第一篇：以正气新风树立新形象以真抓实干创造新业绩
以正气新风树立新形象以真抓实干创造新业绩 ——罗甸县教育系统开展“三个建设年”和“四帮四促”工作记实
为深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委十届十次全会和州委九届十三次全会精神，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及罗甸县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》，结合我县教育系统工作实际，在县委、政府的指导下，扎实有效开展“三个建设年”和“四帮四促”活动。
一、作风建设主要做法：
1、成立《“三个建设年“工作领导小组》和《全县教育系统作风建设巡视督查组》，研究制定《罗甸县教育系统“三个建设年”活动实施方案》（以下简称《方案》），组织召开全县教育系统“三个建设年”动员大会，并将《方案》下发至各乡镇学校；
2、公布监督举报电话，设立举报箱和意见征求箱，并向社会作出公开承诺；
3、逐月开展作风建设民主评议、满意度测评、民意调查测评等方式广泛征求教育系统存在的突出问题和合理建议，认真总结梳理，及时制定可行的整改方案，切实要求相关股室和个人在限定的时间内进行整改；
4、设立“服务接待”窗口和“首问责任”窗口，对一些群众反映的热点和难点问题，第一时间提交教育局党组，第一时间给予解决；
5、完善“4321”学习制度、学校领导干部学习制度、党支部党员读书会和学习交流会制度。要求各学校以“快乐读书、科学
发展”为主题，深入开展学习型机关、学习型学校、学习型党组织创建活动。坚持领导干部讲课制度，局领导班子成员每年至少为机关干部上1次学习辅导课，主要职能科室每年讲一个专题。坚持每周五的机关学习日活动；
6、领导干部和广大教职员工要坚持阅读一份专业报纸或专业杂志、阅读一本专业书籍、撰写一篇学习心得，确保学习效果；
7、要求各级各类学校要建立健全学习会签到考核制度、学习纪律督查制度、学习成果考查制度，并将学习情况纳入年度考核范畴；
8、大力推行“一线工作法”，全力破解我县教育发展中的重点、难点、热点、焦点问题。各级领导干部要靠前指挥，狠抓工作落实，真正做到情况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立。局领导班子成员每年至少要有一个调研课题，并撰写一篇有深度的调研报告；每个科室要有一个调研课题，每位校长要有一个教科研课题。建立健全局领导和科室联系学校制度，局领导班子每年至少要到4所学校蹲点调研，为学校解决发展中的困难和问题。学校校长和领导班子要深入教学一线、服务教学一线，校长每学期听课不少于40节；
9、开展“治庸治懒治散”活动，转变机关作风和校风。解决当前教育队伍中存在的“庸、懒、散”等问题，形成“廉洁、勤政、务实、高效”的作风。要建立“罚懒奖勤”制度，完善“能者上、庸者下”的选人用人机制。加大力度治理擅离岗位擅离职守，以及工作时间
上网聊天、玩游戏、工作日中餐饮酒等散漫作风。继续落实“罗甸县教师师德十不准”规定，提高办事效率。要加快文件流转速度，无特殊情况，文件传阅批阅不超过三个工作日。继续深入落实办事公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等各项工作制度；
10、加大对重大政策和部署的落实和督查力度。进一步完善重大决策部署督查通报制度，定期或不定期地对重点工作进行明查暗访，对于局党组的重大决策和部署贯彻执行不力、一味我行我素的科室和学校将予以通报并追究责任；
11、深化学校校务公开工作的管理和规范化建设，坚持“五有四规范”要求。“五有”即：有校务公开的组织体系、校务公开的制度体系、校务公开的监督体系、校务公开的运转体系和校务公开的档案材料。“四规范”即学校要建立校务公开专栏，实现公开内容、公开形式、公开时间和公开地点的四规范，以期推动该项工作的规范化、制度化、精细化发展。
二、环境建设主要做法：
1、抓组织建设，增强领导干部的责任意识。一是成立“环境建设年”领导小组，实行一把手负责制，副组长分工负责，中层干部抓落实的责任制度，并把这项工作落实到目标考核中。二是建立健全各项工作制度。把制度建设作为推动“环境建设年”活动的重要措施，进一步完善目标责任制，学习制度，考核制度以及各类检查评比制度等。对各项工作目标进行层层分解和量化。三是建立激励机制，把环境建设
年活动的开展情况作为检查评比的一项重要内容制定工作目标，作为校长年度考核、教师绩效考核的一个标准。
2、抓思想建设，提高广教师的思想水平。把思想建设放在干部队伍建设的首位，精心组织广大教师深入学习县委、政府关于开展“三个建设”年的有关文件精神，提高对开展“环境建设年”活动的重大意义的认识，3、以文化建设为切入点，提升校园文化建设内涵。
①根据校园环境，因地制宜，合理规划，打造集休闲、观赏、学习的怡情小景，在美好的氛围中孕育美的品格。
②建设健康向上的文化氛围，积极、奋发、和谐的校风、教风、学风，营造优雅的文化环境。
