在上半年农业农村工作会议上的讲话

第一篇：在上半年农业农村工作会议上的讲话

周志坤副区长在上半年农业农村工作会议上的讲话

（二〇〇七年七月二十六日）

同志们：

刚才，区农业局岑伟垣局长回顾了我区上半年的农业农村工作，总结了新亮点、新经验，对我区今后的农业农村工作有一定的指导意义，我完全赞同。下面，我围绕下半年农业农村工作作一个发言，讲四点意见。

一、大力发展现代农业，全面提升农业竞争力 目前，我区现代农业呈现出良好的发展势头，各级要因势利导，把握机遇，抓准关键，力促农业再上一个新台阶。具体抓好五个方面的工作：

1、以建设海峡两岸农业合作试验区为契机，抓好重大项目的推进。为推动海峡两岸农业合作试验区的建设，市政府决定从明年起每年安排1000万元，区级配套1000万元，共2000万元，对重大项目给予扶持。海峡两岸农业合作试验区核心区设在顺德，这既是一个重大的政治任务，也符合顺德农业今后发展的路向。我们要以此为动力，大力开展对台交流与合作，按照“一个农业保税区，花卉、水产两大批发市场，兰花、优质花卉、水产三大种苗基地”的规划构想，抓

好花卉世界、国通物流城、国兴农产品批发市场、花卉博览园、兰花基地、兴隆农民创业园等重大项目的建设。国通物流城要在完善农产品进出口平台的基础上，加快冷库建设，形成快速通关、现代仓储、专业配送的农产品物流基地。花卉世界要加快兰花基地建设，今年内全面完成700亩的招商和建设任务，打造世界级的兰花种苗基地。花博园要积极引入广州鲜切花批发市场的客商，形成大型鲜切花集散地。国兴农产品批发市场要立足顺德、面向全国，致力打造大型水产物流中心。农业局和相关镇要成立专责小组，积极跟进重大项目的建设，做好各项配套服务，力促重大项目早日发挥效益。

2、抓好新品种新技术的推广应用，提高农业经济效益。一是做大做强优质种苗产业。种苗产业是农业结构调整的源头产业，是提高农业产出率的重要出路。要重点抓好两大优质种苗基地的建设，一个是新优花卉种苗基地，大力扶持兴隆农民创业园，通过“公司+农户”的方式，实行以点带面，逐步铺开，提升种植业的经济效益，带动农民增收，通过努力切实解决经作区数万亩基面弃耕丢荒的出路问题；另一个是优质水产种苗基地，大力支持顺德水产良种培育推广中心的建设，通过与高等院校、科研单位挂钩，引进国内外新品种进行研究开发，并对区内加州鲈、桂花鱼等传统大宗品种进行提纯复壮，进一步提升水产养殖业的竞争力。二是抓好

泰国笋壳等新品种的应用推广。泰国笋壳经过近三年的试验，取得了较大的成功，已掌握了孵化和养殖技术，经济效益非常可观，市场前景广阔。要认真抓好技术推广，区对今年养殖笋壳的农户给予一定的种苗补贴，各级要加强技术指导，确保养殖成功，通过几年的努力，使泰国笋壳成为顺德养殖业的一个大宗品种。三是积极引入工厂化养鱼项目。通过对外招商引资，由国际财团投资的大型工厂化养殖项目已基本锁定在顺德落户，这一技术的应用，将彻底改变农业靠天吃饭的格局，引发水产养殖的一场深刻革命。农业部门和相关镇要积极配合，做好各项前期准备工作，争取早日签约，早日动工，早日发挥效益。同时大力发展设施种植业，扶持和引导农民试种一品红、凤梨、红掌、蝴蝶兰等新优品种，努力实现种养方式、品种结构的根本转变，最大限度地提高农业的经济效益。

3、抓好农业园区建设和基塘整治“扫尾”工程，进一步改善生产生态环境。去年全区推进农业园区建设以来，取得了一定的成效，大大改善了运输条件和水质环境，深受广大农民的欢迎。但总的来说，推进较为缓慢，全区规划2006年至2008年建设园区18万亩，但去年仅完成3.4万亩，今年预计完成3万亩，明年要完成11万多亩，难度较大。主要原因是个别农业大镇配套资金难以落实，规划建设受到一定限制。要求各镇加大推进力度，在规划上可作适当调整，凡今后五年内不纳入开发范围的农田，都允许立项建设，各镇（街）要加大投入，按区镇1：1的比例，落实配套资金，经济较困难的村，可争取信用社贷款支持，努力在明年底前完成18万亩的建设任务。同时抓好基塘整治的扫尾工程，各镇规划整治的基塘，要抓紧立项和施工，在2008年底前全面完成，2009年起区政府将不再给予补贴。

4、大力发展外延农业，拓宽顺德农业发展空间。随着工业化、城市化水平的不断提高，顺德的土地资源越来越紧缺，但走出顺德天地宽，发展外延农业空间巨大，商机无限。近几年养鳗业外延发展的成功，给予我们很大的启示，顺德鳗农在台山连片养鳗6万多亩，加上本地2万多亩，年产量近11万吨，占全国的70%，不但满足了农户扩大生产的需要，也巩固和发展了顺德养鳗业的行业霸主地位，而且产品拉回顺德加工，实现了真正意义上的农业总部经济。今后不但养殖业要外延，畜牧业、花卉业也要外延发展，顺德重点发展农产品流通和深加工。区农业局和各镇要积极组织农业大户到周边地区考察，引导农民向外发展，形成具有顺德特色的农业发展新格局。

第二篇：农村农业工作会议上的讲话范文

同志们：

在全县农村进入“季节不等人，一刻值千金”的春耕大忙季节的关键时刻。县委、县府决定召开全县农业农村工作会议，其目的就是：针对县乡换届已全面结束，从事农业农村工作的同志、特别是领导干部变化较大的实际，尽早明确今年“三农”工作的重点，进一步统一思想、理清思路，抢抓农时，确保全县农业农村工作平稳过渡，加快发展。本次会议的主要集会务是：传达贯彻中央和重庆农村工作会议精神，回顾总结四年来农村工作取得的成绩，深入分析当前和今后一个时期农村经济发展的形势，理清本届党委政府“三农”工作思路，进一步坚定信心，准确把握发展形势，加快发展现代农业，扎实推进全县社会主义新农村建设。下面，我讲四点意见。

一、正确估价四年来农业农村发展的总体成果，坚定加快推进社会主义新农村建设的信心。

过去四年，农业农村工作处于爬坡上坎、负重前行的艰难时期。这一时期，虽然面临频繁的自然灾害、严重的动物疫情考验，但全县各级各部门围绕农村经济结构调整和增加农民收入总体目标，全面贯彻落实中央和重庆市关于把“三农”作为各项工作重中之重的指导思想，努力克服各种艰难险阻，加大优势产业的培育力度，全县农业和农村经济持续发展，农民收入稳定增长，农业综合生产能力不断提高，农村社会全面进步，在十分困难的情况下创造了全县农业农村工作新的业绩。2006年全县农村经济总收入达到38.2亿元，比2002年增长67.5%；粮食总产量达到41.1万吨，比2002年增长2.4%；农民人均纯收入达到2318元，比2002年增长67.5%。

(一)、依托“农业产业化百万工程”，农业产业结构调整不断优化，产业化经营加速推进。

优势产业布局有新的变化。根据全县地理条件和种植习惯，合理规划农业生产基地，优势农产品进一步向优势产区集中。以脐橙为主的果品产业在沿江河谷地区得到巩固和发展，在改造老果园的同时，选育和引进一个晚熟脐橙品种，新发展晚熟脐橙基地2.65万亩，全县脐橙产业布局和品种结构调整更加合理。以蚕桑产业为主的中山地区，通过引进重庆祥飞公司，借助“东桑西移”工程的实施，加大技术培训和服务力度，提出“亿元产业”的目标目前正按照规划有序推进。以烟叶、药材为主的高山地区，通过引进龙头企业、联办基地等形势，规模越来越大、生产技术水平越来越高。主导产业发展有新的突破。脐橙、畜牧、劳务等主导产业得到快速发展。到2006年底统计，脐橙种植面积达到18万亩，总产量达到14.2万吨，优质果率提高到60%以上，为果农创收近2亿元;实现了烟叶种植水平和效益的双提升，成功引进广西烟草总公司在我县联办基地，烟农收入突破3000万元，烟草税收达达到2000万元以上；蚕桑发展迅速加快，蚕农收入达到了2300多万元；在稳定发展生猪生产的同时，加快了以羊兔为主的草食牲畜发展，2006年畜牧业产值达到7.5亿元,占农业总产值的40%以上,连续四年与澳大利亚专家合作,对我县630只波尔羊母体进行了胚胎移植，开创了重庆市生物工程高新技术应用的先河；劳务经济是“第一经济”在全县已形成共识，成立了劳务经济领导机构和办事机构，健全了劳务经济工作体系，加大了订单培训、特色培训力度，免费培训2.4万人次，扶持劳务中介机构和劳务能人，拓展劳务输出基地，实现了劳务输出的常态化；全县外出务工人员达到19.1万人，实现劳务收入5.7亿元，比2002年分别增长35.7%、78.2%。

