林建华校长重庆大学校长任免宣布大会上的讲话

第一篇：林建华校长重庆大学校长任免宣布大会上的讲话

坚强与温情

——在重庆大学校长任免宣布大会上的讲话

林建华

（2013年6月25日）

各位领导，老师们，同志们：

大家下午好！正值毕业季，歌声悠扬，我也将告别重大。九百天的重大生活，夜以继日，殚精竭虑。

在很多人眼里，我坚强执着，不善言词，不苟言笑，我也曾相信自己足够的坚强。这坚强，来自于对重大责任的忠诚，来自于对团队、师生的热爱，来自于对重大未来的信心。但这段时间，我却思绪如潮，百转千回，充满惆怅。走在下班的路上，市井喧嚣，行人如织。想到即将告别朝夕相处的你们，离开倾情投入的校园与师生，想到从此我们不再彼此拥有，放眼望去，一瞬间，感到难以名状的孤独。多少次面对使命，我都选择了坚强。今天，当依恋冲击心扉，我不知道，温情是否是一种软弱？

每天上下班，都会看到办公楼里先贤的校训。“人类之文野，国家之理乱，悉以人才为其主要之因，必人才日出，然后事业日新，必事业日新，然后生机永畅。世界所以进化无疆，国家所以长存不敝，胥赖于此”，“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”，这些既是昔日先贤教育救国的梦想，更是今日重庆大学的宣言：要成为中国最好大学之一！

一所优秀的大学，应当是传播知识的圣地、探求真理的殿堂、引领社会风尚的旗帜。学生可以在这里陶冶情操，滋养学识，成为栋梁；教师可以在这里研究学术，探求真理，实现梦想。八十多年来，几代重大人一直在砥砺前行、追逐梦想，做出了卓越贡献。过去十多年里，重庆直辖、三校合并、“985”工程、新校区建设等等，每当重大机遇出现，我们重大人总是全力以赴、当仁不让。今天，我们面临着全新机遇和挑战。知识经济与全球化，科教兴国与全面小康，重庆市社会经济的快速发展；要为国家培养能够“适应和驾驭未来的一代新人”，要为地方发展提供人才和学术支撑；这都对我们提出了新的、更高的要求。我们必须意识到：只有更加关注内涵建设，才能从根本上提升学校的整体竞争力。这是我们这一代重大人应当担当起的历史责任。

实现学校的内涵发展，要求我们悉心了解学生、社会和国家需求的变化，充分认识自身的优势和不足，在此基础上，制定切实可行的发展战略。战略制订是基于现在而设计未来，战略执行则是基于未来去改变现在。为了迎接未来挑战，为了拥有更美好的未来，我们现在必须做出改变。

在过去的两年多里，我们一直在努力营造良好的文化和制度氛围，努力使每个人的潜力都能充分展现，真正使“近者悦、远者来”。很显然，这是一项艰巨而复杂的系统工程，需要时间，需要耐心，也需要付出巨大的努力和艰辛。我们正朝着这个方向前行。我们确定了要成为“中国最好大学之一”的愿景，将“学科调整、队伍建设、教育体系建设和制度建设”作为近期的四项重点任务，全力地推进和实施，努力为未来奠定更加坚实的基础；我们梳理了学校发展的战略地图，制定了学校综合改革的行动计划，并开始逐步实施学校的综合改革。

经过两年多的不懈努力，重庆大学已经在内涵建设上迈出了坚实的步伐。我们的学科调整取得进展，工科更加注重与行业和地方产业的协同；文理科院系的学科布局更加合理，高研院、创新药物中心等充满了活力与生机。我们的“人才强校”战略取得成效，预聘制、“百人计划”和青年学者启动制度吸引了一大批优秀人才；教师的评价和晋升体系的调整，薪酬体系改革和年度增长机制的建立，改善了教职工待遇，引导大家更加关注学生、安心教学、潜心学术；实施自主科研项目、建设公共研究平台，为教师提供更好的学术发展条件。以创新创业能力培养为特色的教育体系建设正在展开，调整培养方案，改革教学方法，致力于为学生提供更好的教育；打开校门，建立与企业行业、科研院所和国外大学的长效合作机制；提高奖助学金，改善研究生生源质量，推动专业学位研究生培养模式改革。推进现代大学制度建设，完善各类委员会，使学校的决策更加民主，流程更加合理；建立学部，明确责权，使资源和权力向责任主体转移；改革学院和职能部门的评价体系，引导内涵建设，提升绩效水平。与此同时，学校继续拓展资源，改善办学条件。校友会和基金会体系更加完善，社会合作和拓展资源的能力进一步提升；国际合作更加活跃，一批重要国际合作项目正在实施；校园建设取得进展，以人为本、尊重历史、人与自然和谐、低碳等校园建设理念已成共识。可以说，我们已经走上了一条更加注重内涵、更加注重长远、可持续的发展道路。

