严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象（5篇）

第一篇：严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象

严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象

一、学习体会

自开展”三严三实”专题教育以来，在公司党委的布臵安排和要求下，我在上一阶段群众路线教育活动学习的基础上，又认真地学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及《习近平谈治国理政》书中相关专题的内容，阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》以及《领导干部违纪违法典型案例警示录》等篇目，近期，又认真学习了总书记在中央政治局第二十六次集体学习时的重要讲话和刘云山同志在深化“三严三实”专题教育工作座谈会上的重要讲话精神，学习了铁路总公司王志国付总经理在“三严三实”专题教育阶段汇报电视电话会议上的讲话精神以及盛总经理在总公司通报处理违反中央八项规定精神典型问题电视电话会议上的重要讲话精神。通过学习和反思，不仅使我对为什么要在已经开展了党的群众路线教育实践活动的基础上继续开展“三严三实”专题教育有了新的认识，还加深了我对“三严三实”深刻含义的理解，特别是对何为“严以用权”以及如何“严以用权”有了更加切身的体会和把握。“三严三实”是习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的，他强调：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既

－ 1 － 严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。这对我们党员干部来说，既是正心修身的重要守则，也是干事创业的行动准则。关于“严以用权”总书记作了进一步说明：“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”。

通过对习总书记系列讲话的学习和理解，对严以用权我个人有以下几点体会：一是从制度设计上，要对权力有制约，要针对不同的权力设计相应制度，把权力关进制度的笼子里，要扎紧制度的篱笆，不能用牛栏去关猫；要让权力在阳光下运行，让权力接受民主、法律、舆论的监督，让人民来监督权力，最终形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。二是从使用权力的角度来说，使用权力，一定要坚持用权为民、秉公用权、规范用权和为官有所为。所谓用权为民，就是要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，让手中的权力最大限度的为人民谋福利，为人民做好事、善事，做党和人民需要做的事。用习主席的话说就是“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”；所谓秉公用权就是要公开、公平、公正的用好手中的权力，不能仅凭自己的好恶去决断是非，去处理问题，当然，有了权力更不能任性，要切记“公平正义是权力使用的根本标准”；所谓规范用权就是要自觉按照国家制定的法律、法规、制度、规定正确使用手中的权力，让权力在法律和制度的框架内活动，守住底线，不 －

－ 越“警戒线”、不碰“高压线”。所谓为官有所为指的是要有责任意识，要敢于担当，要珍惜组织赋予的权力，要有所作为，要明白有多大的权力就有多大的责任，权力是用来干事业的，要努力做到“日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责”。再就是严以用权就应该像焦裕禄、孔繁森、杨善洲等优秀领导干部那样，正确对待组织、人民给予的权力，为广大群众谋利益、做实事，不利用职权给自己或家人谋一点私利，鞠躬尽瘁，死而后已。决不能像***、苏荣、秦玉海和刘志军等腐败分子那样，利用党和人民赋予的权力，结党营私，中饱私囊，大搞权钱交易、权色交易，最终成为人民的敌人，成为阶下囚。

要做到严以用权，就要严格遵循总书记提出的十个方面的要求：它们分别是敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履职用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、以及公正用权。

二、存在的问题

“严以用权”短短四个字，既通俗易懂，又言简意赅。然而要真正完全做到却并不容易。我从事付总经理、总会计师一职已快到五年了，有一年多时间在中老铁路项目组从事中国与老挝、泰国、柬埔寨铁路项目的前期规划研究工作，有三年的时间在武广客运专线有限责任公司，今年年初到现在是中铁快运股份有限公司的总会计师。我分管过财务、收入、统计，也协助管理过财务、劳资、综合、审计等工作，我的岗位职责赋予了我管理或协

－ 3 － 助管理企业的资金、资产、收支预算、日常经费等与“钱“紧密相关的权力。回顾这几年的工作，对照党的优秀干部焦裕禄、孔繁森、杨善洲等的先进事迹，对照中央巡视组对总公司专项巡视中发现和指出的问题，对照总公司党组通报处理的违反中央八项规定精神的问题，对照习总书记对严以用权的要求,自己在严以用权方面是存在不足的。一是在慎用权力方面做的不够。我有时在处理工作中遇到的问题时，不够谨慎。工作中遇到问题有时凭经验去处理，放松了对自己学习的要求，向群众学习、向历史学习尤其做的不够；深入基层调查研究做的也不够，有些问题的处理也没有做到深思熟虑，集思广益。致使工作中有些问题解决的不彻底，不理想。比如我在武广公司工作期间，因为和铁路局的委托运输管理费用标准达不成一致意见，就有意拖欠受托铁路局的更新改造资金，自以为关系不大，又没有到基层调研，结果给高铁沿线职工的生产生活设施建设造成了困难，有些项目拖了很长时间，直到群众路线教育活动时，才整改。二是在履职用权方面存在不足。在这方面，我认为首先没有做到的是对自己分管的工作和部门工作标准定的不高，要求不严，执行各项制度也有不严格的地方。比如在财务预算安排及管理费用报销审批上，我以往比较注重预算总量的控制和审核，对具体预算项目的审核常有不严不细的问题，有时明知下面报上来的成本预算不实有水分，我也没有严格按照要求进行严控把关，尤其是前几年，对“三公经费”的预算安排和费用控制也没有严格控制和把关，有些报销 －