③注重校园文化建设的内涵，充分发挥潜移默化的作用。校园文化建设要本着全面优化育人环境、校园环境，与创建“绿色校园”活动结合起来，注重人文精神和教育氛围的展现。
三、项目建设主要做法：
1、加快推进重大项目谋划。以突破普通高中项目、学前教育及教师周转房的规划建为重点，积极争取中央及省州资金用企事业单位资金立项建设。
2、全力抓好新项目开工建设。加快项目前期工作，落实好资金、土地和环评等保障条件，确保更多的项目尽早开工建设。一是加快项目前期工作。完成项目相关手续的办理，加大前期工作经费投入和项目前期工作推进力度，加强和充实工作力量，使谋划的项目尽快转变为生产力。二是多渠道
筹措项目建设资金。做好向中央、省州相关部门的汇报衔接工作，争取得到中央、省州更多的资金支持。县局将加大项目前期工作经费投入，安排专项资金用于项目前期工作，已安排的要在原有基础上增加安排；要更多地采取资本金注入、投资补助、贷款贴息等方式：引导和带动社会资金投入。按照“搭建大平台实现大融资”的原则，充分整合政府掌握的资源、资产、资金和资本，把融资平台做实做大。三是切实保障项目建设用地需要。积极争取上级增加教育建设用地和年度计划指标，落实教育项目规划用地。
(三)努力加快在建项目建设。一是大力推进续建项目建设。每个项目都要有建设的进度时限和具体责任人，在确保工程质量和安全生产的前提下，抢工期、抓进度：形成尽可能多的实物工作量。二是加快完成收尾项目建设。有针对性地开展收尾项目建设的协调服务工作，使项目按既定目标加快建设，确保按期竣工交付使用，尽早发挥效益。
(四)加大招商引资力度。紧紧围绕加快教育发展的重点领域，注重增强针对性，积极拓宽招商引资渠道。一是谋划县新型完全中学、县中等职业学校、学前教育等一批带动面广、关联度大、产业链长的项目进行招商引资。二是按照“有意向的项目不签约不放松，签约的项目不进资不放松，进资的项目不开工不放松，开工的项目不投产不放松”的要求，提高招商引资项目的履约率、资金到位率和投产率。三是落实和完善鼓励招商引资的各项优惠政策措施，调动全，社会招商引资的积极性。
四、四帮四促主要做法：
按照上级文件要求，局党支部结合党建扶贫“千个支部结对、万名党员帮扶”等工作，继续结对帮扶板庚乡林园村支部，每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托，与困难党员或群众结成帮扶对子，形成“一对一”结对帮扶，要求每位班子成员负责联系1所学校，资助1名学生，帮扶1个农户，分析1各乡镇；每个干部职工负责联系1所学校，帮扶1名学生，帮助1位家长学会一门技术，调研1个村，了解1个乡镇，并明确专人担任联络员，重点负责沟通联系、分析情况、解决问题等工作。制定和落实调研计划，不定期深入到基层开展调查研究，每月不少于5天。
第二篇：树立国税新形象创造工作新业绩
树立国税新形象 创造工作新业绩
顺庆区国家税务局党组书记、局长 李征鹏
（2005年1月 日）
各位领导、各位同志：
你们好，我们顺庆区国税局在区委、区府和市国税局的正确领导下，在兄弟单位的支持帮助下，经过我们自身的不懈的努力，入围了争创“十佳单位”的竞讲决赛。我代表全局172名干部职工向各位领导和同志们表示衷心的感谢和在新年里良好的祝愿！
2004年，我们根据区委、区府《关于在全区开展振奋精神，争创一流竞赛活动的通知》（南顺委发[2004]19号）精神，及时统一思想，紧紧围绕“讲团结、比贡献、创一流、树形象”这根主线，积极寻找载体，认真开展活动，取得了一定的成效。现将主要情况陈述如下。
一、坚持抓好收入中心，税收收入质量得到明显提高 顺庆区国税局下辖6个税务分局，1个事业单位，负责顺庆区25个乡镇，9412户纳税人，5210万元国税税收任务的征收管下工作。
我们在振奋精神，争创一流（以下简称“振创”）活动中，把组织税收收入确定为中心工作，在具体工作时，做到了想中心、议中心、抓中心、保中心，使中心居中。开年伊始，区局就将组织收入工作放在各项国税工作的首位，立足抓早、抓紧、抓实的指导思想和坚持法制与均衡的原则，从强化内部管理与改革收入考核办法入手，制定了改革税收计划编制分配下达方法；改革经费拨付；设置税收任务考核奖励基金；改革职工奖金分配；加强对重点税源监控和定期召开税收形势分析会等6条措施狠抓组
—１— 织收入。区局局长与各分局长，分局长与职工个人层层签定了完成收入任务的《目标责任书》，把任务逐级分解到了单位与个人，区局实行宏观管理、重点管理、典型管理和抓责任制的落实。
我们在抓收入工作中做了大量的工作，付出了巨大的艰辛，但还是深深感到收入形势十分严峻。一是市局分配给我局的税收计划是我局成立以来计划增幅最高的一年，“两税”增幅比去年计划增长13.5%，高于全市平均增幅，远远超出了实际税源的增长幅度。二是随着提高增值税起征点政策的逐步落实，我局个体私营税收急剧下降。据统计，全局共有不达起征点的业户近3000余户，每月减少税款约30万元，特别是农村分局减收更加明显，比去年同期下降10%。三是商业行业竞争激烈，尤其是随着市属企业诺玛特商场的开业，我区的一些商业企业和私营企业税收深受影响，税收收入大幅度下降。如税收形势一直保持较好的万福来集团、四季来百货商场分别入库 万元和 万元，同比下降了 %和 %。