内涵建设是中国高等教育的一场深刻的变革，涉及体制机制，触及灵魂，是一条艰辛的路。我们重庆人都知道，容易走的路都是下坡路，向上的路都要爬坡上坎，成功的路一定布满荆棘！我很高兴周绪红校长接任重庆大学校长。周校长是我的老朋友，有着长安大学和兰州大学两个不同类型大学的领导经验，是一位资深的高校管理专家。我相信，在他的领导下，我们一定能实现成为中国最好的大学之一的目标！

欧书记一直以来的鼎力支持，每每想来我都感概唏嘘，感谢重大的领导团队！我们一起努力和探索的日子还那么历历在目，转瞬就到了分别的路口。如果早知道今天别离，就不会只忙碌于工作，也许我们可以花些时间，一起欣赏虎溪美丽的晚霞，一起享受重大草地的芬芳，一起闻听民主湖的雨滴，一起欣赏“学霸雁”的神奇。我衷心祝福大家健康、快乐！

感谢重大的师生员工们，你们的信任和亲情，是支撑我面对困难和压力的力量。即使不能天长地久，能为你们而工作是我最大的幸福。我会永远怀念和珍惜在重大的经历，相信并期待着重大。

再见了，重大！再见了，朋友们！

第二篇：在重庆大学校长任免宣布大会上的讲话[模版]

在重庆大学校长任免宣布大会上的讲话

林建华

（2013年6月25日）

各位领导，老师们，同志们：

大家下午好！正值毕业季，歌声悠扬，我也将告别重大。九百天的重大生活，夜以继日，殚精竭虑。

在很多人眼里，我坚强执着，不善言词，不苟言笑，我也曾相信自己足够的坚强。这坚强，来自于对重大责任的忠诚，来自于对团队、师生的热爱，来自于对重大未来的信心。但这段时间，我却思绪如潮，百转千回，充满惆怅。走在下班的路上，市井喧嚣，行人如织。想到即将告别朝夕相处的你们，离开倾情投入的校园与师生，想到从此我们不再彼此拥有，放眼望去，一瞬间，感到难以名状的孤独。多少次面对使命，我都选择了坚强。今天，当依恋冲击心扉，我不知道，温情是否是一种软弱？

每天上下班，都会看到办公楼里先贤的校训。“人类之文野，国家之理乱，悉以人才为其主要之因，必人才日出，然后事业日新，必事业日新，然后生机永畅。世界所以进化无疆，国家所以长存不敝，胥赖于此”，“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”，这些既是昔日先贤教育救国的梦想，更是今日重庆大学的宣言：要成为中国最好大学之一！

一所优秀的大学，应当是传播知识的圣地、探求真理的殿堂、引领社会风尚的旗帜。学生可以在这里陶冶情操，滋养学识，成为栋梁；教师可以在这里研究学术，探求真理，实现梦想。八十多年来，几代重大人一直在砥砺前行、追逐梦想，做出了卓越贡献。过去十多年里，重庆直辖、三校合并、“985”工程、新校区建设等等，每当重大机遇出现，我们重大人总是全力以赴、当仁不让。今天，我们面临着全新机遇和挑战。知识经济与全球化，科教兴国与全面小康，重庆市社会经济的快速发展；要为国家培养能够“适应和驾驭未来的一代新人”，要为地方发展提供人才和学术支撑；这都对我们提出了新的、更高的要求。我们必须意识到：只有更加关注内涵建设，才能从根本上提升学校的整体竞争力。这是我们这一代重大人应当担当起的历史责任。

实现学校的内涵发展，要求我们悉心了解学生、社会和国家需求的变化，充分认识自身的优势和不足，在此基础上，制定切实可行的发展战略。战略制订是基于现在而设计未来，战略执行则是基于未来去改变现在。为了迎接未来挑战，为了拥有更美好的未来，我们现在必须做出改变。

