制革事业部产品实现策划

第一篇：制革事业部产品实现策划

制革事业部

产品实现的策划（2012年）

1.顾客要求

根据市场预测，顾客为适应市场的要求，希望该公司在服装革上，加大生产力度，提供更多更好的绵羊服装革：一是在花色品种上要求提供铬鞣、薄型、黑色、酒红、绿宝石、咖啡等时尚服装革；二是要求在质量上符合行业标准，并达到客户认可的柔软、丰满、弹性手感；三是在开张上6尺2 左右，提高出材率；四是在产量上，达到日产量万张左右。

2.产品的质量目标和要求

（1）顾客要求，在每批次订单上提出，必要时提供样品；

（2）服装革质量标准；

（3）本公司质量管理体系所确定的质量目标。

3.产品生产工艺由技检部提供

（1）技检部承诺，达到产品质量要求，可以拿出适宜的生产工艺；

（2）为提高顾客的满意度，针对顾客特殊的质量风格要求，技检部将在试验的基础上

对工艺进行微调，以满足顾客需求。

（3）我公司生产绵羊服装革已有20余年的历史，要逐年都随形势改进，与时俱进，工艺不会有大的跳动。

4.产品所需求的验证、确认、监视、测量、检验和试验活动以及产品接受准则，按现行质量管理体系要求执行。

5.技检部、生管中心、销售部、供应部、制革事业部和生产车间等部门为产品实现过程及产品满足要求搞好质量管理体系所要求的各项记录。

6.产品质量计划按体系运行要求实施，不需再做单项计划。

2012年1月9日

第二篇：产品实现过程的策划控制程序

1.目的对特定产品、工程或合同规定专门的质量措施、资源和活动顺序，以确保满足规定要求。

2.适用范围

本程序适用于公司产品实现所需的过程和开发所需的过程筹划的控制。

3.职责

3．1总经理负责批准有关部门编制的质量方案。

3．2企管办负责对各部门质量筹划的实施情况进行监督检查。

3．3各部门负责人负责本部门相关的质量筹划及编制、实施相应的质量方案。

3．4销售部门负责提供顾客的需求和意见。

4.工作程序

4．1对特定产品、工程和合同应进行质量筹划。筹划的结果应以适于公司运作的方式形成文件，以便监督检查。

4．2进行质量筹划的时机

公司在以下情况下应进行质量筹划：

4．2．1引进新品种；

4．2．2增加新的效劳工程；

4．2．3合同中顾客对产品有特定的要求；

4．2．4现有体系文件未能涵盖的特殊事项。

4．3质量筹划的内容

各部门在进行质量筹划时应考虑以下内容：

4．3．1确定针对特定产品、工程或合同的质量目标，并确定质量目标符合有关的法律法规要求；

4．3．2确定针对特定产品、工程或合同所需建立的过程和子过程，应识别关键的过程和活动；对过程或涉及的活动规定途径，并对这些途径进行评审和形成文件；

4．3．3识别并提供上述过程所需的资源配置、运作阶段的划分、人员的职责权限和相互关系；

4．3．4确定过程涉及的验证和确认活动及验收准那么；对过程和产品的重要或关键特性，应安排测量和监控活动；对其中某些特殊过程的输出应按输入的要求进行验证并确认。

4．3．5确定为过程和产品的符合性提供证据的记录。

4．4质量方案

表述质量管理体系的过程及如何应用于具体的产品、工程和合同的文件为质量方案。各部门编制质量方案的原那么为：

4．4．1质量方案的内容要根据质量筹划的内容和结果来确定；

4．4．2应参照质量手册的有关内容，应符合质量方针、目标，并与质量体系文件的内容协调一致；

4．4．3可引用已有的质量文件中的相关内容，并根据特殊的要求编制新的内容；

4．4．4根据实际情况，可编写总体质量方案，也可只编写有关的单项方案，也可针对某一特定的活动编写方案。

4．4．5质量方案可以作为独立的文件，也可以根据需要作为其他文件的一局部。

4．5质量方案的编制、审批和发放

4．5．1质量方案由各相关部门负责人组织编制，管理者代表审核，总经理批准后，由企管办以受控文件形式发放到使用和相关部门。