针对区局面临的实际困难，我们不等不靠不闹，一方面，积极争取驻地党政、人大、政协的大力支持，另一方面，自己想方设法完成任务，为领导分忧解难，为发展地方经济争做贡献。一是进一步深化征管创新工作，完善城区税收区域平衡量化管理和电子定税工作，使税负结构更加趋于合理。这项工作使个体税收每月增收10万余元。二是全力以赴清收欠税。我局认真开展精细化征管，加大清理欠税的力度，大力清缴陈欠，严格控制新欠，通过和银行以及企业往来单位的工作联系、衔接，共清收欠税211万元。三是千方百计挖掘税源。为了有效地弥补税源不足，我们通过多方协调和联系，取得石油税收50余万元，相当于去年全年的石油税收收入；将金钻公司的异地钻探收入汇总到顺庆 —２— 区纳税，增加收入150万元。四是认真开展纳税辅导检查。我局抽调业务骨干对一般纳税人中税负长期偏低和税负不合理的业户进行了全面检查，共清查业户112户，清理税收30多万元。五是培植税源，积极招商引资达1400万元。六是充分利用与市国税局相距较近，便于联系工作和便于接受指导的有利条件，积极向上争取资金达194万元。
2004年，我们共组织收入5322.5万元，其中“两税”收入5150万元，为上年同期的109.14%，完成年计划的102.16%，超收112.6万元。这说明顺庆国税既圆满地完成了全年税收任务，又有效地消化了收入包袱，这标志着收入质量明显提高，为顺庆经济的健康发展奠定了坚实的基础。
二、坚持推进依法治税，税收征管质量得到明显提高 2004年，我们以推进和深化征管改革为突破口，大力推进税收法制建设，保进了征管质量明显提高。
一是深化以信息化建设为支撑，实施税收区域平衡量化管理工作。我们针对市场经济与城市经济发展的特点和规律，面对国税征管改革带来的新情况，开展了一项大胆的工作尝试，即着手解决在南充市国税系统，乃至于更大范围内还没有单位解决的一个问题——以信息化建设为支撑，实施税收区域平衡量化管理。我们抽调业务尖子，成立了课题研究组，从经费上给予保障，从人力上给予支持，从工作排序上给予优先。较好地解决了城市双定户定税流程和方式，避免了人为的税负不公和收人情税、关系税等问题的发生，达到了技术操作便捷，征纳双方满意的效果，夯实了税收征管基础，促进了城区个体税收征管质量稳步提高。这一工作成果带来的效益，可使顺庆国税每年收入增长160万元以上。这一工作成果被市国税局评为工作创新，并被省国税局在 —３— 全省推广使用。
二是加强了税收法制建设。我们结合《税收征管法》、《行政许可法》等相关法律法规，完善了包括执法责任、过错追究在内的一系列制度和办法，保证了税法的实施，维护了征纳双方的合法权益，规范和监督了执法行为。
三是改善了税收法制环境。我们自始至终坚持了税收日常宣传和集中精力抓好4月份的“税收宣传月”活动，并在继承多年行之有效的宣传形式基础上，结合区局实际，进一步创新宣传形式，精选宣传内容，扩大宣传影响。设计了出动宣传车、成立宣传站、印发宣传资料、组建报道组等15项宣传活动，使国税工作进一步获得了社会各界的理解、支持和配合，广大纳税人的纳税意识得到进一步提高，较好地营造了税收执法环境。
三、坚持抓好队伍建设，干部职工素质得到明显提高 2004年，我们在队伍建设中坚持以人为本，重在建设的方针，自始至终围绕班子建设这个核心点、素质建设这个根本点，制度建设这个关键点狠抓落实。
一是狠抓班子建设这个核心点。我们坚持从抓好区局、分局班子建设入手去带好队、收好税、执好法、服好务。从自觉规范行为准则、自觉增强公仆意识、加强廉洁自律、严格管理身边人员等四个方面开展工作，确保了区局党组“一班人”和分局领导班子较好地遵守了党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，未作出与法律和上级党委政府的政策相悖的决定，区局党组保持了被区委和市国税局授予的“四好班子”称号。
二是狠抓素质教育这个根本点。区局紧紧抓住素质教育，坚持以远大的理想塑造人，以高尚的道德规范人，以丰富的文化武装人，以严格的纪律约束人，以新的知识体系充实人，努力提高 —４— 国税干部的思想道德、科学文化和税收业务三大素质。为每名干部职工制作了制式的《政治学习》、《业务学习》、《会议记录》和《税法摘录》4个笔记本，并购买了一本计算机书籍，给干部职工配备电脑人均达0.85台。区局与每个干部职工签订了《廉政目标责任书》，建立了个人缴纳廉政保证金，实行工作期间全程担保的制度，把为政清廉，廉政执法贯彻到工作，落实到人头。通过开展爱祖国、爱社会、爱人民、爱岗位、爱家庭的“五爱”活动和争当优秀税务工作者等活动，树立典型、表彰先进，使干部职工争做社会上的好公民，单位里的好职工，家庭中的好成员蔚然成风。一年来，单位未发现违纪违规行为，来信来访保持了零的记录。
