第一篇：二O一O年工作小结
二O一O年工作小结
在不经意中2010年也悄然的过去了，算起这一年已经是我在公司的第五个年头了，五年里我很荣幸亲历了公司的发展，感受着这期中的点滴，体会着每一步的坚持和努力，都历历在目，也受益匪浅。
回顾一下在这五年里自己工作上的成长：从刚进公司时自己工作不知该如何入手到现在可以熟练的完成本职工作以外，还可以独立的完成一些项目。或许这个成长的过程有些漫长，但这期间留下的都很让值得珍惜和回忆。
2010年也许依然是平凡的一年，但对于自己来说或许算是一个小突破，现将2010年的工作做如下简要回顾和总结。
2010年在本职技术方面的工作主要有：配合鼓楼医院项目的工作，提供方案的深化设计、材料的备货和现场的供货等相关工作；制作一些项目的前期方案和后期的投标工作，主要有：镇江行政大楼、南京国际广场、盐城会展中心、合肥机场、江苏节能服务中心、南京南站、高淳体育会展中心、无锡大剧院等等，还有一些其他项目的方案制作和配合等。虽然有些项目因为某些原因没有圆满的完成，但自己对待前期的一些配合工作都很认真。
在过去的这一年，自己也在销售工作上有了一些小成绩：江苏省节能服务中心、扬州工艺坊中心。从项目前期明确了销售路线、和项目关键人物的接触到项目期间和业主、总包、幕墙等相处，以及后期的现场协调工作。期中让自己从得到了一些做销售工作的重要经验和对自己的自信心。当然还有一些没有成功的项目：南京南站等，由
于自己太过于简单看待项目本身并且没有及时的配合和跟踪钢结构公司，以至于最后在这个项目上没有取得成绩，在这一年的销售工作里明白了，销售是一个很吃力的行业，一定要做到极积主动的态度，要知道怎样去看懂客户的心，从而才能做到知己知彼，百战不殆；更要做到真心诚意、推心臵腹、开诚布公、言行一致，在这一点在自己还需要有很大的提高，争取有更大的突破。
当然工作中必然也有不足的地方，得到的经验教训也不少，以中保村项目为例，对项目现场估计不足，合同签订后，和项目现场关键人物没有进行很好的协调、货源没有及时的供应以及和门厂没有很好的配合，导致业主方对产品有很大的意见导致最后的回款没有及时，也使自己以及公司技术来回折腾，后期现场发生了好多问题或无法使用的尴尬境地。经过这些教训，在以后的项目中，我会避免再发生此类错误。
非常感谢一直以来公司领导和同仁给予的支持、鼓励和帮助。总之，存在的一些不足之处会在今后的工作中不断努力、不断改进，存在的一些成绩也将会在今后继续保持并且能有更大的突破。
在今后的工作中希望公司领导能够给予自己更大的支持和帮助。
愿公司更加辉煌！
潘秀娟
2011-1-30
第二篇：年工作小结
年工作小结
现就本年工作情况总结：
1、工作前提是：卫生、技能、服务、推销点单、资客。
2、爱岗敬业，扎实工作不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
3、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理，目标责任制。
在这一年工作中自身有很多问题，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要结束了，回首年前的工作，有硕果累累的喜悦，有与员工协同的艰辛，时光过的飞快不知不觉中充满中了希望的年就伴随着新伊始即将临近。
总结下来，在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识和新经验。希望在2013年工作中要不断创新及时与领导员工进行沟通，为店里员起到模范带头作用，我会在今年的工作中不断发现问题及时解决问题。多向领导汇报工作中发生的问题也会努力学习经验以用来弥补自身的不足，团结才能有力量来把工作做好，也要经常与员工沟通把服务工作做好，客人才会络绎不绝营业额才提的上去，工作才会推进。
杨兰云
2013-02-21
第三篇：年工作小结化工
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第四篇：2006-007年工作小结
2006-2007年工作小结
窗外雷声轰鸣，桌前思绪万千。一学年在不经易间悄然溜走，回首一年的工作，是得、是失、是成、是败，又岂是这四字说得清。我只能说尽了一名教师应尽的职责。
作为一名教师，教书是首要任务。这学期我担任三年级的语文教学工作，我努力做到以下五点：
1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，设计课的类型，拟订采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排作详细记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”。
