第一篇:装饰工程管理计划书
保时捷装饰施工
项目管理计划书
一. 项目部组建:
1)人员配制:共计8人。
项目经理(1人)---项目助理(1人)---机电工程师(1人)---施工员兼质量员(2人)---安全员(1人)---资料员(1人)---采购员(1人)---成本会计兼仓管(1人)。
2)项目经理: 全面负责整个项目施工的各项职责。包括对外联络,沟通。监督项目部人员履行各自的职责,并进行项目部全程考评。3)项目助理: 协助项目经理项目报建,报验,办理常规一切手续,及时收集报建,报验所需的一切资料。协助机电工程师,施工员对各项目施工单位所购材料及自购材料的材质,数量进行检验,抽查。协助安全员对施工现场的文明安全施工管理。
4)机电工程师: 负责本项目的机电安装及所涉及到的各项材料质量,数量进行检验,抽检。协助施工员对金属装饰的材质检验,施工质量及进度监管。协助安全员对施工现场施工用电,用水安全监管。协助资料员对机电施工单位收集,整理存档资料。
5)施工员: 负责本项目的土,木及金属装饰施工和安装。协助机电工程师对本项目的水,电施工进度,质量进行监管。协助安全员进行文明安全施工管理。负责各装饰项目的工程量计量和核对。甲供,自购材料计量,核对及申购。协助本项目主案设计进行图纸深化。协助资料员对土,木,金属装饰存档资料的收集。
6)采购员: 负责本项目所需自购材料的询价及数量核对。协助本项目成本会计对自购材料的价格比较及办理入,出库手续。协助机电工程师,施工员对项目施工单位所购材料的材质进行检验。
7)安全员: 负责整个项目的施工安全,用电安全,外墙高空作业安全。制定《施工现场文明安全施工管理制度》及《处罚条例》。严格贯彻《施工现场文明安全施工管理制度》及《处罚条例》的执行。负责本项目的安,消防,做好防火,防盗的预防工作。对违反《管理制度》行为,予以严格的处罚。8)成本会计:负责自购材料的单价审核,数量核对,入出库管理。负责项目部各项支出根据公司规章制度进行审核。
二.项目报建:
1)根据本项目现有定位条件,利用有效的社会资源,按照国家最基本的规范要求进行报建,报验。
三.发包方案,统一形象:
1)确定具有专业的,实际施工的施工单位予以分项承包资格,杜绝总承包再次分项承包。
2)要求各项目施工单位管理人员,施工人员穿着我司统一形象的工装。在施工现场对所有项目施工单位只设我司名下的工班组,统一上下班时间。
四.确定各项目施工方案:
1)要求各项目施工单位提供规范,合理,优质,可靠的施工方案,项目部进行全面会审,会审通过后方可执行。
3)各项目施工单位必须无条件的依照我司出具的《施工进度表》进行施工。在签订合同立项时必须添加---对未按《施工进度表》进度施工延误工期的以每次万元以上的处罚。
五.施工管理:
1)项目部每周五下午18:00召开工程例会。对迟到,缺席的项目单位处以1000-2000元处罚。
2)各项目施工单位管理人员,施工人员必须严格遵守《管理制度》。
3)各项目施工单位必须按照《施工进度表》进行施工,做到有条有序。
4)各项目施工单位所自购材料必须预先送样至项目部,经项目部认可并封样,方可采购。对其所采购的材料,需送质检的,项目部会同甲方,监理单位现场抽样,质检合格方可使用。所有采购材料必须提供消检或质检合格证。
5)项目部按照《施工进度表》会同甲方,监理单位及项目施工单位主要负责人对各项目的隐蔽工程,面饰工程,安装工程等进行验收。各项目施工单位如未及时完成的,不够验收条件的,必须按照合同予以处罚。
6)各项目施工单位对自己所生产的半成品,成品产品进行自我保护。
7)各项目工程之间施工衔接,节点衔接项目部相关主管人员必须规范,合理,科学,有依据的现场协调解决,同时予以存档记录。