三是狠抓制度建设这个关键点。我们认为建立健全各项制度，使其形成良好的运行机制是抓队伍建设的重要组成部分。区局建立了主要领导带头抓，分管领导重点抓，责任部门具体抓的工作领导机制；建立起了增加创意，解决导向的管理机制；建立起了可产生激励，争先创优的奖惩机制；建立起了自律与他律相结合，对外有利于社会监督的制约机制。为了使干部职工能遵守制度，加强相互间的监督，区局把各类制度梳理归类，铅印了《南充市顺庆区国家税务局制度汇编》一书，发至干部职工人手一册。这些活动机制的形成，是不断提高队伍素质的可靠保证。
四、坚持加强行风建设，服务管理水平得到明显提高 我们在“振创”活动中，把加强行风建设，提高服务质量，提升国税形象作为一个重要内容去抓。把“税收执法水平、管理服务质量、涉税办事效率、廉洁从政情况”作为行风建设的主要内容。深入开展了为纳税人服务，让纳税人满意活动，把一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务纳税人作为工作的出发点 —５— 和落脚点，全年为纳税人做有一定影响的好事120件，达420人次。通过活动，全局干部职工的全局观念、服务意识、办事效率、勤政廉洁和作风建设得到明显加强，受到了上级的充分肯定。特别是我们更新服务理念，构建服务体系，创新服务机制，优化服务活动，构建优质高效税收服务平台工作被市国税局评为工作创新，并在全市国税系统推广其经验后，我们在成绩面前找差距，在表扬声中找不足，进一步深化行风建设，较好地提升了顺庆国税形象。如2004年11月，我局接受省国税系统行风测评，在测评期间，不要市、区国税局的人员参与其工作，由区监察局协调安排人员，在来自顺庆辖区的人大、政协、党政机关、行政部门、企事业单位、社会团体和纳税人270人中对顺庆国税在依法征税、严格执法、热情服务、清正廉洁等4个方面进行无记名测，无不满意票。测评的标准分为100分，我们取得了四项综合评定计分为98.94分的好成绩。
2004年，我们在“振创”活动中积极开展工作，有力地促进了国税工作的全面发展，取得了被区委、区府评为“人民满意单位”，区局被区府和市国税局评为“目标管理先进单位”，党组保持了“四好班子”，区局保持了省级“文明单位”、市级“综合治理模范单位”称号等19项奖励的成绩。
我们这些成绩的取得，是与上级的正确领导和兄弟单位的大力支持帮助分不开的，我们决心总结经验，克服不足，学习兄弟单位之长，弥补自己之短，使顺庆国税工作迈上新的台阶。
我的陈述结束，谢谢大家！
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第三篇：培育新理念 树立新形象 创造新业绩
培育新理念 树立新形象 创造新业绩
教育活动开展以来，我局紧紧围绕“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”这一主题，突出“整顿纪律、统一认识、凝心聚力、干事创业”这一重点，紧密结合国土资源工作实际，着重在培育发展新理念、树立机关新形象、创造工作新业绩方面下功夫，精心组织，教育活动取得了显著成效。
一、立足解放思想，增强服务XX经济社会发展自觉性 思想是行动的先导，观念是发展的灵魂。只有思想的大解放，才能推动经济社会的大发展。面对日益复杂的新形势和新任务，我局把正确理解宏观调控和科学发展的辩证关系作为思想解放的重点，认真分析形势，深入学习政策法规，着力培养创新思维，取得了明显效果。一是统一对宏观调控与科学发展关系的认识，增强促进经济社会又好又快发展的自觉性。近年来，国家将土地作为经济宏观调控的两大闸门之一，出台了一系列土地管理的宏观调控政策。如果对这些精神吃得不透，把握不准，运用不当，就很难把国土资源工作做好，甚至影响XX经济社会的健康发展。在教育活动中，我们编印了《土地宏观调控有关政策及解读》，作为教育活动的补充学习材料。邀请有关领导和专家为干部职工作了土地宏观调控政策辅导。组织政治理论集中学习，系统学习胡锦涛总书记讲话，省九次、市四次、市六次党代会和李建国书记在黄河三角洲规划和开发建设座谈会上的讲话精神。通过学习，引导全体干部职工认识到发展是第一要务，宏观调控是手段，科学发展是目的。落实宏观调控政策是国土部门的职责，促进XX经济社会又好又快发展更是不可推卸的责任。二是以学习型组织创建活动为载体，改变干部职工思维模式，增强干部职工系统思考意识。我们将教育活动与全局正在开展的学习型机关创建活动紧密结合。引导干部职工系统思考问题，自觉地将国土资源工作置于XX经济社会发展的大局中来做系统思考，跳出国土看国土，站在全局干国土。引导干部职工实现了从严格执行政策到活学活用政策，再到积极争取上级政策的思维方式的转变。我们在新一轮土地利用总体规划修编工作中，没有就业务抓业务，而是通过深入调查研究，提出了将油田工矿用地份额在我市扣减，增加建设占用未利用地规模的建议，引起了部、省领导的高度重视，最近，国土资源部领导将来我市调研，如果这一建议被采纳，将有效缓解我市建设用地不足压力，为XX经济建设赢得发展空间。三是提升思想境界与工作标准。扎实开展了“找差距、争一流”活动，引导干部职工树立较高的思想境界和确定高标准的奋斗目标，组织有关人员赴国内先进单位进行深入考察学习。提出了“单项工作争第一，整体工作上水平”的要求，制定了实现各项工作市内第一，省内一流，力争进入全国先进行列的奋斗目标，各股室和每一名干部职工都重新确定了各自的目标任务和工作措施，在全局形成了比学赶超、争先创优、加快发展的良好氛围。
