扎根西二线

第一篇：扎根西二线

大庆精神扎根西气东输

邴红岩 建设集团管道公司第六工程处处长董强 摄

主持人：近日,在中油集团公司质量部对西气东输二线全线开展的现场防腐质量大检查中，建设集团管道公司第六工程处项目部连续抽检的16道防腐口，剥离试验均合格，专家对项目部的施工质量给予了充分的肯定。目前,由该处承担的西气东输二线东段21标段的施工质量名列全线23个施工标段的第二名。

细心：综合实力三连冠

邴红岩：西气东输二线是目前国内管道建设上管径最大、线路最长、材质钢号级别最高的一条输气管道。而我们项目部却是全线23个标段中最后一个开工的单位，针对时间紧、任务重的实际情况，我们确立了全线铺开，侧重“先抢中间农田段，后干两头山地段”的总体部署，组织协调了4个机组300多名将士参建。

项目开工前，一是成立对外协调小组，由项目部一名副经理挂职，并下设3个区域负责人，明确分工和责任。二是对施工线路反复踏勘。今年2月份接桩后，我们立即组织征地、测量、预算、技术人员开始对线路复勘，利用20天时间对线路进行优化。大家集思广益找出线路上的难点，并与设计部门及时沟通，通过改线躲过了1000多座坟和12处老百姓的房屋和基地，提出合理化建议33处，均已得到EPC总部的同意批复，为以后的施工顺利进行减少了阻力。

爱心：员工住上空调房

邴红岩：针对员工队伍常年外部施工，远离家乡、远离亲人的实际，我们坚持把为职工办实事、办好事，搞好稳定工作，作为构建和谐项目、促进项目发展的基石。我们全力改善员工的生产和生活环境，狠抓惠及职工利益的政策落实，职工居住的条件和环境严格按HSE管理的要求布置，配置了基本的文体活动用品等；每个施工机组都有洗澡间、洗衣机；每个宿舍都有空调，冰柜，饮水机；真正使外部一线的员工住上空调房，喝上纯净水，吃上营养餐，洗上热水澡。进一步增强了项目部的亲和力和凝聚力。

精心：人人出手过得硬

邴红岩：我们始终把人才强企战略作为增强企业发展后劲的关键环节来抓，努力打造“精锐之师”。在实施过程中，一是狠抓职工培训，不断加大培训投入，改善培训条件和手段，聘请焊培老师进行现场指导，二是鼓励岗位成才，定期开展工人操作技术比武、评选岗位技术能手活动，坚持“以师带徒”制度，促进了员工队伍素质的提高。三是积极开展“功勋班组”争创活动，着力培养一批具有较高素质的班组长、有力地促进了员工学业务、学技术的积极性和班组建设。同时我们坚持继承和发扬“三老四严”好传统，把样板起步、首件焊口作为贯标的第一项任务来抓，教育职工“人人出手过得硬，项项工作质量全优”，全力打造精品工程。

第二篇：西二线东段首台压缩机组点火成功

长城钻探钻井二公司苏南道达尔项目：强化管理 佳绩频传

中国石油网消息（特约记者 张静）“50022队、50106队做得非常好，在SNO138-08井、SNO106-03井施工中都表现出了不俗的水平„„”日前，长城钻探钻井二公司收到了苏南道达尔公司寄来的表扬信。苏南道达尔项目是长城钻探钻井二公司去年7月开辟的新战场，共有50022队、50106队、50642队、30643队4支队伍为道达尔公司提供服务。今年，4支施工队伍从执行力、管理上下工夫，全力配合苏南道达尔项目进行施工服务。从年初开始，长城钻探陕北项目部就积极配合苏南道达尔项目，及时了解生产施工所需，有针对性地开展工作，同时定期深入井队了解钻井生产情况和队伍情况，全面做好4支队伍的后勤保障工作。针对4支队伍管理力量需要加强的实际，陕北项目部优化人员配置，将原陕3队技术员杨晓和现场调度石柏生调整到前线进行技术管理和生产组织，并从其他钻井队优选经验丰富的17名老员工补充到这些井队。苏南道达尔项目在施工运行中做到生产组织超前、生产运行超前、事故预防超前“三超前”。项目部调度室每天早、中、晚三次了解生产运行情况，对月度生产存在的问题和事宜及时沟通，保障施工顺畅。在此基础上，项目部加强与各专业化公司间的沟通，在重点环节、重要工序，组织开展多方参加的“交底会”，减少了非生产时间。苏南区块是新开发的区块，存在地质资料欠缺、井下易垮塌和井漏等诸多施工难题。项目部工程技术人员积极摸索和探讨该区块的技术方案，加强邻井资料的收集，有针对性地开展深井复杂情况的预防与处理研究，优化技术方案；加强井眼轨迹控制，优化造斜率，根据不同井段合理选择钻井液体系，减少井下摩阻，在保证口井工程质量的同时，加快钻井施工进度；并根据各地区地层特性，总结摸索出不同钻头在不同井段的优劣性，有针对性地下入对应钻头，使每个钻头发挥最大功效，提高了口井机械钻速。