4．5．2质量方案的封面必须写明工程名称及质量方案的编号、编制人、审核人、批准人、发布日期。

4．6质量方案的实施、监督和修改

4．6．1各部门在执行中应按照质量方案的规定要求进行控制，并将方案的执行情况及时反应到企管办。

4．6．2企管办负责监督各部门质量方案的实施，根据要求协调相应部门之间的接口和资源配置，填写?质量筹划实施情况检查表?以进行总体控制，并及时报告总经理。

4．6．3质量方案的修改

当质量方案需要修改时，由修改部门填写?文件更改申请?，经总经理批准后进行修改，按?文件控制程序?执行。

4．7质量方案执行完成后，方案有关文件由企管办负责存档保存。

5.相关文件

?文件控制程序?

6.记录

?质量筹划实施情况检查表?

第三篇：ISO13485 产品实现的策划

7.1产品实现的策划 策划的结果

7.1.1对产品实现进行策划时应确定以下内容：

7.1.1.1产品的质量目标和要求

策划的结果有质量目标，产品的标准

7.1.1.2针对产品确定过程、文件和资源的需求

策划的结果有设计和开发、采购、生产、检验、临床、注册等过程的资料，人员、设备、原材料合办公场所的资源需求。

7.1.1.3产品所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动，以及产品接收准则

策划的结果有原材料检验、半成品检验和成品检验规范，记录。过程的监视和测量。

7.1.1.4为实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录

质量管理体系的所有记录

7.1.1.5风险管理

风险管理计划、风险管理记录和风险管理报告。

7.1.2产品实现应贯穿下列过程

7.1.2.1确定顾客要求和顾客沟通

与顾客有关的过程控制程序、信息反馈控制程序，质量跟踪、顾客反馈信息管理制度，文件及记录表格。

7.1.2.2设计和开发

设计和开发控制程序、风险管理控制程序，设计和开发记录表格，各种产品技术资料，风险管理计划、记录和报告。

7.1.2.3采购

采购控制程序，采购管理制度、外协加工管理制度，仓库管理制度。采购信息记录。供应商控制记录。

7.1.2.4生产和服务

生产和服务提供控制程序，生产工艺流程图，工序作业指导书，过程产品检验规程，过程的监视和测量，生产设备管理制度，设备清单，维护保养，生产环境控制，标识和可追溯性，包装，批的记录，关键过程控制，特殊过程确认，产品防护。

7.1.2.5监视和测量装置的控制

监视和测量装置控制程序，检验设备管理制度，设备清单，检定证书、周期，维护保养，操作要求。

7.1.2.6产品的交付

产品的防护，运输，安装，操作培训

7.1.2.7交付后服务

售后服务作业指导书，维修保养，质量跟踪、顾客反馈处理，满意度调查，技术支持。

第四篇：政企事业部产品经理竞聘演讲稿

政企事业部产品经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事：上午好！

（自我介绍）我叫XXX，XXX岁，XXX年毕业于XXX专业，同年XXX月校招入职XXX，现在政企事业部负责XXX等创新产品、XXX和XXX的拓展支撑及部分项目的应标工作。自XXX年负责XXX以来，XXX发展量连续10个月排名全省第二，仅次于体量较大的XXX公司；XXX独立完成XXX等工作，成功中标并完成建设。

（岗位认识）本次我选择的岗位是政企事业部XXX

一是我认为产品经理是一个全方位综合性人才，既要懂技术，又要会沟通会营销，能和客户洽谈，达到流程我盯、标书我做、方案我写、培训我讲、客户我谈的要求；

二是应主动学习，引导一线人员挖掘产品的隐性优势及卖点，并推动产品的内部体验，解决卖产品的没用过产品的现状；三是产品管理不是单纯的技术岗，更是一个营销岗，产品经理应该具有全局观，整体把握并负责产品的收入完成情况。