8)需送消检的材料,项目部会同甲方,监理单位现场取样或各项目施工单位按照要求提供至项目部。
9)对三次以上(含三次)施工进度,施工质量不达标的项目施工单位,项目部会同公司取消该项目施工单位履行合同资格,并予以追究相关责任,及经济赔偿。对优秀达标的项目施工单位在最终结算时予以奖励。
六.质量控制:
1)项目部所有项目主管人员必须以身作则,亲力亲为,跟踪各项目施工进度,施工质量,掌握各自负责的项目的施工功效。
2)对使用不合格三无产品的项目施工单位,即时勒令拆除,并予以处罚,处罚范围以预计产生的的后果来计量。
3)机电工程师,施工员及时跟进各项目的施工进展,掌握各项目施工单位的施工流程,操作方式及施工工艺。对不符合规范要求的,要及时整改。对各种管道,线管交叉衔接,要及时与相关项目施工单位进行协调,做到布局规范,合理,工艺流畅。
4)质量自检-------项目部对各施工项目每3天进行一次质量抽检,每7天进行一次全程质量详检,并记录存档,做考评依据。不符合规范要求的,要进行整改,质检通过后方可进行下道工序施工。
5)项目部所有管理人员应虚心听取,接受甲方,监理单位合理的,规范的,有益的所有施工质量建议。对其个别的无理,不符合规范要求的意见,要及时反馈到项目部,项目部视情况及时解决,不得当面发生冲突等不利于工作开展的事情发生。
七.成本控制:
1)项目部参入前期项目分包招标的成本预算,会同商务,设计,预算部门进行招标价的评审,协助公司招标。
2)项目部机电工程师,施工员做好各负责项目的整体工程量的统计,准确率达98%,在施工过程中,对甲供,自购的工程量分项统计,准确率达100%,材料的使用率在规范,合理的范围内,准确率95-98%,特殊耗材的工程项目,预先做好图纸深化,或排版布置图。
第二篇:装饰工程现场管理
装饰工程现场管理及处罚条例
一、安全管理
项目部设专职安全员,建立健全安全管理体系,确保施工现场不出现安全事故和火灾的发生。保安员、安全员及项目经理巡检施工现场的安全、防火、防盗措施和执行情况,发现问题及时解决处理,把隐患在萌芽状态下解决,避免发生各种事故,控制盗窃行为的发生。督促施工队做好安全施工、防火、防盗工作,维护现场正常秩序。积极参与甲方、监理召开的安全会议,领会精神,切实落实安全工作
1、安全事故管理;
1)施工人员进场首先进行安全、防火教育及现场管理规定、处罚文件学习,让每个施工人员都能正确对待安全问题,提高安全、防火意识,遵守安全法规。保证施工人员的人身安全不受侵害。
2)施工现场严禁酒后作业,酒后不得进入施工现场;违反者对当事人处以500元罚款,并对工长或承包人处以200元连带罚款;施工现场及生活区严禁打架斗殴,如有违反坚决从重处罚,无论事情大小,一经发现对施工承包人处以5000-20000元罚款,并移交司法机关处理,对当事人开除工地。
3)严禁高空作业穿拖鞋及滑底鞋,必须佩带安全帽、安全带,安全帽带要系紧,防止磕碰头部。施工用脚手架必须符合规定,牢固、安全,避免发生安全事故。对执行不利的施工队先警告教育,拒不执行,处以200-500元罚款,并责令停工整改。严禁违规操作,持证上岗,严格检查。