农业产业化经营有新的发展。一是龙头企业不断发展壮大。涌现各类龙头企业129家，其中市级龙头企业2家，县级龙头企业21家。汀来公司产品出口到美国和日本，实现了本地企业出口创汇零的突破。成功引进重庆恒河公司，投资1500万元，建成年处理能力3万吨的柑桔商品化处理厂。二是专业合作经济组织发展规范有序。四年来，发展脐橙、烟叶等专业合作社或协会185个，会员2.2万户，其中百梯脐橙协会被市农业局首批命名为15个示范专业合作组织之一。三是农业品牌影响不断扩大。注册了奉节脐橙地理证明商标，成功举办了“中国.奉节脐橙展示会”，全县有8种农产品被评为国家、市级名优产品，农业品牌影响不断扩大，市场竞争力和农民收入不断提高。

（二）千方百计争取项目和资金，强力推进农业基础设施建设，农业生产条件和农民生活环境显著改善

农村公路建设成绩显著。按照整合资源，集中力量办大事的原则，打捆交通、扶贫、以工代赈等各方面资金，集中投入农村公路建设，共改造农村公路346公里，硬化、油化公路237公里，累计投入资金10亿元，实现了全县所有乡镇和95%以上的村通通公路，广大群众“行路难”问题得到有效改善。

农业基础设施得到加强。青莲溪水库大坝封顶，黄井水库进展顺利，渡口坝水库已征地拆迁。累计完成各类引水工程3975处，共解决10.2万人、11.5万头牲畜的饮水困难，四年水利专项资金6亿元以上，是建国头50年国家投入我县水利资金总和的20倍。全面完成一期农网改造，解决了2.1万无电人口的用电问题，实现了部份城乡居民用电同网同价，农民“用电难、用电贵”的问题得到缓解。农业综合开发扎实推进。通过不解努力，我县被列为全市6个特色产业重点县之一，每年争取国家投入的农业综合开资金800多万元，为改善我县农业基础条件、加速特色产业发展提供了强有力支持。四年来。共投入各类农业综合开发资金5369万元，先后完成了石乳峰等农业综合生态示范区建设，建成铁佛、梅子两个晚熟脐橙示范园，项目区群众生产生活条件显著改善，农民收入大幅度提高。

农业生态环境明显改善。多年来，我们坚持实施“封山禁牧”、“封山育林”等措施，全县林草植被得到有效保护。以实施林业重点工程为契机，加大生态建设力度，森林覆盖率由2002年的28.1%提高到33.5%。同时为有效保护植被资源，改变农民传统生活习惯，大力实施以电代燃料和生态家园富民工程，建成小水电24个，装机3.5万千瓦。在27个乡镇完成“一池三改”8200户，建成5个生态园示范村，受益农户达3.5万人，取得了很好的生态、经济和社会效益。

（三）高度关注弱势群体。不断完善农村社会创伤保障体系，农村社会事业全面发展。

新型社会救助体系基本形成。在加速发展的同时，我们高度关注弱势群体生产生活困难，四年来，全县2.4万人纳入城镇最低生活保障，建立了农村特困户定期救助、大病医疗救助制度和残疾人就医就学优惠政策；五保户供养标准从200元提高到1200元；争取各类救助资金1800多万元，累计救助灾民25万人次；老年公寓建成投入使用，20个社区“星光老年服务站”完成建设，新建乡镇敬老院24所、村组幸福家园20个，残疾人危房改造112户，广大弱势群体生活质量有较大幅度提高。扶贫开发工作成效显著。始终坚持以贫困人口为对象、以特困村为主战场，突出基础设施、基础产业和贫困人口基本素质建设，大力实施整村推进战略，四年累计投入资金1.49亿元，完成公路建设、人畜饮水等项目473个；完成岩洞、窝棚户改造和高山易地移民搬迁1253户，地氟病防治改灶9289户，贫困发生率、返贫率显著下降，贫困人口生活质量有较大提高。

农村社会事业全面发展。新建校舍31万平方米，适龄儿童，入学率，小学、初中毕业率均达到国家规定标准；偿还“普九”债务9547万元，“两基”成果得到巩固；全面落实义务教育“一费制”和农村学校“一，两免一补”政策，农村“就学难”问题得到有效解决。建20个乡镇文化站，大力实施广播电视“村村通”工程，农村方电综合覆盖率大幅度提高，26个乡镇开通视频会议系统，113个村开通远程教育点。建成合格乡镇卫生院22个、合格卫生室183个，30个乡镇卫生院基本实现了房屋、人员设备三配套；2005年正式启动农村新型合作医疗制度，参加群众76.5万人，农民“就医难、就医貴”问题得到有效缓解。

人口计生工作质量有所提升。县乡人口计生工作管理机构得到充实和完善，优质服务网络进一步健全，低生育水平继续巩固，人口数量得到有效控制，出生人口质量逐步上升，年均出生率1.229%，年均自然增长率0.69%，平均合法生育率79.64%，比人口规划既定目标少出生1万人。认真落实计划生育家庭奖励扶助、农村独生子女特困家庭救助、农村和城镇无业居民独生子女家庭一次性奖励等政策措施，共5000多人享受到奖励和救助，实施“贫困独生子女助学工程”和“幸福微笑工程”，全县以奖励扶助为重点的计益导向机制初步建立。

（四）坚持不断改革创新，乡镇建制得到优化，各项改革纵深推进

乡村建制调整顺利完成。顺利实施乡镇、村级建制调整，乡镇建制由81个调整到30个，村级建制由829个调整到386个。通过调整建制、精减机构、交叉任职等方式，我们大幅度减少了乡镇干部领导职数，减轻了县乡财政负担，提高了行政效率。同时我们采取公开招聘、择优录取、竞争上岗的方式，选拔了一批年轻有为、事业心强的干部，充实到乡镇村的领导岗位，为全县农业农村的发展奠定了坚实的组织基础和人才保障。基层民主政治建设得到加强。全县386个村方泛开展了以“村务公开、民主管理”为主要内容的村民自治活动，进一步公开了村务公开的程序和内容，完善了“一事一议”制度，广大农民的知情权、参与权得到有效维护。大力开展村级阵地建设，新建改建了村办公室、卫生室、图书室以及便民商店，村级阵地的作用进一步增强。农村各项改革得到扩展。全面取消农业税和农林特产税，减轻农民负担3450万元。积极推行小型水利设施产权制度改革、林权制度改革，加大农村承包土地、荒山荒坡流转力度，农村生产要素得到合理配置。种粮直补、农机直补、退耕还林直补等惠农政策全面落实，国农直补农民资金9273万元。

四年来，我县先后获得全国“封山育林先进县”、“双拥模范县”、“先进农村固定观察点”；全市“水利工作先进县”、“绿化工作先进县”、“民政工作先进县”、“计划生育工作先进县”、“残疾人保障工作先进县”、“农业综合目标考核一等奖”、“农业综合开发一等奖”、“高致病禽流感防治工作先进集体”、“抗旱救灾工作先进集体”等荣誉称号。