西二线东段首台压缩机组点火成功

东段将有七座压气站采用国产压缩机

中国石油网消息（记者蒋万全 通讯员董博）6月24日，西气东输二线东段洛宁压气站1号压缩机组点火成功，标志着西二线东段首台压缩机组建成并投入试运，对确保西二线东段沿线城市的天然气供应具有重要作用。西二线东段压缩机组工程是管道建设项目经理部首次采用PMC管理模式的项目。洛宁压气站压缩机组工程于2011年7月24日正式开工，各参建单位克服50多天连续降雨、压缩机进场道路多次冲毁、工期形势紧迫和用电协调困难等不利因素，于今年5月29日完成气密工作，工程机械完工。6月20日，西气东输管道公司、管道建设项目经理部、PMC、中油六建及GE压缩机厂家共同对洛宁压气站1号压缩机组试运投产前各项条件进行最终确认，针对检查问题逐项明确责任主体、整改方式及期限。6月21日，各方对整改情况确认后，开始1号压缩机组点火的各项准备工作。这次投产正值端午节期间，各有关单位和设备厂商严格履行试运投产方案规定的职责，确保投产工作的稳步推进。洛宁压气站位于河南省洛阳市洛宁县东宋镇关西村。目前，西二线东段压缩机组建设正在稳步向前推进，特别是西二线东段将有7座压气站采用国产压缩机。其中，高陵站电驱压缩机组将实现压缩机、变频器和电机全部国产化。

锦西石化一干式气柜投运

中国石油网消息（记者王忠宁）5月9日17时，随着2万标准立方米干式气柜压缩机顺利启动，带负荷运转正常，锦西石化公司又一项与安全环保相关的“战舰”正式“下海服役”。2万标准立方米干式气柜于当天完成气密，9时30分变通流程，开始引贫液及脱硫塔建立循环。13时30分，气柜正式充瓦斯直至压缩机开启运行。开车过程中，锦西石化生产处等部门领导及气体车间负责人、技术人员紧盯现场，协调解决各类问题。操作人员精心调整工艺参数，开车作业严格按照预定程序紧张有序推进。维修、电气、仪表等开车保障人员及时处理开车过程中发现的问题，确保了开车一次成功。2万标准立方米干式气柜投用后，将替代锦西石化原有的老旧气柜，不但能保障安全，而且能增加处理能力，避免回收重催、焦化和制氢等装置生产波动造成的低压瓦斯浪费排放，保障装置瓦斯回用平稳供给。

塔里木无接箍套管回接创国内纪录

中国石油网消息（记者苏华 通讯员袁中涛）5月7日，塔里木油田迪西1井，施工人员一次性将206.38毫米无接箍套管下至井深4497.73米，与井下等候已久的复合套管成功对接，创造国内无接箍套管下深最深纪录。迪西1井是一口预探井。2011年12月17日，迪西1井应用氮气钻井技术获得重大突破，经中途测试获得高产工业油气流。为增大油层套管尺寸，保证这口井后期开采效果，塔里木油田决定在244.5毫米+250.8毫米复合套管内回接206.38毫米无接箍套管，并逐根进行气密封压力检测，回接深度4497.73米。塔里木油田专家说，无接箍套管下深如此之深、井段如此之长在国内尚属首例。针对此次施工难点，库车勘探开发项目经理部多次开会讨论施工方案，施工前制定详细的下套管技术措施、操作规程和风险预案，做到精心准备，确保万无一失。固井过程中，最高施工压力高达49兆帕，施工时间长达7个小时，创造这个尺寸套管固井最高施工压力和最长施工时间纪录。此次油层套管回接成功，为迪西1井后期试采和开发提供了有力的技术保障。