4)施工现场用电必须做到三级保护,具有漏电保护功能。主配电箱,分配电箱配置、主电缆线必须保证容量和负荷,严禁超负荷用电。施工用线必须使用三芯防水线,没有破损、漏电,和电源连接必须使用插头或直接与电源实接,无松动、打火现象。电动工具必须有防护罩,电源线没有漏电,必须有插头,不许直接用线连接,发现一次,对当事人处以50元罚款,并对工长处以100元连带罚款,拒不执行的,开除处理。当日完工后,有专人负责关闭电源和水源,巡检一遍现场,是否遗留隐患,确认后,方可撤场。防止事故的发生。根据施工总用电量配置电缆线和配电箱装置,确保安全用电。对于不执行安全用电规定的施工队和个人,一经发现,对工长处以100元以上500元以下的罚款,责令整改 5)施工现场预留的施工洞及其他有安全隐患的部位,必须做好安全防护,粘贴危险标识。安全通道保证畅通,无障碍物。垂直运输工具要专人负责管理,做好保养和维护,保证安全运行;施工用楼梯及公共走廊必须有防护和安全标识,使用安全电压照明,保证楼道的照明和行人安全。对于现场达不到安全生产指标的施工队,责令整改,并罚款警告,视情节轻重处罚,额度在200-5000元罚款。
2、安全防火管理;
1)施工现场严禁吸烟,违反规定,对当事人处以500-1000元罚款,并对工长处以500元连带罚款;造成损失的,由承包人负责,对当事人移交司法机关处理。
2)现场严禁明火作业,如必须明火作业,必须申报,办理动火证,做好防护措施,确保安全防火,避免发生火灾发生。施工队不按规定施工,一经发现处以1000-5000元罚款。由于施工方的原因,形成火情,但没有造成大的损失,视情节轻重处以1—10万元罚款。
3)施工现场严禁超负荷用电,施工用电源线必须固定在墙上,不得在地面乱托乱接,保证用电安全。现场有专人负责用电管理,持证上岗,做好安全用电管理。4)施工现场必须有足够的消防灭火设施,摆放在明显的施工现场位置,粘贴标识,确保及时灭火,保证安全防火工作落实到位,现场有专人负责检查,管理,发现问题及隐患及时处理,预防到位,责任落实到每个人,对拒不执行防火规定的施工队,坚决重罚,处以500-10000元罚款;
3、防盗措施
项目部根据现场实际情况,实行封闭管理。保安员轮班值勤,进出现场要登记,接受检查,发现问题及时向安全员或项目经理汇报,做出处理决定。对现场偷盗现象,坚决打击,对偷盗者处以5000元以上罚款,并对承包人处以1000元以上罚款,承担连带责任,并移交司法机关处理。保安员要尽职尽责做好本职工作,配合安全员做好现场安全管理工作。
二、工期进度管理和控制
1、根据合同要求和约定的工期及开工通知书,项目部编制工程总进度计划横道图及月进度计划,报甲方、监理单位各一份,施工承包人一份。项目部根据工程总工期和进度总计划制定各分项工程进度计划和月计划,比总工期提前15-20天,预留维修、整改时间。
2、项目部严格检查施工队周计划,月计划的完成情况及质量情况,严格控制进度节点和施工质量,确保按进度计划完成各分项工程的工程量,及时协调解决现场出现的图纸变更,技术问题,保证施工队正常施工。施工班组每天上报当日施工人数(包括技工人数,力工人数),项目部根据上报人数检查,发现虚报的,每多报一人罚款200元,严格控制施工人数。项目部规定的日、周例会各施工方必须按时参加,迟到者第一次罚款50元,第二次100元,三次以上的罚款500元,有特殊情况的,事先请假,此罚款一律现金交付,拒不交的,在工程款中加倍扣除。
3、由于甲方和项目部的原因,影响施工进度,工期延顺。没有完成进度节点的施工队,项目部根据实际情况制定整改措施,要求施工队及时补救,确保下个节点按期完成,如果因施工队人力资源不足,造成计划落后的,项目部有权调入储备施工人员补充施工力量,费用在原施工队承包工程款中扣除;
4、施工队在工期控制上无正当理由,拖延进度计划,无论是周计划还是月计划,拖延一天,罚款500元,以此警告督促,由于质量问题,出现返工的,工期不予延期,责任自负,确保进度计划和工期的保证。
5、为了更好的控制现场正常施工,工资发放直接发放到工人手中,工人工资卡,由施工承包人报月出勤表、日工资明细,工资表,签字确认,由财务直接打卡,避免承包人工资不下发,造成欠薪问题及坏的影响。
