第一篇:大润发经营理念 企业文化
大润发经营理念、企业文化
大润发成立的目的是带来顾客和员工的幸福和快乐.
幸福: 经由我们的努力,降低了顾客的经常性支出,使顾客,员工的生活水平
得到不断改善.
快乐: 合理的工作环境和氛围,具有良好的工作气候,公平的晋升机会及学习
环境.
公司使命: 提供顾客新鲜,便宜,舒适,便利,且一次够足的优质购物环境,成为社区的好邻居,及值得消费者信赖的采购代表.
公司愿景成为最受顾客喜爱,信赖,员工引以为傲的国际一流零售业者.
公司定位: 会员制的国际连锁平价购物广场.
FDS Fashion Discount Store
时尚的折扣的商店
商业政策: EDLP--- Everyday Low Price
天天便宜,满意保证.
天天便宜,商品价格天天是市场最低价(低于或等于市场价格)
满意保证,品质有保证,售后有服务,买贵退差价,无条件退换货.
价格政策: 把愈来愈多的优质商品,以愈来愈低的价格,销售给愈来愈多的顾客.
大润发的四个坚持:品质,价格,服务,效率.
润泰集团经营理念:润泽社会,泰安民生,以人为本,以客为尊.
大润发基本理念:
诚信务实,服务支援,顾客满意;参与管理,共同成长,利润分享.
大润发公司管理理念
公平清楚,以身作则,数字为纲,绩效为纪.
零售业管理: 细节管理
竞争力的含义: 细节的被执行
大润发做人原则:
同仁---兄弟姐妹 顾客---老板 厂商---合作伙伴 官员/记者---朋友
大润发做事原则: 今日事,今日毕。
顾客的需求;
物美价廉,品项齐全,便利有保证
营运方式: 营采分离,团队合作
零售行业两个重要概念: 了解顾客的需求并让顾客满意。
公司愿景的两大精神: 创造一个值得信耐的卖场,员工引以为傲的公司
企业存在的理由: 所提供的商品和服务,满足了顾客的需求。
服务的内涵和目的:
内涵:售前,售中,售后服务
目的:培养一群忠诚的顾客
商品的广度和深度:
广度:顾客的需求
深度:顾客对商品的选择。
公司最重要的宿求: 一站式购物
大超市的五大宿求:
新鲜的品质,超低售价,一次购足,自选式购物,免费停车。
零售行业是怎么样的行业?
浅而宽,窄而深,宽而深(答案你自己想哦!)
行业的基本功:
FULL---饱满,商品的量感陈列 CLEAN---卖场的边角及商品
CLEAR---清楚,标识清楚 ATMOSPHERE---氛围,三大张力(陈列,促销,美工)
大润发的企业文化
公司价值观
照顾同仁 从生活,工作,培训,福利全方位展开
服务顾客 从四个坚持出发:品质,价格,服务,效率
精益求精 不断追求卓越,从“最”和“傲”字开始
公司文化
诚实 诚信务实,不可挑战
热忱 保持充满热情的奋斗目标与方向
创新 什么都在变,唯一不变的现象,就是天天在变化
团队 主题:健康快乐; 基础: 以身作则
团队精神: 可以讨论,互相学习,具反省力
构建团队: 健康快乐
组织气候: 心怀感激,面带微笑,处处掌声,欢乐团队
工作态度:欢喜做,甘愿受
服务态度: 欢迎,微笑,协助,谢谢
大润发创业精神
勤: 勤劳,勤奋,勤俭的勤;亲临现场,以身作则。
俭: 简俭,节俭,勤俭的俭;为顾客节约每一分钱。
大润发企业文化的主体架构
架构在兄弟姐妹一家人的关系上,消除官僚主义,照顾同仁,服务顾客,精益求精;营造一个诚实,热忱创新,健康快乐的团队。
第二篇:大润发企业文化
大润发企业文化
1、大润发企业文化的主体架构内涵:架构在兄弟姐妹一家人的关系上;照顾同仁、服务顾客、精益求精;营造一个诚实、热忱、创新、健康、快乐的团队。
2、价值观:信任、分享、进步
3、经营价值观:照顾同仁、服务顾客、精益求精
4、公司文化:诚实、热忱、创新、团队
5、团队精神:服务支援、可以讨论、互相学习、具反省力
6、团队:健康、快乐
7、组织气候:心怀感激、面带微笑、处处掌声、欢乐团队
8、工作态度:欢喜做、甘愿受
9、服务态度:欢迎、微笑、协助、谢谢
10、创业精神:勤:亲临现场、以身作则;俭:为顾客节省每一分钱
11、事业成立的目的:带来顾客与员工的幸福与快乐
幸福:经由我们的努力,降低顾客经常性支出,使顾客、员工生活水平得到不断的提高;
快乐:合理的工作环境及待遇,良好的工作气候,公平的晋升机会及学习环境。
12、润泰公司的经营理念:润泽社会、泰安民生、以人为本、以客为尊
13、公司愿景:成为最爱顾客喜爱、依赖、员工引以为傲及国际一流的零售业者。
14、公司使命:提供顾客新鲜、便宜、舒适、便利,且一次购足的优质购物环境,成为社区的好邻居,及值得消费者信赖的采购代表。
15、我们的定位:会员制的国际连锁时尚平价购物广场
16、我们的价格政策:天天低价、满意保证
17、我们的商业政策:把愈来愈多的优质商品,以愈来愈低的价格,销售给愈来愈多的顾客
18、四个坚持:品质、价格、服务、效率
19、大润发公司的经营理念:诚信务实、服务支援、顾客满意、参与管理、共同成长、利润分享
20、大润发公司的理念:公平清楚、以身作则、数字为纲、绩效为纪
21、做人原则:同仁----兄弟姐妹;顾客----老板;供应商----合作伙伴;官员记者----朋友
22、做事原则(落日原则):今日事,今日毕
23、营运方式:营采分离、团队合作
24、零售业最重要的两个概念:了解顾客需求,并让顾客满意
25、企业存在的理由:所提供的商品和服务满足了顾客的需求
26、本行业的基本功:FCCA
FULL----饱满陈列;CLEAN----清洁;CLEAR----清楚;ATMOSPHERE----氛围
27、导购同仁需要牢记的“五不”原则:绝不说不知道;绝不过度推销自己的商品;绝不诋毁他人商品;绝不擅自移动或扩大自己商品的陈列面;绝不说要涨价。
第三篇:大润发企业文化
大润发成立的目的是带来顾客和员工的幸福和快乐.