二、着眼改进作风，提高服务XX经济社会发展的水平作风建设关系到机关的形象，更直接影响着为民服务的质量。在教育活动中，我们努力把全局干部职工思想统一到改进作风、为民服务、干事创业上来。一是在规范管理上下功夫，着力提高服务质量。在推行机关5S管理的基础上，全面开展了“双基四化”建设。“双基”，即不断加强基础设施建设和强化基础业务工作，“四化”，即实现管理制度化、工作规范化、办公信息化和服务优质化。深入开展“创建群众满意的基层国土资源所（窗口单位）”活动，全面实施一次性告知制、首问负责制、“AB角”服务制等规章制度。实行政务公开，设立群众评议箱，公开接受人民群众的监督，推行阳光政务，有效地提高了服务质量。二是在完善职能上下功夫，着力提高服务能力和工作效率。我们把争取工作职能和明确职责分工作为提高服务能力的重要措施来抓。经积极争取，在下放土地初审、实行市市联审的基础上，市局将地租征收、储备土地管护、土地审批、土地登记发证等部分职能下发到我市。特别是土地登记发证职能下放后，我局土地登记窗口成为与市行政审批大厅土地登记窗口平行的办文发证窗口，辖市内大部分土地证将由我局直接办理。同时，我局将宗地地籍调查、地租征收、储备土地管护等职能下放给各所，充分发挥基层所的作用。职能的争取和调整，有效地减少了行政审批环节，提高了工作效率，方便了办事群众。三是在抓工作落实上下功夫，形成雷厉风行的工作作风。根据局领导班子分工和干部职工岗位职责，将市、市确定的重点工作任务，进行量化细化分解，责任到人，分别制定了各单位、副科级以上领导干部和干部职工的全员、全岗位量化目标综合考核办法，加强工作考核，狠抓工作落实，在全局形成了要么不干，干就干好的良好作风。
三、突出服务大局，促进XX经济社会又好又快发展 我们积极研究政策，抢抓机遇，强化措施，努力推进XX经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。一是把握利用好国家政策，促进社会主义新农村建设步伐。根据“十一五”规划，国家每年拿出近1000亿元用于土地开发整理，并提出了土地开发整理项目要从零散向集中，规模从小到大，由数量到质量，从单一到综合，从粗放到科学的总体要求，我们根据这一政策变化，迅速研究应对措施，积极做好争取工作，取得了较好的成效。二是靠上工作，积极为XX经济发展提供用地服务。全面完善了新市、工业园和大学科技园的用地手续。结合国土资源工作实际，提前研究政策，扎实做好工作，有力地推动了XX工程的顺利进展。落实了XXX等重点项目的用地规划，为重点项目用地做好了前期工作。三是抢抓机遇，超前谋划，为XX经济建设拓展空间。我正处在经济社会高速发展期，需要国土资源的强力支撑。当前，我们正面临全国进行新一轮土地利用总体规划修编和开展第二次土地调查的重大机遇，我们超前谋划，为XX发展拓展了空间。我们充分利用规划修编期间可以局部调整土地利用规划的政策，对工业园等重点项目、重点工程不符合规划的1716亩用地进行局部调整，确保了重点项目落地。通过全国第二次土地调查和规划修编，将耕地保有量特别是基本农田保护面积降下来，将建设用地基数增上去，对我市来说意义重大。我们将这一精神贯彻到省政府部署的土地更新调查工作中来，取得了明显成效。上半年，我市土地更新调查顺利通过了省级验收。抓住国家进行城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩试点的机遇，我们积极争取国家挂钩试点项目一个，已报国土资源部审批。同时，积极推进土地置换，摸清了废弃工矿用地和空心村家底，编制了土地复垦方案，这将有效置换更多城镇建设用地指标。
我们虽然就“解放思想、转变作风、全面落实科学发展观”教育活动做了一些工作，但离市委、市政府的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续努力，进一步深化巩固教育活动成果，立足创新，严格管理，奋力开拓，不断提高国土资源管理水平，为促进XX经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
第四篇：以作风建设树立领导干部新形象
作风建设历来是党的建设工作的重点，也是人民群众关注的热点。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的印象，优在作风，劣在作风。党的十七大提出了“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，重申了“党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡”。加强领导干部作风建设，意义重大，事关全局，事关长远，事关根本。因此，我们在思想上必须高度重视，以作风建设推进队伍建设。
一、围绕政令畅通加强作风建设，着力解决工作落实不力、效率不高的问题。