三、质量管理及控制
1、项目部根据本工程预算项目,制定各分项工程质量标准及施工工艺,工序要求。施工人员进场先进行技术交底及质量验收标准告知,施工班组必须严格执行国家有关的质量规范、验收标准及项目部关于质量控制制定的标准,服从项目部的统一管理和处罚决定。
2、项目经理直接、监控工程整体质量,及时与甲方监理沟通,确定变更方案和签证,责任落实到每个人,严格质量管理,避免因工作失误造成损失。造成损失的,追究责任人的管理责任。造成损失的,报公司处理。
3、质量控制实行三检制,即项目部、施工队自检、各工种联合检查。施工队在报检前,首先自检,自检合格后,报项目部检查验收,项目部定期组织各施工队进行联合检查,对检查出的问题,提出整改意见。对质量不合格、整改不到位的施工队,进行通报、处以500元以上罚款。
4、质检员定期巡检施工现场各工种的施工工艺、工序、质量情况,发现问题及时提出和限期整改,以书面形式下发限期整改通知书和处罚决定。
5、隐蔽工程必须先报验,验收合格后,再进行下道工序施工,拒不按要求执行的,造成返工,工期拖后,损失、责任自负,项目部根据情节并处以500元以上罚款。
6、项目部严格质量管理,决不允许施工队更改施工工艺、工序,偷工减料现象发生,必须按照规范、验收标准施工。保证整体工程的一次性验收合格。
四、材料管理;
1、施工队根据现场实际情况,填写材料进场申报单报项目经理审批,由材料员组织材料进场,提前一天通知项目部材料进场品牌,规格,数量,项目部与监理单位预约,等材料进场报验;包工包料的,进场材料要与图纸和要求的材料品牌、规格、质量相符,到场后报项目部检验,合格后方可使用,杜绝不合格材料进场,对于偷工减料及使用冒牌材料顶替的,一经发现,处以5000---20000元罚款,坚决执行。进场材料一律由施工承包方负责搬运,保管,丢失由施工方负责;
2、材料进场后由库管和施工队办理交接验收手续,材料及搬运由施工队自行负责。贵重和小件材料先有库管保管;
3、材料移交后,施工队要按照项目部对材料的保管要求,做好保管和防盗工作;在使用上,严格控制材料损耗,超出损耗范围的,由施工队负责,对于损耗严重的,罚款处理,从重处罚,罚款额度5000-20000元,视情节轻重处罚。罚款在进度款中扣除,对材料节约的施工队予以奖励。施工垃圾排放要通知项目部检查,合格后方可排放,杜绝材料浪费;施工垃圾及生活垃圾要按照指定地点排放,做好文明施工工作;
4、材料进场后丢失或损坏,由施工队负责,按价赔偿。
五、文明施工管理;
7、施工现场必须做到工完场清,有专人负责现场和公共区域卫生保洁工作;对卫生不合格的施工队,处以100-500元罚款,以示警告。
8、施工现场必须粘贴各项标识,材料摆放整齐、有序,做好防火、防盗、防潮工作,易燃易爆材料单独管理,粘贴危险标识。做到文明施工达,标拒不执行的,处以100元以上的罚款予以警告。
9、施工现场严禁大小便,违反者处以500元以下罚款。
10、施工人员进场,必须衣着整洁,佩带安全帽,胸卡,达到文明施工标准。
11、办公区域和生活区域必须有专人负责卫生清扫,做到整洁、干净。检查不合格的,予以警告或罚款。
12、施工和生活垃圾必须排放到制定的垃圾点摆放,定期排走。
13、文明施工达标作为请款的先期条件,不达标的施工队延缓请款或不予请款。
项目部是施工现场管理的直接管理责任部门,项目经理是主要责任人。项目部要分工明确,责任落实到每个人,出了问题追究主管人员的管理责任,做好各配套单位和各工种的现场协调工作,保证施工现场的正常施工。项目部每个人都有对现场整体各项的管理责任,可以说是不分工,有责任心,无论是自己的本职工作,还是其他的工作,只要发现问题,就要及时提出意见,大家在一起商议,把问题尽快处理,做到相互和谐,尽职尽责,有责任心,共同完成项目的整体验收、竣工。