－ 的业务接待费标准超标，有些业务接待是部门之间相互请客，根本就谈不上业务接待，有些费用报销手续不全,有些工程项目招投标程序不规范等等，大部分的问题我都能看出来，但就是没有严格、坚决、及时地纠正，不该签的字也照样签了，而是等到群众路线教育活动开展后才严格起来，逐条整改纠正。其次是在遇到困难和问题时，会有摆一摆，放一放的现象，工作中也有等、靠、要的思想，将矛盾转移上交也是有过的，如果真遇到急难险重的任务困难时，很难说能够“顶得上去、豁得出来”。再就是对自己的要求有不够严格的地方。在群众路线教育之前，本人有公车私用的现象，有接受业务单位宴请的现象，也接受过土特产和小礼品，自己也安排过利用组织会议向参会人员分送纪念品和小礼品的事。在刚直用权方面我也是做的不够的。在群众路线教育活动中，大家给我提了一条意见是有好人主义现象。对分管的部门和人员要求不严，批评的少，处罚的少，抓工作落实不够严格。对社会上的一些歪风邪气管的少，有多一事不如少一事的思想，我自己也认识到了这个问题，在大胆管理上确实做的不够，有怕得罪人，明哲保身思想。

三、原因分析

一是理想信念不够坚定。

这些年来，由于自己放松了对党的政治理论的系统学习，没有真正掌握马克思主义基本理论的深刻内涵和精髓，没能很好地运用政治理论武装头脑。客观上受到了一些社会不良风气和现象

－ 5 － 的影响，有时理想信念不够坚定，对建设中国特色的社会主义道路的艰巨性缺乏足够的思想准备，没有时刻拧紧马克思主义的世界观、人生观、价值观这个“总开关”，从而在严以用权方面存在上述不严的问题

二是党性修养有所放松

过去这些年，自己对认真学习和执行《党章》、党内政治生活准则的要求不够，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。对党性修养锻炼的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，没有把党性锻炼看成是自我改造、终身修炼的过程，因而缺乏党性修养锻炼的自觉性和主动性，没有时时按照《党章》对一个优秀共产党员的标准严格要求自己，当工作不顺或处于逆境时，往往会放松对自己的要求，没有做到“吾日三省吾身”，没有达到能自我修炼、自我约束的道德境界，当受到一些社会不良风气和现象的影响时，往往就会出现用权不严的问题。

三是对“严以用权”缺乏系统把握，没有树立严谨的权力观。之前，我对严以用权的理解主要局限于使用好职权，只要能用它完成好组织交给我的工作就满足了。之所以没有出现比较大一点的用权问题，更多的是出于对法律的敬畏和岗位的珍惜，得益于我从事财务管理岗位的制度监管比较完善以及对组织培养的感恩。自己确实没有像现在这样比较系统地了解了严以用权的方方面面。对于过去在严以用权方面存在的不足，当时是没有认识到的。所以，当自己的周围普遍出现用公款吃喝、借开会游山 －

－ 玩水、互相宴请、公车私用、豪华办公等现象时，也就习以为常了，明知是不对的，也没有坚决地抵制，甚至放松了对自己的要求。

三、今后努力的方向和改进的措施

（一）加强理论学习，打牢思想根基

今后，本人将更加注重对马克思主义基本理论的深入学习和把握，按照公司党委的学习要求，制定个人学习计划、保证学习时间、完成学习任务，提高学习效果。通过学习总书记系列重要讲话、中国特色社会主义理论和精神，不断提升理论素养, 切实补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，始终保持思想上的清醒和政治上的坚定，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，自觉树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念不动摇。

（二）努力践行“三严三实”,履好职，用好权。

针对上述严以用权方面存在的不足，一定要提高认识，树立正确的权力观，彻底整改以往用权不严的问题。要按照总书记在“中共中央政治局第二十六次集体学习时对践行“三严三实”的要求，把修身、用权、律己、某事、创业、做人贯穿到自己工作生活的方方面面，时时刻刻铭记，事事处处坚持，从小事做起，从一件事一件事做起，落细落小，防微杜渐，履好职，用好权。要严格按照习总书记对严以用权的要求，正确对待组织和人民赋予的权力，牢记宗旨，坚持用权为民、秉公用权、规范用权，自

－ 7 － 觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则按制度按法律行使权力，敬法敬纪，从业清廉，任何时候都不搞特殊，不以权谋私。具体而言，作为公司的总会计师，在处理和解决公司重大资产和资金问题时，一定要履好职，用好权。要牢记党的民主集中制，认真贯彻执行铁路总公司制定的“三重一大”事项决策制度，自觉接受组织和群众的监督，在确保资产、资金安全的前提下，既保证货物运输对资金的需求，又最大限度的提高资金使用效率。在落实中央八项规定精神，控制“三公”经费方面，一定要以身作则，率先垂范，严格管理，严格财务预算的安排和监控，确保各项规定措施执行到位。

（三）真抓实干，勇于担当，为铁路改革事业努力工作。当前，党中央关于《深化国有企业改革的指导意见》已经正式出台，铁路传统货物运输管理体制向现代物流改革转型的大幕也已经拉开，中铁快运股份有限公司向现代物流企业转型升级的改革工作正在不断深入。公司在改革转型发展过程中，正面临着各种各样的问题和困难。比如，产品结构的升级调整问题、组织结构和人员结构的合理调整问题、当前流动资金的短缺问题、巨大的累计历史亏损问题，基础设施投入不足和资源不足问题、以及国民经济结构调整给货运市场带来的挑战和压力等等，都需要我们大家共同面对和克服，应当说，这些问题和困难是前所未有的。投身改革，某事创业正当其时。作为公司新一届党委委员，总会计师，投身改革，真抓实干，勇于担当，也责无旁贷。我一 －