这些成绩的取得，离不开全县各级各部门对农村工作的重视和支持，更离不开各乡镇和涉农部门的努力工作。长期以来，战斗在农村工作第一线的广大干部职工和乡镇基层干部甘于奉献、默默耕耘、辛勤工作，付出了极大的心血和汗水，为全县农业农村的发展做出了巨大的贡献。在此，我代表县委、人大、政府、政协，向在座各位、并通过你们，向长期战斗在农村工作第一线的广大干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在总结农村经济发展成就的同时，我们也必须清醒地认识到，目前制约我县农业农村经济发展的深层次矛盾尚未消除，促进粮食稳定发展、农民持续增收的长效机制尚未形成。具体表现在：农村基础设施还比较薄弱，抗御自然灾害的能力不强；农村科技推广覆盖面不广，科技含量较低；个别地方取消农业税后出现了放松农业和农村工作的倾向，农业农村投入不足等等。对于这些问题，我们应高度重视，认真分析，并在推进社会主义新农村建设中认真加以解决。

二、准确把握近期农业农村发展面临的总体趋势，坚定加快推进社会主义新农村建设的信心

近年来，在党中央、国务院的高度重视下，农村呈现出良好的.发展局面，对促进国民经济发展和保持社会稳定发挥了至关重要的作用。如何准确把握当前和今后一个时期农村发展的总体趋势，抓住农业农村新一轮发展机遇，这是我们每一位从事农村工作同志的首要任务。我认为，大家要从三个方面来把握。

（一）注重学习党中央、国务院的“三农”政策 最近几年，中央连续发了几个一号文件，分别从巩固农业基础地位、提高农业综合生产能力、推进社会主义新农村建设、加快发展现代农业等方面就“三农”工作做出了全面的安排布置，提出了“工业反哺农业、城市支持农村”的战略方针。今年的一号文件又提出了“四个丝毫不能”：即坚持解决“三农”问题是全党工作重中之重的战略思想丝毫不能动摇；促进农业稳定展、农民持续增收的重要任务丝毫不能放松；支持惠农政策力度丝毫不能减弱；扎实推进新农村建设的各项工作丝毫不能松懈。同时对加快发展现代农业的目标任务、方法步骤、政策措施也更加明确具体。一号文件还特别强调，农业丰则基础强、农民富则国家盛、农村稳则社会安，解决“三农”问题是党和政府一项长期艰巨的任务，必须抓紧抓好。显然，党和国家对“三农”工作的认识、对“三农”工作的重视程度又提升到一个新的高度，国农必须在资金投入和措施保障上加大力度，全县各级各部门务必清醒看到，这将是改变农村落后面貌，加快推进传统农业向现代农村过渡、农村发展从量变到质变的关键时期。因此，全县上下特别是从事农村工作的同志，一定要准确理解国农对“三农”问题的判断，正确把握农村发展的新趋势，进一步理清思路，增添措施，努力促进全县农村经济社会的加速发展。

（二）切实把握市委、市政府加快库区经济社会发展的战略决策

国农高度重视库区的发展，市委、市政府把库区区县的发展稳定摆在了工作的重中之重。市委九次全委会对加快库区产业发展、促进移民安稳致富出台了一系列优惠政策，后来在加快库区经济社会发展的战略思想上又提出了巧打库区牌、直辖牌，这必将为库区的发展营造更加浓厚的氛围、给予更多的支持和投入。我县作为库区的8个重点县之一，又是全国重点贫困县，加之优越的区位、特殊的资源优势，这无疑是国家部委和市级部门关注和支持的重点。只要我们能抓住难得的机遇、利用好各项政策，我们就一定会实现既快又好的发展。

（三）充分利用自身优势创建承接各项优惠政策珠平台 我们现在既有国家和重庆的高度重视，又有各项政策的强力支持，但如果我们不能结合自身优势、搭建发展的平台，抢抓机遇就只能是一句空话。因此，在十二次党代会上，县委就提出了建立决策、执行、考核“三大体系”、实施以干部作风为重点的吏治整顿、以关系全局产业发展为重点的项目推进、以强化创业氛围为重点的软环境、硬环境两大平台。就硬环境而言，我们要充分发挥潜在的区位优势，加快推进以高速公路、出境通道、通乡公路为主的道路交通建设，促进旅游枢纽地位和区域商贸中心的尽快形成。要充分发挥资源优势，加快火电、水利、旅游、脐橙等资源的开发利用，将资源优势转化为产业优势。就软环境而言，我们就是要通过吏治整顿，进一步改善政务环境、法治环境和信用环境，为广大投资者营造良好的创业氛围，因此，全县各级干部，切实转变作风，认真履行工作职责，以高度的使命感和责任感，全力打造我县适宜投资兴业的软环境，促进经济社会的健康快速发展。

三、切实理清近期农业农村发展的总体思路，坚持把经济发展作为推进新农村建设的重要基础

未来五年是加快发展现代农业、建设社会主义新农村的关键时期，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，全方位推进农村的物质文明、精神文明、政治文明建设，从根本上解决“三农”问题，这是各级党委、政府的历史责任，也是各项工作的重中之重。今后五年我县农业农村发展的总体思路和奋斗目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻执行党中央的“三农”政策和市委市政府发展库区经济的具体要求，突出工作重点，集中资金投入，提升发展速度，围绕塑造秀美、开放、和谐的三峡门户，立足一大目标，实现四大突破，做强六大产业，突出三大系统。力争2011年：

――农村经济总收入达到62亿元，农业增加值达到15亿元，稳定输出劳动力23万人，农民人均纯收入达到3800元；

-----基本解决35.1万农民的饮水安全问题，100%的通乡公路、40%的通村公路达到通畅；农村新型合作医疗和有线电视网络基本覆盖全县农村居民；

――森林覆盖率达40%，人口自然增长率稳定在0.55%以内；按常住人口计算城镇化率达到36%。

（一）立足一个大目标。即“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村 党的十六届五中全会提出，“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”，从而确立了中国农村的发展方向和目标，明确了新时期“三农”工作的行动纲领，但是社会主义新农村建设是一个庞大的系统工程，是一项艰巨而长期的任务。因此，我们的农村工作就是要立足于这个大目标，准确把握农业和农村发展的规律和特点，科学制定发展规划，统筹谋划发展内容、步骤和方法。

（二）实现四大突破。即在兴水上有新的突破、在畅通工程上有新的突破、在农民素质提高上有新的突破、在乡镇干部培训上有新的突破

一是在兴水上有新的突破。兴水利、除水害，实现水资源的可持续利用，是造福当代，惠及后世的百年大计。

第三篇：在年全市组织工作会议上的讲话

在年全市组织工作会议上的讲话

同志们：

这次全市组织工作会议是经市委研究同意召开的。主要任务是传达全国、全省组织部长会议精神，回顾总结去年的组织工作，研究部署今年的组织工作。市委对这次会议非常重视，市委常委会议听取了汇报，并对组织工作和开好这次会议作了重要指示。海波同志、军勇同志亲自到会，将作重要讲话。我们要认真

学习、深刻领会，落实到实际工作中。下面，我代表市委组织部部务会，就认真学习贯彻全国、全省组织部长会议精神和市委指示，总结去年工作，部署安排今年工作，讲三个问题。

一、认真总结，深入思考，客观评价二五年工作

××年，在市委的正确领导和省委组织部的精心指导下，全市组织人事部门和广大组工干部开拓进取、锐意创新、求真务实、稳步推进，较好地完成了全年组织工作任务。

——高标准开展了机关和城市基层两批先进性教育活动。参加第一、二批先进性教育活动的有个单位，个基层党委（党组）、个基层党组织、万多名党员。全市各级党委认真贯彻中央、省委精神，精心部署、周密安排、扎实推进，建立了先进性教育活动领导责任制，党员领导干部较好地发挥了表率作用，组织部门认真履行了组织指导职责。围绕取得实效，建设群众满意工程。在第一批教育活动中，开展了“三为三争”和“关注民生解十难”等服务群众、关注民生实践活动；在第二批教育活动中，深入开展“为党争光、为民服务”和“机关单位联社区、党员干部联群众”等活动；制定了《常德市扶助生活困难党员试行办法》，开展了扶助活动，全市筹集扶助金万元，扶助生活困难党员人。我市的一些做法得到了中央、省委先进性教育办的充分肯定，中央、省级有关报刊多次进行报道。