在过去的两年多里，我们一直在努力营造良好的文化和制度氛围，努力使每个人的潜力都能充分展现，真正使“近者悦、远者来”。很显然，这是一项艰巨而复杂的系统工程，需要时间，需要耐心，也需要付出巨大的努力和艰辛。我们正朝着这个方向前行。我们确定了要成为“中国最好大学之一”的愿景，将“学科调整、队伍建设、教育体系

建设和制度建设”作为近期的四项重点任务，全力地推进和实施，努力为未来奠定更加坚实的基础；我们梳理了学校发展的战略地图，制定了学校综合改革的行动计划，并开始逐步实施学校的综合改革。

经过两年多的不懈努力，重庆大学已经在内涵建设上迈出了坚实的步伐。我们的学科调整取得进展，工科更加注重与行业和地方产业的协同；文理科院系的学科布局更加合理，高研院、创新药物中心等充满了活力与生机。我们的“人才强校”战略取得成效，预聘制、“百人计划”和青年学者启动制度吸引了一大批优秀人才；教师的评价和晋升体系的调整，薪酬体系改革和增长机制的建立，改善了教职工待遇，引导大家更加关注学生、安心教学、潜心学术；实施自主科研项目、建设公共研究平台，为教师提供更好的学术发展条件。以创新创业能力培养为特色的教育体系建设正在展开，调整培养方案，改革教学方法，致力于为学生提供更好的教育；打开校门，建立与企业行业、科研院所和国外大学的长效合作机制；提高奖助学金，改善研究生生源质量，推动专业学位研究生培养模式改革。推进现代大学制度建设，完善各类委员会，使学校的决策更加民主，流程更加合理；建立学部，明确责权，使资源和权力向责任主体转移；改革学院和职能部门的评价体系，引导内涵建设，提升绩效水平。与此同时，学校继续拓展资源，改善办学条件。校友会和基金会体系更加完善，社会合作和拓展资源的能力进一步提升；国际合作更加活跃，一批重要国际合作项目正在实施；校园建设取得进展，以人为本、尊重历史、人与自然和谐、低碳等校园建设理念已成共识。可以说，我们已经走上了一条更加注重内涵、更加注重长远、可持续的发展道路。

内涵建设是中国高等教育的一场深刻的变革，涉及体制机制，触及灵魂，是一条艰辛的路。我们重庆人都知道，容易走的路都是下坡路，向上的路都要爬坡上坎，成功的路一定布满荆棘！我很高兴周绪红校长接任重庆大学校长。周校长是我的老朋友，有着长安大学(招生办)和兰州大学两个不同类型大学的领导经验，是一位资深的高校管理专家。我相信，在他的领导下，我们一定能实现成为中国最好的大学之一的目标！

欧书记一直以来的鼎力支持，每每想来我都感慨唏嘘，感谢重大的领导团队！我们一起努力和探索的日子还那么历历在目，转瞬就到了分别的路口。如果早知道今天别离，就不会只忙碌于工作，也许我们可以花些时间，一起欣赏虎溪美丽的晚霞，一起享受重大草地的芬芳，一起闻听民主湖的雨滴，一起欣赏“学霸雁”的神奇。我衷心祝福大家健康、快乐！

感谢重大的师生员工们，你们的信任和亲情，是支撑我面对困难和压力的力量。即使不能天长地久，能为你们而工作是我最大的幸福。我会永远怀念和珍惜在重大的经历，相信并期待着重大。

再见了，重大！再见了，朋友们！

第三篇：浙江大学校长林建华讲话

浙江大学校长林建华讲话

各位领导，各位学长，老师们，同学们：大家好！

中组部、教育部(微博)和浙江省的领导同志宣布了中央关于我的任职决定，对中央和大家的信任，我和我的家人非常感谢！担任浙大校长，我深知使命光荣，责任重大。

“国有成均、在浙之滨”，具有116年办学历史的浙江大学，集江南灵秀为一域，汇天下俊才于一校。从求是书院初创、西迁办学崛起，到院校调整改革、四校合并发展，浙江大学始终秉承着“求是创新”的精神，致力人才培养，矢志科技创新，引领文化发展，服务社会大众，拓展国际交流，为国家的教育、科技事业和社会、经济发展做出了巨大贡献，培养了一大批杰出人才，五十余万校友遍布全国和世界各地。特别是近十多年来，在路甬祥校长、潘云鹤校长、杨卫校长、张浚生书记、张曦书记和金德水书记带领下，浙江大学已成为特色鲜明、实力雄厚、世界知名的综合性、研究型大学。今天，浙大正走在创建世界一流大学的征程上，浙大人正壮志凌云，鹰击长空！