－ 定会在公司党委的坚强领导下，认真贯彻落实铁路总公司的各项改革决策和改革方案，和班子其他领导搞好配合，深入基层调查研究，充分了解公司在安全生产、市场营销、网络建设、经营管理、内控制度等方面的具体情况，分析存在的各种问题，充分发挥公司广大职工的积极性和创造性，问计于民，有针对性的制定相关的制度办法，用制度管事管人。要以严的精神，落实公司的各项安全生产管理责任制，深入开展安全大检查，确保公司安全生产万无一失。要以实的作风，加强公司经营管理的各项工作，在总公司的统一领导和帮助下，结合公司实际，切实制定公司扭亏增盈实施方案，建立健全工资与盈亏指标挂钩考核发放的激励与约束机制，进一步完善和健全公司内部财务清算办法，收支利核算办法等，充分调动分公司、营业部、广大员工的积极性和创造性，开拓市场，提高效益，努力克服公司当前面临的经营困难。要以敢于担当的勇气克服公司向现代物流转型过程中的一切困难，努力创造经得起历史、人民检验的实际。

2015年10月29日

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第二篇：严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象

严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象

按照“三严三实”专题教育安排，自己就“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”这一专题，和大家交流研讨如下。

一、个人学习情况

在专题学习教育第三阶段，自己进一步加大了学习力度，主要学习了以下内容。一是继续认真学习了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《中国共产党章程》剩余篇目。二是学习了习总书记9月11日在中央政治局集体学习讲话，刘云山同志9月21日讲话，人民日报四篇评论等文章。在学习以上理论文章、基本规定及领导要求基础上，自己对照职责列出了权力清单，对照权力清单列出了问题清单。

二、学习收获和体会

总书记提出的“三严三实”要求，严以用权是对中国共产党权力观的高度概括，也是党员领导干部用权必须遵循的根本原则和必须作出回答的永恒命题。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何 1 时候都不搞特权、不以权谋私。

（一）要明白权力来源。要知道我是谁、依靠谁、为了谁，权力谁给的，才能懂得权力怎样使用，为谁而用。总书记深刻指出，领导干部手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。有权不可任性，法无授权不可为、法定职责必须为。宪法也明确了权力的属性，那就是全心全意为人民服务。这都清晰地说明了：权力属于人民，权力来自人民。领导干部手中的权力不是天然拥有，而是党和人民赋予的，它姓“公”不姓“私”，必须用于谋公事。作为领导干部，如果在这个问题上弄不清楚、不明白，就会在用权上犯糊涂，就会把权力视为个人的私有财产，最终会因滥用职权而走上人民的对立面。焦裕禄同志为官一任，造福一方,他始终把人民群众的冷暖揣在心中，是领导干部的楷模和用权的榜样。苏荣作为党的高级领导干部，把权力视为个人的私有财产，以权谋私、巧取豪夺、误党毁业，把正常的同志关系，完全变成了赤裸裸的商品交换关系，把家庭变成了权钱交易所，最终跌入毁灭的深渊。因此，作为领导干部要时刻保持清醒的头脑，在用权上要做明白人、干净人；要善待手中的权力，珍惜手中的权力，用好手中的权力。

（二）要常怀敬畏之心。总书记强调，领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。反思近年来中央查处的***、***、徐才厚等典型腐败案件，都透视出犯罪分子随着利益的诱惑、戒 2 心的崩溃，对党纪国法逐步失去敬畏，胆子越来越大，私欲不断膨胀，成为权力、金钱交易的俘虏，最终走上不归之路。特别是《领导干部违纪违法典型案例警示录》中白恩培典型案例充分说明了失去约束，权力就是滋生腐败的土壤。他的一个“招呼”就能越过决策程序、交易规则和制度规定，根本无人约束，把党和人民赋予的权力当做为自己谋私利的工具，完全丧失了对权力、法规、制度的敬畏，最终走向历史的审判台。由此可见，始终心存敬畏，对领导干部来说极端的重要，因为心存“敬”，就会有追求、有目标，从而不断鞭策自己“有所为”、“正确为”；因为心存“畏”，就会有警觉、会自省，从而严格要求自己“不能为”、“不乱为”。

（三）要善于自省自律。自律是一个人自警、自励和自我约束、自我完善的能力。对于领导干部来讲，如果不能做到严格自律，放松对自己的要求，制度设计得再缜密，也会成为一种摆设、也会“有令不行，有禁不止”。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人往往也是自己。《领导干部违纪违法典型案例警示录》中,朱福林的案例深刻的告诉我们，为官不自律，害人又害己。他从政18年，职务不断晋升，但是，思想境界却未有丝毫提升。究其原因就是放弃政治学习，自律不严，没有认真改造自己的世界观，认为政治学习都是陈旧的大道理，与时代脱节，只是供说教用的，没有真学、真信、真用，造成完全放松了对世界观的改造。没有了自律，交友非富即贵，造成心理 3 失衡，自然心生贪念，最终走上腐败道路。如果当初他自己能够严于律己，用好手中权，杜绝享乐主义、拜金主义的腐蚀，就不会落得身败名裂的结局。但是这一切都不能重来，世上没有后悔药可以将一切错误抹去，也不会让我们回到过去重新选择。大量的案例一再证明，如果领导干部做不到严格自律，就会被 “细菌病毒”侵袭，被形形色色的“糖衣炮弹”击倒，滥用职权的最终的结果是被人民审判。