国内最大汽油醚化装置落户兰州石化

中国石油网消息（记者何平通讯员景晨）5月24日，由中油二建承建的兰州石化年50万吨催化汽油醚化装置第一台静设备安装完毕，标志着这套装置建设正式进入设备安装阶段，外围框架和土建基础施工全面收尾。

兰州石化年50万吨催化汽油醚化装置由轻汽油醚化反应部分、分馏部分、甲醇回收部分和共用工程部分组成，总投资1.46亿元，占地面积1715平方米。装置建成后，将成为国内最大的汽油醚化装置，可以把甲醇通过醚化和催化转变为汽油，并减少汽油中的烯烃含量，从而降低各类汽油使用尾气中有害物质的排放量，起到良好的环保作用。

吉林石化进口物资直接采购效益明显

中国石油网消息（记者张晓君 通讯员张敏群）5月17日，记者从吉林石化进出口公司了解到，这个公司大力推行进口物资直接采购模式，最大限度降低采购成本，提升供货质量和售后服务水平，直采率连年上升，特别是在年32万吨苯乙烯等大项目进口设备采购中，直采率达到100%。进出口公司负责人说：“进口物资直接采购使我们尝到了甜头，也成为我们提升管理水平的重要举措。”在年40万吨ABS项目中，这个公司通过积极寻找厂家，采购的8台缓冲料斗最终直接采购价格比代理商报价节省59万美元。提高供货质量是直接采购的优势之一。项目建设中的进口设备多数交货期长，且技术先进复杂。这个公司通过直接采购，使设计、发货等环节高效进行。在年32万吨苯乙烯项目中，意大利厂家成为核心设备脱氢反应器和换热器供货商。专业人员在条件、文件图纸确认、发货等方面直接沟通，高效完成采购任务，满足了项目总体进度要求。良好及时的售后服务，是进出口公司实施直接采购的又一收获。在与法国德地氏公司签订釜类设备安装中，由于现场构筑物原因，需要对这一设备吊耳进行处理。外方立即安排技术人员来到现场，对问题进行解决。5月15日，ABS一期进口的切粒机换网器在卸车过程中不慎摔损，这个公司通过协调厂家人员，迅速找到问题所在并立即解决，避免运回返修而延误工期。

卡塔尔LNG船“阿米拉”号成功靠泊江苏码头

图为“阿米拉”号在卸料。记者 殷源 摄

中国石油网消息 5月21日，卡塔尔LNG船“阿米拉”号在江苏LNG接收站专用码头成功靠泊接卸。“阿米拉”号为全球最大的LNG船型。去年5月24日接靠首艘LNG船舶至今，中国石油江苏液化天然气有限公司已安全接卸LNG船舶26艘次，共接卸液化天然气1.32亿立方米，为长三角和周边地区稳定供气发挥了作用。

第三篇：关于管道三公司与西二线相关资料检查

对管道三公司与西二线相关资料检查的报告

针对2013年06月18日中油管三浙江项目CPP312-3机组在浙江天然气南方管网工程衢州段龙游支线LY024-LY025桩号（高家附近）挖断西二线光缆事件，金衢丽天然气有限公司、浙江省电力建设有限公司南网项目部、廊坊中油朗威工程项目管理有限公司衢州监理部三方召开专题会议。会议决定成立事件调查小组（现场调查组、资料检查组、综合组），资料检查组于2013年06月20日对管道三公司与西二线并行段相关资料进行检查，具体存在问题如下；

1.管道三公司周安全例会只有签到表未见到会议纪要内容；

2.管道三公司项目部对机组技术交底（安全技术交底）资料不全；

3.管道三公司项目部安全台账归档混乱；

4.班前喊话资料内容不详细、措施简单；

5.针对定向钻、顶管、挖机手培训专题会议未见会议纪要资料；

6.三级安全教育内容不够全面；

检查组汇签：

日期：

第四篇：二线领导干部工作总结

人要学会经常总结自己，人生就是一个不断检讨不断进步的进程，这就是工作总结的重要性。那末作为二线领导干部又应当如何写工作总结？欢迎大家参考下文。

为深进贯彻落实科学发展观，牢牢围绕县委、县政府的工作大局，加强退二线领导干部队伍建设，县组织部、县委党校认真依照大范围培训干部，大幅度进步素质的要求，于6月22日6月25日首次组织了2013年退二线领导干部培训班。