——农村党员干部现代远程教育扩大试点工作顺利结束。扩大建设成果，全面完成了第三期个终端站点建设。加强站点操作员队伍建设，调整补充多人，培训多人次；加强了教学资源开发，充实了乡土教材资源库；强化了教学组织管理，建立推行了学习计划网上管理系统；积极开展学用实践，开展了专家与农民对接活动，发挥了远教对提高农村党员干部素质、促进农村经济发展的作用；开展了“两评选一竞赛”活动，全市分别评选出个明星站点和学用标兵。我市远教学用活动的做法先后被中央电视台“焦点访谈”和《湖南日报》等专题报道。

——领导班子和干部队伍建设全面发展。认真抓好干部培训，共向上级送训学员人，全市共培训各级各类干部万人，市本级培训多人。加强了培训管理，改进了培训方式，探索了公开招标方式确定培训承办单位办法。选派了名中青年干部到上海、宁波和省直部门挂职锻炼、跟班学习，人到美国培训。继续深入开展“争创五好领导班子，争做四型领导干部”活动，制定了实施意见，开展了学习业务年活动，评选出了个创学习型领导班子先进集体，名创学习型领导干部先进个人。研究探索了推行领导班子重大问题议事规则过程中遇到的新情况、新问题，初步进行了完善。根据领导班子建设需要，进行了届中考察和班子考核，研究调整干部多人，进一步优化了结构、激发了活力、促进了工作。加大青年干部使用力度，提拔名岁以下的干部到副处级岗位，名到正处级岗位。对名企业领导干部享受套改公务员养老金资格进行了确认，考察并向市委推荐安置了名企业领导干部。加强了干部监督工作，注重制度建设，制定了五个规范干部任用和干部行为的文件；组织了《干部任用条例》测试；对××年《干部任用条例》执行情况和干部选拔任用工作检查情况进行了通报处理，扎实抓了整改，撤销违规任职例，解决区县（市）政府工作部门党政分设例，消化超职数配备领导干部人；对名领导干部进行了经济责任审计。推进了干部人事制度改革，配合省委组织部在桃源县认真抓了党政领导干部职务任期制试点；推行了干部选拔任用全程跟踪记实制度，领导班子和领导干部实绩申报、公示、评议制度，进行了领导班子成员分工轮换、干部考察人员资格认证制度、干部选拔任用全程监督试点；全面展开了以聘任制为核心的事业单位改革，市、县两级个事业单位完成了聘任制改革；进一步规范了公开招考国家公务员、有限竞争考试工作；市、县共拿出个岗位开展了竞争上岗；市委全会对名正职人员进行了无记名投票表决；认真落实了任前公示和试用期制度，全市公开选拔处级干部人、科级干部人，探索了多样化面试和无领导小组讨论等新方法。加强了干部宏观管理，开展了非领导职务干部管理情况调查，提出了管理建议；对政法系统干部管理体制、方法和程序进行了明确；全市对名领导干部进行了交流轮岗，调整不胜任现职干部人、自愿辞去领导职务人、名干部辞去公职、引咎辞职和责令辞职人。加强了干部培养，从名优秀年轻人才中选派了名到城市基层工作。开展了援藏援古周年纪念活动。加强了女干部、非中共党员干部、少数民族干部、老干部、军转干部安置、干部档案等工作。

——基层组织和党员队伍建设适应新形势迈

出了新步伐。认真开展了农村党员先进性教育回访复查活动，一批老大难问题得到较好解决。深化“三级联创”活动，制定了三年规划，明确了“五好”乡镇党委、“五好”村党组织、基层满意的涉农部门、群众满意的乡镇站所考核标准、细则。着力推进学习型村镇建设，坚持了学习日、学习月制度，全市新确定创建单位个。全面完成了农村村（居）党组织换届选举工作，村

支两委成员比换届前减少人，村（居）党组织书记、主任“一肩挑”的占，两委交叉任职的占。积极探索各类新型组织党的领导实现途径和方式，“两新”组织党组织的组建基本实现了“消空”目标，新建小区、楼宇党支部多个。开展了新一轮示范点创建工作，全市确定省级示好范文版权所有范点个、市级个、县级个，有个省级示范点被省委命名表彰、个市级示范点创建合格，个已命名示范点复查合格。认真落实党员发展计划变更、执行考核制度和公示制、审查制、责任追究制、票决制，全市新发展党员名。

——进一步加强了人才队伍建设。建立完善了人才工作领导、工作机制，坚持了市级领导联系专家制度，制定和实施了多项人才政策。编制完成了“十一五”人才规划，明确了今后五年人才工作的指导思想、目标任务和政策措施。加强高层次人才队伍建设，开展了首批“十百千”人才工程评选活动，有人入选，人成为中央和省直接掌握人选、人进入湖南省首批“”人才工程；协调有关部门抓了留学生创业园组建，引进了多名国外博士和市外高层次人才来常考察创业。努力推进人才市场化配置，全年举办人才交流会期，交流成功率达。加大了民营企业人才培养力度，选送了名到省委党校（行政学院）培训，人到市委党校（行政学院）培训。

——切实推进了组织部门自身建设。在先进性教育活动和远程教育扩大试点中认真履行了牵头组织职责。认真开展了“坚持公道正派、永葆先进性”为主题的党员先进性教育活动，较好地解决了组织部门、组织工作、组工干部中存在的一批突出问题。注重了组工干部能力建设，加强了内部管理。

一年中的组织工作能够顺利推进，有以下三点值得总结和在今后工作中借鉴。一是始终坚持服务大局。组织路线是为政治路线服务的。组织工作必须服从服务于市委的工作大局，注重把中央、省委、市委的精神贯穿于组织工作全过程，始终坚持围绕市委市政府的工作中心来展开，发挥了为全市改革、发展、稳定大局服务的作用。二是始终坚持改革创新。组织工作的生机与活力，源自于改革和创新。努力适应新形势、新任务的要求，以改革的精神抓好组织工作，以改革的办法解决各种新情况、新问题，坚持理念创新、制度创新、方法创新、体制创新，使组织工作始终与时代步伐合拍。三是始终坚持求真务实。思路只有符合实际才有实效，创新只有经过实践的检验才能运用。坚持把从实际出发，一切为了实际工作发展作为工作的出发点和落脚点，注重调查研究、科学决策；注重整合资源、凝集合力；注重检查督促、整体推进，促进了各项工作顺利开展。

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到工作中的问题和不足，主要体现在：一是理性思考不够深入。对组织工作中的一些重大问题进行战略性、系统性思考不够，思路不够宽广、措施不够有力、效果不够明显。二是具体指导不够到位。对有些已经部署的工作、出台的政策措施抓落实的力度不够。三是工作作风不够扎实。一般性号召多，具体抓典型少；深入基层，总结鲜活经验不够，工作的推进不够平衡。四是能力素质不够适应。能力建设的能动性、计划性不够，少数干部知识结构不合理、知识面窄，对新的形势、新的任务认识不足，把握不准。这些问题和不足，需要引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

二、明确任务，把握重点，整体推进二六年工作

××年是实施“十一五”规划的开局之年，是建党周年，是省市县乡四级党委换届之年。做好今年的组织工作，意义十分重大。全市组织工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中、五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，突出先进性教育和党委换届这两个重点，切实加强组织部门自身建设，全面推进组织工作，为抓好“十一五”规划开局起步，建设“经济强市、文化名城、和谐常德”提供坚强的组织保证和人才支持。

（一）以党委换届选举为契机，全面加强各级领导班子和干部队伍建设

⒈抓换届，优化领导班子结构。市委的总体安排是：乡镇党委换届月底结束；区县（市）委换届，月份开始集中考察，月份征求有关方面意见、酝酿讨论人事调整配备方案，月份人员到位，月底换届结束。对这次换届，中央和省委、市委要求高，改革的力度大，涉及的干部多，时间又比较紧，任务十分繁重。全市组织部门要充分认识这次换届工作的重要性，切实履行好党委赋予的职责。一是抓好换届考察，把人识准。考察是使用的基础。在换届考察中，要进一步改进和完善考察方法，把体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法运用到换届人选考察中，对领导班子和领导干部的思想、能力、实绩、廉洁、团结、执行民主集中制、作风和心理素质进行全面准确地考察，坚持用正确的政绩观和科学的人才观评价干部，做到科学分析、准确评价、防止考察失真失误。二是坚持选贤任能，科学制定人事方案。在换届班子配备中，认真落实中央、省委地方党委领导班子配备改革的基本目标和具体精神，按要求做好精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职。注重优化结构，突出抓好县（市、区）党政正职的配备，选拔一批优秀的年轻干部、女干部、有专长特长的干部。结合换届，做好各县（市、区）和市直相关机关、企事业单位领导班子的调整充实工作。三是做好思想政治工作，严肃纪律。换届在即，涉及许多人的安排，各级党委及组织部门要切实加强思想政治工作，教育引导干部讲政治、讲大局、讲纪律，正确对待进退去留，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。要严肃人事纪律，严厉惩治用人上的不正之风，严肃查处违反《干部任用条例》选拔任用干部的行为和“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选问题，坚决防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”现象，认真执行失察失误责任追究制度。

