年薪制”薪资待遇。②经筛选符合条件者，将安排笔试、面试;

③应聘资料及相关复印件进入我行人才储备库，恕不退还，敬请谅解;④咨询电话：0791-86662011，联系人：王老师;咨询QQ：2261931563 《中国光大银行南昌分行应聘登记表》

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