（四）要坚守责任担当。权力意味着责任，责任就要担当，权力行使与责任担当紧密相连、有机统一。总书记强调：“有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”严以用权，领导干部坚守责任与担当至关重要，这也是领导干部的职责所在，使命使然。“敢叫日月换新天、在困难面前逞英雄”，焦裕禄同志以迎难而上的精神和魄力为我们树立了担当的榜样。敢于担当，一是要勇于奉献。领导干部岗位不是一般的工作岗位，肩负着组织职工群众的重托，敢于担当意味着付出和奉献，意味着恒心和毅力。在这个岗位上，就必须做到守土有责，遇到问题就要尽责、担责，无怨无悔；二是要提升个人素质。管理能力和业务水平是干好工作、敢于担当的重要前提和基础。近年来，随着铁路的快速发展，先进技术的运用和机制的创新，对领导干部的管理能力和业务能力提出了更高的要求。这就必须主动学习、深入学习，在深入现场时才能不说外行话，不乱指挥，真正“接地气”、同职工“心连心”。

（五）要坚定不移地落实好新要求。9月11日中央政治局集体学习中，总书记提醒所有党员干部，“三严三实”是天天要面对的要求，强调 “时时铭记、事事坚持、处处上心”，通过学习总书记讲话和人民日报四篇评论员文章，对四个方面新要求进一步加深了领会。“要立根固本，挺起精神脊梁；要落细落小，注重细节小事；要修枝剪叶，自觉改造提高；要从谏如流，自觉接受监督”习总书记讲的这四个要求，从底线思维、细节小事、自律约束、监督纪律等方面深化并丰富了“三严三实”的内涵和目标，通过学习，深深感到，“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。作为新时期的党员领导干部，要结合四个方面的新要求，不断加强学习，强化政治意识、自律意识、服务意识。正确处理好奉献与索取的关系，真正做一个全心全意为职工群众服务的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为职工谋福利，为企业谋发展。

三、存在的主要问题

（一）对照党章党纪党规等有关规定享有的权力方面。一是日常疏于学习。党章党纪党规意识淡漠，不能准确全面地讲出党员领导干部的基本条件、党员的义务。对《党章》中要求的“有胜任领导工作的组织能力、文化水平”认识不到位，明知自己能力不足也不努力学习和作为。二是对中央精神学习不够，把握不全面。如党的十八大后，对中央的新精神、新要求，特别是对八 5 项规定的要求把握不到位，没有很好地以八项规定精神指导个人的思想和行动。三是是非面前态度暧昧。对社会上一些有损党和国家形象的言论，奉行事不关己，高高挂起，不能主动地和社会上的歪风邪气做斗争，对网络上、微信上的诋毁我党的言行不能做到及时举报，在听到社会上一些负面言论时，也没有去主动抵制，而是听之任之。

（二）对照权力清单方面。一是在对被检查单位问题的处理上，存在好人主义，发现问题，在老领导、老同事说情的情况下，拉不下情面，不能坚持原则。二是对检查发现的安全问题深度分析质量不高，对安全问题往往就事论事，不能从问题表象分析管理上的原因和深层次的问题，没有追查专业管理部门在安全管理上存在的漏洞和问题。三是在对管理者的管理、对管理者的考核上不严肃、不认真。

（三）对照应享受的待遇方面。一是日常工作中守规矩的意识不高，本位主义没有彻底消除。二是搞特权不以为然，不能以一名普通监察的标准严格要求自己，有特权现象。三是出差时，自己住单间，按照规定不超标准，自己就住的心安理得，通过学习感觉到自己的思想觉悟还有待于提高，领导干部的带头引领作用还做的不够。

（四）对照企业发展要求、单位实际和职工切身利益，在为单位用好权、为职工用好权方面。一是对工作要求不严，不能始终保持一往无前的闯劲。二是沟通交流不到位，思想沟通不充分，6 没有真正地掌握同志们的思想动态;关心同志们思想、工作和生活的需求不够，缺乏主动关心的意识。

（五）对照有关规定和程序，在规范用权、公正用权、接受监督方面。一是由于自己在工作上、管理上、监督检查上，没有树立高标准意识，对待一些工作感觉差不多就行，没有用“高标准、严管理”要求自己，致使对新问题研究不够。二是对规章制度管理缺乏严肃性和认真的态度，在个人意志服从规章制度还是规章制度适应个人意志的主从关系上认识不清。

（六）对照总公司党组和路局党委、路局有关政策、规定、部署、要求，在谋划推进安全、服务、经营、建设和改善职工生产生活条件等工作方面。一是没有树立“管理就是服务”的思想，对一线职工反映的规章制度和办法在实际工作中遇到的问题重视不够。二是存在重部署、轻落实，重形式、轻内容问题，组织的各种专项检查活动不少，但对具体工作开展情况指导不够，有些工作抓得不实，效果不是太好。三是责任心不强、标准要求不高，凭感觉安排，凭经验分析，针对问题就事论事，没有严格落实各项管理制度和办法。