幸福: 经由我们的努力,降低了顾客的经常性支出,使顾客,员工的生活水平
得到不断改善.
快乐: 合理的工作环境和氛围,具有良好的工作气候,公平的晋升机会及学习
环境.
公司使命: 提供顾客新鲜,便宜,舒适,便利,且一次够足的优质购物环境,成为社区的好邻居,及值得消费者信赖的采购代表.
公司愿景成为最受顾客喜爱,信赖,员工引以为傲的国际一流零售业者.
公司定位: 会员制的国际连锁平价购物广场.
FDS Fashion Discount Store
时尚的折扣的商店
商业政策: EDLP--- Everyday Low Price
天天便宜,满意保证.
天天便宜,商品价格天天是市场最低价(低于或等于市场价格)
满意保证,品质有保证,售后有服务,买贵退差价,无条件退换货.
价格政策: 把愈来愈多的优质商品,以愈来愈低的价格,销售给愈来愈多的顾客.
大润发的四个坚持:品质,价格,服务,效率.
润泰集团经营理念:润泽社会,泰安民生,以人为本,以客为尊.
大润发基本理念:
诚信务实,服务支援,顾客满意;参与管理,共同成长,利润分享.
大润发公司管理理念
公平清楚,以身作则,数字为纲,绩效为纪.
零售业管理: 细节管理
竞争力的含义: 细节的被执行
大润发做人原则:
同仁---兄弟姐妹 顾客---老板 厂商---合作伙伴 官员/记者---朋友
大润发做事原则: 今日事,今日毕。
顾客的需求;
物美价廉,品项齐全,便利有保证
营运方式: 营采分离,团队合作
零售行业两个重要概念: 了解顾客的需求并让顾客满意。
公司愿景的两大精神: 创造一个值得信耐的卖场,员工引以为傲的公司
企业存在的理由: 所提供的商品和服务,满足了顾客的需求。大润发的企业文化
公司价值观
照顾同仁 从生活,工作,培训,福利全方位展开
服务顾客 从四个坚持出发:品质,价格,服务,效率
精益求精 不断追求卓越,从“最”和“傲”字开始
公司文化
诚实 诚信务实,不可挑战
热忱 保持充满热情的奋斗目标与方向
创新 什么都在变,唯一不变的现象,就是天天在变化
团队 主题:健康快乐; 基础: 以身作则
团队精神: 可以讨论,互相学习,具反省力
构建团队: 健康快乐
组织气候: 心怀感激,面带微笑,处处掌声,欢乐团队
工作态度:欢喜做,甘愿受
服务态度: 欢迎,微笑,协助,谢谢
大润发创业精神
勤: 勤劳,勤奋,勤俭的勤;亲临现场,以身作则。
俭: 简俭,节俭,勤俭的俭;为顾客节约每一分钱。
大润发企业文化的主体架构
架构在兄弟姐妹一家人的关系上,消除官僚主义,照顾同仁,服务顾客,精益求精;营造一个诚实,热忱创新,健康快乐的团队。
第四篇:大润发企业文化
什么是企业文化
企业文化是指企业在长期经营活动中逐步形成的经营哲学,价值观,行为规范,群体意识,传统习惯和经营作风等精神财富,以及企业所创造物质财富中文化精华的总和。
大润发企业文化的主体架构
架构在兄弟姐妹一家人的关系上,照顾同仁,服务顾客,精益求精;营造一个诚实,热忱,创新,健康,快乐的团队。
公司价值观:信任,分享,进步
公司经营价值观:照顾同仁,服务顾客,精益求精
公司文化:诚实,热忱,创新,团队
团队精神:服务支援,可以讨论,互相学习,具反省力
团队:健康,快乐
组织气候:心怀感激,面带微笑,处处掌声,欢乐团队
工作态度:欢喜做,甘愿受
做事态度:追根究底,追踪到底
服务态度:欢迎,微笑,协助,谢谢
大润发创业精神:
勤:勤劳,勤奋,勤俭的勤;亲临现场,以身作则
俭:简俭,节俭,勤俭的俭;为顾客节约每一分钱
经营理念
大润发成立的目的:带来顾客和员工的幸福和快乐
幸福:经由我们的努力,降低了顾客的经常性支出,使顾客、员工的生活水品得到不断改善; 快乐:合理的工作环境与氛围,具有良好的工作气候,公平的晋升机会及学习环境。