政令畅通要解决工作不深入、不具体、不细致，不认真的问题。我们的很多工作有思路、有措施、有部署、有要求，但往往最终无成果、无效益、无功劳，原因在哪里？问题就在于最终的操作和落实上，一句话，就是执行力不够。古人讲，“天下大事，必作于细”。对已经布置的工作，要经常深入下去及时掌握工作的进展情况，看落实了多少，落实的效果如何，同时还要针对发现的问题，搞好组织协调，并给予具体可行的指导帮助，保证工作抓一项成一项，事业干一件成一件。
二、围绕提高素质加强作风建设，着力解决学风不浓、业务不强的问题。
加强作风建设必须端正学风，做到勤学善思。俗话说：“读书百遍，其文自见。”毛泽东更是明确指出：“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多的东西；没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。”诸多实例证明，贫因书而富，富因书而贵，贵因书而智，智因书而乐。江泽民同志说：“党员领导干部要尽快成长起(来源：好范文http://www.xiexiebang.com/）来，没有任何捷径可走，只有勤奋学习，深入实际，努力吸取各种知识和营养，在坚苦的锻炼中成长和提高起来。”因此，作为一名领导干部要对照时代发展的要求，敢于了解和正视自己的不足，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，丰富知识储备，提高工作水平，增强执政能力。
三、围绕服务大局加强作风建设，着力解决无组织无纪律的问题。
“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋当前。”全局与局部是相互依存的，离开了局部，全局就会出现战略空白、失去发展基础；离开了全局，局部就会迷失前进方向、改变自身性质。对此，每一位领导干部都必须坚持以大局为重，努力做到大事讲原则，小事讲风格，多沟通、多理解、多规范，把心思用在干工作上，把精力用到谋发展上。要正确处理好三个关系：一是局部和全局的关系。既要坚持从本单位的实际出发，创造性地开展工作，又要牢固树立全局观念，增强服从大局的自觉性，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。二是眼前和长远的关系。既要抓紧解决当前亟需解决的突出矛盾和问题，又要着眼未来发展，建立长效机制，追求长期效果，坚决防止急功近利、寅吃卯粮的短期行为。三是继承和创新的关系。既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法，又要根据新形势新任务的要求，积极推动各项工作与时俱进。
四、围绕依法行政加强作风建设，着力解决服务不优、执法不公的问题。
要坚持做到立党为公、执政为民，依法行政、廉洁从政。要重点解决机关干部作风中存在门难进、人难找、脸难看、事难办，服务不周，办事不公，追逐名利，以权谋私等问题。要克服本位主义、个人主义、利己主义，不以权谋私、假公济私、以公带私、损公肥私。领导干部要以身作则，筑牢思想道德防线，严格落实党风廉政建设责任制的有关规定，管好自己，管好家人。同时，还要从根本上解决干部中的“麻木症”、“冷漠症”、“独眼症”，切实增强宗旨意识和群众观念。
五、围绕树立良好形象加强作风建设，着力解决廉洁自律、奉公守法的问题。
“公生明，廉生威”。干部能否具有良好的形象，在很大程度上就取决于其能否恪守廉洁自律。在依法依规行使权力中，务必把坚定的理想信念贯穿始终，把密切联系群众的优良作风贯穿始终，把坚持民主集中制的原则贯穿始终，把加强道德修养贯穿始终，真正做到明辨是非，克己慎行，处高位而不贪、处贫穷而不移，经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，做到不义之财不取，不法之物不拿，不明之利不要，不清之地不去，不正之友不交，不当之事不做，不净之欲不求，不实之名不图。
以作风建设树立领导干部新形象
第五篇：以学习促发展 树立支部新形象
以学习促发展 树立支部新形象
――东胜村建设学习型党组织事迹材料
自开展建设学习型党组织以来，我村党支部始终坚持高举具有中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持以党组织服务村民为线，把党组织建设的各项活动融入村民服务当中来。以学习实践活动促进党支部工作，以服务成效检验学习活动两不误，两促进取得了显著的成果。我村各项工作取得了新的进展。2009年－2010年被评为双鸭山市全市新农村建设先进集体和先进个人称号，2009年四方台农村公路建设中被评为先进单位，市农村公路建设中被评为先进个人。2009全市农村工作先进个人称号。2009评为四方台区民政工作先进集体和先进个人。2010年被评为四方台区防范和处理邪教工作先进集体，连续6年被评为太保镇农村经济工作特殊贡献奖。2010被评为新农村建设特殊贡献奖。2010被中共黑龙江省纪律检查委员会、中共黑龙江省委组织部、中共黑龙江省委宣传部、共青团黑龙江省委、黑龙江省精神文明办、黑龙江省直属机关工作委员会、黑龙江省总工会、黑龙江省妇女联合会评为“和谐村屯”荣誉称号。2009年被黑龙江省爱国卫生运动委员会评为爱国卫生村，最近几年被市、区委评为先进党组织和“五个好”先进集体。2011年被评为中共双鸭山市委、市政府评为农村青年“学、育、奔”活动中科技致富能手称号。