四、产生问题原因分析

（一）权力观有偏差。用权不严，履行职责质量不高，反映在个人思想上就是权力观有偏差。自己从一名普通职工成长为一名领导干部，虽然能能够认识到领导权就是服务权，只能用来为职工群众服务。但是随着担任领导职务时间长了，对权力的敬畏 7 意识淡化了，对个人的职责使命认识弱化了，以严实精神执行规定、制度的标准降低了。对权力与待遇的界限不明晰，更多地将权力理解为职务的“附属”，而不是责任的体现，因此出现律已用权不严的问题。

（二）利益观树立不牢。这是导致自律不严，严以用权有差距的主要根源。坚持人民利益高于一切，是共产党人执政兴国的根本价值取向。人民利益的至上性，决定了我们没有超越于人民之上的权力，但是自己当领导干部时间长了，又受到负面因素的影响，对时刻围绕职工群众利益履职用权的意识渐渐淡化。利益观的移位，导致认不清自己在权力关系中的正确位臵，不能保证自己始终如一地为人民、为职工群众服好务、用好权，在服务职工群众上打了折扣。

（三）宗旨意识弱化。习总书记说：“凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干”。作为一名领导干部，权力观就是群众观。只有心中装着职工、一心想着职工，权力才能得到正确运用。相反，心中始终把个人得失摆在第一位，把小团体利益摆在第一位，严以用权就只能是一名空话。自己在日常工作学习中，不能时常对照《党章》反思，放松对道德情操、思想境界的修养，宗旨意识淡化，造成了服务职工劲头不足，担当意识弱化，干事创业的精神退步。

（四）纪律、规矩、制度意识放松。用权不严，反映在个人思想上就是纪律、规矩意识的缺失。对照习总书记“各级党组织 8 要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线”和“抓纪律，就要敢于板起脸来批评”的重要论述，我深刻地感到，在原则和人情面前，没有认识到作为一名领导干部，应该是规章制度的捍卫者，应该是防止纪律成为纸老虎、稻草人的主要责任者。表现在工作上，就是对违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的现象，不敢板起脸来批评，看起来是上讲感情，实际是在循私情，说到底，是私心杂念战胜了原则。在工作上遇到难题时，担当意识不够，不善于思考，走一步看一步，未能把工作做实、做细，工作标准低。

五、今后努力方向

（一）加强学习，提高驾驭能力。加强自学，利用业余时间，通过多种信息渠道，加强科学理论、党政法规、安全规章、企业规章制度、技术业务知识的学习，知敬畏、明底线、受警醒，提高守纪律、守规矩的意识，提升管理能力。

（二）严格执行党的纪律和规矩，对党忠诚。要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位臵，绝不可退守至法律防线，时刻把纪律和规矩挺在法律面前，用纪律和规矩衡量自己的行为，时刻牢记纪律和规矩是不可触碰的红线，严格按照党的章程党规党纪对照和规范自己的行为。特别是在行使岗位权力时，要严格对照，做守纪律懂规矩的明白人。

（三）严格管理，对工作负责。在党风党纪法律法规和企业规章制度执行方面要从严，法律面前人人平等，任何人不得搞特 9 权，作为领导干部更要严格要求自己，管好身边的人，管好自己的一言一行，严格按照规章制度办事。

（四）强化宗旨意识，工作作风要实。要以劳模先进为榜样，放下身段，深入一线，下现场检查轻车简从，不搞陪同，多与现场一线职工交流，倾听一线反映的施工安全问题。

（五）加强党风廉政建设，经的起考验。要进一步学习好关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。严格落实党风廉政建设的主体责任，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，从业清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；坚持民主集中制，认真执行“三重一大”事项决策制度。切实管好自己，做到率先垂范，认认真真做事，实实在在做人，无愧于责任，无愧于使命。

第三篇：严以用权 真抓实干

“三严三实”第三专题学习研讨发言材料

按照学校党委的部署要求，本人采取集中学习和自学等方式，围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”这一研讨专题，做以下发言，与大家共同学习研讨，不当之处，敬请批评指正。

总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。

如何对待权力？怎么使用权力？是衡量一个干部是否合格的重要标准。所谓严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在“三严三实”中，严以用权是关键，好比一把利剑，直指为人从政的根本，切中干事创业的要害。

总书记反复强调，领导干部要真正践行“严以用权”，必须始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色。严以用权是从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆。

那么，领导干部如何做到严以用权呢？

必须深知权力从何而来。因为，只有知道了权力的来源，才能懂得如何运用。严以用权，核心是权力，关键是运用，要求是严格。全心全意为人民服务是党的宗旨，党员干部必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。必须把人民群众置于心中最高位置，一切工作的出发点和落脚点就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要始终站在人民群众的立场上，真心为群众着想，全力为群众造福，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，这是领导干部干事、用权的根本指向，也是严以用权的重要准则。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

必须树立正确的权力观。权力是指一定的社会组织及个人所承担的社会管理职责的支配力量，表现为领导者所具有的一定职权。能否正确地行使人民群众赋予的权力，做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，是关系正确的权力观的根本性问题。马克思主义的权力观是代表工人阶级和广大人民群众根本利益的权力观，是迄今为止唯一正确的权力观。马克思主义站在无产阶级党性和人民群众根本利益的立场上，从唯物史观的高度，科学揭示了权力的来源、权力的社会性和阶级性、权力的构成与运行机制、权力的功能，为共产党人树立和坚持正确权力观提供了科学的理论指导。树立正确的权力观，就是要树立马克思主义的权力观。总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上，向全国各地200多名县委书记传授为官之道——心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，为各级党员领导干部阐明了树立正确权力观必须遵循的原则。