（优势）基于本岗位，我最大的优势是年轻并具有极强的责任心，我有时候开玩笑说XXX就是我的家，我在宿舍住有大量的时间可以投入到工作中，并且对未来和前途有无限的憧憬；入职20个月以来，在XXX公司就职过营业员；在XXX；现负责政企多项产品和部分项目，对政企工作较为熟悉。相比同批入职人员，我具有更丰富的工作经历和经验。

在政企工作一年，通过和客户洽谈并对一线人员做培训，锻炼了我的口才和演讲能力，不再怯场，能做到会写会讲。政企是一个非常锻炼人的部门，所以本次双选我继续选择政企。

（下一步工作思路）如果双选成功，我将从以下三方面做好工作：

一是打铁还需自身硬，主动学习，提高自身硬实力：新产品层出不穷，产品资费也频繁更新，我应该及时学习并适配推广场景，对产品了然于胸，才能做好支撑。

二是应该走出去，不断创新，不能只坐在办公室：与客户经理一起走访客户：针对客户经理所不知道的，我来补充。针对客户经理不能解决的疑难杂症由我来协调解决；针对支撑力量薄弱的县区，定期下县驻点支撑。三是树立产品自信并做好产品体验：准确发掘产品优势并树立信心，积极推动主要产品的内部体验和使用。

各位领导、同事，（如果我双选成功，我将珍惜岗位，努力发挥自我价值，认真履行工作职责。如果落选，我将静下心来，补足短板，继续参与公司后续的安排，以适应公司用人要求。）以上就是我针对本次双选的个人陈述，请给予指正。谢谢。

第五篇：云南白药集团透皮产品事业部.

云南白药集团透皮产品事业部 2008年招聘情况介绍

一、云南白药集团简介

云南白药集团股份有限公司坐落于风景秀丽、气候宜人的春城--昆明,是云南省医药制造行业中生产制造、新药研发、药品流通服务、中药材栽培和标准制定等领域实力最强、规模最大、品牌最优的高科技现代大型医药企业集团。

1902年,云南民间名医曲焕章研制出云南白药。问世百年来,云南白药拯救了无数大众的生命,见证了北伐、长征、抗日战争、解放战争等关系中国命运的重大历史事件,享有“伤科圣药”、“药冠南滇”的美誉。

1970年,周恩来总理亲自批示:“建立专业化生产厂,扩大云南白药的生产;组织研究机构,对云南白药进行深入研究;建立云南植物原料生产基地。”

1971年,云南白药厂成立,云南白药从此由粗陋的手工作坊式小生产走上了规范化工业化大生产之路。

1993年,云南白药厂进行了现代企业制度改革,成立云南白药实业股份有限公司,于12月25日在深交所挂牌上市,成为云南省第一家A股股票上市公司。

1996年,公司实施集团化运作,控股文山制药厂、大理制药厂和丽江制药厂,组建云南白药集团股份有限公司,以“统一生产计划,统一批准文号,统一商标,统一质量管理,统一销售管理”的管理模式,实现了云南白药的独家生产经营,成为云南白药知识产权的唯一拥有者。

发展过程中,公司先后从美国、德国、日本等国引进了多条自动化生产线以及高压液相、高压气相色谱仪等多种先进的分析检测仪器,生产环境和技术装备水平在全国同行业中保持领先水平,具备较强的生产、检测、研制和开发的能力。

云南白药的繁荣发展迎来了社会各届的广泛关注和赞誉:2002年“云南白药”获“中国驰名商标”光荣称号,并且是云南的第一个非烟类驰名商标;同年7月,胡锦涛书记到云南白药集团视察指导,给予云南白药高度评价,并称赞云南白药为“金字招牌”;2004年8月诺贝尔奖获得者米歇尔和勃劳克博士专程到我公司进行调研和学术交流,称赞“云南白药是现代设备与中国传统中药的完美结合”;同年7月吴邦国委员长前来看望云南白药技术能手、全国劳模徐志刚

