2018考研;就业率高五大高校

第一篇：2018考研;就业率高五大高校

2018考研:就业率高五大高校

【摘要】准备考研的你们是否因为本科的专业或者学校是就业率不高的，想通过考研选择一个名校和就业率高的专业呢？下面是聚英考研网的小编为大家分享的就业率高的5所大学，并附就业率、优势专业介绍。希望对大家的备考有所帮助。考生们加油！下面是为大家分享的近些年来国内毕业生就业率高的5所大学，并附就业率、优势专业介绍，请看下文。

1、中国药科大学

由教育部直接管辖的，以药学专业为优势专业的重点大学。入选“211工程”、“985平台”、“卓越工程师培养教育计划”、“111计划”，以及首批拥有博士学位、硕士学位授予权的高校。

拥有中国工程院院士2人、德国科学院院士1人、“杰出青年”3人、“长江学者”4人、“万人计划”1人。

以及，国家重点一级学科1个、国家重点二级学科6个，江苏省重点学科2个;国家重点实验室1个，以及“临床前创新药物研发”相关的国家和省部级以上重点实验室、工程技术中心、创新平台19个，并建有“药物科学研究院”，是国内药学科研、推广实力最强的高等院校。获国家科技进步一等奖1项、国家科技进步二等奖3项、省部级科技进步奖27项，与1000余家医药企业共签订了多达8457项的合作协议。

就业率：99.59%

优势专业：药学(1)、药物制剂(1)、药物化学(1)、中药学(2)

近年来全国高校毕业生持续走高，毕业生人数的不断增多对社会提供就业岗位的数量和质量提出了更高的要求。因此，用就业因素衡量考研选择也是一种方法。

2、北京邮电大学

直属于教育部，由教育部、工信部共建的“211工程”重点高校。首批入选“卓越工程师培养教育计划”、“111计划”，还是“北京高科大学联盟”成员高校。

拥有中国科学院、工程院院士共9人(含双聘)、“长江学者”4人、“国家突出贡献专家”21人、享受政府特殊津贴专家126人。

以及，国家重点实验室2个、国家工程实验室2个、教育部工程研究中心2个、教育部“111创新引智基地”2个、各类部级重点实验室9个;国家重点一级学科2个、北京市重点学科7个、部级重点学科8个。唐骏、王晓初等人毕业于该校。

就业率：99.54%

优势专业：通信工程(1)、信息工程(3)、电子科学与技术(3)。

3、华东师范大学

国内第一批16所重点大学之一，是由教育部直接领导，由教育部与上海市人民政府共建的，入选“211工程”、“985工程”、“2011计划”、“111计划”、“千人计划”等国家级工程、计划的重点大学。

拥有科学院和工程院院士(全职)6人、“千人计划”23人、国务院学科评议组成员15人、“长江学者奖励计划”27人、“新世纪百千万人才工程”10人、“杰出青年”24人、世纪优秀人才108人等等。

拥有国家重点一级学科2个、国家重点二级学科5个;国家重点实验室2个、国家工程技术研究中心1个、国家野外科学观测研究站1个、教育部重点实验室和工程中心7个、上海市重点实验室和工程中心10个、教育部高等学校软科学研究基地1个等等。李源潮、韩正、王沪宁、刘翔、董卿、林海等都毕业于此校。

就业率：99.25%

优势专业：特殊教育(1)、教育学(2)、学前教育(2)、体育教育(2)、教育技术学(3)、生态学(3)、地理学(3)、心理学(3)、统计学(4)。

4、中国矿业大学(徐州)

与中国矿业大学(北京)，同来源于1909年创办的焦作路矿学堂，但现以成为两所几乎完全独立的高校。中国矿业大学(指徐州，后同)直属于教育部，由教育部、江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共同建设。是首批入选国家级“211工程”、“985平台”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”的重点高校。

拥有国家重点实验室2个、国家工程技术研究中心2个、国家工程实验室3个，教育部重点实验室4个、教育部工程研究中心2个、其他省部级重点实验室17个;一级学科国家重点学科1个、国家重点学科8个、国家重点(培育)学科1个;有1名中国科学院院士、16名中国工程院院士，享受国务院政府特殊津贴167人、获聘俄罗斯工程院外籍院士1人、获国家杰出青年科学基金11人等等。

就业率：99.01%

优势专业：矿业工程(1)、安全工程(1)、矿物加工工程2)