一、基本情况

本期培训班是我校首次针对退二线干部开设，这一创举，富有首创性，极具针对性。全县共83人退二线领导干部参加了本期培训班。此次培训进程中，学校安排了《生态文明建设》、《当前反***斗争的情势》、《回顾与展看我县产业发展》、《哲学与人生》、《保健养生》等课程，组织了一次就当前退二线领导干部管理题目和如何发挥余热题目的学习讨论和为期三天的外出考察活动。另外，学员们还在培训期间参加了为期半天的军事练习，锻炼了意志，增强了组织性、纪律性。

二、本次培训班的主要做法和收获

一是领导高度重视，精心组织安排。今年是干部培训教育工作中首次针对退二线领导干部开设培训班，县委领导和组织部对这个班高度重视，并作为一项重要工作来抓。为此，县委党校进行了充分酝酿，广泛征求了县领导和有关部分意见后确定了办班计划和方案，并认真抓好落实。县组织部部长李建龙做动员，并做中心发言，组织部副部长潘立平及校常务副校长黄时卿都在培训班上作了中心发言。另外，组织部和党校在日程安排、教师授课、外出考察等方面都作了周到细致的安排，确保了本次培训班的顺利举行。

二是立足班级实际，重视培训实效。就当前我县县情来看，全县经济发展特别是产业经济进进大发展阶段，推动两区建设的任务十分艰巨，发展困难亟待破解，协力仍需进一步增强。就退二线领导干部队伍现状特点来看，退二线领导干部都在领导岗位工作多年，其作为一线中坚气力长时间处于工作的最前沿，兼具指挥员和战役员双重角色，政治敏锐性和组织调和能力强、业务水平高，综合素质好，善于发现题目、处理题目和解决题目，大多数都具有一定的影响力。他们固然已从领导岗位退下来，但是还是干部队伍中的宝贵资源。因此，退二线领导干部培训班的举行，意义重大。但另外一方面由于退二线领导干部大部份年龄处于5055岁，其身体状态是保证其工作的革命之本，因此，在本期培训安排上，学校坚持以人为本，根据学员的实际情况，从政治理论、县情份析、保健养生等方面设置了课程，并组织了学员到上海世博会、周庄进行考察学习，培训工作扎实有效，到达预期效果，得到了组织部分和学员的好评。

三是学员熟悉到位，提升综合修养。学员一致以为，我校举行此次退二线领导干部培训班意义重大，非常及时必要，不是走情势、走过场，依照培训计划认真组织实施，非常扎实有效。对进步理论修养和思想熟悉，关注身心健康，发挥积极的作用。从本次的学习内容看，重点就是生态文明建设、当前反***斗争情势、回顾和展看我县产业发展、哲学与人生、保健养生，这几个方面对退二线领导干部从领导岗位退下来后如何适应新的环境，关注县情，保证身心健康有深入的指导意义。学员学习态度端正，集中学习认真听报告，做笔记，勤于思考。在讨论中大家积极发言，结合部分乡镇的工作实际和个人的思想实际，谈各自的想法和对各种题目的看法，并都有发言提纲。通过本次培训，对广大领导干部进步政治理论修养，进一步了解县情，关注时势，重视身心健康有积极的作用，到达了学习理论，研讨题目，进步素质和科学决策能力的目的。

四是学员群策群力，搭建沟通桥梁。退二线领导干部培训班的开设首创了我县退二线领导干部培训的先河，因此在办班进程中，学校通过组织就当前退二线领导干部管理题目和如何发挥余热题目的学习讨论会，广泛征求了广大退二线领导干部的意见和建议，如在发挥余热方面，学员建议根据县委的要求和退二线领导干部的实际情况，建议组织智囊团、当时撰写、信访专员、宣讲员、协会指导员、干部考察队、监视员等，因人制宜、因事制宜地安排工作任务，充分利用本身丰富的工作经历和人力资源为推动我县两区建设发挥余热作用。在组织管理方面，针对当前我县在退二线领导干部组织管理上存在的经济、政治待遇不公，组织关心不够，工作强度差异等题目，提出了建立相干同一管理机制，确保退二线领导干部待遇公同等建议。通过讨论，搭建了退二线领导干部与县委领导和组织部分的沟通桥梁，为县委领导和组织部分加强退二线领导干部管理破解了困难。