⒉抓培养，提升干部素质。加强领导班子和领导干部思想政治建设。认真组织党员干部深入学习十六届四中、五中全会精神，采取有力措施提高领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力；深入开展“双争”活动，完善重大问题议事规则及班子成员分工轮换备案制度。认真落实中央将出台的《干部教育培训工作条例（试行）》和全省大规模培训干部工作经验交流会精神，科学制订全市干部教育培训“十一五”规划。围绕加强党的执政能力建设和先进性建设、落实科学发展观和政绩观、实现“十一五”规划，内容上突出抓好基本理论、开拓创新，对象上重点抓好领导干部的培训。创新培训方式方法，开展以满足个性化、差异化为主的菜单式培训。加强党干校基础设施建设，扩大外训基地，在原有上海浦东、深圳外训基地基础上，增加苏州为全市干部外训基地。建立一支高素质的干部教育工作队伍，党校专职教师要按照“每年一个月时间出外学习或到基层调研、每人每年至少有一篇论文在省级以上刊物发表、每人有一堂受学员肯定的主课”的要求，提高教师教学水平；注重资源整合，建立一支门类齐全的兼职教师队伍。建立培训责任机制。坚持培训与使用相结合，提拔任用的干部五年内必须在各级党校累计培训三个月以上；加强管理，规范主体班学制，区县（市）党校主体班严格按中青班三个月、科干班一个月安排。结合换届，对县处级后备干部进行调整补充，坚持好培养制度；选派一批年轻干部到基层和艰苦地方挂职锻炼，选派一批优秀年轻处级干部到中央、省级机关跟班学习；对全市公选的名优秀年轻人才有计划、有步骤安排挂职、轮岗锻炼，实行优胜劣汰、滚动管理，及时调整补充；在换届中，区县（市）要注意选配年代以后出生的乡镇（街道）党政正职；市直单位内设科室个以上的，科长岗位空缺后，一般要拿出个以上职位在岁以下的干部中实行竞岗。

⒊抓改革，激发干部活力。去年月底召开的全省干部人事制度改革工作会议，提出了今后五年我省干部人事制度改革建立健全科学的干部选拔、退出、培训、监督和纠错惩治机制五大目标。我们要认真贯彻会议精神，在各级党委和政府的统一领导下，加强综合规划和组织协调，形成整体推进态势。认真坚持好已经推行的各项改革制度和措施。努力探索和推进新的改革举措，继续推进桃源县党政领导干部职务任期制试点。进一步规范竞争上岗和公开招考、有限竞争考试工作。结合换届，拿出一批职位进行公选，改进方式方法。开展事业单位聘任期满考核试点工作，做好事业单位聘任期满领导人员全面考核和新一轮聘任工作。进一步探索完善干部选拔任用初始提名、民主推荐、考察评价、集体讨论的办法和机制。积极稳妥地扩大票决制实施范围。扩大干部考察人员资格评定试点。开展完善党内选举制度试点，在乡镇党委换届中选择鼎城区灌溪镇和临澧县佘市镇作为党内直选试点。认真落实中组部党政领导班子干部综合考核评价试行办法，制定实施细则，准确科学评价干部。大力推进干部交流，结合班子配备，加大区县（市）之间、区县（市）与市直单位之间、市直单位之间县处）级干部的交流力度，重点交流重要岗位的领导干部。从市直机关选拔一批优秀干部到规模以上民营工业企业担任外协副厂长（经理）；市委决定，为促进机关干部交流，上半年在市直机关具有审批权、收费权、执法权、财务权、人事权的单位开展重要职能科室科长跨单位竞岗交流工作。首批交流正科长职位个，今后逐步扩大交流单位范围和职位数量，并形成制度。市委组织部将于近期下发科长跨单位竞岗交流工作公告。请各单位加强宣传引导，鼓励、引导和支持符合条件的机关干部积极报名参与竞争。认真开展干部人事制度改革年统年报工作，提高改革的整体水平。

⒋抓监督，规范干部行为。加强对干部选拔任用工作的监督，树立正确用人导向。认真贯彻落实《干部任用条例》和“”文件，年内对县处级单位学习宣传和执行情况分批进行监督检查。认真落实中组部《关于加强组织部门干部监督工作的意见》以及省委组织部的有关具体规定，建立有关干部任前备案审批制度、上级党委派员列席下级党委（党组）讨论干部制度，落实对干部选任程序的监督。切实加强对领导班子和领导干部的监督。坚持好“领导干部诫勉谈话和函询、领导干部述职述廉”、个人重大事项报告、党政正职总结报告等制度。增强干部监督工作联席会议的规范性和实效性。认真执行“三个严禁”（严禁公款出国旅游、因公出国走因私渠道、违规报销出国费用）的纪律要求，切实加大国家公务人员因公因私出国（境）管理力度。加强领导干部经济责任审计，改进审计方式、注重成果运用。充分发挥“”专门举报电话及其他信访渠道的监督作用，进一步规范举报、查处、督办和反馈工作的方式方法。

⒌抓规范，加强干部宏观管理。加强干部职数和非领导职务干部管理，规范职务名称，对超编、超职数人员采取有效措施进行消化，年内要解决区县（市）政府工作部门党政分设问题，在解决超职数配备干部问题上取得实质性进展。抓好《公务员法》的学习、宣传、培训、实施工作，重点做好公务员登记、职务与级别确定和工资套改等入轨运行工作。按照省里要求，公务员登记完成前，停止机构增设、机构升格和增加编制的审批，停止对要求纳入公务员管理或参照公务员管理单位的审批和人员过渡工作；对实行或参照实行公务员的单位除公开招考和军队干部等政策性安置人员外，冻结进人。加强科级非领导职务设置管理工作，建立科级干部信息化管理和报表制度。认真落实全省培养选拔少数民族干部座谈会精神，在换届选举、平时班子调整中，按要求选配好少数民族干部。做好女干部、非中共党员干部、老干部、军转干部、援藏援古干部、干部档案目标管理等工作。

（二）以巩固扩大先进性教育活动成果为主线，努力推进基层党组织和党员队伍建设

党的基层组织和党员队伍建设事关党的路线、方针、政策的落实，事关党的执政基础的巩固。要根据新的形势，以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设。

⒈进一步巩固扩大先进性教育活动成果。继续抓好深化整改、解决问题、健全机制等工作。对农村党员先进性教育活动进行“回头看”，用—个月时间，按照学习动员、分析评议、整改提高三个步骤进行“回头看”，进一步巩固、扩大和运用好试点成果。巩固和扩大第一、二批先进性教育活动整改成果，深化“两为”主题实践活动，深入整改突出问题。全面总结先进性教育活动，取得制度和理论成果，建立健全相关工作制度，努力形成党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。抓好“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文活动，适时召开理论研讨会。

⒉围绕建设社会主义新农村，创新农村党建工作。市委决定，在全市各级党组织中，特别是农村基层党组织和农村党员中开展建设社会主义新农村的主题实践活动，要认真研究和明确农村党组织、党员在建设社会主义新农村中的任务和职责，各地要根据实际情况，积极探索，制定好活动规划，领导联点示范，确保活动取得实效。年底对活动开展情况进行总结，表彰一批在创建社会主义新农村活动中涌现出来的先进农村基层党组织和优秀共产党员。深入开展“三级联创”活动。加强乡镇党委建设，注重研究乡镇综合配套改革过程中乡镇党委的领导体制和工作方式，办好新任乡镇党委书记、乡镇长培训班。巩固和提高基层党建示范点水平，加大指导力度，注重总结推介，充分发挥示范点的作用。做好新一轮农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作。注重研究探索解决农村支部班子建设、后备人才培养选拔、村干部养老保障等方面问题的思路和措施。继续抓好创建学习型村镇工作，进一步丰富学习方式，调动群众参与的积极性，制定农村实用技术培训年规划，培训一批示范点村支部书