强化领导带头作用
营造良好学习氛围
火车跑得快，要有车头带，一项工作的启动和推进，离不开领导的部署和参与，我东胜村党支部非常重视学习型党组织工作，注重把学习作为政治责任和第一需要，融入工作实际，引导广大党员和干部，积极吸收新知识以更高的思维层面，实现由传统经验型向知识创新型转变，以更高的思维层面、更宽的眼界、视野、更深的理性，认识寻求我村科学发展的新境界，我村把学习型党组织建设列入重要日程，作出专门部署，精心组织，狠抓落实，并成立了学习型党组织建设领导小组，组长由村党支部书记兼村委会主任周长海担任，副组长：刘新福担任，成员：段炳武、于静全、赫忠礼、张文华、赵志刚。
我村由两个自然屯组成。402户，人口1215人，人均收入7200元，有党员22人，其中女党员2名，入党积极分子5人。在学习型党组织活动中，党员分成两个小组，村党支部和副组长负责对学习型党组织建设的组织、协调和督查考评，形式主要由领导负总责，党支部领导亲自抓。我村党组成员认识到领导干部既是学习型党组织建设的领导者，又是具体的组织者和参与者，只有充分发挥领导干部的表率作用，才能开展好创建工作，因此在工作中，我村党支部成员坚持做到了“三带头”，即带头学习、带头研讨、带头辅导，在领导干部的带动下，党员学习做到了“三有、三落实”既有教材、有笔记、有心得、时间、内容三落实。在我村党支部一班人的带动下，在全村党员中形成了崇尚学习、热爱学习、勤于学习的良好风气，为深入开展学习活动打下了良好的基础。
活化学习形式
增强学习效果
为扎实推进学习型党组织建设工作的开展，切实取得了学习成效，我村党支部采取有力措施，活化学习形式，形成强力推进。
一、是集中学习与个人自学相结合，建设活动伊始，我村就制定了党员学习计划，明确学习时间，内容和要求，每个党员必须写心得体会，我村把理论重点、难点和热点作为学习的主要内容，由村党支部领导为党员进行了以党的十七大精神，十七届四中全会精神，“三个至上”工作指导思想，社会主义法制理论和学习型党组织建设为重点的专题辅导。党员参加村党支部集中学习外，还要按照学习计划，确定开展自写、时间可串、不可占，做到雷打不动。
二、传统学习方法与现代远程教育相结合。我村在学习形式上进行了有益探索，将思想性强，内容新颖试听效果俱佳的远程教育作为集中学习的重要形式之一，相继为党员播放科教片，先进典型专题片，收到良好的效果，另外我村还借助互联网网络，建立了学习信息箱，邮箱地址（tbzdsc@163.com）将学习的内容，动态信息，上级党委和有关部门的最新要求和指示登载在信息箱里，使学习的方式和内容更加丰富，极大的方便我们村党支部，调动了全体党员学习的积极性和主动性。
紧密结合我村实际
切实取得工作效果
通过学习型党组织活动，我们组织党员干部带头调整种植产业结构，去年组织粘玉米项目1200多亩，今年增加2000多亩，仅此一项就能为村民增加收入30多万，同时我村和佳木斯粘玉米有限公司签订农业订单合同，粘玉米最低保护价得到保证。我村党支部关注民生，构建和谐，进一步改善村民的生产、生活，真正解决了村民的产业化问题，党员在学习型党组织当中得到锻炼，我们的党支部党员无愧于党的先锋队称号。通过学习型党组织活动，做到党支部带头，党员干部带头，让群众满意，群众放心。最近今年做到了零上访案件，我们村党员自愿实施了设岗定责等工作，每个党员根据他们的岗位，能个人完成他们的任务，受到了广大村民的好评和赞扬，特别是环境卫生岗：宋墨成在村水泥路两侧，清理垃圾，挨家挨户告诉保持环境卫生，不要一分钱报酬。在学习型党组织活动中，我村党支部书记周长海去年在家中拿出一万元钱，帮助困难村民张文华盖起新砖房。我们党支部一班人，又帮助低保户王有财解决资金5000元盖起新砖房，使他们真正党支部的温暖，受到了全体村民的好评和爱戴。
我们村党支部书记周长海，2011年春为我村年龄大的同志，用自己家车，不要一分报酬，去四方台公安局办理二代身份证他们分别是：仲伟祥、李继英、高秀兰、辛勤、赵安久、钟莲香、付明义、潘庆珍等很多同志，受到他们得尊敬。
带头转变观念，做解放思想的表率
一、学习无止境杰，解放思想亦无止境，面对新形势、新任务、新问题，工作就会徘徊不前。因此，在深入开展学习型党组织活动中，我村党支部必须带头解放思想，更新理念，做到科学的、富有创造的贯彻落实党的农村各项路线、方针、政策和决策部署，以灵活有效的且群众易于接受的方式，做好工作推进发展做解放思想的表率首先我们党支部一班任要加强学习型党组织活动的学习，把解放思想体现到加强学习上，通过上书本学习、向实践学习、向网络学习、向远程教育学习、向广大村民学习，进一步充实知识，开阔视野，创新理念，不断提高思想认识水平，和知识的理论水平。