同志,夸奖云南白药对技术人才的重视;2005年7月温家宝总理视察云南白药集团,还亲自了解云南白药牙膏对口腔的保健功效;2006年云南白药集团的最高市值超过90亿元,增值225倍,成为沪深两市“10年市值增长10倍”唯一股票……

如今,云南白药集团股份有限公司已发展为拥有子公司18家,多条进口现代化生产线,上千名员工,以生产云南白药系列、三七系列共17种剂型200余个品规为主的集团化运作的现代化企业。

二、透皮产品事业部简介

云南白药集团股份有限公司透皮产品事业部是云南白药集团股份有限公司下属三大事业部之一,2001年3月在上海注册成立,主营云南白药膏和云南白药创可贴两个产品,注册资金500万,采用国际通行的“虚拟企业”运作模式,利用社会资源,产品委托加工,同时组建了销售队伍,同年下半年实现销售回款3000万,市场成长势头迅猛,显示了“虚拟化运作”的强势竞争力。

2002年公司发展顺利,实现销售回款6000万元。2003年实现销售回款6500万元,但是由于过度的商业运作,加上委托生产厂方在原料供应上面的问题,2003年底公司陷入了困境,公司的发展进入了低靡时期,改革势在必行。

2004年集团公司决定对透皮产品事业部进行改革,任命赵勇同志为透皮产品事业部总经理。新的执行班子上任后,赵总果断提出以“终端压倒一切”为宗旨的精细化运作理念。当年实现销售回款5800万元、消化历史库存1800万元,公司的运转进入了正轨。

2005年是透皮产品事业部飞速发展的一年,实现销售回款1.3亿元,同比增长率超过120%。透皮产品事业部进入了发展的快车道。

2006年,集团公司决定把透皮产品事业部作为研发、生产、销售一体化运作的试点,赵勇总经理在担任透皮产品事业部总经理的同时被集团公司任命为无锡药业总经理,全权负责研发、生产、销售一体化的运作。接手无锡药业的管理后,生产中存在的种种问题不断暴露,赵总果断邀请北京著名咨询公司针对问题对生产进行深度调整。尽管调整过程困难重重,但是公司仍然完成销售额2.5亿元,再次以增长率超过100%的惊人速度超额完成集团公司下达的任务指标。

透皮产品事业部惊人的发展速度正如腾飞前在跑道上飞驶的战机,势不可挡。2007年,在集团公司王总裁“深度调整,合力蓄势”的战略方针指导下,透皮产品事业部决定把对无锡药业的深度调整作为工作的重点,坚决将生产中的问题一次性解决,调整到位,为2008年的腾飞做好充分的准备。

透皮产品事业部的飞速发展充分表明了公司的战略是正确的,也体现我们团队的骁勇善战、勇于创新,但是过去已经成为历史,要想在竞争中立足、在竞争中击败对手,我们还需要不断地谋变不断地革新。2007年年中会议上赵总又提出了一系列新的战略计划和部署。

不经历风雨,怎能见彩虹?透皮产品事业部在风雨中走过了六年,运作模式不断成熟、团队建设不断完善、产品线不断拓宽。目前公司产品主要以膏药系列、创可贴系列、快贴系列为主,急救包系列产品、面膜系列产品以及医疗器械系列产品的研发工作已进入尾声,将来它们也会成为公司支柱的产品。我们相信在集团公司的大力支持下,有公司领导的英名领引和全体员工的努力工作,透皮产品事业部必将创造出更辉煌的明天!

三、2008年招聘用人计划（一、新产品研发

1、任职要求

(1药理学、药效学、制剂学、高分子化学、精细化工、材料学及相关专 业硕士学历;(2精通用于各类胶粘剂(包括天然橡胶及高分子聚合物水凝胶等的原 料;(3精通各类胶体的基质成分,具有高水平的基质配方调配能力。

招聘建议:高分子化学,男性1名、材料学男性1名、精细化工男性1名、药理学,女性1名、药效学,女性1名、制剂学,男性1名。

2、岗位职责:(1负责新产品研发立项与项目管理,如:高分子化学聚合物开发应用;压敏胶胶粘剂处方研究;药品药理药效学研究;生物类医用敷料开发应用;医用材料学应用等。