5、天津大学

在1951年定名为天津大学，其前身系成立于1895的北洋大学。是入选国家“985工程”、“211工程”、“2011工程”的重点大学，位列由工信部和教育部直属的，9所“985工程”组成的“卓越大学联盟”。

拥有国家级重点学科31个、国家级重点实验室4个、国家级工程研究中心3个、国家级工程技术研究中心1个;工程院、科学院、两院院士共计31人。徐志摩、马寅初、贾庆林等也毕业于该校。

就业率：99.01%

优势专业(只附全国前5名，后同)：化学工程与技术(1)、仪器科学与技术(1)、光学工程(2)、船舶与海洋工程(3)、建筑学(3)、水利工程(3)、动力工程及工程热物理(5)。

在每年的考研中，都有一些同学在几所学校之间犹豫不决，频繁的更换考研报考院校，有的甚至考研报名前夕开始换别的院校。由于各个院校的考试内容及参考书目都不一样(统考除外)，考生换学校就意味着之前的复习白费，要重新购买教材，重新复习。这种行为对考研的危害性非常大，不仅会浪费考生大量的时间还会影响考生复习的心情。除非你特别不喜欢之前的院校，一般不建议同学们中途换院校。所以如何选择正确的学校和专业是非常重要的哦！希望以上内容分析给大家参考，希望能够帮助到大家.

第二篇：就业率高的专业

No.6 医学检验

对口就业率：96%

医学检验是对病人的血液、体液、分泌物等标本进行化验检查，就业率高的专业。只需一滴血液或人体的一点分泌物，就可获得病原、病理变化及脏器功能状态等数据资料，这便是医学检验独具魅力之处。

医学检验专业研究如何借助实验室技术和医疗仪器设备来为临床诊断、治疗提供依据，同学们要学习检验的方法、原理、结果分析等技术。除基础医学和临床医学方面的知识外，同学们还要熟知分子生物学、免疫学、病原诊断学、血细胞形态学的基本理论。通过学习该专业，同学们将掌握如何鉴定人的血型，如何确定一个人是否贫血、肝功能是否正常，怎样拍摄人体胸部及四肢的X射线片，怎样进行CT扫描等。

医学检验专业分为临床检验和医学实验技术两方面。临床检验是临床医生确诊的必要手段之一，而医学实验技术则侧重于实验操作，为研究所、实验室培养实验人员。此外，本专业还设有病理诊断技术方向，同学们通过基础医学、临床医学、病理诊断等知识的学习，具备病理诊断的能力。

医学检验专业毕业生既可到医院、防疫站、血站从事医技、科研、管理等工作，也可到各级医疗单位的病理科和医学院校的实验室工作，还可从事医检设备维修、试剂研制及营销等工作。疾病控制中心、计划生育指导站对本专业人才均有较大的需求。

报考提示：医学检验专业学制五年。视力弱者、色盲者不得报考本专业。由于医学检验专业要使用各种光电仪器及化学试剂完成实验分析，因此同学们需要有较好的物理、化学基础。

开设院校：中国医科大学、大连医科大学、哈尔滨医科大学、天津医科大学、南京医科大学、浙江中医药大学、广州中医药大学等，自我鉴定《就业率高的专业》。

No.7 工程造价

对口就业率：95%

工程造价是指对建设某项工程所需的全部费用进行工程预算，简单来说就是计算盖一栋楼究竟要花多少钱，这项工作通常由预算员或造价师来完成，工程造价专业致力于培养这两类人才。

由于工程造价专业经常同“计算”打交道，并且现在的造价计算都是采用计量软件和计价软件来进行的，因此，造价计算是基础，而这一基础又是建立在学习房屋建筑学、资产评估与房地产估价等课程之上的。目前，造价计算采用工程量清单计价方法，它包括招标方的清单编制和投标方的清单计价两部分。同学们一般先学习清单编制，再学习清单计价。在学习过程中，同学们还要掌握本地区造价管理部门颁布的造价计算的基础资料，如实物消耗量定额、分项工程参考价格、参考费用标准等。由于要学习造价计算，所以同学们应能看懂施工图纸，掌握房屋建筑结构方面的专业知识。

工程造价专业实用性较强，培养的是具备独立进行工程预算、结算及工程造价计价与控制能力的技术应用型人才，毕业生要有丰富的实践经验。因此，同学们应经常参加实习，学习期间最好能考取预算员证或造价员证，这样就业时会更具优势。

由于工程造价本科专业的开设院校较少，并且其在高校中的开设时间还不到十年，因此，毕业生数量较少。与之形成鲜明对比的则是社会对工程造价专业人才的需求较大，故而形成了就业优势。