固然，在此次办班进程中，也存在一些题目，如课程设置还需公道安排、外出考察服务衔接题目还需改善，等等，在今后的办班进程中有待完善。

第五篇：退二线申请书

退社申请书

敬爱的队长: 我现在怀着无比复杂的心情给你写这份退社申请书，没进入大学之前，我想着多参加社团，多多锻炼自己。到了纳新的那一天，我很激动，参加了好几个我比较感兴趣的社团。其中就有街舞社。第一次参加话剧社的活动我真的很高兴，我们进行自我介绍，认识了大家，认识了一群喜欢街舞，喜欢为他人带来欢笑的人。后来，又一起排练小野猫，大家齐心协力，各抒己见，都希望都够演好。在那个过程中我感受到了集体共同努力的快乐。我本来是一个不太敢在陌生人面前说话的人，但是街舞社给了我自信，让我开始敢展示自己。我对这个组织有着无尽的感恩，但是由于一些客观原因我不得不选择放弃，这将是我的遗憾。大一开学初报名参加贵社，从心里说我一开始并没有足够的信心，但你们很亲切地接纳了每一个报名街舞社的人。你们愿意选择我，愿意给我尝试的机会，所以我在感动的同时暗下决心好好努力。在街舞社学姐的指导下，我开始接触街舞，因为之前从未接触过街舞所以我就更加认真的跟学姐学习，我认真地完成交给我的任务，希望不给街舞社拖后腿。那时候我真的想好好在街舞社待下去，能为街舞社贡献自己的一份力量。

但我忘记了，每个人的精力是有限的。而且，对于我，一个家庭经济困难且刚进入大学的大一新生来说，我必须把学习搞上去，必须凭借自己的最大努力去替家庭分担一些。所以在我适应了学校的生活，熟悉了周边的生活环境之后，我选择了在周末出去做兼职。而在上课期间的五天我必须利用一切时间去应付学习，大一的第一学期，我们都还不适应这种自主的学习方式，总会弄得自己措手不及，忙忙碌碌。弄得自己很是疲惫，而并不是像想象中的游刃有余、享受其中。所以我不得不做出取舍、不得不申请退出街舞社。在上个学期我们有很多门的课，数学对于我这个理科生来说并不是很费劲，但英语对于我这个英语从没有及格过、高考六十多分的英语文盲来说很头疼。这花费了我大量的精力。而马哲、思修、近代史一直没有找到正确的方法，一味的还用以前的笨方法学习，浪费了很多的时间。街舞社的活动可能真的是巧合，每次都有班级活动或者我正在打工等等。可能有人会怀疑这是借口，但我真的真的很抱歉，我每次不能按时参加会议和各种活动。有很多人说大学不仅仅是要学习，但我依旧过不了自己心里的这个坎，不敢在学习上放松，每当我没有放足够的精力在学习上时，总会有一种罪恶感，总会想起家中辛苦劳动的父母。这段时间，我认真回顾了这半年来的情况，觉得能加入街舞社是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这个机会，这半年来街舞社的学姐对我的关心和教导，让我感激不尽。在贵社练舞的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学姐学长对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激