第三篇:装饰装修工程管理
装饰装修工程管理
为提高工程质量,加强工程施工管理力度,增强施工人员素质,树立公司良好形象,特制定本条例以示督促:
一、施工现场管理纪律罚则:
1、施工队进场交底,设计师、工长、监理需全部到位,分阶段验收要提前1-2天通知质检员,违者罚款100元;
2、不按公司指定工艺做法施工,罚款200元,并限期整改;
3、不按公司规定工艺标准、设计要求施工的罚款200元,并限期整改;
4、成品保护不利,成品柜内堆放杂物的,罚款100元,当场清理;
5、现场卫生脏乱、材料码放无序的,发现一次罚款50元,当场清理;
6、材料进场未提前通知质检员、监理,未验收私自进行下道工序的罚款200元;
7、违章用电的,罚款200元;(到指定接电地点进行接电)
8、现场有吸烟现象的,发现一个烟头罚款50元;(到指定吸烟处吸烟)
9、施工现场工作期间酒后施工的人员清除现场并罚款200元,打架斗殴的,罚款500-2000元,停工整顿;
10、与甲方发生口角、不服从质检员管理、罚款500元,停工整顿;
二、装饰装修工程质量验收罚则
1、
第四篇:装饰工程有限公司未来发展计划书
装饰工程有限公司改革发展计划书(纲要)
一、公司现状总结
1)运作模式仍保持在家族式、家庭式上。
核心在老板上,每人只对老板负责,再加上家族关系,使得公司运作有一个固定的形式,老板情绪是公司的情绪,老板喜怒哀乐则公司喜怒哀乐。
2)公司的运行成本。
公司每月基本开销在4~5万左右,对于公司现时的工程量或者说收人 而言,那是一沉重的负担。“开源节流”将是逼在眼前的事。
3)公司内部技术力量相当不对称,专业知识不强,岗位分工不明确,岗位 责任意识不强,更谈不上团队。
4)工程来源渠道相当狭窄,竟局限于“朋友介绍”。这就给公司带来了一个 永远放不下的忧虑。这个月有工程,下个月就难说。毕竟朋友家里不会每个 月装修一次,朋友的公司办公室也不会每个季度搬一次,朋友的集团厂房不 会每个月建一座。
5)公司运作缺乏行之有效的运作模式,使得每个员工工作起来没有工作指 引,那么就是没了主见,为了推责任,不想在老板那留下坏印象,凡事就问 老总、问副总,反正对的话有功,错的话责任不是员工。
6)装饰工程行业是一个工作十分零碎的行业,并且里面普及的知识面相当 广,对员工的知识面有一定要求。公司要设立一个行之有效地的运作模式,很有难度。
7)外部大环境在变。
大的方面说,国家对商品房的压制对装饰行业毕竟多上都有影响。但近期推 出的一系列保障房计划及“十二五规划”带来的一系列巨大的基建工程,反 过来又给这个行业带来了无数的机遇。总的来说“老天爷关了你的门,总会 给在别的地方给你开一扇窗”,机会是有的,看我们把不把握得到。
8)公司的生存模式在变。
过去我们是依靠珠钢、广钢,生存起来,现在这个生存条件基本消失了。我 们就像一个下岗七、八十年代下岗的工人,没了铁饭碗“下海”了。但“下 海”不是一件坏事,想想我们到了一个花花世界,一个充满陷阱与机会的大 海,一个充满挑战的大海,这时靠的就是我们的真本事。
二、从内而外的改革计划
“我们在为每一个机遇准备着”。改革的主线----“开源节流”。对内明确公司架构、管理制度,实行岗位 责任制,对外不断寻找发展机会,稳固现有业务来源的基础上,尽可能扩 大业务面。
1)实行“金字塔”式的管理模式,一层管理一层。要求每个员工做好对上、下层的负责、对岗位的负责、对公司负责。