必须要有制度保障。严以用权靠自觉、靠宣传、靠教育都是不够的，必须通过政策、制度支撑、落实约束权力之责才管用。党的十八大报告提出：“健全权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。”严以用权必须推进权力运行公开化、规范化，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。用法律明确权力边界，把权力关进制度的笼子，必须完善党内法规建设，全面推进依法治国，构筑规范权力运行的制度轨道。同时，要建立健全权力监督和责任追究机制，一旦滥用权力，不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度，管住权力触角，倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。

必须做到勤政廉政。勤政廉政是严以用权的本质要求，所谓勤政，就是依法行使权力，有效使用权力，努力干事业，积极认真、尽职尽责，以苦干实干加巧干的精神勤奋工作，尽最大可能发挥公权力的职能作用。廉政，顾名思义，是指清廉为官，廉洁从政，不贪不腐。领导干部既要勤政又要廉政，勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤易坏事。有些领导干部不是严以用权，而是把权力当成了自己的私有财产，进而不择手段地追逐权力，捞取私利，最终经不起权力的考验而滑向罪恶的深渊。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和贪污，耽误的是事业的发展，辜负的是职工的希望和期待。倡导党员干部争当清廉为官、事业有为的干部，以鲜明的用人导向和激励措施，让领导干部有为、有位，让庸官、懒官、混官没有市场，难以立足。

必须要敢于担当。严以用权、敢于担当是对领导干部的根本要求。领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。权力越大，责任越大，不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。新一届中央政治局常委同中外记者见面时，庄严地提出“三个责任”：对民族的责任、对人民的责任、对党的责任。总书记曾经提出过：好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这都明确了中国共产党人的大担当。党员领导干部是各项事业的领导者、组织者和推动者，肩负重担，身负重权，严以用权，敢于担当、善于担当是职责所在，也是立身之本。领导干部严以用权，担当起应该担当的责任，在勇于担当中珍视并善用手中的权力，切实做到严以用权，心中有戒，才能不辱使命、不负重托，让权力造福人民。

第四篇：严以用权 真抓实干 勇于担当

严以用权 真抓实干 勇于担当

——“三严三实”专题三学习研讨发言提纲

****公司 ***

根据***“三严三实”专题教育工作的部署，近期紧紧围绕“严以用权，真抓实干，实实在在某事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”为主题的学习。现将学习情况汇报如下：

一、学习情况及心得体会

近期，我认真学习了总书记关于“三严三实”重要指示精神、党章和党的纪律规定、《习近平谈治国理政》等学习材料，思想上有了新的较大的收获。回顾自己几十年的工作，特别是近几年在公司党委书记岗位上的工作，有许许多多的经验教训，感触很深。通过这次深入的学习，围绕“严以用权”这个主题，以焦裕禄等先进典型和***等反面典型为镜鉴，我有几点深刻的感悟：

一是要明白权力是谁给的。总书记深刻指出，要严以用权，领导干部手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为 1

民谋利。宪法也明确了权力的属性，那就是全心全意为人民服务。使我进一步认识到，权力属于人民，权力来自人民，来自于职工群众的鼓励和信任。它姓“公”不姓“私”，必须用于公。决不能用公权谋私利。

二是要对权力心存敬畏。心有所畏才能言有所戒，行有所止。作为公司党委书记在工作和生活中重学习讲规矩谨记各项规章制度及工作权限，注重履责用权，明白有多大权力就要承担多大的责任，尽多大责任才会有多大的作为，把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责。

三是要坚持用权为民。按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权不应该只是纸上谈兵，而是要真正落实到实际生活工作当中。要坚守“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的责任意识，为职工为公司办实事办好事，特权是祸根，享特权必违公心。要摒除特权思想，严禁特权行为，消除特权现象，真正做到“法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外”。

四是要始终绷紧自律这根弦。自律是一个人自警、自励和自我约束、自我完善的能力。我觉得，对于领导干部来讲，如果不能做到严格自律，放松对自己的要求，制度设计得再缜密，再多再好的制度也会成为一种摆设，其实，很多时候，打败自己的，往往不是别人，而是自己。而一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人往往也是自己。许多反面典型都是没有把握自律，被形形色色的“糖衣炮弹”击倒，甚至胡作非为，滥用职权，最终的结果是“悔之晚矣”。

五是要阳光用权，不能乱用权力。“绝对的权力导致绝对的腐败”，要始终让权力在阳光下运行。要善用监督思维，严格“亮权”，阳光是最好的防腐剂，提高权力运行的透明度、能见度，让权力接受职工群众的监督，暗箱操作就无处藏身，权力寻租就无租可寻，潜规则自然就会“见光死”。

二、对照先进典型，查找自身存在的问题

对照先进典型，通过深入查找，本人虽在严以用权方面不存在重大问题，但真抓实干方面存在以下问题：

一是宗旨意识还需进一步增强。比如：找职工谈工作多，3

谈生活少；布臵任务多，直接了解他们的困难和需求少。公仆意识和宗旨意识还需进一步增强。

二是对待不正之风抵制不够坚决。比如：在公司上下班制度上，有的职工经常迟到早退，有的干脆不来上班，工资照发，福利照拿；有的上班不干正事，在电脑上玩游戏、炒股票，自己发现问题后虽说进行了规劝教育，但没有进行理直气壮的批评和处理，致使少数人的行为影响大多数人的积极性。