此刻，宣誓成为浙大的一员；从此，分享她的荣誉，担当她的未来。第一次在这里发言，心情难以名状，我知道，未来任重道远。在随后的日子里，作为求是园里的一名新兵，我将走访各个单位，认真倾听，努力学习，认真体会具有丰富内涵的“求是创新”精神，和大家在一起，不遗余力，努力向前！

各位同仁，中国的社会和经济正处于高速发展和转型时期，社会的发展和变化也一直在不断地挑战大学。中国高校的发展正处在一个关键时期。过去十多年，中国大学取得了举世瞩目的成就。但与世界一流大学相比，我们在人才培养、学术研究和服务社会等方面仍然差距很大，究其根源在于教育观念和学术文化。六十多年前，竺可桢老校长提出“只问是非，不计利害”、做学问要“诚”要“勤”，在今天，这些代表大学内在价值的学术文化尤为重要。我们要弘扬这些精神和文化，才能使学生陶冶情操，滋养学识，成为栋梁；才能使教师潜心学术，探求真理，实现梦想；浙江大学这些优良的学术文化是建设世界一流大学的精神力量，也是促进中国高等教育发展和进步的宝贵精神财富！

在这里我还想向大家介绍一下自己。

我来自草原，喜欢自然，自幼安静，生性恬淡。有时候朋友们笑我“宠辱不惊、不食人间烟火”，其实并非觉悟高，全因天性而已。我喜欢湖，三十年在北大生活，未名湖总是我每夜归途中的驿站，它雕塑了我的人生。湖水总以静谧包容生命，以相依书写传奇；我也喜欢森林，它帮助各种生灵隐藏短处，让他们以长处示人,它告诉世人，欣赏和包容是对生命最高的礼赞，共赢是万事万物永续的基石；我喜欢山川，虽体力一般，仍愿去享受拾阶而上中枯燥与坚持的对抗，去感受峰回路转那一刹的欣喜。时光如此短暂，做人做事当不畏挑战，当换位思考，当虚怀若谷。我的弱点也很明显，说好听一些是“敏行讷言”，实际上就是不善辞令，不善交际。

重大两年半，民主湖畔、山林竹海，西南情浓；九百天夜以继日，殚精竭虑；付出很多，也学习和收获很多。最深的体会是中国大学的根本出路在于内涵建设。要转变观念，重新认识大学的根本使命；要卧薪尝胆，摒弃浮躁，要科学规划，稳步实施；要抗住压力，坚持正确方向。我一直这样要求自己：校长是个为社会和师生服务的岗位，不一定最有智慧，但一定应当善于集中大家的智慧；不是全才，但一定应当豁达乐观、知人善任；校长的使命是要努力搭建平台，在这个平台上，人尽其才，物尽其用，和谐共生；校长的使命是带领大家不断探索，让科学与人文成为驾驭职责的双轨，让学校所有人的潜力都得以充分发挥！

我是一个爽快的人，茫茫人海，芸芸众生，今天能够来到求是园的启真湖畔，和大家一起共事，是一种缘分。我将以诚相待，以身作则，在校党委的领导下，与金书记和同事们一道，恪尽职守，勤勉工作，不负期望，不辱使命！

最后，祝福浙大！我和我的家人，都非常感谢大家！谢谢。

第四篇：在宣布学校校长任免会议上讲话

在宣布市实验高中校长任免会议上讲话刚才，艺光、寅平同志宣布了市政府党组、市教委党委的任免决定，市审计局文秘部落同志宣布了对刘世华同志任职期间有关问题的审计报告，新任校长刘新华同志做了表态发言。下面我简要讲三个问题：