2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松。
3、虚心请教其他教师。在教学上，有疑必问。积极征求其他教师的意见，学习他们的方法。同时，有课必听，学习别人的优点，克服自己的不足。
4、用心批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况。
5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大后进生的辅导力度。
这学期，我还担任了三年级（2）的班主任工作，对于这个嗷嗷待哺的婴儿，我不得不拿出所有的性子重新来过。对于管理班级我向来很自信，我用以往的经验和现实结合，采取了一系列的措施。首先，亲近学生，研究学生：展现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”我接近学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他们的亲近和爱。研究学生的个性特征，哪些是积极分子，哪些是问题学生。在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操及个人魅力，使学生对我又爱又怕。其次，注重干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度是由小干部决定，所以我慎重地选拔和培养干部队伍，逐渐从繁重走向简单与轻松。
三、以强化常规训练带动教育教学工作„„通过这些措施，我看到了班级可喜的变化，仅仅一年，整个班集体表现出“严而不死，活而不乱”的良好班风班貌。
我是一名不满足现状的教师，我有强烈的学习欲望。我不断地充实自己、突破自己。这两年我参加了教委组织的各项活动，取得了一定的成绩：全国教育教学论文评比一等奖发表在《中国教育教学杂志》，全国中央教科所论文评比一等奖，市教育学会德育论文评比三等奖，区教育学会五大校本行动研究征文二等奖，区“我的事业，我的家”征文二等奖，所带班级评为区先进班集体，个人评为区优秀少先队辅导员，2007年还评为区“知识型职工”„
面对这么多的荣誉，我并没有沾沾自喜，我深知“学无止尽。”还有很多的东西等待我去尝试、探究。我离我的目标还很远，在这条漫长的教育之路上，我将义无返顾的勇往直前，去尽一名教师应尽的职责！
第五篇：2014 年续聘工作小结
2014 年续聘工作小结
潘娅
从2008年我应聘成功收银员的那天起，我就成为一个苏果人了，在这XX年里在各级领导的关系，同事们的帮助下，我学习到了不少的知识，每年都有创新，每年都有提高。2013年3月开始，在得到领导的关怀，同事们的信任后，我成功应聘为领班，而后，得到领导和同事的支持和帮助，幸不辱命，在这个新岗位下，我严格要求自己，能够较好的履行一名领班的职责，圆满的完成了工作任务。总结起来，收获很多。
一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平
踏上新的岗位后，面临的是新的挑战，面对挑战，我的法宝就是更加努力的学习，学习领班的专业知识，学会统观大局，学会管理，管理商品的进销存和协调分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要点。
二、做好员工的协调和分配工作
新的岗位，意味着自我的重新定位，我的工作，不仅仅是自己负责的部分具体工作，我会经常思考，站在领班的角度，思考如何做好工作分工的协调工作，让同一个班的同事，能够在轻松愉快的心情下，完成一天的工作计划。
三、抓好一级工作，给领导分忧
作为一个领班，不光要能处理超市内部的工作，还要能够处理一些突发事件，遇到困难时，我会告诉自己要冷静，店长不在班时，我就是超市里的主心骨，要顶住一切压力，处理好客户纠纷，能够一级解决的问题，我决不去麻烦领导，事后，我会将事件始末及自己的心得体会，跟领导请示汇报，经过领导的点拨后，明白，事件还可以这样处理，效果更好。
四、不足方面及下年工作思路
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。在这个岗位上工作仅仅一年，需要学习的专业知识还非常的多，处理事件的经验还不是很足。但是我有信心，能够在新的一年里，我与努力提高自己的业务能力；参加各种学习和培训，细致了解每个商品，熟悉每种客户，提高工作效率和工作质量。不懂的多项店长和同事请教，力争自己的业务能力提高一个台阶。
团结同事，互帮互助。对工作报以热情，对同事报以关心。努力营造和谐积极的工作环境。
苏果超市悦民路店
2014年7月
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