报考提示：工程造价是新兴专业，国内还没有高校将其作为一本专业开设，作为二本专业开设的仅有天津理工大学一家。目前，工程造价多属于专科专业。

开设院校：天津理工大学、长春工程学院、华北电力大学(本部)、郑州大学、山东建筑大学、四川师范大学等。

No.8 护理学

对口就业率：95%

护理学是关于预防保健和防治疾病的护理理论与技术。人的生、老、病、死是一个连续的过程，处于不同阶段的人对氧气、食物、安全和自我实现都有不同的需求层次。在发生重大事件或环境发生变化时，人体荷尔蒙的释放会使人的行为和情绪发生一系列变化，而由于给予的护理不同，人的健康状况随时可以向不同的方向转变。护理学就是要通过对不同的人各阶段的生理、心理需求进行科学研究，并应用系统的护理模式，有针对性地给人以满足，确保人们达到最佳的健康状况。

第三篇：分析高就业率

分析高就业率

考生选择的专业与毕业后的就业有着密不可分的联系，要慎重对待。考生要尽量多了解院校的社会声誉、师资力量、教学设备、奖(贷)学金设置等，了解所要填报专业学习的主要课程、就业方向、发展前景，还要了解这些院校和专业近年的录取分数线、报考情况等。这些信息可以从有关院校的招生简章、院校介绍及一些资料中获得。了解情况多，选择范围也会更广。如果考生对专业选择有“超前意识”，考虑到将来的发展趋势，就能在以志向定志愿的前提下，克服一味随大流，追“热门”的倾向。

热门专业，难找工作

杨凯已从南京某重点高校的工商管理专业毕业一年了，至今还没有找到一份适合自己的工作。5年前，他选择了热门的工商管理专业，到了大四找工作，跑了不少大大小小的招聘会后才发现，原来这个专业已很难找到对口的工作。杨凯的同班同，也几乎没有人从事该专业的工作。

与杨凯有类似遭遇的还有无锡某大的毕业生小尤。几年前，小尤以高分考取了该大学的生物工程学院。“当时觉得这个专业很有前途，是我们学校最好的两个专业之一，分数线也很高。”可是到了毕业找工作时，才发现，找工作实在太难了。一是很难找到对口的“好”单位，二是连报考公务员都比别人的机会少得多。

第一产业缺口218万人

2010年农业科技人才需求可能达到几百万人，但相关人才供给有限。根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2010）》数据显示，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2010年，第一产业人才缺口将达到218万人。

第二产业缺口1220万人

我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2010年，人才缺口数字巨大，将达1220万人。

第三产业人才缺口325万人

该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需要大量人才。预计到2013年，人才缺口预计在325万人。

——北大资源学院

第四篇：2011年就业率最高的五大热门专业

2011 年就业率最高的五大热门专业
来源：搜狐教育 2011 年 05 月 30 日 11:35 我来说两句(14)复制链接 打印

大中小
近日，麦可思公司（《中国大学生就业蓝皮书》的权威撰写单位）发布了《2011 大学生就业能力 排行榜》，其样本调查按照专业、薪资、职业、地区等不同的专题，最后综合筛选出 2011 年就业率最高的 五大热门专业：

1、民航管理学；

2、机械学；

3、会计学；

4、土木工程；

5、物流工程；、民航管理学；、机械学；、会计学；、土木工程；、物流工程； 业内专家关注新兴热门专业 业内相关职业指导专家对这份榜单做出了评价。专家认为，决定就业率主要有两方面原因，一是职业 本身的特点；二是政策原因。随着中国经济的发展，客观环境不断变化，造就了不同专业就业率难易的相 对变化。传统专业如机械、土木工程、会计等依然保持着强劲的就业率，而一度热门的商学科就业率则持 续下降，而一些新兴学科，如民航服务、物流工程的就业表现十分抢眼。为使广大考生对新入榜单的两项热门专业有一定了解，业内专家详细解读了民航管理学和物流工程学 的发展现状—— 民航管理学：就业率、民航管理学：就业率、薪酬水平双走高 作为一个高速发展的产业，民航相关专业存在大量人才缺口。目前国际民航平均人机比是 100：1，而 我国民航业平均人机比是 200：1，这意味着，仅以国际民航水平计算，未来 20 年我国至少需要民航类人 才 50-70 万人。2010 年，根据全国各高校就业率数据，民航相关专业平均就业率达到 96%，成为最热门、就业率最高的专业。北京国际经贸学院下属的民航管理学院就业率更是达到 100%，南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司的在校内陆续开展了大规模的招聘活动；一些民营航空公司更是展开 了“人才大战”，高薪挖角，民航相关专业的大学毕业生年薪酬最高能达到 12 万，可见“民航人才争夺战”的 激烈程度。物流工程： 物流工程：急需高学历人才 物流工程近年来越来越受到重视，中国物流人才的需求量在 600 余万人。但相关统计显示，目前物流 从业人员中拥有大学学历以上者仅占 21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训，这使得物流工程专业的就业率居高不下，且薪酬丰厚。专家指出，经过了近十年“只认名校，不论专业”造就的大量“毕业即失业”的教训后，家长和考生的选 择都慢慢趋于理性。比起之前的考生重学力轻能力、只要证书不管就业的现象，现在的考生更关心的是专 业技能和就业前景。因此，把握就业趋势，选择就业率高