一、关于对实验高中班子考核和公开选聘校长情况 8月份市人事局、教委和审计局组成联合考核组对实验高中班子进行了全面考核和岗位审计，通过考核，对实验高中班子做出了认真的评价，并提出了具体调整意见，市政府认为考核组对实验高中班子的评价是客观公正的，提出的调整意见也是可行的。按照人事制度改革的要求，通过市委、市政府领导和方方面面的意见，决定通过公开选拔的方式选任校长，并由人事、教育部门组成了公选领导小组，可以说，领导小组有的同志排除了任何私心杂念和干扰，对报考资格审查到命题、笔试、面试、考核等五个环节都进行了细致的安排，体现了公开、公正、公平的原则，在这方面，领导小组的同志尽到了最大努力，也是问心无愧的。这次参加竞选的几位同志从总体来说条件是比较好的，但从笔试、演讲、答辩和考核情况来看，最突出的还是刘新华同志，他们笔试、演讲、答辩成绩都是第1位的，而且考核效果很好，长岭县上上下下、学校班子和教师对他反映非常一致。刘新华同志还是省特级教师，并被选为有突出贡献的中青年专家，享受xx特殊律贴，所以，最后选定他为实验高中校长兼党总支书记，希望大家全力支持他的工作。

二、原实验高中班子做出了很大贡献，应该给予充分肯定 多年来，实验高中领导班子在刘世华同志的带领下，为学校的发展付出了艰苦的努力，取得了很大成绩，为高校输送了大批优秀人才，基础设施建设不断完善，校容校貌有很大改观，荣获许多荣誉称号，先后被评为国家、省、市精神文明建设、绿化、卫生、体育先进单位，办学水平达A级单位。这些成果是来之不易的，它饱含着世华同志和各位班子成员的辛勤汗水，对此，应该给予充分肯定。当然，由于种种原因，学校目前还存在一些问题和困难，需要新老班子和全体教职工共同努力，认认真真地研究和解决。

三、对班子提出几点希望

1、要有改革创新精神。在继承和发扬老班子的好经验、好作法的同时，一定要有改革意识，要有创新精神，一个学校、一个单位、一项事业要发展，改革是前提，是动力，不改革，就谈不上发展。当然，改革也绝不是轻而易举的事，它触动各方面的利益，既要有坚定的决心，又要有科学周密的安排。所以，要从学校的实际出发，认真研究制度有关改革方案，在不断统一思想的基础上，逐步加以实施。

2、要千方百计地提高教学质量和办学水平。这是学校生存和发展的核心问题，也是社会和学生家长十分关注的问题，在这方面各位都是专家，我就不具体讲了。这里需要特别强调是要切实加强教师队伍建设，一方面要抓好教师队伍的培养和提高。另一方面要健全和完善激励机制和约束机制，调动广大教师的积极性。

3、要切实加强学校管理。重点是要健全制度，严肃纪律。据反映，过去有的教师酒后进课堂，上班时间玩耍，有的学生打仗，纪律比较涣散。这些问题虽属个别现象，但影响很坏，必须严肃处理。

4、要搞好团结配合。从一定意义上讲，团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。所以，每个班子成员都要时刻注意讲团结，讲大局，讲配合。最近实验高中有两种传说，一种是表示对新校长要积极支持配合，把学校办得更好。另一种是要千方百计把新校长挤走，把学校搞乱，如果后一种说法存在，我奉劝有这样想法的同志，这个招使不得，这种事干不得，组织上也绝不允许搞这种不正当活动。如果有的同志想一意孤行，最终只能是身败名裂。对此，首先班子成员要有个明确清醒的认识，同时也要教育教职工牢固树立大局意识，一切从整体利益出发，自觉地维护学校的团结统一。在班子内部，一把手要起带头表率作用，要充分调动副职的积极性，有事多沟通，多商量。要心胸宽阔，善于团结一班人一道工作。同时，组织上也要赋予一把手应有的权力，经与人事、教育部门研究，今后实验高中的副校长由校长提名聘任，然后按程序审核批准。校长不同意的，不能作为副校长人选。班子副职要有较强的配合意识，多当参谋，多出主意，尽心尽力做好本职工作，自觉地维护班子整体利益。

5、要充分发挥老同志的作用。这次退后二线的原班子四位老同志，过去对学校的贡献很大文秘部落，他们在工作实践中积累了丰富的办学经验，新班子一定要虚心地向他们请教，充分发挥他们的作用。同时要关心老同志，尊重老同志，主动地帮助他们解决生活等方面的一些实际困难。希望几位老同志也要积极支持新班子工作，多为他们出谋划策，为学校更好地发展建设继续贡献力量。