A.根据公司产品研发计划申报产品研发项目,制定项目研发规划方案;B.研发项目组管理与研发流程实施管理;C.组织研发项目阶段评审。(2负责新产品研发、老产品改进

A.收集新产品、新技术、新材料信息、研究市场竞争产品。B.负责新产品研发、新材料、新技术研究工作。C.负责新产品工艺、质量研究工作。

D.对原有产品的改进改型。E.产品包装设计与改进。F.负责新产品试制与鉴定。

G.协助建立新产品原材料供应商体系。

(3负责与新产品相关的产品描述、资料申报工作,协助新产品申报资料 的整理、编制工作。（二、设备管理员,男性1名

1、任职要求:(1机械设计与制造或机电相关本科学历者;(2精通自动化机器设备维修,熟悉强电操作及弱点维修;能根据生产需 要,调试机器设备并能熟练、精准、快速的解决生产设备在运行中遇到的各种机械问题;(3具有较好的职业道德素养,较好的沟通能力以及具备良好的团队合作 精神和敬业精神;(4有两年以上相关设备管理工作经验;(5有国家承认的安全上岗证书和电工证书者优先;(6具有一定外语基础。

2、岗位职责:(1负责设备台账、设备使用、维修记录的整理、汇总、分析

A.生产区设备及非生产区设备台账管理。B.计量仪器仪表台账登记及计量检定工作。C.设备运行状态的汇总、分析。D.相关档案的管理工作。

E.收集分析设备管理问题、设备质量问题。(2负责设备备品备件采购统计与分析

A.了解设备及备品备件的市场变化,优化供应商结构,向领导汇报提出合 理化建议,以降低生产成本,提高质量。

B.协助制定设备、备品备件、工具的采购计划。C.协助财务进行设备核算、备品备件、工具的核算。D.协助机修班组做非标加工件的绘图工作。

(3协助处理设备质量问题,对备品备件的质量问题,进行沟通、解决。(4协助完成设备采购、安装调试工作。（三、设备维护员,男性5名

1、任职要求:(1精通自动化机器设备维修,熟悉强电操作及弱点维修;能根据生产需 要,调试机器设备并能熟练、精准、快速的解决生产设备在运行中遇到的各种机械问题;(2具有2年以上高速自动化设备维修维护管理工作经验;

(3机电一体化、机械制造、工业自动化、机电工程等专业本科学历;(4熟悉强弱电专业知识,熟悉强弱电机械项目设计、操作管理的工作流 程和规范;(5具有较强的组织协调能力;(6获得工程系列机电专业中级以上职称者优先;(7具有一定外语基础。

2、岗位职责

(1负责所管辖设备的维护保养与故障维修 A.负责生产设备的维护保养、修理工作。B.指导设备操作人员按规定操作、清洁设备。C.负责设备技术改造的实施工作。D.完成公司设备年修、定修工作任务。E.负责维修工具的使用、保管、维护。

(2负责所管辖设备的备品备件的申请、领用与消耗管理 A.管理、记录备品备件、维修工具的使用,并提出采购需求。B.分析所负责的设备的备品备件的消耗、设备运行状态分析、设备故 障分析。

C.协助制定备品备件的库存结构及水平。(3负责公司电力、电气设备的维护保养与维修

A.负责公司生产设备、动力设备的电气维修和保养工作。B.负责公司照明系统、安保系统、消防系统的电气维护和保养。C.对电气设备提出改进建议。

D.相关设备状态记录及档案、资料的管理。(4负责所管辖电气设备备件管理

A.分析电气设备运行状态分析、设备故障分析,编制储备与采购计划。B.协助完成生产设备相关的技术工艺、质量攻关工作（四、QA人员5名 其中QA主管一名,要求:(1制剂学,药学,化学及相关专业本科以上学历(2具有国家职业药师资格证