第五篇：刹住高校就业率造假歪风

申论范文赏析:刹住高校就业率造假歪风

就业率是一所高校毕业生就业状况的直接反映，真实性是它的生命。只有真实可*的数据，才有利于教育主管部门宏观调控高校教育资源，并据此出台相关政策。如果用造假的方式“提高”就业率，则不仅提高不了学校声誉，而且将影响到教育资源的合理配置

据《燕赵都市报》7月7日报道，河北省内部分高校为谋求高就业率，竟然说服学生与就业单位签订假就业合同。日前，石家庄某高校两名应届大学毕业生到该报披露了所在学校让毕业生签订假就业合同的内幕。据说，他们班有10多人因为没有找到工作无法签订就业合同，系里老师“积极”为他们奔走，最后都“成功”地与一些单位签订了就业合同。虽然就业合同是签了，但同学们却不能到这些单位就业，而且这些单位也不对同学们承担任何责任。没有找到工作，却签订了就业合同，这当然是假合同。而据该报记者调查，签订假就业合同的学生为数不少，普遍存在于该校的大部分院系。

尽管从报道中我们无法判断这类行为在该省的高校中占有多大比例，但可以预料，这样的现象绝对不是个别现象。老师帮助学生联系工作单位本是好事，但如果让学生签订没有任何保障的假就业合同，就实在说不过去了。因为，这不仅有违师德，而且还是名副其实的造假行为。因此，这一现象必须引起我们的足够重视，必须想办法坚决刹住这股歪风。

就业率是一所高校毕业生就业状况的直接反映，真实性是它的生命。只有真实可*的数据，才有利于教育主管部门宏观调控高校教育资源，并据此出台相关政策。如果用造假的方式“提高”就业率，则不仅提高不了学校声誉，而且将影响到教育资源的合理配置。尽管短期内可能带来一定的效果，但这绝不是长期吸引生源的办法。同时，不准确的就业率将可能误导学生填写报考志愿，虚假信息甚至还可能影响教育主管部门。更重要的是，大学教育本来应该是一方“净土”，如此造假却是对社会诚信的“釜底抽薪”。

危害是显而易见的，但是，一些人为什么还乐此不疲呢？据悉，原因就出在就业率这个指标上。报道说，今年，河北省教育部门出台了一份对高校评估的文件，应届毕业生就业率是其中一个重要的评估项目，与明年招生计划直接挂钩。为了吸引更多的生源，校方把提升就业率的意图向各院系布置，院系又通过老师向毕业生做工作。同时，假就业合同“提高”了学校的就业率，却对学生找工作没有什么直接影响，加上签订假就业合同可以使学生档案在学校保留半年，不被打回原籍，对于已就业和未就业的学生都是一个比较好的缓冲，很多未就业的学生和未取得单位证明的就业学生，都在老师的帮助下违心地签订了假就业合同。由于就业压力加大，近来各高校毕业生一次就业没有到位的人数有所增加，这给学校和学生造成了一定的压力。应当说，这是客观事实，同时也是高校毕业生就业制度改革后的必然结果。学生的就业难主要是一个市场问题，市场发生的问题就应该通过市场来解决。提高学校学生的就业率，应该通过密切与人才市场的关系，提高专业的市场吸引度来逐步加以解决。只要学生转变就业观念，政府加大服务力度，学校根据市场需求设置专业和提高教学质量，这样的问题会逐步得到缓解。扎实推进，把中央的各项政策措施落到实处，就一定能开创新农村建设的新局面。