记。

⒊努力探索各类新型组织党的领导实现途径和方式。进一步理顺城市基层党建工作的组织领导体制，完善社区单位党组织共驻共建机制。继续采取组建党组织、选派“两员”等方式，不断扩大党在社会各领域的覆盖面。加强对全市“两新”组织党建工作的统筹和指导工作，召开“两新”组织党建工作经验交流会，总结经验、探讨问题。开展改制企业党的建设调查清理工作，切实健全组织、理顺关系、发挥作用。进一步加强和改进学校、机关、科研院所党建工作。

⒋切实加强党员教育管理工作。做好发展党员工作。健全流动党员、下岗职工党员、非公企业党员管理制度。加强对改制企业党员组织关系转移社区工作的规范管理。认真落实扶助生活困难党员办法，切实帮助基层干部和困难党员解决实际问题。结合先进性教育“回头看”活动，根据党章和有关规定做好处置不合格党员工作。认真组织开展建党周年庆祝纪念活动，“七一”期间，市委表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。

⒌扎实做好农村党员干部现代远程教育工作。围绕建设社会主义新农村，全面深入开展学用活动，积极开发农村农民急需的教学课件，全面建立远教工作长效管理机制。着力抓好“五个一”活动：开展一个主题活动，利用农村远教网络平台，抓好机关与基层对接、专家与群众对接、农村基层党组织与流动党员对接活动；建立一支好的技术骨干队伍，分级开展培训，加强日常管理和指导；开发一批好的乡土课件，开展优秀乡土课件评比活动，落实完善以奖代投的课件开发投入机制；探索一套好的管理制度，进一步规范远教学用制度，完善远教站点运行、维护投入机制；建设一个好范文版权所有好的管理平台，注重资源整合，办好党建网站。

（三）以“人才强市”为目标，切实抓好人才队伍建设

实施“十一五”规划，建设和谐常德，必须充分发挥人才这个“第一资源”的作用，最广泛地调动一切积极因素激发各方面的创造力。要用高度的政治自觉性、理性的态度和科学的精神坚持党管人才原则，把党管人才与经济社会发展和人的全面发展有机结合起来。

⒈全面贯彻“四个尊重”的方针，营造人尽其才、才尽其用的社会氛围。继续抓好中央《关于进一步加强人才工作的决定》的学习、宣传和贯彻落实，牢固树立科学的人才观，把知识、能力、业绩和品德作为衡量人才的标准，不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份。要搭建平台，搞好服务，营造鼓励、支持、激发人们干事业的社会环境，真正形成让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流的社会氛围，汇聚成构建和谐社会的强大动力。

⒉发挥牵头抓总作用，加强人才队伍建设的宏观管理。组织部门要认真履行牵头抓总职责，把优秀人才聚集在党的旗帜下，同心同德进行和谐常德建设。注重整合相关部门的职能资源和工作力量，明确责任部门职责，制订工作规程，形成协调运行、齐抓共管的人才工作机制。紧紧围绕经济社会发展对人才的需求，组织、协调实施我市“十一五”人才工作规划，抓住培训、吸引、使用三个关键环节，创新人才培养方法，加大对企业经营管理人才和专业技术人才的培训力度，以培养造就高层次人才为重点带动整个人才队伍建设，抓好“十百千”人才队伍培训，办好第二期全市优秀民营企业厂长、经理培训班。建立高层次人才和优秀人才库。注重人文关怀，落实好领导联系高层次人才制度，对重点服务的民营企业加强跟踪服务和管理，帮助解决具体困难和问题。以“三个认可”为导向，探索各类人才科学化、社会化的评价机制，使人才形成正确的价值取向。强化社会价值激励，使作出贡献的人才有荣誉有地位。建立健全与业绩密切相关、鼓励人才创新创造的分配制度和激励机制，做到事业留人、待遇留人、情感留人、环境留人。

⒊围绕推进“第一要务”，促进人才资源与经济社会协调发展。以人才资源能力建设为核心，坚持党政人才、经营管理人才、专业技术人才三支队伍一起抓，大力提升人才素质，不断优化人才结构；以体制机制创新为动力，盘活存量人才、开发实用人才、造就拔尖人才、引进急需人才、聚集各类人才，加快人才资源向人才资本转移；遵循人才资源开发规律，坚持市场配置人才资源的改革取向，畅通各类人才队伍之间、不同单位和地方之间人才流动的渠道，积极探索向非公有制经济组织提供人才服务的途径和方法。制定灵活的政策，促进人才的柔性流动，让人才在流动中拓展发展空间。既大力引进用好外来人才，又重视用好本地现有人才。

三、提高能力，强化保障，不断提高组织工作水平

组织部门自身建设是组织工作出特色、上水平的先导性工程。这些年来，全市组织部门长抓不懈自身建设，取得了较大成效。要按照“努力建设一流的队伍，树立一流的形象，创造一流的业绩”的要求，进一步加强自身建设。

巩固扩大运用好先进性教育活动成果。按照中央、省委组织部提出的把各级组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的要求，认真总结去年先进性教育活动和树“公道正派形象”集中学习教育活动的新鲜经验，进一步落实各项问题的整改，认真进行巩固扩大整改成果“回头看”，完善保持先进性的长效机制。认真开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”的主题活动，引导激励组工干部更好地树立政治坚定的形象、开拓进取的形象、求真务实的形象、公道正派的形象。

着力提高组工干部能力素质。组工干部作为党委选人用人的参谋助手，首先必须具备较强的能力素质。曾庆红同志明确提出组织部门和组工干部要特别重视提高知人善任的能力、整合组织资源的能力、抵制和纠正用人上不正之风的能力。中组部、省委组织部对组工干部队伍能力建设作了具体部署，我们要认真落实。组织部门的部务会要高度重视干部能力建设，不断改进组工干部学习培训和实践锻炼的内容途径和方式，换届后对新从事组织人事工作的同志进行一次集中培训。组工干部要自觉更新和充实新知识，加强政治理论和政策、组工业务学习，把领会政策和把握形势有机地结合起来，不断提高工作本领。

加强对组织工作的管理指导。管理出效益、管理出水平、管理出人才。要加强工作管理。在紧扣中心、求真务实、深化改革、勤政廉政上下功夫，着力增强服务、落实、创新水平；加大对工作推进的检查督促力度，重点工作重点督办、日常工作定期督办，及时总结经验、发现问题；改进组织工作考核评价办法，推进各项工作平衡发展；加强调查研究，注重研究新情况、新问题，探索新思路，对重点工作，要实行调研定思路、调研出成果。加强组工干部职业道德建设，对干部严格要求、严格管理、严格监督；要加强内务管理，注重制度建设，进一步推进组织部门信息化建设，整合资源，推进办公自动化，不断提高工作效率。

同志们，今年的组织工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们要在市委的领导下，坚持与时俱进、开拓创新，扎实工作，为常德的改革、发展、稳定作出应有的贡献。

第四篇：全镇农业农村工作会议讲话（范文）

刘旺军同志

在全镇农业农村工作会议上的讲话

同志们：

刚才，从兵镇长对当前农村财务管理、资金收缴、苗木管护、秸秆焚烧和防汛抗旱等工作作了具体的安排部署，讲的很全面，也很到位，请大家结合实际，认真抓好落实。下面，我结合几项重点工作，就做好今后的农业农村工作再讲几点意见：

一、准确把握农业农村工作面临的新形势，真真切切地认识到加快农业农村发展的重要性和紧迫性。

去年，是我镇经济社会发展取得显著成效的一年，也是农业和农村经济发展速度较快、质量效益较好的一年。今年，是“十二五”开局之年，做好今年全镇农业和农村工作，对于推进现代农业发展、促进农民持续增收、加快城乡统筹进程具有十分重要的作用。从目前情况看，今年的农业农村工作取得了前所未有的突破，布置的工作基本都能够推进得力、落实到位，农口条线的同志工作非常辛苦，工作也得到党委政府的肯定。但客观审视当前我镇的农业和农村发展形势，可以说既有难得的发展机遇，又面临着不少困难和问题。