第五篇：重庆大学校长林建华在2013届毕业典礼上的致辞

缘 分

——在重庆大学2013届毕业典礼上的致辞

林建华

（2013年6月24日）

亲爱的同学们，老师们：

大家好！首先，祝贺毕业！

中国人讲缘分。几年前，大家从四面八方齐聚重庆大学，是缘分，从此“同学”这个称谓将伴随你们一生。“同学”是世间最平等的关系，只论长幼，不论功名，同学就是同学，大家的心是相通的，同学的缘分伴随终生。这几年里，你们在学校有了传道授业解惑的老师，这也是缘分，从此师生之谊将伴随大家一生。“师生”是世间最圣洁的关系，教师用生命点燃你们的智慧，既不乞求回报，也不嫉妒成功。这也是为何古人讲：“明师之恩，诚为过于天地，重于父母多矣”，师生的缘分将伴随我们终生。我们的所有缘分都源自于亲爱的母校——重庆大学，这所具有80多年历史和深厚文化底蕴的大学。同学们在这里度过青葱岁月，积蓄能量；老师们在这里耗尽韶华时光，教书育人、成就学术；时光飞逝，缘分中，有“缘”也有“分”，聚散两依依。明天起，我们就有一个共同的名字叫“重大校友”，即使不能天长地久，母校共同的血脉已经让我们缘定今生。我与大家的缘分始于两年半前。担任重大校长的岁月，每天都那么丰盈。这九百天，没了往日新校区建设的大兴土木，淡泊了八十周年校庆的激动与自豪；有的是更深刻的反思，从

外延发展向内涵建设观念的艰难转变，对大学根本使命的重新认识，对人事体系、管理构架、教育体系和大学制度的深刻变革，以及对重大未来更全面、更系统的规划和战略决策。我一直信奉“君子敏于行而讷于言”，这的确使我们少了一些豪言壮语，但细细品味，我相信你会察觉到她的变化，宿舍、食堂、运动场、校园、教师、服务。

同学们，老师们，如果希望未来成为一所最好的大学，今天一定要重视内涵建设，内涵不是花钱买来的，是一项系统工程，需要深刻变革，涉及体制机制，触及灵魂，需要智慧，需要坚持，更需要耐心。我们努力使工科更注重与行业和地方发展的协同；我们努力发展人文社会学科，使校园充满活力与生机。我们努力吸引优秀人才，改善教职工待遇，引导大家更加关注学生、安心教学、潜心学术。我们努力搭建公共研究平台，为教师提供更好的学术发展条件。我们希望打开校门办教育，给学生更多选择，让大家多思考、多实践，把书读活，调动兴趣，发挥潜力。我们也在努力建设美丽校园，使我们的校园更加“以人为本、尊重历史、与自然和谐、低碳环保”。我非常珍惜与大家共同度过的九百天美好时光，正是大家的努力、耐心与支持，才使我们共同见证了母校的进步，共同经历了内涵建设的艰辛与希望。

母校像是一幅宏伟的历史画卷，一代代重大人用他们的心血填上了或青春荡漾、或深沉凝重的一笔。几年的母校生活给予你们纯真、骄傲、热情、勇敢和理想的青春记忆，给予你们追逐梦想的执着坚守、勇于批判的独立人格和“天下兴亡，匹

夫有责”的社会担当。我希望大家牢记母校的嘱托，勇往直前，永不退缩。我们重庆人最体会：容易走的路都是下坡路，向上的路都要爬坡上坎，成功的路一定布满荆棘！请大家记住，无论何时，路的尽头，仍然有路，只要你坚持。也请大家放心，我们将继续推进学校的内涵建设与发展，努力使我们的母校更美、更强、更伟大，为母校的历史填上我们这代人的浓重一笔。

让我们约定十六年之后再聚重大，共庆母校一百年华诞。相信在那时，已近不惑之年的你们已经事业有成，成为各行业的栋梁；而我们的母校将更加美丽，老校区的松林坡、虎溪的植物园将使我们流连忘返，顶尖的学术研究、鲜明特色的教育体系令我们更加自豪；那时的母校将成为支撑西南地区发展的学术重镇，成为享誉中外的中国最好大学之一。

明天起，同学们就将离开学校，共同的岁月让我们永远血脉相连！我希望大家，带着自豪离开母校，带着憧憬期待未来！

离别时刻，停止离别的歌，让我们温暖的告别！

祝福你们！祝福重大！