2)根据公司现实财务状况及未来发展目标,拟定内部管理运作架构及公司 运作成本规模,订立“金字塔”的实质模式。
3)根据公司现实情况,将每一个员工进行能力评估,放到相应适合的位置,最大限度地发挥每一个员工的作用。位置空缺的或同层兼任或外聘填补。相 应考核时间内,未能发挥作用或不称职的,坚决更换或调职。
4)公司对每个员工都实行合同制,订立试用考核期,正式聘用期,让每个 员工彻底改变过去“铁饭碗”的概念,(公司的“铁饭碗”都消失了,员工的还存在吗!)。让每个员工从根源上建立责任意识。
5)订立每一层及每一岗位清晰的工作指引,明确岗位责任。让每个员工工 作起来都有道可依,有理道可循,熟能生巧,以致在每一个岗位上发挥最大 的作用。
6)层与层之间订立审核制度,每个工作时间区间内对下层进行审核,同层 间进行探讨,以至于公司运作更加完善。
7)员工收入与责任挂钩、与公司效益挂钩。就是说员工在所在岗位没有尽 到应尽义务与责任而导致影响到上、下层的正常工作及公司运作,又或者辛 苦工作尽职尽责为公司建工立业等,都要在收入上有所体现,做到奖罚有度、清晰明了。解决做与不做都一样、做的好与不好都一样、公司赚钱亏钱都一 样的现象。
8)财务管理清晰明了,做到每一会计区间内公司的盈亏,费用支出,工程 收支等一目了然,为公司正常运作及日后的深化改革提供有力的数据支持。
9)透过各种渠道,寻找业务来源,尽可能扩大业务面。如积极参加公开的 投标,到楼盘内做相应的宣传。
10)公司要做到在内部成熟的管理上,完善好工程的质量,建立良好的 碑,积极配合业务工作的开展。不管业务大小,做到完成一个项目,扎根一 个项目,迎接一个又一个新的项目。
第五篇:装饰工程流程管理和控制
浅论建筑装饰工程流程管理和控制
建筑装饰工程的现场管理实际上是我们企业生产经营活动的基础,是创造经济效益的最基本条件,同时,它也是建筑装饰企业整体管理工作中最重要的组成部分。从某种意义上说,现场管理水平,代表了企业的管理水平,也是施工企业生产经营建设的综合表现。从个人从事建筑装饰工程管理数年来积累的经验出发,我认为要做好现场施工管理必须注意以下几方面的问题:
一、现场施工管理
1、技术掌握
作为一个工程项目,特别是装饰工程,其施工工艺复杂,材料品种繁多,各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备。首先,必须熟悉施工图纸,针对具体的施工合同要求,尽最大限度去优化每一道工序,每一分项(部)工程,同时考虑自身的资源(施工队伍、材料供应、资金、设备等)各气候等自然条件,认真、合理地做好施工组织计划,并以横道图或网络图表示出来,从大入小,由面及点,确保每一分项工程能纳入受控范围之中。其次,针对工程特点,除了合理的施工组织计划外,还必须在具体的施工工艺上作好技术准备,特别是高新技术要求的施工工艺。技术储备包括技术管理人员,技术工长及工人,新技术新工艺培训,施工规范,技术交底、身先士卒等工作。只有拥有高素质的技术管理人员,洞悉具体的施工工艺才能确保施工过程的每一工序步骤尽在掌握之中,一目了然于心,做好各方面突发情况的处理预防方案,以保证能按时保质地完成。通过有计划有目的的培训,技术交底,可以使施工技术工人,工长熟悉新的施工工艺,新的材料特性,共同提高技术操作、施工水平,进而保证施工质量。再者,从技术角度出发,施工质量问题是否达到相关的设计要求和有关规范标准要求,仅仅从施工过程中的每一道工序做出严格的要求是远远不够的,必须有相应的质量检查制度,而建立完善的质检制度、质检手段都必须经过科学的论证,所以,必须做好技术储备,针对每一工序、每一施工工艺的具体情况提出不同的质量验收标准,以确保工程质量。