公司使命:提供顾客新鲜、便宜、舒适、便利,且一次购足的优质购物环境,成为社区的好邻居,及值得消费者信赖的采购代表。
公司愿景:成为最受顾客喜爱、信赖,员工引以为傲的国际一流零售业者。
公司定位:会员制的国际连锁平价时尚购物广场
我们的商业政策:把愈来愈多的优质商品,以愈来愈低的价格,销售给愈来愈多的顾客。我们的价格政策:EDLP-EveryDayLowPrice
天天便宜:商品价格天天是市场最低价(低于或等于市场最低价)
满意保证:品质有保证,售后有服务,买贵退差价,无条件退换货
大润发四个坚持:品质、价格、服务、效率
大润发公司管理理念:公平清楚、以身作则,数字为纲,绩效为纪
大润发经营理念:诚信务实,服务支援,顾客满意,参与管理,共同成长,利润分享 经营理念
(二)零售业管理:细节管理
竞争力的含义:细节的被执行
大润发做人原则:同仁—兄弟姐们;顾客—老板;厂商—合作伙伴;官员/记者—朋友 大润发做事原则:今日事,今日毕
顾客的需求:物美价廉,品项齐全,便利有保证
我们的营运方式:营采分离,团队合作
零售业两个重要概念:了解顾客的需求,并让顾客满意
公司愿景的两大精神:创造一个值得信赖的卖场,员工引以为傲的公司
企业存在的理由:所提供的商品和服务满足了顾客的需求
经营理念
(三)服务的内涵和目的内涵:售前服务,售中服务,售后服务目的:培养一群忠诚的顾客
商品的广度和深度
广度:顾客的需求;深度:顾客对商品的选择
我们最重要的诉求:One Stop Shopping 一站式购物
大超市的五大诉求:新鲜的品质,超低售价,一次购足,自选式购物,免费停车 我们的行业是怎样的行业?浅而宽
行业的基本功FCCA:
Full 饱满——商品的量感陈列
Clean 清洁——人员清洁、设备清洁,卖场的边角及商品清洁
Clear 清楚——标识清楚
Atmosphere 氛围——三大张力(陈列、促销、美工)
大润发的依靠:
1、企业文化;
2、系统(电脑、规范);
3、团队(执行者);
4、精益求精(更好);
5、创新
主管应具备的条件:品德操守、敬业肯负责,理想与坚持,具领导力。
第五篇:酒店企业文化经营理念
经营理念
价值观念:真情回报社会,创造民族品牌。
酒店宗旨:创造和留住每一位顾客,把每一位员工塑造成有用之才。
经营理念:把客人当亲人,视客人为家人,客人永远是对的。企业精神:以情服务,用心做事。
感情价值:感情常常比语言本身更重要,我们必须寻找隐藏在语言下面的感情,那才是真实有效的信息,感情是最重要的。企业作风:反应快、行动快。质量观念:注重细节、追求完美。生存意识:居安思危,自强不息。
忧患意识:一个无法达到顾客期望和满足顾客需求的酒店,就等于宣判于死亡的酒店。
管理方针:高严细实
高----高起点、高标准、高效率;
严----严密的制度、严格的管理、严明的纪律;细----细致的思想工作、细微的服务、细密的工作计划和检查;实----布置工作要落实、开展工作要扎实、反映情况要真实。管理程式:
三环节-----班前准备、班中督导、班后检评三关键-----关键时间、关键部位、关键问题
企业成功要诀:追寻顾客的需求、追求顾客的赞誉。优质服务
成功要诀: 热情对待你的顾客
想在你的顾客之前
设法满足顾客需求
让顾客有一个惊喜
制胜法宝:用信仰塑造、锤炼、建设一个和谐的团队
四个“服务”:上级为下级服务,二线为一线服务,上工序为下工序服务,全员为客人服务
五个“相互”:相互尊重、相互理解、相互关心、相互协作、相互监督
六项准则:上级为下级服务、下级对上级负责;
下级出现错误,上级承担责任;
上级可越级检查,下级不允许越级请示;
下级可越级投诉,上级不允许越级指挥;
上级关心下级,下级服从上级;
上级考评下级,下级评议上级。
七项行为标准:对顾客要真诚、对企业要热爱、对员工要负责、对工作要执着、对上级要忠诚、对下级要培养、对同事要帮助