从政策机遇上来看，一是中央和省市区对“三农”工作的重视程度不减。二是对我镇农业园区的农业现代化发展重点更加突出。三是对规模和层次的要求更高，流转土地、项目推进、科技含量都是强势督查推进。特别是近期发生的农产品市场问

题，中央和国务院反映非常迅速，应该说当前从上到下，对“三农”工作的重视程度、政策支持达到了空前。

从自身发展存在的问题上来看，一是抓了多年的农业产业化，目前还处在初始化阶段，产业化程度不高。二是农民持续增收的渠道不多。目前看，三大产业对农民持续增收的贡献基础非常薄弱。农业上，生产资料价格持续上涨，生产成本加大，农业增效促增收的空间相对缩小；工业上，虽然物价上涨带来一定的工资性收入有所增长，但项目引进少、工资性收入增长面不广的问题非常突出；三产服务业上，由于城乡统筹推动三产扩张的局面尚未形成，与市、区融入度还不高。三是我们的一些党员干部在抓农村工作上思路不活、办法不多，习惯于凭老经验、老思维办事。

因此，各村居、各单位一定要统一思想，进一步增强紧迫感和责任感，趋利避害，发挥优势，抢抓机遇，乘势而为，确保全镇“三农”工作在新的起点上持续快速健康发展。

二、抓实抓牢事关大局的一些重点问题，全力推进农业农村工作取得新突破。

当前及今后，我们要着力解决以下几个问题：

一要解决项目少、投融资难的问题，突出抓好项目建设。我镇的现代农业示范园是一个品牌，打响、做特、做大是一个长期过程，需要争取实施更多的农业项目。我们要抢抓政策机遇，敏锐把握投资导向，加强对外衔接联系，精心论证储备一批好项目，及时申报一批大项目，千方百计把有政策的、能争取到的、该争取的项目和资金一个不落地争回来，确保全年实

施的项目规模和数量比去年有较大幅度的增长。同时，要按照分头争取、政府统筹、渠道不乱、用途不变、各负其责、各记其功的总体要求，进一步加大支农项目资金整合力度，优化组合，拼盘匹配，倾斜集中到确定的重点工作上来，集中到产业开发、新农村建设上来，集中财力建办一些大事、好事。在这个问题上，希望农口部门一定要有大局意识，切实改变各自为政、分散投入、零敲碎打、撒胡椒面的现象。实事求是地讲，近几年我镇在产业开发上下的决心、花的气力很大，也取得了明显的成效。但始终有一种钱花了、成果不大的感觉，究其根源，还是项目的问题，没有项目，就没有形象，更谈不上农民增收。

二要解决基础条件差、设施不配套的问题，突出抓好农村基础设施建设。重点要抓好四件事：一要抓路。通组公路、机耕道都要有计划，都要计划确保实施到位。二要抓水。郭猛的河道脏乱差全区有名，是城乡统筹的重中之重。党委政府已经将河道整治列为本届的重点工作。请相关单位认真抓好落实，我们要组织好调研和实施。三要抓新农村建设。郭猛的新农村建设思路就是以点带面，要按照区委要求，切实抓好杨侍和三湾两个点，从人力和资金上保障，高起点、快推进。

三要解决执行政策不规范、不注意工作方式方法的问题，突出抓好强农惠农政策的落实。当前，随着市场经济的不断完善和各级对“三农”问题的高度重视，农村工作形势发生了很大的变化，对我们做好农村工作提出了新的更高的要求。需要指出的是，党委政府对农口资金绝不克扣一分钱，我们一定要

增强政治意识，抱着对组织、对群众、对自己负责的态度，不折不扣地落实粮食直补、良种补贴、农村低保、救灾救济等强农惠农政策，严格执行惠农财政补贴资金“一册明、一折统”支付方式，按时足额发放到群众手中，绝对不能截留和挪用。要严格村级“一事一议”筹资筹劳程序，绝不能向群众伸手多摊多收一分钱，更不能因工作不到位而引发矛盾和群众上访。现在，国家对农村的政策越来越好，投入越来越大，管理越来越严，我们一定要保持清醒的头脑，该发的钱要一分不少的发下去，不该收的钱一分也不能收，这是一条“红线”，大家务必要引起高度重视。今后，如果哪个部门有截留、挪用政策性补贴、向群众多摊多收的行为，在发放惠农补贴资金过程中违规操作，谁出了问题谁负责，镇里要严肃查处，坚决实行“一票否决”，决不姑息迁就。

关于今天布置的几项具体工作，我想讲几点意见。一是财务规范化管理问题。要重点抓住三个方面：第一，要明确管理的内容，就是资金、资产、资源“三资”管理。第二，要明确管理的关键，就是民主理财和财务公开，农村工作的主体是村居，村居干部在财务上不清，工作就无法开展，矛盾问题就特别多，更重要的是由此产生的后果和影响难以估量。我们的村居干部，特别是主要负责人，没有本事把账理好，就要特别注重公开，不要账理不好，矛盾处理不好，党委政府有意见、群众也有意见。第三，要明确管理的办法，农经站、审计站要加大指导和审计力度，一月一理、一季一审。同时，对重点村居要倾斜，确保不出问题。

二是资金收缴问题。第一要明确任务，第二要明确时间要求，第三要抓住关键，要把宣传和资金管理抓到位。从目前看，群众对政策的知晓度、资金的公开度非常关注，而我们绝大部分村居也没有做到位。

三是绿化管护问题。关键是抗旱，一定要加大检查指导的力度，千方百计提高成活率，千万不能投入大量资金，工作却给上级和群众留坏的影响。

四是秸秆禁烧问题。这是郭猛的老大难，也是全区“有影响”的工作。（区会精神，表态一改以往落后面貌）我想重点是要抓住四个方面：一是村组干部、联系点干部都要强化责任意识；二是要加大宣传教育力度，现在我们很多干部已经不会做宣传工作了，总认为群众知道、群众难教育，要知道宣传教育本身就是一项长期、需要潜移默化地进行，大家一定要革除怕做思想工作、怕做群众工作的想法。

五是防汛问题。今年的天气很不正常，这项工作关键是要思想重视，准备充分。请沈镇长把好关，预案、资金、人员、物资的方案都要制定好、保障好。

三、严格落实推进农业农村工作的关键措施，保证完成各项任务。

今年的农业农村工作任务十分繁重，各村居、各单位一定要打破常规，加快节奏，采取得力措施，全力推动各项工作任务的落实。

一是行动要迅速。农时不等人。从以往的经验来看，六月份以前是抓农村工作的黄金季节，前半年就要拿下主要任务。

我们要算好时间账和任务账，盯住重点抓落实，一周之内要见成效。

二是责任要明确。各村居、各部门要围绕重点工作，尽快量化细化任务，特别是对刚才布置的几项重点，要明确包抓领导和具体负责人，合理调派力量，确保每一项工作有人抓、有人管，定了的事情全部落到实处。

三是督查要严格。今天的会议对各项工作安排的很具体，为了抢抓时间，尽快启动落实工作，除督查会，这次会后，不再专门召开专题会，一竿子到底。联系点干部要抓指导和督查，特别是我们的职能部门，要按照李书记的要求，不是检查、通报情况，而是要强化对下进行指导的职能，甚至帮助动手干。

同志们，今年的农业农村工作任务艰巨、责任重大，希望大家坚定信心，强化措施，狠抓落实，全力推进各项任务的圆满完成，为全镇城乡统筹发展再作新的更大贡献！

第五篇：全县农业农村工作会议讲话（精选）

同志们：

刚才，XX副县长总结了xxxxx年的农业农村工作，详细安排了xxxxx年的工作任务，讲得很全面、很具体，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、把握方向，充分认清当前农业农村工作发展形势