2、材料组织
相对于土建施工,装饰工程有其固有的特点,主要的一面,就是其所需的材料种类繁多,并且,经常有许多最新的材料应用的问题。因此,针对材料的问题,必须解决好材料的以下几方面的问题。
①材料供应。配合设计方确定所需材料的品牌、材质、规格,精心测算所需材料的数量,组织材料商供货。
②材料采购,面对品类繁多的材料采购单,必须将数量(含实际损耗)、品牌、规格、产地等一一标识清楚,尺寸、材质、模板等必须一次到位,以避免材料订购不符,进而影响工程进度。
③材料分类堆放。根据实际现场情况及进度情况,合理安排材料进场,对材料做进场验收,抽检送样,并报检于甲方、设计、监理单位、。整理分类,根据施工组织平面布置图指定位置集中堆放于不同场地。
④材料发放。使用追踪,清验。对于到场材料,清验造册登记,严格按照施工进度凭材料出库单发放使用,并且需对发放材料进行追踪,避免材料丢失,或者浪费。特别是要对型材下料这一环节严格控制。对于材料的库存量,库管员务必及时整理盘点,并注意对各种材料分类堆放,易燃品,防潮品均需采取相应的材料保护措施。
3、施工必控
施工的关键是进度和质量。对于进度,原则上按原施工组织计划执行。但作为一个项目而言,现场情况千变万化,如材料供应,设计变更等所难免,绝对不能模式化,必须根据实际情况进行调整,安排。施工质量能否得于保证,最主要的是一定要严格按照相关的国家规范和有关标准的要求来完成每一道工序,严禁偷工减料。坚决贯彻执行“三检”制,即自检、专检、联检,通过班组、项目部自身、现场监理、甲方驻场代表层层的检查,填写相关内页资料,验收合格后方允许进入下一道工序,从而确保整个工程的质量。
4、人员管理
从一定意义上来说,人是决定工程成败的关键。所有的工程项目均是通过人员的管理组织而创造出来的。只有拥有一支富有创造力的、纪律严明的施工队伍才能完成一项质量优良的工程项目。怎样才能将施工队伍中的技术管理人员和技术工人有机地结合成凝聚力、战斗力较强的团队。首先,遵循以人为本、知人善用、用人不疑、掌控有度,从而营造出一种荣辱与共的氛围,职责分明但不失人文亲和力,让所有的员工都感到自己是这个项目的大家庭中的一员。这就需要我们施工现场管理人员充分发挥自己的才智,对工人要奖罚分明,多鼓励、多举办各类生产生活竞赛活动,从精神物质上双管齐下,培养向心力。其次,必须明确施工队伍的管理体制,岗位职责,权利明确,做到令出必行,行必有果。拥有一支纪律严明的施工队伍,就算面对工期紧逼,技术复杂的工程,只要坚决服从指挥,才能按期保质完成施工任务。再者,针对工程实际运作过程中反馈出的具体情况适当使用经济杠杆的手段,进行规范量化,对人员管理必定起到柳暗花明的作用。
5、工程签证
工程建设进行中由于设计变更等原因多少会有签证事项,签证工作的科学性和公平性是控制重点,多专业知识的综合运用是签证控制的必然条件,某些签证,单一的专业技术人员无法使其达到合理要求,管理人员必须具备施工、技术、预算、合同、法规等多项知识的能力,并对各专业设计内容熟悉,才能做到签证内容公正有效。
6、资料归档
一个项目的管理,除了材料、施工、技术、人员的管理认别,还有个不容忽视的问题就是资料的管理。任何项目的验收,都必须有个竣工资料这一项。竣工资料所包含的材料合格证、检验报告、竣工图、验收报告、设计变更、测量记录、隐蔽工程验收单,有关技术参数测定验收单、工作联系函、工程签证等等,都要求我们在整个项目施工过程中要一一注意收集归类存档和时效性。如有遗漏,将给竣工验收和项目结算带来不必要的损失,造成的影响更是无法估量。
7、成品保护