二、是勇于实践把解放思想，体现在实践中去，把学习中学到的新知识、新方法，运用到实际工作中，做到“知行合一”不断提高自身工作水平。
三、是把解放思想体现到敢于创新、勇于创新，做到在科学发展观的指导下敢想、敢闯、敢为天下先，坚决破除一切不利于科学发展的观念、体制和做法。带头敬业奉献做到服务村民的表率
敬业奉献是一种工作状态，是一种精神境界，农村党支部要在学习型党支部活动，充分发挥模范带头作用，影响和带动广大农村党员积极投身到活动中来，就必须不断提升自身敬业奉献的思想觉悟和精神境界，切实做到敢于牺牲，勇于奉献，吃苦在前，享福在后，在服务村民上做好表率，以实际行动赢得广大党员和村民的信任，支持和拥护。为此，我们村党支部在日常工作中必须要一人为本，对村民要做到“之心”“用心”和“贴心”。“知心”既要经常走家串户，倾听村民的呼声，了解村民的意愿，掌握村民的思想脉搏，及早发现问题，尽可能地把矛盾化解在萌芽状态。“用心”既要时刻把村民生产生活记挂在心，在村民有困难，有需要的时候，要及时提供有效的帮助，积极为村民排忧解难，充分发挥基层党组织服务村民的作用。“贴心”既要在依法办事，用好政策的基础上，千方百计为村民谋福利，做好事，办实事，与村民同呼吸、共命运，切实解决一些村民最切身、最根本、最迫切的问题，做到情为民所系，权为民所用为民所谋，才能将人心凝聚起来。
党支部一班人带头维护稳定
做遵纪守法的表率
我们以学习型党支部活动为前提，我们党支部的中心任务就是围绕中心服务大局，作为我们党支部的当家人，党支部要带领村委会和全体党员完成好这个中心任务就要率先遵纪守法带头维护社会稳定，首先要自觉带头敬畏法纪，法纪是贯彻党的路线方针，政策的可靠保证，是维护党内部的团结的纪律和国家的法律，我们应该更应该自觉、更坚决、跟彻底、决不能有丝毫的“优越感”和“超越感”我们党支部一班人在日常工作生活中，做到言语律己，一切工作都要在从严要求、从严管理、对村民平等，要求村民做到的自己必须先做到，要求村民提倡的，自己先提倡，要求村民管好的自己首先管好，要求村民不干的，自己绝对不干，以身作则，树立党支部严守法纪形象。建立学习机构和制度
“述学、评学、考学”机制，我村领导干部在每年工作总结述职时，要向村党支部全体党员汇报个人学习情况。我们党支部在学习型党组织活动中，五月初，广大党员干部，深入田间地帮助村民播种玉米，使得村民播种深浅不相应，村民张永国在没有播种完的同时，籽种化肥已经没有钱买了，我们党支部听说后急忙和种子化肥部门联系，帮助解决资金不足问题，增加了党支部和村民的干群关系，提高了党支部的服务水平，真正让村民感受党的温暖，享受到了党支部的关怀，困难村民一律开通特困救助，有27户37人得到了最低生活保障，我们村2009年，从新办起了卫生所，解决村民看病小病不用出村。2010年7月份，我们党支部和村委会，进行研究，每个村干部，带领一个蓝球队，共计出五个篮球队进行比赛，此项运动的举行，得到了广大党员和村民的拥护，也起到了全民健身的作用，受到了村民的好评，2011年五月初，我们通过学习型党组织活动中，我村全体党员，和积极分子尽义务，在村东低挖地块，排水500多亩，解决村民种玉米时间过晚问题，使村民真正得到实惠，2010下半年，我们村党支部，挨家挨户，多方筹集资金，也是广大村民喜盼的水泥路两侧路灯，功夫不负有心人，在10月1日安装完成解决村民黑天走路难的问题，使我村成为“村风文明、村容整洁、邻里和谐、生产发展、生活富裕、管理民主”可提前进入省级标兵先进村。
加强我村精神文化建设
提升党员队伍凝聚力
我村把“夯实基础、强化服务、发展创新、争创先进村”作为村训，并在此基础上进一步提炼“团结务实、创新发展”为我党支部精神，作为全体党员的行为准则和目标追求，使我村全体党员在思想上高度一致，行动上高度统一，使全体党员在学习中履行设岗定责和远程教育相结合，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，真正成为本领域、本行业行家能手，我们村党支部通过学习，增强了为民办实事、办好事，承诺向全体村民公开，宣传村党支部开展学习型党组织创建新的思路、新做法新成效宣传广大党员干部学习体念的实际行动，通过学习型党组织活动，我村树立学习型党员先进个人典型，为学习型党组织建设创建良好的舆论氛围。措施与目标
我村要把学习型党组织活动继续开展和推进，和党支部工作结合起来，防止出现麻痹思想，流于形式走过程，确保学习型党组织活动顺利开展。以学习促发展，以实效为目标，这是我们东胜村党支部在开展学习型党组织建设实现中走出的一条成功之路，在学习型党组织建设的深入推进的过程中，我东胜村党支部将再接再厉，在不断加强党组织建设的同时，更好为村民建设服务，我们党支部为村民创造了一定的社会作为和条件，但我们深知，今后还要有更大的责任，我们会在今后的工作中不断改进，从而更好的把村民工作放在首位，发挥他们的潜能，为我村发展添砖加瓦，加强我村的全面建设。
东胜村党支部
2011年5月14日
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