三是担当意识不足，敢抓敢管的意识不强。认为自己临近退休，在工作中存在害怕得罪人的思想，所以存在有意无意回避矛盾和问题的情况，好面子，怕麻烦。

四是工作激情和主动性有所减弱。我在50岁以前工作时积极主动，时常处于一种奋发向上的精神状态。但随着时间的推移，敢想敢干的劲头没有以前那样足了，精神状态也不如从前，自己认为，反正自己的能力水平也就是这样子，也不想在事业上再有什么进步，当了个正县级领导已经很可以了，应该知足了，只要工作不出差错，不违法乱纪就行了，不求有功，但求无过。由于这种倦怠的想法，致使工作只满足于一般要求，完成任务就行，安于现状，不能积极主动地 4

用高的标准来严格要求自己。

三、今后的努力方向和改进措施

一是坚持向学善思、刻苦钻研。进一步加强学习，努力在真学、真懂、真用上下功夫，带动公司职工群众形成自觉学习的常态，全面提高党员干部的政治素质和理论水平。

二是坚持以“德能勤绩”培养选拔和任用干部。充分发扬民主，走群众路线，把“德”字摆在首位，坚持“德能勤绩”全面发展选拔任用干部，坚持改进作风严守规矩制度培养干部，把作风建设纳入制度轨道，把每个问题、每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴，打造一支优秀的党员干部队伍。

三是坚持勤政廉洁，权为职工群众谋福利。我将牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好手中的权力，弘扬正气，营造公司良好的氛围，切实为职工群众谋福利。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，做到思想上，言行上与党组织保持高度一致。同时还要履行好党委书记的职责，坚持好党的民主集中制原则，决不能搞“自己感觉良好，个人说了算和一言堂”，带头执行党的规矩和公司制定的各项规章制度，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、5

自我提高能力，做一个优秀的共产党员。

四是坚持真抓实干、谋事创业。在工作中坚持求真务实，加强调查研究，从千头万绪的事务性工作中解脱出来，坚持和巩固好去年以来党的群众路线教育实践活动成果，坚持行之有效的各项规章制度。在工作中善于发现问题、解决问题、坚持原则、担当尽责。与公司班子成员一道认真研究工作中遇到的新情况、新问题，进一步强化与时俱进、创新意识，从过去的老经验、旧方法中走出来，切实做到运用创新精神来推动工作开展，进一步在解放思想上求实效，使公司各项工作再上新台阶。

2015年10月20日

第五篇：严以用权真抓实干心得体会

严以用权真抓实干心得体会

严以用权真抓实干心得体会

（篇一）严以用权真抓实干，实实在在谋事 创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。

严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的“笼子”，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。

严以用权，要用之为民。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。要树立“权为民所赋”的意识，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。

严以用权，不僭越，守规矩，从里里外外规范权力运行，让领导干部掌权不迷失，方能顺民众之所愿，应民心之所盼，以过硬作风，担改革重担，增进人民福祉。

权力是柄双刃剑，使用得当可以建功立业、造福于民，使用不当则令人堕落、为害人间。严以用权，要求领导干部牢固树立宗旨意识，坚持用权为民，决不可为个人和小团体利益滥用权力。焦裕禄、杨善洲、沈浩等优秀干部典型，之所以令群众长久怀念，正在于无论地位高低，始终秉持为民情怀，一心一意将手中权力用于服务人民。反观一些腐败分子，起初或不乏为民之志，但在追逐权力的过程中逐渐堕落，将公权异化为谋私工具，终至身败名裂、令人不齿。

权力天然具有导致腐败的潜质，而阳光是最好的“防腐剂”。抵制腐败诱惑、防范权力滥用，还要求领导干部阳光用权，主动接受群众监督。以权谋私往往与暗箱操作联系在一起，决策、执行过程的不透明，给了弄权者上下其手的空间。揭开神秘面纱，让权力在阳光下运行，违法乱纪、权力寻租等行为就会无处藏身。用公开透明的实际行动，坦诚接受群众目光的检视，私欲贪念就会望而却步，滥权越权行为就会被阻止在萌芽之前。

有权必有责。一些权力失范、失控现象的发生，与领导干部缺少责任意识不无关联。责任意识薄弱，才会视拍脑袋决策为勇于任事，视简单粗暴为大胆果断。一些本可缓解的矛盾因此激化，本可解决的问题久拖不决。领导干部必须时刻自我提醒权力越大、责任越大，避免因位高权重而忘乎所以。唯有牢记为民谋利的责任使命，以戒慎戒惧的心态行使权力，才能真正做到用权为民、造福于民。（篇二）严以用权 做忠诚于党和人民的好干部

领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。因此，用权为民、勇于担当、为官清廉、对党忠诚是衡量一个领导干部是否合格的重要标准。领导干部只有为民用权，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不依权谋私，才能凝聚党民、民心，树立党的执政威信，筑牢党的执政根基。