这份工作给予了我很好的锻炼机会。但我只能遗憾的说抱歉。

与此同时，我发现，大一学年下学期的课出乎意料的更多了，又多加了好几门考试课，都很重要。我必须抓紧上课时间，平时还要做兼职，这学期还要背另一篇长篇英语文章，熊掌与鱼何以得兼。说实话这段时间我非常困惑、非常迷茫，因为上学期的课业和工作让我都很难以同时兼顾好，开始阶段我也许还能尽量双方顾全，但后来经过长期的压力就已经失去工作的热情，更是因为分身乏 术。而学习的压力也日渐开始增加，我内心中无法再在这里找到那个属于我的工作干劲，所以我不想我的消极态度影响到其他的社员的积极性，影响到街舞社的整体荣誉。上学期说实话我犹豫不决，总是下不了决心退社，但当看到这学期的课程安排，我不得不下定决心申请退出街舞社。有宿舍的好朋友告诉我说这学期的活动很多，各个社团这么忙，在这个阶段，我提出退社会给阳光话剧社带来不便，带来麻烦，所以我真的仔细再考虑过了。真诚地跟社长和街舞社的伙伴们道个歉，不是我优柔寡断，而是我个人的客观原因让我无法在工作和学习上做到很好的调整和安排。在这一学期刚开始我就被告知已经没有参加今年六月份英语四级考试的资格了，我真的挺伤心的，也很担心，因为我的英语底子超级烂，又听很多学姐和老师说要尽早参加过级考试，不然越往后越困难。所以我决定笨鸟先飞，从今年开始就开始背四级的单词，好好学习英语，争取下次能够有考试的资格，并且能一次成功。一个学期过去了，我还是没有协调好学习和工作，忙碌的学习让我焦头烂额，我很佩服那些可以在各个社团工作的游刃有余学习又很优秀的人。但我不得不承认我的能力不够。面对这一学期的满满的课程安排，我不得不决心退社。由于我的自身能力不足退社，而因此给街舞社带来的不便我深感抱歉。这次的退社恐怕会给近来忙碌的阳光话剧社带来不便，我也知道现在才提出来是我不对。但是，个人的种种原因和客观事实让我压力很大，我也不想影响到街舞社的整体荣誉，更希望您能谅解我，理解我的苦衷。望您能批准我的退社请求。我不会忘记自己曾是街舞社里的一员，感激你们在这半年来教给我的一切，我衷心的希望街舞社能够越来越好，能够为师生带来更多更好的街舞节目。

致以诚挚的歉意！

申请人：？？？

2014年？月？日篇二：退件申请书

退件申请书

因我司前期向贵局递交了《xxxxxxxx申请》，后经与相关部门沟通和详细了解，纯属误会，现提出退件申请，具体原因如下：

一、在办理第二期拟建地块扩初设计审查过程中，住建部技术科提出第一期地块国土证使用面积与规划许可证面积不符，要求我公司向贵局提出申请报告，后经与相关部门沟通和详细了解，纯属误会。

二、现拟建第二期地块规划用地许可证和国有土地使用证坐标、使用面积、红线土地面积完全一致。基于以上原因，我司特终止《xxxxxxxxxx申请》，并申请退回相关资料。

望贵局领导给予批准，谢谢!2014年7月4日篇三：退部申请书

申请人：李小冬

尊敬的外联部部长：

您好！

首先，非常感谢您这一学期来对我的信任和关照。光阴荏苒，岁月如梭。每每回顾上一学期在光华管理协会外联部的学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在服务于光华管理协会外联部的这段时间内，我感悟到作为光华外联部一员的不易，与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱，从工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。

我在外联部的时间已经有一个学期多了，在这段时间里我学到了许多关于做事和做人方面的道理，我原先是个不懂得做事和说话的人，而在外联部的一个学期时间里，我变得会说话了，会做事了，我有今天的成绩，全部都是外联部恩赐给我的。

我在这一个多学期的时间里学到的道理使我受益终身，我在部门里学到了如何跟成员们相处得更加融洽，使大家在一起能够非常开心、非常快乐，每当自己看到他们那张活泼可爱的笑脸时，我便又下起我决心，一定要好好学习，等将来我们又有机会又可以在一起有说有笑。

这段时间以来在光华的工作中,我也产生了一些对光华的感情, 同时也对

此有一些自己的想法与观点.首先,我希望我们的光华管理协会的纪律应该更严明一些,一个光华管理协会会员之所以优秀是因为他身在一个优秀的组织当中,当一个组织真正能团结起来时,我们的光华管理协会会员才能更自豪.其次,我希望我们的光华管理协会在新一年的工作中能够推出一定的奖惩措施,对表现突出的学生会成员一定要表扬,对做得不好的要批评,此项工作进行要公开,否则每人的工作量及工作效果不同还在受到同样的态度,这样不利于提高干事的积极性.在光华管理协会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢会长黄奇虎和副会长张帅对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职。三人行必有我师焉。我很高兴能够进入外联部和各位一起工作，学习，在我们的同行中，我学到的很多。这个大家庭，离开这些曾经同甘共苦的同学，很舍不得，舍不得会长的谆谆教诲，舍不得同学之间的那片真诚和友善。也愿光华管理协会外联部今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿光华管理协会有更大的发展!此致，敬礼！