针对装饰工程的特点,成品保护可谓至关重要,作为最后的一道工序,任何一小点的破坏都会从整体上破坏美感,影响工程验收。对于成品保护,必须采取主动与被动相结合的做法来防护。所谓主动,即采取相应的相关防范强制性的制度,比如不准在成品地面上使用铁梯等规定,所谓被动,即采取相关的防碰撞等手段来保护成品,比如在玻璃等易碎品上遮盖胶合板等措施。总之,必须对成品保护问题天天讲、日日抓,重点治理,加强灌输成品保护的意识,提高工人的认识。
8、施工安全
主要是关于防火、防盗、禁止私拉乱接电线、需戴安全帽,脚手架搭设牢固,安全带绑扣齐全等相应的施工安全问题,需设立专门的安全小组日日抓,天天讲,多培训学习,防患于未然。
二、工程质量控制监督
在工程建设中装修施工质量的好坏,不但对工程质量评定等级影响很大,对使用及居住也有较大的危害。如投入使用后对装修工程再进行整改和修复,更会给使用单位及业主单位带来很大的利益冲突。在施工监督工作中,如何确保装修工程的施工质量显得特别重要。
1.装修工程中的质量控制监督工作必须采取主动控制,实施全方位、全过程的有效控制措施。(1)装修工程开工前,实行图纸会审制度,图纸未经会审,坚决不允许施工,做到尽可能地减少图纸上存在的错、漏、碰、缺,实行图纸质量连带责任制。
(2)对装修工程关键工序施工,制订专项的监督实施细则,并要求工程承包商编制专门的施工计划组织设计方案。
(3)推行各道装修工序的样板制度,严格按《工程质量通病防治手册》要求的内容,对较易出现的各种质量通病问题进行专项技术交底。从制度上规范样板引路的运作,做好每个样板后才进行大批量铺开作业。(4)做好装修工程材料的控制工作,装修工程一般所涉及的材料品种较多,所确定的材料的规格、品种、制作应符合设计图纸和施工验收规范的要求,特别是要求满足国家《民用建筑室内环境污染控制规范》要求,达到绿色环保标准的材料。对主要的原材料的进行监理的控制手段可在如下四个阶段过程中进行控制:一是定货前的控制;二是进货后的控制;三是现场配制材料的控制;四是现场使用材料的控制。
(5)明确装修工程质量控制目标,严格遵照合同质量要求、目标要求,从每个工序的质量控制入手,组织建立质量控制小组来组织开展工程质量的各项管控工作。同时还有针对性地加强对新技术新工艺的应用、控制和监督,确保质量目标的全面实现。
2.实行监理装修工程质量监督
(1)未经监理批准开工申请的单位不能开工,未经监理签认的工序不得隐蔽,未经监理签 认的上道工序不得进行下一工序作业,未经监理审批的付款签证,承包商就得不到建设方应付款项,这就保证了监理工程师的控制、协调、指令有效。
(2)检验批、分项工程、隐蔽工程验收,工程承包商必须先自检合格后,填写《报验单》,书面通知监理验收。分部、分项或专项工程验收,工程承包商必须组织内部验收、验收合格,才向监理提出书面验收申请和完整的验收资料,由总监组织验收资料核查、结构安全及使用功能质量检测,观感质量检查,提出质量评估报告后,由总监组织相关单位符合验收资格的人员现场验收。
3.工程施工工序质量控制
督促施工单位对影响装修工程质量中的前一工序应进行交接、交叉工序的检查。如面层有不平,水平与垂直方面有偏差的,若超过充许偏差,应分别进行处理,因此,装修工程开始必须是建立在上一道工序经验收合格后,并需经交接、交叉工序的检查基础上才能进行下一道工序的施工。对已完工程进行复核性检查、成品保护的质量检查。
总而言之,施工现场的管理与质量控制监督是较为复杂的工作,必须事无巨细,随时做好防备工作,方方面面均需有事前考虑分析、事中布置落实、事后检查完善,同心协力才能按时保质地完成施工任务。让我们为项目建设的顺利有序进行,创建一个和谐、合作、高效、良性发展的建设领域施工环境。