习总书记在十八届中纪委五次全会上明确提出领导干部严以用权的十个要求：一是敬畏权力。要用权为民，对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止；二是慎用权力。要负责任地行使权力，慎言慎行慎独慎微慎初慎终。多调查研究、深思熟虑，集思广益，发扬民主，博采众长；三是为公用权。要守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易，一定要践行党的宗旨，全心全意为人民服务；四是依法用权。法无授权不可为，用权要遵循法治，使权力在法律范围内活动，给权力运行“划红线”、“布雷区”；五是履责用权。要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，面对急难险重的任务要豁得出来、顶的上去；六是务实用权。严以用权和干事创业不是对立的，严以用权是为了更好地干事创业，要让想干事的人有舞台，不干事的人让位置；七是刚直用权。要用权不媚俗，不逢迎，面对各种歪风邪气，要敢于较真，敢于碰硬；面对重大原则问题，立场坚定、旗帜鲜明、刚直不阿；八是阳光用权。用权必须透明，推进权力运行的公开化、规范化、制度化，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，使权力在阳光下运行；九是廉洁用权。作为官员要一身正气、两袖清风，管得住自己，也管得住身边人，心有戒尺，干净做事，廉洁律已、廉洁用权；十是公正用权。公平正义是权力使用的根本标准。一定要做到公正、公平、公开、正义，才能得到社会和人民的认可。切实转变干部作风，带动社会风气进一步好转，形成风清气正、心齐事成的优良氛围。然而在现实生活中，有少数领导干部面对席卷而来的物质浪潮，经不起物质、利益的诱惑，宗旨意识淡薄，对手中的权力缺乏敬畏之心，不按规则、制度行使权力。有的特权思想严重，公共权力部门化，部门权力个人化，不遵守党的民主集中制，不依规依法办事、滥用职权，甚至以权压法；有的假公济私，不给好处不办事，给了好处乱办事，以权谋私、与民争利，甚至设租寻租，官商勾结，搞权钱交易和利益输送；有的滥用职权办关系案、人情案、金钱案，执法不公搞选择性执法，徇私舞弊、贪赃枉法；有的不担当，不负责任，遇到矛盾绕着走，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子，庸庸碌碌过日子。这些问题虽然出现在少数党员干部身上，但与党的宗旨和性质格格不入，与人民群众的期盼和要求背道而驰，严重影响了党的先进性和纯洁性，践踏了公权、公序良俗，损害了公权的权威性、严重性和人民群众的切身利益，败坏了党风、政风，带坏了民风，削弱了党的凝聚力和战斗力，透支了政府形象，折损了政府的公信力，动摇着党的执政根基。

通过近期一段时间的学习、反思，自己在严以用权、真抓实干方面也不同程度的存在着：一是在学习把握相关的政策法规等一些新规定方面，不全面、还深入、不求甚解。根据政策，依法依规办事的能力还不强，在一些事情的处理上，有执行政策不到位和违规操作的现象。二是由于受过去老思维、旧习惯的影响，存在着凭经验、按老套路考虑问题、处理事情的情况，导致一些工作难以推进。三是工作作风不够扎实、主动，对工作的立意不新、标准不高，对一些疑难复杂的问题，调查研究的少，考虑群众利益少，缺乏耐心和勇气，不能大胆的站在更高、更广的角度，用新的思维方式去创造性的开展工作。

党员领导干部要做到严以用权，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，关键在于面对各种诱惑时，保持政治定力，守住法纪底线，把好私德关口。

一要始终做到对党忠诚。忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质，一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感。对党的干部来说，就是要绝对忠于党，忠于祖国，忠于人民的事业，在任何情况下，不论遇到什么困难，都要与党中央保持高度一致，坚定的站稳政治立场。不论时代如何变化，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员干部人生的方向器、导航标和政治生命线，不论在任何时候必须维护遵守党的政治纪律，以强烈的责任心和高度政治责任感，严谨扎实的工作作风，为党尽责履职。

二要树立正确的权力观。必须深刻认识到，我们党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。权力属于人民，权力来自于人民，只有为人民撑好权、用好权，才能使权力造福于社会，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。只有坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终将群众的利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。

三要坚持清正干净干事。“打铁还需自身硬”。作为党的领导干部，要始终保持清醒的头脑，干干净净做人，踏踏实实做事，真正做到为民、务实、清廉，守规矩、重品行。清正干净干事是领导干部做人、干事的底线和前提条件，核心是要心从敬畏，严守法纪，严格自律，守住做人、处事、用权的底线。重要的是要做到严守法纪用权，把权力看成责任，当作义务，依法、依规公正透明用权。要把持住自己，心存敬畏，严格用权，谨慎从事，勤勉工作。要淡泊名利，经得住名、权、色、财的考验，正派为人，公正处事，厚德重品修身。

四要依法依规用权。用权为公可以赢得人民的赞誉和尊重，用权谋私，很难避免身败名裂的下场。正是因为我们的权力是人民赋予的，所以只能用来为人民谋利益，这就要求我们必须依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，自觉把权力关进制度的笼子里，做到为民用权、为民谋利，公正无私的行使权力，任劳任怨的履行职责，这样才能得到群众的认可，体现人生的价值。

五要自觉接受人民的监督。失去监督的权力容易产生腐败，有力的监督是对党员干部最有效的保护。我们一定要正确认识监督的必要性和重要性，把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，自觉主动地接受党纪、国法、民主和舆论监督，特别要时时刻刻接受人民群众的监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，做到立身不忘做人本，为政不移公仆心，用权不谋一己之私。

不以规矩，不能成方圆。权力的边界是法制，干部的保障是规矩，要实现严以用权管住伸出去的权力，就要加强制度设计，从严干部权力监管，通过严密的制度之网，拴住脱彊的权力。同时要强化执纪意识，对“违规权力”严查严打，牢固树立“法度”为底线，监督干部在“法度”约束下严以用权。