申请人：李小冬

2014年3月10日篇四：申请书付刚

申请书

尊敬的乂董事长及行里各位领导；

具申请书人乂乂，男，现年50周岁，大学文化程度。现任孔家坊乡合作支行行长。一九八一年参加工作，一九八六年加入中国共产党党组织。先后在乡镇企业，村农村信用站工作。一九九二年一月转入英山县农业银行，农村信用社工作。

本人从参加农合行工作时起，先后在金铺镇土门坛分社、茶园分社等5个分社担任过分社主任，每到一处，工作扎扎实实，兢兢业业忘我工作。不论条件好坏，不惧困难压力，凭着年轻健康的身体，凭着一颗热爱基层，扎根乡村的爱心，在条件艰苦的乡下一干就是23年多年。在对工作的奉献中，得到了一任任领导和同行们的充分肯定和高度评价，年年被评为先进。级级的党委、政府，行内的层层组织都给了很多的荣誉。从二00二年二月调任全县条件最艰难的地方，父子岭乡担任大社主任，自此便在西河流域的乡镇合作支行行长岗位上一干就是12年，许多先后与我同岗位的同行，大多就转岗，进机关，退二线了，可我依旧凭借着我热爱乡村，热爱基层的一颗火热的心，日夜奋战在工作的第一线。然而，近年来，随着岁月增长，我已目不明，耳失聪，对工作心有余而力不足，尤其是血管性偏头疼，愈发愈密，越来越严重。每逢工作夜深，早起，或工作任务压力过大，便发作更平凡。说实在的凭我对基层工作的热忱、热心、热爱我实在不想，也不愿意离开我现在热衷的岗位。我也深知领导也怜爱这样的属下，可纵有千般的好，实难逃避年龄岁月阻碍，难以逃离身体要求！为此，我肯求以刘董事长为核心的各位领导，慎重考虑我各方面原因，为我调整一个合适的工作岗位，我将尽心尽意尽余力，保持一个老信用人的风范为自己敬重的工作奉献余辉！敬请领导批准为盼！

此致

敬礼

申请人：孔家坊乡信用合作支行 乂乂

二0一四年十二月二日篇五：退社申请书 退社申请书

敬爱的社长：

我现在怀着无比复杂的心情给你写这份退社申请书，我对这个组织有着无尽的感恩，但是由于一些客观原因我不得不选择放弃，这将是我的遗憾。

大一开学初报名参加贵社的采编纳新，不知怎么的我就被选入了外联部，从心里说我一开始并没有足够的信心，但是既然你们选择我，给了我尝试的机会，所以我选择了尝试。在外联正副社长的指导下，我开始学习工作。因为之前缺乏经验，所以我就更加刻苦地学习，我认真地完成交给我的任务，希望不给外联社拖后腿。

这段时间，我认真回顾了这一年多来的工作情况，觉得在数学建模工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这一年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在数模工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，沉重的压力让我有点吃不消。故我决定辞职。与此同时，我发现，大二学年的专业课程难度逐步加深，我又修了双学位，平时还要做一份家教，这学期还有可能要参加会计培训，熊掌与鱼何以得兼。说实话这段时间我非常困惑、非常迷茫，因为这学期的课业和工作让我难以同时兼顾好，开始阶段我也许还能尽量双方顾全，但后来若经过长期的压力可能会失去工作的热情，而学习的压力也日渐开始增加，身体承压却不好，我内心中无法再在这里找到那个属于我的工作干劲，反而做事时很是紧张，还频繁要出错，所以想走了。有一起工作的伙伴告诉我说在建模这么忙的阶段，我提出退社会给建模带来不便，所以我真的仔细再考虑过了。真诚地跟社长和办公组的伙伴们道个歉，不是我优柔寡断，而是我个人的客观原因让我无法在工作和学习上做到很好的调整和安排。这次的退社恐怕会给近来忙碌的数学建模社团带来不便，我知道现在才提出来是我不对，但是，个人的种种原因让我压力很大，望您能批准我退社。我不会忘记自己曾是这个组织的一员，感激你们在这一年来教给我的，我也同样希望数学建模在这次的纳新中能注入新的力量，越办越好。