(3有制药企业两年以上QA管理工作经验

(4精通GMP相关要求,及日常生产管理工作,能迅速准确的判断出发 生的所有质量问题,并及时制止问题的蔓延。(5具有QA团队管理及项目管理的能力。(6有较强的沟通能力。QA人员四名, 要求:(1制剂学,药学,分析化学,化学及相关专业本科以上学历

(2有制药企业两年以上QA管理工作经验

(3熟悉GMP相关要求,及日常生产管理工作,能及时的发现生产中存 在的质量隐患,并提出合理整改建议。（五、QC人员4名 其中QC主管一名,要求:(1药物分析,化学及相关专业本科以上学历;(2具有国家职业药师资格证;(3有制药企业两年以上QC管理工作经验;(4有较强的计算机操作能力;(5有制药企业两年以上QC管理工作经验;(6能熟练操作高效气相,高效液相色谱仪,及一些基本的药品分析;(7具有QC团队管理及实验室管理能力。QC人员三名,要求:(1药物分析,化学及相关专业专科以上学历;(2有制药企业两年以上QC工作经验;(3有一定的计算机操作能力。(4精通微生物检验及常规理化检验（六、行政人事管理,女性,2名

1、任职要求:

(1人力资源管理或相关管理专业本科学历;(2具有较高的人力资源管理理论水平和较强的人力资源管理实务水平, 具有较强的管理能力、执行能力;(3工作严谨,有较强的组织纪律性;(4两年以上企业人力资源管理全面工作经验。

2、岗位职责:(1负责公司招聘管理工作

A.调查分析各部门人员结构和人才需求,拟定招聘计划、招聘渠道和招聘 标准;B.协助制定、完善招聘制度、程序和人才聘用、选拔标准;C.按公司招聘程序和招聘计划,负责招聘工作。(2负责公司培训管理工作

A.调查内部培训需求,拟定培训计划(含内部岗位技能培训、外派培训等;B.拓展培训渠道和培训资源,负责培训计划实施,评估培训效果;C.协理各类专业技术职称申报工作及材料审核;D.协助完善后备人才选拔与培养机制。(3负责公司员工关系管理 A.员工劳动合同管理;B.根据绩效考核结果,办理员工入职手续、离职手续,处理劳务纠纷;

C.建立公司人员台账,协助统计分析人员变动(原因、趋势、风险、解决措施等;D.各类人事档案的管理工作。(4负责人事协调

A.办理各种证明、外调来函回复、接待工作;B.协助本部经理与政府相关部门进行有关工作的协调和沟通。（七、语言翻译,男性/女性2名,日语、德语各1名

1、任职要求:(1语言类相关专业本科学历;(2具有较强的读写听说能力及翻译能力;(3具有医药类企业两年以上翻译工作经验。

2、岗位职责:(1负责翻译公司的相关文件及相关资料,以及业务拓展的相关工作;(2负责产品出口与海外法务管理。A.协助国际市场开拓;开发各种销售渠道;B.协助提供海外销售商相关产品的技术支持、质量支持和法规支持;C.组织国外专利、商标、版权等知识产权的管理。（八、橡胶前处理,男性2名

1、任职要求:(1高分子橡塑专业,本科学历

(2懂机械设备的运行、操作(3懂静电安全

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成橡胶的卫生清理;(3完成烘胶、切胶、炼胶过程;(4完成胶皮的走静电工作;(5给泡胶准备好达到要求的胶皮。（九、打胶,男性4名

1、任职要求:(1高分子橡塑专业,本科学历(2懂化工制药设备的原理、操作(3懂易燃易爆溶剂的使用、操作(4能承受高强度体力工作

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成泡胶工作(3完成胶浆制备工作(4完成胶浆过滤

（十、配料,男性1名

1、任职要求:(1药剂学专业,本科学历(2做事耐心、细致

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成打胶所需原辅料的准备工作(3蜂腊过滤(4树脂称量

（十一、涂布,男性6人

1、任职要求:(1药学、制剂学专业,本科学历(2懂涂布工艺、原理(3涂布机涂布、干燥过程原理

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成胶浆涂布前的胶浆搅拌(3完成胶浆涂布过程

(4完成胶浆涂布大卷的收卷工作

(5完成含膏量的称量工作(6检查涂布是否均匀（十二、分切,男性2名

3、任职要求

(1制药工程及相关专业,本科学历(2懂分切机原理(3做事细心且有耐心

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2负责将涂布大卷分切成要求宽度的母卷(3对不合格品,完成做标记工作（十三、复合,女性2名