从大的环境看，国家始终高度重视农业农村发展。中央连续10年下发1号文件，相继出台

了一系列具有历史意义的强农惠农富农政策。xxxxx年12月16日中央经济工作会提出，夯实农业基础，保障农产品供给。把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，必须长期坚持、毫不动摇，决不能因为连年丰收而对农业有丝毫忽视和放松。12月22日在中央农村工作会上，讨论通过了《中共中央、国务院关于加快发展现代农业，进一步增强农村发展活力的若干意见》，这是中央下发的第10个中央一号文件，仍然锁定“三农”。可以说，上级对农业农村工作的要求明确，任务具体，措施有力，各项政策的含金量都很高，为我们争取政策资金扶持，加快农业农村发展带来了难得的机遇。

从我县发展实际来看，我县农业农村发展具有很多县份不可比拟的优势。近几年，我们通过着力加强以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为主要内容的新农村建设，大力推进以水利化、科技化、机械化、合作化、产业化、市场化、城镇化和生态化为主要内容的“八化”建设，大力实施以增加农民收入为核心的强民富民措施，农村面貌明显改善，现代农业发展步伐明显加快，农民生活水平明显提高。特别是过去的一年，通过全县上下的共同努力，我们克服了诸多困难，在农业农村工作上取得了较好成绩。借此机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向全县农业战线上的广大干部职工、农民群众和关心支持全县“三农”工作的社会各界人士表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，当前我县农业农村发展中仍然存在一些突出问题：一是农民增收难的问题。虽然我县农民收入连续多年持续增长，但人均收入仍然低于全国、全省和全市平均水平。此外，近年来农民收入的持续增长，很大程度上依靠的是上级强农惠农政策的拉动，农业本身效益仍然较低，保持较快增长势头难度不断加大。二是农业产业化弱的问题。目前我县农业生产方式仍然比较粗放，农副产品精深加工率还很低，大量的农副产品不能转化增值。农副产品加工企业数量少、个头小、档次低，与发达地区的一个大企业相比，我们的总量还不及人家的一个零头。全县农业产业化龙头企业和专业合作社带动能力弱、辐射效应低，农民进市场难等问题较为突出。三是农业基础设施差的问题。尤其是去年受台风和秋季多雨的影响，我县大部分耕地表现出了涝不能排的问题，给农业带来了很大的影响，导致农业增产农民不增收的现象出现，我县农业“靠天吃饭”的状况依然没有得到根本性改变。四是部分农民存在小农意识的问题。我们绝大多数农民自身还没有掌握致富技术、缺乏致富项目、缺乏致富人才、缺乏经济带头人，单纯地靠国家补贴、免收农业税等政策性增收不可能摆脱贫困走向富裕，农村冬季还广泛的存在着“猫冬”现象。

面对上述问题，我们一定要增强做好农业农村工作的危机感、紧迫感、责任感，在审视农业的眼界、发展农业的措施、扶持农业的政策等方面有所转变、有所创新，不断推动我县农业农村工作取得新发展新进步。

二、突出重点，全面落实当前农业农村工作主要任务

（一）以现代农业建设为重点，推进粮食产能提升。党的十八大把解决“三农”问题作为全党的最重要工作，今年的1号文件提出，确保国家粮食安全，保障重要农产品有效供给，始终是发展现代农业的首要任务。所以，我们要从打基础、增后劲、重长远和构建粮食高产稳产体系出发，以改善农田基础设施和生产条件为切入点，增强农业发展后劲，实现粮食稳定增长。一是规划好项目。结合我县农业发展实际和稻米产业发展优势，从现代农业示范区示范带、高标准农田建设、改造中低产田、防灾减灾等项目着手，相关部门要协同配合，规划编制好项目，为长远提升粮食产能打基础。二是整合性投入。从中央出台的1号文件上看，国家对农业基础性投入越来越大。涉农各部门要改以往投资分散的问题，在资金使用上做到集中投入，发挥支农资金整体效应，努力提升项目区内耕地质量和生产条件，提高粮食单产和总产水平。三是建设好设施农业。近几年来，自然灾害频发，严重影响农业生产的开展。设施农业是改善农业生产条件、应对灾害、减少损失的有效途径。重点要从节水灌溉、抗旱除涝、棚室生产等方面着手，不断扩大农业设施的比重，提高抵御自然灾害的能力，减少粮食损失。

（二）以增加农民收入为核心，提升农民生活质量。一要培育优势主导产业。重点以稻米产业、畜禽养殖、特色经济、近郊农业、山区特产为重点，培育壮大农业产业基地建设，引进稻米加

工、白酒酿造、畜禽屠宰、浆果饮品等龙头加工企业开展农副产品精深加工，提高产品附加值，让农民从产品深加工上获得更多的收益，从而带动农民增收致富。二要转变生产经营方式。中央1号文件提出，鼓励和引导城市工商资本到农村发展适合企业化经营的种养业。这足以说明，国家在创新农业生产经营方式上的转变。我们要从农民专业合作社组建、土地规模流转、联户

经营等方面着手，解放更多的农村劳动力从事二三产业，提高农民的非农业收入水平。三要提高农民自主经营能力。以培养懂技术、会经营、能创业、善管理的新型农民为重点，全面提升农民自主从事农业种植、畜牧养殖、特色种植、劳务创收、家庭办企等方面的能力，增强创业本领和技能，以农民创业带动就业，提高农民家庭收入。

（三）以改善民生为根本，强化和谐农村建设。一要强化农村社会事业发展。认真落实中央和省、市相关政策，加大资金投入，促进农村教育、劳动力技能培训、卫生、文化等各项事业全面发展，健全农村社会保障体系，着力提高农村公共服务水平。二要推进农村综合环境整治。强化农村环境卫生整治工作，不搞突击、不搞形式，纳入乡村两级常态化的管理范畴，通过抓正反两方面的典型，推进工作的开展。强化基础设施建设工作，以中心村为重点，切实改善农村生产生活条件，推动城乡一体化发展，特别是要抓住城镇化整乡(镇)推进的机遇，启动星火乡试点工作，通过试点带动，为全县实施整乡(镇)推进城镇化建设打下良好的基础，这将是我们今后一个时期的一件大事，必须抓出成效、抓出经验。三要保持农村和谐稳定。当前备春耕生产已全面展开，这是当前的中心工作，但绝不能忽视农业农村工作中的矛盾和问题。要积极排查和化解农村存在的各类矛盾，深入细致地解决好农民关心的热点难点问题，确保农村社会大局和谐稳定。

三、强化保障，切实加强农业农村工作的组织领导

一要创新观念，拓宽思路。我们在电视、网络等传媒方面看到不少省内外的先进典型和先进经验。我们要积极主动地学习人家，真正地触动自己。当前，全县各级干部特别是基层干部，重点就是要破除思想上的“小农意识”、物质上的“小富即安”、工作上的“小手小脚”和发展上的“小打小闹”，牢固树立“学先进、赶先进”的战略意识和“抓机遇、争速度”的竞争意识，发扬善于竞争、敢于攀登、勇于胜利、争创一流的精神，真正用思想的大解放推动农业农村工作的大发展。

二要转变作风，真抓实干。基层工作很难、也很辛苦，但只要端正态度、集中精力，也能成就一番事业。要严格执行县级领导班子成员联乡包村、党建联系点等推进机制。广大干部，特别是农村干部要在其位，谋其政，尽其责，有其为，扎扎实实沉下去，主动想事、谋事、干事，把事干好、把事干成。要切实转变工作作风，力戒浮夸，力戒浮躁，不图虚名，不务虚功，不做表面文章，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，扎扎实实推进“三农”工作不断取得新成效。

三要加强领导，合力推进。各乡镇要根据当前的发展形势，及时把工作重点调整到“安民心、富农民、强农业”上来，不仅分管领导要直接抓，而且党政一把手要亲自抓，并体现在工作部署、资金投入和干部配备中。解决“三农”问题，发展农村经济绝不仅仅是乡镇和涉农部门的事，而是全县的一项重要工作，各部门、各单位和社会各界都要高度重视，全力以赴。要以开展“驻村”工作为载体，建立联动机制，谋划帮扶工作举措，着力提高农村贫困人群生活质量。

同志们，做好当前和今后一段时期的农业农村工作任务艰巨，责任重大。全县各级各部门要适应时代发展的新要求，顺应广大农民群众的新期待，认认真真谋“三农”、踏踏实实抓“三农”、勤勤恳恳促“三农”，推动全县农业农村工作健康快速发展，为建设富裕文明生态和谐的幸福xxxxx做出新的更大的贡献!