1、任职要求:(1制药工程及相关专业,本科学历(2做事细心且有耐心

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成分切母卷的复合工作(把防粘纸复合于胶布上(3控制好胶布在防粘纸上居中

(4调整复合时张力,剔除分切时做过标记的胶布（十四、打孔,女性,2名

1、任职要求

(1制药工程及相关专业,本科学历(2做事细心且有耐心

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成胶布打孔或切“S”刀工作(油性

(3负责将孔打穿,并能及时发现不穿孔的,能及时处理（十五、切片,女性3名

1、任职要求

(1制药工程及相关专业,本科学历(2做事细心且有耐心

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成切小片工作(3剔除达不到要求的小片(4整理小片并整齐放于周转箱内（十六、小袋包装,女性2名

1、任职要求

(1制药工程及相关专业,本科学历(2做事细心且有耐心

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2将小片通过包装机包在纸铝塑袋子中(3达到规定尺寸大小、封口要求

(4对生产中已经印有批号,但是未用完的包材销毁

(5记录产量、废品数量、废品类型及产生原因进行分析（十七、创可贴浸药,男性3名

1、任职要求

(1药剂学专业,医用敷料专业,本科学历(2做事耐心、细致

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成药液配制(3完成吸水垫准备

(4完成吸水垫浸药干燥全过程(5完成药垫分切

（十八、热熔胶涂布,男性2名

1、任职要求

(1学热熔胶专业,本科学历(2做事耐心、细致

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成热熔胶弹力布涂布(3完成热熔胶PU膜涂布

(4对涂布均匀程度负责,并做好检验记录（十九、创可贴生产,男女皆可,台机1名

1、任职要求

(1机电一体化及相关专业,本科学历(2做事耐心、细致

(3有一定的自动化设备操作基础

2、岗位职责:(1按岗位涉及的SMP及SOP标准操作规程工作(2完成创可贴成型包装(3对创可贴全自动设备操作（二十、物流管理,男性2名

1、任职要求:

(1物流控制、物流管理、计划统计等相关专业本科以上学历;(2熟悉物控知识,能吃苦耐劳;(3对物流发送有一定的基础认识;(4有较强的沟通、协调能力;

2、岗位职责

(1负责出货计划的实施、追踪、控制,各现场物流中心的建立及流程控制;(2异地物资的调拨、发运管理;（3）物流体系的策划，物流成本的控制、管理；（4）负责订单货量分配，公司所联系配送公司、运输公司的提货时间安 排、日常管理与沟通；（5）协助操作经理处理其他与运输发送有关的事宜。（6）不断优化配送工作流程，提高配送工作效率与配送订单准确性；（二十一）、急救包专业推广人员，女性 2 名

1、任职要求：（1）大专以上学历，专业不限；（2）形象气质良好，身高 1.65 米以上；（3）沟通能力强；（4）表达思路清晰；（5）情商高、洞察力强；

2、岗位职责：（1）承担急救包产品的销售任务，为急救包推广积累销售经验；（2）初期工作方式为急救包专柜促销；（3）对顾客积极宣讲急救包的产品知识，搜集顾客需求，并引导顾客消费方 向；（4）协助组织开展关于急救包的专场推广会、店面推广等市场活动（5）掌握急救方面的专业知识，保证以最专业的形象占在整个急救包行业的 前列；（6）对顾客提供相关的售后服务，保证公司良好的形象；（7）对急救包日常销售进行分析，并形成分析报告，及时为公司决策提供支 持；

3、公司支持：（1）专业化的全方位培训；（2）广阔的事业发展平台；（3）工作满两年，解决户口；（4）薪资转正后不低于 4000；

4、工作地点： 云南昆明为主，阶段性出差频繁